Archive for the ‘Génie électrique’ Taxonomy
Stage en génie électrique – Électrotechnique
Session : Été 2023
Secteur : Bâtiment
Lieu : rue Delage, C.P. 485, Rivière-du-Loup QC
Rémunération : Selon expérience
Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.
Bienvenue aux gens qui aiment les gens, aux cerveaux lumineux, à celles et ceux qui ont des visions d’avenir inspirantes, qui recherchent des défis stimulants, qui ont la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial dans leur ADN.
Chez CIMA+, vous découvrirez un environnement où les idées et les aspirations de chacun-e trouvent une écoute attentive et active. Vous y aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.
Bref, notre équipe est fière d’affirmer que lorsque vous rejoignez CIMA+, nous pouvons vous accueillir en vous disant « Bienvenue chez vous ! ». Bienvenue là où vos compétences et votre passion peuvent être développés leur plus grand potentiel.
Mission
Vous vous joindrez à notre équipe jeune et stimulante en électricité, travaillante sur une multitude de projets de nature variée. À travers des tâches précises et en utilisant la rétroaction donnée par les professionnels plus expérimentés, le ou la stagiaire en électricité du bâtiment aura l’opportunité d’apprendre dans un contexte où la responsabilisation est fortement encouragée.
Tes responsabilités
Participer activement à la conception et à l’ingénierie détaillée de projet en électrotechnique de d’éclairage routier, de feux de circulation et de balisage aéroportuaire
Préparer des plans et des devis
Réaliser des études et rédiger des rapports
Évaluer le coût des travaux
Collaborer avec les techniciens et dessinateurs attitrés aux projets
Assister le ou la chargé-e de projets
Ton profil
Étudiant-e au baccalauréat en génie électrique ou équivalent
Connaissance pratique et intérêt pour les systèmes électrotechniques
Connaissance du logiciel AutoCAD et de la suite Microsoft Office
L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+ et nous cherchons des personnes qui adhèrent à ces principes. Nous nous engageons à créer pour tous nos talents des occasions de contribuer au succès de la firme, de se développer et de progresser, sans égard aux différences culturelles ou autres. Nous adhérons pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour faciliter la participation au processus de recrutement.
Stagiaire en électricité du bâtiment
Secteur : Bâtiment
Lieu : Rivière-du-Loup QC
Rémunération : Selon expérience
Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.
Bienvenue aux gens qui aiment les gens, aux cerveaux lumineux, à celles et ceux qui ont des visions d’avenir inspirantes, qui recherchent des défis stimulants, qui ont la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial dans leur ADN.
Chez CIMA+, vous découvrirez un environnement où les idées et les aspirations de chacun-e trouvent une écoute attentive et active. Vous y aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.
Bref, notre équipe est fière d’affirmer que lorsque vous rejoignez CIMA+, nous pouvons vous accueillir en vous disant « Bienvenue chez vous ! ». Bienvenue là où vos compétences et votre passion peuvent être développés leur plus grand potentiel.
Mission
Vous vous joindrez à notre équipe jeune et stimulante en électricité, travaillante sur une multitude de projets de nature variée. À travers des tâches précises et en utilisant la rétroaction donnée par les professionnels plus expérimentés, le ou la stagiaire en électricité du bâtiment aura l’opportunité d’apprendre dans un contexte où la responsabilisation est fortement encouragée.
Tes responsabilités
Participer activement à la conception et à l’ingénierie détaillée d’électricité du bâtiment;
Réaliser des études et rédiger des rapports;
Évaluer le coût des travaux;
Collaborer avec les techniciens et dessinateurs attitrés aux projets;
Assister le ou la chargé-e de projets.
Ton profil
Étudiant-e au baccalauréat en génie électrique ou équivalent
Connaissance pratique et intérêt pour l’électricité du bâtiment
Connaissance du logiciel AutoCAD et de la suite Microsoft Office
Connaissance du logiciel REVIT (atout)
L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+ et nous cherchons des personnes qui adhèrent à ces principes. Nous nous engageons à créer pour tous nos talents des occasions de contribuer au succès de la firme, de se développer et de progresser, sans égard aux différences culturelles ou autres. Nous adhérons pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour faciliter la participation au processus de recrutement.
Stagiaire en électricité – automatisation/instrumentation & contrôle
Secteur: Énergie et ressources
Département: Électricité
Lieu: 1 poste à Baie-Comeau et 1 poste à Sept-Îles
Rémunération: À déterminer
Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.
Bienvenue aux gens qui aiment les gens, aux cerveaux lumineux, à celles et ceux qui ont des visions d’avenir inspirantes, qui recherchent des défis stimulants, qui ont la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial dans leur ADN.
Chez CIMA+, vous découvrirez un environnement où les idées et les aspirations de chacun-e trouvent une écoute attentive et active. Vous y aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.
Bref, notre équipe est fière d’affirmer que lorsque vous rejoignez CIMA+, nous pouvons vous accueillir en vous disant « Bienvenue chez vous ! ». Bienvenue là où vos compétences et votre passion peuvent être développés leur plus grand potentiel.
Mission
À partir des bureaux de Baie-Comeau ou de Sept-Îles, le ou la stagiaire en électricité et/ou en automatisation/instrumentation & contrôle aura pour rôle de participer aux relevés, à la conception des systèmes électriques et à la surveillance des travaux sur divers sites de la Côte-Nord et ce, pour différents clients. La personne aura aussi comme mission de fournir une assistance technique aux divers clients industriels ou institutionnels, de livrer des projets et de contribuer aux solutions techniques. Le ou la stagiaire en assurera la qualité dans le respect des coûts et échéanciers convenus.
Tes responsabilités
Participer aux visites des sites pour aider à déterminer la nature du travail à accomplir et documenter les intrants;
Contribuer à effectuer des relevés sur le terrain
Participer à la conception de réseaux de distribution aérien et/ou souterrain
Participer aux mises en plans à l’aide du logiciel AutoCAD
Participer à la surveillance de travaux, en résidence ou en support (occasionnel)
Assurer un suivi rigoureux de ses projets
Ton profil
Étudiante-e au baccalauréat en génie électrique
Connaissance du logiciel AutoCAD et de la suite Office
Capacité à travailler sur différents projets simultanément
Capacité à travailler en équipe sur des projets multidisciplinaires
Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit
Disponible pour des déplacements à court terme
Permis de conduire valide et avoir accès un véhicule
Cours de Santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP Construction) complété (un atout)
L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+ et nous cherchons des personnes qui adhèrent à ces principes. Nous nous engageons à créer pour tous nos talents des occasions de contribuer au succès de la firme, de se développer et de progresser, sans égard aux différences culturelles ou autres. Nous adhérons pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour faciliter la participation au processus de recrutement.
Sorel-Tracy – Stage d’été 2023 – Génie électrique
Stage – Génie électrique
Quelle est votre passion? Mettre au point des solutions durables? Faire évoluer l’IA? Soutenir les communautés locales? Quoi qu’il en soit, nous croyons que les meilleures idées découlent de la rencontre entre différents points de vue. C’est pourquoi le programme pour les nouveaux diplômés de Rio Tinto rassemble des personnes de tous les horizons dans un objectif commun : rendre notre avenir meilleur. Vous voulez opérer des changements? C’est le moment de faire front commun et de façonner le monde de demain en occupant un poste de nouveau diplômé ou de nouvelle diplômée chez Rio Tinto.
Au sujet du poste
Nous offrons une opportunité de stage de 4 mois (mai à août 2023) en génie électrique à notre complexe métallurgique de Sorel-Tracy du groupe Rio Tinto Fer et Titane.
Notre stage en génie électrique permet de mettre en pratique vos connaissances dans la planification, la gestion, l’élaboration de méthodes et devis et le suivi de travaux en usine, particulièrement dans le cadre de projets et de notre arrêt majeur d’entretien. Vous serez appelé à faire des tâches variées incluant l’assistance de nos planificateurs et de notre fiabiliste dans certains mandats notamment en haute puissance et en contrôle (automates).
Soyez reconnu pour votre contribution, votre façon de penser et votre travail assidu, et rentrez chez vous en sachant que vous avez aidé le monde à progresser.
Votre contribution
Au moins une année complétée* du baccalauréat en génie électrique ou dans un domaine connexe
Grand souci de la sécurité
Compétences en leadership, désir d’apprendre et prêt à relever le défi à venir
Aimer l’industrie lourde et l’environnement d’usine
Flexibilité et autonomie
Bonne capacité de communication et avoir une force dans le travail d’équipe
Permis de conduire
*Pour être éligible, vous devez avoir un droit de travail au Canada à temps plein.
Ce que nous offrons
Environnement de travail axé sur la sécurité de chacun
Salaire concurrentiel
Expérience ambitieuse, excitante et enrichissante
Opportunité d’établir des relations avec l’équipe et la communauté de Rio Tinto
Chance de vous préparer à rejoindre notre programme de développement des nouveaux diplômés
Allocation de déménagement ainsi qu’une prime d’éloignement pour les candidats venant de l’extérieur de la région
À propos de Rio Tinto
À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.
Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain.
Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.
Emplacement du poste
RTFT transforme du minerai du nord du Québec depuis 70 ans. Il est l’un des principaux fabricants de matières premières de dioxyde de titane, couramment utilisé comme pigment pour fabriquer des finis blancs de qualité supérieure. L’entreprise est un chef de file mondial pour les produits de poudres métalliques de haute pureté. Il produit également du fer et de l’acier destinés à des applications hautement spécialisées, notamment dans les domaines de l’industrie automobile et de l’énergie éolienne. RTFT offre des possibilités de carrières intéressantes à ses installations minières à Havre-Saint-Pierre et à son Complexe métallurgique à Sorel-Tracy.
Chaque voix compte
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
*Rio Tinto se réserve le droit de retirer des offres d’emploi à tout moment. Par conséquent, si vous souhaitez postuler sur cette offre, veuillez soumettre votre candidature dès que possible
Veuillez noter que vous devez répondre à toutes les questions de présélection pour que votre candidature soit prise en compte.
Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.
#graduate
#FR
req78826
Stagiaire en génie du bâtiment (mécanique, électricité et structure du bâtiment)
Bienvenue aux gens qui aiment les gens, aux cerveaux lumineux, à celles et ceux qui ont des visions d’avenir inspirantes, qui recherchent des défis stimulants, qui ont la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial dans leur ADN.
Chez CIMA+, vous découvrirez un environnement où les idées et les aspirations de chacun-e trouvent une écoute attentive et active. Vous y aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.
Bref, notre équipe est fière d’affirmer que lorsque vous rejoignez CIMA+, nous pouvons vous accueillir en vous disant « Bienvenue chez vous ! ». Bienvenue là où vos compétences et votre passion peuvent être développés leur plus grand potentiel.
Mission
La mission de CIMA+ est de fournir des services intégrés à ses clients et de leur proposer des solutions efficaces, en misant sur une culture d’excellence et sur la responsabilisation de ses experts, le tout dans un esprit de partenariat.
L’étudiant-e en génie du bâtiment aidera les membres de l’équipe à élaborer des solutions adaptées aux besoins des clients, en participant à la conception de systèmes mécaniques, électriques ou structuraux de bâtiments institutionnels et commerciaux.
Tes responsabilités
• En apprendre davantage sur le génie-conseil et CIMA+, sur le génie du bâtiment et appliquer ses connaissances au bénéfice de projets de toute envergure
• Contribue à la conception des projets variés et complexes de type institutionnel, commercial, publique ou privé
• Assiste le chargé de projet et les ingénieurs
• Participe aux relevés terrain
• Calculs d’ingénierie dans sa discipline (civil – concentration structure/électrique/mécanique), de quantités et de coûts
• Participe aux réunions de conception et de chantier
• Contribue à l’élaboration de croquis et des plans et devis
• Participe à la réalisation des études et aide à la rédaction des rapports techniques
Ton profil
• Étudiant-e au baccalauréat en génie civil, mécanique ou électrique (au moins 30 crédits complétés)
• Moyenne cumulative égale ou supérieure à : 3,20 / 4,33
• Connaissance des normes et codes régissant la mécanique, la structure ou l’électricité de bâtiment
• Bilinguisme, français et anglais un atout
• Connaissance de base du logiciel AutoCAD et/ou Revit (un atout)
• Connaissance des logiciels :
• Génie électrique : AGI32 (un atout)
• Génie civil – concentration structure : Etabs, SAFE, SAP2000, ADA (un atout)
L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+ et nous cherchons des personnes qui adhèrent à ces principes. Nous nous engageons à créer pour tous nos talents des occasions de contribuer au succès de la firme, de se développer et de progresser, sans égard aux différences culturelles ou autres. Nous adhérons pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour faciliter la participation au processus de recrutement.
STAGIAIRE INGÉNIEUR DE PROCÉDÉ ET FIABILITÉ
ALSTOM – STAGIAIRE – DÉPLOIEMENT PROGRAMME D’AMÉLIORATION CONTINUE
VOTRE STAGE
Dans le cadre de votre stage, vous serez amené à :
S’assurer que les requis du programme APSYS (Alstom Performance System) sont respectés au sein des équipes d’ingénierie ;
Mettre en œuvre des stratégies et des solutions pour faciliter le déploiement du programme au sein des équipes d’ingénierie (définir les actions et faire le suivi);
Supporter les équipes dans la mise en œuvre du programme;
Mettre à jour les rapports de suivi de performance de l’ingénierie;
Identifier les occasions d’amélioration des processus d’affaire de l’ingénierie;
Participer à l’automatisation de différents rapports pour réduire les activités à valeur non-ajoutée;
Participer à l’amélioration de la performance de l’ingénierie.
COMPÉTENCES
VOTRE PROFIL
En tant que notre candidat idéal :
Étudiant au baccalauréat en génie, avec un intérêt pour l’amélioration continue (déploiement de programmes d’amélioration continue au sein d’une équipe d’ingénierie) ;
Avoir le leadership nécessaire pour conduire une équipe dans le déploiement d’un programme d’amélioration continue ;
Personnalité débrouillarde, qui aime l’application pratique des concepts comparativement à la théorie ;
Connaissances approfondies des outils informatiques (Excel, Word, Power Point) ;
Fortes compétences de communication et de diplomatie ;
Bonnes aptitudes à la communication en anglais et en français, écrite et parlée.
AVANTAGES
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui entend jouer un rôle décisif dans le changement climatique grâce à une mobilité plus verte et plus intelligente, si vous êtes ambitieux et souhaitez vous lancer dans une expérience internationale et stimulante, si vous avez l’esprit entrepreneur : Laissez votre empreinte dans le monde, avec nous !
GROUPE/ORGANISATION
À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l’avenir des transports. Notre portefeuille de produits s’étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c’est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.
HÉROUX DEVTEK – INGÉNIEUR FIABILITÉ ET MAINTENABILITÉ
DESCRIPTION DU POSTE
L’ingénieur fiabilité et maintenabilité est responsable de s’assurer que les produits développés chez Héroux-Devtek sont conformes et fiables tout au long de leur durée de vie.
Effectuer l’analyse des modes de défaillance, des effets et de la criticité (AMDEC) des systèmes de train d’atterrissage aéronautique
Effectuer une évaluation de la sécurité des systèmes de trains d’atterrissage conformément à la norme SAE ARP 4761 et / ou à une norme militaire équivalente
Effectuer / soutenir des recherches sur les problèmes de fiabilité sur le terrain. Rapports FRACAS et RCCA
Élaborer des plans de fiabilité et de maintenabilité
Soutenir la définition de l’architecture des systèmes de trains d’atterrissage afin de respecter les exigences de fiabilité et de maintenabilité applicables
Définir et coordonner les tests HALT et HASS
COMPÉTENCES
Baccalauréat en génie aérospatial, génie mécanique ou génie électrique
Formation et accréditation sur la fiabilité et la maintenabilité (atout)
Expérience en R & D dans l’industrie aérospatiale
La maîtrise de Microsoft Office et de CATIA est requise
Compétences démontrées en matière de communication et de travail d’équipe nécessaires pour informer la direction de haut niveau, les clients et / ou les grands groupes de façon occasionnelle et fréquente.
GROUPE/ORGANISATION
Troisième plus grand joueur mondial dans l’industrie des trains d’atterrissage, Héroux-Devtek dessert les marchés de l’aérospatiale civile et militaire à partir d’installations situées en Amérique du Nord et en Europe. La longévité, la flexibilité et les antécédents de la société en matière de développement et de mise en œuvre de systèmes de production innovants l’ont distinguée en tant que leader dans ce domaine. Avec ses dernières acquisitions, Héroux-Devtek consolide son statut de l’un des principaux concepteurs et fabricants de trains d’atterrissage, de systèmes d’actionnement et de systèmes hydrauliques dans l’industrie aérospatiale mondiale.
Troisième plus grand joueur mondial dans l’industrie des trains d’atterrissage, Héroux-Devtek dessert les marchés de l’aérospatiale civile et militaire à partir d’installations situées en Amérique du Nord et en Europe. La longévité, la flexibilité et les antécédents de la société en matière de développement et de mise en œuvre de systèmes de production innovants l’ont distinguée en tant que leader dans ce domaine. Avec ses dernières acquisitions, Héroux-Devtek consolide son statut de l’un des principaux concepteurs et fabricants de trains d’atterrissage, de systèmes d’actionnement et de systèmes hydrauliques dans l’industrie aérospatiale mondiale.
Saguenay – Postes de stage d’été 2023 Génie électrique
Au sujet du poste
Nous offrons plusieurs opportunités de stages en génie électrique dans la région du Saguenay-Lac St-Jean, à nos diverses installations du groupe Rio Tinto Aluminium.
Durant ce stage vous serez responsable à rechercher, concevoir, développer, tester entretenir des aspects de la fabrication et de l’installation de matériel, décomposant ou de système électrique.
Votre contribution
- Avoir terminé une année de baccalauréat en génie électrique ou être en train de poursuivre votre maîtrise
- Compétences en leadership, désir d’apprendre et prêt(e) à relever les défis à venir
- Flexibilité et autonomie
- Bonne capacité de communication et avoir une force dans le travail d’équipe
- Permis de conduire
*Pour être éligible, vous devez retourner aux études le semestre suivant la période de stage et avoir un droit de travailler à temps plein au Canada.
Ce que nous offrons
- Environnement de travail axé sur la sécurité de chacun
- Salaire concurrentiel
- Un forfait de relocalisation lorsque applicable
- Opportunité d’établir des relations avec l’équipe et la communauté de Rio Tinto
- Chance de vous préparer à rejoindre notre programme nouveaux diplômés
Emplacement du poste
Rio Tinto Aluminium est présent au Saguenay-Lac-Saint-Jean depuis plus de 100 ans. Dans la région, nos installations comprennent une raffinerie d’alumine, quatre usines d’électrolyse, six centrales hydroélectriques, notre Centre de recherche et de développement Arvida, le Centre opérationnel aluminium, un chemin de fer et un port. Nos usines d’électrolyse à la fine pointe de la technologie produisent de l’aluminium certifié « responsable ».
Pour nous, le succès se traduit par des employés en santé, l’optimisation de notre performance, de solides relations avec nos partenaires et clients, l’’utilisation et le développement de nouvelles technologies, l’amélioration constante de notre empreinte environnementale et la création de valeur dans nos communautés d’accueil.
À propos de Rio Tinto
À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.
Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain.
Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.
Chaque voix compte
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Prochaines étapes
Veuillez noter que vous devez répondre à toutes les questions de présélection pour que votre candidature soit prise en compte.
*Rio Tinto se réserve le droit de retirer des offres à tout moment. Par conséquent, si vous souhaitez postuler sur cette offre, veuillez soumettre votre candidature dès que possible.
Sept-Îles – Stage d’été 2023 Stage en gestion de projet
Nous avons un poste de stage de 4 mois dans la région de Sept-Îles, à nos installations du groupe Iron Ore Company of Canada .
Si vous êtes intéressé(es)s à expérimenter, au jour le jour, notre programme de stage d’été 2023 chez Rio Tinto, sachez que ceci pourrait vous donner l’opportunité d’obtenir un poste de nouveau diplômé(e).
Votre contribution
- Au moins une année complétée* dans votre domaine d’étude (baccalauréat) ou être en train de poursuivre votre maîtrise en génie civil, mécanique, électrique ou en automation
- Compétences en leadership, désir d’apprendre et prêt à relever le défi à venir
- Flexibilité et autonomie
- Bonne capacité de communication et avoir une force dans le travail d’équipe
- Permis de conduire
*Pour être éligible, vous devez retourner aux études le semestre suivant la période de stage et avoir un droit de travailler à temps plein au Canada.
Ce que nous offrons
- Environnement de travail axé sur la sécurité de chacun
- Salaire concurrentiel
- Un forfait de relocalisation lorsque applicable
- Opportunité d’établir des relations avec l’équipe et la communauté de Rio Tinto
- Chance de vous préparer à rejoindre notre programme de développement des nouveaux diplômés
Emplacement du poste (Sept-Îles)
IOC est un important producteur et exportateur nord-américain de boulettes de minerai de fer de qualité supérieure et de concentré à haute teneur (plus de 66 % de fer, en moyenne). Avec une équipe de plus de 2 400 employés, nous nous engageons à procurer de la valeur et à apporter une continuité à nos clients, à nos employés, à nos communautés et à nos actionnaires, grâce à notre approche unique de la mine au port, qui mise sur notre pleine intégration et nos infrastructures en propriété exclusive, pour offrir du concentré et des boulettes de qualité supérieure partout sur la planète.
Nos installations comprennent une mine avec cinq puits opérationnels, un concentrateur et une usine de bouletage situés près de Labrador City, dans la province de Terre-Neuve-et-Labrador. Nous exploitons également, en propriété exclusive, un chemin de fer de 418 km – le Chemin de fer QNS&L (Québec North Shore and Labrador) – qui relie nos activités du Labrador à notre terminal portuaire à Sept-Îles.
À propos de Rio Tinto
À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.
Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain.
Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.
Chaque voix compte
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Prochaines étapes
Veuillez noter que vous devez répondre à toutes les questions de présélection pour que votre candidature soit prise en compte.
*Rio Tinto se réserve le droit de retirer des offres d’emploi à tout moment. Par conséquent, si vous souhaitez postuler sur cette offre, veuillez soumettre votre candidature dès que possible.
LION ÉLECTRIQUE – STAGIAIRE – GESTION THERMIQUE
Dans le cadre de ses fonctions, le stagiaire – gestion thermique participe à l’élaboration de solutions rencontrant les requis de projets à réaliser. Il travaillera en étroite collaboration avec les ingénieurs des systèmes suivant
Chauffage, ventilation et air climatisé de la cabine
Refroidissement des composante haute tension (moteur, convertisseurs, pompes, etc.)
Gestions thermiques des batteries;
Afin de définir les méthodes standards de design ainsi que la stratégie de déploiement des solutions autant en production qu’en service.
Responsabilités
Produire des calculs de dimensionnements
Améliorer les processus organisationnels
Réviser des maquettes 3D pour divers projets de développement et de prototypage ;
Réviser les mises à jour des dessins actuels ;
Participer activement à des revues techniques de design ;
Participer à l’élaboration des standards de conception du département ;
Participer aux tests et validations des systèmes conçus par l’équipe ;
Faire des recherches de composantes ;
Collaborer aux analyses techniques ;
Faire la validation technique des pièces reçues ;
Soutenir les départements de la production, de la qualité et du service;
Répondre aux questions techniques.
COMPÉTENCES
Connaissances
Bilinguisme (Français et anglais) ;
Maitrise d’un programme CAO en 3D (SolidWorks et Catia V5);
Connaissance des différentes techniques de mise en forme des matériaux, un atout ;
Connaissance de la suite MS Office ;
Connaissance structures mécano soudées.
Habiletés
Capacité d’analyse élevée ;
Capacité à communiquer efficacement ;
Capacité à travailler en équipe ;
Capacité à résoudre des problèmes de manière analytique, méthodique et proactive ;
Capacité à établir un ordre de priorité ;
Capacité à respecter les délais.
Aptitudes et attitudes
Faire preuve d’autonomie ;
Faire preuve de rigueur ;
Être minutieux.
Formation et expérience
DEC en génie mécanique ou autre domaine similaire
Expérience pertinente en milieu manufacturier ;
Expérience dans le domaine thermodynamique un atout;
Expérience dans le domaine des transports et/ou mécanique automobile, un atout
AVANTAGES
Avantages
Conciliation travail/vie personelle
Assurances collectives
REER
Stationnement gratuit
Formation continue
Cotisation professionnelle payée
Remboursement des dépenses
Programme d’aide aux employés
Rabais corporatifs
Télétravail
CAE INC. – STAGIAIRE EN MICROPROGRAMMATION – SANTÉ
DESCRIPTION DU POSTE
Stagiaire en microprogrammation – Santé
Vous êtes un passionné dans votre domaine? Vous recherchez un milieu de travail où vous pourrez innover, vous dépasser et collaborer avec des experts provenant de secteurs variés? Vous aimeriez vous joindre à une entreprise d’envergure mondiale, qui est un chef de file dans son domaine, et dont vous seriez fier de contribuer aux projets? Venez partager votre passion avec nous!
En intégrant notre équipe, vous aurez l’occasion d’aider la conception de la prochaine génération de simulateurs de patients d’haute-fidélité au sein du service d’ingénierie matérielle de Recherche et développement (R-D). Êtes-vous prêt à :
• Supporter à la conception, développement, intégration, débogage et vérification d’applications intégrées à des microprogrammes en langage C/C++
• Assembler de composantes électroniques pour fins de validation et de test
• Assister au débogage et résoudre des problèmes complexes relatifs aux logiciels ou au matériel des systèmes embarqués en temps réel
• Collaborer avec les membres de l’équipe de développement afin de résoudre les problèmes de conception difficiles
• Faire partie d’une équipe multidisciplinaire réunissant des professionnels de l’ingénierie en microprogrammation, électrique, mécanique et logicielle
Le passionné que nous recherchons possède :
• Connaissance du langage de programmation C et C++ pour les appareils et microcontrôleurs embarqués
• Capacité démontrée à créer, concevoir, mettre en œuvre et consigner des systèmes de microprogrammes complexes
• Connaissance de l’utilisation des outils de mise au point du matériel informatique, y compris les analyseurs logiques et oscilloscopes
• Doit être capable de travailler dans un environnement de travail trépidant et de respecter les échéanciers de lancement des versions
• Grande motivation et établissement d’objectifs personnels
• Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite
• Une approche axée sur le client et les résultats
• Bilinguisme
• Connaissance de base de familles de microprocesseurs tel que STM32F3/F4 et/ou des unités centrales de traitement (UCT) UCimx6 est un atout
• Connaissance de base du système d’exploitation Linux est un atout
Scolarité souhaitée:
• Deuxième ou troisième année d’un programme de baccalauréat en génie électronique ou en génie informatique avec intérêt dans le domaine développement de microprogrammes.
L’emplacement du stage est au siège social CAE (Montréal).
Le stage sera réalisé en mode hybride.
*Tous les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada et se conformer aux exigences relatives au Programme des marchandises contrôlées du Canada (PMC). Toutes les personnes embauchées seront tenues de remplir, signer et retourner le formulaire du programme des marchandises contrôlées dans la semaine suivant l’envoi. Ils devront également fournir une copie de leur passeport ou de leur certificat de naissance. Tous les étudiants détenant un permis de travail devront en fournir une copie et un certificat de bonne conduite du ou des pays où ils ont résidé au cours des 5 dernières années.
*Veuillez prendre note que si vous détenez un permis d’études, de travail ou d’étudiant international, les délais de vérification de sécurité peuvent prendre un minimum de 12 semaines.
CAE vous propose :
• Salaire déterminé selon le nombre d’années et/ou crédits cumulés
• Horaire flexible et politique de télétravail
• Bureau air ouvert
• Occasion de travailler sur une diversité de projets en équipe multidisciplinaire
• Encadrement et mentorat tout au long du stage
• Possibilité d’embauche/prolongation
• Stationnement gratuit (autos et vélos) et accès STM
• Club de course et activités sportives
• Comptoir lunch offrant une variété de menus et Tim Hortons sur place
• Vestiaires et douches
• Terrasse panoramique ouverte en été et automne
*Pour tous les stagiaires embauchés, nous rembourserons les frais de stage jusqu’à concurrence de 250 $ par stagiaire sur présentation de pièces justificatives.
Avec plus de 13 000 employés présents dans plus de 40 pays, CAE est un chef de file mondial en formation dans les domaines de l’aviation civile, de la défense et sécurité, et de la santé. Pour en apprendre plus: www.cae.com et https://www.youtube.com/watch?v=fbo_avP1X84.
CAE remercie tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.