Archive for the ‘Géographie’ Taxonomy
Chargé.e de projets en biologie
Fondé en septembre 2009 suite à la décision du gouvernement du Québec de procéder au redécoupage du Québec méridional en 40 zones de gestion, l’OBV RPNS a comme mission d’assurer la gestion intégrée de l’eau et des milieux de vie, en mobilisant tous les acteurs et usagers du territoire, et ce, dans un processus de concertation, de planification et de mise en œuvre en continu.
NATURE DU TRAVAIL
L’OBV RPNS recherche un.e candidat.e afin de combler un poste de chargé.e de projets responsable de coordonner les projets en biologie portant sur les espèces exotiques envahissantes, les espèces fauniques et floristiques en général ainsi que l’organisation et l’animation d’ateliers de concertation et d’activités éducatives. La personne candidate sera également responsable, sur délégation, de la mise à jour de certaines sections du Plan directeur de l’eau.
MANDATS ET RESPONSABILITÉS
Sous la responsabilité de la direction générale :
Coordonner et animer les projets éducatifs
- Projet J’adopte un cours d’eau
- Projet Rallye Nature
Coordonner la mise en œuvre de projets
- Planifier et animer des rencontres de travail
- Coordonner les projets
- Développer des outils de communication
- Gérer les budgets de projets
- Effectuer les travaux de caractérisation terrain
- Rédiger des rapports, documents et autres livrables
Participer activement à la mise à jour du plan directeur de l’eau (PDE) de la zone de gestion de l’OBV RPNS
- Effectuer les travaux (collecte, recherche et analyse, rédaction, etc.) nécessaires à l’actualisation et la bonification des données du Plan directeur de l’eau
- Organiser et animer des rencontres des tables de concertation
Collaborer à d’autres projets, rencontres ou événements réalisés par l’OBV RPNS
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EXIGENCES DU POSTE
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Technicien(ne) principal(e) en géomatique / Technicien(ne) en géomatique
La Garde côtière canadienne est à la recherche d’un(e) technicien(ne) principal(e) en géomatique pour se joindre à son équipe à Québec.
Dans un environnement de travail stimulant, tes journées seront consacrées à la planification et à la réalisation de travaux d’arpentage, aux levés géodésiques et topographiques, au traitement de données géomatiques ainsi qu’à la coordination d’une équipe sur le terrain.
Consultez l’offre d’emploi pour obtenir tous les détails et postulez dès maintenant en cliquant sur le lien ci-dessous :
https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=2430909&toggleLanguage=fr
Professeure régulière ou professeur régulier en caractérisation et suivi dans le secteur de l’environnement minier
Votre rôle
La personne retenue devra réaliser des projets de recherche et offrir des enseignements, principalement à des étudiantes et étudiants de cycles supérieurs, dans le domaine du développement de méthodes de suivi et de caractérisation innovantes dans le secteur de l’environnement minier. Le contexte d’application peut couvrir tout le cycle minier, de l’exploration à la restauration, et les recherches visent à approfondir les connaissances dans les thématiques associées, entre autres, à l’instrumentation et à la télédétection en contexte minier. La personne devra effectuer de la recherche et être à même d’assurer le financement des projets de recherche des personnes étudiantes aux cycles supérieurs sous sa supervision via des fonds d’organismes subventionnaires ou autres.
La personne retenue participera activement au développement et au rayonnement national et international de l’IRME et des différents partenariats (IRME UQAT-Polytechnique, ResMinA, chaires de recherches), à travers le développement d’un programme de recherche novateur dans les domaines mentionnés précédemment. Elle sera appelée à assumer certaines tâches administratives à l’IRME et devra s’intégrer à l’équipe professorale en place.
Votre profil
• Détenir un doctorat avec une spécialisation dans un ou plusieurs domaines associés aux mines et à l’environnement, notamment la minéralogie appliquée, la géochimie environnementale, la géologie, la géophysique, la géométallurgie, ou tout autre domaine pertinent.
• Posséder un dossier de recherche universitaire bien établi ou prometteur, dans le but d’amorcer ou de poursuivre un programme de recherche autonome, novateur et de haut niveau.
• Posséder des compétences pédagogiques et aptitudes pour l’encadrement académique d’étudiants de 2e et 3e cycles.
• Avoir une disposition et une aptitude à s’intégrer, à coopérer, à échanger et à travailler en équipe ainsi que des capacités à s’engager dans le développement de l’IRME.
• Posséder une capacité à s’intégrer au modèle organisationnel de l’IRME-URSTM, à obtenir des fonds de recherche externes auprès d’organismes subventionnaires et des contrats pour des travaux de services spécialisés.
• Maîtriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit. La candidature d’une personne qui ne maîtrise pas le français pourra être considérée sous réserve que cette personne s’engage à acquérir, dans un délai convenu, une capacité satisfaisante de travailler en français.
Autres critères considérés comme un atout
• Posséder une expérience industrielle et une bonne connaissance du secteur minier canadien ou international.
• Avoir une expérience de la recherche coopérative en collaboration avec des partenaires industriels et une bonne connaissance de la problématique environnementale minière.
• Avoir des expériences en utilisation de méthodes de suivi et caractérisation variées, par exemple : télédétection, instrumentation, méthodes géophysiques, analyses miné-ralogiques et tomographiques.
• Avoir de l’expérience en recherche inter ou multi-disciplinaire.
• Être membre de l’Ordre des géologues du Québec ou de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
Directeur général
L’organisme est à la recherche d’un ou une candidate pour sa direction générale.
Sous l’autorité du Conseil d’Administration,
- Soutient les rencontres du Conseil d’Administration, du Comité exécutif ainsi que des membres de la corporation lors de l’Assemblée Générale Annuelle (AGA)
- Administre sainement les finances et trouve de nouvelles sources de financement
- Co-coordonne la table de concertation régionale Haut-Saint-Laurent Grand Montréal pour la gestion intégrée du fleuve Saint-Laurent
- Favorise l’implication et l’engagement des intervenants locaux et régionaux
- Met à jour le Plan d’Action et de Réhabilitation Écologique (PARE)
- Développe des projets visant la protection, la conservation, la réhabilitation et la mise en valeur des ressources et usages liés au Saint-Laurent (PARE)
- Accompagne l’équipe pour le bon déroulement des projets et le respect des engagements.
Spécialiste des données
Le G3E…
Fondé en 1989, le G3E est au cœur d’un mouvement citoyen dynamique engagé dans la surveillance et la protection de l’eau. Partout sur la planète, l’eau prend la forme d’habitats essentiels, en plus d’avoir un fort pouvoir calmant pour quiconque se trouve à ses côtés : les cours d’eau sont au cœur des communautés! C’est pourquoi nous travaillons avec une multitude de partenaires et de citoyens afin de protéger et de mettre en valeur ces écosystèmes aquatiques aujourd’hui, et pour demain. Ensemble, veillons sur l’eau et agissons!
Pourquoi travailler au G3E
Une équipe passionnée et rassembleuse; un environnement de travail stimulant et flexible; la possibilité de mettre son expertise scientifique au service d’une mission environnementale concrète; l’occasion de collaborer avec un réseau professionnel diversifié; et la possibilité de contribuer à la croissance d’un organisme en plein essor ne sont que quelques raisons de vous joindre à nous!
Principales responsabilités
- Structurer, documenter et maintenir une base de données permettant d’intégrer, de consulter, d’extraire et d’analyser les données scientifiques; maintenir les dictionnaires de données, métadonnées, référentiels, unités et règles de gestion.
- Mettre en place des méthodes reproductibles d’importation, de nettoyage et d’harmonisation des données, puis appliquer les contrôles de qualité requis.
- Réaliser les analyses statistiques et environnementales pertinentes selon les objectifs des programmes de suivi et la nature des données.
- Analyser conjointement des données portant notamment sur la qualité de l’eau, les composantes biologiques, l’habitat, l’hydromorphologie, l’hydrologie et les pressions sur les milieux aquatiques.
- Interpréter les résultats en tenant compte des protocoles, des conditions du milieu, de la littérature scientifique ainsi que des limites et incertitudes associées aux données.
- Produire des tableaux, figures, cartes, indicateurs et autres outils de visualisation clairs, exacts et réutilisables.
- Rédiger et réviser des rapports scientifiques et techniques, des notes méthodologiques et des synthèses adaptés aux publics visés.
- Collaborer avec l’équipe du G3E afin de clarifier les besoins, les protocoles, les priorités et les échéanciers, puis contribuer à l’amélioration continue des pratiques de gestion et d’analyse des données.
Compétences et qualité requises
- Diplôme universitaire de deuxième ou de troisième cycle en sciences de l’environnement, en écologie, en biologie, en géographie physique, en hydrologie, en limnologie, en biostatistique, en statistique ou dans une discipline scientifique connexe comportant une composante quantitative.
- De 1 à 3 années d’expérience pertinente dans des fonctions similaires. Une expérience équivalente acquise dans le cadre de projets de recherche pourra être considérée.
- Expérience en structuration, validation et analyse de jeux de données, ainsi qu’en conception et en gestion de bases de données structurées.
- Très bonne maîtrise d’au moins un outil d’analyse de données pour la manipulation, l’analyse et la visualisation de données.
- Bonne maîtrise des statistiques appliquées et capacité à choisir une méthode adaptée aux données et aux objectifs du mandat.
- Capacité à intégrer et à interpréter plusieurs types de données environnementales en tenant compte des protocoles, des échelles spatiales et temporelles et des limites méthodologiques.
- Excellentes compétences en analyse, en synthèse et en rédaction en français;
- Faire preuve de rigueur scientifique, d’autonomie, de jugement professionnel, d’un bon sens de l’organisation et d’un fort esprit d’équipe.
- Capacité à évoluer efficacement dans un environnement multidisciplinaire, collaboratif et en constante évolution.
Sont considérés comme des atouts
- Connaissance des méthodes et des indicateurs de suivi de la qualité des cours d’eau utilisés au Québec, notamment des bio-indicateurs benthiques.
- Expérience avec des outils favorisant la reproductibilité et l’analyse spatiale, notamment R Markdown, QGIS ou ArcGIS.
Ce que nous offrons
- Salaire : de 24,50$ à 32,15$ selon expérience et politique salariale en vigueur
- Poste temporaire à temps plein (30 à 35h/semaine) pendant 10 mois, jusqu’au 31 juillet 2027.
- Lieu de travail : Québec avec possibilité de télétravail et flexibilité d’horaire.
- Congés maladie et familiaux, etc.
Entrée en poste : Septembre 2026
Intéressé·e par ce beau défi?
Veuillez faire parvenir votre dossier de candidature, incluant votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation, par courriel à info@g3e-ewag.ca au plus tard le 11 septembre 2026
EMPLOI ÉTUDIANT – Analyste en adaptation aux risques climatiques et en coopération intermunicipale
Le ministère des Affaires municipales et de l’Habitation (MAMH) t’offre un emploi étudiant à la Direction régionale du Bas-Saint-Laurent.
La personne pourra être autorisée à travailler en mode hybride (télétravail/présentiel). La date d’entrée en fonction est prévue en septembre 2026.
Notre ministère
Au MAMH, nous agissons aux côtés du milieu municipal pour l’aménagement et le développement de milieux de vie de qualité, dans l’intérêt des citoyennes et citoyens.
Choisis-nous dès aujourd’hui et offre-toi la possibilité :
- d’évoluer dans un milieu à échelle humaine t’offrant des défis stimulants tant sur le plan personnel que professionnel;
- de mettre à profit tes connaissances et tes compétences et en acquérir de nouvelles;
- de faire partie d’une équipe qui prône le plaisir au travail, où les occasions de faire des rencontres marquantes sont nombreuses.
Pour en savoir plus sur nos grands dossiers et pour découvrir nos équipes et leurs réalisations, consultez notre site Internet et suivez-nous sur Facebook, X et LinkedIn.
Ta future équipe
Notre unité exerce un rôle-conseil et un soutien aux partenaires, aux municipalités et aux municipalités régionales de comté (MRC) en favorisant la concertation et la coordination de l’action gouvernementale en région. Nos domaines d’affaires sont notamment la gestion municipale, le développement régional ainsi que l’aménagement du territoire.
Des collègues passionnés et disposés à te faire évoluer dans ton parcours professionnel t’attendent!
Viens mettre en pratique tes acquis académiques!
Dans le cadre de ton emploi étudiant, tu soutiendras l’équipe de la direction régionale dans la réalisation des nombreux mandats sous leurs responsabilités.
Plus précisément, voici les responsabilités qui te seront confiées :
- soutenir la mise en œuvre et le suivi de dossiers liés aux Plans climat, au Plan nature et aux études d’impact environnementales;
- contribuer à l’analyse de projets, à la compilation de données et à la production de statistiques régionales;
- appuyer la mise en œuvre du volet Coopération intermunicipale du Fonds régions et ruralité (FRR) et accompagner les organismes municipaux;
- accompagner les municipalités dans leurs démarches d’adaptation aux risques climatiques par la recherche, la rédaction et la préparation de rencontres;
- effectuer une veille des enjeux régionaux.
Un environnement de travail adapté à ta vie étudiante, ça te dit?
- Une rémunération concurrentielle à partir de 27,19 $ l’heure* te sera offerte. Une majoration de 6,5 % s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux;
- Un milieu de travail flexible te permettant de concilier ton travail, tes études et ta vie personnelle : horaire de jour jusqu’à 14 heures/semaine durant ta session d’études et possibilité d’aller jusqu’à 21 heures/semaine lors de ta semaine de lecture;
- Un mandat pour la session d’automne qui t’ouvre la porte à prolonger ton contrat ou à obtenir un stage dans le cadre de ta formation à la prochaine session;
- La possibilité de faire carrière au MAMH après tes études : sous certaines conditions, tu peux bénéficier d’un processus de sélection particulier en vue d’accéder à un emploi régulier ou occasionnel.
Es-tu la personne qu’il nous faut? C’est le cas si tu :
- étudies au 1er ou 2e cycle universitaire en environnement, en géographie, en aménagement du territoire ou dans un domaine connexe;
- possèdes un excellent sens du service à la clientèle et esprit d’équipe;
- démontres une grande capacité d’analyse et de synthèses;
- fais preuve d’un sens des responsabilités développé.
En plus de correspondre à ce profil, tu dois :
- posséder le statut d’étudiant à temps plein pour toute la session d’automne 2026 (ou à temps partiel si tu es à l’avant-dernière ou à la dernière session de ton programme d’études – une preuve d’inscription te sera demandée pour confirmer ce critère d’admissibilité);
- être légalement autorisée ou autorisé à travailler au Canada;
- avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Notre poste étudiant t’intéresse?a candidature doit être soumise au plus tard le 20 août 2026, à 23 h 59. Sur le site d’Emploi en ligne.
Pour soumettre ta candidature, visionne les capsules disponibles dans la section Aide à l’utilisation d’Emplois en ligne.
Attention!
- Seules les candidatures reçues par l’entremise de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae transmis par courrier, courriel ou télécopieur ne sera accepté.
- Seules les personnes retenues seront contactées.
Quelques conseils utiles pour ta candidature
À noter que ta rémunération sera déterminée en fonction de la pertinence de ta scolarité et de tes expériences en lien avec l’emploi. Il est donc important de fournir un dossier de candidature complet et détaillé. C’est également grâce à ces informations que notre équipe réalise la sélection des personnes qui passeront à l’étape suivante du processus de dotation.
Assure-toi de nous fournir :
- tes coordonnées;
- la liste complète de tes diplômes obtenus et de ta scolarité en cours;
- toutes les informations relatives à tes expériences de travail.
Des questions?
Pour plus d’information sur le processus :
Notre équipe de la Direction de la gestion des talents et de l’amélioration continue se fera un plaisir d’y répondre : recrutement@mamh.gouv.qc.ca
Pour plus d’information sur l’emploi étudiant :
Contacte Maryse Malenfant, Directrice régionale du Bas-Saint-Laurent: maryse.malenfant@mamh.gouv.qc.ca
Besoin de soutien?
Si tu éprouves des difficultés à postuler en ligne ou si tu crois nécessaire d’apporter des modifications à ton formulaire pendant la période d’inscription, communique avec le Centre d’assistance en dotation :
- Pour la région de Québec, au 418 528-7157
- Ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460
La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.
Conseiller/Conseillère aux communications et événements
Votre mandat
Nous cherchons une personne capable de faire vivre notre mission par les communications. Vous serez notre référence pour vulgariser les enjeux environnementaux, orienter les stratégies de l’équipe et faire rayonner notre expertise et nos projets par des approches créatives et mobilisatrices. Plus spécifiquement :
- Développer et mettre en œuvre les stratégies de communication de l’organisme et de ses projets.
- Anticiper les besoins en communication de l’organisme et de ses projets.
- Planifier, créer et diffuser des contenus adaptés aux différents publics et canaux de communication.
- Assurer la cohérence des messages, du ton et de l’identité visuelle d’Environnement Mauricie.
- Planifier, organiser et animer des événements, activités et conférences de presse
- Collaborer avec les partenaires et coordonner, au besoin, les mandats confiés à des fournisseurs externes.
- Effectuer une veille des tendances en communication et de l’actualité environnementale.
Vous aimez les milieux où ça bouge, où les idées circulent et où chacun contribue à faire avancer les projets. Vous êtes débrouillard, organisé et reconnu pour votre sens de l’initiative.
Conditions de travail
On a un plan pour changer le monde (et on s’amuse en chemin).
On carbure aux idées, on célèbre les petites victoires et on croit en ce qu’on fait.
Si vous cherchez une équipe où rigueur et plaisir cohabitent, bienvenue chez nous !
- Temps plein (32 h / sem.)
- Taux horaire 30 $ h
- Possibilité de la semaine à 4 jours
- Horaire flexible
- Télétravail et présentiel (Trois-Rivières)
- Avantages sociaux et bonnes conditions : 6 jours de congé perso. 2 semaines de congé durant le temps des fêtes, 3 semaines de vacances, assurances collectives, REER
Indice de bonheur au travail : 80 %
Ambiance conviviale et culture bienveillante
Ici, la flexibilité, le respect et la collaboration sont au cœur de nos interactions.
Votre profil
- Titulaire d’une formation en communication
- 2 à 4 années d’expérience dans un domaine pertinent.
- Connaissances en environnement (atout)
- Maîtrise de Canva et de WordPress (atout)
Vous aimez les milieux où ça bouge, où les idées circulent et où chacun contribue à faire avancer les projets. Vous êtes débrouillard, organisé et reconnu pour votre sens de l’initiative.
Agent(e) en environnement
De plus, vous accompagnerez des municipalités dans le développement de projets en environnement.
Plus précisément, vous serez appelé à :
- Rencontrer les organisations et les partenaires du territoire afin de documenter leurs réalités, leurs besoins et leurs pratiques
- Réaliser des diagnostics en gestion des matières résiduelles et formuler des pistes d’amélioration
- Concevoir des outils et des contenus pratiques adaptés aux publics cibles des projets
- Contribuer à l’organisation et à l’animation de rencontres, d’ateliers et d’activités de mobilisation
- Documenter les bonnes pratiques et les initiatives inspirantes afin d’alimenter les projets
- Collaborer à une diversité de mandats qui évoluent au rythme des projets
Nous cherchons une personne curieuse, proactive, qui aime apprendre, vulgariser l’information et collaborer avec une variété de partenaires pour faire avancer les projets.
Contrat d’une durée de 6 mois.
Environnement de travail et avantages :
On a un plan pour changer le monde (et on s’amuse en chemin).
On carbure aux idées, on célèbre les petites victoires et on croit en ce qu’on fait.
Si vous cherchez une équipe où rigueur et plaisir cohabitent, bienvenue chez nous !
- Temps plein (32 h / sem.)
- Taux horaire : selon la politique interne
- Télétravail et présentiel (formule mixte)
- 2 semaines de congé durant le temps des fêtes
- Assurances collectives et REER
- On a même un vélo électrique au bureau!
Indice de bonheur au travail : 80 %
Ambiance conviviale et culture bienveillante
Ici, la flexibilité, le respect et la collaboration sont au cœur de nos interactions.
Exigences du poste
Formation universitaire ou collégiale dans un domaine pertinent
Intérêt pour l’économie circulaire
Permis de conduire valide et disponibilité pour se déplacer en Mauricie
Contrat d’une durée de 6 mois.
Entrée en poste dès que possible.
Date limite : Évaluation des candidatures en continu
Chargé(e) de mission Concertation / Mobilisation
Plus précisément, les tâches consisteront à :
- Organiser et animer la table de concertation sur l’eau de Sept-Rivières/Caniapiscau
- Participer à la mise en œuvre du Plan directeur de l’eau (PDE)
- Prendre part au montage de projets : conception et planification des projets, recherches de partenaires et de financements
- Représenter l’organisme auprès de partenaires et comités
- Collaborer à la mise en œuvre des projets de l’OBV
- Autres tâches connexes en communication : gestion du contenu des plateformes numériques (page Facebook, site web), rédaction de communiqués de presse, etc.
Exigences
- Formation universitaire en environnement, écologie, biologie, géographie, politiques publiques ou tout autre domaine pertinent
- 1 à 2 ans d’expérience de travail comparable
- Bonnes connaissances des enjeux environnementaux au Québec et de la gestion intégrée de l’eau
- Capacité à animer des réunions et à concerter
- Fortes compétences communicationnelles
- Excellente maîtrise du français écrit et oral
- Maîtrise de la suite Office
- Sens des responsabilités et de l’initiative
- Esprit d’équipe, autonomie, intégrité et rigueur
- Posséder un permis de conduire valide et un véhicule.
Lieu d’emploi
Sept-Îles, déplacements possibles sur tout le territoire de l’OBV
Conditions d’emploi
- Entrée en poste : Septembre 2026 (date à discuter)
- Horaire : Poste permanent à temps plein (35h/semaine), période d’essai de 3 mois
- Salaire : Entre 29,44 et 36,76 $/heure selon expérience et formation (augmentations annuelles)
- Autres avantages : 6 % de vacances annuelles cumulables dès la première année (3 semaines),
10 journées de congés payés annuels (personnels et maladie), Cotisation à un régime de retraite après 3 mois à l’emploi avec contribution de l’employeur, 13 jours fériés payés par année, Horaire flexible, Conciliation travail-famille.
Chargé(e) de projet en environnement
Vaudreuil-Soulanges. Les actions recommandées dans ce plan directeur de l’eau (PDE) doivent maintenant être catalysées par l’organisme et mises en œuvre par les multiples acteurs et usagers du territoire. L’organisme stimule aussi l’acquisition et la diffusion de connaissances pour conscientiser les usagers de l’eau sur les activités susceptibles d’avoir un impact sur la ressource et ses usages. Venez vous joindre à notre équipe dynamique et multidisciplinaire. L’organisme de bassins versants situé dans la grande région de Montréal est à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet en environnement.
Lieu de travail : Bureau situé à Saint-Polycarpe, en mode mixte bureau (2 jours) / télétravail (3 jours);
Durée : remplacement de congé maternité pouvant mener à la permanence
Horaire : 35 heures/semaine (horaire flexible) ;
Dates suggérées : Dès que possible ;
Rémunération : Salaire selon l’expérience et l’échelle salariale ; à partir de 25 $/h.
Avantages sociaux : Régime épargne retraite, remboursement des déplacements, assurances collectives, congés en période des fêtes, vacances annuelles bonifiées.
Principales fonctions
- Caractérisation et diagnostic des écosystèmes et du terrain ;
- Élaboration, exécution et collaboration sur des projets multidisciplinaires ;
- Gestion de projet ;
- Synthèse et rédaction de connaissances ;
- Mobilisation de la communauté ;
- Transfert de connaissances et vulgarisation d’information en environnement.
Exigences requises
- Diplôme d’étude au Baccalauréat ou Maîtrise en environnement, agroenvironnement, biologie
(écologie), géographie, urbanisme, aménagement du territoire et autres domaines connexes ; - Avoir un bon sens de l’organisation, être rigoureux et particulièrement autonome et débrouillard;
- Posséder un permis de conduire valide et une voiture ;
- Connaissances en botanique (un atout) ;
- Habileté avec un logiciel de géomatique, ArcGIS ou QGIS (un atout).
Pour postuler
Veuillez faire parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitae d’ici le 12 juillet 2026 à dg@cobaver-vs.org à l’attention de : Mme Bérangère Péquin, directrice générale, COBAVER-VS.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.