Archive for the ‘Enseignement secondaire’ Taxonomy

Enseignant d’anglais au primaire et au secondaire

    Le Centre de services scolaires du Fer existe depuis plus de 20 ans sur la rive nord du golfe du Saint-Laurent. Desservant la clientèle francophone de son territoire, il regroupe des établissements de formation du milieu préscolaire, primaire, secondaire, professionnel et adulte.
    Le CSS du Fer recherche actuellement un enseignant ou une enseignante d’anglais au primaire ou au secondaire pour deux écoles à Fermont.

Responsabilités :

  • • Créer des plans de cours adaptés aux besoins et au niveau des élèves;
  • • Développer les compétences en écoute, lecture, écriture et expression orale à travers diverses méthodes pédagogiques;
  • • Mesurer les progrès des élèves et ajuster les méthodes d’enseignement en fonction des résultats;
  • • Mettre en place une atmosphère accueillante et encourageante pour favoriser l’apprentissage de l’anglais;
  • • Fournir un soutien supplémentaire aux élèves en difficulté et maintenir une gestion efficace de la classe;
  • • Communiquer régulièrement avec les parents pour les tenir informés des progrès de leurs enfants et les impliquer dans le processus d’apprentissage.
  • Profil recherché :

  • • BAC en enseignement de l’anglais langue seconde, littérature anglaise;
  • • Expérience en enseignement de l’anglais;
  • • Autorisation légale d’enseigner émise par le MÉES (possibilité d’avoir de l’aide pour l’obtenir);
  • • Passion pour l’enseignement auprès de jeunes.
  • Avantages :

  • • Salaire de 51 461 $ à 100 246 $ selon l’expérience et la scolarité;
  • • Poste à temps plein;
  • • Prime d’éloignement ;
  • • Possibilité d’obtenir un poste régulier ;
  • • Logement à tarif réduit;
  • • Déménagement payé ;
  • • Et bien d’autres encore!
    • Vous désirez vivre une expérience hors du commun en enseignement de l’anglais? Vous êtes prêt à tenter l’aventure ? Cet emploi est pour vous. Veuillez nous envoyer votre CV dès maintenant!

    Veuillez prendre note que seules les personnes retenues seront contactées.

    Enseignant

    Kwei! Es-tu prêt.e à façonner l’avenir des jeunes au sein de la communauté Atikamekw?

    Le Conseil des Atikamekw de Wemotaci (CAW) est à la recherche d’enseignant.e.s en adaptation scolaire pour l’école primaire Seskitin et l’école secondaire Nikanik.

    Si tu es une personne engagée qui vibre au rythme des défis de l’enseignement et qui rêve de contribuer à l’épanouissement des jeunes, cette opportunité est faite pour toi !

    Au cœur de notre belle communauté, où chaque saison offre une nouvelle leçon, tu auras l’opportunité de laisser une empreinte significative.

     

    Ta mission :

    Enrichir notre cadre éducatif en dispensant les cours fondamentaux et complémentaires conformément au programme éducatif actuel, tout en honorant la culture et les principes du CAW.

     

    Tes responsabilités :

    Valoriser et promouvoir les savoirs, la vision du monde, la culture et l’histoire des Atikamekw.

    Développer le contenu pédagogique en accord avec les directives officielles, tout en s’inspirant des richesses de notre culture.

    Assurer une éducation de qualité qui résonne avec les valeurs de notre institution, en cultivant un esprit de respect et d’ouverture.

    Évaluer et adapter nos méthodes d’enseignement selon les progrès des élèves, honorant leur parcours unique et leurs besoins individuels.

    Créer un environnement d’apprentissage positif, où chaque élève se sent en sécurité et soutenu, comme une graine dans un sol fertile.

    Améliorer continuellement notre approche éducative, en restant à l’écoute des besoins qui émergent.

    Identifier et recommander des ressources qui enrichissent l’apprentissage.

    Gérer l’inventaire éducatif, garantissant qu’il soit toujours prêt à nourrir la curiosité des élèves.

    Collaborer avec les parents et les engager dans le parcours éducatif, car chaque parent est un guide dans cette belle aventure.

    Collaborer à la personnalisation des plans d’intervention et en assurer le suivi, pour que chaque élève puisse s’épanouir pleinement.

    Participer aux initiatives éducatives et renforcer notre engagement collectif, en tissant des liens solides au sein de l’équipe.

    Contribuer à la cohésion de l’équipe éducative, favorisant la solidarité et l’harmonie.

     

    Ce que nous recherchons chez toi :

    Allié : Valoriser la culture, la langue, le territoire et les savoirs atikamekw en milieu scolaire, ainsi que dans les relations avec les autres et la communauté.
    Assiduité : Un engagement sincère et une présence régulière pour garantir la continuité de l’éducation et inspirer nos élèves.
    Autonomie : La capacité à prendre des décisions éclairées et à gérer ton temps avec confiance et efficacité.
    Créativité : Un désir de développer des méthodes d’enseignement innovantes qui répondent aux besoins uniques de chaque élève.
    Cohérence : L’aptitude à créer un environnement d’apprentissage stable et prévisible, où chacun se sent en sécurité.
    Compétence culturelle : S’engager dans un processus d’apprentissage continu en tant qu’apprenant de la culture atikamekw.
    Discrétion et respect de la confidentialité : Un soin particulier pour protéger les informations personnelles des élèves, cultivant un climat de confiance.
    Empathie : Une compréhension profonde des défis des élèves, pour leur offrir un soutien personnalisé et bienveillant.
    Jugement et discernement : La capacité à évaluer les situations avec sagesse et à prendre des décisions réfléchies.
    Ouverture et flexibilité : Une volonté de s’adapter aux changements et d’accueillir de nouvelles idées avec enthousiasme.
    Ponctualité : Une fiabilité qui inspire confiance, en arrivant à l’heure pour les cours et les réunions.
    Sens de l’éthique : Un engagement fort envers les principes moraux et l’intégrité dans toutes tes actions professionnelles.

     

    Pourquoi intégrer notre équipe ?

    Pour avoir un impact positif sur la vie des élèves et de la communauté, en participant à leur croissance et à leur épanouissement.
    Pour rejoindre un univers qui respecte et célèbre les traditions, avec une dose de rire et de joie à chaque journée.
    Pour vivre des aventures enrichissantes, tant sur le plan personnel que professionnel, tout en bénéficiant d’un salaire compétitif (selon l’échelle salariale du CAW).

     

    Qualifications requises :

    Diplôme en enseignement (baccalauréat) ou équivalent.
    Expérience dans un environnement autochtone (atout).
    Alors, prêt.e à faire briller ta lumière et à inspirer nos jeunes à réaliser leur plein potentiel ? Envoie-nous ta candidature dès maintenant pour rejoindre notre parcours éducatif unique et enrichissant.

    Nous avons hâte de t’accueillir dans cette belle aventure qui dépasse les murs de la classe, où nous façonnons ensemble les futurs leaders de notre communauté.

    Mikwetc !

    Enseignants(es) en arts plastiques et art dramatique – Banque de candidatures ⇒ Concours CSSÉ25-261

    Nous sommes à la recherche d’enseignant(e)s en arts plastiques et art dramatique au primaire et au secondaire afin de créer
    une banque de candidats pour d’éventuels besoins en enseignement, plusieurs opportunités de carrière se présentent tout au long de l’année scolaire.

    Nous sommes constamment à la recherche de personnes étant disponible pour combler des contrats, des remplacements ou pour faire de la suppléance occasionnelle.

    Enseignants(es) en mathématiques et en sciences au secondaire – Banque de candidatures ⇒ Concours CSSÉ25-262 et 263

    Nous sommes à la recherche d’enseignant(e)s en mathématiques et en sciences au secondaire afin de créer une banque de candidats
    pour d’éventuels besoins en enseignement, plusieurs opportunités de carrière se présentent tout au long de l’année scolaire.

    Nous sommes constamment à la recherche de personnes étant disponible pour combler des contrats, des remplacements ou pour faire de la suppléance occasionnelle.

    Enseignants(es) en éducation physique – Banque de candidatures ⇒ Concours CSSÉ25-266

    Nous sommes à la recherche d’enseignant(e)s en éducation physique au primaire et au secondaire afin de créer
    une banque de candidats pour d’éventuels besoins en enseignement, plusieurs opportunités de carrière se présentent tout au long de l’année scolaire.

    Nous sommes constamment à la recherche de personnes étant disponible pour combler des contrats, des remplacements ou pour faire de la suppléance occasionnelle.

    Enseignants(es) en anglais – Banque de candidatures ⇒ Concours CSSÉ25-267

    Nous sommes à la recherche d’enseignant(e)s en anglais au primaire et au secondaire afin de créer une banque de candidats pour d’éventuels besoins en enseignement, plusieurs opportunités de carrière se présentent tout au long de l’année scolaire.

    Nous sommes constamment à la recherche de personnes étant disponible pour combler des contrats, des remplacements ou pour faire de la suppléance occasionnelle.

    Conseillère, conseiller pédagogique. Récit FGA Capitale Nationale

    ​​​​​​https://atlas.workland.com/work/48367/conseillere-conseiller-pedagogique-recit-fga-capitale-nationale?source=uqarhttps://atlas.workland.com/work/48367/conseillere-conseiller-pedagogique-recit-fga-capitale-nationale?source=uqar

    Enseignant(e) en mathématiques au secondaire – Contrat avec possibilité de stage en emploi – École Val-Mauricie ⇒ Concours CSSÉ25-246

    Nous sommes à la recherche d’un(e) enseignant(e) en mathématiques au secondaire.

    Détail de la tâche

    • Contrat à temps partiel avec tâche à 100%​​​​​​​ – Possibilité de stage en situation d’emploi
    • Incluant 10 périodes en enseignement ressource
    • du 27 janvier 2025 au 26 juin 2025

    Lieu de travail

    École secondaire Val-Mauricie, Shawinigan

    Enseignant(e) en français au secondaire – Contrat avec possibilité de stage en emploi – École Paul-Le Jeune ⇒ Concours CSSÉ25-247

    Nous sommes à la recherche d’un(e) enseignant(e) en français au secondaire.

    Détail de la tâche

    • Contrat à temps partiel avec tâche à 100% – Possibilité de stage en situation d’emploi
    • Français secondaire 3
    • Incluant 6 périodes d’enseignement ressource
    • du 6 janvier 2025 au 26 juin 2025

    Lieu de travail

    École secondaire Paul-Le Jeune, Saint-Tite

    Enseignante ou enseignant d’anglais au secondaire (remplacement du 4 novembre 2024 jusqu’au 26 juin 2025 à 48,61% à l’école secondaire Louis-Jobin)

    Enseignante ou enseignant d’anglais au secondaire (remplacement du 4 novembre 2024 jusqu’au 26 juin 2025 à 48,61% à l’école secondaire Louis-Jobin)

    Enseignant(e) qualifié(e) et étudiant(e) en enseignement au préscolaire-primaire et secondaire

    DESCRIPTION DU POSTE
    Le Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries recherche des enseignant(e)s qualifié(e)s et des étudiant(e)s en enseignement pour des contrats et des suppléances au secteur jeune pour l’année 2024-2025. Joignez-vous à une organisation pour laquelle « Votre savoir nous fait grandir! »

    Préscolaire-primaire: Préscolaire | Primaire | Adaptation scolaire | Anglais | Éducation physique | Musique

    Secondaire: Adaptation scolaire | Anglais | Éducation physique | Musique | Arts | Français | Sciences et technologies | Mathématiques | Culture et citoyenneté québécoise | Univers social

    Votre profil

    Être titulaire d’un brevet d’enseignement ou qualification légale d’enseigner du Québec ou être en voie de l’obtenir
    Réussite du test de français (TECFÉE, SEL (version B) ou CÉFRANC)
    Ou

    Être étudiant(e) à temps plein ou à temps partiel au baccalauréat ou à la maîtrise qualifiante en enseignement dans une université canadienne. Une preuve attestant que la formation est en cours sera requise.
    Veuillez noter que pour les diplômes obtenus à l’étranger, afin de valider adéquatement les qualifications requises, l’évaluation comparative de vos études effectuées hors Québec est impérative et doit être obtenue au moment de postuler. Celle-ci est délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

    Vos avantages

    Notre programme d’accompagnement pour les nouveaux enseignants 0-5 ans : En savoir plus
    Notre équipe de proximité et nos communautés de pratique et d’apprentissage
    Notre volonté de faire grandir votre potentiel et diverses opportunités de carrière : lead pédagogique, lead techno-pédagogique, conseiller pédagogique, cadre
    La croissance et le développement de notre territoire
    La diversité de nos milieux, de nos programmes et de nos concentrations

     

    ** Si vous êtes un(e) enseignant(e) non-légalement qualifié(e), veuillez postuler ici : https://atlas.workland.com/work/42120/enseignante-non-legalement-qualifiee-au-prescolaire-primaire-et-secondaire-24-25 **

    Pour davantage d’information, les ressources suivantes peuvent être consultées :

    Le site du Gouvernement du Québec « Découvrir la profession d’enseignant »
    Référentiel de compétences professionnels de la profession enseignant
    Programme de formation de l’école québécoise
    Le Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature.

    Le CSSPS est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État.

    Le CSSPS remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, veuillez noter que l’équipe du recrutement ne communiquera qu’avec les personnes présélectionnées pour la suite du processus, et ce, en fonction des besoins prioritaires que présente le CSSPS.