Archive for the ‘Génie civil’ Taxonomy
Chargée ou chargé de projet
Votre rôle
Cet emploi de professionnel comporte plus spécifiquement des activités de conception, de réalisation, de promotion, d’organisation, de coordination et de contrôle des étapes de la réalisation de projets relatifs aux infrastructures immobilières et civiles des divers centres et campus de l’UQAT. Vous gérez des projets de réaménagement des espaces, de maintien d’actif et de construction de nouveaux bâtiments.
Projets inspirants et d’envergure
L’UQAT prépare la réalisation de projets majeurs au cours des prochaines années, témoignant de son engagement envers l’innovation et le développement de ses milieux d’apprentissage et de recherche. Parmi ceux-ci :
- Agrandissement du campus de Rouyn-Noranda, incluant une clinique interdisciplinaire en santé;
- Construction d’un nouveau pavillon pour l’Institut de recherche en mines et en environnement, situé derrière le pavillon Jules-Arsenault;
- Réaménagement des espaces de l’École d’art-thérapie au Centre de Montréal.
Vos responsabilités
• Coordonner, planifier, concevoir, développer et évaluer les activités liées à la gestion de projets immobiliers;
• Anticiper, recueillir et analyser des besoins de projet de construction, maintenance et rénovation;
• Déterminer la faisabilité des projets en tenant compte des besoins et des objectifs exprimés, des contraintes budgétaires, structurelles et /ou temporelles;
• Assurer la mise en oeuvre des projets ainsi que le respect des besoins, des budgets et des échéanciers liés à la réalisation des projets à sa charge;
• Surveiller l’avancement des projets, identifier les problèmes et les difficultés liées à l’atteinte des objectifs et proposer différentes solutions;
• Coordonner les activités de toutes les personnes intervenantes impliquées dans les projets ;
• Préparer et animer, au besoin, des activités d’information;
• Gérer les contrats de services professionnels et les contrats de construction et agir à titre de représentant de l’UQAT auprès des firmes, des consultants et des entrepreneurs;
• Conseiller et influencer la direction, s’il y a lieu, sur l’élaboration de politiques et sur les activités de développement stratégique;
• Superviser, le cas échéant, du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail, en vérifier l’exécution et, sur demande, donner son avis lors de l’appréciation de la performance.
Profil recherché
• Détenir un diplôme universitaire terminal de 1er cycle dans un champ de spécialisation approprié lié à l’architecture ou à l’ingénierie. Un diplôme de 2e cycle dans un domaine pertinent aux fonctions est un atout;
• Avoir une expérience de travail significative, minimalement de cinq années, en lien avec les fonctions et responsabilités du poste;
• Détenir une connaissance approfondie des bonnes pratiques de gestion de projets ainsi que des lois, règlements, codes et normes reliées aux champs d’activités;
• Faire preuve de jugement, avoir un sens accru des responsabilités, d’organisation, une grande capacité d’analyse, un esprit de synthèse et être en mesure de prendre et assumer des décisions ;
• Faire preuve d’autonomie et d’initiative;
• Avoir des habiletés en communication;
• Être créatif, avoir un bon leadership et posséder des habiletés en supervision.
CPI en génie civil
AtkinsRéalis est engagée dans la transformation et est toujours à la recherche de nouvelles façons de faire afin d’évoluer son offre de services professionnels dans cet environnement en constante évolution dans lequel nous vivons aujourd’hui.
L’équipe grandit, se transforme, et nous recherchons une personne qualifiée et talentueuse pour nous accompagner dans notre croissance au sein de l’organisation, et qui jouera un rôle important.Le bureau de Rimouski regroupe une vingtaine d’employé(e)s de tous les niveaux en génie civil ce qui fait que l’équipe est reconnue en génie routier, ouvrages d’art et infrastructures urbaines. Nous sommes à la recherche d’un(e) CPI en génie civil pour joindre cette équipe dynamique et grandir professionnellement avec nous.
Emplacement – Rimouski, QC
Votre rôle au sein de l’équipe
Au sein de l’équipe de notre bureau de Rimouski, vous aurez à :
- Accompagner vos collègues dans la réalisation de projets en génie municipal et en génie routier.
- Coordonner le travail sous votre charge avec celui des autres disciplines impliquées dans les projets sur lesquels vous travaillerez.
- Réaliser des études d’opportunité et d’avant-projet, des audits, etc.
- Participer à la conception d’ouvrages et à la mise en plans et devis.
- Faire de la surveillance bureau et/ou chantier de travaux de génie civil dans les régions du Bas-St-Laurent et de la Gaspésie.
Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur?
Parce que nous offrons notamment :
- L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe.
- Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important.
- L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun.
- Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées.
- Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.
Le/la CPI en génie civil recherché(e)
- Détient un baccalauréat en génie civil ou dans un domaine connexe;
- Être éligible ou être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec en tant que CPI;
- Possède un permis de conduire valide (classe 5) et a accès à un véhicule;
- Détient sa Carte ASP Construction;
- Possède une bonne connaissance de la suite MS Office;
- Une connaissance du logiciel AUTOCAD est un atout;
- Connaissance de Civil 3D, ORD, BIM ou PCSMM (un atout);
- Fait preuve de leadership, de professionnalisme et d’intégrité en tout temps.
Stage professionnel en génie civil
Tu as envie de travailler pour une entreprise qui a à cœur ses gens et l’environnement?
Tu veux mettre en pratique ce que tu as appris dans tes cours avec une équipe qui travaille fort et te permettra d’évoluer?
Rejoins Englobe pour ton stage!
Nous recherchons des stagiaires en matériaux.
Voici ce que tu feras comme tâches :
Responsabilités :
– Assurer une présence ponctuelle ou continue sur les chantiers;
– Prendre des échantillons sur les différents matériaux selon la cadence prévue et inscrire les résultats sur le formulaire approprié;
– Effectuer les essais requis sur les matériaux de construction;
– Fournir les recommandations pertinentes et s’assurer la qualité des travaux;
– Maintenir un journal de chantier;
– Fournir les commentaires et observations au responsable technique de chantier;
– Effectuer le suivi des actions correctives lorsqu’une non-conformité est soulevée;
– S’assurer que les équipements de chantier sont fonctionnels et sécuritaires;
– Appliquer les mesures prévues au chantier et assister aux réunions;
– Appliquer et faire la promotion des règles de santé et sécurité d’Englobe;
– Vérifier les documents techniques, attestations de conformité et formules de mélange proposés pour les réalisations des travaux et émettre les recommandations requises;
– Élaborer un plan de travail selon les plans et devis;
– Vérifier les documents techniques, attestations de conformité et formules de mélange proposés pour les réalisations des travaux et émettre les recommandations requises;
– Participer aux réunions de chantier;
– Rédiger des rapports.
Voici les qualifications recherchées :
· Carte ASP pour les chantiers de construction;
· Bonne aptitude ou intérêt face aux travaux manuels;
· Capacité à travailler en équipe, rigueur et autonomie;
· Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.
Chargé.e de projets en hygiène du travail
Le Groupe Gesfor valorise un environnement respectueux où nos différences individuelles sont reconnues, favorisant un milieu de travail inclusif et une communication positive. Nous misons sur la collaboration et l’autonomie afin de bâtir la réussite commune de l’entreprise.
Pourquoi nous choisir?
- · 17 jours de vacances par année;
- · 5 jours de congés personnels;
- · Régime d’assurance collective complet et plan d’aide aux employés dès le 1er jour de travail;
- · REER collectif et RPDB;
- · Formation continue et remboursement des frais d’adhésion à un ordre;
- · Opportunité d’évolution au sein de l’entreprise;
- · Travail en mode hybride : terrain et bureau avec possibilité de télétravail occasionnel;
- · Banque de temps pour une conciliation travail-vie personnelle;
- · Autonomie dans l’exécution des fonctions.
Votre mission
En tant que chargé.e de projets en hygiène du travail, vous collaborerez avec notre équipe d’hygiénistes industriels et de conseillers en santé et sécurité au travail. Vous évaluerez des milieux de travail très variés, comme des usines, des bâtiments gouvernementaux et des immeubles de bureaux. Seul ou en équipe, vous procéderez à différentes analyses sur le terrain.
Concrètement, vous devrez :
- · Analyser les besoins des clients, préparer des offres de service pour des projets en hygiène du travail et coordonner les interventions chez les clients;
- · Effectuer des études en hygiène industrielle, incluant l’échantillonnage de contaminants chimiques (métaux, solvants, poussières, etc.), physiques (bruit) ou biologiques (moisissures et bactéries) dans divers milieux;
- · Interpréter les observations relevées pendant l’inspection et les résultats d’analyse des divers contaminants évalués, puis rédiger des rapports d’évaluation ou d’intervention avec recommandations;
- · Donner des formations chez les clients;
- · Développer des relations auprès de nouveaux clients et maintenir celles avec les clients existants;
- · Effectuer le relevé de divers matériaux de construction, l’échantillonnage de l’air ou la mesure de différents contaminants à l’aide d’outils manuels dans des immeubles commerciaux ou institutionnels;
- · Effectuer la surveillance des chantiers où se déroulent des travaux de rénovation en présence de contaminants;
- · Effectuer toutes autres tâches assignées par la directrice du bureau.
Compétences recherchées
- · Formation collégiale ou universitaire en environnement, hygiène industrielle ou dans un domaine connexe;
- · Au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire;
- · Excellente connaissance, orale et écrite, de la langue française;
- · Attestation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction;
- · Permis de conduire et véhicule en bon état de fonctionnement;
- · Bonne condition physique;
- · Rigueur dans la méthodologie de travail, bon sens de l’organisation et souci du détail;
- · Capacité de travailler de façon autonome aussi bien qu’en équipe; et sens de l’initiative.
Conditions de travail :
- · 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi, ponctuellement les soirs et fins de semaine;
- · 50 % sur le terrain et 50 % de travail de bureau;
- · Régulièrement, courts séjours sur le territoire du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie;
- · Salaire selon expérience à partir de 63 000 $ par année.
Vous vous sentez prêt.e à relever le défi? Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder à l’adresse suivante : emploi@gesfor.com!
Pour en savoir plus sur les services du Groupe Gesfor et nos valeurs : https://gesfor.com.
Veuillez noter que seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s seront convoqué.e.s en entrevue.
Directeur.trice du Service des travaux publics
Val-Morin est une municipalité des Laurentides, campée entre lacs et montagnes qui offre à ses employés un environnement favorisant la formation et le développement individuel, des programmes de reconnaissance et des avantages sociaux.
Elle compte environ 3200 résidents permanents en plus d’un nombre important de villégiateurs. Traversée par la rivière du Nord, elle vibre grâce aux activités de plein air et la culture.
Sous l’autorité de la directrice générale et greffière-trésorière et selon le budget et les orientations mises de l’avant, le directeur du Service des travaux publics a pour mandat de planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités municipales liées aux travaux publics et, à ce titre, il est responsable de la gestion des ressources humaines, financières et matérielles du service, des travaux d’aménagement et d’entretien pour les secteurs du réseau routier, de l’aqueduc municipal, des eaux usées, de même que des parcs et bâtiments municipaux. Il supervise le programme de remplacement des véhicules, de la machinerie, de l’outillage, des équipements et autre matériel.
Le directeur favorise le développement d’idées innovatrices, l’autonomie, la responsabilisation et le développement du personnel sous sa responsabilité (soit une adjointe administrative, un contremaitre, un groupe d’employés syndiqués – mécanicien, chauffeurs/opérateurs, journaliers, employés d’aqueduc et horticultrice).
Avantages
- Une politique de télétravail;
- Un excellent programme d’assurances collectives;
- Un régime de retraite;
- Un horaire de 4 1⁄2 jours/semaine;
- Un accès gratuit au Parc régional, à la plage et à la bibliothèque municipale;
- Un programme de mise en forme pour les employés;
- Toute une gamme d’autres avantages sociaux.
Voici le sommaire des tâches
- Planifie ou coordonne et supervise les projets d’entretien, de construction ou de réfection du réseau routier et des réseaux d’aqueduc et d’égout, de même que des parcs et des bâtiments municipaux et s’assure qu’ils soient conformes aux plans et devis et aux normes établies;
- Gère l’approvisionnement en eau de la municipalité et vérifie que les suivis requis par les diverses lois et règlementations en la matière sont effectués;
- Met à jour et assure le suivi des plans directeurs des réseaux d’égouts et d’aqueduc et assure le suivi des initiatives d’économie d’eau potable;
- Met à jour le programme d’entretien préventif et curatif des infrastructures municipales et des équipements roulants;
- Supervise l’élaboration des appels d’offres et des cahiers de charge, évalue la conformité des soumissions reçues et assure l’adjudication des contrats, selon la politique municipale en vigueur;
- Mobilise son équipe et favorise le développement des compétences des employés sous sa responsabilité;
- Assure le respect et l’application des normes de santé et sécurité, de la convention collective ainsi que de toutes les politiques de la Municipalité;
- Élabore et administre le budget alloué à son service et le programme quinquennal d’immobilisations qui y est associé;
- Prépare les dossiers d’estimation des coûts et d’analyse de projets dans le cadre de diverses demandes de subventions;
- Assure le traitement rapide et efficace des plaintes, requêtes ou demandes des citoyens concernant les activités de son service;
- Planifie les achats selon les orientations établies;
- Assure le maintien et le développement de relations harmonieuses avec les citoyens, employés et partenaires (MRC, municipalités, organismes, fournisseurs).
Exigences
- Diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent à la fonction;
- Minimum de cinq (5) ans d’expérience en gestion municipale ou dans un poste similaire;
- Expérience en gestion d’équipe dans un environnement syndiqué, avec une capacité démontrée à optimiser la performance d’une équipe;
- Être familier avec la Loi sur la santé et sécurité au travail et autres lois ou règlements propres à cet environnement de travail;
- Excellente connaissance des infrastructures municipales;
- Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Permis de conduire valide de classe 5;
- Leadership mobilisateur et sens aigu de la gestion du changement;
- Aptitudes marquées en gestion administrative, financière et en gestion des ressources humaines;
- Excellentes capacités de communication et de vulgarisation;
- Forte capacité d’organisation, de planification et de gestion des priorités;
- Esprit d’initiative, autonomie et grand sens des responsabilités;
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Pour postuler : Veuillez nous faire parvenir votre dossier de candidature à l’adresse isabelle@gorh.co
Aux seules fins d’alléger le texte, l’usage du masculin a été privilégié.
Notez que seuls les candidats retenus seront contactés.
Assistant de projet
La Société de développement de la Baie-James (SDBJ) est une société d’État québécoise complètement dédiée au développement économique du territoire de la Baie-James. Elle a pour mission de favoriser, dans une perspective de développement durable, le développement économique, la mise en valeur et l’exploitation des ressources naturelles, autres que les ressources hydroélectriques relevant du mandat d’Hydro-Québec, du territoire. Elle peut notamment susciter, soutenir et participer à la réalisation de projets visant ces fins.
Prérequis
· Être inscrit dans un programme d’étude en ingénierie qui mène à l’obtention d’un baccalauréat en génie civil;
· Avoir une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;
· Posséder un permis de conduire valide de classe 5;
· Disposer d’expériences en infrastructures routières ou en gestion de projet seront considérées comme des atouts majeurs;
· Avoir une bonne maîtrise de la langue anglaise sera considéré comme un atout;
· Avoir une connaissance des logiciels MS Project et Autocad sera considéré comme un atout;
· Avoir une connaissance du territoire de la Baie-James sera considéré comme un atout.
Conditions de travail et avantages
· Stage d’une durée de 4 mois, soit de septembre à décembre 2025;
· Horaire de travail du lundi au vendredi, 40 heures/semaine;
· Poste en présentiel basé au bureau de Matagami ;
· Taux horaire entre 16,52 $ et 24,25 $ de l’heure, selon le nombre d’années d’études complétées;
· Allocation pour logement de 541 $ par mois;
· Allocation pour assurances de 81,35 $ par paie (2 semaines);
· Fonds de pension;
· Déplacements professionnels effectués avec un véhicule de compagnie;
· Logé et nourri lors des déplacements professionnels sur le territoire sur le territoire.
Ton mandat
· Participer aux inspections des différentes infrastructures et travaux en cours (routes, ponceaux, etc.);
· Faire le suivi de l’avancement des travaux et de la performance du projet;
· Participer à la rédaction des rapports et des documents d’appels d’offres;
· Assurer le traitement des journaux de chantier pour alimenter la base de données de la Société;
· Participer à la vérification et au suivi des documents justificatifs se rapportant aux factures et autres demandes de paiement;
· Participer à la vérification de la conformité et de l’exactitude des factures de décompte et s’assure de leur archivage numérique;
· Participer à la mise à jour des différents tableaux de suivi financier.
Direction technique
Joignez notre équipe dans notre bureau à St-Henri de Lévis en tant que directeur technique pour nos deux divisions et découvrez une entreprise guidée par les valeurs FIER-Fiabilité, Innovation, Équipe et Respect ! Se joindre à TMS Système, c’est se joindre à une équipe de jeunes passionnés qui mettent le service client au cœur de leurs priorités.
Description sommaire
En tant que directeur technique, vous serez responsable de la supervision et de la coordination des activités des départements de dessin, de gestion de projet et d’ingénierie de structure du bâtiment. Vous énoncerez les lignes directrices et l’orientation pour le respect des délais et des normes techniques, tout en garantissant la qualité des livrables.
Principales tâches et responsabilités
Gestion de l’équipe :
• Diriger, encadrer et coordonner les équipes de dessinateurs, d’ingénieurs et de chargés de projet;
• Développer et bâtir son équipe afin d’atteindre les objectifs de l’organisation et de son département (formation, évaluation des performances et développement des compétences);
• Veiller au bon climat de travail et à la cohésion des équipes.
Gestion technique :
• Superviser la conception et le suivi des projets de construction en coordination avec ses clients internes et les partenaires externes;
• Agir à titre d’expert technique des projets en accompagnant et en orientant les différentes équipes sur les questions à résoudre;
• Prendre et appliquer des décisions pour résoudre des problématiques ou des enjeux techniques;
• Garantir la conformité des projets avec les exigences techniques et les attentes des clients;
• Contrôler l’échéancier des projets et assurer la coordination entre les chargés de projet, les dessinateurs et la production afin d’atteindre les résultats escomptés;
• Supporter les professionnels externes dans l’utilisation de nos produits;
• Proposer des solutions innovantes et optimisées pour les projets en cours et à venir afin d’assurer l’amélioration continue de son département.
Coordination interdépartementale :
• Établir des canaux de communication efficaces avec tous les clients (internes/externes) des projets et de son département;
• Assurer la communication fluide et régulière entre les différents acteurs internes et externes (clients, sous-traitants, fournisseurs).
Gestion de la qualité :
• Mettre en place des processus pour garantir la qualité du livrable;
• Identifier et gérer les risques techniques et proposer des solutions pour y remédier.
Habiletés et compétences pour exceller dans le rôle / profil recherché
Exigences et compétences
• Diplôme d’ingénieur ou équivalent dans le domaine du génie civil (profil structure), du génie de la construction ou d’une discipline technique connexe;
• Expérience d’au moins 10 ans dans un poste similaire, avec une solide expérience en gestion de projets dans le secteur de la construction et en gestion d’équipes techniques;
• Connaissances approfondies dans la conception de bâtiments en structure;
• Leadership mobilisateur jumelé à de bonnes compétences en résolution de problèmes;
• Capacités de gestion reconnues, avec une aptitude à motiver et guider des équipes multidisciplinaires;
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et bonne gestion des priorités;
• Excellentes compétences en communication (à l’écrit et à l’oral) et habiletés relationnelles;
• Anglais intermédiaire/avancé pour travailler sur nos projets en Ontario et aux États-Unis.
Principaux défis liés au poste
• Gestion de la complexité : Superviser et/ou coordonner plusieurs équipes multidisciplinaires (dessin, gestion de projet, ingénierie de structure), en vous assurant une bonne compréhension de chaque domaine et la capacité de gérer des projets complexes;
• Respect des délais et des normes : S’assurer que les projets respectent les délais et les normes techniques, par une planification rigoureuse, une gestion efficace du temps et une attention constante aux détails;
• Qualité des livrables : Garantir la qualité des livrables en assurant la mise en place des processus de contrôle de qualité et vous assurer que chaque membre de l’équipe comprend et respecte les standards de qualité;
• Communication et coordination : Une communication claire et efficace avec les différentes équipes afin de transmettre les directives et les attentes de manière compréhensible et motivante;
• Adaptabilité et innovation : Le secteur de la construction évolue rapidement avec de nouvelles technologies et méthodes. Rester à jour avec les dernières innovations et d’être prêt à adapter les processus en conséquence;
• En tant que leader : Vous aurez à gérer les aspects humains, comme l’intégration, le développement des compétences et la motivation des troupes. Créer un environnement de travail positif et productif, dans un contexte de changement technologique.
Raisons de se joindre à l’organisation
• Une culture entrepreneuriale reposant sur la collaboration, la proactivité et l’innovation;
• Travailler dans un environnement de travail moderne, inspirant et au goût du jour;
• Environnement de travail dynamique et stimulant qui priorise le développement de compétences qui permet d’aider l’organisation à améliorer sa productivité;
• Employeur axé sur ses valeurs FIER : Fiabilité, innovation, équipe et respect;
• Une organisation valorisant une culture de santé et la sécurité au travail;
• Qualité de l’équipe de direction, des leaders qui soutiennent la mobilisation et le perfectionnement;
• Environnement de collégialité et esprit d’équipe;
• Horaire flexible;
• Avantages sociaux (assurance collective, RPDB);
• Allocation avantageuse pour l’achat de vêtements et d’accessoires à l’effigie de l’entreprise;
• Gym sur place.
Appel de candidatures – Charges d’enseignement en génie civil (Automne 2025)
Nous sommes à la recherche de candidatures pour des charges d’enseignement en génie civil pour la session d’automne 2025.
Rôles et responsabilités
La personne sélectionnée pour cette charge devra assurer :
La préparation du plan d’études;
La préparation de cours, de laboratoires ou de stages;
La prestation de cours, de laboratoires ou de stages avec la collaboration et la concertation des enseignantes et enseignants concernés;
L’encadrement de ses étudiantes et étudiants;
La préparation, la surveillance et la correction d’examens;
La révision de corrections demandée par les étudiantes et les étudiants;
La participation aux journées pédagogiques organisées par le Collège;
La participation aux rencontres départementales et aux activités requises pour la réalisation des fonctions du département;
Au besoin, effectuer toute autre tâche connexe.
Qualifications requises
Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans le domaine du génie civil ou du génie de la construction ou un DEC en génie civil jumelé à 10 ans d’expérience en génie civil ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
Maîtrise de la langue française écrite et parlée (vérifiée par test, note de passage : 60%);
Expérience du domaine constitue un atout;
Formation en enseignement ou une expérience pertinente en enseignement constitue un atout.
Traitement : de 56 082 $ à 108 008 $
Période d’affichage : Du 20 mai 2025 au 2 juin 2025.
Nous remercions de leur intérêt toutes les personnes qui soumettront leur candidature, cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
Le Cégep de Trois-Rivières applique les principes d’accès à l’égalité en emploi. Vous êtes invités à vous identifier si vous faites partie d’un groupe visé (minorités visibles, minorités ethniques, femmes, autochtones, personnes handicapées). Certaines mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Stagiaire en génie civil
Sans s’y limiter, vous effectuerez les activités suivantes au cours de votre stage :
· Assister l’équipe ingénierie dans les activités de conception structurale pour les différents projets en cours;
· Assister l’équipe ingénierie dans les activités d’estimation de coûts de travaux pour les différents projets en cours;
· Assister l’équipe ingénierie dans les activités de rédaction de rapport pour les projets en cours;
· Assister l’équipe ingénierie dans la réalisation des relevés pour les projets en cours;
· Assister l’équipe ingénierie dans les activités de surveillance de travaux pour les projets en cours.
· Assister l’équipe d’ingénierie dans les activités de révision de plans pour les différents projets en cours.
· Appliquer le système qualité de l’entreprise ISO-9001 – 2015.
Stagiaire en génie civil – AUTOMNE 2025
Tu as envie de faire partie d’une équipe soudée, dynamique et créative et de te joindre à l’une des firmes spécialisées en génie civil les plus importantes au Québec ? Équipe Laurence est à la recherche d’apprentis génie qui ont envie de faire partie d’une équipe avec des projets stimulants et des avantages qui te permettent de t’épanouir.
Ici, tu profiteras d’une grande variété de projets, d’une ambiance de travail conviviale et amicale qui favorise la collaboration.
Pour voir quelques-uns de nos projets c’est par ici : http://equipelaurence.ca/expertise/
À QUOI RESSEMBLE UNE JOURNÉE TYPIQUE COMME APRENTI ?
Plusieurs beaux mandats te permettront de pouvoir apprendre tout en voyant différents aspects du génie civil. Tu seras impliqué dans tout le processus de travail, et assistera le chargé de projet, de la coordination entre les différents intervenants du projet, en passant par la création des plans et devis, à la surveillance de chantier.
Voici un bref aperçu des tâches :
-S’assurer de la qualité des travaux réalisés (selon les plans, le devis et autres documents de référence);
-Coordonner le laboratoire de sol et autres intervenants, si requis;
-Effectuer un suivi de l’échéancier avec le chargé de projet;
-Mesurer et comptabiliser les quantités effectuées par l’entrepreneur;
-Approuver les fiches techniques ou autres documents fournis par l’entrepreneur;
-Préparer et préapprouver les demandes de changement;
-Annoter les changements aux plans pour la préparation des plans finaux;
-Assister aux réunions de démarrage et de coordination;
-Participer à la création des plans et devis
-Autres tâches connexes pour assister le chargé de projet;
Exigences
-Souci du détail et du travail bien fait de haute qualité
-Sens de l’organisation, rigueur et capacité à exécuter plusieurs mandats à la fois
-Capacité de lire et de comprendre des levés de cartes topographiques
-Capacité de travailler en équipe
-Carte ASP
-Voiture
-Bottes de sécurité
Ingénieur junior
Établie à Baie-Comeau et Sept-Îles, Tessier offre un service « clé en main » de gestion de projets de levage de tous genres. Nous nous spécialisons dans les projets hors normes liés aux secteurs maritime et industriel, à travers le Québec et le Grand Nord canadien.
Le ou la titulaire du poste sera appelé(e) à :
Collaborer à la planification, la conception et l’exécution de projets techniques,
Effectuer des suivis sur les chantiers,
Produire ou vérifier des plans et documents techniques,
Participer à l’estimation des coûts et à la gestion des échéanciers.
Afin de favoriser son développement professionnel, l’ingénieur(e) junior sera jumelé(e) à un ingénieur émérite possédant plus de 20 ans d’expérience chez Tessier.
Nous recherchons un(e) candidat(e) démontrant :
Un solide capacité d’analyse et de résolution de problèmes,
Un bon esprit d’équipe et de communication,
De la rigueur, de l’autonomie et de la curiosité technique,
Un intérêt marqué pour la gestion de projets et le travail de terrain.
Nos équipes chevronnées et nos équipements de pointe offrent un environnement d’apprentissage stimulant et riche en défis techniques. Nous croyons que les nouveaux diplômés jouent un rôle essentiel dans notre croissance continue.
Chargée ou chargé de cours en génie – GEN4222 – Procédés de séparation minéralurgique
Le cours
GEN4222 – PROCÉDÉS DE SÉPARATION MINÉRALURGIQUE
Pour connaître l’objectif et le contenu du cours veuillez consulter le site :
https://www.uqat.ca/etudes/cours/?code=GEN4222
Mode d’enseignement et horaire
Ce cours est offert en enseignement magistral au campus de Rouyn-Noranda. L’horaire sera à déterminer. La session d’automne se déroulera du 25 août au 16 décembre 2025.
Nombre d’heures de cours : Total de trente (45) heures de cours à dispenser pour la durée de la session ;
Travaux dirigés et laboratoire : Total de vingt-deux (22) heures de travaux dirigés (TD) et quatre (4) heure de laboratoire (LAB) à dispenser pour la durée de la session.
Votre rôle
Le travail consiste à assumer la responsabilité de l’enseignement de la charge de cours pour laquelle la personne a été engagée.
Vos responsabilités
La préparation et la prestation du cours ;
L’encadrement des étudiantes et des étudiants ;
L’évaluation des travaux et examens ;
L’attribution du résultat final.
Profil recherché
Doctorat dans un domaine du génie pertinent avec trois (3) ans d’expérience pertinente, ou maîtrise dans un domaine du génie pertinent avec cinq (5) ans d’expérience pertinente ;
Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
Bonne connaissance de la suite Office et être disposée ou disposé à apprendre de nouveaux logiciels spécifiques à la fonction (Moodle, Zoom, Teams, etc.) ;
Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit, le français étant la langue de travail