Archive for the ‘Génie mécanique’ Taxonomy
PepsiCo – Stagiaire en ingénierie de la chaîne d’approvisionnement
- Incidence positive – Nous osons apporter des changements positifs en créant une chaîne d’approvisionnement plus durable avec des produits plus sains.
- Expérience avec de grandes marques et innovation – Nous osons appuyer les talents bourgeonnants en leur donnant le pouvoir de jouer un rôle actif dans l’avenir de nos marques emblématiques Quaker et Frito-Lay.
- Leadership dès le départ – Nous osons donner aux leaders de tous les niveaux des formations et des occasions pertinentes pour leur perfectionnement.
- Un endroit où vous pouvez être vous-mêmes – Nous osons accorder la priorité aux autres, exprimer notre opinion sans crainte et célébrer la perspective de tout le monde.
À quoi pourrait ressembler votre première expérience?
- Vous serez affecté·e à l’une de nos usines de production de calibre mondial ou à l’un de nos nombreux centres de distribution.
- Vous aurez des mandats qui vous demanderont de réaliser des analyses coûts-avantages et d’équilibrer nos quatre grands impératifs : le coût, la qualité, le service et les gens.
- Vous développerez vos compétences en leadership en participant à une formation d’amélioration continue dans le but de pouvoir éventuellement diriger une équipe de première ligne.
- Vous devrez motiver votre équipe à atteindre les cibles de rendement établies et les aider à mettre en œuvre les procédures d’amélioration du rendement.
- Vous devrez également déterminer quelles initiatives d’optimisation de l’efficacité conviennent à votre équipe et les mettre en œuvre (p. ex., réduction des temps d’arrêt planifiés, repérage des points de perte de matières premières, direction du personnel de première ligne, changements aux procédures et réduction des pertes liées aux produits et aux emballages).
Quels types de candidats et candidates recherchons-nous?
- Baccalauréat obtenu au plus tard en décembre 2026.
- Habiletés exceptionnelles en communication et en relations interpersonnelles
- Engagement avéré à collaborer avec des gens et à les diriger
- Aptitudes éprouvées en résolution de problèmes et habileté à gérer des priorités concurrentes
- Capacité à travailler efficacement en équipe et à « se retrousser les manches »
Ce à quoi vous pouvez vous attendre de la part de l’organisation :
- Une rémunération concurrentielle, des avantages sociaux, un régime de retraite, des cotisations au REER et des vacances;
- Un environnement de travail offrant une grande souplesse et favorisant la conciliation travail-vie personnelle;
- Une culture d’entreprise dynamique et inclusive où chacun se sent à l’aise d’être soi-même;
- Une équipe solidaire qui encourage la croissance et le perfectionnement professionnels;
- Une occasion de fournir une contribution significative et d’aider l’organisation à réussir dans le cadre de votre travail et de vos projets.
L’entreprise
PepsiCo est un endroit privilégié pour les gens curieux. Nous invitons les penseurs et penseuses, les entrepreneurs et entrepreneuses et les agents et agentes du changement à promouvoir l’innovation, à prendre des risques calculés et à remettre en question le statu quo. Des cadres aux membres d’équipes de première ligne, nous envisageons tous et toutes l’avenir avec enthousiasme. Nous prenons des risques. Ensemble, nous osons rendre le monde meilleur.
Nos employé∙es constituent notre ingrédient magique. Chacun et chacune joue un rôle essentiel dans l’établissement de liens étroits et solides entre les gens et nos produits. Pensez à votre dernière célébration en groupe : il y a fort à parier que l’une de nos marques emblématiques y était. À PepsiCo, nous vous invitons à faire partie d’une équipe mondiale d’innovateurs et d’innovatrices qui fabriquent, transportent et vendent ces produits qui sont consommés avec plaisir par plus d’un milliard de personnes chaque jour.
Une carrière à PepsiCo, c’est travailler pour une entreprise où tout le monde est bienvenu. Chez nous, vous pouvez oser être vous-même. Peu importe qui vous êtes ou d’où vous venez, vous pouvez influencer les gens qui vous entourent et le monde en général. En vous présentant, vous aurez la possibilité d’apprendre, de vous perfectionner et d’accroître les compétences dont vous aurez besoin. L’esprit d’entraide qui règne dans nos équipes vous rapprochera de vos objectifs professionnels pour que vous ayez un impact significatif sur les gens et la planète.
Joignez-vous à nous. Osez le meilleur.
PepsiCo – Stagiaire en ingénierie de la chaîne d’approvisionnement
- Incidence positive – Nous osons apporter des changements positifs en créant une chaîne d’approvisionnement plus durable avec des produits plus sains.
- Expérience avec de grandes marques et innovation – Nous osons appuyer les talents bourgeonnants en leur donnant le pouvoir de jouer un rôle actif dans l’avenir de nos marques emblématiques Quaker et Frito-Lay.
- Leadership dès le départ – Nous osons donner aux leaders de tous les niveaux des formations et des occasions pertinentes pour leur perfectionnement.
- Un endroit où vous pouvez être vous-mêmes – Nous osons accorder la priorité aux autres, exprimer notre opinion sans crainte et célébrer la perspective de tout le monde.
Salaire : 23.25 à 34.75/heure selon l’année d’étude
Horaire : Temps plein.
Lieu : Usine de Fritolay à Lévis, Québec.
À quoi ressemblera votre expérience de stage?
- Vous serez affecté-e à l’une de nos usines de production de calibre mondial ou à l’un de nos nombreux centres de distribution.
- Vous aurez des mandats qui vous demanderont de réaliser des analyses coûts-avantages et d’équilibrer nos quatre grands impératifs : le coût, la qualité, le service et les gens.
- Vous développerez vos compétences en leadership en participant à une formation d’amélioration continue dans le but de pouvoir éventuellement diriger une équipe de première ligne.
- Vous devrez aider votre équipe à atteindre les cibles de rendement établies et les aider à mettre en oeuvre les procédures d’amélioration du rendement.
- Vous devrez également déterminer quelles initiatives d’optimisation de l’efficacité conviennent à votre équipe et les mettre en oeuvre (p. ex., réduction des temps d’arrêt planifiés, repérage des points de perte de matières premières, direction du personnel de première ligne, changements aux procédures et réduction des pertes liées aux produits et aux emballages).
Quel types de candidats et candidates recherchons-nous?
- Eétude au baccalauréat en ingénierie, chaîne d’approvisionnement ou autre domaine semblable. .
- Habiletés exceptionnelles en communication et en relations interpersonnelles
- Engagement avéré à collaborer avec des gens et à les diriger
- Aptitudes éprouvées en résolution de problèmes et habileté à gérer des priorités concurrentes
- Capacité à travailler efficacement en équipe et à « se retrousser les manches »
Ce à quoi vous pouvez vous attendre de la part de l’organisation :
- Un environnement de travail offrant une grande souplesse et favorisant la conciliation travail-vie personnelle;
- Une culture d’entreprise dynamique et inclusive où chacun et chacune se sent à l’aise d’être soi-même;
- Une équipe solidaire qui encourage la croissance et le perfectionnement professionnels;
- Une occasion de fournir une contribution significative et d’aider l’organisation à réussir dans le cadre de votre travail et de vos projets.
L’entreprise
PepsiCo est un endroit privilégié pour les gens curieux. Nous invitons les penseurs et penseuses, les entrepreneurs et entrepreneuses et les agents et agentes du changement à promouvoir l’innovation, à prendre des risques calculés et à remettre en question le statu quo. Des cadres aux membres d’équipes de première ligne, nous envisageons tous et toutes l’avenir avec enthousiasme. Nous prenons des risques. Ensemble, nous osons rendre le monde meilleur.
Nos employé∙es constituent notre ingrédient magique. Chacun et chacune joue un rôle essentiel dans l’établissement de liens étroits et solides entre les gens et nos produits. Pensez à votre dernière célébration en groupe : il y a fort à parier que l’une de nos marques emblématiques y était. À PepsiCo, nous vous invitons à faire partie d’une équipe mondiale d’innovateurs et d’innovatrices qui fabriquent, transportent et vendent ces produits qui sont consommés avec plaisir par plus d’un milliard de personnes chaque jour.
Une carrière à PepsiCo, c’est travailler pour une entreprise où tout le monde est bienvenu. Chez nous, vous pouvez oser être vous-même. Peu importe qui vous êtes ou d’où vous venez, vous pouvez influencer les gens qui vous entourent et le monde en général. En vous présentant, vous aurez la possibilité d’apprendre, de vous perfectionner et d’accroître les compétences dont vous aurez besoin. L’esprit d’entraide qui règne dans nos équipes vous rapprochera de vos objectifs professionnels pour que vous ayez un impact significatif sur les gens et la planète.
Joignez-vous à nous. Osez le meilleur.
Ingénieur·e junior/chargé·e de projet – Chantiers industriels
Soucy Industriel poursuit son évolution et pour répondre à la demande de notre clientèle grandissante, nous sommes à la recherche d’une personne passionnée pour combler le poste de:
INGÉNIEUR·E JUNIOR / CHARGÉ·E DE PROJETS – CHANTIERS INDUSTRIELS
- Lieu : Rivière-du-Loup, télétravail et divers chantiers Québec/Ontario
- Statut : Temps plein – Permanent
- Salaire : 61 000 à 90 000 par année
À propos de nous
Nous offrons des services spécialisés dans divers secteurs industriels : minier, maritime, forestier, pâtes et papiers et manufacturier. Notre équipe est reconnue pour son expertise technique, son approche collaborative et sa capacité à livrer des projets complexes en respectant les plus hauts standards de qualité et de sécurité. (suite…)
Directrice ou directeur – Service des immeubles
Rôle
Relevant de la Vice-rectrice aux ressources, la direction du Service des immeubles est responsable de la planification, de la réalisation et du suivi des projets de construction, d’aménagement et de réaménagement des infrastructures de l’Université. Elle veille à une gestion optimale, durable et sécuritaire des biens immobiliers, en assurant leur utilisation efficiente et leur conservation. En collaboration avec les services de l’Université, elle dirige les activités de son service en appui à la mission institutionnelle, tout en jouant un rôle stratégique dans le développement des infrastructures, la gestion des ressources matérielles et la mise en œuvre du plan directeur des espaces.
Responsabilités de la personne en poste :
- Reconnue pour ses compétences en gestion intégrée, diriger et coordonner les activités des secteurs sous sa responsabilité, soit la gestion des immeubles, les ressources matérielles et le Bureau de projets immobiliers, en assurant leur cohérence avec les orientations institutionnelles;
- Ayant une solide expertise en gestion opérationnelle, s’assurer du respect des directives établies pour chaque secteur et veiller à ce que les services soient rendus avec diligence, selon les conditions établies et en réponse aux besoins de l’Université;
- Dotée d’un sens aigu de la planification stratégique, préparer les budgets d’investissement relatifs à son secteur et assurer l’adéquation des biens meubles et immeubles avec les activités de l’établissement, dans le respect des principes d’écoresponsabilité;
- Ayant une capacité d’anticipation et un esprit stratège, porter la responsabilité globale du ou des produits numériques de son domaine d’affaires;
- Visionnaire et rigoureuse, assumer la responsabilité de la mise en œuvre du plan directeur des espaces, veiller à son application et à sa mise à jour en fonction des besoins évolutifs de l’Université;
- Soucieuse du bien-être et de la sécurité, assurer l’entretien des bâtiments ainsi que la sécurité des installations et de leurs occupants;
- Reconnues pour sa capacité à optimiser les ressources, planifier et assurer la gestion des locaux nécessaire à la tenue des activités universitaires, tout en respectant les contraintes budgétaires;
- Habilitée aux négociations complexes, préparer les cahiers de charge, en assurer la négociation et gérer les contrats avec les entreprises sous-traitantes fournissant des services spécialisés à l’Université;
- Collaboratrice engagée, soutenir l’équipe de santé et sécurité dans la conception et l’application des critères et des normes de sécurité pour les personnes et les biens;
- Dotée d’un esprit de collaboration, appuyer l’équipe des approvisionnements dans la gestion et l’arrimage des projets institutionnels;
- Leader mobilisatrice, planifier, diriger et encadrer les ressources humaines de son service, appliquer les conventions collectives et favoriser un climat de travail sain et valorisant;
- Gestionnaire stratégique, gérer le budget de fonctionnement du service des ressources matérielles et veiller à l’utilisation optimale des ressources disponibles;
- Reconnu pour sa crédibilité et son sens de la diplomatie, intervenir dans divers dossiers comme déléguée ou experte auprès de partenaires internes et externes.
Profil recherché
- Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent, notamment en architecture ou en génie;
- Posséder au moins 10 années d’expérience pertinente dans le domaine de la construction, de la gestion des immeubles et des équipements et détenir 5 ans en gestion d’équipe;
- Posséder une expérience préalable en milieu institutionnel constitue un atout majeur;
- Avoir exercé des responsabilités de gestion impliquant des domaines spécialisés et diversifiés;
- Posséder une excellente capacité de planification, d’organisation et de prise de décision;
- Démontrer une aisance à transiger avec différents partenaires d’affaires et à entretenir des relations durables;
- Maîtriser les systèmes informatiques de gestion et être en mesure d’en optimiser l’utilisation;
- Être reconnue pour sa capacité à mobiliser les équipes, à favoriser la collaboration et à maintenir un climat de travail positif;
- Démontrer une vision stratégique et une capacité à structurer les opérations en fonction des priorités institutionnelles;
- Maîtriser le français oral et écrit, et posséder un anglais fonctionnel.
Chargée ou chargé de projet
Votre rôle
Cet emploi de professionnel comporte plus spécifiquement des activités de conception, de réalisation, de promotion, d’organisation, de coordination et de contrôle des étapes de la réalisation de projets relatifs aux infrastructures immobilières et civiles des divers centres et campus de l’UQAT. Vous gérez des projets de réaménagement des espaces, de maintien d’actif et de construction de nouveaux bâtiments.
Projets inspirants et d’envergure
L’UQAT prépare la réalisation de projets majeurs au cours des prochaines années, témoignant de son engagement envers l’innovation et le développement de ses milieux d’apprentissage et de recherche. Parmi ceux-ci :
Agrandissement du campus de Rouyn-Noranda, incluant une clinique interdisciplinaire en santé;
Réaménagement des espaces de l’École d’art-thérapie au Centre de Montréal.
Plusieurs autres projets de construction à venir.
Vos responsabilités
• Coordonner, planifier, concevoir, développer et évaluer les activités liées à la gestion de projets immobiliers;
• Anticiper, recueillir et analyser des besoins de projet de construction, maintenance et rénovation;
• Déterminer la faisabilité des projets en tenant compte des besoins et des objectifs exprimés, des contraintes budgétaires, structurelles et /ou temporelles;
• Assurer la mise en oeuvre des projets ainsi que le respect des besoins, des budgets et des échéanciers liés à la réalisation des projets à sa charge;
• Surveiller l’avancement des projets, identifier les problèmes et les difficultés liées à l’atteinte des objectifs et proposer différentes solutions;
• Coordonner les activités de toutes les personnes intervenantes impliquées dans les projets ;
• Préparer et animer, au besoin, des activités d’information;
• Gérer les contrats de services professionnels et les contrats de construction et agir à titre de représentant de l’UQAT auprès des firmes, des consultants et des entrepreneurs;
• Conseiller et influencer la direction, s’il y a lieu, sur l’élaboration de politiques et sur les activités de développement stratégique;
• Superviser, le cas échéant, du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail, en vérifier l’exécution et, sur demande, donner son avis lors de l’appréciation de la performance.
Profil recherché
• Détenir un diplôme universitaire terminal de 1er cycle dans un champ de spécialisation approprié lié à l’architecture ou à l’ingénierie. Un diplôme de 2e cycle dans un domaine pertinent aux fonctions est un atout;
• Avoir une expérience de travail significative, minimalement de cinq années, en lien avec les fonctions et responsabilités du poste liées principalement à la gestion de bâtiment;
• Maîtriser et appliquer les bonnes pratiques en gestion de projets et avoir une connaissance du cadre légal et normatif lié au secteur d’activité;
• Faire preuve de jugement, avoir un sens accru des responsabilités, d’organisation, une grande capacité d’analyse, un esprit de synthèse et être en mesure de prendre et assumer des décisions ;
• Faire preuve d’autonomie et d’initiative;
• Avoir des habiletés en communication;
• Être créatif, avoir un bon leadership et posséder des habiletés en supervision.
Ingénieur concepteur chargé de projet
- Analyser les demandes des clients;
- Modélisation à l’aide d’un logiciel paramétrique 3D;
- Réalisation et montage de toute la documentation utile à la production des projets;
- Effectuer des calcules de résistance de petite structure et composantes;
- Effectuer le suivi du projet avec la production et le client au niveau de la qualité et des délais;
- Assurer le respect des normes en vigueur applicable;
- Participer à l’élaboration de solutions techniques dans une optique d’amélioration continue;
CONCEPTEUR ÉLECTROMÉCANIQUE
Les Cloisons Corflex est une entreprise manufacturière innovante et dynamique, actuellement à la recherche d’un(e) concepteur(trice) électromécanique pour rejoindre son équipe d’ingénierie. Axée sur les bonnes pratiques et la mise en place de processus efficaces, l’entreprise évolue dans un esprit de gestion collaborative.
Orientation stratégique : Diversification – Croissance – Innovation – Modernisation – Agilité
CONCEPTEUR(TRICE) ÉLECTROMÉCANIQUE
Nous recherchons un(e) ingénieur(e) concepteur(trice) mécanique/électrique motivé(e) pour intégrer notre équipe de recherche et développement. Sous la responsabilité du chef de division, le/la concepteur(trice) électromécanique collabore étroitement avec l’équipe d’ingénierie afin de développer les dernières innovations dans le domaine des cloisons haut de gamme motorisées et électrifiées.
DESCRIPTION DES TÂCHES
Concevoir et modéliser des pièces et assemblages mécaniques et/ou électriques dans un contexte manufacturier.
Développer et intégrer des systèmes électromécaniques (actionneurs, panneaux de contrôle, systèmes de connexion, etc.).
Réaliser des dessins techniques et assurer leur conformité aux normes applicables (CSA, UL, ASTM, etc.).
Collaborer avec les équipes de production, d’approvisionnement et de mise en marché.
Participer aux essais, validations et certifications en laboratoire.
Identifier et proposer des améliorations aux produits existants afin d’optimiser leur performance, leur fiabilité et leur fabrication.
Veiller à l’intégrité des nomenclatures dans le système de gestion des opérations.
Assurer le transfert d’information entre les clients internes et l’usine de fabrication pour les produits sous sa responsabilité, tout en offrant un soutien technique à la production.
Agir comme référence technique auprès de l’équipe des ventes, en apportant un soutien dans l’analyse des besoins clients et la validation des solutions proposées.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Diplôme universitaire en génie mécanique, électrique ou électromécanique.
Minimum de 3 à 5 années d’expérience dans un rôle similaire.
Expérience en conception mécanique et/ou électrique (SolidWorks, AutoCAD ou équivalent).
Connaissance des systèmes électromécaniques, actionneurs linéaires, moteurs, contrôle de mouvement (un atout).
Capacité d’analyse, de résolution de problèmes et souci du détail.
Excellentes habiletés de communication en français et en anglais.
Aptitude à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire.
Expérience pertinente en milieu manufacturier à titre de concepteur (un atout).
Autonomie, fiabilité, ponctualité et sens de l’initiative.
POURQUOI SE JOINDRE À L’ÉQUIPE CORFLEX ?
Un environnement stimulant, innovant et collaboratif.
L’opportunité de travailler sur des projets concrets ayant un impact direct sur le marché.
Salaire compétitif.
Entreprise en croissance.
Avantages sociaux après trois mois de service.
Conciliation travail-famille.
Poste permanent à temps plein.
Vacances et congés mobiles.
Tenue décontractée.
Directeur qualité
Directeur qualité
Chez Élite Composite, la plupart de nos clients font partie de l’élite mondiale en matière de transport. Que ce soit dans le domaine ferroviaire ou routier, nous sommes heureux de contribuer à leur réussite et surtout à la qualité de leur produit.
Relevant du directeur général, vous superviserez l’ensemble des processus d’assurance qualité, veillerez au respect des normes applicables (ISO, etc.) et collaborerez au quotidien avec les équipes de production, d’ingénierie et de R&D.
Responsabilités
- Développer, implanter et maintenir un système de gestion de la qualité efficace et conforme aux normes ISO ou autres normes pertinentes.
- Planifier et superviser les processus FAI/PPAP, les audits clients et autres.
- Assurer le maintien et le développement des processus de contrôle qualité.
- Identifier les non-conformités, diriger les analyses de causes racines et assurer la mise en place d’actions correctives.
- Assurer le suivi des plaintes clients et la satisfaction de la clientèle.
- Gérer une équipe de techniciens qualité.
- Assurer la gestion de la qualité des fournisseurs.
- Superviser et participer au processus de métrologie.
Profil recherché
- Baccalauréat en génie mécanique, en génie industriel ou autres domaines pertinents.
- Connaissance approfondie normes ISO et des systèmes de gestion de la qualité
- Leadership mobilisateur, capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
- Excellentes habiletés de communication (français et anglais, un atout).
Les avantages de travailler chez Élite Composite :
- Assurances collectives après 3 mois (incluant la télémédecine)
- Programme d’aide aux employés (PAE) pour t’accompagner dans ta vie personnelle et professionnelle
- Régime d’épargne retraite avec cotisation de l’employeur
- Fermeture de l’usine durant les vacances estivales de la construction et entre Noël et le Jour de l’an
- La chance d’avoir un environnement de travail rénové (notre chantier de construction est presque terminé!)
Technicien.ne en amiante et matières dangereuses
Le Groupe Gesfor valorise un environnement respectueux où nos différences individuelles sont reconnues, favorisant un milieu de travail inclusif et une communication positive. Nous misons sur la collaboration et l’autonomie afin de bâtir la réussite commune de l’entreprise.
Pourquoi nous choisir?
- · 17 jours de vacances par année;
- · 5 jours de congés personnels;
- · Régime d’assurance collective complet et plan d’aide aux employé dès le 1er jour de travail;
- · REER collectif et RPDB;
- · Formation continue et remboursement des frais d’adhésion à un ordre;
- · Opportunité d’évolution au sein de l’entreprise;
- · Travail en mode hybride : terrain / bureau / télétravail;
- · Banque de temps pour une conciliation travail-vie personnelle;
Votre mission
En tant que technicien.ne, vous effectuerez des tâches touchant aussi bien à la caractérisation de divers matériaux de construction qu’à l’évaluation de milieux de travail, en collaboration avec une équipe d’experts. Vous évaluerez différents types de bâtiments et vous contribuerez à rendre les environnements de travail sécuritaires.
Concrètement, vous devrez :
- · Effectuer le relevé visuel et l’échantillonnage, à l’aide d’outils manuels, de divers matériaux de construction présents dans les bâtiments (revêtements divers, calorifuges, etc.) et pouvant contenir des matières dangereuses;
- · Prendre des notes sur le terrain à l’aide d’une tablette, localiser les échantillons prélevés sur les plans du bâtiment et envoyer les échantillons au laboratoire;
- · Rédiger des rapports d’évaluation et de gestion des matières dangereuses;
- · Assurer la surveillance de chantiers où se déroulent des travaux de rénovation en présence de matières dangereuses en plus d’effectuer l’échantillonnage d’air règlementaire pour l’amiante et les moisissures, lorsque requis;
- · Procéder à l’analyse des échantillons d’air pour l’amiante;
- · Assister l’équipe dans la réalisation de tâches diverses pour assurer la réalisation de projets.
Compétences recherchées
- · Une formation technique en architecture, en génie civil, en inspection de bâtiment, en hygiène industrielle, dans le domaine de la construction ou toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente;
- · Au moins un (1) an d’expérience à un poste similaire ou dans un domaine connexe;
- · De l’habilité à travailler avec les technologies de relevés informatisés (tablette et ordinateur portable);
- · Excellente connaissance, orale et écrite, de la langue française;
- · Attestation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction;
- · Permis de conduire et véhicule en bon état de fonctionnement;
- · Bonne condition physique;
- · Méthodique, rigoureux.euse et organisé.e;
Conditions de travail :
- · 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi, ponctuellement les soirs et fins de semaine;
- · 80% de terrain et 20% de tâches administratives
- · Régulièrement, courts séjours sur le territoire du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie;
- · Salaire selon expérience à partir de 51 900$ par année.
Vous vous sentez prêt.e à relever le défi? Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder à l’adresse suivante : emploi@gesfor.com!
Pour en savoir plus sur les services du Groupe Gesfor et nos valeurs : https://gesfor.com .
Veuillez noter que seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s seront convoqué.e.s en entrevue.
Stage Génie mécanique – Hiver 2026
Les principales responsabilités sont :
- Gérer et coordonner les projets avec les clients externes et les employés à l’interne;
- Veiller à la réalisation de projets en travaillant avec le client et les responsables des différents départements de l’usine;
- Effectuer le relevé et l’interprétation de mesures et déterminer les tolérances;
- Effectuer des calculs de résistance des matériaux;
- Élaborer, interpréter et corriger des plans et des dessins;
- Préparer des estimations de coûts, de temps, de matériels ainsi des rapports et des devis de conception;
- Modéliser en 3 dimensions les concepts retenus et les pièces à fabriquer;
- Participer à la conception, modification et amélioration des machines, des composantes, des outils et des appareils;
- Résoudre des problèmes techniques;
- Surveiller et inspecter les travaux en atelier et en chantier.
Exigences particulières :
- BAC en génie mécanique (en cours);
- Connaissance du logiciel Autodesk Inventor ou tout autre logiciel de modélisation 3D équivalent;
- Polyvalence;
- Entregent, Bonne gestion du temps et des priorités;
- Connaissances en soudage, usinage et/ou mécanique (un atout);
Les avantages de faire un stage chez nous?
Ambiance de travail positive, des défis quotidiens, une équipe soudée.
Usine de fabrication directement sur place.
Des projets qui prennent forment devant vos yeux.
Possibilité de fournir un logement gratuitement pour la durée du stage
Manoeuvre
Ses principales tâches :
– Effectuer les travaux de maintenance sur le terrain, de certains bâtiments et des équipements (déneigement, entretien des sentiers, collecte des déchets; etc.) ;
– Conduire et opérer des équipements motorisés (motoneige, tracteur, vtt, côte à côte, tondeuse) ;
– Transporter et installer des équipements ;
– Montage et démontage de salle ;
– Faire l’entretien ménager des blocs sanitaires et de certains bâtiments ;
– Remplir toutes autres tâches connexes.
Profil du candidat recherché :
– Diplôme d’études secondaire ;
– Expérience en entretien extérieur de terrain et/ou entretien ménager ;
– Expérience dans l’opération de machinerie ;
– Être habile en menuiserie et mécanique ;
– Avoir un permis de conduire de classe 5 valide ;
– Capacité à lever et transporter des charges ;
– Aimer travailler à l’extérieur ;
– Disponibilité, minutieux, professionnalisme, autonomie ;
– Disponible à travailler de jour et les fins de semaine.
Seront considérés comme des atouts :
– Connaissance du milieu des loisirs ;
– Intérêt pour le plein air, la chasse, la pêche et le piégeage ;
– Formation en premiers soins et RCR à jour.
Conditions :
– Horaire de jour combinant semaine et fin de semaine ;
– Salaire de 19,60$/h ;
– Entrée en poste : dès que possible.
Pour postuler, envoyez votre curriculum vitae à :
Monsieur Pascal Raymond
pascal.raymond@bpasf.com
* Seules les personnes retenues pour des entrevues seront contactées. Merci !
Dessinateur(trice industriel(le) – Inventor / fabrication mécano-soudée / tuyauterie
Nous cherchons des personnes authentiques, terre-à-terre, qui aiment le travail concret et ne craignent pas de se salir les mains. Si vous êtes du genre « hands-on », manuel(le), débrouillard(e), et que vous souhaitez être reconnu(e) pour ce que vous faites de bien, vous êtes à la bonne place.
Ici, on est une équipe sans prétention, mais motivée, soudée et fière de bâtir du solide pour le Québec. Depuis plus de 75 ans, on avance, on innove et on continue de grandir. Vous aurez la chance de contribuer à des projets stimulants et variés, où la créativité passe aussi par le travail des mains.
Notre entreprise familiale est en pleine santé, avec plus de 60 collègues et un environnement où la transparence guide le leadership. Salaire compétitif, bons avantages, ambiance décontractée et développement professionnel : on prend soin de notre monde.
Rôle et responsabilités
Vous jouerez un rôle central dans la réalisation des projets, en donnant vie à vos idées tout en apportant une réelle valeur à l’équipe et aux clients. En collaboration avec le chargé de projet et le directeur de la construction, vous contribuerez à optimiser la production et l’implantation des projets. Vos concepts auront un impact concret, pensés en fonction des contraintes techniques, des exigences du client et des procédés de fabrication de notre atelier. Vous serez également une ressource technique précieuse pour vos collègues.
Plus précisément, vos tâches consisteront à :
- Élaborer des modèles et des dessins de fabrication à partir de concepts préliminaires, d’esquisses, de calculs, de devis et des données disponibles
- Collaborer avec le client à la conception de produits spécifiques en utilisant le devis reçu
- Réaliser des dessins d’atelier à l’aide de logiciel de dessin assisté par ordinateur (Autocad et/ou Inventor et/ou Revit) à partir de plans
- Participer à l’automatisation des modèles 3D et préparer les fichiers de fabrication (dxf/step)
- Concevoir les dessins avec une pensée de standardisation et d’efficacité
- Effectuer la vérification dimensionnelle, la faisabilité technique et les temps standards
- Assurer de l’exactitude et la concordance du dessin avec les exigences originales tout en identifiant tout élément particulier à intégrer
Profil recherché:
- Imaginatif et créatif
- Leader positif et ouvert d’esprit
- Curiosité intellectuelle
- Minutie et rigueur
- Bon sens des priorités
- Compétences et exigences
- Expérience en usinage ou fabrication (requis)
- Connaissance d’Autodesk Inventor (si connaissance de Solidwork, doit être ouvert et intéressé à apprendre Inventor)
- Connaissance de REVIT (atout)
- Connaissance de fabrication mécano-soudé;
- Connaissance du métal en feuille (atout)
- Connaissance de la tuyauterie (atout)
Poste permanent de 40h /semaine, du lundi au vendredi midi
En présentiel, au 1850 Rue Provinciale, Québec, QC G1N 4A2
Salaire et avantages sociaux:
- Salaire compétitif
- Vendredi pm de congé
- À partir de 4 semaines de vacances
- 5 congés de maladie
- Congés fériés de la CCQ
- Assurances collectives payées à 60% par l’employeur (vie, médicaments, télémédecine et invalidité de longue durée)
- Conciliation travail/vie personnelle dont un horaire flexible
- Stationnement gratuit
- Formation continue et développement
N’hésite plus et fais parvenir ton curriculum vitae dès maintenant à rh@gabrielmiller.ca. Nous sommes impatients de recevoir ta candidature et de t’accueillir au sein de notre équipe !
Type d’emploi : Temps plein
Rémunération : 16,10$ à 57,38$ par heure
Avantages :
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d’Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Formation:
DEC (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel