Génie électrique – UQAR Emplois et Stages

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Stagiaire en génie électrique – Département d’ingénierie électrique et instrumentation

La Raffinerie Jean Gaulin offre une occasion unique à un(e) étudiant(e) en génie électrique de se joindre à son équipe d’ingénierie électrique et instrumentation. Le stage se déroulera au sein du groupe d’ingénierie électrique responsable du support aux opérations et à l’entretien des installations.

Relevant du superviseur de l’ingénierie électrique, le ou la stagiaire collaborera étroitement avec plusieurs intervenants de la raffinerie, notamment les équipes des opérations, de l’entretien, des projets et de l’ingénierie.

L’équipe d’ingénierie électrique a pour mission d’assurer l’intégrité et la fiabilité des équipements électriques afin de soutenir l’exploitation sécuritaire des installations tout en assurant l’atteinte des objectifs de production et de qualité.

Le ou la stagiaire participera à des mandats variés touchant à la fois la fiabilité des installations et la réalisation de projets capitaux. Cette expérience permettra d’exercer un rôle comparable à celui d’un(e) candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI), dans un environnement industriel complexe et stimulant.

Principales responsabilités

Volet fiabilité et soutien aux opérations
• Identifier et développer des solutions techniques visant à résoudre des problématiques opérationnelles soulevées par les équipes d’opération et d’entretien.
• Piloter des projet opérationnels (OPEX) d’amélioration en usine.
• Participer à l’élaboration de procédures de cadenassage et assister aux manoeuvres d’isolation électrique.
• Réaliser des visites terrain et recueillir des données techniques.
• Effectuer des calculs d’ingénierie et produire des croquis ou documents techniques au besoin.
• Mettre à jour la documentation technique et les dossiers d’équipements.
• Participer à la planification et à l’exécution des arrêts de poste

Volet projets capitaux
• Participer à des projets de remplacement ou d’amélioration d’équipements électriques tels que :
o Centres de commande de moteurs (CCM) ;
o Transformateurs ;
o Bâtiments et infrastructures électriques.
• Effectuer le suivi de chantier et la coordination des travaux.
• Participer au suivi des échéanciers et des budgets de projets.
• Collaborer aux activités de construction, de mise en service et de démarrage.

Profil recherché
Exigences
• Être inscrit(e) dans un programme universitaire en génie électrique et avoir complété 3 sessions.
• Faire preuve d’autonomie et d’initiative dans la réalisation des mandats.
• Posséder des connaissances en électricité industrielle.
• Être en mesure de lire et d’interpréter des plans électriques (unifilaires, schémas de contrôle, etc.).
• Démontrer une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et Outlook).
• Posséder une connaissance fonctionnelle de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Atouts
• Connaissance du système SAP.
• Expérience de travail en milieu industriel.
• Intérêt marqué pour les installations électriques de puissance et les environnements industriels.

Conditions de stage
• Stage à temps plein de 40 heures par semaine.
• Travail réalisé en bureau avec une présence régulière sur le terrain au sein de la raffinerie.
• Encadrement assuré par une équipe d’ingénieurs et de professionnels expérimentés.
• Accès au gymnase de l’entreprise.

Stage génie électrique hiver 2027

Spécialisée en mécatronique, BRP Megatech fournit une technologie de pointe essentielle aux véhicules récréatifs de BRP tout en jouant un rôle clé dans sa transition vers le transport durable.

Notre équipe investit en recherche et développement afin de fabriquer les produits électroniques et mécatroniques parmi les plus innovants sur le marché. Concrètement, elle produit des modules utilisés dans des véhicules tels que des VTT, des motomarines, des motoneiges et des véhicules côte à côte . Elle rassemble plus de 300 employés, des spécialistes en électronique, en mécanique et en ingénierie logicielle qui travaillent au sein d’équipes multidisciplinaires des plus efficaces.

Fonctions du stagiaire :

Participe au développement électronique des produits mécatroniques
Effectue le développement électronique des produits et assure leurs suivis en production
Établit des plans et des procédures de tests fonctionnels de qualifications
Réalise des recherches et des analyses pour contribuer à l’amélioration continue des bancs de tests et lignes de montage
Supporte l’intégration des éléments électriques et électroniques dans un design mécanique
Est responsable du soutien en usine de l’introduction de nouveaux produits, de leurs test et validation
Réalise des recherches et des analyses en appui avec la R&D et les techniciens en laboratoires
Participe à la sélection des composants électroniques qui seront implantés dans les cartes

Accueil

Agente ou agent de recherche

L’Institut de recherche sur les forêts (IRF) de l’UQAT dispense des programmes de formations aux cycles supérieurs et réalise des projets de recherche de pointe en aménagement forestier durable avec la perspective « de la forêt à l’usager ». Ainsi, l’interdisciplinarité qui caractérise cette équipe permet, en s’inspirant d’une approche écologique, de répondre aux enjeux liés à la foresterie à partir de la planification de la sylviculture à la transformation du bois. L’approche vise à faciliter la certification forestière et la gestion intégrée du territoire, notamment dans un contexte où les petites collectivités sont importantes.

Votre rôle

Cet emploi de professionnel comporte plus spécifiquement des responsabilités liées à la planification des activités en vue du développement de l’Université dans la sphère de l’enseignement aux cycles supérieurs.

Plus particulièrement, la personne titulaire contribue au développement, à la révision et à l’amélioration de l’offre de formation de l’IRF. Elle collabore avec les différentes instances universitaires, notamment par l’accompagnement des équipes-programmes et du corps professoral dans la conception et la mise en œuvre d’initiatives pédagogiques liées au développement durable et à l’écoresponsabilité. Elle joue un rôle central dans les travaux de développement de la création du diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS) en écologie et aménagement des écosystèmes forestiers ainsi que dans la révision de l’offre de formation de la Maîtrise en écologie et aménagement des écosystèmes forestiers.

Vos responsabilités

Élaborer des recommandations concernant le développement et la révision des programmes d’études ainsi que l’intégration des principes de développement durable et d’écoresponsabilité dans l’offre de formation;
Participer à la conception, au développement et à l’implantation de nouveaux programmes de formation, notamment dans le cadre du développement du DESS en écologie et aménagement des écosystèmes forestiers;
Analyser les besoins des équipes-programmes, les tendances en pédagogie universitaire ainsi que les meilleures pratiques en matière de développement durable et d’écoresponsabilité pouvant influencer le développement de l’offre de formation;
Collaborer avec les directions, les équipes-programmes, le corps professoral et les différents services universitaires concernés à la réalisation des travaux liés à la création et à la révision de programmes d’études;
Effectuer des études, des recherches documentaires et des recensements des meilleures pratiques afin de soutenir le développement de l’enseignement et la prise de décision institutionnelle;
Participer à l’élaboration de documents de travail, de rapports d’étape, d’avis et de recommandations destinés aux différentes instances universitaires;
Effectuer le suivi des activités associées aux projets de développement et de révision de programmes et contribuer au respect des objectifs établis;
Superviser, le cas échéant, du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail, en vérifier l’exécution et, sur demande, donner son avis lors de l’appréciation de la performance.

Profil recherché

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié et avoir une maîtrise constitue un atout;
Avoir de l’expérience pertinente en lien avec les fonctions et les responsabilités du poste et démontrer une excellente compréhension des enjeux liés au développement durable et à l’écoresponsabilité;
Posséder une bonne connaissance du milieu universitaire et des processus de développement ou de révision de programmes d’études;
Faire preuve d’autonomie, d’initiative, de leadership et d’un excellent sens de l’organisation;
Démontrer de fortes habiletés relationnelles, de concertation et d’animation de groupes de travail;
Posséder d’excellentes capacités de rédaction et de communication en français;
Avoir une connaissance du secteur forestier, des sciences de l’environnement ou de l’aménagement du territoire constitue un atout;
Posséder une expérience pertinente en développement de programmes, en accompagnement pédagogique ou en gestion de projets en milieu universitaire; notamment aux cycles supérieurs est un atout.

Entrée en fonction : Octobre 2026

Date limite pour transmettre votre candidature : 16 octobre 2026 à 16 h 00

Pour postuler :

À partir de notre plateforme de gestion des candidatures, les personnes intéressées doivent faire parvenir leur lettre de motivation accompagnée de leur curriculum vitae ainsi que d’une copie de leur diplôme à l’attention de Isabelle Morin, CRIA, conseillère en gestion des ressources humaines.

Milieu inclusif

L’UQAT valorise l’équité, la diversité et l’inclusion (ÉDI) et, reconnaissant son rôle d’agent de changement, veille à garantir un milieu de vie inclusif pour tous et toutes. Ainsi, l’UQAT encourage les Autochtones, les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique ainsi que les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature, et ce, conformément au programme d’accès à l’égalité à l’emploi auquel elle souscrit. Veuillez noter que des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Stagiaire en génie électrique – Planification de production

Merci de candidater directement sur le site de Davie pour que votre candidature soit traitée: Stagiaire en génie électrique – Planification de production – Davie Carrières

Vue d’ensemble et objectif

À titre de stagiaire en ingénierie, vous aurez l’occasion de contribuer à des projets concrets liés à la construction, à la réparation et à la modernisation navales. Selon votre domaine d’études, vos compétences et les besoins organisationnels, vous pourriez être intégré à différents départements, notamment l’ingénierie, l’approvisionnement, les technologies de l’information, la production, l’industrialisation, la planification, l’estimation, la qualité ou la maintenance.

Vous collaborerez avec des équipes multidisciplinaires afin d’analyser des besoins, de recueillir et de structurer de l’information, de participer au développement de solutions et de soutenir la réalisation de projets. Votre stage vous permettra de mettre en pratique vos connaissances, de développer votre expertise et de découvrir les réalités opérationnelles d’un chantier naval.

Responsabilités principales

Selon le département d’affectation et la nature du mandat, vous pourriez être appelé à :

Recueillir et analyser de l’information technique ou opérationnelle auprès de différents intervenants;
Participer à la planification, à la coordination et au suivi des activités ou des projets;
Analyser des plans, des spécifications, des données, des processus, des méthodes de travail ou des besoins opérationnels;
Préparer, mettre à jour et structurer de la documentation technique, notamment des procédures, des instructions de travail, des rapports, des plans de travail, des outils de suivi ou des données de référence;
Participer à la recherche, à l’évaluation ou à la mise en œuvre de solutions techniques, numériques ou opérationnelles;
Soutenir l’analyse des besoins en ressources, en matériel, en équipements, en systèmes ou en services;
Effectuer des relevés, des validations, des essais, des mesures ou des observations sur le chantier ou dans les différents secteurs d’activité;
Collaborer avec les équipes de l’ingénierie, de la production, de l’approvisionnement, des technologies de l’information, de la qualité, de la santé-sécurité, de la maintenance et des autres fonctions de l’organisation;
Participer à l’identification et à la résolution de problématiques techniques ou opérationnelles;
Contribuer au suivi de l’avancement des travaux et à l’identification des écarts ou des ajustements requis;
Proposer des améliorations aux processus, aux outils, aux méthodes de travail ou aux systèmes existants;
Contribuer aux initiatives d’amélioration continue et à la standardisation des pratiques.

Profil recherché

Vous êtes la personne idéale si vous :

Êtes présentement aux études dans un programme universitaire en génie mécanique, génie électrique, génie industriel, génie informatique, génie logiciel, informatique ou dans un domaine connexe;
Faites preuve de curiosité, de rigueur, d’autonomie et d’un bon esprit d’analyse;
Possédez de bonnes capacités de résolution de problèmes et de synthèse;
Avez un bon sens de l’organisation et des priorités;
Êtes en mesure de travailler sur plusieurs activités ou projets simultanément;
Aimez collaborer avec des équipes multidisciplinaires;
Possédez de bonnes aptitudes en communication et en rédaction;
Faites preuve d’adaptabilité et avez envie d’apprendre dans un environnement concret et dynamique;
Maîtrisez les principaux outils de la suite Microsoft Office;
Possédez une connaissance fonctionnelle du français et de l’anglais, notamment pour consulter de la documentation technique.

Admissibilité

Les occasions de stage sont offertes aux personnes présentement aux études. L’expérience de travail doit répondre aux exigences du programme d’études et le stage doit être reconnu par l’établissement d’enseignement.

La personne retenue devra également réussir le processus d’enquête et obtenir l’attestation de sécurité exigée dans le cadre du Programme de sécurité des contrats du gouvernement fédéral.

Pourquoi choisir Davie pour votre stage?

Vous aurez l’occasion de contribuer à des projets navals d’envergure, de développer vos compétences dans un environnement concret et stimulant, d’apprendre auprès d’équipes expérimentées et d’évoluer au sein d’une organisation en croissance.

Chez Davie, vous ne faites pas qu’un stage : vous osez le grandiose.

Nouveaux et nouvelles diplômé·es 2027 – Chaîne d’approvisionnement

À PepsiCo, vous aurez l’occasion de faire avancer votre carrière, d’avoir un réel impact et de contribuer à bâtir l’avenir. Comptant parmi les plus grandes entreprises d’aliments et de boissons au monde, PepsiCo rassemble des marques appréciées telles que Gatorade, Lay’s et Quaker, qui font sourire à chaque bouchée et à chaque gorgée. Derrière nos produits se trouve un écosystème intégré qui commence par la façon dont nous nous approvisionnons en ingrédients et les cultivons en collaboration avec les agriculteurs et agricultrices, et qui s’étend à la manière dont nous fabriquons, transportons et livrons nos produits, tout en générant des retombées positives pour notre entreprise et les collectivités que nous servons.

Programme de leadership de la chaîne d’approvisionnement de PepsiCo

Le programme de nouveaux et nouvelles diplômé·es de la chaîne d’approvisionnement de PepsiCo vise à offrir aux leaders de la relève l’occasion de mettre à profit leur formation universitaire dans un environnement concret, dynamique et axé sur les opérations de fabrication et de chaîne d’approvisionnement. Ce programme est conçu pour former la prochaine génération de leaders des opérations grâce à une expérience concrète en gestion, à la prise en charge d’initiatives d’affaires stratégiques et à une immersion dans les opérations de fabrication et d’entreposage de première ligne. Vous développerez une compréhension approfondie des activités de l’usine et acquerrez les compétences en leadership nécessaires pour évoluer au sein de l’organisation de la chaîne d’approvisionnement de PepsiCo.

Vos responsabilités :

Diriger, encadrer et mobiliser au quotidien une équipe de première ligne dans un environnement de fabrication ou d’entreposage.
Veiller au respect des normes en matière de santé et sécurité, de salubrité alimentaire, de qualité et de conformité réglementaire.
Contribuer à l’atteinte des objectifs opérationnels liés à des indicateurs clés tels que la productivité, l’efficacité, le service, la gestion des pertes et les temps d’arrêt.
Animer les réunions d’équipe et communiquer les priorités d’affaires au personnel de première ligne.
Repérer et mettre en œuvre des occasions d’amélioration continue afin d’optimiser le rendement opérationnel.
Collaborer avec les équipes de maintenance, de qualité, des ressources humaines, de planification, d’entreposage et de logistique afin d’atteindre les objectifs d’affaires.
Participer aux activités de développement du leadership, aux formations structurées et aux programmes de mentorat favorisant l’accélération de votre progression professionnelle.

Quels types de candidats et candidates recherchons-nous?

Baccalauréat obtenu entre août 2026 et avril 2027 dans l’un des domaines suivants : ingénierie, gestion de la chaîne d’approvisionnement, commerce, administration des affaires ou domaine technique connexe.
Expérience avérée en leadership dans le cadre de stages, de projets universitaires, d’associations étudiantes, d’activités sportives ou de bénévolat.
Capacité à travailler selon un horaire défini, incluant les soirs et les après-midi, au besoin.
Solides habiletés de communication et fortes aptitudes relationnelles permettant d’établir des liens à tous les niveaux de l’organisation.
Capacité à évoluer dans un environnement rapide et en constante évolution et à gérer des priorités concurrentes.
Orientation vers les résultats, sens de l’initiative et sens des responsabilités.
Ouverture à la mobilité géographique afin d’accéder à davantage d’occasions de développement et d’avancement professionnel.

Ce que nous vous offrons :

Une rémunération concurrentielle, des avantages sociaux, un régime de retraite, des cotisations au REER et des vacances.
Des responsabilités de leadership dès le début de votre carrière.
Une exposition directe à des opérations de fabrication et de distribution de calibre mondial.
Une équipe solidaire qui encourage la croissance et le perfectionnement professionnels.
Une occasion de jouer un rôle marquant et percutant au sein de l’organisation et dans des projets.
La possibilité de bâtir une carrière à long terme dans la chaîne d’approvisionnement de PepsiCo.

Les gens sont au cœur de PepsiCo Canada : des professionnel∙les qui font preuve de curiosité et d’initiative, apportent de nouvelles perspectives et travaillent ensemble pour donner vie aux idées. Au sein de différentes équipes, fonctions et marchés, nous collaborons pour relever des défis, saisir de nouvelles occasions et générer des retombées positives pour les consommateurs et consommatrices, les clients et les collectivités.

Peu importe votre poste, vous ferez partie d’une communauté tissée serrée où chaque contribution compte, où chaque voix est entendue et où le développement professionnel est soutenu. En vous offrant des occasions de perfectionnement, d’appartenance et de sourire, PepsiCo offre bien plus qu’un endroit où bâtir sa carrière : c’est l’occasion de contribuer à façonner l’avenir.

Stage génie électrique – Automatisme

Aluminerie Alouette est la plus grande aluminerie des Amériques, avec une capacité annuelle de production de plus de 630 000 tonnes d’aluminium. Plus de 900 employés passionnés produisent chaque jour à Sept-Îles, Québec, un aluminium de qualité, qui se retrouve ensuite partout dans le monde.

Des infrastructures de qualité, une technologie de pointe, une équipe qualifiée et la détermination de tous les employés à assurer le développement de l’entreprise sont autant d’éléments qui contribuent à faire d’Aluminerie Alouette l’un des producteurs d’aluminium de première fusion les plus performants de l’industrie.

Certifiée Entreprise en santé | Élite, elle offre un milieu de travail stimulant à proximité des grands espaces et de tous les services. La grande famille d’Aluminerie Alouette est également soudée par des valeurs fondamentales : la communication, le travail d’équipe, la polyvalence, l’attitude progressive et le professionnalisme.

Vous serez sous la responsabilité du Superviseur Automatisme dans le département des Technologies de l’Information et Automatisme, et travaillerez en étroite collaboration avec le groupe d’automatisme, l’équipe de gestion de projets et les différents secteurs d’opération de l’usine.

Dans le cadre de votre stage, vous assisterez les ingénieurs et techniciens en automatisme dans leur champ d’expertise. Pour ce faire, vous pourrez être appelé à:

Effectuer plusieurs tâches liées à la profession d’ingénieur, entre autres :
- Relevés sur le terrain;
- Calculs et conception;
- Plans et devis;
- Estimation budgétaire;
- Mise à jour de documents d’ingénierie;
- Rédaction de rapport.

Assister les équipes d’entretien dans le cadre de :
- Résolution de bris répétitifs et/ou affectant les opérations;
- Travaux de remise à neuf d’équipements ou d’infrastructures;

Rédiger des procédures standards de travail.

Participer aux différentes phases de projets; de la revue d’avant-projet jusqu’à la mise en service.

Identifier des systèmes désuets, proposer des architectures de remplacement moderne, faire la conception du système automatisé et mettre à terme le projet.

Les aptitudes et qualités recherchées sont :

Esprit d’équipe
Méthodologie
Autonomie
Communication et les relations interpersonnelles

L’expérience en milieu industriel ainsi que la connaissance d’outil d’automatisme (SIMATIC STEP 7 (TIA Portal), SIMATIC WinCC Unified, PRONETA, PCS7 ou KUKA.WorkVisual) sont des atouts considérables.

Pour remplir ces fonctions vous devez être étudiant en :

Génie électrique;
Génie robotique;
Génie de la production automatisé;
Autre génie avec expériences pertinentes.

Stage génie – Gestionnaire de contrats

Aluminerie Alouette est la plus grande aluminerie des Amériques, avec une capacité annuelle de production de plus de 630 000 tonnes d’aluminium. Plus de 900 employés passionnés produisent chaque jour à Sept-Îles, Québec, un aluminium de qualité, qui se retrouve ensuite partout dans le monde.

Des infrastructures de qualité, une technologie de pointe, une équipe qualifiée et la détermination de tous les employés à assurer le développement de l’entreprise sont autant d’éléments qui contribuent à faire d’Aluminerie Alouette l’un des producteurs d’aluminium de première fusion les plus performants de l’industrie.

Certifiée Entreprise en santé | Élite, elle offre un milieu de travail stimulant à proximité des grands espaces et de tous les services. La grande famille d’Aluminerie Alouette est également soudée par des valeurs fondamentales : la communication, le travail d’équipe, la polyvalence, l’attitude progressive et le professionnalisme.

Vous serez sous la responsabilité du superviseur de contrats, secteur Gestion des actifs et infrastructures et travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de gestionnaire de projets et les sous-traitants de l’usine.

Lors de votre stage, vous aurez l’opportunité de développer vos compétences en maintenance et gestion des actifs en participant et contribuant activement à la fiabilisation, à l’inventaire et à la conformité des équipements liés aux systèmes mécaniques du bâtiment. Voici quelques exemples de tâches qui vous seront confiées :

Voici quelques exemples de tâches qui pourraient vous être confiées :

Localiser les portes motorisées de grade industriel sur le terrain et valider leur identification ;
Effectuer l’inventaire, de leurs composantes et de leurs caractéristiques techniques ;
Relever les bris, les signes d’usure et les non-conformités visibles ;
Évaluer l’état général et la criticité des équipements ;
Analyser l’historique des bris et des interventions afin de cibler les problématiques récurrentes ;
Proposer des plans d’entretien préventif adaptés aux différents types de portes ;
Participer à la normalisation des équipements, des composantes et des pièces de remplacement ;
Mettre à jour les plans, les fiches techniques et la documentation liée aux actifs ;
Supporter les gestionnaires de contrats dans l’amélioration du suivi des interventions réalisées par les entrepreneurs ;
Formuler des recommandations visant à améliorer la fiabilité, la sécurité et la durée de vie des équipements.

Les aptitudes et qualités recherchées sont :

Être en génie mécanique, industriel ou connexe;
Capacité d’analyse, rigueur, sens critique;
Intérêt marqué pour les systèmes mécaniques et les environnements industriels;
Aptitude à travailler sur le terrain et à interpréter des plans techniques;
Capacité à interagir avec des entrepreneurs et fournisseurs spécialisés;
Maîtrise des outils informatiques de base (Excel, Word);
Travail d’équipe (collaboration avec les autres)

L’expérience en milieu industriel, la connaissance de système de gestion de la maintenance assisté par ordinateur (GMAO) sont considérés comme des atouts.

Stage génie – Chargé de projet

Hiver 2027

Aluminerie Alouette est la plus grande aluminerie des Amériques, avec une capacité annuelle de production de plus de 630 000 tonnes d’aluminium. Plus de 900 employés passionnés produisent chaque jour à Sept-Îles, Québec, un aluminium de qualité, qui se retrouve ensuite partout dans le monde.

Vous serez sous la responsabilité du superviseur de portfolio, secteur Projets Capitalisables et travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de chargés de projet et l’équipe d’opération, procédé et entretien

Lors de votre stage, vous aurez l’opportunité de développer vos compétences en gestion de projet en participant et contribuant activement à la réalisation de différents projets créateur de valeur pour l’entreprise. Les principales tâches qui vous seront confiées sont les suivantes :

Participer aux projets d’investissement
Coordonner étude ingénierie préfaisabilité et faisabilité
Établir budget et échéancier
Préparer appel d’offres
Surveiller des travaux de construction
Présenter les demandes d’investissement au comité d’investissement
Améliorer le processus de gestion de projet

Les aptitudes et qualités recherchées sont :

Être en génie mécanique, électrique, industriel, chimique, des procédés, métallurgique ou connexe
Esprit d’équipe
Intérêt pour les dossiers de mécanique du bâtiment;
Autonomie
Travail d’équipe (collaboration avec les autres)
Communication et les relations interpersonnelles

L’expérience en milieu industriel et la connaissance d’outils informatiques tel que la suite Microsoft est un atout

Stage génie – Services techniques

Aluminerie Alouette est la plus grande aluminerie des Amériques, avec une capacité annuelle de production de plus de 630 000 tonnes d’aluminium. Plus de 900 employés passionnés produisent chaque jour à Sept-Îles, Québec, un aluminium de qualité, qui se retrouve ensuite partout dans le monde.

Des infrastructures de qualité, une technologie de pointe, une équipe qualifiée et la détermination de tous les employés à assurer le développement de l’entreprise sont autant d’éléments qui contribuent à faire d’Aluminerie Alouette l’un des producteurs d’aluminium de première fusion les plus performants de l’industrie.

Certifiée Entreprise en santé | Élite, elle offre un milieu de travail stimulant à proximité des grands espaces et de tous les services. La grande famille d’Aluminerie Alouette est également soudée par des valeurs fondamentales : la communication, le travail d’équipe, la polyvalence, l’attitude progressive et le professionnalisme.

Vous serez sous la responsabilité du Surintendant, Services techniques dans l’équipe Gestion des actifs et infrastructures et travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de gestionnaire de projets et les sous-traitants de l’usine.

Le département souhaite standardiser et améliorer sa documentation technique afin d’uniformiser les façons de faire et de réduire le temps consacré à la préparation des documents. Le stagiaire aura principalement pour mandat de développer et mettre en place des gabarits et documents standards, notamment pour les devis, procédures, spécifications techniques, rapports et autres documents d’ingénierie. Il agira aussi en support aux activités des chargés de projet dans l’usine.

Voici quelques exemples de tâches qui pourraient vous être confiées :

Préparation de devis techniques standards ;
Préparation de clauses générales ;
Préparation d’un modèle de cahier des charges pour services externes ;
Coordonner la mise à jour des procédures du département ;
Participation à la réalisation d’inspections et relevés sur différents actifs ;
Participation à la rédaction de rapport d’inspection avec le chargé de projet ;
Préparer une matrice de priorisation des projets selon différents critères ;
Mise en place d’une base documentaire pour utilisation pour les projets futurs.
Donner du support pour mettre à jour les plans, les fiches techniques et la documentation liée aux actifs.

Les aptitudes et qualités recherchées sont :

Être étudiant dans un domaine du génie (mécanique, électrique, industriel, civil);
Capacité d’analyse, rigueur, sens critique;
Intérêt marqué pour les systèmes mécaniques et les environnements industriels;
Aptitude à travailler sur le terrain et à interpréter des plans techniques;
Capacité à interagir avec des entrepreneurs et fournisseurs spécialisés;
Maîtrise des outils informatiques de base (Excel, Word);
Travail d’équipe (collaboration avec les autres).

L’expérience en milieu industriel et en gestion de projets sont considérés comme des atouts.

Stage en en chaine d’approvisionnement

PepsiCo Canada : Stage coop en chaîne d’approvisionnement, hiver 2027

POSTE : Stage coop en chaîne d’approvisionnement

EMPLACEMENT : Saint-Laurent

DURÉE : 4 mois

ÉTUDES ET ADMISSIBILITÉ : Étudiants et étudiantes de 2^e, 3^e ou 4^e année actuellement inscrit·es dans un établissement d’enseignement postsecondaire.

Selon le poste qui vous convient, vous travaillerez dans l’un de nos centres de distribution ou usines de production de calibre mondial!

Le poste :

L’objectif du programme de stages au sein des opérations de PepsiCo est d’offrir aux étudiants et étudiantes l’occasion de mettre à profit les connaissances acquises pendant leurs études dans un environnement réel axé sur les affaires. Ultimement, nous visons à développer les leaders de la chaîne d’approvisionnement de demain qui soutiendront notre croissance dans un contexte accéléré. Pendant ce stage, vous pourriez être appelé·e à diriger du personnel horaire ainsi qu’à mettre en œuvre et à gérer des technologies de pointe de fabrication et de distribution, des activités de conception et de cartographie de processus, des mesures de productivité, des études de temps, des collectes de données et des analyses informatiques dans les secteurs de la production et des opérations de nos installations. Vous aurez également l’occasion de résoudre des enjeux opérationnels et de mobiliser les membres de l’équipe afin d’atteindre les objectifs de performance.

Responsabilités

Selon le poste qui vous convient, vous pouvez vous attendre à :

Acquérir une compréhension des services et disciplines qui composent la chaîne d’approvisionnement;
Profiter d’occasions de créer des liens avec d’autres stagiaires et collègues, et d’interagir avec la haute direction;
Participer à l’analyse et au développement des indicateurs de rendement et des processus d’affaires de la chaîne d’approvisionnement;
Présenter les résultats et les constats aux membres de l’équipe et à la direction, au besoin;
Apprendre à gérer les équipes de production afin d’atteindre les objectifs de production et de qualité;
Aider à organiser et à animer des réunions d’équipe visant l’amélioration continue des processus;
Organiser et animer des réunions d’équipes de travail, par exemple des rencontres de début de quart, des tables rondes, etc.

Compétences

Études en cours en vue d’un diplôme en ingénierie, en opérations/logistique et gestion de la chaîne d’approvisionnement, et en gestion des affaires;
Grande motivation et autonomie;
Leadership de personnes ou de projets reconnu tout au long de votre parcours scolaire (en milieu scolaire ou ailleurs);
Une expérience préalable dans un environnement opérationnel (en milieu scolaire ou ailleurs, dans le cadre d’un emploi ou de clubs scolaires) constitue un atout, mais n’est pas obligatoire;
Capacité à travailler dans un environnement non structuré et à prendre rapidement des décisions de compromis;
Capacité éprouvée à travailler dans un environnement exigeant axé sur l’atteinte de résultats;
Compétences en encadrement, en animation, en présentation et en développement d’équipe efficaces;
Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes;
Capacité à donner et à recevoir de la rétroaction constructive;
La flexibilité quant à la possibilité de déménager ouvrira plus d’occasions d’avancement.

Les gens sont au cœur de PepsiCo : des professionnel∙les qui font preuve de curiosité et d’initiative, apportent de nouvelles perspectives et travaillent ensemble pour donner vie aux idées. À l’échelle de multiples équipes, fonctions et marchés, nous collaborons pour relever des défis, saisir de nouvelles occasions et générer des retombées positives pour les consommateurs et consommatrices, les clients et les collectivités.

PepsiCo pourrait utiliser l’intelligence artificielle dans le cadre de son processus de recrutement. Plus précisément, certains outils fondés sur l’IA pourraient être utilisés pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidatures.

Cette offre d’emploi vise à pourvoir un nouveau poste. OU Cette offre d’emploi vise à pourvoir un poste vacant.

Stagiaire – Technologies de l’information (2e ou 3e année H2027)

Stage rémunéré

Salaire 2e année (30 à 60 crédits) : 26 $/h
Salaire 3e année (60 à 90 crédits) : 27,75 $/h

Dans le cadre de votre stage, vous serez chargé de divers mandats au sein de notre département en technologies de l’information. Ceux-ci s’inscrivent dans des projets liés à la programmation web, au développement de processus d’actions correctives et d’audit TI, ainsi qu’à l’opérationnalisation de politiques informatiques conformément à la norme NIST 800-171.

À titre de stagiaire en technologie de l’information, vous pourrez, entre autres, être amené à :

Participer au développement d’outils d’intelligence artificielle destinés à la production;
Participer au développement et à la maintenance d’applications de production basées sur les outils Microsoft;
Participer à la conception et à l’implémentation de processus d’actions correctives et d’audit TI pour améliorer la sécurité et l’efficacité des systèmes informatiques;
Opérationnaliser, réviser et mettre à jour les politiques informatiques en conformité avec la norme NIST 800-171;
Collaborer avec les membres de l’équipe pour identifier et résoudre les problèmes techniques;
Assister à des réunions et fournir des rapports sur l’avancement des projets.

Compétences recherchées :

Capacité d’analyse et de synthèse;
Capacité d’abstraction;
Créativité et esprit d’innovation;
Autonomie;
Collaboration et esprit d’équipe.

Exigences de l’emploi :

Connaissance des langages de programmation web tels que HTML, CSS, JavaScript, et des frameworks associés;
Compréhension des principes de sécurité informatique et des normes telles que NIST 800-171;
Avoir un niveau de connaissances fonctionnel de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison d’échanges hebdomadaires avec des partenaires situés à l’extérieur du Québec;
Être en mesure de fournir une prestation de travail respectant les procédures et règles de sécurité en vigueur dans l’entreprise et de vous conformer aux normes de santé et de sécurité applicables à votre fonction.

Diplôme souhaité :

Être en voie de compléter ou avoir terminé deux ou trois années d’études universitaires en génie informatique, génie logiciel, génie électrique, génie électronique, génie robotique ou génie mécatronique.

VOICI CE QUE NOUS OFFRONS :

Stage rémunéré avec salaire compétitif.
Opportunité d’une carrière stimulante chez Marmen à la fin de vos études.

FAIRE CARRIÈRE CHEZ MARMEN :

Révision salariale après 6 mois et augmentation annuelle.
Prime d’embauche 1 000 $ (voir les modalités sur le site).
Programme de recommandation allant jusqu’à 3 000 $.
3 semaines de vacances accumulées dès la première année.
Assurance collective complète, service de télémédecine, régime de retraite avec contribution de l’employeur, RÉER et CELI collectifs.

Ingénieur(e) électrique

Innovation maritime souhaite s’adjoindre les services d’un(e) professionnel(le) pour pourvoir un poste d’ingénieur(e) électrique. La personne retenue verra, pour le bénéfice des entreprises du secteur maritime, à l’identification, la mise en œuvre et la gestion de projets de recherche et développement ayant comme principal thème l’électrification et les énergies alternatives pour les navires et les ports. La personne en poste devra notamment :

• Concevoir des prototypes ou des systèmes électriques de puissance à application maritime
• Participer à la fabrication et à la mise en marche de systèmes en alimentation électrique maritime
• Tester des technologies autant en laboratoire que dans un cadre réel de validation
• Mener des analyses de faisabilité technique et économique
• Rédiger des rapports techniques et d’avancement de projet
• Rédiger des revues de littérature et des revues techniques
• Faire des estimations de coûts et de temps et participer à la préparation de documents d’offres de services et de demandes de financement
• Assurer le suivi des échéanciers et budgets et voir aux communications avec les collaborateurs.

Exigences
• Baccalauréat en génie électrique
• Expérience pertinente en encadrement et en gestion de projets (minimum 3 ans)
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec et détenir son titre d’ingénieur
• Connaissances en électricité de puissance et en électronique de puissance ainsi que dans les systèmes s’y rattachant
• Capacité à modéliser, simuler et optimiser des systèmes de puissance électrique et programmer des systèmes d’acquisition et de contrôle
• Excellente capacité de rédaction, de communication et de travail en équipe
• Bonne capacité d’adaptation en cours de réalisation de projets et bon sens de l’initiative
• Être créatif(ve), autonome et tourné(e) vers la résolution de problèmes

Atouts
• Maîtrise ou doctorat
• Connaissance des langages de programmation C, MATLAB, Python, Ladder, Structured Text
• Maitrise du logiciel AutoCAD Electrical
• Connaissance des particularités associées au domaine maritime et de ses normes
• Intérêt pour la recherche appliquée

Le poste est situé à Rimouski. L’échelle salariale en vigueur est de 65 303 $ à 132 292 $, selon l’expérience (poste permanent, 35 heures/semaine). De plus, Innovation maritime offre une gamme avantageuse de bénéfices sociaux.

Dépôt des candidatures
Le poste est à pourvoir immédiatement. Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur lettre de motivation et leur curriculum vitae le plus rapidement possible, par courrier électronique au imar@imar.ca. Les entrevues se feront en continu, selon les candidatures reçues.