Archive for the ‘Bas-Saint-Laurent’ Taxonomy
Conseiller librairie (Temps partiel)
Ce que nous vous offrons entre autres :
Un horaire de 0-24h heures par semaine (principalement de jour, de soir et fin de semaine au besoin)
Une ambiance de travail agréable et conviviale
Un rabais employé avantageux
Un programme d’aide aux employés
Un régime d’épargne-retraite
Un service de télémédecine pour vous et les membres de votre famille habitant sous le même toit
Des activités sociales qui renforcent l’esprit d’équipe
Un salaire évolutif
Venez faire partie d’une entreprise 100% québécoise où la passion est le moteur de chaque projet, le respect est une valeur inébranlable, l’excellence est une habitude et le travail d’équipe est notre secret pour atteindre les sommets !
Vos tâches principales :
– Par votre passion du livre, conseiller le client et répondre à ses questions;
– Effectuer des recherches sur divers logiciels simultanément;
– Remplissage et mise en marché au sein du département;
– Toutes autres tâches connexes.
La personne que nous recherchons est :
– Passionnée par la lecture;
– Souriante et reconnue par son excellent service à la clientèle;
– Une source d’inspiration par son esprit d’équipe et sa curiosité d’apprendre;
– Ouverte et possède une facilité à apprendre de nouveaux logiciels informatiques.
Faites-nous parvenir votre curriculum vitae et saisissez l’occasion de vous joindre à notre équipe à la succursale de Rimouski.
Seules les candidatures retenues seront contactées. Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
Conseiller librairie (Temps plein)
Ce que nous vous offrons entre autres :
Un horaire de 25 à 35 heures par semaine (jour, soir et fin de semaine)
Une ambiance de travail agréable et conviviale
Une assurance collective complète
Un rabais employé avantageux
Un programme d’aide aux employés
Un régime d’épargne-retraite
Un service de télémédecine pour vous et les membres de votre famille habitant sous le même toit
Des activités sociales qui renforcent l’esprit d’équipe
Un salaire évolutif
Venez faire partie d’une entreprise 100% québécoise où la passion est le moteur de chaque projet, le respect est une valeur inébranlable, l’excellence est une habitude et le travail d’équipe est notre secret pour atteindre les sommets !
Faites-nous parvenir votre curriculum vitae et ayez la chance de compléter notre équipe de la succursale de Rimouski en assumant les tâches suivantes :
Par votre passion du livre, conseiller le client et répondre à ses questions;
Effectuer des recherches sur divers logiciels simultanément;
Remplissage et mise en marché au sein du département;
Toutes autres tâches connexes.
La personne que nous recherchons est :
Passionnée par la lecture;
Souriante et reconnue par son excellent service à la clientèle;
Une source d’inspiration par son esprit d’équipe et sa curiosité d’apprendre;
Ouverte et possède une facilité à apprendre de nouveaux logiciels informatiques.
Faites-nous parvenir votre curriculum vitae et saisissez l’occasion de vous joindre à notre équipe à la succursale de Rimouski!
Seules les candidatures retenues seront contactées. Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
Contrôleur(euse) financier(ière) -Remplacement de congé de maternité 18-24 mois
Que vous soyez un jeune professionnel avec peu d’expérience ou à la recherche d’un nouveau défi ou que vous soyez retraité souhaitant demeurer actif, ce rôle vous permettra de mettre votre expertise au cœur d’une organisation solide et humaine.
Le contrôleur financier aura la responsabilité d’assister la direction dans la gestion des activités comptables, budgétaires et financières de plusieurs entreprises. (Un accompagnement avec le contrôleur actuel permettra de bien s’intégrer au poste)
Responsabilités principales :
Assumer la responsabilité des activités en lien avec le grand-livre, la gestion de la trésorerie, l’établissement du prix de revient, les comptes fournisseurs, les comptes clients, les achats, les assurances et la paie;
S’assurer de la préparation des états financiers annuels et mensuels;
Collaborer à la préparation des budgets annuels;
S’assurer de la mise à jour des procédures de contrôle interne et s’assurer du respect de celles-ci;
S’assurer du maintien et du développement du système de comptabilité (ERP);
Possibilité de supervision d’une équipe de travail.
Ce que nous offrons :
Mandat temporaire de 18 à 24 mois pour un remplacement de maternité;
Environnement de travail respectueux, structuré et collaboratif ;
Horaire et modalités pouvant être discutés afin de favoriser un bon équilibre ;
Reconnaissance de l’expérience et de l’expertise professionnelle;
Avantages sociaux intéressants.
Conceptrice / concepteur en génie physique – procédés laser impulsionnels
Situé à La Pocatière, Novika est un centre de recherche et de transfert technologique, synonyme d’innovation technologique depuis plus de 40 ans.
Forte d’expertises de haut niveau et d’une infrastructure de recherche sans cesse actualisée, l’équipe travaille à l’évolution des produits et procédés de ses partenaires industriels afin d’améliorer leur compétitivité.
Les projets réalisés pour les entreprises touchent les applications industrielles de la physique et des domaines connexes tels que l’électronique, l’automatisation, le développement logiciel, l’acoustique, les procédés laser et la combustion.
Chez Solutions Novika, travailler en optique et photonique va au‑delà de l’ajustement de paramètres laser.
Il s’agit de comprendre les interactions laser–matière, de les mettre à l’épreuve expérimentalement et de contribuer au développement de procédés laser performants, ancrés dans la réalité industrielle.
Une carrière chez Novika, c’est voir sa curiosité scientifique, sa rigueur et son expertise s’exprimer dans des projets spécialisés, du laboratoire aux essais appliqués, au sein d’un environnement stimulant appuyé par des laboratoires et des équipements de pointe.
Les équipes ont accès à un parc laser couvrant un large spectre de longueurs d’onde, de l’ultraviolet au lointain infrarouge, ainsi que différents régimes d’impulsions, du femtoseconde au continu, offrant des possibilités d’exploration et de développement que peu d’organisations peuvent proposer.
Description du poste
Novika recherche une personne passionnée et rigoureuse pour contribuer au développement de procédés laser impulsionnels,
de l’exploration des interactions laser–matière jusqu’à leur mise en œuvre en contexte industriel.
Les principales tâches à réaliser seront notamment :
- Développer et optimiser des procédés laser impulsionnels (micro‑usinage, texturation, ablation, modification de surface, etc.).
- Élaborer des plans d’expériences, réaliser les essais expérimentaux et analyser les résultats afin de caractériser les interactions laser–matière.
- Concevoir, ajuster et mettre en place des montages optiques sur table optique.
- Caractériser les propriétés du système optique (analyse de faisceau, polarisation et paramètres associés).
- Caractériser des surfaces et des matériaux à l’aide de techniques appropriées (MEB, profilométrie et analyses complémentaires).
- Interpréter les résultats expérimentaux et établir des liens clairs entre les paramètres laser et les effets physiques observés.
Profil recherché
Nous sommes en quête d’esprits ingénieux ayant :
- Un diplôme d’études universitaires en génie physique, en physique appliquée ou dans un domaine connexe.
- Un intérêt marqué ou une expérience pertinente en optique, photonique et procédés laser, notamment en lasers impulsionnels et en interactions laser–matière.
- Une aisance avec l’expérimentation, l’instrumentation et l’analyse des résultats en contexte de recherche appliquée.
- Une approche rigoureuse et méthodique dans l’analyse de problématiques techniques complexes.
- Une aisance à travailler autant en laboratoire qu’en contexte appliqué ou industriel.
Nous vous offrons
Chez Novika, votre vie professionnelle s’harmonise avec votre vie personnelle.
Vous bénéficierez de :
- Un horaire flexible pour équilibrer vie professionnelle et personnelle.
- Un programme d’assurances collectives entièrement pris en charge par l’employeur.
- Un régime de retraite simplifié avec une contribution de notre part.
- Une indemnité de vacances en fonction de l’expérience de travail pertinente, débutant à 8 %.
- L’accès à des formations continues pour nourrir votre soif de connaissances.
- La possibilité de télétravailler en mode hybride.
- Un programme de soutien au covoiturage.
- Des activités sociales pour renforcer l’esprit d’équipe.
Chargé(e) de projet -Environnement
TR3E Experts-Conseils est une entreprise québécoise en pleine croissance proposant une gamme de services complète en ingénierie et environnement. La division Environnement supporte notamment les entrepreneurs généraux et les promoteurs de projets œuvrant dans les domaines industriels, du génie civil, des infrastructures et des énergies renouvelables. Tu es sympathique, compétent(e) et motivé(e) par les défis? Nous t’offrons d’évoluer au sein d’une équipe multidisciplinaire de premier plan, dans un climat de travail agréable et enrichissant où tu pourras contribuer à des projets variés et stimulants à l’échelle du Québec.
Responsabilités principales du poste – En collaboration avec l’équipe, tu auras à prendre en charge ou participer à certaines des activités suivantes: Fournir une expertise technique et réglementaire sur les projets; Produire ou participer à des études environnementales diverses; Préparer des demandes d’autorisation et permis environnementaux; Planifier et coordonner des campagnes de caractérisation et d’inventaires terrain; Assurer la qualité des services et documents produits par l’équipe de projet; Coordonner les communications avec l’équipe de projet, les clients, les sous-traitants, les instances et les parties prenantes des projets; Effectuer la gestion des projets (offre de services, échéancier, suivi financier, etc.).
Compétences et qualifications requises – Détenir un diplôme universitaire en science ou domaine connexe (environnement, aménagement du territoire, biologie, géographie, géologie, etc.); posséder un minimum de 3 ans d’expérience pertinente; Posséder une expérience de travail ou de stage au Québec; faire preuve de leadership et de bonnes capacités en gestion et coordination de projets; posséder de bonnes aptitudes pour le travail d’équipe, la communication et les relations avec la clientèle; démontrer de bonnes capacités d’analyse, de rédaction, de la rigueur et de la polyvalence; le bilinguisme est un atout.
Pourquoi nous choisir? Pour travailler avec une équipe de passionné(e)s; parce que le développement durable ça te parle; pour contribuer au développement du Québec (rien que ça!); parce que nous sommes flexibles (horaire de travail variable, possibilités de télétravail, accommodements possibles, etc.); parce que nos conditions sont bonnes (régime d’assurance collective, régime de retraite, augmentation annuelle du coût de la vie et d’échelon (pas besoin de demander), frais d’adhésion d’association professionnelle, etc.).
Lieu de travail
Rimouski, Baie-Comeau, New Richmond (Gaspésie) . Possible de faire du télétravail si tu résides dans une des régions visées.
Fais parvenir ton C.V. ainsi qu’une lettre de motivation (avec le titre du poste et la région souhaitée) en objet adressée à Pierre-Claude Gagnon, président-directeur général, avant lundi 11 mai 2026 à l’adresse suivante : rh@tr3e.ca
Chargé(e) en environnement (eau et sol)
TR3E Experts-Conseils est une entreprise québécoise en pleine croissance proposant une gamme de services complète en ingénierie et environnement. La division Environnement supporte notamment les entrepreneurs généraux et les promoteurs de projets œuvrant dans les domaines industriels, du génie civil, des infrastructures et des énergies renouvelables. Tu es sympathique, compétent(e) et motivé(e) par les défis? Nous t’offrons d’évoluer au sein d’une équipe multidisciplinaire de premier plan, dans un climat de travail agréable et enrichissant où tu pourras contribuer à des projets variés et stimulants à l’échelle du Québec.
Responsabilités principales du poste- En collaboration avec l’équipe, tu auras à prendre en charge ou participer à certaines des activités suivantes : Effectuer des évaluations de risques de contamination de sites (Phase I); planifier et coordonner des campagnes de caractérisation de sol et d’eau souterraine (Phase II et III) et des travaux de réhabilitation de sites contaminés; effectuer des relevés terrain et des visites de sites divers; prendre en charge ou collaborer à la rédaction de rapports; préparer des demandes d’autorisation et permis environnementaux; contribuer à la réalisation d’études et suivis environnementaux divers; assurer la qualité des services et documents produits par l’équipe de projet; effectuer la gestion des projets (offre de services, échéancier, suivi financier, etc.).
Compétences et qualifications requises – Détenir un diplôme universitaire en science ou domaine connexe (environnement, géologie, chimie, etc.); posséder un minimum de 3 ans d’expérience pertinente; détenir une expérience de travail ou de stage au Québec; faire preuve de leadership et de bonnes capacités en gestion et coordination de projets; posséder de bonnes aptitudes pour le travail d’équipe, la communication et les relations avec la clientèle; démontrer de bonnes capacités d’analyse, de rédaction, de la rigueur et de la polyvalence.
Pourquoi nous choisir? Pour travailler avec une équipe de passionné(e)s; parce que le développement durable ça te parle; pour contribuer au développement du Québec (rien que ça!); parce que nous sommes flexibles (horaire de travail variable, possibilités de télétravail, accommodements possibles, etc.); parce que nos conditions sont bonnes (régime d’assurance collective, régime de retraite, augmentation annuelle du coût de la vie et d’échelon (pas besoin de demander), frais d’adhésion d’association professionnelle, etc.).
Lieu de travail : Rimouski, Baie-Comeau, New Richmond (Gaspésie). Possibilité de faire du télétravail si tu résides dans une des régions visées.
Fais parvenir ton C.V. ainsi qu’une lettre de motivation (avec le titre du poste et la région souhaitée) en objet adressée à Pierre-Claude Gagnon, président-directeur général, avant lundi 11 mai 2026 à l’adresse suivante : rh@tr3e.ca
Assistant(e) de projet en patrimoine immatériel
Sous la supervision de la responsable des actions culturelles et des collections, le ou la stagiaire jouera un rôle-clé dans plusieurs étapes du projet : la recherche préliminaire, la collecte et l’enregistrement des témoignages, ainsi que le traitement et l’inventorisation des données. La personne retenue contribuera à la création d’un répertoire structuré et accessible aux chercheurs, au public, ainsi qu’aux générations futures.
Ce stage offre une expérience unique dans le domaine du patrimoine religieux et immatériel, permettant de développer des compétences concrètes en enquête orale et en valorisation patrimoniale. Le ou la stagiaire participera à la préservation et à la transmission de la mémoire vivante d’une congrégation ayant marqué l’histoire de l’Est-du-Québec. Elle contribuera également à une étape importante de la réouverture d’un espace muséal d’envergure régionale.
Responsabilités :
– Recenser les informations existantes et identifier les manques à combler;
– Prendre contact avec les témoins potentiels et réaliser des pré-entrevues;
– Concevoir un scénario d’entretien adapté aux besoins de collecte;
– Mener des entrevues et récolter les témoignages;
– Rédiger les lettres de remerciement destinées aux témoins;
– Initier le traitement des témoignages.
Profil recherché :
– Formation universitaire dans l’une des disciplines suivantes : histoire, histoire de l’art, muséologie, conservation du patrimoine ou toute autre discipline pertinente à l’emploi;
– Sensibilité à l’égard de l’héritage et du matrimoine religieux. Faire preuve de délicatesse et d’entregent envers des personnes d’une moyenne d’âge avancée;
– Connaissance et intérêt pour les enjeux en patrimoine et, plus particulièrement, en patrimoine immatériel;
– Autonomie et initiative, habiletés en communication et en synthèse;
– Expérience et/ou habiletés en recherche historique et en enquête orale;
– Toute expérience reliée à la muséologie et au patrimoine sera considérée comme un atout;
– Connaissance de la suite Office. La connaissance en gestion de site internet, WordPress et dans la création de fiches sur des bâtiments est un atout;
– La connaissance et/ou intérêt en montage audio est un atout;
– Permis de conduire classe 5. L’accès préalable à une voiture est requis;
– Excellente connaissance de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
– Compétence en compréhension de texte en anglais est un atout.
Consignes pour la mise en candidature :
Les candidat(e)s sont invité(e)s à faire parvenir, en toute confidentialité, une lettre d’intérêt et leur curriculum vitae en format PDF par courriel à Louis-Patrick St-Pierre, directeur général, via l’adresse direction@srdp.ca avec, en objet, « Concours – Assistant(e) de projet en patrimoine immatériel ».
Représentant(e) des ventes au magasin Cogeco à Rimouski
Est mandaté par
COGECO
*******Nous recherchons actuellement un(e) représentant(e) des ventes temps partiel pour se joindre à notre équipe de Cogeco à Rimouski.****
Voici ce que nous t’offrons :
● Salaire de base + commissions = Potentiel d’atteindre 23,000$ à 35,000$ par année et plus! Tu es maître(sse) de ton propre salaire.
● Rabais employé, primes incitatives, concours de vente, etc.
● Formation rémunérée.
● Possibilité d’avancement temps plein.
En tant que représentant(e) des ventes en magasin, ton rôle sera :
● Offrir un service à la clientèle personnalisé et de première qualité.
● Avoir une conversation avec la clientèle pour être en mesure d’identifier leurs besoins et proposer la gamme complète des produits et services.
● Utiliser différentes approches de vente et initiatives pour optimiser la vente des produits et services et saisir chaque opportunité d’affaires, et ce, tout en visant l’atteinte et le dépassement de tes objectifs!
● Prendre connaissances sur les produits et services offerts en suivant les différentes séances de formation.
Ton profil :
● Tu as au moins un an d’expérience en vente et/ou dans le secteur des télécommunications.
● Tu as des connaissances dans la vente de téléphones cellulaires, c’est un gros atout pour toi.
● Tu aimes travailler avec une équipe sympathique et tu es capable de travailler seul(e).
● Le désir de réussir et d’atteindre des objectifs sont des facteurs de motivation pour toi.
● Tu as le sens du détail lorsque tu saisis des informations sur les clients et tu es à l’aise avec Google Drive.
● Tu as envie d’apprendre et de rester à la pointe de la technologie..
● Tu es capable de t’adapter aux changements et tu es ouvert(e) à de nouvelles opportunités de ventes.
● Tu adoptes une attitude positive et ton professionnalisme ainsi que ton éthique de travail sont irréprochables.
● Tu possèdes de l’expérience ou une formation pertinente à l’emploi – C’est un atout!
● Tu es disponible 18-25 heures/semaine et ton horaire est flexible (jour/soir/fin de semaine) et disponible pour remplacer tes collègues quand ils partent en vacances.
Type d’emploi :
Temps partiel , Permanent
Salaire : 20,00$ à 25,00$ par heure (incluant commissions)
Heures prévues : 18-25 par semaine
Avantages :
• Sentiment d’appartenance et de reconnaissance
• Fort esprit d’équipe
• Ambiance dynamique
• Environnement de travail agréable
• Réductions Tarifaires
• Horaire flexible
• Concours et différentes incitatifs rémunéré
Horaires de travail :
● Du Lundi au Vendredi
● Samedi au besoin
● Quart de jour/soir
Nous faire parvenir votre cv par courriel à :servplus@cgocable.ca
Agent(e) administratif (ve) polyvalent (e)
L’agent(e) administratif(ve) polyvalent (e) sera responsable de diverses tâches administratives pour venir en aide à l’équipe en place.
Missions Principales
Aide au recrutement :
• Affichage de postes, convoquer les personnes en entrevue, participer aux entrevues de sélection etc.).
• Prospection de nouveaux clients (en personne et par téléphone).
• Aider le recruteur lors de soumissions.
Aide à la Paie
• S’assurer de recevoir toutes les feuilles de temps des employé(es);
• Facturer les clients;
• Entrer les données dans le logiciel Acomba;
• Remplacer la commis comptable, lors d’absence ou de maladie;
• Toutes autres tâches connexes pourront être ajoutées de la part de la direction
EXIGENCES ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Compétences Requises
• Compétences Techniques:
o Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Outlook, Acomba etc.).
o Connaissance de la comptabilité et du cycle comptable de base.
o Expérience dans le traitement de la paie de plusieurs employés.
o Connaissance en ressources humaines volet recrutement.
• Compétences Interpersonnelles:
o Excellentes compétences en communication orale et écrite.
o Capacité à travailler en équipe.
• Organisation et Rigueur:
o Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
o Capacité à traiter les informations de manière confidentielle.
Qualifications
• Diplôme dans le domaine de l’administration ou expérience équivalente souhaitée.
• Une expérience antérieure dans un rôle administratif est un atout.
Statut d’emploi : Poste permanent à temps partiel pouvant aller progressivement vers un poste à temps plein.
Salaire offert : Salaire plus commission sur les ventes à discuter
Nombre d’heures / semaine :15
Date d’entrée prévue en fonction : le plus tôt possible
Nous faire parvenir votre cv par courriel : servplus@cgocable.ca
Stagiaire en développement logiciel
Nous travaillons sur la modélisation numérique d’un processus industriel critique: Un procédé de moulage de pièces d’acier. L’objectif est de développer un simulateur temps réel (Digital Twin) capable d’optimiser le flux de production.
Le système actuel gère des contraintes complexes. Le défi est algorithmique: comment minimiser le temps de passage tout en garantissant un refroidissement parfait, sans créer de goulots d’étranglement?
En tant que stagiaire, vous aurez la responsabilité complète du module de simulation. Vous devrez reproduire le système actuellement utiliser et tenter d’optimiser la logique de production grâce à la simulation.
Vos responsabilités principales seront:
- Structurer le projet Python en suivant les principes de Clean Architecture (séparation de la logique, des données et de l’interface).
- Simulation (SimPy): Implémenter le moteur d’événements discrets pour modéliser le comportement des différents processus.
- Algorithmique: Concevoir et tester différentes stratégies d’optimisation (Design Pattern Strategy) pour gérer l’entrée et la sortie des produits (ex: heuristiques, Just-In-Time).
- Visualisation: Développer une interface utilisateur pour visualiser l’état du système en temps réel (cartes de chaleur, files d’attente, alertes).