Archive for the ‘Finance’ Taxonomy
Mandats spéciaux/support aux conseillers/syndics
Exemples de tâches (bien plus encore) : Fixer RDV de phases de consultation auprès de la clientèle aux horaires des conseillers/syndics, suivi des documents auprès de la clientèle, comptabiliser revenus lors de révision budgétaire, calcul du revenu excédentaire, Suivi libération clientèle, tâches sporadiques selon demande des conseillers/syndic, etc.
Il s’agit d’une très belle expérience de travail, opportunité d’avancement dans un milieu méconnu qu’est l’insolvabilité. J’ai moi-même eu la chance d’y faire un stage il y a 8 ans et j’y suis encore aujourd’hui à titre de conseillère en redressement financier et en vue d’obtenir ma licence de syndic.
Très belle équipe, poste de travail adapté et différents mandats selon intérêt. Possibilité de suivre une formation afin de devenir conseiller en insolvabilité offert par ACPIR : https://cairp.ca/Become_an_Insolvency_Counsellor_Fr.html
Tu es à l’aise avec les gens, tu aimes faire des budgets, comptabiliser des données, tu es autonome et organisé, tu souhaites gérer ton horaire selon tes tâches et avoir une horaire flexible selon tes cours, ce poste est pour toi !
Je suis disponible pour en discuter, n’hésitez pas à m’appeler/m’écrire pour plus d’information.
Tâches, horaire et salaire à discuter. Pour temps partiel, stage, etc.
https://rmrsyndics.com/evitez-faillite/?gclid=CjwKCAiA9NGfBhBvEiwAq5vSy-VmHnfTiUllt3OnyiHMsaKFhWwYadLIvE7kem94cZypkbMdU9VHCxoCK7wQAvD_BwE
Stagiaire analyste fusions et acquisitions
Ta future équipe
Faire la différence, voilà comment Premier Tech se distingue. Une équipe unique propulsée par une passion commune, celle d’offrir des solutions qui contribueront positivement à la vie des gens, des entreprises et des collectivités. Chez Premier Tech, Passion et Technologies s’unissent de façon durable et transformatrice pour donner vie à des produits et services qui aident à nourrir, à protéger et à améliorer notre planète.
Ton futur rôle
Soutenir l’équipe dans la cueillette et l’analyse des données relatives aux projets d’acquisition d’entreprises
Accompagner les équipiers en place dans la rédaction des rapports d’analyse, puis en faire la présentation
Bâtir et manipuler des modélisations financières
Organiser des données afin d’en faciliter l’interprétation
Préparer des rapports d’information de gestion
Soutenir différentes équipes dans la vérification diligente des dossiers d’acquisitions
Collaborer à des activités d’intégration et de mesure de performance a posteriori
Participer à des projets d’amélioration continue et de redressement
Compétences requises
Diplôme d’études universitaires en administration des affaires, profil comptabilité ou finance ou tout autre domaine connexe – en voie d’obtention
Rigueur
Bonne capacité d’analyse
Curiosité
Autonomie
Sens des affaires
Maîtrise d’Excel et de PowerPoint
Maîtrise de l’anglais – à des fins de communication avec partenaires hors Québec
Ton futur environnement de travail
Le Campus Premier Tech à Rivière-du-Loup, notre Siège mondial où travaillent 1 500 équipiers.
Le mode de vie des équipiers ressemble à celui des chefs de file de la Silicon Valley : petits cafés, boutique Premier Tech, conciergerie d’entreprise, salles de formation, architecture favorisant l’innovation et les liens entre les équipiers, cours de yoga et bien plus!
Ces mots suscitent-ils ton intérêt?
investissements, acquisitions, modélisation, analyse de projets, intégration, vérification diligente
Nous avons piqué ta curiosité? Fais-nous parvenir tes coordonnées, nous avons hâte de te rencontrer!
Stagiaire en performance organisationnelle
¬ Mallette, c’est le plus grand cabinet d’appartenance 100 % québécoise. Notre clientèle est principalement constituée de PME, mais aussi d’OSBL, d’organismes des réseaux de la santé et de l’éducation, de ministères et d’autres organismes.
¬ Mallette, c’est 1 300 employés répartis dans 40 bureaux partout au Québec, dont plus de 150 employés en services-conseils.
¬ L’équipe de performance organisationnelle compte 25 personnes. Nous aidons les organisations à être plus performantes, que ce soit à propos de leur organisation du travail, de leurs processus, de l’information de gestion, des systèmes d’information, de l’optimisation de leurs contrôles internes ou de leur gestion de risques. Les mandats prennent la forme de diagnostics de processus, d’audits de performance, d’analyses de risques, de sélections de systèmes ou de tableaux de bord de gestion.
¬ Concrètement, nous questionnons des gens, nous analysons des informations et des données, nous effectuons des tests, nous synthétisons l’information, puis nous rédigeons des conclusions et des recommandations.
Fonctions du stagiaire :
¬ Au cœur de l’action, tu seras un membre à part entière de l’équipe de réalisation : nous ferons confiance en tes compétences et en ton jugement ! Tu assisteras aux rencontres de travail de l’équipe et aux rencontres avec le client. Tu auras ainsi une meilleure compréhension du mandat et tu seras plus efficient pour réaliser tes tâches. Tu seras impliqué dans la recherche de bonnes pratiques en gestion de tout acabit, dans l’analyse de données, puis dans la planification et la tenue d’entrevues. Tu seras partie prenante dans les réflexions pour trouver les zones d’amélioration et les pistes de solutions. Tu auras même l’occasion de rédiger des sections de rapports. Tu seras également impliqué dans le suivi budgétaire de mandats (gestion de projet).
Environnement de travail
¬ Équipe jeune et dynamique, le plaisir est palpable dans notre fil de conversation Teams ! Au sein de l’équipe, nous avons des gens aux profils et aux expériences variés qui nous permettent d’en apprendre dans chaque mandat.
¬ Tu travailleras en général sur deux (2) ou trois (3) mandats en même temps. Tu seras dans une équipe de trois (3) à quatre (4) personnes qui seront différentes d’un mandat à l’autre. Notre valeur d’entraide se vit au quotidien ; demande et tu recevras avec un sourire !
¬ Le contact humain est important pour progresser, ta présence est requise au bureau trois (3) jours par semaine. Nous sommes également bien outillés pour le télétravail : c’est ce qui nous permet d’être si proches de nos collègues, de Saint-Jérôme à Baie-Comeau !
¬ Mallette fournit tout l’équipement et les outils nécessaires à l’efficience de ton travail, même un bureau attitré. En bonus : café et eau pétillante à volonté !
¬ Nous respectons l’horaire régulier, mais tu bénéficies d’une flexibilité pour tes journées de télétravail et ton heure d’entrée/sortie.
Exigences requises :
¬ Autonomie, curiosité et débrouillardise : bien que tu sois bien entouré, tu n’as pas de programme à suivre à la lettre pour exécuter les différents mandats. Tu dois ainsi être autonome pour t’organiser, curieux pour trouver la bonne façon de faire et débrouillard pour la tester.
¬ Initiative et leadership : tu as une bonne idée, nous voulons que tu la partages ! Elle est bonne, nous voulons que tu la concrétises !
¬ Esprit de synthèse : tu analyseras un grand volume d’information, tu dois être en mesure de la synthétiser pour y voir clair.
¬ Rigueur : en travaillant dans un cabinet comptable, tu dois documenter tes travaux pour être en mesure de démontrer tes constats.
¬ Aisance à communiquer à l’écrit et à l’oral : tu participeras à des entrevues, tu dois donc être à l’aise à consigner nos observations et nos analyses et avoir de bonnes aptitudes en rédaction. Cette dernière compétence est incontournable !
Stagiaire – Gouvernance financière
Stagiaire – Gouvernance financière
Référence : R2301065
Durée : Stagiaire
Poste temporaire– Date de fin prévue : 23 décembre 2023
Poste temporaire, plusieurs possibilités : 4 mois, de mai à août 2023/ 8 mois, de mai à décembre 2023/ 4 mois, de septembre à décembre 2023
Nombre d’emplois disponibles : 8
Lieu de travail : Montréal ou Lévis, selon la préférence du candidat retenu
Date de fin d’affichage : 2023-02-15
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Premier groupe financier coopératif en Amérique du Nord, le Mouvement Desjardins compte plus de 55 000 employé(es) et 7,5 millions de membres et clients(es). Fier de se hisser parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada (2023 et depuis plusieurs années) et des meilleurs employeurs pro-famille au canada (2022), selon Mediacorp, il offre un environnement de travail stimulant et aide les employés(es) à réaliser leur plein potentiel. La coopérative a récemment lancé le Réseau des passionnés métiers, qui vise à stimuler la carrière des employés(es) en les mettant en contact avec leurs pairs. L’objectif ? Les aider à mieux connaître les possibilités que leur offre leur organisation.
Le Mouvement Desjardins offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d’actifs, en capital de risque ainsi que des modes d’accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.
Vous voulez jouer un rôle essentiel au sein du Mouvement ?
Nous avons actuellement huit postes de stagiaire à pourvoir à nos bureaux de Montréal ou de Lévis.
La Direction principale Gouvernance financière et Performance opérationnelle est responsable de la gestion du programme d’attestation financière en vertu du Règlement 52-109. Ses activités comprennent :
· La réalisation annuelle d’une analyse de risques, afin d’établir la portée des travaux nécessaires pour soutenir les attestations du Mouvement Desjardins
· L’évaluation de la conception et de l’efficacité des contrôles internes à l’égard de l’information financière clé afin d’obtenir l’assurance que les risques significatifs identifiés à la suite de l’analyse de risques, sont mitigés
· L’évaluation et la communication aux parties concernées des déficiences relevées lors des tests et la formulation de recommandations
· La communication à la haute direction ainsi qu’aux différents comités du portefeuille de contrôles internes ainsi que les déficiences relevées et leurs impacts sur les attestations
· En plus du mode de travail hybride, nous tiendrons des réunions de groupe virtuelles fréquemment pour permettre aux stagiaires de rencontrer d’autres membres de l’équipe et les autres étudiants stagiaires.
Responsabilités principales
· Appuyer la direction principale Gouvernance financière et Performance opérationnelle en lien avec gestion du programme d’attestation financière en vertu du Règlement 52-109 en assistant les conseillers(ères)
· Assister les à évaluer la conception et l’efficacité opérationnelle des contrôles internes en place dans l’entreprise et formuler des recommandations d’amélioration
· Participer à l’évaluation des déficiences relevées lors des tests et à la formulation des recommandations et divers plans d’actions.
Profil recherché
· Baccalauréat en sciences comptables ou en finances
· Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
· Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire
Connaissance spécifique
· Connaissance des logiciels Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)
Compétences transversales Desjardins
· Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action
Conditions particulières
· Horaire : 35 heures par semaine (temps supplémentaire rémunéré)
· Lieu de travail: Place d’affaires Montréal ou Lévis, selon la préférence du candidat retenu. Le mode de travail s’appliquant au poste est le mode hybride #LI-Hybrid
· Poste temporaire– Date de fin prévue : 23 décembre 2023
· Poste temporaire, plusieurs possibilités : 4 mois, de mai à août 2023/ 8 mois, de mai à décembre 2023/ 4 mois, de septembre à décembre 2023
· Autres informations pertinentes : Le stage rencontre les exigences du parcours CPA
Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l’un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d’actifs, en capital de risque ainsi que des modes d’accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.
Stagiaire – Comptabilité
Nous sommes justement à la recherche de deux stagiaires pour se joindre à l’équipe Finances. Ton sens de l’organisation et ton esprit d’analyse font de toi un candidat idéal pour ce poste! Tu as déjà une expérience en comptabilité? C’est encore mieux! Nous voulons te rencontrer rapidement
APERÇU DU TRAVAIL:
- Contribuer à des analyses ponctuelles ou des projets spécifiques selon la période de l’année et les besoins du département;
- Supporter le groupe dédié aux prévisions financières et développer des analyses afin d’aider les gestionnaires dans leur prise de décision;
- Préparer divers rapports de gestion;
- Participer au montage du dossier annuel de vérification des états financiers.
PROFIL RECHERCHÉ:
- Tu es en voie d’obtenir un BAC en sciences comptables ou en administration des affaires;
- Tu as une bonne maîtrise de la suite Office et as le souci du travail bien fait;
- Tu es en mesure d’utiliser l’anglais à des fins professionnels.
AVANTAGES ET BÉNÉFICES :
- Horaire variable et flexible;
- Télétravail;
- Environnement de travail stimulant;
- Plusieurs activités sociales et sportives;
- Vaste gamme d’avantages sociaux.
*L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.
Programme de stages avec VFC
Êtes-vous à la recherche d’un stage rémunéré de courte durée qui vous permettra d’accroître vos opportunités lorsque vous serez diplômé ?
Le programme de stages de VFC offre aux étudiants l’expérience et l’accès à l’écosystème entrepreneurial et d’innovation au Canada, ainsi que la formation nécessaire pour s’épanouir dans l’environnement des petites entreprises. Découvrez de nouveaux parcours professionnels, de nouvelles industries, de nouvelles entreprises et commencez à construire votre réseau professionnel pour d’éventuelles opportunités d’emploi !
Dans le cadre de ce programme, vous allez pouvoir:
– Bénéficier de l’opportunité de travailler avec certaines des start-ups et des petites entreprises les plus brillantes et les plus innovantes du Canada.
– Avoir accès à des opportunités de stages à temps partiel ou à temps plein, virtuels ou en personne, sur notre portail d’offres d’emploi.
– Être exposé à divers domaines, y compris, mais sans s’y limiter: Le marketing, la gestion de projet, le design, et plus encore.
– Choisir parmi notre sélection de start-ups et de petites entreprises innovantes OU postuler avec une entreprise avec laquelle vous aimeriez travailler !
– Acquérir une expérience professionnelle, avoir un impact local plus important et contribuer au développement de l’économie de votre région.
– Bien sûr, vous serez rémunéré. Nos employeurs paient en moyenne 19.50$ de l’heure.
– Mettre vos compétences à l’épreuve. Vous avez un stage coopératif à venir ? Vous n’êtes pas sûr de savoir où se situent vos compétences ou vos intérêts ? Vous avez besoin d’un emploi à temps partiel ? Nous proposons notre programme aux semestres d’été, d’automne et d’hiver.
– Rejoindre la communauté #VFC et rencontrer de nouveaux amis, des mentors ou même de futurs partenaires d’affaires ! Vous développerez votre réseau professionnel grâce à des acteurs du changement qui sont passionnés par l’entrepreneuriat, l’innovation et la création d’impact.
Les candidatures pour l’été 2023 sont maintenant ouvertes ! Déposez votre candidature avant le 17 mars – NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ !
POSTULEZ DÈS AUJOURD’HUI – https://ventureforcanada.ca/fr/programmes/programme-de-stages
ADMISSIBILITÉ AU PROGRAMME
Être Citoyen canadien, résident permanent ou réfugié.
Être inscrit à temps plein ou partiel dans un collège ou une université accrédité(e) au Canada.
Étudier n’importe quelle discipline pour n’importe quel diplôme à n’importe quel grade
Bien que le programme soit ouvert à tous les étudiants canadiens, notre programme est conçu pour soutenir des opportunités de travail significatives pour les étudiants qui s’identifient comme membre(s) de groupes mal desservis, y compris :
Minorités visibles
Étudiants autochtones
Nouveaux arrivants au Canada
Personnes handicapées
Les femmes étudiant dans les domaines STIM
Étudiants vivant dans une communauté rurale/non urbaine
Stagiaire en planification financière
Dans quel type d’environnement désires-tu évoluer ? Chez nous, on croit à un environnement technologique et convivial. On croit également à la formation et à l’encadrement en début de parcours. C’est pourquoi notre équipe retransmet au quotidien ses connaissances et son expérience aux stagiaires et aux conseillers.ères.
SFL Québec | Mauricie | Appalaches, c’est le meilleur des deux mondes. Un environnement de proximité, de passion et d’esprit d’équipe supporté par une offre de service complète. Voici comment tu développeras des compétences et des connaissances pratiques en finances personnelles :
Développement des affaires et service client
- Effectuer, de façon autonome, la collecte d’informations et décrire les caractéristiques principales des produits lors des rencontres client;
- Accompagner un conseiller dans l’élaboration d’un programme et des recommandations en matière d’assurance et d’épargne;
- Apprendre les approches marketing favorisant le contact avec les clients;
- Déceler des opportunités dans une clientèle existante.
Formation
- T’approprier les étapes du cycle de vente en services financiers et te familiariser avec les produits;
- Apprendre les meilleures pratiques d’affaires, incluant la conformité;
- Participer aux rencontres de formation offertes exclusivement aux nouveaux conseillers associés.
Administration et efficacité opérationnelle
- Effectuer des suivis administratifs en lien avec les clients;
- Maintien du logiciel de gestion de clientèle à jour.
Exigences
- Entamer ou en être à sa dernière année en administration, entrepreneuriat, finance, planification financière ou dans un domaine connexe;
- Intérêt réel envers le secteur financier et le développement d’affaires;
- Orienté vers l’atteinte de résultats;
- Disposition à s’adapter et à persévérer;
- Habiletés relationnelles évidentes, capacité d’influencer et de négocier;
- Volonté de faire partie d’une organisation ayant des standards de réussite élevés et des pratiques d’affaires éthiques.
Conditions
- Possibilité de faire deux stages crédités et de poursuivre avec un emploi à temps partiel pendant vos études;
- Flexibilité d’horaire;
- Mentorat et coaching;
- Environnement de proximité et esprit d’équipe, coffee et beer meeting, club social;
- Outils d’optimisation fiscale unique au Québec;
- Une offre multifournisseur, donc la liberté de choisir parmi une gamme élargie de produits;
- Formations et conférences exclusives.
HYDRO-QUÉBEC: Stage universitaire – Finances comptabilité et économie Été 2023 (147761)
Hydro-Québec est présentement à la recherche d’étudiants de l’UQAR pour des Stage universitaire – Finances comptabilité et économie Été 2023 (147761)
Ces offres seront affichées le site internet du 16 au 29 janvier 2023: emploi.hydroquebec.com
À NOTER :
Pour visualiser tous les stages offerts, vous devez sélectionner le menu « Faire carrière à Hydro-Québec » et cliquer sur la rubrique « Stages et emplois étudiants ».
Les étudiant.es pourront poser leur candidature directement sur le site Internet de Hydro-Québec au cours de cette période et pour les stages qui correspondent à leur domaine d’études. Seules les candidatures déposées en ligne seront traitées.
Adresse des stages : 75 boul. René-Lévesque Ouest à Montréal, H2Z 1A4
Nombre de candidat.es recherché.es : 1
NOTE IMPORTANTE: Cette offre est exceptionnellement publiée par l’UQAR Lévis pour l’employeur. Veuillez communiquer directement avec ce dernier pour postuler et pour toutes informations.
Stagiaire en investissement
L’analyste stagiaire sera un membre actif de l’équipe d’investissement et participera à tous les aspects du processus d’investissement et de gestion des actifs, tel que: suivi des marchés financiers, suivi des différents gestionnaires en portefeuille, vigies des stratégies offertes aux investisseurs, collaboration à des projets d’envergure au niveau du portefeuille et rédaction de recherches ou de recommandations.
Responsabilités principales
· Effectuer des travaux d’analyse qui requièrent des connaissances d’ordre technique ou du domaine de la finance.
· Collaborer avec les autres membres de l’équipe à des projets touchant les portefeuilles d’actions publiques, de revenus fixes, de produits dérivés, d’immobilier ou de placements privés (plus spécifiquement selon la classe d’actif à laquelle le stagiaire aura été attitré).
· Participer activement au suivi trimestriel des mandats en portefeuille.
· Effectuer toutes autres tâches connexes.
Profil recherché
· Étudiant au baccalauréat en administration, comptabilité ou finance
· Étudiant à la maîtrise en administration des affaires
· Intérêt pour le domaine de l’investissement et les marchés financiers
· Connaissance de la suite Office
· Compréhension de l’anglais, tant au niveau écrit qu’à l’oral
· Être inscrit au premier examen du CFA Institute ou démontrer de l’intérêt envers l’obtention du titre de CFA (Chartered Financial Analyst)
· Être doué pour les communications interpersonnelles
· Capacité à travailler en équipe dans un environnement virtuel
Avantages d’un stage au Régime de rentes du Mouvement Desjardins
· Participation aux décisions stratégiques au cœur de l’une des plus grandes caisses de retraite privée au Canada
· Contribution dans une entité signataire des Principes pour l’Investissement Responsable de l’ONU (UNPRI)
· Un stage dans une équipe dynamique avec une culture d’excellence et de collaboration
· Potentiel de rotation au sein des équipes d’investissement
· Opportunité de bonifier ses connaissances des classes d’actifs illiquides
Le masculin a été employé dans le but d’alléger le texte.
Stage – Analyse des affaires
Au sujet du poste
Nous offrons une opportunité de stage de 4 mois au sein de l’équipe Analyse des affaires, division Aluminium. Ce poste offre une excellente opportunité de travailler pour une équipe hautement stratégique et vous exposera aux propositions d’investissements, à des stratégies de calibre mondial, des plans d’affaires intégrés et aux décisions commerciales et opérationnelles à valeur ajoutée.
Dans ce rôle, vous serez responsable des fonctions suivantes :
- Générer et évaluer des analyses de rentabilité pour des propositions d’investissements, du commercial, du développement d’affaire/transactions, et aux initiatives stratégiques
- Identifier et analyser les facteurs de marché, les risques et le travail d’évaluation financière
- Développer des documents pour le comité d’investissement, à être présentés à la haute direction de Rio Tinto
- Soutenir la direction dans la négociation et l’exécution de projets, par des analyses solides
- Contribuer à la stratégie et au processus de planification de la division
- Contribuer aux efforts de gestion des connaissances
Votre contribution
Pour réussir dans ce poste, le titulaire devra avoir :
- Être inscrit/te à une maîtrise* en administration/finance ou MBA
- Diplôme en ingénierie un atout
- Maitrise du français et de l’anglais (parlé et écrit), bilingue un atout
- Bonne compréhension des concepts d’évaluation, de la modélisation financière et du sens des affaires
- Excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes
- Motivé, désireux d’apprendre et de se développer
- Excellente communication écrite et orale, et capacité de travailler en équipe
- Capable d’être autonome et efficace dans l’établissement des priorités
*Pour être éligible, vous devez avoir un droit de travail au Canada à temps plein.
Ce que nous offrons
- Environnement de travail axé sur la sécurité de chacun et un environnement de travail inclusif
- Rémunération concurrentielle
- Une expérience passionnante et enrichissante
- Possibilité de nouer des relations avec l’équipe et la communauté Rio Tinto
- Chance de vous préparer à rejoindre notre programme de développement des nouveaux diplômés
Quel sera votre lieu de travail
Notre bureau de Montréal est un des sièges sociaux de Rio Tinto et soutien les opérations canadiennes, américaines et autres régions mondiales. Il est le siège social mondial de notre groupe de produit aluminium, chef de file de l’industrie et soutien les activités de production de différents matériaux incluant les diamants, cuivre, fer et autres matériaux industriels. En plus des relations d’entreprises, notre bureau de Montréal regroupe d’autres fonctions comme les achats, ressources humaines, technologies de l’information et finances.
Chaque voix compte
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés peuvent être eux-mêmes. Nous souhaitons que chaque voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, soient non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous agissons avec équité et dignité, sans égard aux questions de race, de sexe, de nationalité, d’origine ethnique, de religion, d’âge, d’orientation sexuelle ou de tout autre aspect distinctif.
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Veuillez noter que vous devez répondre à toutes les questions de présélection pour que votre candidature soit prise en compte.
Nous voulons nous assurer de la plus grande diversité de nos milieux de travail, et nous encourageons vivement les candidatures féminines.
Prochaine étape
Les candidatures seront clôturées le lundi 31 octobre 2022 (Rio Tinto se réserve le droit de supprimer les postes annoncés avant cette date).
Veuillez noter que vous devez répondre à toutes les questions de présélection pour que votre candidature soit prise en compte.
Directeur général et greffier-trésorier
Le directeur général et greffier-trésorier planifie, organise, dirige, coordonne et contrôle l’ensemble des services municipaux. Il fournit au conseil municipal les informations et documents pertinents, il voit au maintien des liens solides et transmet la vision du conseil municipal à son équipe, aux ministères, aux citoyens et autres partenaires. Le directeur général et greffier-trésorier doit avoir une vision globale, afin de s’assurer d’une planification efficace et de la mise en place d’une gestion de projets répondant aux attentes du conseil municipal. Il assure une veille dans la recherche de subventions pour maximiser les investissements et les projets dans la municipalité et il agit à titre de supérieur immédiat auprès des employés de la municipalité. Il doit remplir adéquatement toutes les fonctions et les responsabilités qui lui sont attribuées par le Code municipal du Québec, par les lois et les règlements en vigueur ainsi que par toute résolution, politique ou directive du conseil municipal.
Profil recherché
· Détenir une formation universitaire ou collégiale en administration, avoir une formation pertinente ou une expérience jugée équivalente.
· Détenir un titre comptable représente un atout majeur.
· Avoir au moins trois (3) ans d’expérience en gestion idéalement dans le domaine municipal.
· Avoir une excellente maîtrise du français oral et écrit.
· Avoir une bonne connaissance de l’informatique et des logiciels appropriés, dont la Suite Office.
· Très bonnes habiletés en relations interpersonnelles et en communications organisationnelles et excellent sens du travail d’équipe.
· Bon sens de la planification, de l’organisation et des responsabilités.
· Autonomie et bonne capacité d’adaptation.
· Capacité à assurer avec diligence le suivi des nombreux dossiers.
· Capacité à développer et à entretenir des relations harmonieuses avec les élus, les collègues, les citoyens et les différents partenaires de la municipalité.
· Être reconnu pour son leadership et par sa capacité à mobiliser les équipes vers un objectif commun.
· Fortes habiletés d’analyse et de résolution de problèmes.
· Habiletés dans la gestion des priorités et du travail sous pression.
Conditions de travail
· Poste régulier à temps complet.
· Salaire et avantages sociaux concurrentiels dont assurances collectives et fonds de pension.