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PROFESSEURE, PROFESSEUR DE PRATIQUE EN DIDACTIQUE DES MATHÉMATIQUES
Université TÉLUQ
PROFESSEURE, PROFESSEUR DE PRATIQUE EN DIDACTIQUE DES MATHÉMATIQUES
L’Université TÉLUQ, établissement d’enseignement universitaire à distance, cherche à pourvoir un poste de professeure ou professeur de pratique en didactiques des mathématiques.
SECTEUR DISCIPLINAIRE
Éducation, didactique des mathématiques, formation et intervention en milieu scolaire.
SOMMAIRE DE LA FONCTION
Selon les modalités éprouvées dans la pratique de la formation à distance, la professeure ou le professeur assume des responsabilités d’enseignement (70 à 80%), d’activités professionnelles, de perfectionnement et de formation continue (10 à 20%), et de services à la collectivité (10 à 20%). Elle ou il intervient dans les programmes de premier et dans certains programmes de deuxième cycle en enseignement.
EXPÉRIENCE
- Connaissance approfondie des mathématiques.
- Expérience avérée d’enseignement en milieu universitaire, idéalement à distance.
- Expérience en enseignement ou capacité démontrée de développer des enseignements en lien avec l’orthodidactique des mathématiques.
- Expérience en enseignement ou capacité démontrée de développer des enseignements dans des domaines connexes à la formation et au perfectionnement des maîtres.
- Avoir démontré une aptitude à l’encadrement du corps étudiant.
- Expérience en formation continue auprès du personnel enseignant en milieu scolaire des niveaux primaire ou secondaire.
- Connaissance approfondie du système scolaire québécois et des enjeux d’éducation inclusive.
- Expérience minimale de 5 ans en milieu scolaire primaire ou secondaire acquise il y a moins de 10 ans.
- Avoir démontré sa disponibilité à mettre à jour ses connaissances par la participation à des activités professionnelles, de perfectionnement et de formation continue.
- Excellente maîtrise de la langue française et grande compétence en matière de communication pédagogique écrite et orale.
FORMATION
Détenir un grade de deuxième cycle en éducation ou dans une discipline connexe pertinente au perfectionnement des maîtres, avec spécialisation en mathématiques.
DURÉE DE L’ENGAGEMENT
Poste de carrière.
TRAITEMENT
Selon la convention collective des professeures et professeurs en vigueur.
LIEU DE TRAVAIL
Québec ou Montréal, possibilité de télétravail.
ENTRÉE EN FONCTION
Le plus tôt possible.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir, sous forme électronique, une lettre d’intention décrivant les objectifs de carrière, un curriculum vitae complet, deux lettres de recommandation provenant directement des personnes répondantes, une publication scientifique et leurs diplômes au plus tard le 23 août 2026 à :
Service des ressources académiques
Université TÉLUQ
Courriel : sra.dotationr@teluq.ca
L’Université TÉLUQ souscrit aux programmes d’accès à l’égalité et l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté. De ce fait, elle invite toutes les personnes qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. Conformément aux exigences des législations canadienne et québécoise en matière d’immigration, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant l’autorisation de travailler au Québec.
L’Université TÉLUQ souscrit avec conviction aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI). Elle reconnaît l’importance de l’EDI dans la poursuite de l’excellence en enseignement et en recherche. Ainsi, l’Université TÉLUQ entend non seulement contribuer à une meilleure représentativité de la collectivité canadienne au sein des milieux de recherche canadiens, mais également à promouvoir l’excellence en recherche, et ce, de façon durable. Dans cette optique, l’Université TÉLUQ s’engage à devenir, par ses actions, un chef de file en matière de diversité, d’équité et d’inclusion.
Enfin, sur demande, le processus de recrutement peut être adapté selon les besoins des personnes vivant avec des limitations.
PROFESSEURE, PROFESSEUR SUBSTITUT EN FORMATION PRATIQUE
Université TÉLUQ
PROFESSEURE, PROFESSEUR SUBSTITUT EN FORMATION PRATIQUE
L’Université TÉLUQ, établissement d’enseignement universitaire à distance, cherche à pourvoir un poste de professeure ou professeur substitut en formation pratique.
SECTEUR DISCIPLINAIRE
Éducation, formation et intervention en milieu scolaire, formation pratique, insertion professionnelle.
SOMMAIRE DE LA FONCTION
Selon les modalités éprouvées dans la pratique de la formation à distance, la professeure ou le professeur assume des responsabilités d’enseignement, de recherche et de services à la collectivité. Elle ou il participe aux activités et à la vie académique du Département Éducation. Elle ou il intervient surtout dans les programmes de premier et de deuxième cycle mais peut intervenir aux trois cycles d’enseignement.
EXPÉRIENCE
- Expérience avérée d’enseignement universitaire, idéalement à distance.
- Expérience avérée de recherche en milieu universitaire.
- Excellente connaissance du milieu scolaire Québécois et expérience en formation continue auprès des enseignants ou des intervenants en milieu scolaire.
- Expérience en formation pratique (supervision de stage).
- Expérience en enseignement aux niveaux préscolaire, primaire ou secondaire.
- Expérience en insertion professionnelle, un atout.
- Excellente maitrise de la langue française et grande compétence en matière de communication pédagogique écrite et orale.
FORMATION
Doctorat en éducation, en psychopédagogie ou dans une discipline connexe pertinente à la formation et au perfectionnement des maîtres.
DURÉE DE L’ENGAGEMENT
Poste substitut d’une durée d’un an
TRAITEMENT
Selon la convention collective des professeures et professeurs en vigueur.
LIEU DE TRAVAIL
Québec ou Montréal, possibilité de télétravail.
ENTRÉE EN FONCTION
Le plus tôt possible.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir, sous forme électronique, une lettre d’intention décrivant les objectifs de carrière, un curriculum vitae complet, deux lettres de recommandation provenant directement de vos personnes répondantes, une publication scientifique ainsi que leurs attestations d’études au plus tard le 2 août 2026, à :
Service des ressources académiques
Université TÉLUQ
Courriel : sra.dotation@teluq.ca
L’Université TÉLUQ souscrit aux programmes d’accès à l’égalité et l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté. De ce fait, elle invite toutes les personnes qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. Conformément aux exigences des législations canadienne et québécoise en matière d’immigration, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant l’autorisation de travailler au Québec.
Enfin, sur demande, le processus de recrutement peut être adapté selon les besoins des personnes vivant avec des limitations.
Gestionnaire Junior Régional en Distribution
https://smrtr.io/zmyHP
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Description de l’entreprise
Avec plus de 115 ans d’expérience, EMCO Corporation est l’un des plus gros distributeurs de produits essentiels de plomberie, de CVC, de réseaux d’aqueducs et de l’industrie du bâtiment. Nous sommes fiers d’offrir des produits et des solutions durables de haute qualité pour soutenir des projets résidentiels, commerciaux et d’infrastructure à travers le pays.
Notre réussite découle de la passion et du dévouement des membres de notre équipe. En tant que membre de la famille EMCO, vous aurez l’habilité de penser comme un propriétaire, d’avoir un impact réel et de grandir au sein d’une organisation qui valorise l’innovation et un service à la clientèle exceptionnel.
Nous offrons un environnement de travail agréable, dynamique et en constante évolution. Nous travaillons en équipe, partageons des valeurs fondamentales et nous soutenons mutuellement dans notre croissance et notre développement. En tant que membre de notre équipe, vous aurez l’occasion de développer continuellement vos compétences grâce à des formations continues, d’innover et d’essayer de nouvelles choses, et de travailler aux côtés de collègues passionnés issus de divers horizons et possédant des expériences variées. Nous sommes une équipe de personnes enthousiastes qui se consacrent à satisfaire et à dépasser les besoins des clients que nous servons.
Description du poste
Salaire de base – 52 500 $ + participation aux bénéfices
Nous recherchons actuellement des diplômés récents ou nouveaux diplômés pour rejoindre notre programme de développement des gestionnaires. Il s’agit d’un poste à temps plein et salarié, offrant un ensemble complet d’avantages sociaux et la possibilité de bénéficier d’une participation aux bénéfices (profit sharing).
Veuillez noter que les candidats retenus pour ce poste pourront être attendus de déménager au Canada afin de suivre leur formation. Une aide au déménagement sera fournie. Nous proposons des opportunités dans tout le pays !
Le poste :
En tant que gestionnaire en formation, vous suivrez un programme en quatre phases afin d’apprendre tous les aspects du fonctionnement de notre entreprise, de l’expédition et la réception des marchandises à la gestion des opérations en passant par le développement des employés, et bien plus encore. Vous apprendrez à connaître nos clients en développant votre propre territoire de vente et en offrant un service à la clientèle de classe mondiale. Vous bénéficierez des conseils, du mentorat et du soutien des gestionnaires et des collègues de votre région et de tout le Canada afin de bâtir une carrière fructueuse en gestion chez EMCO.
Aperçu du programme:
Phase 1 : Entrepôt et service à la clientèle – Acquérir des connaissances sur les produits et une expérience pratique de la logistique de l’entreprise, et apprendre comment nos produits sont acheminés du fournisseur au client. Vous participerez également au service à la clientèle, à la vente au comptoir, à la gestion des commandes, au contrôle des stocks et des prix, à la gestion du crédit, aux états financiers, et plus encore.
Phase 2 : Relations clients et approvisionnement – Passez de l’assistance aux clients à la gestion de projets à grande échelle et à la résolution de problèmes. Tout en établissant des relations avec les clients et les fournisseurs et en fournissant un service de classe mondiale, apprenez à lire des plans afin d’établir un devis des matériaux dont le client aura besoin pour mener à bien son projet.
Phase 3 : Gestion des comptes et ventes proactives – En mettant l’accent sur le développement commercial, vous apprendrez à trouver de nouvelles opportunités commerciales, à vendre nos produits, à négocier des contrats permettant d’élargir la clientèle de l’entreprise et à créer des partenariats clients de niveau 5.
Phase 4 : Leadership et opérations – C’est maintenant à vous de fournir une vision stratégique, de diriger votre propre équipe, d’encadrer les autres et de gérer l’entreprise en vous concentrant sur le développement des compétences en leadership, en soutenant l’équipe par le biais du coaching et du mentorat, et en définissant une vision et une stratégie.
Une fois que vous aurez terminé les phases de formation, vous serez prêt à relever le défi de devenir manager dans l’un de nos centres de profit canadiens.
Qualifications
- Diplôme universitaire ou collégial – toutes les disciplines d’études seront prises en considération.
- Attitude positive et esprit axé sur les résultats.
- Désir d’apprendre et de progresser continuellement.
- Excellentes compétences en matière de leadership, de service à la clientèle et d’organisation.
- Posséder une solide éthique de travail et un haut niveau d’intégrité.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Excellentes compétences en communication et capacité à établir et à maintenir de solides relations de travail avec les clients, les fournisseurs et les collègues.
- Maîtrise des logiciels Microsoft Office.
- Fort intérêt pour la vente.
- Permis de conduire valide.
Informations supplémentaires
Pourquoi rejoindre notre équipe?
EMCO Corporation est l’un des plus grands distributeurs grossistes intégrés du Canada dans le domaine de la plomberie, des travaux d`eau, de la CVC, et des matériaux industriels pour le secteur de la construction. Nous vous offrons multiples possibilités d’évoluer et de vous épanouir dans votre carrière, ainsi qu’une culture d’entreprise qui met un point d’honneur à vous accompagner à chaque étape de votre parcours !
De plus, nous vous offrons :
- D’excellents mentors et une formation en cours d’emploi
- Un potentiel de croissance avec un salaire compétitif, des avantages sociaux et une participation aux bénéfices
- Une carrière dans une entreprise solide et stable, avec des valeurs fondamentales fortes
- La participation à notre régime de retraite avec cotisations de l’employeur
- Un équilibre vie-travail et des horaires flexibles
EMCO souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’est engagée à entretenir un milieu de travail sans discrimination, harcèlement et obstacle, où tous les employé(e)s peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. Emco s’est engagée à la diversité, à l’équité et à l’inclusion dans ses lieux de travail. Toutes les décisions d’embauche sont basées sur les besoins de l’entreprise, les exigences du poste et les qualifications professionnelles, quels que soient la race, la couleur, les convictions, l’origine, du sexe, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de la religion, de la famille, ou du statut parental, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous acceptons la candidature de membres de tous les groupes minoritaires, des femmes, des autochtones, des personnes handicapées, des membres des minorités sexuelles, de la neurodiversité et de toutes autres personnes qui peuvent promouvoir la diversification des idées.
Analyste d’affaire et chargé de projet
Vous utiliserez la plateforme de Dexero pour planifier la réalisation de projet de gestion d’information web, allant de la prise des besoins client, de l’analyse d’affaires, de la configuration de la solution, des essais, jusqu’à la planification de la mise en ligne, de la formation et du support client. Vous serez formé pour devenir un superutilisateur de cette plateforme sans-code de nouvelle génération qui se positionne comme un “game changer” dans le domaine des applications Web et qui vise à devenir un nouveau standard dans l’industrie du développement applicatif. Vous serez appuyé par une équipe d’expérience qui vous encadrera et supportera dans votre progression au sein de l’entreprise.
Il s’agit d’un poste avec travail à distance de votre domicile, peu importe où vous êtes dans la province. Nous offrons des conditions avantageuses incluant assurance collective, rpdb et salaire compétitif.
Compétences recherchées
- Diplôme universitaire en gestion des technologies d’affaires (GTA) ou système d’information organisationnel ou expérience équivalente
- Démontrer de très bonnes capacités en analyse et synthèse de problématiques Web.
- Aimer la nouveauté et apprendre de nouvelles choses
- Adaptation rapide au changement
- Anglais avancé oral et écrit.
- Maîtriser la communication orale et écrite.
- Être doué pour les relations interpersonnelles.
Stagiaire en environnement – Assistant(e) de surface en gestion des PAEE
Voir l’offre ci jointe et notre site web : Carrières | FYTO
Agent(e) de projets
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Sous la supervision des chargé(e)s de projets, les agent(e)s participeront activement à la mise en œuvre de projets. Ils auront comme principaux mandats :
- Réaliser l’échantillonnage et le suivi de la qualité de l’eau des lacs et cours d’eau
- Participer aux activités de contrôle d’espèces aquatiques exotiques envahissantes
- Acquérir des connaissances sur les milieux aquatiques (ex. profils verticaux des lacs)
- Cartographier les menaces physiques aux habitats des espèces aquatiques en péril
- Effectuer des inventaires biologiques (moules et vivipare chinoise)
- Participer à des activités de sensibilisation et d’éducation (ex. : kiosques et formations)
- Préparer les sorties terrain, utiliser et entretenir le matériel
- Compiler, analyser et traiter des données
- Participer à la rédaction des rapports techniques
- Autres tâches connexes
L’emploi comporte majoritairement des tâches sur le terrain, avec certaines tâches de bureau.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Être étudiant(e) ou récemment diplômé(e) d’une formation collégiale ou universitaire dans un domaine lié à l’environnement (biologie, écologie, etc.)
- Faire preuve d’initiative, de polyvalence et de rigueur
- Être à l’aise de travailler principalement à l’extérieur, dans différentes conditions
- Posséder une bonne qualité du français écrit et oral
- Avoir une bonne capacité de synthèse et de rédaction
- Démontrer un bon esprit d’équipe
- Détenir un permis de conduire valide (classe 5)
- Maîtriser la Suite Office
- Expérience de travail sur le terrain constitue un atout
- Connaissance d’ArcGIS ou de QGIS constitue un atout
Les candidats doivent être âgés de moins de 30 ans et être citoyens canadiens ou résidents permanents.
CONDITIONS DE TRAVAIL
LIEU
3001, 1re Avenue, Rawdon (J0K 1S0)
Région de Lanaudière
Poste à 100 % en présentiel
HORAIRE
• 35 heures par semaine, du lundi au vendredi
• Vendredi après-midi de congé, sauf exception
• Travail de fin de semaine occasionnel
DURÉE
Entre 10 et 14 semaines, entre le 25 mai et le 28 août
SALAIRE
Entre 18 à 22$ de l’heure, selon le niveau de scolarité et l’expérience
POUR POSTULER
Fais parvenir ton curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation, à l’attention de madame Marie-Pier Dubois, au plus tard le 22 février 2026.
Par courriel au : mpdubois@obvlassomption.ca
Agent(e) de projets
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Sous la supervision des chargé(e)s de projets, les agent(e)s participeront activement à la mise en œuvre de projets. Ils auront comme principaux mandats :
- Réaliser l’échantillonnage et le suivi de la qualité de l’eau des lacs et cours d’eau
- Participer aux activités de contrôle d’espèces aquatiques exotiques envahissantes
- Acquérir des connaissances sur les milieux aquatiques (ex. profils verticaux des lacs)
- Cartographier les menaces physiques aux habitats des espèces aquatiques en péril
- Effectuer des inventaires biologiques (moules et vivipare chinoise)
- Participer à des activités de sensibilisation et d’éducation (ex. : kiosques et formations)
- Préparer les sorties terrain, utiliser et entretenir le matériel
- Compiler, analyser et traiter des données
- Participer à la rédaction des rapports techniques
- Autres tâches connexes
L’emploi comporte majoritairement des tâches sur le terrain, avec certaines tâches de bureau.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Être étudiant(e) ou récemment diplômé(e) d’une formation collégiale ou universitaire dans un domaine lié à l’environnement (biologie, écologie, etc.)
- Faire preuve d’initiative, de polyvalence et de rigueur
- Être à l’aise de travailler principalement à l’extérieur, dans différentes conditions
- Posséder une bonne qualité du français écrit et oral
- Avoir une bonne capacité de synthèse et de rédaction
- Démontrer un bon esprit d’équipe
- Détenir un permis de conduire valide (classe 5)
- Maîtriser la Suite Office
- Expérience de travail sur le terrain constitue un atout
- Connaissance d’ArcGIS ou de QGIS constitue un atout
Les candidats doivent être âgés de moins de 30 ans et être citoyens canadiens ou résidents permanents.
CONDITIONS DE TRAVAIL
LIEU
3001, 1re Avenue, Rawdon (J0K 1S0)
Région de Lanaudière
Poste à 100 % en présentiel
HORAIRE
• 35 heures par semaine, du lundi au vendredi
• Vendredi après-midi de congé, sauf exception
• Travail de fin de semaine occasionnel
DURÉE
Entre 10 et 14 semaines, entre le 25 mai et le 28 août
SALAIRE
Entre 18 à 22$ de l’heure, selon le niveau de scolarité et l’expérience
POUR POSTULER
Fais parvenir ton curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation, à l’attention de madame Marie-Pier Dubois, au plus tard le 22 février 2026.
Par courriel au : mpdubois@obvlassomption.ca
Agent(e) en environnement
§ Prise de mesure des paramètres physico-chimiques pour assurer le suivi de la qualité de l’eau des lacs ;
§ Création d’un herbier d’espèces végétales se trouvant sur le territoire ;
§ Effectuer la caractérisation de plantes aquatiques ;
§ Effectuer la caractérisation de rives selon la méthode de l’IQBR (QGIS) ;
§ Répertorier et effectuer un contrôle des espèces exotiques envahissantes ;
§ Dresser un portrait de l’état des fossés des voies publiques et proposer des aménagements permettant de diminuer l’apport sédimentaire ;
§ Éduquer et sensibiliser la population aux divers enjeux environnementaux ;
§ Caractériser des ruisseaux et évaluer les habitats potentiels pour l’éperlan arc-en-ciel et l’omble de fontaine ;
§ Caractériser des traverses de cours d’eau de chemins forestiers et évaluer les habitats fauniques potentiels et existants ;
§ Effectuer des inspections et suivis terrain concernant différentes requêtes et projets municipaux ;
§ Support administratif, rédaction de rapport et saisie de données pour divers projets environnementaux ;
§ Participer à d’autres activités liées aux domaines des sciences biologiques, de l’environnement et du développement durable.
Stagiaire en comptabilité (Terrebonne)
Ça tombe bien ! Nous sommes présentement à la recherche de stagiaires en comptabilité pour notre place d’affaires de Terrebonne, pour des stages d’une durée de 4 ou 8 mois, offerts aux sessions suivantes : automne 2026 et hiver 2027.
VOICI QUELQUES AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ FBL :
Horaire flexible;
Salaire horaire plus que compétitif;
Toutes les heures supplémentaires rémunérées (1,5 fois ton taux horaire);
Allocation cellulaire mensuelle;
Jumelage à des mentors dévoués et compétents;
Plusieurs opportunités d’avancement;
Un environnement de travail stimulant et convivial;
Une équipe passionnée, dynamique et professionnelle;
Remboursement des frais pour l’obtention du titre professionnel, au retour de l’EFC;
Coaching pour l’EFC, car ton succès et le nôtre sont intimement liés;
Un budget de « qualité de vie » alloué à toi, car nous sommes d’avis que prendre soin de ta santé et avoir une vie équilibrée est primordial;
Des activités sociales régulières : 5@7, party d’impôts, et plus encore, car on adore s’amuser !
Et plus encore !
VOICI LES PRINCIPAUX DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT :
Préparer des déclarations de revenus des particuliers;
Préparer des dossiers d’avis au lecteur et de certification;
Apporter son soutien à la clientèle avec l’appui de son équipe, au besoin;
Toutes autres tâches connexes.
LE PROFIL IDÉAL DE NOTRE FUTURE RELÈVE :
Étudiant au Baccalauréat en comptabilité (en cours) ou au DESS
Démontre une attitude positive
S’adapte facilement aux changements
Collabore aisément avec les membres de son équipe
Démontre une volonté d’apprendre
À PROPOS DE FBL S.E.N.C.R.L
Désigné comme l’un des 10 plus grands cabinets au Québec, FBL jouit d’une solide expérience depuis plus de 40 ans. Répartie dans 10 villes au Québec, notre équipe d’environ 425 employés et d’une trentaine d’associés comprend un savant mélange d’expert(e)s de haut niveau et de jeunes recrues douées et ambitieuses. Qu’il s’agisse de comptabilité, de fiscalité, d’évaluation d’entreprise ou de recherche de financement, nous accompagnons nos clients comme si chaque projet nous appartenait.
Notre engagement? Offrir un environnement tout sauf ennuyeux favorisant la collaboration et l’épanouissement professionnel et personnel. Si nos valeurs d’intégrité et de rigueur coulent dans tes veines, nous voulons entendre parler de toi!
Ça t’allume ? Prends les devants. Postule dès maintenant!
Pour toute information supplémentaire ou pour postuler en joignant votre CV et votre relevé de notes, veuillez contacter le département des ressources humaines : recrutement@fbl.com
Stagiaire en comptabilité (Repentigny)
Ça tombe bien ! Nous sommes présentement à la recherche de stagiaires en comptabilité pour notre place d’affaires de Repentigny, pour des stages d’une durée de 4 ou 8 mois, offerts aux sessions suivantes : automne 2026 et hiver 2027.
VOICI QUELQUES AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ FBL :
Horaire flexible;
Salaire horaire plus que compétitif;
Toutes les heures supplémentaires rémunérées (1,5 fois ton taux horaire);
Allocation cellulaire mensuelle;
Jumelage à des mentors dévoués et compétents;
Plusieurs opportunités d’avancement;
Un environnement de travail stimulant et convivial;
Une équipe passionnée, dynamique et professionnelle;
Remboursement des frais pour l’obtention du titre professionnel, au retour de l’EFC;
Coaching pour l’EFC, car ton succès et le nôtre sont intimement liés;
Un budget de « qualité de vie » alloué à toi, car nous sommes d’avis que prendre soin de ta santé et avoir une vie équilibrée est primordial;
Des activités sociales régulières : 5@7, party d’impôts, et plus encore, car on adore s’amuser !
Et plus encore !
VOICI LES PRINCIPAUX DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT :
Préparer des déclarations de revenus des particuliers;
Préparer des dossiers d’avis au lecteur et de certification;
Apporter son soutien à la clientèle avec l’appui de son équipe, au besoin;
Toutes autres tâches connexes.
LE PROFIL IDÉAL DE NOTRE FUTURE RELÈVE :
Étudiant au Baccalauréat en comptabilité (en cours) ou au DESS
Démontre une attitude positive
S’adapte facilement aux changements
Collabore aisément avec les membres de son équipe
Démontre une volonté d’apprendre
À PROPOS DE FBL S.E.N.C.R.L
Désigné comme l’un des 10 plus grands cabinets au Québec, FBL jouit d’une solide expérience depuis plus de 40 ans. Répartie dans 10 villes au Québec, notre équipe d’environ 425 employés et d’une trentaine d’associés comprend un savant mélange d’expert(e)s de haut niveau et de jeunes recrues douées et ambitieuses. Qu’il s’agisse de comptabilité, de fiscalité, d’évaluation d’entreprise ou de recherche de financement, nous accompagnons nos clients comme si chaque projet nous appartenait.
Notre engagement? Offrir un environnement tout sauf ennuyeux favorisant la collaboration et l’épanouissement professionnel et personnel. Si nos valeurs d’intégrité et de rigueur coulent dans tes veines, nous voulons entendre parler de toi!
Ça t’allume ? Prends les devants. Postule dès maintenant!
Pour toute information supplémentaire ou pour postuler en joignant votre CV et votre relevé de notes, veuillez contacter le département des ressources humaines : recrutement@fbl.com
Agent(e) de projets
- Effectuer l’échantillonnage et le suivi de la qualité de l’eau de lacs et de cours d’eau du territoire
- Accompagner les associations de lac dans l’application de protocoles de suivi et détection (ex. plantes aquatiques, périphyton, etc.)
- Participer au contrôle d’espèces aquatiques exotiques envahissantes
- Acquisition de connaissances en milieux aquatiques et riverains (ex. inventaire de moules d’eau douce)
- Cartographier les menaces aux habitats d’espèces aquatiques en péril
- Participer aux corvées de nettoyage de berges
- Participer à des activités de sensibilisation et d’éducation (ex. : kiosques d’information)
- Préparer les sorties sur le terrain, utiliser et entretenir le matériel de terrain
- Compiler, analyser et traiter des données
- Participer à la rédaction des rapports techniques
- Autres tâches connexes
COMPÉTENCES RECHERCHÉS
- Être étudiant ou récemment diplômé d’une formation collégiale ou universitaire dans un domaine lié à l’environnement (biologie, écologie ou tout autre domaine connexe)
- Démontrer de l’initiative, de la polyvalence et de la rigueur
- Bonne qualité du français écrit et oral
- Bonne capacité de synthèse et de rédaction
- Esprit d’équipe
- Détenir un permis de conduire valide (classe 5)
- Maîtriser la Suite Office
- Expérience de travail sur le terrain, un atout
- Bonne connaissance du logiciel ArcGIS ou QGIS, un atout
- Les candidats doivent être âgés de moins de 30 ans et être citoyens canadiens ou résidents permanents.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- 35 heures par semaine, du lundi au vendredi
- Vendredi après-midi de congé, sauf exception
- Travail de fin de semaine occasionnel
- 8 à 14 semaines, entre le 26 mai et le 29 août
POUR POSTULER
Fais parvenir ton curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation, à l’attention de Madame Marie-Pier Dubois, au mpdubois@obvlassomption.ca d’ici le 12 mai.