Archive for the ‘Administration’ Taxonomy
HYDRO-QUÉBEC: Stage universitaire – Finances comptabilité et économie Été 2023 (147761)
Hydro-Québec est présentement à la recherche d’étudiants de l’UQAR pour des Stage universitaire – Finances comptabilité et économie Été 2023 (147761)
Ces offres seront affichées le site internet du 16 au 29 janvier 2023: emploi.hydroquebec.com
À NOTER :
Pour visualiser tous les stages offerts, vous devez sélectionner le menu « Faire carrière à Hydro-Québec » et cliquer sur la rubrique « Stages et emplois étudiants ».
Les étudiant.es pourront poser leur candidature directement sur le site Internet de Hydro-Québec au cours de cette période et pour les stages qui correspondent à leur domaine d’études. Seules les candidatures déposées en ligne seront traitées.
Adresse des stages : 75 boul. René-Lévesque Ouest à Montréal, H2Z 1A4
Nombre de candidat.es recherché.es : 1
NOTE IMPORTANTE: Cette offre est exceptionnellement publiée par l’UQAR Lévis pour l’employeur. Veuillez communiquer directement avec ce dernier pour postuler et pour toutes informations.
Stagiaire en investissement
L’analyste stagiaire sera un membre actif de l’équipe d’investissement et participera à tous les aspects du processus d’investissement et de gestion des actifs, tel que: suivi des marchés financiers, suivi des différents gestionnaires en portefeuille, vigies des stratégies offertes aux investisseurs, collaboration à des projets d’envergure au niveau du portefeuille et rédaction de recherches ou de recommandations.
Responsabilités principales
· Effectuer des travaux d’analyse qui requièrent des connaissances d’ordre technique ou du domaine de la finance.
· Collaborer avec les autres membres de l’équipe à des projets touchant les portefeuilles d’actions publiques, de revenus fixes, de produits dérivés, d’immobilier ou de placements privés (plus spécifiquement selon la classe d’actif à laquelle le stagiaire aura été attitré).
· Participer activement au suivi trimestriel des mandats en portefeuille.
· Effectuer toutes autres tâches connexes.
Profil recherché
· Étudiant au baccalauréat en administration, comptabilité ou finance
· Étudiant à la maîtrise en administration des affaires
· Intérêt pour le domaine de l’investissement et les marchés financiers
· Connaissance de la suite Office
· Compréhension de l’anglais, tant au niveau écrit qu’à l’oral
· Être inscrit au premier examen du CFA Institute ou démontrer de l’intérêt envers l’obtention du titre de CFA (Chartered Financial Analyst)
· Être doué pour les communications interpersonnelles
· Capacité à travailler en équipe dans un environnement virtuel
Avantages d’un stage au Régime de rentes du Mouvement Desjardins
· Participation aux décisions stratégiques au cœur de l’une des plus grandes caisses de retraite privée au Canada
· Contribution dans une entité signataire des Principes pour l’Investissement Responsable de l’ONU (UNPRI)
· Un stage dans une équipe dynamique avec une culture d’excellence et de collaboration
· Potentiel de rotation au sein des équipes d’investissement
· Opportunité de bonifier ses connaissances des classes d’actifs illiquides
Le masculin a été employé dans le but d’alléger le texte.
HYDRO-QUÉBEC: Stage universitaire – Informatique de gestion Été 2023 (147795)
Hydro-Québec est présentement à la recherche d’étudiants de l’UQAR pour des Stage universitaire- Informatique de gestion- Été 2023 (147795)
Ces offres seront affichées le site internet du 16 au 29 janvier 2023: emploi.hydroquebec.com
À NOTER :
Pour visualiser tous les stages offerts, vous devez sélectionner le menu « Faire carrière à Hydro-Québec » et cliquer sur la rubrique « Stages et emplois étudiants ».
Les étudiant.es pourront poser leur candidature directement sur le site Internet de Hydro-Québec au cours de cette période et pour les stages qui correspondent à leur domaine d’études. Seules les candidatures déposées en ligne seront traitées.
Adresse des stages : plusieurs villes disponibles
Nombre de candidat.es recherché.es : 5
NOTE IMPORTANTE: Cette offre est exceptionnellement publiée par l’UQAR Lévis pour l’employeur. Veuillez communiquer directement avec ce dernier pour postuler et pour toutes informations.
Stagiaire en comptabilité
Fonctions :
Relevant du Contrôleur, vous aurez la responsabilité de participer à l’ensemble du processus comptable allant du paiement des factures fournisseurs, à la gestion des comptes recevables selon les politiques et procédures établies. De plus, vous aurez à participer à différents mandats d’analyses dans le but d’améliorer l’efficacité du département.
Plus spécifiquement, vos fonctions seront les suivantes :
Participer à des projets d’analyse (60%)
– Assister l’équipe dans la préparation des budgets ;
– Participer à l’implantation de procédures et à l’amélioration de processus ;
– Participer à l’analyse financière de projets ;
– Produire des rapports sur Excel.
Participer à l’ensemble du processus comptable (40%)
– Participer à la vérification et la codification des factures;
– Participer à la conciliation des états de compte.
Exigences :
– Faire partie d’un programme universitaire de comptabilité;
– Bonne capacité d’analyse
– Être autonome;
– Maîtriser les logiciels Excel et Word.
Conditions :
– Stage durant l’été 2023 ;
– Ordinateur portable et équipement électronique fourni ;
– Salaire selon l’expérience ;
– Horaire flexible ;
– Possibilité d’avoir accès à un programme travail-études où l’entreprise prend en charge les frais scolaires ;
– Activités organisées par le Club social.
Analyste, Stage en Consultation
Type : Stage été 2023, du 1er mai au 25 août 2023
Lieu de travail : 64 rue Prince, Montréal (en mode hybride)
Sommaire du poste
TALSOM est à la recherche d’Analystes pour vivre une expérience de stage auprès de son équipe de Consultants en management technologique.
Vous aurez l’occasion de faire l’expérience du métier de consultant en participant à la livraison de divers mandats pour les clients de Talsom dans des industries variées avec des consultants expérimentés. Lors de votre stage, vous serez aussi appelé à contribuer à la croissance et l’avancement de Talsom en travaillant sur des projets internes variés.
Au cours de votre stage, vous aurez la possibilité de toucher à l’une ou à plusieurs de nos pratiques :
Leadership de projet
Les Analystes dans l’équipe de Leadership de projet jouent un rôle clé au sein de projets de transformation numérique chez nos clients. Ils contribuent au succès du projet en collaborant étroitement avec les conseillers principaux. Un analyste sera impliqué dans le contrôle et le suivi des activités du projet auquel il sera attribué. Il sera impliqué dans les différents livrables que ce soit l’élaboration du budget, la rédaction d’analyse ou la planification des jalons à venir pour n’en nommer que quelques-uns.
Gestion du changement
Les Analystes attachés à notre équipe de Gestion du changement interviennent sur une multitude de projets chez nos clients, toujours en mettant l’accent sur l’aspect humain du changement apporté par l’introduction de nouvelles technologies ou de nouveaux systèmes technologiques. Ils contribuent aux projets en participant à la réflexion stratégique liée à la gestion du changement, et en exécutant les plans de communication, de formation, de mobilisation et de structuration organisationnelle.
Stratégie technologique
Les Analystes qui collaborent avec notre équipe de Stratégie technologique peuvent allier leur passion pour l’innovation et la technologie avec le conseil stratégique. Ils ont un réel impact sur l’atteinte des objectifs de nos clients que ce soit en participant à la livraison de plans stratégiques TI, de feuilles de route et de plans d’organisations cibles ou en participant à des mandats de sélection de logiciels et de progiciels.
Innovation
Les Analystes de l’équipe d’Innovation interviennent en amont du processus de transformation numérique. Ils sont curieux, rigoureux et utilisent la méthodologie du Design Thinking, afin de découvrir les besoins utilisateurs. L’analyste en innovation est amené à coanimer des ateliers de formations ou de brainstorming dans le cadre d’évènements internes ou externes. Il contribue à la création d’artéfacts visuels d’idées et de prototypes et il apporte une contribution dans l’élaboration des programmes d’innovation avec les équipes clients de diverses organisations à travers la définition de stratégies d’innovation, de programme de formation et de feuilles de route de projets.
Exigences
• Être inscrit dans un programme universitaire de 2e cycle (Maîtrise, Master) dans un domaine pertinent lié à la gestion du changement, la gestion de projet, la stratégie ou l’innovation;
· Parfaitement bilingue (Français/Anglais);
· Expérience professionnelle antérieure (un atout).
Aptitudes et habiletés recherchées
• Capacité à œuvrer dans un environnement et dans des projets axés sur les technologies;
• Posséder d’excellentes compétences en communications écrites et orales, en français et en anglais;
• Avoir des qualités analytiques et de fortes aptitudes en recherche;
• Savoir faire preuve de créativité et d’innovation;
• Être un joueur d’équipe et être capable de travailler efficacement avec tous les niveaux hiérarchiques d’une organisation;
Posséder un très grand sens de l’initiative, une grande rigueur, débrouillardise et curiosité.
Pour postuler, nous faire parvenir votre CV, lettre de motivation et relevé de notes à : recrutement@talsom.com
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
Talsom est fier de promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à créer un lieu de travail équitable, diversifié et inclusif. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’identité ou l’expression du sexe, l’orientation sexuelle, l’âge, le handicap ou autres. Tous les candidates ou les candidats sont encouragés à poser leur candidature.
À propos de TALSOM
Nous sommes une firme de consultation en management dont la mission est de créer un impact positif à travers l’humain, l’innovation et la technologie.
De la stratégie à l’exécution, en utilisant l’innovation sous toutes ses formes, nous aidons nos clients à comprendre, définir, planifier et exécuter leur transformation dans un monde désormais digital.
Nous sommes une équipe diversifiée et multidisciplinaire issue d’horizons variés. Il est essentiel pour nous de constamment prendre le pouls des membres de l’équipe, de considérer leurs besoins et d’y répondre. Il s’agit de notre force d’engagement pour inspirer, propulser et reconnaître.
Travailler chez Talsom, c’est aussi :
· Bénéficier d’horaires flexibles;
· Avoir la chance de travailler sur des projets internes stimulants ;
· Travailler en mode collaboratif;
· Travailler pour la première firme canadienne de consultation en technologies à être certifiée BCorp.
Stagiaire en gestion et analyse de la performance
Les personnes sélectionnées bénéficieront d’un mode d’organisation du travail hybride et flexible qui leur donnera la possibilité d’être en télétravail jusqu’à trois jours par semaine.
De nouveaux défis, c’est juste ici!
Effectuer un stage chez nous, c’est se réaliser grâce à l’énergie collective. C’est aussi contribuer à bâtir une société plus équitable.
Faites partie de notre équipe et effectuez un stage gratifiant tout en bénéficiant de conditions de travail avantageuses. Apprenez-en plus ici.
Votre contribution à la mission de Revenu Québec
La Direction de l’organisation du travail et de l’optimisation des processus à Revenu Québec, c’est une équipe qui contribue à doter la Direction générale des technologies de l’information d’une vision et d’objectifs stratégiques. Cette direction vise également à mesurer et à optimiser la performance des processus internes ainsi qu’à faire évoluer l’organisation du travail de façon innovante.
En évoluant au sein de cette équipe, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants, comme contribuer au développement d’un centre d’expertise en optimisation des processus. Le sens des responsabilités et le travail collaboratif sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien.
Votre quotidien à Revenu Québec
En tant que stagiaire, vous allez
· prendre part aux activités du pôle d’expertise en analyse de la performance;
· participer à la réalisation de différents mandats portant sur l’optimisation des processus et l’amélioration continue;
· collaborer aux travaux de vigie et de mise en œuvre des meilleures pratiques en transformation, en planification stratégique et en analyse de la performance, ainsi que des meilleures pratiques en optimisation des processus et en amélioration continue;
· contribuer au réseau d’échange de pratiques organisationnelles en optimisation des processus et en amélioration continue.
En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.
Les prérequis
La personne stagiaire doit
· étudier en administration des affaires, en gestion des systèmes d’information organisationnels, en informatique de gestion ou dans tout autre domaine jugé pertinent;
· posséder de bonnes connaissances en performance et en amélioration continue, en gestion axée sur les résultats et en processus organisationnels;
· maîtriser les logiciels de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint);
· détenir des connaissances de base en gestion, notamment en gestion du changement;
· avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis d’études valide, assorti d’une condition qui stipule qu’elle est autorisée à travailler hors campus (ce permis est délivré par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada).
Vos qualités professionnelles
Ce stage vous plaira si vous
· êtes autonome;
· avez une bonne capacité d’analyse, de synthèse et d’adaptation;
· faites preuve de diplomatie et avez de la facilité à communiquer;
· démontrez du leadership et des aptitudes à travailler en groupe.
Salaire et conditions de travail
Le salaire offert est de 24,31 $ l’heure. Ce montant inclut une majoration de 6,5 % visant à compenser l’absence de certains avantages sociaux.
Comment postuler
Pour postuler, ou pour obtenir de l’information, consultez l’offre d’emploi sur la page Emplois de notre site Internet, www.revenuquebec.ca/emplois. La période d’inscription est du 12 décembre au 8 janvier 2023.
Des équipes diversifiées et inclusives
Nos équipes sont à l’image de la société québécoise, c’est-à-dire riches en diversité et inclusives. Nous en sommes fiers et nous croyons que la mise en commun de toutes nos différences confère à notre organisation toute sa force.
Stagiaire en développement durable
Lors de ce stage, vous participerez à la mise en place d’une gestion des matières résiduelles performantes et à l’obtention de la certification ICI on recycle + de RECYC-QUÉBEC.
En tant que stagiaire, vous allez
· effectuer une caractérisation complète des matières résiduelles;
· rédiger un plan en gestion des matières résiduelles;
· participer au déploiement du compostage dans les différents bureaux;
· maintenir la communication avec les parties prenantes.
Vous coordonnerez également le projet de distribution d’arbres qui sera mis en place pour le personnel de Revenu Québec.
Stagiaire en gestion des ressources humaines
Le stagiaire aura comme mandat principal de :
– Collaborer à l’amélioration des processus de gestion des ressources humaines liés à l’expérience employé(e) au cours de la première année d’emploi.
– Contribuer à l’élaboration d’un programme d’offres de stage et d’accompagnement des stagiaires.
– Participer à la planification du recrutement et effectuer le processus de sélection.
– En regard des tendances du marché de l’emploi, proposer des moyens de structurer le positionnement du centre de services scolaire comme employeur de choix.
Œuvrer comme membre de l’équipe de dotation au sein du Centre de services scolaire des Premières Seigneuries, c’est d’abord et avant tout de contribuer à éduquer et à former les citoyens et la main-d’œuvre de demain. C’est pouvoir partager collectivement les bonnes pratiques RH et profiter d’occasions d’apprentissage par des collègues aguerries en gestion des ressources humaines. C’est bien plus, mais nous t’attendons pour te le faire découvrir!
EY – Poste à temps plein, Certification – Services d’audit externe (2024)
Et si votre carrière pouvait avoir un retentissement durable sur vous et sur le monde ?
Chez EY, vous aurez la chance d’acquérir une expérience réellement exceptionnelle. Vous bénéficierez des plus récentes technologies, serez entouré par des équipes hautement performantes et baignerez dans une culture diversifiée et inclusive au sein d’une Société d’envergure mondiale où vous pourrez réaliser votre plein potentiel. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous acquerrez les compétences nécessaires pour demeurer concurrentiel dans le monde d’aujourd’hui et de demain — le tout en bâtissant un réseau de collègues, de mentors et de leaders qui vous accompagneront lors de votre parcours au sein d’EY et dans l’avenir.
L’expérience exceptionnelle d’EY. Il n’en tient qu’à vous.
La possibilité : votre prochaine aventure n’attend plus que vous
Notre groupe Certification est l’une des organisations les plus fiables, respectées et influentes du secteur. En tant que membre de notre équipe, vous assurerez la tranquillité d’esprit de nos clients en mettant au service de ceux-ci votre expérience et vos compétences pour renforcer la confiance des entreprises, des investisseurs et des organismes de réglementation envers la validité des états financiers, l’information essentielle aux activités ou les processus. Les groupes (ou, comme nous les appelons, les sous-gammes de services) au sein du groupe Certification incluent les Services d’audit externe, les Services en changements climatiques et développement durable, les Services consultatifs, Comptabilité financière et les Services de juricomptabilité et de soutien à l’intégrité.
Joignez-vous à l’équipe des Services d’audit externe, Certification pour aider nos clients à respecter leurs obligations d’information en leur fournissant un examen objectif et indépendant des états financiers, en conseillant la direction de manière constructive et en temps opportun sur des questions de comptabilité et de présentation de l’information financière et en fournissant une perspective solide et claire aux comités d’audit.
À titre de comptable stagiaire au sein du groupe d’audit, votre principale responsabilité consistera à relever les problèmes d’audit potentiels ou les relations inhabituelles au cours de l’analyse de base des états financiers d’un client. À la suite d’une formation, nous nous attendons à ce que les membres du personnel consignent de façon claire et précise la mise en œuvre des procédures d’audit spécifiques définies dans les objectifs de la mission, le dossier des missions du client et la stratégie d’audit envisagée. Nous espérons que, dans l’accomplissement de leurs tâches quotidiennes, les membres du personnel remettent en question les procédures utilisées par le passé et tentent d’améliorer continuellement les techniques d’audit. Nos gens participeront à votre perfectionnement en faisant preuve d’esprit d’équipe, d’intégrité et de leadership.
Puisque nous sommes en contact avec les clients, nous nous attendons à ce que nos stagiaires fassent preuve de professionnalisme et de compétence dans l’environnement du client. Le candidat devra être réceptif aux demandes des clients et établir et entretenir des relations de travail productives avec le personnel du client. Les membres du personnel doivent rester au fait du développement commercial et économique pertinent aux affaires du client en plus d’établir, en collaboration avec les membres de l’équipe, les buts et les responsabilités en lien avec l’audit.
Si vous êtes prêt à exploiter votre potentiel, à vous développer en tant que professionnel de Certification et à vous joindre à une équipe en pleine croissance, ce poste est fait pour vous. Vous êtes intéressé ? Ce n’est qu’un début. Consultez notre site Web pour en apprendre davantage.
Ce que nous recherchons
- Vous avez une mentalité agile et orientée sur la croissance. Ce que vous savez compte. Toutefois, la bonne mentalité est un facteur de réussite aussi important. Nous recherchons des gens à l’esprit novateur, qui peuvent travailler de façon agile et suivre le rythme dans un monde qui évolue rapidement.
- Vous êtes curieux et animé par un objectif. Nous recherchons des candidats qui voient des possibilités là où d’autres voient des difficultés, qui posent de meilleures questions pour obtenir de meilleures réponses afin de bâtir un monde meilleur.
- Vous êtes inclusif. Nous recherchons des candidats qui cherchent et adoptent des points de vue différents, qui valorisent la différence et forment des équipes inclusives pour renforcer la sécurité et la confiance.
Compétences requises :
- Être en voie d’obtenir un diplôme de premier, deuxième ou troisième cycle en comptabilité; être en voie d’avoir suivi tous les cours préalables pour commencer le programme de formation professionnelle CPA (« PFP ») au moment de l’entrée en fonction.
- Posséder de solides compétences en communication écrite et verbale
- Avoir un intérêt marqué pour le travail d’équipe
- Faire preuve d’intégrité dans un milieu professionnel
Quels avantages pouvez-vous en tirer ?
- Propulsez vos capacités techniques et vos aptitudes liées au leadership transformationnel grâce à des formations axées sur l’avenir et à des programmes de perfectionnement.
- Élargissez vos horizons en travaillant au sein d’équipes hautement intégrées à l’échelle mondiale et en collaborant avec des gens talentueux ayant des profils variés, tant sur le plan professionnel que culturel.
- Faites ressortir le meilleur de vous-même en investissant continuellement dans votre bien-être personnel et votre perfectionnement professionnel.
- Développez votre objectif personnel tout en ayant des répercussions positives sur nos équipes, notre entreprise, nos clients et la société : travaillons ensemble pour un monde meilleur.
- Un programme de soutien complet en vue de l’agrément CPA qui inclut une aide financière, du mentorat et de l’aide à la préparation pour l’Examen final commun (EFC).
- Un programme complet de rémunération globale qui comprend la couverture des frais médicaux, y compris une garantie annuelle de 5 000 $ au titre des services en santé mentale et une allocation de conditionnement physique de 1 000 $.
- Entre 35 et 36 jours de congé payés par année, nombre qui augmente au fil des promotions et des années passées chez EY.
Ce à quoi vous pouvez vous attendre :
- Nous acceptons actuellement les candidatures pour un poste à plein temps au sein de notre groupe Certification – Services d’audit externe pour 2024.
- Pour postuler, veuillez créer un profil et joindre un curriculum vitæ à jour, une lettre de présentation récente et un relevé de notes non officiel en un seul document PDF.
- Nous communiquerons avec les candidats retenus pour une ou des entrevues axées sur le comportement avec des membres du groupe de Certification ou de l’équipe de recrutement d’EY.
Voici les étapes à suivre pour postuler:
- Accéder à l’offre d’emploi directement sur notre site Internet en cliquant sur le lien suivant: EY | Emplois et carrières (yello.co)
- Cliquer sur “Appliquer” en haut à droite de la page
- Créer votre compte pour vérifier l’état de votre candidature, modifier votre profil, etc.
- Il ne reste plus qu’à déposer vos documents!
Nous communiquerons avec les candidats retenus pour une ou des entrevues axées sur le comportement avec des membres du groupe de Certification ou de l’équipe de recrutement d’EY.
Conseiller.ère en ressources humaines
Conseiller.ère en ressources humaines
Tu aimerais acquérir de l’expérience en ressources humaines en tant que généraliste?
Nous recherchons une personne qui a un talent naturel avec les relations humaines, qui a le sourire facile et qui communique bien! En plus, tu es capable de te mettre à la place des autres? C’est avec toi qu’on veut faire équipe!
CE QUI T’ATTEND
– Tu seras en charge du processus de recrutement complet, de l’affichage de poste à l’intégration des nouveaux collaborateurs;
– Tu supporteras les superviseurs dans la gestion au quotidien;
– Tu veilleras au bon fonctionnement général du respect des règles;
– Tu seras la personne-ressource pour les employés et tu répondras à leur question dans le meilleur de tes connaissances;
– Tu t’occuperas du marketing RH;
– Tu prendras en charge le volet santé et sécurité au travail dans le but d’apporter tes idées afin d’améliorer la sécurité de l’usine, animer le comité sst et faire la gestion des dossiers sst;
– Faire le suivi des formations;
– Participer à l’organisation des activités sociales;
– Et bien plus!
PROFIL RECHERCHÉ
– BAC en ressources humaines ou relations industrielles en cours;
– Connaissance des lois du travail;
– Être à l’aise avec l’informatique et la suite Office.
TALENTS ET COMPÉTENCES ERCHERCHÉES
– Grande autonomie;
– Esprit d’équipe;
– Capable de créer d’excellentes relations interpersonnelles;
– Orienté vers les résultats ;
– Professionnalisme et confidentialité;
– Être capable de gérer plusieurs dossiers en même temps;
– Capacité à faire preuve d’initiative.
Tu es motivé et tu aimerais contribuer à l’évolution de l’entreprise?
Joins-toi à nous!
*Stage avec rémunération à temps plein ou temps partiel selon votre disponibilité et possibilité d’emploi par la suite!*
Responsable des projets municipaux
· Effectuer de la gestion de projet et en assurer le suivi.
· Mettre en place des stratégies de développement et établir un plan d’action pour l’élaboration des stratégies.
· Préparer certains documents d’appel d’offres pour les différents projets et participer à la gestion des contrats.
· Assurer un soutien à la direction générale dans la gestion des dossiers
· Rechercher différents programmes de subventions auxquels la municipalité pourrait être admissible.
· Préparer et gérer les demandes de subventions relatives aux projets.
· Faire le suivi des subventions et les redditions de comptes.
· Procéder à l’élaboration de plans d’action.
Profil recherché
· Détenir un diplôme d’études universitaires ou collégiales (BAC/DEC) dans une discipline pertinente ou avoir une expérience jugée équivalente.
· Avoir une expérience pertinente dans le domaine.
· Avoir de l’expérience dans le milieu municipal constitue un atout.
· Très bonne connaissance de l’informatique dont la Suite Office.
· Excellente maitrise du français écrit et parlé et bonne capacité à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit.
· Faire preuve de jugement, de rigueur, d’autonomie et d’adaptation.
· Faire preuve de diplomatie, d’une grande courtoisie et civilité envers les citoyens.
· Capacité à travailler simultanément sur plusieurs projets.
· Excellente capacité d’analyse, de synthèse et rigueur au travail.
· Bonne capacité à travailler en équipe et à établir de bonnes relations interpersonnelles.
Conditions de travail
· Poste régulier à temps complet (37,5 heures/semaine).
· Salaire et avantages sociaux concurrentiels dont assurances collectives et REER collectif.
Stagiaire en administration (11750)
1. Participer au développement des outils et accompagner les directions dans le processus de planification et le suivi budgétaire, à cette fin il doit participer aux activités suivantes :
– le maintenir à jour un budget détaillé pour les investissements de la direction;
– l’analyse des investissements de la direction permettant de respecter l’enveloppe budgétaire allouée;
– la rédaction du volet financier des propositions d’affaires;
– l’élaboration de la tarification des nouveaux produits et services;
– la révision de la tarification;
– le suivi financier des principaux contrats;
– la validation des fiches de synthèse et des formulaires de demandes d’acquisition (validation données financières et imputation comptable);
– la collaboration aux mandats spécifiques de la haute direction (ex: Étude des crédits, coût de revient, économie gouvernementale…);
– la validation des courus en fin de trimestre;
– la validation au niveau de la qualité de l’information financière produite par PSA-PST.
2. Participer aux Activités administratives récurrentes en prenant part à :
– planification du budget d’exploitation de la direction;
– suivi budgétaire trimestriel;
– évaluation des inventaires, reclassement de dépenses et des revenus autonomes;
– analyse des résultats et explications des écarts.
3. Collaborer aux travaux de fin d’exercice financier :
– évaluation des inventaires, reclassement de dépenses et des revenus autonomes;
– analyse des résultats et explications des écarts;
– répondre aux questions de la DGF et du VGQ;
– validation des fiches de synthèse et des formulaires de demandes d’acquisition (validation données financières et imputation comptable);
– épuration du registre des immobilisations (semestriel);
– analyse et fermeture des BC;
– factures fournisseurs – identification des coûts attribuables à chaque item;
– fiches d’information sur les services (information média, étude des crédits, demande du VGQ, etc.);