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Assistant concepteur produit
La journée d’un assistant concepteur de produits est un mélange de design pratique, de collaboration et d’apprentissage auprès du concepteur de produits —idéal pour développer ses compétences techniques et créatives ! Voici un aperçu d’une journée typique :
9h00 – Début de la journée & Réunion d’équipe
Commencez par consulter les emails, les mises à jour de projets et les retours. Participez à la réunion d’équipe pour vous aligner sur les tâches et recevoir les dernières nouvelles des designers et développeurs.
9h30 – Croquis & Développement de Concepts
Travaillez sur des croquis initiaux ou des maquettes numériques basées sur les idées du concepteur principal. Participez aux sessions de brainstorming pour explorer des options de design adaptées aux besoins des utilisateurs et à l’image de marque.
11h00 – Logiciel de Design & Ajustements de Prototypes
Utilisez un logiciel CAD pour affiner les designs, ajuster les mises en page ou apporter des modifications en fonction des retours. Consultez le designer principal pour des conseils sur les points complexes ou les nouvelles idées
12h30 – Rechargez vos batteries et échangez avec collègues
13h30 – Collaboration avec l’Ingénierie & Revue des Prototypes
Rencontrez les ingénieurs ou l’équipe de prototypage pour discuter de la faisabilité technique des designs. Rendez-vous à l’atelier si besoin pour voir les prototypes en cours et clarifier certains détails de conception.
15h00 – Retours Utilisateurs & Révisions
Examinez les retours des utilisateurs ou les résultats des tests avec le concepteur principal. Apportez les révisions nécessaires pour améliorer l’utilisabilité, l’esthétique ou la fonctionnalité des designs actuels.
16h30 – Documentation & Fin de Journée
Documentez les modifications de conception et assurez-vous que les spécifications sont précises pour votre exécution. Notez les tâches pour le lendemain et faites un point avec le designer principal avant de terminer la journée. Préparez votre endroit de travail en sortant les outils et matériaux nécessaires pour les coupes ainsi que l’assemblage.
Tâches et responsabilités:
Sous la supervision du concepteur de produits, votre mission principale sera d’assister activement l’équipe R&D dans la création de structures, surfaces et produits en béton à usage fonctionnel et décoratif. Vous apporterez votre soutien au concepteur de produits à chaque étape du processus avec vos compétences manuelles. Nous recherchons une personne organisée, dynamique, soucieuse du détail et prête à relever de nouveaux défis. Ce rôle vous donnera l’occasion de travailler avec une équipe d’experts passionnés et dynamiques.
Volet création:
- Lire des plans, diagrammes et schémas afin de déterminer la façon de procéder ;
- Effectuer judicieusement l’assemblage de composants, de produit, de matériaux par vissage, encollage, soudage ;
- Utiliser des machines, de l’équipement, des outils manuels pour couper, former, percer, ajuster des éléments de divers matières tel que : bois, laminé, plastique, métal, caoutchouc ;
- Concevoir et fabriquer des modèles, des moules, des gabarits, des bancs d’essais, avec les techniques adéquates ainsi qu’avec les matériaux appropriés.
- Volet exécution & analyse:
- Peser des matières premières à l’aide de balance et de bécher gradués ;
- Préparer les équipements, outils, gabarits, moules, en vue de la coulée de béton ;
- Participer à la coulée de béton en respectant les séquences d’opérations ;
- Effectuer les tests nécessaires en cours de préparation (coulé) ;
- Participer à la documentation des étapes et consigner les résultats obtenus.
Volet approvisionnement:
- Effectuer des recherches et l’achat de matières premières, matériaux, composantes ;
- Contacter fournisseur et être le point de contact pour l’obtention d’information, délais, négociation et achats, etc.;
- Tenir à jour l’inventaire des matières premières, matériaux, composantes.
Qualifications:
- DEP en ébénisterie, carrosserie automobile, soudage-montage ou autre domaine connexe.
- Portfolio requis : Fournir un portfolio ou tout autre document démontrant vos réalisations et contributions à des projets (design, conception, fabrication).
- Minimum de 5 ans dans un atelier d’ébénisterie ou dans un autre domaine manuel de précision connexe.
- Endurance et dextérité pour manipuler des matériaux lourds et effectuer des travaux manuels.
- Capacité à transmettre des informations techniques de manière graphique, orale et écrite.
- Maîtrise des unités de mesure : Connaissance des systèmes impérial et métrique (pieds, pouces, mm, cm, etc.) et des calculs de base (règle de trois, ratios, proportions).
- Patience, curiosité, proactivité et souci d’atteindre les standards de qualité de l’entreprise.
- Informatique : Connaissance de base de Word et Excel ; atouts : maîtrise de SketchUp et SolidWorks.
- Connaissance des matériaux : Compétences en découpe, assemblage, et transformation des matériaux.
- Formation et coaching fournis : Une expertise approfondie en béton sera requise à moyen ou long terme.
Technicien.ne en amiante, hygiène du travail, qualité de l’air et moisissures
Le Groupe Gesfor valorise un environnement respectueux où nos différences individuelles sont reconnues, favorisant un milieu de travail inclusif et une communication positive. Nous misons sur la collaboration et l’autonomie afin de bâtir la réussite commune de l’entreprise.
Pourquoi nous choisir?
- · 17 jours de vacances par année;
- · 5 jours de congés personnels;
- · Régime d’assurance collective complet et plan d’aide aux employé dès le 1er jour de travail;
- · REER collectif et RPDB;
- · Formation continue et remboursement des frais d’adhésion à un ordre;
- · Opportunité d’évolution au sein de l’entreprise;
- · Travail en mode hybride : terrain / bureau / télétravail;
- · Banque de temps pour une conciliation travail-vie personnelle;
Votre mission
En tant que technicien.ne, vous effectuerez des tâches de caractérisation de divers matières dangereuses (amiante plomb, mercure, BPC, etc) ainsi que l’évaluation de milieux de travail, en collaboration avec une équipe d’experts.
Concrètement, vous devrez :
- · Effectuer le relevé visuel et l’échantillonnage, à l’aide d’outils manuels, de divers matériaux de construction présents dans les bâtiments (revêtements divers, calorifuges, etc.) et pouvant contenir des matières dangereuses;
- · Effectuer des inspections incluant l’échantillonnage de contaminants biologiques (moisissures, bactéries) dans divers milieux;
- · Prendre des notes sur le terrain à l’aide d’une tablette, localiser les échantillons prélevés sur les plans du bâtiment et envoyer les échantillons au laboratoire;
- · Assurer la surveillance de chantiers où se déroulent des travaux de rénovation en présence de matières dangereuses en plus d’effectuer l’échantillonnage d’air règlementaire pour l’amiante et les moisissures, lorsque requis;
- · Procéder à l’analyse des échantillons d’air pour l’amiante;
- · Rédiger des rapports d’intervention ou d’évaluation avec recommandations;
- · Assister les chargés de projets dans la gestion des différents mandats.
Compétences recherchées
- · Une formation technique ou AEC en, architecture, génie civil, hygiène industrielle ou autre combinaison de scolarité et d’expérience lié au domaine de la construction;
- · Au moins un (1) an d’expérience à un poste similaire ou dans un domaine connexe;
- · De l’habilité à travailler avec les technologies de relevés informatisés (tablette et ordinateur portable);
- · Une excellente connaissance de la langue française;
- · Un véhicule en bon état de fonctionnement;
- · La carte de Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction.
- · Méthodique, rigoureux.euse et organisé.e;
- · Apte à effectuer du travail demandant des habiletés physiques;
Conditions de travail :
· 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi, ponctuellement les soirs et fins de semaine; être disponible pour travailler à l’extérieur de la ville pour des périodes de plusieurs jours;
· Au besoin, séjours à l’extérieur de la région de Rimouski sur le territoire du Bas Saint-Laurent – Gaspésie, les Iles de la Madeleine;
· 60% de terrain et 40% de tâches administratives;
· Salaire selon expérience à partir de 50 600$ par année.
Vous vous sentez prêt.e à relever le défi? Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder à l’adresse suivante : emploi@gesfor.com!
Pour en savoir plus sur les services du Groupe Gesfor et nos valeurs : https://gesfor.com .
Veuillez noter que seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s seront convoqué.e.s en entrevue.
Accompagnateur
Nous offrons
- jumelage adapté aux besoins et aux intérêts de chacun
- La possibilité d’accompagner plusieurs familles et de faire ton propre
horaire - Une entente de gré à gré entre la famille et l’accompagnateur(-trice)
- Un revenu d’appoint comme travailleur(-se) autonome
- La famille et l’accompagnateur(-trice) déterminent ensemble le salaire
(le taux horaire suggéré se situe entre 18$ et 24$) - La possibilité d’obtenir des remboursements de frais de déplacement
et de sorties (à discuter avec la personne responsable de l’Accalmie) - Des stages d’une demi-journée dans un organisme de personnes
handicapées, si tu n’es pas sûr d’être à l’aise avec la clientèle - Des formations telles que: secourisme (RCR), administration de
médicaments et de soins invasifs d’assistance (loi-90)
Préposé aux bénéficiaires
Un milieu chaleureux, innovant et collaboratif comptant plus de 40 employés ainsi qu’une dizaine de bénévoles.
Principales fonctions
La personne sera responsable
-D’assurer l’hygiène, le bien-être et la surveillance des locataires;
-Voir au confort, aux besoins généraux et à l’occupation de ceux-ci
-Aide aux déplacements et les assiste lors des repas
-Effectue des tâches de la vie domestique (ex. : l’entretien ménager et la lessive) et collabore avec différents intervenants.
EXIGENCES :
– Avoir le sens de l’organisation et des responsabilités;
– Avoir de l’initiative ;
– Être patient.e et dévoué.e ;
– Démontrer de l’empathie ;
– Être en bonne forme physique
ATOUTS :
-Diplôme d’études professionnelles en Assistance à la personne en établissement et à domicile ou formation sur place.
-Formation sur les Principes de déplacement sécuritaire de personnes (PDSP) et formation sur la Loi-90 et certificat en secourisme seraient un atout.
AVANTAGES
-Conciliation vie professionnelle/personnelle
– Service de cafétéria sur place pour les employés
– Développement des compétences et de carrière (formation);
Serveur/ se
Notre récompense: Vivre sur une île sauvage faisant partie d’une Réserve nationale de faune.
DESCRIPTION DU POSTE:
Les tâches consistent à accueillir les clients, expliquer le déroulement de leur séjour et répondre à leurs questions. Prendre les commandes, préparer les boissons, s’assurer de la bonne mise en place de la salle à manger et offrir un service exemplaire à la clientèle. Aider l’équipe d’entretien ménager pour le ménage des chambres ainsi que la plonge lorsque nécessaire. Participer à des petites tâches de cuisine et aider les cuisiniers au montage des assiettes lors du service. Travail comprenant des quarts de jour et de soir.
EXIGENCES:
- Personne avenante, ayant le sens des responsabilités et une excellente capacité à travailler en équipe. L’expérience dans le domaine est un atout considérable, mais non essentiel.
- Être prévoyant, sensible au bien-être des clients et polyvalent sont des qualités indispensables.
- Nous recherchons quelqu’un de dynamique, efficace, positif, qui aime les défis et qui a le sens accru des priorités.
Tuteur en français et/ou en mathématiques
Établis depuis 2016, Tutorax est une entreprise de tutorat qui offre des cours privés à domicile et en ligne aux élèves du primaire jusqu’à l’université. Si tu es à la recherche d’un emploi flexible et stimulant avec un taux horaire compétitif, Tutorax est l’entreprise idéale pour toi !
Pourquoi rejoindre notre équipe?
Horaire flexible : Vous faites votre horaire!
Taux horaire compétitif : Entre 18-22,00$/h selon l’expérience et les études;
Support : Une équipe qui s’occupe de toute l’administration;
Accès à des formations et à un cercle d’entraide;
Déplacements de courtes durées près de votre quartier;
… Et plus encore!
Être tuteur chez Tutorax c’est … :
Aider des élèves à réaliser leurs devoirs de la semaine et à réviser différentes notions en vue d’un examen ;
Choisir votre horaire en plus de décider les matières scolaires et niveaux dans lesquels vous souhaitez accompagner les élèves. Notre équipe administrative se charge ensuite de vous proposer des étudiant(e)s à aider et de gérer toutes les tâches administratives.
Qualifications :
Être étudiant ou diplômé du Cégep et/ou de l’université
Être disponible la semaine en fin de journée (après 15h) et/ou la fin de semaine.
Prêt(e) à postuler?
Nous attendons votre CV avec impatience! 🙂 Vous pouvez l’envoyer à l’adresse cv@tutorax.com
L’offre est valable dès aujourd’hui et n’a aucune date limite.
Pour plus d’information sur le poste : référez-vous à l’onglet «postuler» de notre site internet : www.tutorax.com.
Nous remercions les candidats et les candidates de leur intérêt. Cependant, en raison d’un nombre élevé de candidatures, seulement les candidatures sélectionnées seront contactées. *L’utilisation du genre masculin est non-discriminatoire et a pour but d’alléger le texte.
Représentant régional été 2023 pour Young Canadians for Resources
Deviens un représentant régional ou une représentante régionale pour YCR
Poste d’une durée de 3 mois / entièrement rémunéré / Calgary, Alberta
Ouvert aux jeunes de partout au Canada, curieux par rapport aux ressources naturelles et au marketing
Envoie-nous par courriel ton Curriculum Vitae accompagné d’une vidéo ou d’une lettre de motivation: justus@canadaaction.ca
Seul les candidatures reçues par courriel avant le 15 mars seront considérées
Es-tu une jeune personne du Québec intéressée de vivre une expérience de travail unique en communication dans pour l’été 2023? Es-tu curieux ou curieuse de rencontrer et collaborer avec d’autres jeunes comme toi, de partout au Canada? Es-tu prêt ou prête à passer l’été à apprendre et à user de créativité dans un environnement jovial, tout en étant payé à explorer l’Ouest canadien?
Nous cherchons plus d’une vingtaine de jeunes de partout au Canada, étudiants ou gradués, pour venir passer l’été à Calgary et y célébrer les différences et similitudes qui relient nos communautés sur le sujet des ressources naturelles. Tu auras la chance de connecter avec des gens de diverses industries et des jeunes de plusieurs milieux, pour en apprendre sur leurs réalités et leurs perspectives. Tu pourras ensuite utiliser tes apprentissages pour aborder differents enjeux de relations publiques et de marketing qui touchent les industries en ressources. Notre but est de rendre le sujet du développement durable des ressources naturelles plus accessible au Canada, et ce en mettant de l’avant des perspectives diverses et en donnant la parole aux jeunes de partout au pays.
Viens représenter ta région pour une période rémunérée de 3 mois, pour mettre de l’avant le terrain d’entante qui peut lier nos communautés, et pour faire des ressources naturelles un sujet plus positif et accessible pour tous les Canadiens et Canadiennes!
À quoi t’attendre?
Découvre l’Ouest canadien, entre autres en visitant Banff et en participant au Stampede
Développe ta créativité et ton leadership à travers la gestion de projets et la création de contenu (blogs, vidéos, présentations, graphiques)
Apprends-en plus sur le développement durable des ressources naturelles au Canda et partage tes connaissances par la sensibilisation
Crée des amitiés partout au Canada et développe un réseau de contacts dans le secteur des ressources naturelles
Qui cherchons-nous?
Des personnes créatives et ouvertes d’espit, curieuses de connaitre différentes perspectives et d’aborder des sujets polarisants avec nuance et diplomatie
Des gens autonomes , organisés et motivés à travers dans un environnement qui amène chaque jour des défis différents
Des individus sociables et extrovertis, capables de soutenir leur équipe, et qui ont de la facilité à communiquer à l’oral et à l’écrit, en français et en anglais
Des jeunes provenant de milieux diversifiés, incluent (mais ne se limitant pas à):
Journalisme
Sciences et études en environnement
Politique et économie
Droit
Réseaux sociaux et design graphique
Education
Marketing et ventes
Administration
Techniques et métiers manuels
Qui sommes-nous?
Fondé en 2019 par des jeunes et pour des jeunes, YCR (Young Canadians for Resources) a comme mission de mobiliser une communauté d’étudiants et de jeunes professionnels pour sensibiliser et prôner le développement durable des ressources naturelles partout au Canada. Parce que nous croyons que tout n’est pas noir ou blanc, notre but est d’encourager et de faciliter des discussions balancées et ouvertes à propos de l’exploitation de nos ressources, à travers la création de contenu diversifié et le développement d’une communauté de réseautage. YCR a comme valeurs fondamentales «People, Planet & Prosperity», ce qui veut dire que nous croyons à l’importance fondamentale de l’environnement, du bien-être de nos communautés et du développement économique de nos territoires.
Type d’emploi: Temps plein, 3 mois, présentiel
Lieu: Calgary, Alberta
Salaire: Contrat de 12 000$ pour 3 mois (15 mai au 15 août), logement et transport non-inclus
Nous contacterons seulement les candidats retenus pour une entrevue