Archive for the ‘Biologie’ Taxonomy

Agent.e d’accueil et d’animation

L’emploi d’été le plus dynamique de la région est à l’Escale Maritime !

Vous avez de l’entregent, de l’initiative et une passion pour votre région ? L’Escale Maritime de Trois-Pistoles recherche ses futurs Agents d’accueil et d’animation pour la saison 2026 !
Pourquoi choisir l’Escale ? Parce qu’ici, la routine n’existe pas. Un jour vous conseillez des kayakistes, le lendemain vous accueillez des artistes pour un spectacle où vous servez des gens assistant à une joute de pelote basque. C’est le projet parfait pour quelqu’un qui veut toucher à tout : culture, sport, plein air et service client.

  • Salaire compétitif : 20 $ / heure
  • 35 heures / semaine (horaire flexible)
  • Un cadre de travail exceptionnel près du fleuve Des tâches variées (service, logistique de spectacles, prêt d’équipement, conseil touristique)Note : Dans le cadre de la subvention salariale, nous recherchons des personnes de 30 ans et moins.

    Faites vite ! Vous avez jusqu’au 15 mai pour nous envoyer votre CV.

    Pour postuler : projets@escalemaritime.ca
    Lieu : 66, rue du Parc, Trois-Pistoles.

    Joins-toi à une équipe passionnée et fais vivre un été mémorable à nos visiteurs !

Chargé·e de projet senior – Biologiste

Pourquoi joindre Activa ?

Activa Environnement est une firme de consultants spécialisée en environnement. Nous offrons un milieu de travail stimulant, une ambiance conviviale et des projets variés et enrichissants.

Ton rôle

  • En tant que chargé·e de projet senior, tu joues un rôle clé entre la direction, les équipes internes, les clients et les parties prenantes.
  • Tu es responsable de la qualité, de la cohérence et de la réussite des projets en biologie, tout en agissant comme référence technique et stratégique.
  • Tu participes concrètement à des projets structurants (énergies renouvelables, infrastructures, développement territorial) et tu contribues directement à des décisions qui façonnent les milieux.

Tes responsabilités

Pilotage de projets

  • Planifier, organiser et superviser des projets environnementaux
  • Assurer le respect des échéanciers, des budgets et des livrables
  • Rédiger et réviser des rapports techniques de haute qualité

Coordination et leadership

  • Coordonner et encadrer une équipe multidisciplinaire (biologistes, spécialistes, chargés de projet, techniciens)
  • Planifier et superviser la production des études sectorielles (faune, flore, milieux naturels, paysage, bruit, archéologie, etc.)
  • Agir comme point de contact principal avec les clients et partenaires

Autorisations environnementales

  • Gérer les processus d’autorisation auprès des instances gouvernementales
  • Assurer la conformité réglementaire des projets

Contribution à l’expertise

  • Participer à l’amélioration des pratiques internes et à l’évolution de l’expertise en biologie
  • Agir comme mentor technique auprès des ressources plus juniors
  • Contribuer à des projets qui font avancer la mission d’Activa

Profil recherché

  • Baccalauréat en biologie, écologie ou domaine connexe (maîtrise un atout)
  • 10 ans et plus d’expérience en environnement
  • Maîtrise des outils SIG (ArcGIS, QGIS)
  • Excellentes compétences en rédaction technique
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Leadership collaboratif et sens des responsabilités
  • Membre de l’Association des biologistes du Québec (atout)

Conditions et avantages

  • Salaire compétitif selon l’expérience
  • Horaire flexible et télétravail
  • Assurance collective et programme d’épargne‑retraite
  • Formation continue et développement professionnel
  • Remboursement de frais (transport collectif, activités sportives, etc.)
  • Environnement de travail humain, stimulant et en croissance

https://emploi.activaenviro.ca/jobs/7583257-charge-e-de-projet-senior-biologiste

Conseiller/conseillère en environnement

Description générale : sous la responsabilité de la codirection, le conseiller ou la conseillère participe ou coordonne, selon les dossiers, à divers champs d’activités portant sur les enjeux de l’eau et ses écosystèmes au nord de la Gaspésie : sensibilisation auprès des jeunes, du grand public ou de clientèles variées (p. ex. riverains, acteurs municipaux, etc.), acquisition de connaissances (par la littérature et sur le terrain), soutien et analyses géomatiques, accompagnement des acteurs de l’eau dans leur passage à l’action (recherche de financement, montage de projets, etc.), soutien à la concertation, etc.

Responsabilités offertes :

  • S’impliquer dans la sensibilisation du public et l’élaboration de projets de sensibilisation ciblés (p.ex. dépliants, activités de sensibilisation, outils de communication);
  • Soutenir, au besoin, le déploiement d’activités scolaires (ateliers en classe et sorties en nature);
  • Participer aux activités d’acquisition de connaissances et, lorsque nécessaire, aux efforts sur le terrain;
  • Réaliser des analyses géomatiques et être en soutien à l’ensemble de l’équipe sur cet aspect;
  • Collaborer à l’accompagnement des acteurs de l’eau vers leur passage à l’action;
  • Participer aux activités de concertation et de planification de l’organisme.

Exigences spécifiques :

  • Avoir une bonne connaissance des divers enjeux de l’eau (économie d’eau potable, bandes riveraines, habitats aquatiques, milieux humides, érosion et inondations, etc.).
  • Être familier du fonctionnement des organismes de bassins versants.
  • Avoir une certaine connaissance de la zone de gestion intégrée de l’eau du nord de la Gaspésie (territoire, réalité socioéconomique, bassins versants, acteurs de l’eau, etc.).
  • Maîtriser les logiciels de géomatique (ArcGIS Online, ArcGIS Pro et QGIS).
  • Être familier d’outils de communication (Facebook, Canva, MailChimp, etc.).

Exigences générales :

  • Détenir un diplôme universitaire en biologie, géographie, aménagement, environnement ou autres domaines liés à l’emploi (p.ex. géomatique, communication, etc.).
  • Avoir une capacité d’écoute, d’accompagnement et de suivi pour agir auprès de divers intervenants.
  • Avoir d’excellentes capacités communicationnelles et rédactionnelles.
  • Avoir de la rigueur, du dynamisme, de l’entregent, de la polyvalence et un bon esprit d’équipe.
  • Être familier des services et outils offerts par Google (Gmail, Drive, Meet, Documents, Agenda, etc.).
  • Maîtriser les logiciels de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Avoir un permis de conduire valide et être autonome dans ses déplacements.

Avantages sociaux :

  • Assurance collective et régime de retraite avec contribution de l’employeur après trois mois d’embauche
  • Dix (10) journées maladie/famille par année (au prorata des heures)
  • Congés fériés supplémentaires à la période des Fêtes et à Pâques
  • Travail hybride (présentiel et télétravail)
  • Horaire flexible à déterminer à l’embauche

Chargé(e) de projet -Environnement

Chargé(e) de projets – Environnement

 

TR3E Experts-Conseils est une entreprise québécoise en pleine croissance proposant une gamme de services complète en ingénierie et environnement. La division Environnement supporte notamment les entrepreneurs généraux et les promoteurs de projets œuvrant dans les domaines industriels, du génie civil, des infrastructures et des énergies renouvelables. Tu es sympathique, compétent(e) et motivé(e) par les défis? Nous t’offrons d’évoluer au sein d’une équipe multidisciplinaire de premier plan, dans un climat de travail agréable et enrichissant où tu pourras contribuer à des projets variés et stimulants à l’échelle du Québec.

Responsabilités principales du poste – En collaboration avec l’équipe, tu auras à prendre en charge ou participer à certaines des activités suivantes:  Fournir une expertise technique et réglementaire sur les projets; Produire ou participer à des études environnementales diverses; Préparer des demandes d’autorisation et permis environnementaux; Planifier et coordonner des campagnes de caractérisation et d’inventaires terrain; Assurer la qualité des services et documents produits par l’équipe de projet; Coordonner les communications avec l’équipe de projet, les clients, les sous-traitants, les instances et les parties prenantes des projets; Effectuer la gestion des projets (offre de services, échéancier, suivi financier, etc.).

Compétences et qualifications requises – Détenir un diplôme universitaire en science ou domaine connexe (environnement, aménagement du territoire, biologie, géographie, géologie, etc.); posséder un minimum de 3 ans d’expérience pertinente; Posséder une expérience de travail ou de stage au Québec;  faire preuve de leadership et de bonnes capacités en gestion et coordination de projets; posséder de bonnes aptitudes pour le travail d’équipe, la communication et les relations avec la clientèle; démontrer de bonnes capacités d’analyse, de rédaction, de la rigueur et de la polyvalence; le bilinguisme est un atout.

Pourquoi nous choisir? Pour travailler avec une équipe de passionné(e)s; parce que le développement durable ça te parle; pour contribuer au développement du Québec (rien que ça!);  parce que nous sommes flexibles (horaire de travail variable, possibilités de télétravail, accommodements possibles, etc.); parce que nos conditions sont bonnes (régime d’assurance collective, régime de retraite, augmentation annuelle du coût de la vie et d’échelon (pas besoin de demander), frais d’adhésion d’association professionnelle, etc.).

 

Lieu de travail

Rimouski, Baie-Comeau, New Richmond (Gaspésie) . Possible de faire du télétravail si tu résides dans une des régions visées.

Fais parvenir ton C.V. ainsi qu’une lettre de motivation (avec le titre du poste et la région souhaitée) en objet adressée à Pierre-Claude Gagnon, président-directeur général, avant lundi 11 mai 2026 à l’adresse suivante : rh@tr3e.ca

 

 

Agent.e de l’environnement

Description du poste : sous la responsabilité de la codirection, l’agent.e en environnement collaborera activement aux différentes initiatives de sensibilisation et d’acquisition de connaissances du CENG.

 

Responsabilités

  • Participer activement à l’organisation et au déroulement des activités de sensibilisation associées  au Mois de l’eau (juin) – kiosques lors d’événements publics, publications via les réseaux sociaux, etc.;
  • Collaborer à la logistique et aux efforts d’acquisition de connaissances sur le terrain pour différents projets estivaux portant sur les lacs, les espèces exotiques envahissantes (EEE) et les milieux humides;
  • Venir en soutien – selon les besoins de l’organisme – à toutes autres activités de concertation, de sensibilisation ou d’acquisition de connaissances susceptibles de se dérouler au cours de l’été.

Exigences

  • Être âgé(e) de 30 ans ou moins au début de l’emploi.
  • Avoir la citoyenneté canadienne ou détenir le statut de résident(e) permanent(e).
  • Être titulaire d’un diplôme ou poursuivre une formation technique ou universitaire en biologie, géographie, aménagement, environnement ou autres domaines liés au stage.
  • Connaître les concepts généraux associés aux écosystèmes liés à l’eau (milieux riverains et humides, habitats aquatiques) ainsi que les bonnes pratiques permettant la gestion efficace de ceux-ci.
  • Détenir des compétences en communication et en vulgarisation scientifique.
  • Avoir de la rigueur, du dynamisme, de l’entregent, de la polyvalence et un bon esprit d’équipe.
  • Maîtriser les logiciels de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Avoir un permis de conduire valide et être autonome dans ses déplacements.

Naturaliste

Le ou la naturaliste est responsable de la structuration, de l’inventaire et de la numérisation des collections naturalistes (coquillages, spécimens biologiques et archives associées).
Il ou elle contribue à transformer ces collections en un outil scientifique, éducatif et patrimonial structuré, en assurant la qualité, la cohérence et la traçabilité des données.
Responsabilités principales
1. Inventaire et documentation des collections
· Réaliser l’inventaire systématique des collections existantes
· Vérifier, compléter et structurer les données associées aux spécimens (identification taxonomique, provenance, date, collecteur, habitat)· Assurer la mise à jour continue du registre des collections
· Participer à la validation scientifique des identifications, en collaboration avec des experts

2. Numérisation et gestion des données
· Assurer la numérisation des collections (encodage et structuration des bases de données)
· Produire des photographies scientifiques standardisées des spécimens (selon le matériel disponible)
· Intégrer les données dans les systèmes numériques (registre IQBIO, bases de données)
· Veiller à la qualité, à la cohérence et à la traçabilité des données
3. Mise en valeur des collections
· Contribuer à la valorisation des collections (ex. : mini-expositions)
· Participer à la production de supports de diffusion scientifique

Profil recherché
· Formation en biologie, écologie, sciences naturelles ou domaine connexe
· Intérêt marqué pour la taxonomie, les collections naturalistes et la biodiversité
· Aptitude pour la gestion de données scientifiques
Compétences spécifiques
· Maîtrise des outils informatiques (bases de données, tableurs, gestion d’images)
· Capacité à produire des contenus scientifiques clairs et rigoureux
· Sens de l’observation, rigueur et souci du détail
· Autonomie et capacité de travail en équipe multidisciplinaire
Ou : démontrer un intérêt marqué pour la biodiversité et une volonté de développer des compétences liées à la réalisation de ce projet.

Biologiste

Biologiste – Caractérisation de la biodiversité du littoral de Sainte-Luce
Organisation : Institut québécois de la biodiversité (IQBIO)
Projet : Station littorale IQBIO – Sainte-Luce
Lieu : Sainte-Luce (Bas-Saint-Laurent)
Durée : Poste estival (8 semaines, entre la mi-juin et la fin août)
Horaire : Temps plein (35 h/semaine) – 17,50 $/h
Description du poste
Le ou la biologiste participe à la caractérisation intégrée de la biodiversité du littoral de Sainte-Luce, incluant les inventaires du vivant, l’analyse écologique des habitats et la documentation des interactions biologiques.
Il ou elle contribue à structurer une lecture scientifique du territoire, en lien avec le développement du registre des espèces et des observations IQBIO.
Responsabilités principales
1. Synthèse des données existantes
· Définir les limites de l’aire d’étude
· Réaliser une revue des connaissances locales
· Décrire la faune, la flore et les habitats littoraux de Sainte-Luce
2. Validation des données sur le terrain
· Effectuer des visites des milieux ciblés
· Réaliser des prises de données
· Procéder à des prélèvements si nécessaire
· Identifier et documenter les espèces observées
3. Structuration et analyse des données
· Décrire les habitats et les caractéristiques écologiques des milieux
· Produire des fiches espèces (biologie, écologie, distribution, statut)
· Contribuer à l’alimentation du registre des espèces IQBIO
· Structurer les données selon des standards scientifiques reconnus
4. Cartographie et organisation du territoire
· Identifier et cartographier les écosystèmes présents
· Déterminer les limites biologiques du territoire étudié
· Contribuer à une compréhension intégrée du système littoral
5. Diffusion et médiation scientifique
· Participer à la rédaction de contenus scientifiques et éducatifs
· Contribuer à la création d’affiches, de documents et d’outils de vulgarisation
· Assurer la rigueur scientifique des contenus diffusés
Profil recherché
· Formation universitaire en biologie ou en écologie
· Capacité à concevoir et à appliquer des protocoles de caractérisation écologique
· Intérêt pour les milieux côtiers et marins
Compétences spécifiques
· Connaissance de l’écologie des milieux littoraux et marins
· Connaissance des méthodes d’inventaire
· Connaissance des grands groupes taxonomiques
· Capacité à planifier et coordonner des campagnes d’échantillonnage
· Maîtrise de techniques de collecte non destructives
· Bonne condition physique et autonomie
Ou : démontrer un intérêt marqué pour la biodiversité et une volonté de développer des compétences liées à la réalisation de ce projet.
Ce que nous offrons
· Participation à un projet scientifique structurant en biodiversité
· Expérience terrain concrète en milieu côtier du Saint-Laurent
· Contribution à un projet innovant de documentation et de diffusion scientifique

Envoyer votre CV et une lettre d’intention à : Denis Turcotte ou Michel Fournier
iqbio.station.littorale@gmail.com

Agent(e) de projet en environnement

Au Comité ZIP Jacques-Cartier, chaque projet vise un impact concret sur le milieu. L’organisme agit pour la protection, la restauration et la mise en valeur des milieux naturels liés au fleuve Saint-Laurent et à ses tributaires. Cet été, nous cherchons un(e) étudiant(e) pour contribuer directement à ces actions.

Tâches

  • Effectuer des interventions de contrôle des plantes exotiques envahissantes.
  • Réaliser des travaux de terrain en milieux terrestres et aquatiques.
  • Effectuer des observations et des relevés de la faune et de la flore.
  • Prélever des échantillons d’eau et de sédiments.
  • Contribuer à l’étude des milieux humides.
  • Sensibiliser le public à l’environnement.
  • Transformer les données terrain en résultats concrets.
  • Participer à la rédaction de rapports techniques.
  • Soutenir des projets environnementaux réels et utiles.
  • Accomplir diverses tâches liées aux projets.

Exigences

  • Étudiant(e) en environnement, biologie, écologie, géographie ou domaine connexe.
  • Répondre aux critères du programme Emplois d’été Canada :
    • Être âgé(e) de 15 à 30 ans ;
    • Être citoyen(ne) canadien(ne), résident(e) permanent(e) ou désigné(e) comme réfugié(e) en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés.
  • À l’aise sur le terrain, motivé(e) par le travail extérieur et bonne forme physique.
  • Intérêt marqué pour la protection des milieux naturels.
  • Autonome, débrouillard(e) et responsable.
  • À l’aise en travail d’équipe.
  • Bonne organisation et gestion du temps.
  • Expérience terrain ou en gestion de projet.
  • Permis de conduire valide.

Conditions de travail

  • Lieu : Pointe-aux-Trembles (Montréal).
  • Horaire : 35 h/semaine, possibilité de fins de semaine.
  • Salaire : 21 $/heure.
  • Déplacements : accès au service d’autopartage Communauto.
  • Durée : 12 à 16 semaines, selon ta disponibilité.
  • Période : début mai à fin août 2026.

Pour postuler :

  • Documents requis : CV et lettre de motivation.
  • Date limite : Au plus tard le 4 mai 2026.
  • Contact : Elise B. Mercure, directrice générale.
  • Envoi par courriel : info@zipjc.org

Conseiller/Conseillère en milieux naturels

Mandat 
La personne recherchée se joindra à l’équipe des milieux naturels qui est composée de trois professionnels de l’environnement. Elle participera au déploiement et à l’avancement de plusieurs projets en cours, dont

• L’inventaire des stocks de carbone dans les milieux humides
• L’élaboration d’une stratégie régionale sur les espèces exotiques envahissantes floristiques
• La reconnaissance et la protection de corridors écologiques qui jouent un rôle majeur pour la faune
• L’acquisition de connaissance et la réalisation de mesures de protection pour des espèces en péril (tortue des bois et chauves-souris)
• La mobilisation et la concertation autour de la création de nouvelles aires protégées

Parce que la vie est pleine de surprises, l’équipe d’Environnement Mauricie est flexible et toujours prête à recevoir des mandats imprévus selon les besoins du milieu et la mission de l’organisme. Une connaissance des enjeux environnementaux sera utile pour participer à des comités et activités de réseautage.

Profil recherché
Expériences et formations
Titulaire d’une formation en foresterie, biologie, écologie ou sciences de l’environnement, la personne recherchée possède de 2 à 4 années d’expérience dans un domaine pertinent et une bonne connaissance des milieux naturels, notamment en faune, flore et espèces exotiques envahissantes.

Son expérience lui permet de réaliser avec une certaine aisance des inventaires fauniques et floristiques, de savoir utiliser des clefs d’identification de plantes et de rédiger des rapports clairs et synthétiques. Elle maîtrise les outils informatiques, notamment les logiciels de géomatique comme QGIS et la suite Office. Organisée et autonome, cette personne sait anticiper et bien planifier son travail dans un échéancier respecté grâce à sa capacité à s’adapter aux imprévus. Le travail d’équipe est plaisant en raison d’une belle aptitude à communiquer ses besoins d’aide et son soutien de par une attitude positive qui est orientée vers les solutions devant les défis rencontrés. Gérer plusieurs projets en même temps est source de stimulation et de motivation.

L’option de se déplacer sur le territoire est requise et une connaissance de la Mauricie constitue un bel atout

Conditions de travail

  • Temps plein (35 h / sem.)
  • Taux horaire 30 $ h
  • Possibilité de la semaine à 4 jours
  • Horaire flexible
  • Télétravail et présentiel (Trois-Rivières)
  • Avantages sociaux et bonnes conditions : 6 jours de congé perso. 2 semaines de congé durant le temps des fêtes, 3 semaines de vacances, assurances collectives, REER

Pour postuler
Transmettre une lettre de motivation et CV envoyés à : info@environnementmauricie.com
Date limite pour postuler : 12 avril 2026

Entrevues
Le 20 avril 2026
Il est possible que des entrevues soient réalisées avant la fin de la période de candidature.

Entrée en poste prévue le 11 mai 2026

Guide naturaliste

Groupe Plein Air Faune est gestionnaire des opérations de la Base de Plein Air Ste-Foy.  Sous la supervision du Coordonnateur aux activités, le guide naturaliste est responsable des activités reliées aux animations des groupes scolaires et des camps de jour. Il travaille de concert avec les autres employés pour l’ensemble des opérations.

 

Ses principales tâches :

·          Accueillir, guider et informer la clientèle ;

·          Superviser des activités de pêche, tir à l’arc, des activités nautiques et des activités d’interprétation de la nature ;

·          Conduire et opérer des équipements motorisés ;

·          S’assurer de la satisfaction de la clientèle ;

·          Préparer, transporter, installer, entretenir et réparer les équipements ;

·          Renseigner sur la réglementation en vigueur et sur l’environnement visité ;

·          Partager son expertise ;

·          Remplir toute tâche connexe.

Profil du candidat recherché :

·          Diplôme d’études secondaire ;

·          Permis de conduire ;

·          Savoir communiquer à la clientèle en français et anglais ;

·          Connaissances reliées à la pêche ;

·          Capacité à identifier les différentes espèces de poissons ;

·          Capacité à lever et transporter des charges ;

·          Aimer travailler à l’extérieur ainsi qu’en équipe ;

·          Disponibilité, minutieux, professionnalisme, autonomie ;

·          Disponible pour travailler sur un horaire variable (jour, soir et fin de semaine) ;

·          Formation en premiers soins et RCR à jour ;

·          Bonne forme physique.

Conditions :

·          Contrat à temps plein saisonnier ;

·          Horaire de jour, de soir et de fin de semaine ;

·          Salaire de 21.10$ / h ;

·          Entrée en poste en fin avril.

Pour postuler, envoyez votre curriculum vitae à :

M. Pascal Raymond

pascal.raymond@bpasf.com

 

* Seules les personnes retenues pour des entrevues seront contactées. Merci !

Agent.e à la gestion et la conservation de l’Aire Naturelle Protégée

Nom du partenaire du Sud:

Santuario Nacional Lagunas de Mejía (SNLME)

 

Région, ville ou quartier:

Mejía, Arequipa, Pérou

 

Présentation du partenaire du Sud:

Le Sanctuaire National Lagunas de Mejía (SNLME) est une aire protégée essentielle située à l’embouchure du fleuve Tambo, sur la côte ouest du Pérou. Géré par le Service National des Aires Naturelles Protégées sous l’autorité du Ministère de l’Environnement, il fait partie intégrante du Système National des Aires Naturelles Protégées (SINANPE).

Ce sanctuaire préserve une zone humide côtière d’une grande importance écologique, composée de lagunes côtières, prairies, roselières, buissons, forêt riveraine et estuaire. Il constitue un refuge vital pour de nombreuses espèces d’oiseaux locaux et migrateurs, offrant un habitat idéal pour leur repos et leur alimentation.

Avec ses 690 hectares, le SNLME est reconnu comme l’un des humedales (zones humides) les plus significatives de la côte ouest de l’Amérique du Sud. Son rôle écologique crucial lui a valu une reconnaissance internationale en 1991, lorsque la Convention de Ramsar l’a désigné comme une zone humide d’importance internationale pour la conservation des oiseaux aquatiques.

Notre objectif:

Le Sanctuaire National Lagunas de Mejía est une zone humide côtière dédiée à la protection des oiseaux et de la flore locale à Arequipa, au Pérou.

 

Résumé des objectifs du mandat:

Le/La volontaire au sein du SNLME aura l’opportunité d’échanger des expériences et d’acquérir des connaissances sur la gestion et la conservation de l’Aire Naturelle Protégée (ANP) de manière immersive et multidisciplinaire.

Il/Elle participera à des expériences de conservation sur le terrain, aux différentes activités de gestion de l’ANP telles que le suivi biologique, l’éducation environnementale, la gestion du tourisme durable, le contrôle et la surveillance, ainsi qu’aux programmes de promotion de la recherche. De plus, il pourra prendre part aux événements de formation organisés par l’ANP durant son séjour en tant que Garde-parc Volontaire.

Résumé des activités à réaliser durant le mandat:

Environnement

  • Surveillance et contrôle des activités humaines via des patrouilles.
  • Nettoyage régulier des plateformes d’observation et les sentiers du site.
  • Délimitation physique et suivi cartographique du site.
  • Gestion des plans d’eau et des espèces végétales envahissantes. Cette gestion passe par l’entretien du réseau de drainage, la régulation du Junco et de la Matara (deux types de végétation envahissante qui obstruent les plans d’eau), ainsi que la gestion des prairies naturelles par le pâturage du bétail.
  • Suivi de la biodiversité, des habitats et des conditions hydriques afin d’assurer leur conservation.

Économie

  • Gestion du tourisme durable et sensibilisation des visiteurs (un public scolaire, universitaire ainsi que des touristes en famille).
    Organisation et structuration des activités touristiques.
  • Valorisation des ressources naturelles et des activités locales (artisanat par  l’exploitation du Junco et de la Matara, la pêche artisanale pratiquée dans la zone tampon).

Social

  • Coordination avec le comité de gestion et la population locale.
  • Organisation d’actions de sensibilisation et d’éducation environnementale.
  • Campagnes de nettoyage des plages et des zones humides.
  • Renforcement des capacités des artisans locaux qui travaillent la fibre végétale.
  • Projet personnel afin d’améliorer la gestion et la conservation du site.

Durée du mandat terrain:

Du 1e août au 13 décembre (135 jours); 40 heures/semaine

Formations (obligatoires):  

Formations prédépart: 32 heures, formation virtuelle et une rencontre présentielle en juin 2026;
Formation retour: 6 heures, décembre 2026.

Exigences pour le mandat:

Compétences techniques

  • Diplôme d’étude collégiales ou baccalauréat dans un domaine lié au mandat (biologie, ornithologie, agronome, tourisme durable);
  • 3 à 6 mois d’expérience de travail significative (pertinente) à l’international;
  • Connaissance fonctionnelle de la langue espagnol, à l’oral et à l’écrit;
  • Être domicilié.e au Québec depuis au moins un an;
  • IMPORTANT: Avoir le statut de citoyen.ne canadien.ne ou de résident.e permanent.e.

Compétences comportementales

Compétences clés

  • Démontrer une bonne capacité d’empathie et de respect d’autrui;
  • Excellente qualité d’écoute active et d’attention;
  • Excellente capacité à travailler en équipe favorisant l’esprit de partage et de collaboration;
  • Excellente capacité d’adaptation interculturelle et de flexibilité face au changement;
  • Démontrer beaucoup d’aisance en relation interpersonnelle (sociabilité).

Autres compétences

  • Bon sens des responsabilités et d’éthique de travail;
  • Savoir adhérer aux règles de fonctionnement et normes et aux usages de son milieu (Conformité);
  • Faire preuve d’autonomie en anticipant les besoins (Initiative);
  • Faire preuve de jugement et capacité à se mettre en action (Esprit de décision);
  • Faire preuve de tolérance et accepter la différence;
  • Capacité à planifier son travail et établir des priorités;
  • Faire preuve de créativité face aux enjeux et problèmes courants;
  • Capacité à travailler sous pression et dans des conditions climatiques extrêmes;
  • Aptitude à la résolution de conflits;
  • Être en bonne santé et posséder les capacités physiques et psychologiques nécessaires pour le travail de terrain (majorité du mandat).

Conditions du stage:

  • Toutes dépenses couvertes par l’organisme L’AMIE;
  • Billet d’avion aller-retour Pérou;
  • Formation pré-départ et retour;
  • Assurance santé/Visa;
  • Allocation mensuelle couvrant les frais de subsistance et de logement sur le terrain.

 

Nom et coordonnées de l’organisme responsable du projet:

L’AMIE- Aide internationale à l’enfance

840, rue Raoul-Jobin, bureau 300

Québec, (Québec), G1N 1S7

Whatsapp: +1 514 424-4391

Personne-ressource : Nayra Boutin, responsable du programme QSF

Courriel : stages-groupe@amie.ca

Site Internet : www.amie.ca

Pour déposer votre candidature, vous devez nous faire parvenir:

Une lettre (maximum 1 page) expliquant vos motivations à participer à un mandat d’agent.e à l’international;
Votre curriculum vitae.
DATE LIMITE POUR FAIRE PARVENIR VOTRE CANDIDATURE :

Recrutement en continu, jusqu’à ce que les postes soient comblés.

N. B. Après la date limite de dépôt des candidatures, l’équipe de L’AMIE contactera seulement les candidat.e.s. retenu.e.s pour une entrevue.