Archive for the ‘Géographie’ Taxonomy

Conseiller/conseillère en environnement

Description générale : sous la responsabilité de la codirection, le conseiller ou la conseillère participe ou coordonne, selon les dossiers, à divers champs d’activités portant sur les enjeux de l’eau et ses écosystèmes au nord de la Gaspésie : sensibilisation auprès des jeunes, du grand public ou de clientèles variées (p. ex. riverains, acteurs municipaux, etc.), acquisition de connaissances (par la littérature et sur le terrain), soutien et analyses géomatiques, accompagnement des acteurs de l’eau dans leur passage à l’action (recherche de financement, montage de projets, etc.), soutien à la concertation, etc.

Responsabilités offertes :

S’impliquer dans la sensibilisation du public et l’élaboration de projets de sensibilisation ciblés (p.ex. dépliants, activités de sensibilisation, outils de communication);
Soutenir, au besoin, le déploiement d’activités scolaires (ateliers en classe et sorties en nature);
Participer aux activités d’acquisition de connaissances et, lorsque nécessaire, aux efforts sur le terrain;
Réaliser des analyses géomatiques et être en soutien à l’ensemble de l’équipe sur cet aspect;
Collaborer à l’accompagnement des acteurs de l’eau vers leur passage à l’action;
Participer aux activités de concertation et de planification de l’organisme.

Exigences spécifiques :

Avoir une bonne connaissance des divers enjeux de l’eau (économie d’eau potable, bandes riveraines, habitats aquatiques, milieux humides, érosion et inondations, etc.).
Être familier du fonctionnement des organismes de bassins versants.
Avoir une certaine connaissance de la zone de gestion intégrée de l’eau du nord de la Gaspésie (territoire, réalité socioéconomique, bassins versants, acteurs de l’eau, etc.).
Maîtriser les logiciels de géomatique (ArcGIS Online, ArcGIS Pro et QGIS).
Être familier d’outils de communication (Facebook, Canva, MailChimp, etc.).

Exigences générales :

Détenir un diplôme universitaire en biologie, géographie, aménagement, environnement ou autres domaines liés à l’emploi (p.ex. géomatique, communication, etc.).
Avoir une capacité d’écoute, d’accompagnement et de suivi pour agir auprès de divers intervenants.
Avoir d’excellentes capacités communicationnelles et rédactionnelles.
Avoir de la rigueur, du dynamisme, de l’entregent, de la polyvalence et un bon esprit d’équipe.
Être familier des services et outils offerts par Google (Gmail, Drive, Meet, Documents, Agenda, etc.).
Maîtriser les logiciels de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint).
Avoir un permis de conduire valide et être autonome dans ses déplacements.

Avantages sociaux :

Assurance collective et régime de retraite avec contribution de l’employeur après trois mois d’embauche
Dix (10) journées maladie/famille par année (au prorata des heures)
Congés fériés supplémentaires à la période des Fêtes et à Pâques
Travail hybride (présentiel et télétravail)
Horaire flexible à déterminer à l’embauche

Chargé(e) de projet -Environnement

Chargé(e) de projets – Environnement

TR3E Experts-Conseils est une entreprise québécoise en pleine croissance proposant une gamme de services complète en ingénierie et environnement. La division Environnement supporte notamment les entrepreneurs généraux et les promoteurs de projets œuvrant dans les domaines industriels, du génie civil, des infrastructures et des énergies renouvelables. Tu es sympathique, compétent(e) et motivé(e) par les défis? Nous t’offrons d’évoluer au sein d’une équipe multidisciplinaire de premier plan, dans un climat de travail agréable et enrichissant où tu pourras contribuer à des projets variés et stimulants à l’échelle du Québec.

Responsabilités principales du poste – En collaboration avec l’équipe, tu auras à prendre en charge ou participer à certaines des activités suivantes: Fournir une expertise technique et réglementaire sur les projets; Produire ou participer à des études environnementales diverses; Préparer des demandes d’autorisation et permis environnementaux; Planifier et coordonner des campagnes de caractérisation et d’inventaires terrain; Assurer la qualité des services et documents produits par l’équipe de projet; Coordonner les communications avec l’équipe de projet, les clients, les sous-traitants, les instances et les parties prenantes des projets; Effectuer la gestion des projets (offre de services, échéancier, suivi financier, etc.).

Compétences et qualifications requises – Détenir un diplôme universitaire en science ou domaine connexe (environnement, aménagement du territoire, biologie, géographie, géologie, etc.); posséder un minimum de 3 ans d’expérience pertinente; Posséder une expérience de travail ou de stage au Québec; faire preuve de leadership et de bonnes capacités en gestion et coordination de projets; posséder de bonnes aptitudes pour le travail d’équipe, la communication et les relations avec la clientèle; démontrer de bonnes capacités d’analyse, de rédaction, de la rigueur et de la polyvalence; le bilinguisme est un atout.

Pourquoi nous choisir? Pour travailler avec une équipe de passionné(e)s; parce que le développement durable ça te parle; pour contribuer au développement du Québec (rien que ça!); parce que nous sommes flexibles (horaire de travail variable, possibilités de télétravail, accommodements possibles, etc.); parce que nos conditions sont bonnes (régime d’assurance collective, régime de retraite, augmentation annuelle du coût de la vie et d’échelon (pas besoin de demander), frais d’adhésion d’association professionnelle, etc.).

Lieu de travail

Rimouski, Baie-Comeau, New Richmond (Gaspésie) . Possible de faire du télétravail si tu résides dans une des régions visées.

Fais parvenir ton C.V. ainsi qu’une lettre de motivation (avec le titre du poste et la région souhaitée) en objet adressée à Pierre-Claude Gagnon, président-directeur général, avant lundi 11 mai 2026 à l’adresse suivante : rh@tr3e.ca

Éducateur·rice scientifique

Technoscience Est-du-Québec, un organisme à but non-lucratif voué à la promotion de la science et de la technologie, est à la recherche d’un·e éducateur·rice scientifique pour animer des ateliers scientifiques dans les camps de jour et évènements du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie pendant l’été 2026.

Vous êtes intéressé·e par tout ce qui touche aux sciences et aux technologies? Vous aimez communiquer cette passion? Vous aimez parcourir les routes et découvrir la région ? Cet emploi est pour vous!

Nous sommes à la recherche d’un·e candidat·e:

Ayant du leadership;
Aimant le contact avec les jeunes;
Responsable et autonome;
Dynamique et créatif·ve;
Intéressé·e par le monde des sciences.

Tes tâches :

Animer des activités scientifiques dans les camps de jour et évènements du Bas-St-laurent et de la Gaspésie;
Assurer l’entretien et l’inventaire du matériel;
Respecter l’horaire établi des animations dans les différents camps de jour;
Tenir à jour les statistiques des animations (nombre de jeunes, lieu, âge, etc.).

Exigences et aptitudes :

Expérience en animation (un atout);
Diplôme dans le domaine des sciences, de l’enseignement ou du loisir (un atout);
Posséder un permis de conduire valide.

Agent.e de l’environnement

Description du poste : sous la responsabilité de la codirection, l’agent.e en environnement collaborera activement aux différentes initiatives de sensibilisation et d’acquisition de connaissances du CENG.

Responsabilités

Participer activement à l’organisation et au déroulement des activités de sensibilisation associées au Mois de l’eau (juin) – kiosques lors d’événements publics, publications via les réseaux sociaux, etc.;
Collaborer à la logistique et aux efforts d’acquisition de connaissances sur le terrain pour différents projets estivaux portant sur les lacs, les espèces exotiques envahissantes (EEE) et les milieux humides;
Venir en soutien – selon les besoins de l’organisme – à toutes autres activités de concertation, de sensibilisation ou d’acquisition de connaissances susceptibles de se dérouler au cours de l’été.

Exigences

Être âgé(e) de 30 ans ou moins au début de l’emploi.
Avoir la citoyenneté canadienne ou détenir le statut de résident(e) permanent(e).
Être titulaire d’un diplôme ou poursuivre une formation technique ou universitaire en biologie, géographie, aménagement, environnement ou autres domaines liés au stage.
Connaître les concepts généraux associés aux écosystèmes liés à l’eau (milieux riverains et humides, habitats aquatiques) ainsi que les bonnes pratiques permettant la gestion efficace de ceux-ci.
Détenir des compétences en communication et en vulgarisation scientifique.
Avoir de la rigueur, du dynamisme, de l’entregent, de la polyvalence et un bon esprit d’équipe.
Maîtriser les logiciels de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint).
Avoir un permis de conduire valide et être autonome dans ses déplacements.

Spécialiste des ventes B2B (junior)

Depuis plus de 10 ans, Halt fournit des infrastructures cyclables à des municipalités et des entrepreneurs en construction partout au Canada. On équipe les villes qui font le pari du transport actif. Joindre Halt, c’est intégrer une petite équipe qui roule à 120%, dotée d’un processus de vente rigoureux. Tu apprendras à vendre dans un environnement B2B structuré et motivant!

Comment postuler

Fais-nous parvenir ton CV ainsi qu’un exemple concret d’une démarche de vente (pitch, présentation, etc.) ou d’un suivi que tu as mené(e) à terme – qu’il s’agisse d’un stage, d’un projet personnel ou d’une expérience de travail.

→ info@halt-inc.com

Halt souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et encourage les candidatures de tous les horizons.

Halt en bref

Halt fournit des infrastructures cyclables à des municipalités et des entrepreneurs en construction partout au Canada. Stations de réparation pour vélos, salles de rangement pour vélos, parcs d’éducation cycliste : on équipe les villes qui font le pari du transport actif.

Joindre Halt, c’est intégrer une petite équipe qui roule à 120%, dotée d’un processus de vente rigoureux et d’outils modernes. Tu apprendras à vendre dans un environnement B2B structuré, encadré(e) par des gens qui ont bâti la méthode et qui investissent dans ceux qui y adhèrent.

Le poste

Notre équipe de vente est organisée autour de mandats distincts. Ce poste est dédié au développement de nos marchés à travers une combinaison de prospection active et de gestion rigoureuse des demandes entrantes sur ces territoires.

Dès le premier jour, tu es propriétaire de ton pipeline et de tes résultats. On s’attend à ce que tu prennes des décisions, que tu avances sans attendre d’être guidé(e) à chaque étape, et que tu traites tes objectifs comme les tiens. L’équipe est là pour t’encadrer et t’outiller, mais la réussite t’appartient.

Tes responsabilités

Développement et conversion

Gérer et qualifier les demandes entrantes sur ces marchés pour maximiser le taux de conversion
Mener des campagnes de prospection outbound sur nos territoires cibles hors Québec
Assurer un suivi rigoureux des soumissions et des opportunités : chaque interaction documentée, chaque engagement respecté
Représenter Halt lors de salons professionnels

Outils et optimisation

Utiliser notre CRM comme colonne vertébrale de toutes tes activités – aucune exception
Contribuer à l’amélioration de nos séquences de vente et à l’optimisation de nos automatisations de flux de travail
Utiliser les outils d’IA disponibles pour personnaliser tes approches et améliorer tes résultats

Ce qu’on recherche

Ce poste est avant tout une question d’attitude. On cherche quelqu’un qui se présente avec l’envie d’apprendre, la rigueur de tenir ses engagements, et l’honnêteté de nommer les problèmes lorsqu’il les rencontre.

Organisation et rigueur dans le suivi : tu n’attends pas qu’on te relance
Curiosité intellectuelle et capacité à apprendre vite dans un environnement structuré
Autonomie dans l’exécution, avec le réflexe de chercher des solutions avant de demander de l’aide
Honnêteté et intégrité, en toutes circonstances
Maîtrise réelle des outils numériques et pratique active de l’IA dans ton quotidien : utiliser un outil comme Claude Co pour structurer une recherche ou préparer ta semaine est déjà ton réflexe naturel, pas une nouveauté
Une première expérience en vente ou en contact client, stage inclus
Bilinguisme français-anglais : le français est la langue de travail interne ; l’anglais est essentiel pour les marchés que tu développeras

Atout supplémentaire : un intérêt marqué pour l’industrie du vélo et du transport actif!

Ce que Halt t’offre

Un mandat avec de vraies responsabilités dès le départ
Un processus de vente éprouvé et des outils modernes pour réussir
Un encadrement direct et un chemin clair vers un rôle de plus grande envergure si tu tiens tes engagements
Une équipe petite, directe, et qui a du plaisir à travailler ensemble
La fierté de vendre des produits qui finissent par façonner la façon dont des villes canadiennes se déplacent
Présence au bureau (Verdun) 4 jours par semaine ; semaine de travail de 5 jours

Agent(e) de projet en environnement

Au Comité ZIP Jacques-Cartier, chaque projet vise un impact concret sur le milieu. L’organisme agit pour la protection, la restauration et la mise en valeur des milieux naturels liés au fleuve Saint-Laurent et à ses tributaires. Cet été, nous cherchons un(e) étudiant(e) pour contribuer directement à ces actions.

Tâches

Effectuer des interventions de contrôle des plantes exotiques envahissantes.
Réaliser des travaux de terrain en milieux terrestres et aquatiques.
Effectuer des observations et des relevés de la faune et de la flore.
Prélever des échantillons d’eau et de sédiments.
Contribuer à l’étude des milieux humides.
Sensibiliser le public à l’environnement.
Transformer les données terrain en résultats concrets.
Participer à la rédaction de rapports techniques.
Soutenir des projets environnementaux réels et utiles.
Accomplir diverses tâches liées aux projets.

Exigences

Étudiant(e) en environnement, biologie, écologie, géographie ou domaine connexe.
Répondre aux critères du programme Emplois d’été Canada :
- Être âgé(e) de 15 à 30 ans ;
- Être citoyen(ne) canadien(ne), résident(e) permanent(e) ou désigné(e) comme réfugié(e) en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés.
À l’aise sur le terrain, motivé(e) par le travail extérieur et bonne forme physique.
Intérêt marqué pour la protection des milieux naturels.
Autonome, débrouillard(e) et responsable.
À l’aise en travail d’équipe.
Bonne organisation et gestion du temps.
Expérience terrain ou en gestion de projet.
Permis de conduire valide.

Conditions de travail

Lieu : Pointe-aux-Trembles (Montréal).
Horaire : 35 h/semaine, possibilité de fins de semaine.
Salaire : 21 $/heure.
Déplacements : accès au service d’autopartage Communauto.
Durée : 12 à 16 semaines, selon ta disponibilité.
Période : début mai à fin août 2026.

Pour postuler :

Documents requis : CV et lettre de motivation.
Date limite : Au plus tard le 4 mai 2026.
Contact : Elise B. Mercure, directrice générale.
Envoi par courriel : info@zipjc.org

Agent(e) de projet en environnement

Tâches

Effectuer des interventions de contrôle des plantes exotiques envahissantes.
Réaliser des travaux de terrain en milieux terrestres et aquatiques.
Effectuer des observations et des relevés de la faune et de la flore.
Prélever des échantillons d’eau et de sédiments.
Contribuer à l’étude des milieux humides.
Sensibiliser le public à l’environnement.
Transformer les données terrain en résultats concrets.
Participer à la rédaction de rapports techniques.
Soutenir des projets environnementaux réels et utiles.
Accomplir diverses tâches liées aux projets.

Exigences

Étudiant(e) en environnement, biologie, écologie, géographie ou domaine connexe.
Répondre aux critères du programme Emplois d’été Canada :
- Être âgé(e) de 15 à 30 ans ;
- Être citoyen(ne) canadien(ne), résident(e) permanent(e) ou désigné(e) comme réfugié(e) en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés.
À l’aise sur le terrain, motivé(e) par le travail extérieur et bonne forme physique.
Intérêt marqué pour la protection des milieux naturels.
Autonome, débrouillard(e) et responsable.
À l’aise en travail d’équipe.
Bonne organisation et gestion du temps.
Expérience terrain ou en gestion de projet.
Permis de conduire valide.

Conditions de travail

Lieu : Pointe-aux-Trembles (Montréal).
Horaire : 35 h/semaine, possibilité de fins de semaine.
Salaire : 21 $/heure.
Déplacements : accès au service d’autopartage Communauto.
Durée : 12 à 16 semaines, selon ta disponibilité.
Période : début mai à fin août 2026.

Pour postuler :

Documents requis : CV et lettre de motivation.
Date limite : Au plus tard le 4 mai 2026.
Contact : Elise B. Mercure, directrice générale.
Envoi par courriel : info@zipjc.org

Préposé à l’entretien ménager et paysager – Camping Saint-Fabien

OFFRE D’EMPLOI : Préposé à l’entretien ménager et paysager

Devenez l’artisan du bonheur entre mer et forêt ! Vous êtes un amoureux du grand air qui possède un souci du détail aiguisé ? Vous aimez la polyvalence et préférez l’action concrète au travail de bureau ? Nous cherchons une personne autonome et rigoureuse pour faire briller nos installations et veiller sur la splendeur naturelle de notre site.

Propulsez votre carrière en devenant un expert de terrain ! Ce poste vous offre une expérience unique combinant protection de l’environnement, maintenance de bâtiments et sécurité publique. Vous maîtriserez aussi bien la gestion écologique et le tri des matières que l’entretien paysager et ménager ainsi qu’une initiation aux rénovations.

Note : Le masculin est utilisé dans ce texte pour en alléger la lecture ; le poste est ouvert aux personnes de tous genres, sans aucune discrimination.

🤝 Un travail d’équipe, une mission solo
Ce poste est un rôle clé où vous travaillerez en collaboration et en alternance avec un second collègue occupant les mêmes fonctions et qui sera aussi ton mentor. Ensemble, vous êtes les gardiens de l’image de marque du Camping Saint-Fabien.

🎯 Votre Mission : Créer un havre de paix écoresponsable
Votre rôle est double : assurer aux campeurs un séjour sécuritaire et impeccable dans nos chalets et bâtiments, tout en entretenant la beauté sauvage de nos paysages. Vous êtes le pilier de notre approche « Sans traces ».

🏠 Volet intérieur : L’éclat des lieux
Accueil impeccable : Inspecter les chalets au départ des clients et signaler toute anomalie.
Grand ménage : Faire briller chaque recoin des chalets (époussetage, aspirateur, planchers, désinfection).
Hygiène et fraîcheur : Assurer trois passages quotidiens dans les blocs sanitaires et aires communes pour garantir une propreté constante et un approvisionnement complet en fournitures.

🌳 Volet extérieur : La maîtrise du terrain
Horticulture et tonte : Manier le tracteur à pelouse et la débroussailleuse avec précision.
Entretien des sentiers : Assurer le dégagement et la propreté du Sentier des Coulombe (élagage et taille-bordure).
Aménagement : Participer à la maintenance du mobilier (peinture, réparation de tables, plateformes de tentes) et à la production de ballots de bois.

♻️ Engagement environnemental et Sécurité
Gestion verte : Collecter les matières résiduelles (VTT) et sensibiliser les clients au tri écologique (compost/recyclage).
Gardien du site : Effectuer une surveillance générale pour assurer le respect des sites et vérifier l’affichage des véhicules.
Prévention incendie : Surveiller les indices de la SOPFEU et mettre à jour l’affichage des feux de camp pour la sécurité de tous.

👤 Le Profil recherché
Polyvalence et Autonomie : Vous passez du plumeau à la scie manuelle avec agilité et savez organiser votre temps.
Rigueur : Vous avez à cœur l’hygiène et la protection de l’environnement.
Diplomatie : Vous savez intervenir auprès de la clientèle avec politesse pour faire respecter les règles du site.
Forme physique : Vous aimez le travail actif et manuel, peu importe la météo.

📋 Conditions & Admissibilité (exigence pour la subvention Emploi Été Canada).
Âge : 15 à 30 ans
Citoyenneté : Citoyen canadien ou résident permanent.

Nécessité de mobilité : Avoir accès à un véhicule ou posséder votre propre véhicule pour transporter le matériel vers les chalets le samedi (kilométrage remboursé).

🎁 Pourquoi nous rejoindre ?
En travaillant avec nous, vous ne faites pas que nettoyer ou tondre : vous êtes le pilier de notre réputation !

Vos avantages :

⛺ Nuitées gratuites de camping pour vous et votre famille.
🛍️ Rabais employés exclusifs sur les produits de notre boutique.
👕 Vêtements fournis (2 t-shirts et un hoodie confortable).
🌊 Un cadre de travail exceptionnel au cœur de la nature de Saint-Fabien.

Horaire saisonnier (Été) :

Du 13 juin au 24 août : Entre 16 h et 32 h par semaine (selon les besoins et l’achalandage).

Horaire automne :

Du 24 août au 20 septembre : Entre 8 et 16 heures le samedi et/ou le dimanche.

🚀 Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez-nous votre CV par courriel dès maintenant !

Le processus de sélection comprend une entrevue de 30 minutes en personne ou à distance pour discuter de votre motivation et de vos aptitudes.

Au plaisir de vous rencontrer et de bâtir un été mémorable ensemble !

Agent.e à la gestion et la conservation de l’Aire Naturelle Protégée

Nom du partenaire du Sud:

Santuario Nacional Lagunas de Mejía (SNLME)

Région, ville ou quartier:

Mejía, Arequipa, Pérou

Présentation du partenaire du Sud:

Le Sanctuaire National Lagunas de Mejía (SNLME) est une aire protégée essentielle située à l’embouchure du fleuve Tambo, sur la côte ouest du Pérou. Géré par le Service National des Aires Naturelles Protégées sous l’autorité du Ministère de l’Environnement, il fait partie intégrante du Système National des Aires Naturelles Protégées (SINANPE).

Ce sanctuaire préserve une zone humide côtière d’une grande importance écologique, composée de lagunes côtières, prairies, roselières, buissons, forêt riveraine et estuaire. Il constitue un refuge vital pour de nombreuses espèces d’oiseaux locaux et migrateurs, offrant un habitat idéal pour leur repos et leur alimentation.

Avec ses 690 hectares, le SNLME est reconnu comme l’un des humedales (zones humides) les plus significatives de la côte ouest de l’Amérique du Sud. Son rôle écologique crucial lui a valu une reconnaissance internationale en 1991, lorsque la Convention de Ramsar l’a désigné comme une zone humide d’importance internationale pour la conservation des oiseaux aquatiques.

Notre objectif:

Le Sanctuaire National Lagunas de Mejía est une zone humide côtière dédiée à la protection des oiseaux et de la flore locale à Arequipa, au Pérou.

Résumé des objectifs du mandat:

Le/La volontaire au sein du SNLME aura l’opportunité d’échanger des expériences et d’acquérir des connaissances sur la gestion et la conservation de l’Aire Naturelle Protégée (ANP) de manière immersive et multidisciplinaire.

Il/Elle participera à des expériences de conservation sur le terrain, aux différentes activités de gestion de l’ANP telles que le suivi biologique, l’éducation environnementale, la gestion du tourisme durable, le contrôle et la surveillance, ainsi qu’aux programmes de promotion de la recherche. De plus, il pourra prendre part aux événements de formation organisés par l’ANP durant son séjour en tant que Garde-parc Volontaire.

Résumé des activités à réaliser durant le mandat:

Environnement

Surveillance et contrôle des activités humaines via des patrouilles.
Nettoyage régulier des plateformes d’observation et les sentiers du site.
Délimitation physique et suivi cartographique du site.
Gestion des plans d’eau et des espèces végétales envahissantes. Cette gestion passe par l’entretien du réseau de drainage, la régulation du Junco et de la Matara (deux types de végétation envahissante qui obstruent les plans d’eau), ainsi que la gestion des prairies naturelles par le pâturage du bétail.
Suivi de la biodiversité, des habitats et des conditions hydriques afin d’assurer leur conservation.

Économie

Gestion du tourisme durable et sensibilisation des visiteurs (un public scolaire, universitaire ainsi que des touristes en famille).
Organisation et structuration des activités touristiques.
Valorisation des ressources naturelles et des activités locales (artisanat par l’exploitation du Junco et de la Matara, la pêche artisanale pratiquée dans la zone tampon).

Social

Coordination avec le comité de gestion et la population locale.
Organisation d’actions de sensibilisation et d’éducation environnementale.
Campagnes de nettoyage des plages et des zones humides.
Renforcement des capacités des artisans locaux qui travaillent la fibre végétale.
Projet personnel afin d’améliorer la gestion et la conservation du site.

Durée du mandat terrain:

Du 1e août au 13 décembre (135 jours); 40 heures/semaine

Formations (obligatoires):

Formations prédépart: 32 heures, formation virtuelle et une rencontre présentielle en juin 2026;
Formation retour: 6 heures, décembre 2026.

Exigences pour le mandat:

Compétences techniques

Diplôme d’étude collégiales ou baccalauréat dans un domaine lié au mandat (biologie, ornithologie, agronome, tourisme durable);
3 à 6 mois d’expérience de travail significative (pertinente) à l’international;
Connaissance fonctionnelle de la langue espagnol, à l’oral et à l’écrit;
Être domicilié.e au Québec depuis au moins un an;
IMPORTANT: Avoir le statut de citoyen.ne canadien.ne ou de résident.e permanent.e.

Compétences comportementales

Compétences clés

Démontrer une bonne capacité d’empathie et de respect d’autrui;
Excellente qualité d’écoute active et d’attention;
Excellente capacité à travailler en équipe favorisant l’esprit de partage et de collaboration;
Excellente capacité d’adaptation interculturelle et de flexibilité face au changement;
Démontrer beaucoup d’aisance en relation interpersonnelle (sociabilité).

Autres compétences

Bon sens des responsabilités et d’éthique de travail;
Savoir adhérer aux règles de fonctionnement et normes et aux usages de son milieu (Conformité);
Faire preuve d’autonomie en anticipant les besoins (Initiative);
Faire preuve de jugement et capacité à se mettre en action (Esprit de décision);
Faire preuve de tolérance et accepter la différence;
Capacité à planifier son travail et établir des priorités;
Faire preuve de créativité face aux enjeux et problèmes courants;
Capacité à travailler sous pression et dans des conditions climatiques extrêmes;
Aptitude à la résolution de conflits;
Être en bonne santé et posséder les capacités physiques et psychologiques nécessaires pour le travail de terrain (majorité du mandat).

Conditions du stage:

Toutes dépenses couvertes par l’organisme L’AMIE;
Billet d’avion aller-retour Pérou;
Formation pré-départ et retour;
Assurance santé/Visa;
Allocation mensuelle couvrant les frais de subsistance et de logement sur le terrain.

Nom et coordonnées de l’organisme responsable du projet:

L’AMIE- Aide internationale à l’enfance

840, rue Raoul-Jobin, bureau 300

Québec, (Québec), G1N 1S7

Whatsapp: +1 514 424-4391

Personne-ressource : Nayra Boutin, responsable du programme QSF

Courriel : stages-groupe@amie.ca

Site Internet : www.amie.ca

Pour déposer votre candidature, vous devez nous faire parvenir:

Une lettre (maximum 1 page) expliquant vos motivations à participer à un mandat d’agent.e à l’international;
Votre curriculum vitae.
DATE LIMITE POUR FAIRE PARVENIR VOTRE CANDIDATURE :

Recrutement en continu, jusqu’à ce que les postes soient comblés.

N. B. Après la date limite de dépôt des candidatures, l’équipe de L’AMIE contactera seulement les candidat.e.s. retenu.e.s pour une entrevue.

Préposé(e) à l’accueil et au Café

DESCRIPTION DU POSTE

Accueillir les clients qui viennent visiter l’île en randonnée d’une journée, en camping ou en chalet
Assurer le service au Café de la Grande Course et répondre aux questions de la clientèle sur les écosystèmes et l’histoire des îles
Veiller à l’entretien des espaces de travail selon les normes d’hygiène et de salubrité
Préparer des pâtisseries et les breuvages
Soutien à l’équipe d’entretien ménager

QUALITÉS RECHERCHÉES

Personne chaleureuse, débrouillarde et minutieuse
Excellent(e) communicateur, à l’aise pour prendre en charge un groupe de personne
Aime travailler en équipe
Avoir un amour de la nature est indispensable
Formation en tourisme, écologie, géographie ou autre domaine connexe

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste saisonnier de juin à septembre
Logé et nourri sur l’île
Horaire flexible et variable (10jours de travail/4 jours de congé)
Horaire variable selon les marées
Camping et excursions gratuits sous certaines conditions
Fonds Réer + avec cotisation de l’employeur dès la 2e année de
service (sur demande)

Envoie ta candidature à coordination@duvetnor.com ou visite notre site web : Carrières | La Société Duvetnor Ltée : La Société Duvetnor Ltée

Stagiaire en environnement

Quantification des bénéfices du mesurage des boues et des écumes de fosses septiques résidentielles

Contexte :

Dans le cadre du programme MITACS Accélération, l’UQAR recrute un(e) stagiaire pour participer à un projet de recherche appliquée portant sur la mesure des écumes et des boues dans les fosses septiques résidentielles.

Ce projet est réalisé en collaboration avec la MRC de Rimouski-Neigette et vise à :

Évaluer la variabilité de l’accumulation des boues et des écumes dans les fosses septiques ;
Comparer scientifiquement l’approche de mesurage à la vidange à fréquence fixe ;
Quantifier les bénéfices financiers et environnementaux potentiels d’une gestion adaptée à l’état réel des fosses.

Le projet contribuera à produire, pour la première fois, une analyse documentée des impacts réels de cette approche en contexte municipal québécois.

Mandat du/de la stagiaire :

Sous la supervision d’un professeur de l’UQAR spécialisé en traitement de l’eau et de la Coordonnatrice à la gestion des matières résiduelles de la MRC Rimouski-Neigette, le/la stagiaire participera à :

Volet terrain (été 2026)

Réaliser le mesurage des écumes et des boues dans un échantillon représentatif de fosses septiques de trois municipalités;
Documenter les données à l’aide d’une plateforme numérique spécialisée (Nerri Municipal) ;
Assurer la qualité et la validation des données collectées.

Volet analyse et recherche (été 2026)

Compiler et structurer les données ;
Participer à l’analyse statistique des résultats ;
Contribuer à la rédaction d’un rapport scientifique ;
Comparer les résultats obtenus avec des données historiques (MRC de D’Autray).

Profil recherché :

Étudiant(e) au baccalauréat en chimie de l’environnement, biologie, génie, géographie ou domaine connexe ;
Intérêt marqué pour la gestion des eaux usées et les enjeux environnementaux municipaux ;
Rigueur scientifique et capacité d’analyse ;
Autonomie et bonne capacité d’organisation ;
Bonne condition physique (travail terrain estival) ;
Aisance avec les outils numériques.
Posséder une voiture personnelle (remboursement des frais selon la politique en vigueur)

Ce que le stage offre:

Expérience concrète en recherche appliquée en partenariat municipal ;
Participation à un projet innovant ayant un impact direct sur la gestion environnementale régionale ;
Encadrement universitaire ;
Possibilité de contribution à une publication ou communication scientifique ;
Bourse MITACS (12 000$ pour l’été)

Pour appliquer :

Si ce projet t’interpelle, fais-moi parvenir ton CV et une lettre de présentation à l’adresse courriel suivante avant le 27 mars 2026 : nicolas_beauchamp@uqar.ca

Nicolas Beauchamp, ing., Ph.D.

Professeur agrégé