Archive for the ‘*Emploi étudiant non spécialisé’ Taxonomy
Programme étudiant d’embarcations de sauvetage côtier (ESC) de la Garde côtière canadienne
Agent(e) de vente et service à la clientèle (temps partiel)
Tu cherches un emploi stimulant à temps partiel qui n’a rien d’ennuyant ? Chez AGP, on oublie les cubicules gris. On t’offre un environnement moderne, une équipe soudée et une opportunité réelle de bâtir ton expérience professionnelle pendant tes études.
Ici, on ne cherche pas juste quelqu’un pour remplir des dossiers, on cherche la relève.
TON RÔLE DANS L’ÉQUIPE
En tant qu’agent de contact, tu es au cœur de notre croissance. Tes défis :
- Développement d’affaires : Collecter les dates de renouvellement et rappeler les clients au moment opportun pour planifier des soumissions avec nos courtiers.
- Service client : Devenir la référence pour nos clients (plateforme en ligne, questions sur les paiements, changements d’informations).
- Soutien administratif : Gérer les communications (courriels, SMS, courriers) et assurer le suivi rigoureux des dossiers.
POURQUOI TU VAS AIMER TRAVAILLER CHEZ AGP
- Un salaire qui se démarque : 26,00 $ / heure.
- Priorité à tes études : On adapte ton horaire à ta session (minimum 15h/semaine).
- Tes fins de semaine sont sacrées : Jamais de travail la fin de semaine !
- De vraies opportunités : C’est le tremplin idéal. On adore voir nos étudiants évoluer vers des postes de courtiers ou d’autres rôles spécialisés.
- Les extras AGP : Un budget annuel pour tes loisirs, un gym sur place, café à volonté et des activités à l’extérieur du bureau!
PROFIL RECHERCHÉ
- Tu détiens un diplôme d’études collégiales obtenu au Québec ou tu es en voie de l’obtenir
- Tu es à l’aise au téléphone, tu as de l’entregent et tu aimes convaincre.
- Tu es une personne motivée par les objectifs et les résultats.
- Aucune expérience requise : On mise sur ta personnalité, ton attitude et ton désir d’apprendre. On s’occupe de ta formation.
Prêt·e à faire un pas dans le monde professionnel ?
manutentionnaire
Nous recherchons des personnes pour le poste de manutentionnaire sur appel. La personne pourrait se rendre chez différents employeurs pour effectuer de la manutention (chargement/déchargement de différents produits, entreposage, aide-livreur etc.). La personne est libre ou non d’accepter les contrats offerts. Ces contrats peuvent varier (quelques heures, une journée, une semaine etc.). Si le candidat est un étudiant ou encore n’est pas disponible à tous les jours, simplement nous donner vos disponibilités. Les salaires varient selon les mandats et le nombre d’heures également.
Exigences et conditions de travail :
Niveau d’études : Diplôme d’études secondaires (général) (DES) Non terminé Années d’expérience reliées à l’emploi :7 à 11 mois d’expérience Description des compétences : Disponibilité, bonne capacité physique, fiable. Atout avoir une carte ASP construction, avoir une carte de cariste valide, botte capée et chapeau de sécurité un atout. Posséder une voiture pour les déplacements un atout.
Salaire offert : à discuter
Nous faire parvenir votre cv par courriel à :servplus@cgocable.ca
RESPONSABLE DES COMMUNICATIONS ET DE LA MÉDIATION CULTURELLE
Cette philosophie vous interpelle ? Rejoignez notre équipe !
EN COULISSES !
Nous vous offrons :
- L’occasion de faire partie de la « famille Entr’actes » et de participer à la réalisation de la mission culturelle et sociale de l’organisme;
- Un horaire modulable de 15 à 18 heures de travail par semaine;
- 4 semaines de vacances rémunérées (2 pendant le temps des Fêtes et 2 pendant l’été);
- La possibilité d’ajouter jusqu’à 2 autres semaines de vacances pendant l’été selon la banque d’heures accumulées;
- Un taux horaire de 23,00$ à 25,00$ selon l’expérience;
- Un lieu de travail accessible en transports en commun (800 – 801 – plusieurs parcours eXpress);
- Un rabais de 45% sur le laissez-passer mensuel au RTC.
À L’AVANT-SCÈNE !
Un rôle primordial : En complicité avec la direction générale et artistique, orienter le positionnement communicationnel de l’organisme.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
- Créer et articuler des campagnes de promotion originales afin d’accroître la clientèle de nos ateliers et l’auditoire de nos spectacles;
- Assurer la rédaction de nos outils marketing et de nos publications numériques;
- Gérer et accroître notre présence artistique et corporative sur les réseaux sociaux;
- Coordonner le travail de pigistes associé·es à des campagnes de publicité ou de communication (graphiste, photographe, vidéaste, webmestre, etc.);
- Développer des partenariats avec les milieux scolaires et communautaires;
- Participer à la création d’activités de médiation culturelle reliées à nos spectacles et à nos ateliers.
AVEZ-VOUS LE BON CASTING ?
Champs de compétences recherchés : Rédaction, communications numériques, marketing, démarchage.
- Formation en communications ou expérience pertinente;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office 365;
- Connaissance de WordPress et de Mailchimp, un atout;
- Compréhension des réseaux sociaux et de leurs modes de fonctionnement;
- Intérêt pour les milieux culturels et communautaires de la région de Québec;
- Excellente connaissance du français (oral et écrit);
- Rigueur, créativité, dynamisme;
- Capacité à travailler en équipe;
- Facilité d’adaptation et de communication.
Nous sommes ouverts aux personnes immigrantes qui ont obtenu, au minimum, leur statut de résident·e permanent·e du Canada.
ÇA VOUS INTÉRESSE ?
Nous voulons vous connaître ! Faites-nous parvenir votre CV et une lettre de motivation à l’attention de Jean-François F. Lessard, directeur général et artistique, d’ici le vendredi 18 septembre 2026, à l’adresse courriel suivante :
Entrée en fonction prévue : 05 octobre 2026
Lieu de travail : 870, avenue de Salaberry, bureau 126, Québec (Québec) G1R 2T9
Seul·es les candidat·es retenu·es seront invité·es en entrevue.
Nous adhérons au principe d’équité et d’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation de handicap. Si vous êtes admissible à une mesure de soutien à l’emploi, nous vous prions de bien vouloir l’indiquer dans votre lettre de motivation.
ÉQUIPIER·ÈRE POLYVALENT·E EN CUISINE
O’Ravito Café & Traiteur recherche une personne dynamique et fiable pour occuper le poste d’équipier·ère polyvalent·e en cuisine.
Au quotidien, tu participeras à la préparation des aliments, au soutien de l’équipe en cuisine, à la plonge et à l’entretien des espaces de travail. Un poste actif et varié où les journées passent vite!
Nous offrons :
Un horaire stable de jour ou début de soirée selon disponibilité
Un poste à temps plein ou à temps partiel
Une ambiance conviviale et respectueuse
Une équipe accueillante où l’entraide est importante
Repas payé lors de votre quart de travail
Ce poste pourrait parfaitement convenir à une personne étudiante qui aime bouger et travailler en équipe.
Sans expérience avec l’attitude, la fiabilité et l’envie d’apprendre.
Assistante de vie (préposée aux bénéfiaires)
Entraîneur∙se sportif∙ve
Le rôle de l’entraîneur∙se DAM est d’abord de diriger une équipe sportive et de s’occuper du développement de ses joueurs.
Son rôle en lien avec DAM est de :
- Appliquer les temps de jeu selon les principes d’efforts de DAM
- Assurer une écoute active quant aux difficultés pouvant être vécues par les jeunes
- Sans assurer un suivi socioaffectif comme le fera le coordonnateur ou la coordonnatrice de DAM, l’entraineur ou l’entraîneuse doit se sentir impliqué·e dans le développement scolaire et socioaffectif des jeunes. Il ou elle peut agir en tant qu’accompagnateur ou accompagnatrice pour assurer un « filet de sécurité » en portant une attention particulière aux jeunes en difficulté afin de les référer à l’équipe de DAM.
- Assister à la formation DAM de début d’année, d’une durée de 2 heures, afin de bien comprendre les principes de base de l’organisme et d’être sensibilisé·e aux difficultés pouvant être vécues par les adolescents et adolescentes.
- Assurer un suivi régulier avec le∙a coordonnateur∙rice DAM dans l’école.
- Partager et promouvoir les valeurs DAM au sein de l’équipe.
Vous souhaitez devenir entraîneur·e de basketball, de futsal ou de volleyball dans l’une de nos écoles secondaires partenaires (Vanier, La Camaradière, Polyvalente de Charlesbourg, Roger-Comtois, Pointe-Lévy, Collège des Compagnons, Champagnat/Guillaume-Couture) ? Nous vous invitons à remplir un court questionnaire disponible sur notre site web. En remplissant ce questionnaire, les responsables des sports des écoles sélectionnées recevront votre candidature.
Si vous avez des questions supplémentaires, n’hésitez pas à joindre nos responsables des services à interventions@diplomeavantlamedaille.org ou au 418-431-0115.
Merci de l’intérêt que vous portez à notre mission !
Surveillant·e environnemental·e de chantier – Côte-Nord
Pourquoi joindre Activa ?
Activa Environnement est une firme de consultants spécialisée en environnement depuis près de 25 ans. Nous offrons un milieu de travail stimulant, des projets variés sur le terrain et une ambiance conviviale. En rejoignant notre équipe, tu bénéficies de :
- Un salaire compétitif
- Un poste contractuel à temps plein (35 à 45 h/semaine)
- Des projets variés et stimulants : parcs éoliens, barrages, lignes de transport d’énergie, routes et ponts
Ton rôle
En tant que Surveillant·e environnemental·e de chantier dans la région de la Côte-Nord, tu assureras la surveillance environnementale des travaux de construction en collaboration avec une équipe multidisciplinaire. Tu veilleras à la conformité des travaux aux devis et plans de surveillance, aux lois et règlements en vigueur et aux conditions fixées par les autorités réglementaires.
Tes responsabilités
- Assurer la surveillance environnementale sur les chantiers de construction (parcs éoliens, barrages hydroélectriques, lignes de transport d’énergie, routes, ponts, etc.)
- Veiller au respect des autorisations, permis et conditions réglementaires
- Proposer des solutions à l’entrepreneur et aux instances concernées lorsqu’une problématique se présente
- Collaborer à l’obtention des dérogations ou autorisations supplémentaires si nécessaire
- Participer aux réunions de chantier
- Rédiger les rapports de surveillance environnementale
Profil recherché
- Technique ou baccalauréat en environnement, génie, foresterie, biologie ou domaine connexe
- Minimum 1 an d’expérience pertinente (surveillance de chantier, supervision forestière, audits environnementaux, etc.)
- Connaissance des normes environnementales applicables aux chantiers de construction (RADF)
- Sens de l’initiative, leadership, polyvalence et autonomie
- Excellentes aptitudes relationnelles
- Maîtrise de logiciel géomatique
- Utilisation d’un GPS
- Expérience en services-conseils environnementaux
- Bonne connaissance des normes de santé et sécurité