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Conseiller.ère généraliste en entreprise
Conseiller.ère généraliste en entreprise
Description de l’organisation
Depuis plusieurs années, le CLD des Basques est reconnu parmi les meilleurs gestionnaires de fonds au Québec. Grâce à ses pratiques intègres, faciles d’accès, collaboratives et adaptées à la réalité des PME, le CLD des Basques constitue un modèle.
Sommaire du poste
Grâce à sa compréhension du milieu entrepreneurial, le.la conseiller.ère généraliste en entreprise sait reconnaître les besoins des entrepreneurs et mettre à leur service sa profonde connaissance de l’écosystème afin de contribuer à leur succès.
Les principales fonctions et responsabilités
· Aller à la rencontre des entrepreneurs directement dans leur milieu
· Identifier leurs besoins (écouter, questionner, comprendre, diagnostiquer)
· Trouver des solutions adéquates et adaptées à la réalité des entrepreneurs
· Orienter les entrepreneurs vers les bonnes ressources (référencement)
· Effectuer une veille du secteur économique et connaître l’écosystème entrepreneurial
Qualifications et compétences requises
· BAC en administration, finances, gestion des affaires, commerce électronique, marketing numérique ou autres disciplines pertinentes OU expérience pertinente dans le milieu économique et entrepreneurial
· Connaissance du milieu des affaires
· Habiletés relationnelles (facilité à développer des liens de confiance, empathie)
· Avoir un bon esprit de synthèse et d’analyse
· Confortable avec l’idée de se déplacer en entreprise
· Curiosité face aux différents secteurs d’activités, adaptabilité, autonomie
Conditions et avantages
· Temps plein (35 h/semaine)
· Salaire entre 59 950 $ et 83 629 $, et avantages sociaux (assurances collectives, fonds de retraite, vacances, nombreux fériés, congés personnels, allocation sportive, etc.)
· Conciliation travail-vie privée
· Formation continue
· Activités sociales régulières
Pour postuler à katie.vignola@cld-basques.qc.ca au plus tard le vendredi 15 mai 2026.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers notre organisation.
Analyste financier – Gestion de projets
Stagiaire, Revue diligente opérationnelle (dès septembre 2026)
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage d’une durée de quatre (4) mois – Septembre à décembre 2026
L’équipe Revue diligente opérationnelle (RDO) gère les investissements de La Caisse confiés à des gestionnaires externes, représentant l’un des plus importants portefeuilles au Canada. Le mandat de la personne stagiaire vise à soutenir l’équipe dans la sélection et le suivi des gestionnaires externes afin de contribuer à la gestion du risque fiduciaire et à la protection de La Caisse contre les risques opérationnels, de réputation et de fraude.
Ce que vous ferez
- Approfondir les analyses en RDO sur des thèmes prioritaires et/ou optimiser les processus de l’équipe ;
- Assurer le suivi des gestionnaires externes en portefeuille, entre autres, par le biais de mises à jour de la RDO sur une base périodique ;
- Développer, maintenir et optimiser divers outils afin d’appuyer les analyses en RDO ;
- Recenser et analyser diverses données et informations afin d’assurer le suivi des gestionnaires externes en portefeuille ;
- Développer certaines pratiques visant à augmenter la profondeur de la RDO.
Ce qui vous distingue
- Sens de l’organisation et rigueur ;
- Excellentes aptitudes et goût pour la rédaction ;
- Aisance à présenter devant un groupe et à vulgariser ;
- Scepticisme professionnel et esprit investigateur ;
- Capacité de travailler sous pression et de façon autonome ;
- Capacité de travailler en équipe.
Ce que vous apportez
- Études de deuxième cycle universitaire en finance, audit ou administration des affaires ;
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et CoPilot ;
- Expérience de stage en finance ou en comptabilité (un atout) ;
- Inscription au programme CFA (un atout) ;
- Excellente connaissance du français et de l’anglais*, tant à l’oral qu’à l’écrit.
* Interactions fréquentes en anglais à l’oral et à l’écrit avec des partenaires externes basés à l’extérieur du Québec, tels que des fournisseurs de services, des cabinets avocats, des pairs, des banquiers, firmes de courtage, firmes d’analyse de crédit et agences de crédit, etc.
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
Stagiaire, Gestion d’actifs – Portefeuille immobilier pôle Canada (dès septembre 2026)
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage d’une durée de quatre (4) mois – septembre à décembre 2026
Dans l’exécution de vos fonctions, vous apporterez une assistance à l’équipe de gestion d’actifs Canada (bureau, hôtellerie, résidentielle, logistique et fonds) dans l’exécution de ses mandats dans le cadre de la gestion d’actifs des propriétés.
Ce que vous ferez
- Effectuer différentes tâches d’analyse des résultats, des transactions et des impacts sur les valeurs des actifs ;
- Participer à la préparation des présentations destinées à la haute direction ;
- Participer à l’élaboration des revues d’actifs ;
- Participer aux réunions trimestrielles internes et avec nos partenaires (gestionnaires, gestionnaires de propriétés) ;
- Prendre connaissance des rapports trimestriels préparés par nos partenaires, synthétiser l’information pour les gestionnaires d’actifs et la direction ;
- Participer aux évaluations de nos actifs (échanges avec notre service évaluation) et participer à l’analyse des rapports d’évaluation des propriétés ;
- Suivi financier des enveloppes budgétaires, organisation des données, mise à jour des divers indicateurs de performance et opérationnelle ;
- Participer au suivi des plans d’affaires des actifs en portefeuille ;
- Effectuer toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat ou nécessité par ses fonctions en support à l’ensemble de l’équipe.
Ce qui vous distingue
- Esprit d’équipe ;
- Excellente capacité d’apprentissage ;
- Attitude proactive ;
- Dynamisme ;
- Organisation ;
- Autonomie ;
- Entregent ;
- Souci du détail.
Ce que vous apportez
- Études universitaires de premier cycle ou de deuxième cycle en administration, finance, comptabilité ou autre formation pertinente ;
- Très bonne connaissance des logiciels de MS Office ;
- Intérêt pour le domaine de l’immobilier ;
- Excellente connaissance du français et de l’anglais*, tant à l’oral qu’à l’écrit.
* Interactions fréquentes en anglais à l’oral et à l’écrit avec des partenaires externes basés à l’extérieur du Québec tels que des fournisseurs de services, des cabinets avocats, des pairs, des banquiers, firmes de courtage, firmes d’analyse de crédit et agences de crédit, etc.
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
Stagiaire, Investissement durable (dès septembre 2026)
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage d’une durée de quatre (4) mois ou (8) mois – Septembre à décembre ou septembre à mai 2027
Au sein de la Vice-présidence, infrastructures et investissement durable, la personne stagiaire fournit l’appui nécessaire au déploiement de politiques et d’initiatives liées à l’investissement durable. Elle devra notamment être en mesure de produire de la recherche, fournir des analyses extrafinancières et élaborer des outils portant sur des enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG).
Ce que vous ferez
- Produire de la recherche et fournir des analyses extrafinancières portant sur des enjeux ESG pour une industrie et/ou pour une compagnie en particulier ;
- Rédiger des profils d’entreprise, des notes sur les controverses ou les enjeux ESG, et des recommandations d’engagement actionnarial ;
- Participer aux activités d’engagement actionnarial, telles que le dialogue avec les parties prenantes, les entreprises et les initiatives collaboratives, et appuyer l’équipe dans l’élaboration des documents nécessaires à la réalisation de ces activités ;
- Collaborer aux travaux liés au développement et au déploiement interne d’outils d’analyse de facteurs ESG et de risques liés aux changements climatiques ;
- Appuyer les membres de l’équipe dans la réalisation de projets et d’initiatives stratégique (p. ex. la mesure de l’impact et/ou travaux relatifs aux initiatives en équité, diversité et inclusion) ;
Accomplir toutes autres tâches connexes que pourraient lui confier les membres de l’équipe.
Ce qui vous distingue
- Esprit de collaboration ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Habiletés de communication verbale et écrite ;
- Sens de l’organisation et des priorités ;
- Flexibilité ;
- Autonomie et sens de l’initiative ;
- Rigueur et attention aux détails ;
- Curiosité intellectuelle.
Ce que vous apportez
- Diplôme de deuxième cycle en développement durable, en finance, en économie ou dans un domaine connexe ;
- Excellente maîtrise du français, tant à l’oral et à l’écrit ;
- Maîtrise de la suite Office ;
- Une connaissance du secteur financier et de ses principaux acteurs (un atout) ;
- De l’expérience en lien avec les facteurs ESG, la divulgation TCFD et/ou l’investissement d’impact (un atout) ;
- Un titre professionnel relatif au domaine (un atout).
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
Stagiaire, Relations mondiales et affaires réglementaires (dès septembre 2026)
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage de 4 mois – Septembre à décembre 2026
La personne titulaire contribue à l’atteinte des objectifs de l’équipe en réalisant des analyses et en produisant des notes de breffage et des présentations. Elle appuie également l’équipe dans la gestion globale des relations stratégiques avec les gouvernements et les partenaires. Le stage offre l’occasion de développer une vue d’ensemble et une connaissance générale des principales activités menées par un investisseur institutionnel comme La Caisse, dans toutes les catégories d’actif.
Ce que vous ferez
- Collaborer à l’analyse et à la rédaction de documents de positionnement et d’orientations stratégiques ;
- Analyser et développer le contenu afin d’assurer la compréhension de dossiers complexes ;
- Contribuer à la rédaction de rapports destinés à la haute direction, incluant des notes de breffage, des documents d’aide à la prise de décision et des présentations ;
- Effectuer des recherches approfondies sur les relations d’affaires existantes et potentielles de la Caisse ;
- Contribuer à divers sujets transversaux, notamment le développement des stratégies pays, les réflexions sur des thèmes sectoriels (énergie, changements climatiques, technologie, défense, etc.) et le développement des relations avec les partenaires de La Caisse, ainsi que d’autres sujets connexes.
Ce que vous apportez
- Solides aptitudes en rédaction et en production de présentations ;
- Esprit analytique (quantitative et qualitative) et aisance dans le traitement de données financières ;
- Capacité d’apprentissage, curiosité intellectuelle et tolérance à l’ambiguïté ;
- Autonomie et rigueur ;
- Dynamisme et proactivité.
Ce qui vous distingue
- Étude de deuxième cycle en droit, politique, économie, ou administration des affaires ;
- Intérêt pour les relations gouvernementales et/ou internationales, ainsi que pour le secteur de l’investissement ;
- Études internationales (un atout) ;
- Habiletés avec les outils informatiques, dont Excel et PowerPoint ;
- Excellente connaissance du français et de l’anglais*, tant à l’oral qu’à l’écrit.
* Interactions fréquentes en anglais à l’oral et à l’écrit avec des employés de La Caisse basés dans nos bureaux hors du Québec.
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
Stagiaire, Analytique (dès septembre 2026)
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage d’une durée de quatre (4) mois – Septembre à décembre 2026
La personne titulaire bonifiera une escouade analytique dédiée à un secteur d’investissement. Son rôle est de mobiliser son intérêt pour les marchés financiers et ses aptitudes en manipulation de données pour concevoir et faire évoluer les outils et analyses quantitatives du secteur. Elle travaillera avec des données internes et externes pour produire des informations de gestion d’investissement, contribuer aux rapports, au contrôle des données et au développement d’algorithmes afin de comprendre les stratégies et leurs impacts sur le portefeuille.
Ce que vous ferez
- Concevoir, développer et automatiser des analyses quantitatives sur les données pour apporter des informations pertinentes à la prise de décision et au suivi des investissements ;
- Assurer le bon fonctionnement des rapports et analyses développés et intervenir pour corriger les problèmes rencontrés ;
- Définir et automatiser des contrôles de validation sur les données et les fonctions de calcul ;
- Proposer des solutions innovantes pour améliorer la qualité et la pertinence de l’information produite ;
- Documenter et diffuser vos réalisations au sein de l’équipe et assurer les transferts de connaissances ;
- Répondre aux demandes ad hoc des équipes d’investissement.
Ce qui vous distingue
- Sens de l’amélioration continue ;
- Capacité à passer à l’action pour faire avancer les initiatives ;
- Créativité ;
- Esprit d’équipe et engagement ;
- Excellente capacité de résolution de problèmes ;
- Orientation vers la qualité et la rigueur.
Ce que vous apportez
- Études de premier ou deuxième cycle universitaire dans un programme ayant une forte composante analytique et/ou financière (génie, mathématiques, informatique, finance mathématique et computationnelle, finance, intelligence d’affaires ou tout autre domaine pertinent) ;
- Vous avez un intérêt pour la finance, le suivi de portefeuilles et les différentes classes d’actifs ;
- Vous avez un intérêt pour des systèmes de gestion de bases de données relationnelles (SQL), ainsi que pour des logiciels de visualisation de données (PowerBI, Tableau) ;
- Vous maîtrisez un ou plusieurs langages de programmation.
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
Stagiaire, Crédit immobilier (dès septembre 2026)
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage de 4 mois – Septembre à décembre 2026
Comme stagiaire en Crédit immobilier, vous participerez à la gestion d’un portefeuille international et soutiendrez l’équipe dans toutes ses opérations quotidiennes, notamment la gestion post-investissement des actifs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des professionnels chevronnés, tout en développant vos compétences en matière d’analyse, de gestion des risques et de stratégie d’investissement.
Ce que vous ferez
- Participer aux analyses du portefeuille en intégrant des notions d’intelligence de marché, de risque de crédit et de portefeuille ;
- Participer à la préparation et aux analyses relatives à la liste de surveillance ;
- Participer à des projets ponctuels visant à améliorer l’efficacité globale de l’équipe et du portefeuille ;
- Participer à la réalisation des revues annuelles pour les prêts du portefeuille, à la vérification diligente pour la clôture des prêts et à la mise à jour du système de gestion des prêts hypothécaires ;
- Contribuer au traitement et à l’obtention des approbations internes nécessaires pour diverses demandes des emprunteurs.
Ce qui vous distingue
- Curiosité et envie d’apprendre ;
- Énergie et dynamisme ;
- Sens de l’organisation et rigueur et souci du détail ;
- Collaboration ;
- Solides compétences analytiques, aptitudes en recherche et habiletés quantitatives ;
- Esprit de synthèse et de la présentation de l’information ;
- Excellentes communications verbales et écrites.
Ce que vous apportez
- Études universitaires de deuxième cycle en finance, en immobilier ou en économie ;
- Intérêt marqué pour le crédit immobilier commercial ;
- Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office ;
- Programme CFA en cours (atout) ;
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais*, tant à l’oral qu’à l’écrit.
* Interactions orales et/ou écrites fréquentes avec des employés de La Caisse basés dans nos bureaux dans le monde.
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
Stagiaire, Placements privés – Création de valeur (dès janvier 2027)
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage de 4 ou 8 mois – Janvier à avril ou janvier à août 2027
L’équipe de Placements privés Québec contribue de façon significative à l’atteinte du double mandat de la Caisse en réalisant des investissements en direct dans des entreprises québécoises privées et publiques, en supportant celles-ci dans leurs projets de croissance ainsi qu’en appuyant leur vision stratégique.
La personne titulaire du poste contribuera à la performance du portefeuille en collaborant étroitement avec les membres de l’équipe Partenariat opérationnel et les équipes d’investissement afin de maximiser le potentiel de création de valeur des sociétés québécoises dans lesquelles La Caisse a investi, et ce, tout au long du cycle de vie de l’actif.
Ce que vous ferez
- Supporter les Partenaires opérationnels et équipes d’investissements dans leurs différentes interactions et engagements avec les sociétés du portefeuille;
- Participer à l’analyse des dossiers du portefeuille afin de faire ressortir les principaux points de création de valeur à cibler;
- Contribuer activement au processus de diagnostic exhaustif permettant de concevoir un plan de création de valeur complet;
- Participer à la rédaction de rapports internes et externes (tableau de bord, présentations, etc.) avec les équipes d’investissements selon les échéanciers;
- Effectuer un suivi proactif des indicateurs financiers et opérationnels ainsi que des résultats financiers des entreprises en portefeuille et de leurs pairs;
- Travailler avec les équipes de Placements privés et autres intervenants pour mener des initiatives d’amélioration continue à l’interne.
Ce qui vous distingue
- Autonomie dans les tâches à accomplir;
- Excellente capacité à travailler en équipe;
- Rigueur et esprit analytique;
- Aptitude à la recherche, basée sur les hypothèses;
- Capacité d’apprentissage et curiosité intellectuelle;
- Capacité à bien gérer les priorités;
- Dynamisme, proactivité et sens aigu de l’organisation;
- Esprit entrepreneurial.
Ce que vous apportez
- Études universitaires de premier cycle en finance, économie, comptabilité, stratégie, opérations ou tout autre domaine connexe;
- Études universitaires de deuxième cycle (atout important) ;
- Expérience de stage en investissement, en conseil ou expérience équivalente;
- Connaissance du placement privé, (atout important) ;
- Habiletés avec les outils informatiques (Excel niveau avancé, Word, PowerPoint, ThinkCell, Capital IQ, etc.);
- Excellente connaissance du français et de l’anglais*, tant à l’oral qu’à l’écrit.
* Interactions fréquentes en anglais à l’oral et à l’écrit avec des partenaires externes basés à l’extérieur du Québec tels que des fournisseurs de services, des cabinets avocats, des pairs, des banquiers, firmes de courtage, firmes d’analyse de crédit et agences de crédit, etc.
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
Stagiaire, Services et gestion des espaces (dès septembre 2026)
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage d’une durée de 4 mois – Septembre à décembre 2026
Relevant du directeur, Fiscalité, la personne titulaire du poste de stagiaire aura à assumer diverses tâches liées aux activités courantes du département de fiscalité.
Ce que vous ferez
- Participer à la préparation de déclarations de revenus et de divers formulaires fiscaux;
- Effectuer des suivis auprès des autorités fiscales ;
- Effectuer la saisie de données ;
- Supporter les autres membres de l’équipe dans divers éléments de conformité fiscale;
- Collaborer avec différents secteurs de La Caisse dont l’aspect fiscal est présent ;
- Effectuer des recherches fiscales ;
- Participer à d’autres travaux et à divers projets corporatifs de la fiscalité d’entreprise, telle que l’optimisation des processus et la mise en place de nouveaux outils.
Ce qui vous distingue
- Capacité à travailler en équipe ;
- Désir d’obtenir des résultats ;
- Rigueur et minutie ;
- Curiosité ;
- Autonomie ;
- Souci des échéanciers.
Ce que vous apportez
- Études universitaires de premier ou deuxième cycle en fiscalité, comptabilité, droit, administration ou domaine connexe ;
- Intérêt pour la fiscalité d’entreprise ;
- Bilinguisme (français et anglais*).
* Utilisation régulière de documentation disponible uniquement en anglais telle que des documents de transactions, bilans comptables, rapports annuels, articles de journaux, études, vigie de marché, etc.
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
Stagiaire, Coordination des approvisionnements (dès septembre 2026)
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage de 4 mois – Septembre à décembre 2026
Relevant de la Directrice, Gouvernance approvisionnement, la personne titulaire est responsable de la gestion efficace des requêtes du secteur approvisionnement et de collaborer à la mise en œuvre de solutions novatrices pour notre secteur.
Ce que vous ferez
- Coordonner la gestion des requêtes adressées à l’équipe approvisionnement de façon proactive, déléguer les tâches s’y rattachant aux collaborateurs de l’équipe et assurer une communication cordiale et efficace entre les équipes, les fournisseurs et les requérants internes ;
- Prendre part aux groupes de travail responsable de l’amélioration continue et de l’efficacité opérationnelle du secteur. Discuter des pratiques d’affaires innovantes en approvisionnement tel que l’utilisation accrue l’IA, l’élaboration de projets d’innovant et participer aux différentes phases de développement de ceux-ci ;
- Effectuer la revue des bons de commande et valider leur conformité aux encadrements de La Caisse ;
- Être un collaborateur à la gestion de la performance de la fonction en assurant une saine maintenance des tableaux de bord et des indicateurs ;
- Supporter et accompagner l’équipe approvisionnement dans les divers processus d’acquisition, de contractualisation, de renouvellements ou de modifications des ententes en vigueur.
Ce qui vous distingue
- Créativité et innovation dans la recherche de solutions ;
- Habileté relationnelle ;
- Autonomie, curiosité et débrouillardise ;
- Fort esprit de collaboration ;
- Bon esprit de synthèse ;
- Capacité à bien gérer les priorités et les suivis quotidiens.
Ce que vous apportez
- Études universitaires de premier cycle en gestion des opérations et de la logistique, ou management ou analyse d’affaires ;
- Expérience en approvisionnement, en amélioration continue, en gestion de la relation fournisseur ou toute autre expérience pertinente ;
- Connaissance des outils de OneNote, SharePoint, Power BI, MS Dynamics ;
- Bonne maîtrise des chiffriers Excel et aptitudes en analyse de données ;
- Excellente maîtrise des langues française et anglaise*, parlées et écrites.
* Interactions fréquentes en anglais à l’oral et à l’écrit avec des partenaires externes basés à l’extérieur du Québec tels que des fournisseurs de services, des cabinets avocats, des pairs, des banquiers, firmes de courtage, firmes d’analyse de crédit et agences de crédit, etc.
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
Contrôleur(euse) financier(ière) -Remplacement de congé de maternité 18-24 mois
Que vous soyez un jeune professionnel avec peu d’expérience ou à la recherche d’un nouveau défi ou que vous soyez retraité souhaitant demeurer actif, ce rôle vous permettra de mettre votre expertise au cœur d’une organisation solide et humaine.
Le contrôleur financier aura la responsabilité d’assister la direction dans la gestion des activités comptables, budgétaires et financières de plusieurs entreprises. (Un accompagnement avec le contrôleur actuel permettra de bien s’intégrer au poste)
Responsabilités principales :
Assumer la responsabilité des activités en lien avec le grand-livre, la gestion de la trésorerie, l’établissement du prix de revient, les comptes fournisseurs, les comptes clients, les achats, les assurances et la paie;
S’assurer de la préparation des états financiers annuels et mensuels;
Collaborer à la préparation des budgets annuels;
S’assurer de la mise à jour des procédures de contrôle interne et s’assurer du respect de celles-ci;
S’assurer du maintien et du développement du système de comptabilité (ERP);
Possibilité de supervision d’une équipe de travail.
Ce que nous offrons :
Mandat temporaire de 18 à 24 mois pour un remplacement de maternité;
Environnement de travail respectueux, structuré et collaboratif ;
Horaire et modalités pouvant être discutés afin de favoriser un bon équilibre ;
Reconnaissance de l’expérience et de l’expertise professionnelle;
Avantages sociaux intéressants.