Archive for the ‘Génie électrique’ Taxonomy

Ingénieur·e Manufacturier

CE QUI T’ATTEND

Se rapportant au Chef de service, ingénierie et maintenance, tu te joindra à une équipe de projet multidisciplinaire afin de supporter, optimiser et sécuriser les opérations manufacturières.  Dans le cadre de tes mandats tu participera à des projets variés et stimulants, et ce, à tous les niveaux, de la conception à l’implantation.

Plus précisément, tu aura comme principales fonctions et responsabilités :

 

Programmer et supporter les différents équipements équipés d’automates programmables (PLC Omron et Allen Bradley)
Participer à la programmation, l’intégration et bon fonctionnement de cellules robotisées et systèmes informatiques connexes
Réaliser des projets d’amélioration d’équipements et de procédés de fonderie;
Participer à l’automatisation et la robotisation de l’usine
Gérer et planifier l’implantation de nouveaux équipements de production
Participation active lors de l’implantation des divers projets
Conception 3D en lien avec différents dispositifs de sécurité machine et de procédés industriels
Gérer des projets d’installation d’équipements et d’amélioration du bâtiment
Gérer les différents sous-traitants
Participer aux activités de réductions des risques SST.

CE QU’ON RECHERCHE

Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
Baccalauréat en production automatisée, génie électromécanique, génie mécanique, génie électrique ou autre parcours pertinent
3 à 5 ans d’expérience dans un domaine similaire
Démontrer des habiletés manuelles
Bonne maîtrise d’un logiciel de conception 3D (Solidworks, un atout)
Connaissance des différents logiciels de programmation robot et PLC (Sysmac Studio, CX programmer, un atout)
Anglais de niveau professionnel afin de pouvoir communiquer avec nos clients et fournisseurs anglophones

POURQUOI TE JOINDRE À NOUS

Poste permanent à temps plein, de jour du lundi au vendredi
On paie ta cotisation à l’Ordre des Ingénieurs
Le meilleur des 2 mondes : les ressources d’une grande entreprise dans une ambiance familiale
Assurances collectives (différents plans adaptés à vos besoins)
Accès à la télémédecine
Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
Programme d’aide aux employés et à sa famille
Prime de référencement de 2000$
Activités sociales.

Directeur général / Directrice générale

Spécialiste des métaux ouvrés et des structures d’acier, cette entreprise en pleine expansion, solidement implantée sur la Rive-Sud de Québec, affiche une santé financière robuste et une croissance impressionnante — triplant son chiffre d’affaires en cinq ans.

Elle crée aujourd’hui un poste de Directeur(trice) Général(e) pour soutenir et accélérer cette dynamique de développement. Tu pourrais devenir Actionnaire dans un avenir proche !

Ce rôle est pour toi si : tu es pragmatique, charismatique et as un excellent sens du relationnel. Tu sais créer des liens solides et durables, en gardant toujours le client au centre de tes décisions.

TON MANDAT

Piloter l’ensemble des opérations de l’entreprise, en assurant cohésion et fluidité des processus, de l’estimation jusqu’au paiement client, tout en participant activement au plan stratégique et au développement de l’organisation.

TES RESPONSABILITÉS CLÉS

Développement des Ventes et Marketing (30%)

  • Entretenir et développer les relations clients actuels et nouveaux.
  • Promouvoir l’organisation à travers des stratégies de vente et marketing (réseaux sociaux, site web, etc.).
  • Optimiser la visibilité en ligne, proposer des axes de développement et suivre l’évolution du marché.
  • Accroître le chiffre d’affaires tout en préservant la rentabilité.

Gestion Opérationnelle (25%)

  • Appuyer les équipes au quotidien et veiller à une répartition équilibrée des charges.
  • Superviser l’entretien des équipements et la sécurité des installations.
  • Coordonner la planification des chantiers avec la production et gérer les ressources matérielles efficacement.

Gestion des Ressources Humaines (35%)

  • Contribuer activement aux embauches, intégrations, évaluations de performance et développement des compétences.
  • Gérer les horaires, congés, SST et veiller à la mobilisation de l’équipe.

Gestion Administrative (5%)

  • Analyser les résultats et proposer des pistes d’amélioration.

Développement Organisationnel (5%)

  • Participer aux réunions de planification stratégique, accompagner l’implantation de processus et actualiser ses compétences.

AVANTAGES QUI FONT LA DIFFÉRENCE !

  • Exprime ton potentiel et utilise pleinement tes compétences !
  • Rejoins une équipe en plein essor, avec des propriétaires à l’écoute, prêts à t’intégrer et à t’accompagner dans ton évolution.
  • Assurances collectives complètes.
  • REER avec participation de l’employeur.
  • Remboursement des formations et activités de développement.
  • Et bien plus encore pour ton bien-être !

TU ES CELUI OU CELLE QU’IL NOUS FAUT !

  • Diplôme universitaire en ingénierie, en administration des affaires ou domaine connexe.
  • Expérience pertinente en ventes, marketing ou en gestion, avec un talent pour mobiliser les équipes.
  • Expertise en gestion de projet dans la construction (un atout qui fera la différence!)
  • Capacité à t’adapter à ton interlocuteur, quelle que soit la situation.
  • Visionnaire et prêt à voir grand.
  • Envie de devenir actionnaire dans un avenir proche ?

 

Prêt à franchir un nouveau cap ? Dépose ta candidature directement auprès d’Isabelle à l’adresse suivante : isabelle@gorh.co.

Technical Sales Representative (Entry Level) Montreal, QC

Job description

WHO WE ARE / COMPANY OVERVIEW

· Founded in Japan in 1974, Keyence Corporation has grown to become a leading player in industrial automation technology, serving more than 300,000 customers in 110 countries around the world.
Keyence has grown into an efficient global network of 230 direct sales offices in 46 countries, with annual sales of $6 billion and 8,961 employees worldwide.
Keyence Canada was established in 2004. We have offices in Mississauga, Montreal and Windsor and are actively recruiting to further cultivate existing markets to continue to grow our business.
At KEYENCE, we support a wide variety of manufacturing facilities with the best automation technologies in the world. We are not satisfied with offering the best technology in the world, in fact, we know that the key to our success is our highly qualified direct sales service. KEYENCE’s goal is to respond to its customers’ requests in the most professional way through its sales and technical support service.

THE CURRENT OPPORTUNITY (KEYENCE CANADA – SALES REPRESENTATIVE/JOB DESCRIPTION)

The position of Technical Sales Representative at Keyence Canada is the best opportunity for you to learn app-based consultative selling. We have a training and mentoring program in place that will equip you with the knowledge and skills you need to succeed.
At Keyence Canada, our sales professionals work in a highly professional, fast-paced office, averaging two days a week, while three days a week, they visit manufacturers in a sales territory.
We consult face-to-face to solve customers’ critical applications in quality control, reliability, research or design. Because Keyence products are highly technical equipment, you will receive training to deepen product and application knowledge and follow our proactive sales process to ensure successful consultation.

Responsibilities and Duties

To provide technical consulting to customers to solve their applications using Keyence products in a variety of industries.
Choose and suggest the right company or service for the implementation of the solution.
Visit customers 3 days a week and sell products and services to a wide variety of manufacturers.
Coordinate a sales strategy and contribute to the prosperity of the territory.
Work directly with customers to understand their business operations and provide face-to-face consultations to add value to their organization through the implementation of KEYENCE products.
Demonstrate flexibility to adapt to customer requirements and challenges.
Other tasks or projects, as required.

Job requirements
Excellent presentation and oral and written communication skills.
Baccalaureate. (Engineering is an advantage)
Ability to listen and respond proactively to customer questions and requests.
Goal-oriented and rigorous work with a desire to make a measurable contribution to the success of Keyence Canada.
Desire to improve through our intensive training, mentoring, committed management, and proactive, process-driven sales approach.
Willingness to travel 60% of the time, including the ability to travel overnight.
Must have their own vehicle and a valid driver’s license.
Bilingualism (French as a first language/English) for positions in Montreal.

Why work at Keyence?

Recognized by Forbes World’s Top 100 as the « Most Innovative » Company 8 years in a row.
Keyence has an internal promotion culture that recruits only entry-level candidates.
Competitive Compensation – Opportunity for annual compensation of $80,000 to $95,000 in Year 1
Health coverage for you and your family. Medical, dental and vision care.
2 weeks vacation
Paid closure period from December 25th to New Year’s
Eve PAID training (3 months) and development program.
Fully paid
travel expenses Group RRSP plan after 1 year at Keyence
Excellent work-life balance – hybrid
work mode Potential salary: Base Salary + Bonus

Additional Information

This position requires the ability to lift and transport 30-90 pounds of vehicle demonstration equipment to the customer with or without assistance. The candidate must be able to go to factories of all kinds in terms of cleanliness, temperature and/or noise. The candidate will also have to follow safety standards in the office and at clients’ homes, including wearing safety equipment when necessary.

Keyence Canada is an employer that provides equal employment opportunities for all without regard to race, religion, colour, place of origin, descent, citizenship, nationality, ethnic origin, national origin, age, sex, pregnant or not, family status, sexual orientation, gender identity, criminal record (as defined in human rights legislation), status as a veteran or enlisted in the armed forces, political opinion, language spoken, social status, civil status or any other characteristics protected by law. If, for any reason, you are unable to complete the online application, fax your request to 905-366-1122.

Ingénieur.e de projets Sénior.e

Joins-toi à une équipe de feu ! Magotteaux ltée est le seul fournisseur mondial offrant toute la gamme de boules de broyage : fonte et forgée ainsi que chrome. Une gamme complète de produits pour offrir la solution la mieux adaptée à votre usine de concentrateur! Joins-toi à nos 140 collègues d’expérience!

Notre équipe des Opérations est à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) de Projets Sénior(e) pour piloter l’ensemble du cycle de vie des projets techniques, en garantissant leur réussite selon les délais, budgets et standards de qualité établis sous la supervision du Directeur des Opérations.

 

Ta mission :

Ambassadeur(drice) en santé sécurité :

  • Collaborer avec le coordonnateur SST pour s’assurer que les infrastructures, installations et travaux de l’usine respectent les normes de sécurité pour tous, incluant le public.

 

Tes principales responsabilités :

Planification stratégique des projets :

  • Développer un plan de projet détaillé incluant les objectifs, les étapes, les ressources et le calendrier.
  • Évaluer les risques et élaborer des stratégies d’atténuation.
  • Maintenir à jour le plan d’investissement 5 ans en projet CAPEX de l’usine.

Collaboration d’équipe et coordination :

  • Coordonner la réalisation du carnet de projet avec les acteurs internes et externe.
  • Animer des réunions régulières pour suivre l’avancement et résoudre les problèmes.

Point de contact et communication proactive :

  • Servir d’interlocuteur privilégié entre les équipes internes et les fournisseurs.
  • Fournir des mises à jour régulières sur l’avancement du projet.

Suivi et optimisation du budget :

  • Contrôler les coûts du projet en veillant à rester dans les limites budgétaires prévues.
  • Gérer les ressources matérielles et humaines de manière efficace.

Contrôle qualité :

  • S’assurer que chaque livrable respecte les normes de qualité et répond aux exigences des clients.
  • Mettre en place des procédures rigoureuses d’assurance qualité.

Gestion des imprévus et résolution rapide :

  • Identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques ou organisationnels qui peuvent surgir pendant le projet.
  • Adapter le plan de projet en fonction des nouvelles contraintes et besoins.

Documentation et traçabilité :

  • Rédiger et maintenir à jour la documentation de projet, y compris les rapports d’avancement, les études de faisabilité et les analyses de risques.

Assurer un bon archivage des documents pour une traçabilité future.

  • Amélioration continue :
  • Analyser les résultats des projets pour identifier des opportunités d’amélioration dans les processus et les pratiques.
  • Proposer des recommandations pour optimiser les futurs projets.

 

Les avantages de te joindre à l’équipe Magotteaux :

  • Poste cadre permanent, avec autonomie et flexibilité.
  • Des projets stimulants en continu – ici, on ne s’ennuie jamais !
  • Des bonus mensuels et annuels basés sur la productivité de l’usine – et nous sommes super productifs !
  • Assurances collectives et REER collectif pour assurer ton avenir.
  • Quatre semaines de vacances dès la première année pour profiter pleinement de la vie !
  • Abonnement au Spa Bolton pour des moments de détente privilégiés, accompagné si tu le souhaites !
  • Un budget de 300 $ par an pour soutenir tes activités physiques.
  • Équipement technologique de pointe pour simplifier ton quotidien.
  • Une équipe soudée où entraide et collaboration sont notre moteur.
  • Uniforme fourni, car ton confort est essentiel et bien plus encore !

 

Ton profil :

  • Diplôme en ingénierie (mécanique, électrique ou discipline pertinente).
  • Expérience de 10 ans minimum en gestion de projets techniques.
  • Solides compétences en communication, leadership, gestion budgétaire et analyse des risques.Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
  • Connaissance approfondie des normes de qualité (ISO, etc.) et des réglementations en vigueur.

Envie de faire partie d’une équipe dynamique et de contribuer à des projets ambitieux et innovants ? Postule dès maintenant et embarque dans cette aventure stimulante !

Stage Hiver 2025, Transformation mode produit

Desjardins

 

Stage Hiver 2025, Transformation mode produit

Référence : R2410849

Durée : Temps plein d’une durée de 4 mois

Endroit : Montréal, Lévis

Le mode de travail s’appliquant au poste est hybride

Date de fin d’affichage : 2024-10-14

 

Stage académique universitaire à l’hiver 2025 d’une durée de 4 mois

 

La Direction principale Solutions transversales, Entreprises effectue un virage majeur vers le mode de livraison « Produit » pour l’ensemble des solutions de la Vice-Présidence Stratégie, Marketing, Produits et Solutions bancaires, Entreprises. Le rôle de Stagiaire en Transformation mode Produit est un rôle qui vise à supporter cette initiative. Ainsi, vous relevez directement d’une Direction principale, et en ce sens, vous êtes un acteur stratégique de la transformation des modes de livraison en mode « Produit ». À ce titre, vous contribuez activement à la transformation d’équipes de travail, en commençant par l’évolution des modes de livraison des solutions technologiques vers un fonctionnement par escouades de livraison en mode produit. Vous assumez un rôle de support auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets portant sur la transformation de l’organisation du travail et de mandats à caractère stratégique et hautement novateur. À cet égard, vous contribuez à concevoir et exécuter le suivi de la performance de solutions technologiques, vous déployez des outils de travail auprès d’escouades multidisciplinaires et contribuez à l’adoption de meilleures pratiques. Vous identifiez et développez proactivement des opportunités d’amélioration des façons de faire au sein de l’organisation. Vous contribuez à la construction de modèles opérationnels, à l’analyse d’opportunités d’affaires, à la documentation de produits technologiques et à la mise en place d’outils permettant de rehausser la maîtrise de nos solutions. Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou projets à complexité opérationnelle et conceptuelle élevée nécessitant une analyse et une compréhension globale et approfondie du domaine d’affaires et de l’organisation.

 

Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

·         Supporter une transformation des modes de livraison vers le mode « produit » en analysant et recommandant des structures d’escouades de travail, développant des modèles de gouvernance et documentation, ainsi que supporter les ressources dans l’adoption des nouveaux modes de travail

·         Développer et mettre en place des mécanismes de gestion de la performance

·         Contribuer à l’amélioration continue et à l’innovation

·         Conseiller et accompagner vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques et de transformation organisationnelle sous votre responsabilité

·         Voir au développement et à l’évolution de politiques, de normes, de modèles et de programmes en soutien aux projets et aux mandats stratégiques de votre unité.

 

Ce que vous mettrez à profit

·         Baccalauréat en cours en génie ou en gestion ou administration des affaires

·         Expérience en entrepreneuriat ou tout autre domaine connexe pertinent

·         Connaissance du français nécessaire

·         Maîtrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des partenaires ou membres et clients anglophones

·         Maîtrise d’Excel et PowerPoint

·         Maîtrise de PowerBI

·         Connaissance dans le domaine financier

·         Connaissance en gestion de produit

·         Connaissance de la livraison agile

·         Connaissance en analyse d’affaires

·         Connaissance du mode Agile, DevOps et de la gestion par produit

 

Chez Desjardins, on ne fait pas qu’appuyer la jeunesse. On valorise son talent. Nuance

 

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

 

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Stage génie électrique – Chargé de projets

Aluminerie Alouette est la plus grande aluminerie des Amériques, avec une capacité annuelle de production de plus de 630 000 tonnes d’aluminium. Plus de 900 employés passionnés produisent chaque jour à Sept-Îles, Québec, un aluminium de qualité, qui se retrouve ensuite partout dans le monde.
Des infrastructures de qualité, une technologie de pointe, une équipe qualifiée et la détermination de tous les employés à assurer le développement de l’entreprise sont autant d’éléments qui contribuent à faire d’Aluminerie Alouette l’un des producteurs d’aluminium de première fusion les plus performants de l’industrie.

Certifiée Entreprise en santé | Élite, elle offre un milieu de travail stimulant à proximité des grands espaces et de tous les services. La grande famille d’Aluminerie Alouette est également soudée par des valeurs fondamentales : la communication, le travail d’équipe, la polyvalence, l’attitude progressive et le professionnalisme.

Vous serez sous la responsabilité du superviseur de portfolio, secteur Projets Capitalisables et travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de chargés de projet et l’équipe d’opération et entretien

 

Lors de votre stage, vous aurez l’opportunité de développer vos compétences en gestion de projet en participant et contribuant activement à la réalisation de différents projets créateur de valeur pour l’entreprise. Les principales tâches qui vous seront confiées sont les suivantes :

 

1.    Participer aux projets d’investissement

2.    Coordonner étude ingénierie préfaisabilité et faisabilité

3.    Établir budget et échéancier

4.    Préparer appel d’offres

5.    Surveiller des travaux de construction électrique

6.    Présenter les demandes d’investissement au comité d’investissement

7.    Améliorer le processus de gestion de projet

 

Les aptitudes et qualités recherchées sont :

 

–       Être étudiant en génie électrique

–       Esprit d’équipe

–       Intérêt pour les dossiers de mécanique du bâtiment;

–       Autonomie

–       Travail d’équipe (collaboration avec les autres)

–       Communication et les relations interpersonnelles

 

L’expérience en milieu industriel et la connaissance d’outils informatiques tel que la suite Microsoft est un atout

 

*À noter que le stage, au niveau des attentes, des mandats à réaliser et de la rémunération sera adapté selon le niveau de scolarité du stagiaire

 

Stagiaire – Chargé de projet

MFQ opère le complexe minier à ciel ouvert du Lac Bloom situé à environ 13 km au nord de Fermont, au Québec, dans la Fosse du Labrador. En collaboration avec ses partenaires innus, elle le fait de façon responsable, avec l’expertise de ses gens et la confiance de toutes ses parties prenantes. Ses deux concentrateurs, principalement alimentés à l’hydroélectricité, ont une capacité nominale combinée de 15 Mtpa et produisent un concentré de minerai de fer de haute pureté qui permet de décarboner l’industrie de l’acier pour lutter contre les changements climatiques. Fondée sur des valeurs solides de respect, d’ingéniosité, de transparence et de fierté, l’entreprise compte plus de 1 150 employés.

Le titulaire apportera son support au département Projets & Innovation selon les responsabilités qui lui seront attribuées.  Son rôle principal sera Chargé de projet.  Pour se faire, il sera supporté directement par l’équipe de projet et aura l’opportunité de travailler en autonomie durant son stage.

Accompagné et supporté par du personnel qualifié, il supporte les activités de conception et planification de projets en sécurité machine, passerelle et garde-corps.

•        Prendre des relevés sur le site;

•        Demander des soumissions ou appels d’offres et procéder aux clarifications et analyser les soumissions reçus;

•        Participer à la conception (plans, devis, documents d’appel d’offre);

•        Commenter les plans d’ingénierie reçu;

•        Présenter les projets aux clients;

•        Planifier les travaux;

•        Superviser des travaux (permis de travail, AST…);

•        Assurer le suivi des coûts et des échéanciers de projets;

•        Participer aux réunions hebdomadaires avec les entrepreneurs et consultant;

•        Auditer l’aspect santé sécurité des travaux avec l’aide de l’équipe SST;

•        Assurer le contrôle qualité des travaux;

•        Rédiger des rapports de suivi;

•        Développer des outils de gestion et de communication au sein du département.

•        Rédaction d’un rapport hebdomadaire des activités, problématiques, tâches complétées et à accomplir.

Il aura l’opportunité de se familiariser avec divers logiciels et outils technologiques.

À la fin de son stage, il sera en mesure d’utiliser les différents instruments et logiciels à sa disposition.

Assure, respecte et surveille l’application des conditions en matière de santé et sécurité au travail.

•        Dès son arrivée, le stagiaire sera accueilli par le département de formation afin de l’outiller en santé et sécurité pour les tâches qu’il aura à accomplir dans la mine. Il aura des formations théorique et pratique, ainsi qu’une période de compagnonnage.

•        Il devra donc s’assurer du respect des politiques, procédures et règlements en santé et sécurité (propreté des lieux, des équipements de sécurité, contrôle du système d’incendie, etc.);

•        Collabore avec le département SST dans l’application des politiques et procédures;

•        Fait la promotion de l’atteinte des objectifs et fait preuve de leadership en matière de santé et sécurité.

Respecte les normes de qualité, d’environnement et participe au développement et à la recherche de nouvelles méthodes de travail.

•        S’assure que les activités opérationnelles répondent aux normes de qualité et environnementales et prend constamment les mesures nécessaires afin d’améliorer la productivité;

Participe à maintenir de saine relations de travail.

•        Contribue au bon climat de travail de son unité ;

•        Reconnaît l’importance d’adopter une attitude respectueuse et sécuritaire autant à l’endroit de ses collègues de travail, des partenaires avec qui il interagit que de l’environnement dans lequel il évolue.

Conditions particulières.

  • L’horaire de travail proposé est de 14 jours de travail consécutif suivi de 14 jours de congés.
  • Les points de chute offerts aux candidats sont les suivants : Mirabel, Québec, Mont Joli, Bagotville et Sept-Îles.
  • Une journée de travail se déroule de 6h le matin à 18h le soir.
  • Les stagiaires seront logés, nourris, transportés à leur point de chute durant leurs congés par avion et voyagés en autobus entre Fermont et le site minier (aucun véhicule nécessaire).
  • Permis de conduire valide au début du stage est obligatoire.

Stage génie électrique – Services techniques

Vous serez sous la responsabilité des ingénieurs électriques du département de la Gestion des actifs et Infrastructures, et travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l’usine (Opérations, Entretien, Projets, Prévention, etc.).

 

 

Le stagiaire (génie électrique) assistera les ingénieurs électriques dans son champ d’expertise. Pour ce faire, il pourra être appelé à:

 

·         Effectuer plusieurs tâches liées à la profession d’ingénieur dont entre autres :

o   Relevés sur le terrain;

o   Calculs et conception;

o   Plans et devis;

o   Estimation budgétaire;

o   Processus d’appel d’offre et d’analyse de soumissions pour la réalisation de travaux;

o   Surveillance de chantier;

o   Mise à jour de documents d’ingénierie;

o   Rédaction de rapport;

o   Discussions techniques avec des fournisseurs et firmes de consultants;

 

·         Assister les équipes d’entretien dans le cadre :

o   La résolution de bris répétitifs et/ou affectant les opérations ;

o   Les travaux de remise à neuf d’équipements ou d’infrastructures ;

o   L’identification des pièces de remplacement et définir la stratégie d’implantation dans un contexte d’obsolescence/désuétude (gestion des actifs) ;

 

·         Rédiger des procédures standards de travail d’entretien

 

·         Participer aux différentes phases de projets ; de la revue d’avant-projet jusqu’à la mise en service.

 

·         Assister le service de formation dans l’élaboration/révision de documents de formation pour le personnel d’entretien.

 

L’expérience en milieu industriel et la connaissance d’outils informatiques tel que Excel, Office, Outlook et Word sont des atouts considérables.

 

Les aptitudes et qualités recherchées sont :

–       Esprit d’équipe

–       Méthodologie

–       Autonomie

–       Communication et les relations interpersonnelles

 

Pour remplir ces fonctions vous devez être étudiant en génie électrique (Stage 2, 3 ou 4).

 

NOTE : Les tâches seront ajustées selon les compétences du stagiaire et son niveau de stage.

Stage génie électrique – Automatisme

tonnes d’aluminium et emploie près de 900 personnes à Sept-Îles, Québec. Alouette est devenue, au fil du temps, une référence au niveau international.

 

En tant qu’entreprise de production indépendante, Alouette exerce un style de gestion visant l’amélioration continue de ses procédés et l’optimisation de ses coûts, tout en souscrivant au développement durable. Alouette est une grande famille soudée par des valeurs fondamentales : la communication, le travail d’équipe, la polyvalence, l’attitude progressive et le professionnalisme.

 

Des infrastructures ultramodernes, une technologie de pointe, un personnel qualifié et polyvalent et la détermination de tous les employés d’assurer le développement de l’entreprise, sont autant d’éléments qui contribuent à faire d’Alouette l’un des producteurs d’aluminium les plus performants au monde.

 

Vous serez sous la responsabilité du Directeur des technologies de l’information et automatisme et travaillerez en étroite collaboration avec les groupes automatisme, projets et les différents secteurs d’opération de l’usine.

 

Lors de votre stage, d’une durée d’environ 4 mois avec possibilité d’extension à 8 mois, vous auriez entre-autre comme mandat de :

 

1-    Participer à la migration logicielle d’automate Siemens dans différents secteurs de l’usine. Pour ce faire, en collaboration avec vos collègues, vous aurez à interagir régulièrement avec différents intervenants des secteurs impliqués afin de porter en opération les programmes migrés.

 

2-    Participer à la mise en place d’un standard de programmation avec l’outil de développement Siemens TIA Portal. Vous aurez à développer vos connaissances sur cette technologie utilisée chez Alouette, échanger avec vos collègues sur le sujet afin de mettre en place les bases d’un développement Agile avec cet outil.

 

Afin de bien accomplir ces tâches, vous devez être étudiant en génie électrique ou génie de la production automatisée.

 

 

*À noter que le stage, au niveau des attentes, des mandats à réaliser et de la rémunération sera adapté selon le niveau de scolarité du stagiaire

Stage en gestion de projets

La Société en commandite hydroélectrique Manicouagan est située à l’embouchure de la rivière Manicouagan et propriétaire du barrage McCormick et d’une centrale hydroélectrique de 340 MW.

 

Le titulaire du poste participe à la détermination des projets à réaliser en fonction des besoins de maintenance et de prévention et du plan d’immobilisations, et contribue à les mettre en oeuvre.

Le candidat doit être un bon communicateur, avoir de la facilité à s’intégrer dans la coordination de groupes de travail multidisciplinaires. Il doit avoir une bonne capacité de synthèse et d’analyse d’information de nature technique. De plus, il doit être autonome, capable de travailler en équipe et d’établir de saines relations interpersonnelles.

 

Responsabilités principales :
-Contribuer à la planification des projets, de maintenance et d’optimisation des équipements et de l’installation.
-Participer à la gestion de projets et des ressources (humaines, matérielles et financières) allouées selon les échéanciers et les plans établis, en effectuer le contrôle et la reddition de comptes.
-Assurer le respect des engagements, normes, lois et règlements applicables.

Stage de 14 semaines

Début : 03/06/2024

Fin : 30/08/2024

Aucune expérience requise
Prérequis : permis de conduire
Ce stage s’adresse également aux étudiants de maîtrise, en génie.

Stagiaire en génie électrique – Été 2024

Situé à La Pocatière, Novika est un centre de recherche et de transfert, synonyme d’innovation technologique depuis maintenant 40 ans. Forte d’expertises de haut niveau et d’une infrastructure de recherche sans cesse actualisée, l’équipe travaille à l’évolution des produits et procédés de ses partenaires industriels afin d’améliorer leur compétitivité. Les projets réalisés pour les entreprises touchent les applications industrielles de la physique et les domaines connexes, tels que l’électronique, l’automatisation, le développement logiciel, l’acoustique, les procédés lasers et la combustion.

Description de poste :

Novika recherche une personne passionnée d’innovation qui participera activement à plusieurs projets très stimulants, en réalisant diverses tâches telles que :

  • Développer des produits
  • Réaliser des essais de prototypes, de sous-systèmes électriques et électroniques.
  • Apporter votre aide sur le plan technique et le transfert de technologie auprès de la clientèle.

Profil recherché :

  • Études universitaires en cours en génie électrique.
  • Expérience en programmation C, C++ et en développement de logiciels embarqués, avec et sans système d’opération.
  • Avoir des connaissances reliées aux microcontrôleurs et à l’électronique en général (analogue, puissance, etc.).
  • Capacité de travailler en équipe et d’intervenir lors de différentes phases d’un projet.
  • Bonne communication orale et écrite, en français, un atout.
  • Autonomie, sens des responsabilités et de l’organisation, polyvalence et assiduité.

 

Nous vous offrons :

  • Le plaisir de collaborer avec une équipe multidisciplinaire très dynamique et expérimentée.
  • L’accès à un environnement de travail moderne et convivial et à un milieu de vie en pleine nature, loin du trafic et de la congestion.

CAE Inc – C-GM-135 SUPPORT INGÉNIERIE À LA PRODUCTION – ÉLECTRIQUE

DESCRIPTION DU POSTE
Vous êtes un passionné dans votre domaine?  Vous recherchez un milieu de travail où vous pourrez innover, vous dépasser et collaborer avec des experts provenant de secteurs variés?  Vous aimeriez vous joindre à une entreprise d’envergure mondiale, qui est un chef de file dans son domaine, et dont vous seriez fier de contribuer aux projets? Venez partager votre passion avec nous!

 

Le rôle que nous vous proposons :

 

Supporter nos produits de simulation avec des connaissances d’outils de design tel que Creo et Microstation. Être la première ligne de contact pour toutes les problématiques et demandes du groupe de fabrication pour assurer une stabilité et standardisation de nos produits. Apporter des idées d’amélioration de nos processus, outils et produits pour diminuer nos couts, diminuer nos délais, augmenter notre qualité et travailler en sécurité. Être en mesure d’exécuter des taches de création de design en logiciel assiste par ordinateur ainsi que de la mise en plan.  Travail d’équipe, communication et collaboration avec diffèrent groupe et ouverture d’esprit sont des atouts majeurs.

Ce que vous ferez:

 

Support électrique Andon pour les cellule d’assemblage et de fabrication.
Designer en CAO et mise en plan avec outil E2A et Microstation Powerdraft.
Suggérer des améliorations dans nos processus, produis et outils
Travail d’équipe avec une équipe axée sur les besoins de ses clients.
Lire et interpréter des dessins d’ingénierie
Doit être capable de participer activement dans un environnement avec plusieurs intervenants et fonctions.
Performer différentes autres taches requises.
Le candidat idéal que nous recherchons possède:

 

Connaissance électrique pour la conception et la mise en plan ;
Connaissance outil CAO E2A et 2D Microstation Powerdraft;
Bonnes habiletés relationnelles;
Savoir communiquer les informations de façon claire et logique;
Autonomie et sens des responsabilités;
Orienté vers le travail d’équipe et l’esprit de collaboration;
Capacité à gérer les priorités, travailler sur plusieurs dossiers à la fois, respecter les échéanciers et les délais serrés
Bonne organisation du travail;
Capacité à s’adapter au changement ;
Connaissance logiciel Power Automate et PowerBI un atout
Scolarité souhaitée:

En cours d’obtention d’un diplôme d’études universitaires/maitrise dans le domaine de en génie électrique ou tout autre domaine connexe.
L’emplacement du stage est à Montréal.

 

Le stage sera réalisé en présentiel.

 

*Tous les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada et se conformer aux exigences relatives au Programme des marchandises contrôlées du Canada (PMC). Toutes les personnes embauchées seront tenues de remplir, signer et retourner le formulaire du programme des marchandises contrôlées dans la semaine suivant l’envoi. Ils devront également fournir une copie de leur passeport ou de leur certificat de naissance. Tous les étudiants détenant un permis de travail devront en fournir une copie et un certificat de bonne conduite du ou des pays où ils ont résidé au cours des 5 dernières années.

 

*Veuillez prendre note que si vous détenez un permis d’études, de travail ou d’étudiant international, les délais de vérification de sécurité peuvent prendre un minimum de 12 semaines.

 

CAE vous propose :

 

Salaire déterminé selon le nombre d’années et/ou crédits cumulés
Horaire flexible et politique de télétravail
Bureau air ouvert
Occasion de travailler sur une diversité de projets en équipe multidisciplinaire
Encadrement et mentorat tout au long du stage
Possibilité d’embauche/prolongation
Stationnement gratuit (autos et vélos) et accès STM
Club de course et activités sportives
Comptoir lunch offrant une variété de menus et Tim Hortons sur place
Vestiaires et douches
Terrasse panoramique ouverte en été et automne
*Pour tous les stagiaires embauchés, nous rembourserons les frais de stage jusqu’à concurrence de 250 $ par stagiaire sur présentation de pièces justificatives.

 

Avec plus de 13 000 employés présents dans plus de 40 pays, CAE est un chef de file mondial en formation dans les domaines de l’aviation civile, de la défense et sécurité, et de la santé. Pour en apprendre plus: www.cae.com et https://www.youtube.com/watch?v=fbo_avP1X84.

 

CAE remercie tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.