Archive for the ‘Génie mécanique’ Taxonomy

REQ26-040 – Planification entretien équipement mobile

STAGIAIRE – PLANIFICATION ENTRETIEN ÉQUIPEMENT MOBILE

1 STAGE – 4 MOIS

Service : Infrastructures et support aux opérations
Lieu de travail : Site minier
Numéro de référence : REQ26-040

INTRODUCTION

Travailler en tant que Stagiaire – Planification entretien équipement mobile pour Mine Raglan, c’est vivre pleinement le meilleur des mondes : où l’on donne le meilleur de soi au travail, les deux pieds dans le Grand Nord, tout en profitant des longs congés grâce à un horaire sur rotation.

 

Le bien-être de nos gens est une priorité. On t’offre un environnement de travail sécuritaire et une ambiance agréable dans une équipe unie. En plus, tu peux avoir du plaisir, en carrière comme dans tes temps libres, grâce à notre mode de vie hors de l’ordinaire et à nos salaires concurrentiels.

 

NOS MEILLEURS AVANTAGES

•     Période : mai à août 2026

•     Complexe d’hébergement de grande qualité (avec gymnase, salles d’entraînement, zones de détente, golf virtuel et plus encore).

•     Service offert de repas copieux et délicieux.

•     Chambre individuelle avec salle de bain privée.

•     Horaire sur rotation 14/14 (14 jours de travail consécutifs suivis de 14 jours de congé)

•     11 heures de travail par jour.

•     Transport privé en avion depuis et vers des villes telles que Montréal, Québec, Rouyn-Noranda, Mont-Joli et des communautés inuites, en fonction de ton lieu de résidence.

•     Salaire concurrentiel en fonction du niveau d’études complétées.

 

COMMENT TU CONTRIBUES À NOTRE MONDE

Relevant du coordonnateur – planification, tu auras l’opportunité de supporter les planificateurs et les ordonnanceurs pour l’entretien des équipements mobiles de Mine Raglan. Tes principales fonctions seront :

•     Recevoir et planifier les demandes de projets et les demandes de travail en considérant les ressources humaines et matérielles disponibles.

•     Établir l’ordonnancement des travaux selon les échéanciers et les normes de l’entreprise ainsi que les normes environnementales.

•     Développer des outils facilitant la planification et l’ordonnancement des projets afin d’améliorer l’efficacité au niveau de la préparation, de la réalisation et de la qualité.

•     Assurer que la planification est cohérente avec les méthodes appropriées de travail et les procédures de sécurité en place.

 

PROFIL RECHERCHÉ

•     Être étudiant dans un programme d’études collégiales en maintenance industrielle, génie mécanique, génie industriel ou au baccalauréat en génie mécanique.

•     Être admissible à réaliser un stage reconnu dans le cadre de votre programme d’études.

•     Détenir un permis de conduire valide

Au sein de notre organisation l’inclusion et la diversité sont des valeurs qui nous sont essentielles. Nous considérons chaque individu comme une richesse pour notre équipe.

Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Ingénieure / ingénieur en mécanique

Situé à La Pocatière, Novika est un centre de recherche et de transfert technologique, synonyme d’innovation technologique depuis maintenant 40 ans. Forte d’expertises de haut niveau et d’une infrastructure de recherche sans cesse actualisée, l’équipe travaille à l’évolution des produits et procédés de ses partenaires industriels afin d’améliorer leur compétitivité. Les projets réalisés pour les entreprises touchent les applications industrielles de la physique et les domaines connexes tels que l’électronique, l’automatisation, le développement logiciel, l’acoustique, les procédés laser et la combustion.

Une carrière chez Novika, c’est une aventure où chaque jour apporte son lot de défis et de découvertes. C’est intégrer un environnement où votre contribution fait la différence, où vos idées sont non seulement écoutées, mais encouragées et où votre expertise peut se développer dans des directions que vous n’auriez jamais imaginées. C’est la possibilité de travailler sur des projets industriels plus différents les uns que les autres à l’aide d’un impressionnant parc de logiciels, d’équipements et de laboratoires spécialisés.

 

Description du poste

Novika est présentement à la recherche d’une personne curieuse, créative et passionnée de mécanique et d’automatisation, aimant relever des défis techniques stimulants, pour réaliser les tâches suivantes :

  • Concevoir des éléments et sous-systèmes automatisés qui intègrent notamment la robotique, la vision et l’IA industrielle.
  • Participer à la mise au point de prototypes, en assurant les ajustements nécessaires.
  • Effectuer des essais de validation et de caractérisation, et rédiger des rapports techniques détaillés.
  • Superviser et soutenir les équipes impliquées dans les projets pour garantir leur avancement.
  • Contribuer à la rédaction de rapports techniques et documenter les projets conformément aux normes qualité établies.
  • Participer au développement de nouveaux équipements et systèmes dans un processus de développement expérimental.

 

Profil recherché

Nous sommes en quête d’esprits ingénieux ayant :

  • Un diplôme d’études universitaires en génie mécanique ou domaine connexe.
  • Expérience en conception mécanique d’équipements industriels automatisés, incluant idéalement la robotique et la vision industrielle.
  • Une bonne connaissance de SolidWorks, de la Suite Office, des matériaux et des procédés de fabrication.
  • De la polyvalence, débrouillardise, autonomie, facilité à travailler en équipe, sens de l’organisation et des priorités, bonnes habiletés manuelles.
  • Une bonne communication, à l’oral et à l’écrit.

 

Nous vous offrons

Chez Novika, votre vie professionnelle s’harmonise avec votre vie personnelle. Vous bénéficierez de :

  • Un horaire flexible pour équilibrer vie professionnelle et personnelle.
  • Un programme d’assurances collectives entièrement pris en charge par l’employeur.
  • Un régime de retraite simplifié avec une contribution de notre part.
  • Une indemnité de vacances de 8 % dès la première année.
  • L’accès à des formations continues pour nourrir votre soif de connaissances.
  • La possibilité de télétravailler en mode hybride.
  • Des activités sociales pour renforcer l’esprit d’équipe.

Chargé de projet – développement de produits

Sous l’autorité du chef de service produit, le chargé de projet – développement de produit coordonne les activités qualité associées à un produit pendant sa durée de vie. Il pilote des projets de développement de nouvelles pièces. Il intervient dans les activités du programme d’assurance qualité de l’entreprise. Il effectue aussi des activités en matière de recherche et développement, il assiste le département des ventes en offrant un soutien technique.

Des procédés pour lesquels la gestion de la qualité est en contrôle
Des dessins techniques et des notes au dessin clairs, protégeant l’entreprise d’éventuelles vulnérabilités quant à des réclamations en matière de qualité.
Des plans de contrôle vivants, clairs et compréhensibles pour le personnel de production
Lorsque des écarts sont relevés au niveau de la qualité, un plan d’action défini avec l’équipe pour ramener les projets au niveau de qualité requis
Lorsque des changements sont requis par le client sur une pièce, un plan d’action défini avec l’équipe permettant de gérer le changement de façon techniquement et commercialement responsable.
Lors de problèmes qualité soulevés par le client, des dossiers techniques documentés de façon à prendre la mesure de la situation et, le cas échéant, une contribution à l’établissement des éléments du dossier permettant d’assurer un argumentaire face au client.
Lorsqu’une opportunité d’amélioration dans le procédé de fabrication est identifiée, un plan d’action défini avec l’équipe pour permettre la validation de l’opportunité
Une communication claire et efficace avec le client
Des actions menées conformément aux requis prévus dans la documentation qualité de l’entreprise.

 

Chargé de projet – procédé

AMT Moulage fabrique, à St-Cyprien au Bas-St-Laurent, des pièces d’aluminium de grande qualité avec un procédé de haute technologie. AMT réussit de tour de force grâce à une équipe unique. Notre production majoritairement destinée au domaine de l’automobile, plus de 20% des voitures assemblées en Amérique du Nord contiennent une de nos pièces.

L’ingénieur/e de procédé élabore et développe des procédés innovants, performants et robustes. Participe activement au développement des nouvelles recettes de produit, à l’amélioration des recettes existantes et au développement des techniques de contrôle de procédé de moulage.

– Supporter le développement de produits et nouvelles recettes;
– Diagnostiquer et résoudre des problèmes;
– Assurer les suivis de procédés en contrôle;
– Supporter l’innovation du moulage.

AMT Moulage fabrique, à St-Cyprien au Bas-St-Laurent, des pièces d’aluminium de grande qualité avec un procédé de haute technologie. AMT réussit de tour de force grâce à une équipe unique. Notre production majoritairement destinée au domaine de l’automobile, plus de 20% des voitures assemblées en Amérique du Nord contiennent une de nos pièces.

L’ingénieur/e de procédé élabore et développe des procédés innovants, performants et robustes. Participe activement au développement des nouvelles recettes de produit, à l’amélioration des recettes existantes et au développement des techniques de contrôle de procédé de moulage.

– Supporter le développement de produits et nouvelles recettes;
– Diagnostiquer et résoudre des problèmes;
– Assurer les suivis de procédés en contrôle;
– Supporter l’innovation du moulage.

RESPONSABLE DE L’ESTIMATION

Les Ateliers CFI Métal Inc., établi en Gaspésie depuis 30 ans et spécialisé dans la fabrication métallique de contrats sur mesure pour de nombreux clients de l’est du Canada est en pleine expansion et requiert les services d’une ressource pour occuper le poste d’un(e) responsable de l’estimation.

 

Le poste de responsable de l’estimation consiste à gérer la préparation complète des estimations pour des projets, en veillant à leur précision et compétitivité. Le titulaire du poste est responsable de la conception de soumissions profitables, tout en tenant compte des exigences clients, et participe à la clôture de celle-ci. Il assure la transmission claire des informations aux chargés de projet pour une transition fluide. Il prend également part aux réunions de projet et effectue les ajustements nécessaires selon les demandes des clients. Enfin, le titulaire du poste développe et optimise le système de soumission pour améliorer l’efficacité des processus internes.

 

Vos responsabilités au quotidien

Concevoir des soumissions équilibrées et rentables, en optimisant les coûts et les marges bénéficiaires, tout en tenant compte des exigences du client et des spécifications du projet.
Participer activement à la clôture des soumissions, en s’assurant que toutes les données nécessaires sont prises en compte et que la proposition finale est conforme aux attentes internes et externes.
Transmettre de manière claire et détaillée les informations et spécificités techniques des soumissions aux chargés de projet, afin d’assurer une transition fluide et une compréhension commune du projet.
Apporter les ajustements nécessaires aux soumissions en réponse aux modifications demandées par le client, tout en maintenant l’équilibre financier du projet.
Assure la transmission et le suivi des propositions commerciales aux clients en temps requis selon la planification reçu ou établis.
Maintenir et fait évoluer le système d’estimation WinEst.
Tenir à jour le CRM HubSpot.
Compléter et soumettre tous les documents relatifs à l’ouverture de projet, en conformité avec les procédures internes et les exigences des clients.
Assister aux réunions de démarrage de projet pour fournir des éclaircissements et garantir que toutes les parties prenantes comprennent les éléments clés des soumissions.
Participer régulièrement aux réunions de département afin de partager des mises à jour, discuter des projets en cours et proposer des améliorations aux processus d’estimation.
Tenir à jour les systèmes informatiques et les procédures de soumission afin d’assurer une gestion efficace des données et de faciliter les futures estimations.
Effectuer, sur demande, toute autre tâche connexe en lien avec ses responsabilités principales, contribuant ainsi à l’efficacité et à la performance globale de l’équipe.
Le profil que nous recherchons

DEC ou baccalauréat en génie mécanique
Expérience en estimation ou fabrication métallique ou toute autre expérience pertinente au poste
Anglais avancé, tant à l’oral qu’à l’écrit
Rigueur, autonomie et bonne compréhension du terrain
Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités
Sens de l’analyse et de l’observation
Capacité à résoudre des problèmes et orientation vers les résultats
Ce que nous offrons

Horaire de travail de 40 heures par semaines du lundi au vendredi midi
Un téléphone intelligent et un ordinateur vous seront fournis pour effectuer votre travail de votre lieu de résidence
Rémunération et conditions de travail compétitives
12 congés fériés annuellement dont 5 pendant la période des fêtes
Minimum 4 semaines de vacances dès la première année
Adhésion à l’assurance collective dès le début de l’emploi pour un plan familial
Vacances de deux semaines à Noël et deux semaines pendant les vacances de la construction
Travail en mode hybride (2 jours de télétravail)
Pour déposer votre candidature, contactez Judy-Ann Norton :

Par téléphone : 418-364-6320 poste 265
Par courriel : janorton@cfimetal.com
Rejoignez notre équipe chez CFI Métal et propulsez votre carrière !

Stage en génie – Gestionnaire de contrats

Vous serez sous la responsabilité du superviseur de contrats, secteur Gestion des actifs et infrastructures et travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de gestionnaire de projets et les sous-traitants de l’usine.

 

Lors de votre stage, vous aurez l’opportunité de développer vos compétences en maintenance et gestion des actifs en participant et contribuant activement à la fiabilisation, à l’inventaire et à la conformité des équipements liés aux systèmes mécaniques du bâtiment. Voici quelques exemples de tâches qui vous seront confiées :

 

1.    Réaliser des analyses des modes de défaillance, de leurs effets et de leur criticité

2.    Planifier des interventions majeures sur les unités critiques ou en fin de vie utile.

3.    Établir des plans d’entretien

4.    Mettre à jour des stratégies de maintenance

5.    Analyser les devis de maintenance des sous-traitants spécialisés

6.    Analyser les réseaux de distribution d’eau domestique et évaluer la conformité des installations

7.    Supporter les gestionnaires de contrats dans la mise à jour de la documentation technique et à la normalisation des actifs

 

Les aptitudes et qualités recherchées sont :

–       Être en génie mécanique, électrique, industriel ou connexe;

–       Capacité d’analyse, rigueur, sens critique;

–       Intérêt marqué pour les systèmes mécaniques et les environnements industriels;

–       Aptitude à travailler sur le terrain et à interpréter des plans techniques;

–       Capacité à interagir avec des entrepreneurs et fournisseurs spécialisés;

–       Maîtrise des outils informatiques de base (Excel, Word);

–       Travail d’équipe (collaboration avec les autres)

 

L’expérience en milieu industriel, la connaissance de système de gestion de la maintenance assisté par ordinateur (GMAO) sont considérés comme des atouts.

Stagiaire en ingénierie

Vent de l’Est est une entreprise établie à Maria, au cœur de la Baie-des-Chaleurs en Gaspésie.
Active dans l’industrie éolienne depuis 2009, Vent de l’Est offre une gamme complète de services spécialisés, notamment :
• Maintenance d’éoliennes,
• Support construction,
• Changements d’huile,
• Inspections endoscopiques,
• Réparations mécaniques et techniques de tout genre.
Dans un contexte de croissance et d’amélioration continue, Vent de l’Est est à la recherche d’un stagiaire en ingénierie afin de contribuer à la mise à niveau de son système qualité et d’assister le directeur des opérations dans différents mandats techniques et organisationnels.
Ce stage s’adresse à une personne motivée, curieuse et proactive, souhaitant acquérir une expérience concrète autant sur le terrain qu’en support à la gestion de projets, selon les besoins opérationnels.
Mandat et responsabilités
Sous la supervision du directeur des opérations, le ou la stagiaire participera notamment à :
• Assister le directeur des opérations dans divers mandats techniques et organisationnels
• Contribuer à la préparation, au suivi et à la gestion de projets (maintenance, Support, changement d’huile, inspections ou autres), tant sur site qu’au bureau chef, selon les besoins
• Participer à la mise à jour et à l’optimisation des procédures de travail, en collaboration avec les équipes de maintenance
• Contribuer à l’amélioration de la documentation SST et Qualité, incluant le système ISO 9001:2015
• Effectuer des audits qualité et SST auprès des équipes de maintenance
• Participer à l’analyse des méthodes de travail et proposer des améliorations concrètes et applicables sur le terrain
Profil recherché
• Étudiant(e) en ingénierie ou CPI dans l’un des domaines suivants :
mécanique, électrique ou électromécanique
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)
• À l’aise avec la suite Microsoft Office
• En bonne forme physique et à l’aise à travailler en hauteur
• Permis de conduire valide
Atouts
• Intérêt ou expérience en gestion de projets
• Bilinguisme français / anglais
• Disponibilité pour se déplacer sur différents chantiers
• Formation RCR à jour
Conditions du stage
• Durée : 16 semaines
• Début : Mai 2026
• Lieu du bureau chef : Maria, Québec
• Salaire : À discuter selon le profil
• Formation travail et sauvetage en hauteur fournie par l’entreprise (valide 3 ans)
• Allocation supplémentaire applicable lors de séjours sur chantiers, au besoin

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l’adresse suivant : lcayouette@ecwind.ca

Vendeur-Installateur-Reparateur

Vendeur / Vendeuse installateur(trice) – Faites partie d’une équipe qui innove !

7, rue Canada Saint‑Quentin, NB E8A 1J2

 

PERMANENT | Temps Plein | Jour / 40 HEURES

 

CDL – Là où votre carrière prend racine 🌱

✨ Pourquoi choisir CDL en tant que vendeur installateur ?

 

Chez Les Équipements d’Érablière CDL, nous recherchons un vendeur installateur passionné, prêt à relever les défis du terrain. En vous joignant à notre équipe, vous accédez à une carrière stimulante, évolutive et enrichissante dans une entreprise reconnue mondialement pour son expertise et son esprit innovateur.

 

 Pourquoi vous adorez ce poste ?

 

Parce que vous aimez conseiller les gens, être sur le terrain, et proposer des solutions concrètes. Parce que vous appréciez la variété de votre quotidien, entre relation client, installation et représentation, et que vous tirez une grande fierté à voir vos projets prendre vie dans les érablières de votre région.

 Ce qui rend ce poste unique à vos yeux !

  •  Vous allez travailler dans un environnement où la relation client est au cœur de tout
  • Votre défi relevé sera de conjuguer ventes, conseils techniques et installations
  • Votre implication est essentielle pour faire rayonner CDL sur votre territoire

Vous allez relever ces défis en tant que vendeur / vendeuse installateur(trice

  • Vous allez représenter CDL sur le terrain, conseiller votre clientèle avec expertise et assurer le lien entre les besoins et les solutions techniques offertes.
  • Vous planifierez, livrerez, installerez et offrirez un service après-vente de qualité, tout en tenant à jour vos suivis dans les outils CRM.
  • Votre force réside dans votre approche humaine, votre rigueur et votre grande polyvalence.

 Votre profil de vendeur / vendeuse installateur(trice)

  •  Vous possédez un DEP en vente-conseil ou une expérience équivalente
  • Vous maîtrisez la suite Office et les outils CRM (un atout)
  • Vous êtes à l’aise en français (oral et écrit) et fonctionnel(le) en anglais

 Les responsabilités qui vous motivent

 Vente et représentation sur le territoire

  •  Promouvoir la gamme complète d’équipements CDL
  • Maintenir des relations d’affaires durables et positives
  • Participer à des événements (portes ouvertes, salons)

 Conseil technique et service client

  •  Conseiller les clients sur les choix d’équipements
  • Planifier et assurer l’installation avec l’équipe technique
  • Former les clients à l’utilisation des produits

 Suivi administratif et coordination

  •  Inscrire toutes les données dans le CRM
  • Gérer les projets en forêt avec sous-traitants ou équipes internes
  • Collaborer avec les départements internes (production, magasin, services techniques)

 👉 Postulez dès maintenant et donnez à votre avenir des racines solides chez CDL !

Pour en savoir plus sur l’entreprise, consultez notre page À propos de nous. Découvrez nos autres offres d’emploi disponibles et rejoignez une équipe valorisant l’innovation.

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🔗 Pour en savoir plus sur nous : www.cdlinc.ca

Vendeur-Installateur-Reparateur

Vendeur / Vendeuse installateur(trice) – Faites partie d’une équipe qui innove !

 

PERMANENT | Temps Plein | Jour / 40 HEURES

 

CDL – Là où votre carrière prend racine 🌱

✨ Pourquoi choisir CDL en tant que vendeur installateur ?

 

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 Pourquoi vous adorez ce poste ?

 

Parce que vous aimez conseiller les gens, être sur le terrain, et proposer des solutions concrètes. Parce que vous appréciez la variété de votre quotidien, entre relation client, installation et représentation, et que vous tirez une grande fierté à voir vos projets prendre vie dans les érablières de votre région.

 Ce qui rend ce poste unique à vos yeux !

 

  •  Vous allez travailler dans un environnement où la relation client est au cœur de tout
  • Votre défi relevé sera de conjuguer ventes, conseils techniques et installations
  • Votre implication est essentielle pour faire rayonner CDL sur votre territoire

Vous allez relever ces défis en tant que vendeur / vendeuse installateur(trice)

Vous allez représenter CDL sur le terrain, conseiller votre clientèle avec expertise et assurer le lien entre les besoins et les solutions techniques offertes. Vous planifierez, livrerez, installerez et offrirez un service après-vente de qualité, tout en tenant à jour vos suivis dans les outils CRM. Votre force réside dans votre approche humaine, votre rigueur et votre grande polyvalence.

 Votre profil de vendeur / vendeuse installateur(trice)

  • Vous possédez un DEP en vente-conseil ou une expérience équivalente
  • Vous maîtrisez la suite Office et les outils CRM (un atout)
  • Vous êtes à l’aise en français (oral et écrit) et fonctionnel(le) en anglais

 Les responsabilités qui vous motivent

 Vente et représentation sur le territoire

  • Promouvoir la gamme complète d’équipements CDL
  • Maintenir des relations d’affaires durables et positives
  • Participer à des événements (portes ouvertes, salons)

 Conseil technique et service client

  •  Conseiller les clients sur les choix d’équipements
  • Planifier et assurer l’installation avec l’équipe technique
  • Former les clients à l’utilisation des produits

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  • Inscrire toutes les données dans le CRM
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  • Collaborer avec les départements internes (production, magasin, services techniques)

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 Pourquoi vous adorez ce poste ?

 

Parce que vous aimez conseiller les gens, être sur le terrain, et proposer des solutions concrètes. Parce que vous appréciez la variété de votre quotidien, entre relation client, installation et représentation, et que vous tirez une grande fierté à voir vos projets prendre vie dans les érablières de votre région.

 Ce qui rend ce poste unique à vos yeux !

  •  Vous allez travailler dans un environnement où la relation client est au cœur de tout
  • Votre défi relevé sera de conjuguer ventes, conseils techniques et installations
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Vous allez représenter CDL sur le terrain, conseiller votre clientèle avec expertise et assurer le lien entre les besoins et les solutions techniques offertes. Vous planifierez, livrerez, installerez et offrirez un service après-vente de qualité, tout en tenant à jour vos suivis dans les outils CRM. Votre force réside dans votre approche humaine, votre rigueur et votre grande polyvalence.

 Votre profil de vendeur / vendeuse installateur(trice)

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Les responsabilités qui vous motivent

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• Maintenir des relations d’affaires durables et positives

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 Conseil technique et service client

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• Former les clients à l’utilisation des produits

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JR10382613 STAGE Partenaire d’affaires en gestion de projet (PMBP) / INTERNSHIP Project Management Business Partner (PMBP)

Et si VOTRE aventure professionnelle commençait avec AIRBUS !
Vous étudiez dans une université canadienne et vous recherchez un stage vous permettant d’acquérir une expérience professionnelle pendant vos études ?
Vous souhaitez travailler dans un contexte international, sur des projets hautement stratégiques et au sein d’une équipe enthousiaste, engagée et transnationale ? ABBXD (Project Management Business Partner déployé sur les projets de Développement) est LE département où il faut être !

 

Lieu de travail : Mirabel, Québec (Canada)
Début : 4 mai 2026
Durée : 4 mois

En tant que stagiaire PMBP ABBXD, votre rôle principal sera de supporter l’équipe ABBXD qui encadre les méthodes de management de projet (temps, coûts, risques et analyse de performance) au sein d’ Airbus Canada.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes en charge des projets de développement Structure de l’A220.

Vos avantages
Salaire attrayant et équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec une semaine de 40 heures et possibilité de travail hybride (télétravail, 2 jours par semaine).
Environnement international offrant la possibilité de nouer des contacts à l’échelle mondiale;
Travailler avec des technologies modernes et diversifiées;
Possibilité de participer à la communauté Generation Airbus (GenA) afin d’élargir votre propre réseau.
Bien-être / Santé: Programme de rabais, service médical sur site, service de navette gratuite entre Montréal et Mirabel et application de covoiturage.
Chez Airbus, nous vous considérons comme un membre précieux de l’équipe, vous serez en contact étroit avec les interfaces et vous participez à nos réunions d’équipe hebdomadaires.

Vos missions et responsabilités

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.
Vos principales activités seront les suivantes (*) :

Assister le responsable de l’équipe PMBP ABBXD3 dans ses livrables (Préparation de la revue d’avancement mensuelle, exercice “Plan de carrière”, etc.) ;
Assister les différents membres de l’équipe ABBXD3 déployés sur l’ensemble des projets de développement “Structure” de l’A220;
Élaborer les indicateurs de performance requis et développer les tableaux de bord de performance au besoin;
Soutenir les objectifs de Temps, Coût, Qualité et Performance des projets.
Assurer une bonne prise de décision en lien avec les besoins opérationnels et escalader les problèmes au besoin.
Coordonner les activités de gestion de projet en lien avec le système Airbus incluant les revues de maturité de projet.
Intégrer et analyser les données financières, les données de planification, de qualité et de performance des projets afin de fournir des analyses pertinentes et transparentes sur leurs avancements.
Gérer les risques et opportunités (identification, catégorisation, plan de recouvrement).
Assurer la qualité des plans grâce à la mise en place d’indicateurs de performance et le suivi des règles.
Gérer et contrôler le scope du projet tout au long de sa durée de vie.
(*) le contenu de la mission dépendra largement des dispositions du stagiaire.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

Leadership afin d’assurer que les membres de l’équipe projets visent la réussite du projet
Communication claire et concise
Collaboration avec les équipes multifonctions de l’entreprise
Résolution de problèmes et l’anticipation
Sens de l’organisation

Compétences et qualifications souhaitées

Cette offre vous intéresse ? Êtes-vous notre candidat·e ?
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau baccalauréat (ou équivalent) dans le domaine du génie, de la gestion de projet ou en administration des affaires ou une discipline apparentée ?
Durant vos études et expériences précédentes, vous avez développé les compétences suivantes :

Connaissance de la gestion de projet
Aptitudes de communication et présentation
Organisation, leadership et volonté de travailler en équipe
Compétences linguistiques attendues :

Anglais : de Intermédiaire à Avancé
Français : Avancé

Prochaines étapes de notre processus de sélection

Votre candidature sera analysée par un.e gestionnaire et un.e partenaire d’affaires en recrutement dans les prochains jours.
Si votre profil correspond aux pré-requis, vous serez invité.e à réaliser un entretien technique et un entretien RH.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière et postulez en ligne dès maintenant !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

À propos de nous

Constructeur d’avions commerciaux, avec les divisions Espace et Défense et Hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale d’Europe et un leader mondial.

Airbus s’est appuyé sur son solide héritage européen pour devenir véritablement international, avec quelque 148 000 employé.e.s dans 180 sites dans le monde. La société possède des chaînes d’assemblage final d’avions et d’hélicoptères en Asie, en Europe et sur le continent américain.

Au Canada, plus de 4 500 personnes travaillent sur les dix sites et dans les bureaux d’Airbus et de ses filiales, dont plus de 4 000 au Québec.
Les principaux sites de production sont le siège du programme d’avions commerciaux A220 et Airbus Atlantique Canada, tous deux situés à Mirabel, au Québec. D’autres sites et filiales d’Airbus sont situés en Ontario – Airbus Helicopters Canada à Fort Erie et NAVBLUE à Waterloo – en Nouvelle-Écosse et au Québec.
Membre de la famille Airbus depuis plus de cinq ans, l’A220, conçu et assemblé au Québec et reconnu pour ses performances exceptionnelles et sa polyvalence, est devenu un choix privilégié pour les compagnies aériennes.

*********************************************************

What if YOUR professional adventure started with AIRBUS!
Are you studying at a Canadian university and looking for an internship to give you work experience during your studies?
You want to work in an international context, on highly strategic projects and in an enthusiastic, engaged, transnational team ? Airbus ABBXD (Project Management Business Partner deployed on Development Projects) is THE place to be!

 

Location : Mirabel, Québec (Canada)
Start : May 4th, 2025
Duration : 4 months

As a PMBP ABBXD intern, your primary role will be to support the ABBXD team who frames the project management methods (time, cost, risk and performance analysis) at Airbus Canada.

You will be working closely with the teams in charge of Airframe development projects of A220.

Your benefits
Attractive salary and work-life balance with a 40-hour week and the possibility of hybrid working (remote working, 2 days a week).
International environment with the opportunity to network globally;
Work with modern/diversified technologies;
Opportunity to participate in the Generation Airbus (GenA) Community to expand your own network.
Wellbeing/Health: Discount Program,  on-site Medical Service, free shuttle service between Montreal and Mirabel and carpooling application.
At Airbus, we see you as a valuable team member, you will be in close contact with the interfaces and will be part of our weekly team meetings.

Your tasks and responsibilities
Your tutor will help you to identify your career objectives and support you in developing your skills.
Your main activities will be as follows (*):

Support the PMBP ABBXD3 team responsible with his deliveries (Preparation of the monthly progress review, “Career Path” exercise, etc.);
Support the different ABBXD3 team members deployed across the Airframe development projects of the A220;
Develop the required performance indicators and develop performance dashboards as needed;
Support the Time, Cost, Quality and Performance objectives of projects.
Ensure good decision-making in line with operational needs and escalate problems as necessary.
Coordinate project management activities related to the Airbus system including project maturity reviews.
Integrate and analyze financial data, planning, quality and performance data of projects in order to provide relevant and transparent analyzes on their progress.
Manage risks and opportunities (identification, categorization, recovery plan).
Ensure the quality of plans through the implementation of performance indicators and monitoring of rules.
Manage and control the scope of the project throughout its lifespan
(*) the content of the mission will largely depend on the intern performance.

This internship will enable you to develop the following skills in particular:

leadership to ensure that project team members aim for the success of the project
clear and concise communication
collaboration with the company’s multifunctional teams
problem solving and anticipation
the organization.
Desired skills and qualifications

Interested in this opportunity? Are you our candidate?
Are you currently an enrolled full-time student for a bachelor degree (or equivalent) in engineering, project management or business administration or a related discipline?
During your previous studies and experience, you have developed the following skills:
First practical experience in the field of project management is desirable.
Creativity and thinking out of the box.
High level of autonomy and drive (you will however be supported by a tutor from the department)
Good communication skills with an open-minded and proactive attitude
Self-organized

Language skills expected :

English: from Intermediate to Advanced
French: Advanced
Next steps in our selection process

Your application will be analyzed by a manager and a recruitment business partner in the next few days.
If your profile matches the prerequisites, you will be invited to a technical interview and an HR interview.

Take your career to a new level and apply online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

About us

A commercial aircraft manufacturer, with Space and Defence as well as Helicopters Divisions, Airbus is the largest aeronautics and space company in Europe and a worldwide leader.

Airbus has built on its strong European heritage to become truly international – with roughly 148,000 employees at 180 locations globally. The company has aircraft and helicopter final assembly lines across Asia, Europe and the Americas.

In Canada, more than 4,500 people work at the ten sites and offices of Airbus and its subsidiaries of which more than 4,000 are in Quebec.
The main production sites are the A220 commercial aircraft programme headquarters and Airbus Atlantic Canada, both in Mirabel, Quebec. Other Airbus sites and subsidiaries are located in Ontario – Airbus Helicopters Canada in Fort Erie and NAVBLUE in Waterloo – Nova Scotia and Quebec.
A member of the Airbus family for more than five years, the A220, designed and assembled in Quebec and acclaimed for its exceptional performance and versatility, has become a preferred choice for airlines.

CSD-É2026-SER-002 – Stagiaire en génie mécanique

Supporter l’équipe d’ingénierie dans la réalisation des mandats mécanique des projets sous sa gouverne. Le stagiaire peut être appelé à travailler autant sur des projets au site ou en bureau dans des usines en opération ou sur des projets en court de construction.

  • Garder leur superviseur au courant des tâches en cours et des travaux au chantier;
  • Apprendre à gérer les travaux de construction en électricité et instrumentation;
  • Apprendre comment les contrats sont montés relation entrepreneur/client ;
  • Participer aux réunions hebdomadaires avec les entrepreneurs ;
  • Apprendre à comprendre les documents et les dessins techniques;
  • Apprendre à résoudre les problèmes à l’aide des documents et des processus d’ingénierie;
  • Aider l’ingénieur résident et l’ingénieur responsable avec le processus CGN pour suivre les changements sur le terrain;
  • Aider au contrôle de la qualité des travaux de construction;
  • Apprendre le lien entre l’ordonnancement et la coordination entre les disciplines et au sein de celles-ci;
  • Apprendre à tenir compte des coûts de construction;
  • Aider ou préparer des dessins tel que construit.

CONDITIONS ET BÉNÉFICES :

  • Stage de quatre (4) mois avec possibilité de prolongation;
  • Possibilité de travailler sur un horaire 5/2 – 4/3;
  • Logements offerts pour les stagiaires provenant de l’extérieur de la région;
  • Prime de déplacement allant jusqu’à 32.30$/semaine;
  • Équipement de protection individuelle (EPI) fourni;
  • Formation modulaire du travailleur minier (FMTM) sera donnée si nécessaire;
  • Salaire concurrentiel offert selon le niveau d’études.

EXIGENCES :

  • Être étudiant universitaire en génie mécanique, 2e, 3e ou 4e année;
  • Être une personne aimant le travail d’équipe;
  • Bonne communication orale et écrite en français;
  • Capacité de communiquer en anglais;
  • Flexibilité et adaptabilité;
  • Confidentialité.