Archive for the ‘Génie civil’ Taxonomy
Stagiaire en génie civil – HIVER 2026
Le stagiaire en génie civil assistera le chargé de projets au niveau de la conception de ses projets, ainsi que du suivi technique de ses projets lors de la réalisation des travaux.
Tâches et responsabilités
- Participer aux travaux d’arpentage, aux inspections ou aux études techniques reliées à la topographie, aux sols, à l’écoulement des eaux, aux installations routières et autres, en vue de recueillir des données pour la réalisation de projets d’ingénierie;
- Visiter les différents sites afin d’effectuer la cueillette de données nécessaires à la conception des plans et devis;
- Assister aux réunions de l’équipe de conception;
- Effectuer des recherches pour déterminer les exigences relatives à la réalisation des projets (normes, règlements, guides, lois applicables);
- Participer à la coordination d’un projet avec les différents intervenants (client, municipalité, arpenteur, biologiste, laboratoire externe, autre firme d’ingénierie);
- Participer au besoin à la conception de tout ouvrage de génie civil, tels que des routes et chemins, des réseaux d’égout sanitaire et pluvial, des réseaux d’aqueduc, des infrastructures de bâtiments (stationnement, branchements, etc.), des systèmes de mécaniques de pompage, des ouvrages de gestion des eaux pluviales, des barrages, etc.
- Assister les ingénieurs à la conception des plans et devis à l’aide des outils internes;
- Coordonner différentes simulations à l’aide de logiciels spécialisés (Ex. réaliser des modèles 2D ou 3D);
- Analyser les données d’arpentage et coordonner des modèles de surface détaillés en 3D;
- Assurer la conformité des dessins et des plans avec les normes DAO de l’entreprise;
- Préparer les calendriers d’exécution et des estimations des travaux;
- Préparer des documents contractuels et évaluer des soumissions
- Agir à titre de chargé de projet et assurer la coordination avec tous les intervenants d’un projet de construction;
- Assurer la surveillance de travaux au besoin;
- Assister aux réunions de démarrage et de coordination;
- Rédiger les procès-verbaux de réunion;
- Approuver les fiches techniques ou autres documents fournis par l’entrepreneur;
- Effectuer un suivi de l’échéancier avec les ingénieurs;
- Préparer les demandes de changement;
- Annoter les changements aux plans pour la préparation des plans finaux;
- Mesurer et comptabiliser les quantités effectuées par l’entrepreneur;
- S’assurer de la qualité des travaux réalisés (selon les plans, le devis et autres documents de référence).
Stagiaire en génie électrique du batiment_Hiver 2026
Technicien.ne en amiante et matières dangereuses
Le Groupe Gesfor valorise un environnement respectueux où nos différences individuelles sont reconnues, favorisant un milieu de travail inclusif et une communication positive. Nous misons sur la collaboration et l’autonomie afin de bâtir la réussite commune de l’entreprise.
Pourquoi nous choisir?
- · 17 jours de vacances par année;
- · 5 jours de congés personnels;
- · Régime d’assurance collective complet et plan d’aide aux employé dès le 1er jour de travail;
- · REER collectif et RPDB;
- · Formation continue et remboursement des frais d’adhésion à un ordre;
- · Opportunité d’évolution au sein de l’entreprise;
- · Travail en mode hybride : terrain / bureau / télétravail;
- · Banque de temps pour une conciliation travail-vie personnelle;
Votre mission
En tant que technicien.ne, vous effectuerez des tâches touchant aussi bien à la caractérisation de divers matériaux de construction qu’à l’évaluation de milieux de travail, en collaboration avec une équipe d’experts. Vous évaluerez différents types de bâtiments et vous contribuerez à rendre les environnements de travail sécuritaires.
Concrètement, vous devrez :
- · Effectuer le relevé visuel et l’échantillonnage, à l’aide d’outils manuels, de divers matériaux de construction présents dans les bâtiments (revêtements divers, calorifuges, etc.) et pouvant contenir des matières dangereuses;
- · Prendre des notes sur le terrain à l’aide d’une tablette, localiser les échantillons prélevés sur les plans du bâtiment et envoyer les échantillons au laboratoire;
- · Rédiger des rapports d’évaluation et de gestion des matières dangereuses;
- · Assurer la surveillance de chantiers où se déroulent des travaux de rénovation en présence de matières dangereuses en plus d’effectuer l’échantillonnage d’air règlementaire pour l’amiante et les moisissures, lorsque requis;
- · Procéder à l’analyse des échantillons d’air pour l’amiante;
- · Assister l’équipe dans la réalisation de tâches diverses pour assurer la réalisation de projets.
Compétences recherchées
- · Une formation technique en architecture, en génie civil, en inspection de bâtiment, en hygiène industrielle, dans le domaine de la construction ou toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente;
- · Au moins un (1) an d’expérience à un poste similaire ou dans un domaine connexe;
- · De l’habilité à travailler avec les technologies de relevés informatisés (tablette et ordinateur portable);
- · Excellente connaissance, orale et écrite, de la langue française;
- · Attestation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction;
- · Permis de conduire et véhicule en bon état de fonctionnement;
- · Bonne condition physique;
- · Méthodique, rigoureux.euse et organisé.e;
Conditions de travail :
- · 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi, ponctuellement les soirs et fins de semaine;
- · 80% de terrain et 20% de tâches administratives
- · Régulièrement, courts séjours sur le territoire du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie;
- · Salaire selon expérience à partir de 51 900$ par année.
Vous vous sentez prêt.e à relever le défi? Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder à l’adresse suivante : emploi@gesfor.com!
Pour en savoir plus sur les services du Groupe Gesfor et nos valeurs : https://gesfor.com .
Veuillez noter que seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s seront convoqué.e.s en entrevue.
Chargé.e de projets en hygiène du travail
Concrètement, vous devrez :
- · Analyser les besoins des clients, préparer des offres de service pour des projets en hygiène du travail et coordonner les interventions chez les clients;
- · Effectuer des études en hygiène industrielle, incluant l’échantillonnage de contaminants chimiques (métaux, solvants, poussières, etc.), physiques (bruit) ou biologiques (moisissures et bactéries) dans divers milieux;
- · Interpréter les observations relevées pendant l’inspection et les résultats d’analyse des divers contaminants évalués, puis rédiger des rapports d’évaluation ou d’intervention avec recommandations;
- · Donner des formations chez les clients;
- · Développer des relations auprès de nouveaux clients et maintenir celles avec les clients existants;
- · Effectuer le relevé de divers matériaux de construction, l’échantillonnage de l’air ou la mesure de différents contaminants à l’aide d’outils manuels dans des immeubles commerciaux ou institutionnels;
- · Effectuer la surveillance des chantiers où se déroulent des travaux de rénovation en présence de contaminants;
- · Effectuer toutes autres tâches assignées par la directrice du bureau.
Compétences recherchées
- · Formation collégiale ou universitaire en environnement, hygiène industrielle ou dans un domaine connexe;
- · Au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire;
- · Excellente connaissance, orale et écrite, de la langue française;
- · Attestation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction;
- · Permis de conduire et véhicule en bon état de fonctionnement;
- · Bonne condition physique;
- · Rigueur dans la méthodologie de travail, bon sens de l’organisation et souci du détail;
- · Capacité de travailler de façon autonome aussi bien qu’en équipe; et sens de l’initiative.
Conditions de travail :
- · 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi, ponctuellement les soirs et fins de semaine;
- · 50 % sur le terrain et 50 % de travail de bureau;
- · Régulièrement, courts séjours sur le territoire du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie;
Vous vous sentez prêt.e à relever le défi? Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder à l’adresse suivante : emploi@gesfor.com!
Pour en savoir plus sur les services du Groupe Gesfor et nos valeurs : https://gesfor.com.
Veuillez noter que seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s seront convoqué.e.s en entrevue.
Ingénieur(e) en structure
Joignez notre équipe dans notre bureau à St-Henri de Lévis en tant qu’ingénieur structure pour nos deux divisions et découvrez une entreprise guidée par les valeurs FIER-Fiabilité, Innovation, Équipe et Respect ! Se joindre à TMS Système, c’est se joindre à une équipe de jeunes passionnés qui mettent le service client au cœur de leurs priorités.
Description sommaire
En tant qu’ingénieur structure, vous serez responsable de calculer et d’approuver les différents éléments de structure dans le système. Vous apporterez aussi votre expertise en support au département technique et vous aurez l’occasion de contribuer de manière significative aux projets d’envergures.
Principales tâches et responsabilités
- Vérifier et adapter les plans et devis selon les standards de l’organisation;
- Procéder au calcul et à l’approbation des assemblages d’acier;
- Procéder au calcul et à l’approbation des balcons de béton, des poutrelles, et autres;
- Préparer les croquis pour les techniciens et les chargés de projets;
- Approuver les calculs de charge des poutrelles et des pontages;
- Répondre aux demandes de correctifs d’ingénierie des chantiers;
- Répondre aux demandes de substitution des techniciens et des chargés de projets.
Habiletés et compétences pour exceller dans le rôle / profil recherché
Exigences et compétences
- Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction avec une spécialisation en structure;
- 3 à 5 années d’expérience pertinentes;
- Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (la cotisation annuelle est remboursée selon leur politique).
Principaux défis liés au poste
- Complexité des calculs et des approbations : Vous devrez effectuer des calculs précis pour les assemblages d’acier, les balcons de béton, les poutrelles, etc., tout en respectant les normes de sécurité et de performance;
- Coordination interdisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec les techniciens, les chargés de projets et d’autres départements pour garantir que les plans et devis sont conformes aux standards de l’organisation;
- Gestion des demandes de correctifs et de substitutions : Répondre rapidement et efficacement aux demandes de correctifs d’ingénierie des chantiers et des clients et aux demandes de substitution des techniciens et des chargés de projets;
- Adaptabilité et innovation : Le secteur de la construction évolue rapidement avec de nouvelles technologies et méthodes. Rester à jour avec les dernières innovations et être prêt à adapter les processus en conséquence, tout en respectant les contraintes environnementales et réglementaires.
Ces défis nécessitent une solide expertise technique, des compétences en gestion de projet, et une capacité à travailler en équipe.
Raisons de se joindre à l’organisation
- Une culture entrepreneuriale reposant sur la collaboration, la proactivité et l’innovation;
- Bénéficier de bureaux modernes, aménagés et inspirants;
- Environnement de travail bienveillant, dynamique et stimulant qui priorise le développement de compétences qui permet d’aider l’organisation à améliorer sa productivité;
- Employeur axé sur ses valeurs FIER : Fiabilité, innovation, équipe et respect;
- Une organisation valorisant une culture de santé et la sécurité au travail;
- Qualité de l’équipe de direction, des leaders qui soutiennent la mobilisation et le perfectionnement;
- Semaines de travail qui se terminent à 12h le vendredi;
- Un programme de partage des bénéfices, puisque le succès est atteint en équipe;
- Avantages sociaux (assurance collective, RPDB, programme d’aide aux employés);
- Fermeture saisonnière de TMS pendant les vacances de la construction (été et hiver);
- Allocation avantageuse pour l’achat de vêtements et d’accessoires à l’effigie de l’entreprise;
- Gym sur place.
Chargée ou chargé de projet
Votre rôle
Cet emploi de professionnel comporte plus spécifiquement des activités de conception, de réalisation, de promotion, d’organisation, de coordination et de contrôle des étapes de la réalisation de projets relatifs aux infrastructures immobilières et civiles des divers centres et campus de l’UQAT. Vous gérez des projets de réaménagement des espaces, de maintien d’actif et de construction de nouveaux bâtiments.
Projets inspirants et d’envergure
L’UQAT prépare la réalisation de projets majeurs au cours des prochaines années, témoignant de son engagement envers l’innovation et le développement de ses milieux d’apprentissage et de recherche. Parmi ceux-ci :
- Agrandissement du campus de Rouyn-Noranda, incluant une clinique interdisciplinaire en santé;
- Construction d’un nouveau pavillon pour l’Institut de recherche en mines et en environnement, situé derrière le pavillon Jules-Arsenault;
- Réaménagement des espaces de l’École d’art-thérapie au Centre de Montréal.
Vos responsabilités
• Coordonner, planifier, concevoir, développer et évaluer les activités liées à la gestion de projets immobiliers;
• Anticiper, recueillir et analyser des besoins de projet de construction, maintenance et rénovation;
• Déterminer la faisabilité des projets en tenant compte des besoins et des objectifs exprimés, des contraintes budgétaires, structurelles et /ou temporelles;
• Assurer la mise en oeuvre des projets ainsi que le respect des besoins, des budgets et des échéanciers liés à la réalisation des projets à sa charge;
• Surveiller l’avancement des projets, identifier les problèmes et les difficultés liées à l’atteinte des objectifs et proposer différentes solutions;
• Coordonner les activités de toutes les personnes intervenantes impliquées dans les projets ;
• Préparer et animer, au besoin, des activités d’information;
• Gérer les contrats de services professionnels et les contrats de construction et agir à titre de représentant de l’UQAT auprès des firmes, des consultants et des entrepreneurs;
• Conseiller et influencer la direction, s’il y a lieu, sur l’élaboration de politiques et sur les activités de développement stratégique;
• Superviser, le cas échéant, du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail, en vérifier l’exécution et, sur demande, donner son avis lors de l’appréciation de la performance.
Profil recherché
• Détenir un diplôme universitaire terminal de 1er cycle dans un champ de spécialisation approprié lié à l’architecture ou à l’ingénierie. Un diplôme de 2e cycle dans un domaine pertinent aux fonctions est un atout;
• Avoir une expérience de travail significative, minimalement de cinq années, en lien avec les fonctions et responsabilités du poste;
• Détenir une connaissance approfondie des bonnes pratiques de gestion de projets ainsi que des lois, règlements, codes et normes reliées aux champs d’activités;
• Faire preuve de jugement, avoir un sens accru des responsabilités, d’organisation, une grande capacité d’analyse, un esprit de synthèse et être en mesure de prendre et assumer des décisions ;
• Faire preuve d’autonomie et d’initiative;
• Avoir des habiletés en communication;
• Être créatif, avoir un bon leadership et posséder des habiletés en supervision.
CPI en génie civil
AtkinsRéalis est engagée dans la transformation et est toujours à la recherche de nouvelles façons de faire afin d’évoluer son offre de services professionnels dans cet environnement en constante évolution dans lequel nous vivons aujourd’hui.
L’équipe grandit, se transforme, et nous recherchons une personne qualifiée et talentueuse pour nous accompagner dans notre croissance au sein de l’organisation, et qui jouera un rôle important.Le bureau de Rimouski regroupe une vingtaine d’employé(e)s de tous les niveaux en génie civil ce qui fait que l’équipe est reconnue en génie routier, ouvrages d’art et infrastructures urbaines. Nous sommes à la recherche d’un(e) CPI en génie civil pour joindre cette équipe dynamique et grandir professionnellement avec nous.
Emplacement – Rimouski, QC
Votre rôle au sein de l’équipe
Au sein de l’équipe de notre bureau de Rimouski, vous aurez à :
- Accompagner vos collègues dans la réalisation de projets en génie municipal et en génie routier.
- Coordonner le travail sous votre charge avec celui des autres disciplines impliquées dans les projets sur lesquels vous travaillerez.
- Réaliser des études d’opportunité et d’avant-projet, des audits, etc.
- Participer à la conception d’ouvrages et à la mise en plans et devis.
- Faire de la surveillance bureau et/ou chantier de travaux de génie civil dans les régions du Bas-St-Laurent et de la Gaspésie.
Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur?
Parce que nous offrons notamment :
- L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe.
- Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important.
- L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun.
- Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées.
- Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.
Le/la CPI en génie civil recherché(e)
- Détient un baccalauréat en génie civil ou dans un domaine connexe;
- Être éligible ou être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec en tant que CPI;
- Possède un permis de conduire valide (classe 5) et a accès à un véhicule;
- Détient sa Carte ASP Construction;
- Possède une bonne connaissance de la suite MS Office;
- Une connaissance du logiciel AUTOCAD est un atout;
- Connaissance de Civil 3D, ORD, BIM ou PCSMM (un atout);
- Fait preuve de leadership, de professionnalisme et d’intégrité en tout temps.
Stage professionnel en génie civil
Tu as envie de travailler pour une entreprise qui a à cœur ses gens et l’environnement?
Tu veux mettre en pratique ce que tu as appris dans tes cours avec une équipe qui travaille fort et te permettra d’évoluer?
Rejoins Englobe pour ton stage!
Nous recherchons des stagiaires en matériaux.
Voici ce que tu feras comme tâches :
Responsabilités :
– Assurer une présence ponctuelle ou continue sur les chantiers;
– Prendre des échantillons sur les différents matériaux selon la cadence prévue et inscrire les résultats sur le formulaire approprié;
– Effectuer les essais requis sur les matériaux de construction;
– Fournir les recommandations pertinentes et s’assurer la qualité des travaux;
– Maintenir un journal de chantier;
– Fournir les commentaires et observations au responsable technique de chantier;
– Effectuer le suivi des actions correctives lorsqu’une non-conformité est soulevée;
– S’assurer que les équipements de chantier sont fonctionnels et sécuritaires;
– Appliquer les mesures prévues au chantier et assister aux réunions;
– Appliquer et faire la promotion des règles de santé et sécurité d’Englobe;
– Vérifier les documents techniques, attestations de conformité et formules de mélange proposés pour les réalisations des travaux et émettre les recommandations requises;
– Élaborer un plan de travail selon les plans et devis;
– Vérifier les documents techniques, attestations de conformité et formules de mélange proposés pour les réalisations des travaux et émettre les recommandations requises;
– Participer aux réunions de chantier;
– Rédiger des rapports.
Voici les qualifications recherchées :
· Carte ASP pour les chantiers de construction;
· Bonne aptitude ou intérêt face aux travaux manuels;
· Capacité à travailler en équipe, rigueur et autonomie;
· Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.
Chargé.e de projets en hygiène du travail
Le Groupe Gesfor valorise un environnement respectueux où nos différences individuelles sont reconnues, favorisant un milieu de travail inclusif et une communication positive. Nous misons sur la collaboration et l’autonomie afin de bâtir la réussite commune de l’entreprise.
Pourquoi nous choisir?
- · 17 jours de vacances par année;
- · 5 jours de congés personnels;
- · Régime d’assurance collective complet et plan d’aide aux employés dès le 1er jour de travail;
- · REER collectif et RPDB;
- · Formation continue et remboursement des frais d’adhésion à un ordre;
- · Opportunité d’évolution au sein de l’entreprise;
- · Travail en mode hybride : terrain et bureau avec possibilité de télétravail occasionnel;
- · Banque de temps pour une conciliation travail-vie personnelle;
- · Autonomie dans l’exécution des fonctions.
Votre mission
En tant que chargé.e de projets en hygiène du travail, vous collaborerez avec notre équipe d’hygiénistes industriels et de conseillers en santé et sécurité au travail. Vous évaluerez des milieux de travail très variés, comme des usines, des bâtiments gouvernementaux et des immeubles de bureaux. Seul ou en équipe, vous procéderez à différentes analyses sur le terrain.
Concrètement, vous devrez :
- · Analyser les besoins des clients, préparer des offres de service pour des projets en hygiène du travail et coordonner les interventions chez les clients;
- · Effectuer des études en hygiène industrielle, incluant l’échantillonnage de contaminants chimiques (métaux, solvants, poussières, etc.), physiques (bruit) ou biologiques (moisissures et bactéries) dans divers milieux;
- · Interpréter les observations relevées pendant l’inspection et les résultats d’analyse des divers contaminants évalués, puis rédiger des rapports d’évaluation ou d’intervention avec recommandations;
- · Donner des formations chez les clients;
- · Développer des relations auprès de nouveaux clients et maintenir celles avec les clients existants;
- · Effectuer le relevé de divers matériaux de construction, l’échantillonnage de l’air ou la mesure de différents contaminants à l’aide d’outils manuels dans des immeubles commerciaux ou institutionnels;
- · Effectuer la surveillance des chantiers où se déroulent des travaux de rénovation en présence de contaminants;
- · Effectuer toutes autres tâches assignées par la directrice du bureau.
Compétences recherchées
- · Formation collégiale ou universitaire en environnement, hygiène industrielle ou dans un domaine connexe;
- · Au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire;
- · Excellente connaissance, orale et écrite, de la langue française;
- · Attestation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction;
- · Permis de conduire et véhicule en bon état de fonctionnement;
- · Bonne condition physique;
- · Rigueur dans la méthodologie de travail, bon sens de l’organisation et souci du détail;
- · Capacité de travailler de façon autonome aussi bien qu’en équipe; et sens de l’initiative.
Conditions de travail :
- · 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi, ponctuellement les soirs et fins de semaine;
- · 50 % sur le terrain et 50 % de travail de bureau;
- · Régulièrement, courts séjours sur le territoire du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie;
- · Salaire selon expérience à partir de 63 000 $ par année.
Vous vous sentez prêt.e à relever le défi? Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder à l’adresse suivante : emploi@gesfor.com!
Pour en savoir plus sur les services du Groupe Gesfor et nos valeurs : https://gesfor.com.
Veuillez noter que seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s seront convoqué.e.s en entrevue.
Directeur.trice du Service des travaux publics
Val-Morin est une municipalité des Laurentides, campée entre lacs et montagnes qui offre à ses employés un environnement favorisant la formation et le développement individuel, des programmes de reconnaissance et des avantages sociaux.
Elle compte environ 3200 résidents permanents en plus d’un nombre important de villégiateurs. Traversée par la rivière du Nord, elle vibre grâce aux activités de plein air et la culture.
Sous l’autorité de la directrice générale et greffière-trésorière et selon le budget et les orientations mises de l’avant, le directeur du Service des travaux publics a pour mandat de planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités municipales liées aux travaux publics et, à ce titre, il est responsable de la gestion des ressources humaines, financières et matérielles du service, des travaux d’aménagement et d’entretien pour les secteurs du réseau routier, de l’aqueduc municipal, des eaux usées, de même que des parcs et bâtiments municipaux. Il supervise le programme de remplacement des véhicules, de la machinerie, de l’outillage, des équipements et autre matériel.
Le directeur favorise le développement d’idées innovatrices, l’autonomie, la responsabilisation et le développement du personnel sous sa responsabilité (soit une adjointe administrative, un contremaitre, un groupe d’employés syndiqués – mécanicien, chauffeurs/opérateurs, journaliers, employés d’aqueduc et horticultrice).
Avantages
- Une politique de télétravail;
- Un excellent programme d’assurances collectives;
- Un régime de retraite;
- Un horaire de 4 1⁄2 jours/semaine;
- Un accès gratuit au Parc régional, à la plage et à la bibliothèque municipale;
- Un programme de mise en forme pour les employés;
- Toute une gamme d’autres avantages sociaux.
Voici le sommaire des tâches
- Planifie ou coordonne et supervise les projets d’entretien, de construction ou de réfection du réseau routier et des réseaux d’aqueduc et d’égout, de même que des parcs et des bâtiments municipaux et s’assure qu’ils soient conformes aux plans et devis et aux normes établies;
- Gère l’approvisionnement en eau de la municipalité et vérifie que les suivis requis par les diverses lois et règlementations en la matière sont effectués;
- Met à jour et assure le suivi des plans directeurs des réseaux d’égouts et d’aqueduc et assure le suivi des initiatives d’économie d’eau potable;
- Met à jour le programme d’entretien préventif et curatif des infrastructures municipales et des équipements roulants;
- Supervise l’élaboration des appels d’offres et des cahiers de charge, évalue la conformité des soumissions reçues et assure l’adjudication des contrats, selon la politique municipale en vigueur;
- Mobilise son équipe et favorise le développement des compétences des employés sous sa responsabilité;
- Assure le respect et l’application des normes de santé et sécurité, de la convention collective ainsi que de toutes les politiques de la Municipalité;
- Élabore et administre le budget alloué à son service et le programme quinquennal d’immobilisations qui y est associé;
- Prépare les dossiers d’estimation des coûts et d’analyse de projets dans le cadre de diverses demandes de subventions;
- Assure le traitement rapide et efficace des plaintes, requêtes ou demandes des citoyens concernant les activités de son service;
- Planifie les achats selon les orientations établies;
- Assure le maintien et le développement de relations harmonieuses avec les citoyens, employés et partenaires (MRC, municipalités, organismes, fournisseurs).
Exigences
- Diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent à la fonction;
- Minimum de cinq (5) ans d’expérience en gestion municipale ou dans un poste similaire;
- Expérience en gestion d’équipe dans un environnement syndiqué, avec une capacité démontrée à optimiser la performance d’une équipe;
- Être familier avec la Loi sur la santé et sécurité au travail et autres lois ou règlements propres à cet environnement de travail;
- Excellente connaissance des infrastructures municipales;
- Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Permis de conduire valide de classe 5;
- Leadership mobilisateur et sens aigu de la gestion du changement;
- Aptitudes marquées en gestion administrative, financière et en gestion des ressources humaines;
- Excellentes capacités de communication et de vulgarisation;
- Forte capacité d’organisation, de planification et de gestion des priorités;
- Esprit d’initiative, autonomie et grand sens des responsabilités;
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Pour postuler : Veuillez nous faire parvenir votre dossier de candidature à l’adresse isabelle@gorh.co
Aux seules fins d’alléger le texte, l’usage du masculin a été privilégié.
Notez que seuls les candidats retenus seront contactés.
Assistant de projet
La Société de développement de la Baie-James (SDBJ) est une société d’État québécoise complètement dédiée au développement économique du territoire de la Baie-James. Elle a pour mission de favoriser, dans une perspective de développement durable, le développement économique, la mise en valeur et l’exploitation des ressources naturelles, autres que les ressources hydroélectriques relevant du mandat d’Hydro-Québec, du territoire. Elle peut notamment susciter, soutenir et participer à la réalisation de projets visant ces fins.
Prérequis
· Être inscrit dans un programme d’étude en ingénierie qui mène à l’obtention d’un baccalauréat en génie civil;
· Avoir une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;
· Posséder un permis de conduire valide de classe 5;
· Disposer d’expériences en infrastructures routières ou en gestion de projet seront considérées comme des atouts majeurs;
· Avoir une bonne maîtrise de la langue anglaise sera considéré comme un atout;
· Avoir une connaissance des logiciels MS Project et Autocad sera considéré comme un atout;
· Avoir une connaissance du territoire de la Baie-James sera considéré comme un atout.
Conditions de travail et avantages
· Stage d’une durée de 4 mois, soit de septembre à décembre 2025;
· Horaire de travail du lundi au vendredi, 40 heures/semaine;
· Poste en présentiel basé au bureau de Matagami ;
· Taux horaire entre 16,52 $ et 24,25 $ de l’heure, selon le nombre d’années d’études complétées;
· Allocation pour logement de 541 $ par mois;
· Allocation pour assurances de 81,35 $ par paie (2 semaines);
· Fonds de pension;
· Déplacements professionnels effectués avec un véhicule de compagnie;
· Logé et nourri lors des déplacements professionnels sur le territoire sur le territoire.
Ton mandat
· Participer aux inspections des différentes infrastructures et travaux en cours (routes, ponceaux, etc.);
· Faire le suivi de l’avancement des travaux et de la performance du projet;
· Participer à la rédaction des rapports et des documents d’appels d’offres;
· Assurer le traitement des journaux de chantier pour alimenter la base de données de la Société;
· Participer à la vérification et au suivi des documents justificatifs se rapportant aux factures et autres demandes de paiement;
· Participer à la vérification de la conformité et de l’exactitude des factures de décompte et s’assure de leur archivage numérique;
· Participer à la mise à jour des différents tableaux de suivi financier.