Archive for the ‘Géographie’ Taxonomy

Agent(e) de projet en environnement

Au Comité ZIP Jacques-Cartier, chaque projet vise un impact concret sur le milieu. L’organisme agit pour la protection, la restauration et la mise en valeur des milieux naturels liés au fleuve Saint-Laurent et à ses tributaires. Cet été, nous cherchons un(e) étudiant(e) pour contribuer directement à ces actions.

Tâches

Effectuer des interventions de contrôle des plantes exotiques envahissantes.
Réaliser des travaux de terrain en milieux terrestres et aquatiques.
Effectuer des observations et des relevés de la faune et de la flore.
Prélever des échantillons d’eau et de sédiments.
Contribuer à l’étude des milieux humides.
Sensibiliser le public à l’environnement.
Transformer les données terrain en résultats concrets.
Participer à la rédaction de rapports techniques.
Soutenir des projets environnementaux réels et utiles.
Accomplir diverses tâches liées aux projets.

Exigences

Étudiant(e) en environnement, biologie, écologie, géographie ou domaine connexe.
Répondre aux critères du programme Emplois d’été Canada :
- Être âgé(e) de 15 à 30 ans ;
- Être citoyen(ne) canadien(ne), résident(e) permanent(e) ou désigné(e) comme réfugié(e) en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés.
À l’aise sur le terrain, motivé(e) par le travail extérieur et bonne forme physique.
Intérêt marqué pour la protection des milieux naturels.
Autonome, débrouillard(e) et responsable.
À l’aise en travail d’équipe.
Bonne organisation et gestion du temps.
Expérience terrain ou en gestion de projet.
Permis de conduire valide.

Conditions de travail

Lieu : Pointe-aux-Trembles (Montréal).
Horaire : 35 h/semaine, possibilité de fins de semaine.
Salaire : 21 $/heure.
Déplacements : accès au service d’autopartage Communauto.
Durée : 12 à 16 semaines, selon ta disponibilité.
Période : début mai à fin août 2026.

Pour postuler :

Documents requis : CV et lettre de motivation.
Date limite : Au plus tard le 4 mai 2026.
Contact : Elise B. Mercure, directrice générale.
Envoi par courriel : info@zipjc.org

Agent.e à la gestion et la conservation de l’Aire Naturelle Protégée

Nom du partenaire du Sud:

Santuario Nacional Lagunas de Mejía (SNLME)

Région, ville ou quartier:

Mejía, Arequipa, Pérou

Présentation du partenaire du Sud:

Le Sanctuaire National Lagunas de Mejía (SNLME) est une aire protégée essentielle située à l’embouchure du fleuve Tambo, sur la côte ouest du Pérou. Géré par le Service National des Aires Naturelles Protégées sous l’autorité du Ministère de l’Environnement, il fait partie intégrante du Système National des Aires Naturelles Protégées (SINANPE).

Ce sanctuaire préserve une zone humide côtière d’une grande importance écologique, composée de lagunes côtières, prairies, roselières, buissons, forêt riveraine et estuaire. Il constitue un refuge vital pour de nombreuses espèces d’oiseaux locaux et migrateurs, offrant un habitat idéal pour leur repos et leur alimentation.

Avec ses 690 hectares, le SNLME est reconnu comme l’un des humedales (zones humides) les plus significatives de la côte ouest de l’Amérique du Sud. Son rôle écologique crucial lui a valu une reconnaissance internationale en 1991, lorsque la Convention de Ramsar l’a désigné comme une zone humide d’importance internationale pour la conservation des oiseaux aquatiques.

Notre objectif:

Le Sanctuaire National Lagunas de Mejía est une zone humide côtière dédiée à la protection des oiseaux et de la flore locale à Arequipa, au Pérou.

Résumé des objectifs du mandat:

Le/La volontaire au sein du SNLME aura l’opportunité d’échanger des expériences et d’acquérir des connaissances sur la gestion et la conservation de l’Aire Naturelle Protégée (ANP) de manière immersive et multidisciplinaire.

Il/Elle participera à des expériences de conservation sur le terrain, aux différentes activités de gestion de l’ANP telles que le suivi biologique, l’éducation environnementale, la gestion du tourisme durable, le contrôle et la surveillance, ainsi qu’aux programmes de promotion de la recherche. De plus, il pourra prendre part aux événements de formation organisés par l’ANP durant son séjour en tant que Garde-parc Volontaire.

Résumé des activités à réaliser durant le mandat:

Environnement

Surveillance et contrôle des activités humaines via des patrouilles.
Nettoyage régulier des plateformes d’observation et les sentiers du site.
Délimitation physique et suivi cartographique du site.
Gestion des plans d’eau et des espèces végétales envahissantes. Cette gestion passe par l’entretien du réseau de drainage, la régulation du Junco et de la Matara (deux types de végétation envahissante qui obstruent les plans d’eau), ainsi que la gestion des prairies naturelles par le pâturage du bétail.
Suivi de la biodiversité, des habitats et des conditions hydriques afin d’assurer leur conservation.

Économie

Gestion du tourisme durable et sensibilisation des visiteurs (un public scolaire, universitaire ainsi que des touristes en famille).
Organisation et structuration des activités touristiques.
Valorisation des ressources naturelles et des activités locales (artisanat par l’exploitation du Junco et de la Matara, la pêche artisanale pratiquée dans la zone tampon).

Social

Coordination avec le comité de gestion et la population locale.
Organisation d’actions de sensibilisation et d’éducation environnementale.
Campagnes de nettoyage des plages et des zones humides.
Renforcement des capacités des artisans locaux qui travaillent la fibre végétale.
Projet personnel afin d’améliorer la gestion et la conservation du site.

Durée du mandat terrain:

Du 1e août au 13 décembre (135 jours); 40 heures/semaine

Formations (obligatoires):

Formations prédépart: 32 heures, formation virtuelle et une rencontre présentielle en juin 2026;
Formation retour: 6 heures, décembre 2026.

Exigences pour le mandat:

Compétences techniques

Diplôme d’étude collégiales ou baccalauréat dans un domaine lié au mandat (biologie, ornithologie, agronome, tourisme durable);
3 à 6 mois d’expérience de travail significative (pertinente) à l’international;
Connaissance fonctionnelle de la langue espagnol, à l’oral et à l’écrit;
Être domicilié.e au Québec depuis au moins un an;
IMPORTANT: Avoir le statut de citoyen.ne canadien.ne ou de résident.e permanent.e.

Compétences comportementales

Compétences clés

Démontrer une bonne capacité d’empathie et de respect d’autrui;
Excellente qualité d’écoute active et d’attention;
Excellente capacité à travailler en équipe favorisant l’esprit de partage et de collaboration;
Excellente capacité d’adaptation interculturelle et de flexibilité face au changement;
Démontrer beaucoup d’aisance en relation interpersonnelle (sociabilité).

Autres compétences

Bon sens des responsabilités et d’éthique de travail;
Savoir adhérer aux règles de fonctionnement et normes et aux usages de son milieu (Conformité);
Faire preuve d’autonomie en anticipant les besoins (Initiative);
Faire preuve de jugement et capacité à se mettre en action (Esprit de décision);
Faire preuve de tolérance et accepter la différence;
Capacité à planifier son travail et établir des priorités;
Faire preuve de créativité face aux enjeux et problèmes courants;
Capacité à travailler sous pression et dans des conditions climatiques extrêmes;
Aptitude à la résolution de conflits;
Être en bonne santé et posséder les capacités physiques et psychologiques nécessaires pour le travail de terrain (majorité du mandat).

Conditions du stage:

Toutes dépenses couvertes par l’organisme L’AMIE;
Billet d’avion aller-retour Pérou;
Formation pré-départ et retour;
Assurance santé/Visa;
Allocation mensuelle couvrant les frais de subsistance et de logement sur le terrain.

Nom et coordonnées de l’organisme responsable du projet:

L’AMIE- Aide internationale à l’enfance

840, rue Raoul-Jobin, bureau 300

Québec, (Québec), G1N 1S7

Whatsapp: +1 514 424-4391

Personne-ressource : Nayra Boutin, responsable du programme QSF

Courriel : stages-groupe@amie.ca

Site Internet : www.amie.ca

Pour déposer votre candidature, vous devez nous faire parvenir:

Une lettre (maximum 1 page) expliquant vos motivations à participer à un mandat d’agent.e à l’international;
Votre curriculum vitae.
DATE LIMITE POUR FAIRE PARVENIR VOTRE CANDIDATURE :

Recrutement en continu, jusqu’à ce que les postes soient comblés.

N. B. Après la date limite de dépôt des candidatures, l’équipe de L’AMIE contactera seulement les candidat.e.s. retenu.e.s pour une entrevue.

Préposé(e) à l’accueil et au Café

DESCRIPTION DU POSTE

Accueillir les clients qui viennent visiter l’île en randonnée d’une journée, en camping ou en chalet
Assurer le service au Café de la Grande Course et répondre aux questions de la clientèle sur les écosystèmes et l’histoire des îles
Veiller à l’entretien des espaces de travail selon les normes d’hygiène et de salubrité
Préparer des pâtisseries et les breuvages
Soutien à l’équipe d’entretien ménager

QUALITÉS RECHERCHÉES

Personne chaleureuse, débrouillarde et minutieuse
Excellent(e) communicateur, à l’aise pour prendre en charge un groupe de personne
Aime travailler en équipe
Avoir un amour de la nature est indispensable
Formation en tourisme, écologie, géographie ou autre domaine connexe

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste saisonnier de juin à septembre
Logé et nourri sur l’île
Horaire flexible et variable (10jours de travail/4 jours de congé)
Horaire variable selon les marées
Camping et excursions gratuits sous certaines conditions
Fonds Réer + avec cotisation de l’employeur dès la 2e année de
service (sur demande)

Envoie ta candidature à coordination@duvetnor.com ou visite notre site web : Carrières | La Société Duvetnor Ltée : La Société Duvetnor Ltée

Stagiaire en environnement

Quantification des bénéfices du mesurage des boues et des écumes de fosses septiques résidentielles

Contexte :

Dans le cadre du programme MITACS Accélération, l’UQAR recrute un(e) stagiaire pour participer à un projet de recherche appliquée portant sur la mesure des écumes et des boues dans les fosses septiques résidentielles.

Ce projet est réalisé en collaboration avec la MRC de Rimouski-Neigette et vise à :

Évaluer la variabilité de l’accumulation des boues et des écumes dans les fosses septiques ;
Comparer scientifiquement l’approche de mesurage à la vidange à fréquence fixe ;
Quantifier les bénéfices financiers et environnementaux potentiels d’une gestion adaptée à l’état réel des fosses.

Le projet contribuera à produire, pour la première fois, une analyse documentée des impacts réels de cette approche en contexte municipal québécois.

Mandat du/de la stagiaire :

Sous la supervision d’un professeur de l’UQAR spécialisé en traitement de l’eau et de la Coordonnatrice à la gestion des matières résiduelles de la MRC Rimouski-Neigette, le/la stagiaire participera à :

Volet terrain (été 2026)

Réaliser le mesurage des écumes et des boues dans un échantillon représentatif de fosses septiques de trois municipalités;
Documenter les données à l’aide d’une plateforme numérique spécialisée (Nerri Municipal) ;
Assurer la qualité et la validation des données collectées.

Volet analyse et recherche (été 2026)

Compiler et structurer les données ;
Participer à l’analyse statistique des résultats ;
Contribuer à la rédaction d’un rapport scientifique ;
Comparer les résultats obtenus avec des données historiques (MRC de D’Autray).

Profil recherché :

Étudiant(e) au baccalauréat en chimie de l’environnement, biologie, génie, géographie ou domaine connexe ;
Intérêt marqué pour la gestion des eaux usées et les enjeux environnementaux municipaux ;
Rigueur scientifique et capacité d’analyse ;
Autonomie et bonne capacité d’organisation ;
Bonne condition physique (travail terrain estival) ;
Aisance avec les outils numériques.
Posséder une voiture personnelle (remboursement des frais selon la politique en vigueur)

Ce que le stage offre:

Expérience concrète en recherche appliquée en partenariat municipal ;
Participation à un projet innovant ayant un impact direct sur la gestion environnementale régionale ;
Encadrement universitaire ;
Possibilité de contribution à une publication ou communication scientifique ;
Bourse MITACS (12 000$ pour l’été)

Pour appliquer :

Si ce projet t’interpelle, fais-moi parvenir ton CV et une lettre de présentation à l’adresse courriel suivante avant le 27 mars 2026 : nicolas_beauchamp@uqar.ca

Nicolas Beauchamp, ing., Ph.D.

Professeur agrégé

Stagiaire en environnement

Quantification des bénéfices du mesurage des boues et des écumes de fosses septiques résidentielles

Contexte :

Ce projet est réalisé en collaboration avec la MRC de Rimouski-Neigette et vise à :

Évaluer la variabilité de l’accumulation des boues et des écumes dans les fosses septiques ;
Comparer scientifiquement l’approche de mesurage à la vidange à fréquence fixe ;
Quantifier les bénéfices financiers et environnementaux potentiels d’une gestion adaptée à l’état réel des fosses.
Le projet contribuera à produire, pour la première fois, une analyse documentée des impacts réels de cette approche en contexte municipal québécois.

Mandat du/de la stagiaire :

Volet terrain (été 2026)

Réaliser le mesurage des écumes et des boues dans un échantillon représentatif de fosses septiques de trois municipalités;
Documenter les données à l’aide d’une plateforme numérique spécialisée (Nerri Municipal) ;
Assurer la qualité et la validation des données collectées.

Volet analyse et recherche (été 2026)

Compiler et structurer les données ;
Participer à l’analyse statistique des résultats ;
Contribuer à la rédaction d’un rapport scientifique ;
Comparer les résultats obtenus avec des données historiques (MRC de D’Autray).

Profil recherché :

Étudiant(e) au baccalauréat en chimie de l’environnement, biologie, génie, géographie ou domaine connexe ;
Intérêt marqué pour la gestion des eaux usées et les enjeux environnementaux municipaux ;
Rigueur scientifique et capacité d’analyse ;
Autonomie et bonne capacité d’organisation ;
Bonne condition physique (travail terrain estival) ;
Aisance avec les outils numériques.
Posséder une voiture personnelle (remboursement des frais selon la politique en vigueur)

Ce que le stage offre:

Expérience concrète en recherche appliquée en partenariat municipal ;
Participation à un projet innovant ayant un impact direct sur la gestion environnementale régionale ;
Encadrement universitaire ;
Possibilité de contribution à une publication ou communication scientifique ;
Bourse MITACS (12 000 $ pour l’été)

Pour appliquer :

Si ce projet t’interpelle, fais-moi parvenir ton CV et une lettre de présentation à l’adresse courriel suivante avant le 27 mars 2026 : nicolas_beauchamp@uqar.ca

Nicolas Beauchamp, ing., Ph.D.

Professeur agrégé

Chargé(e) de projets – Environnement (eau et sol)

Chargé(e) de projets – Environnement (eau et sol)

TR3E Experts-Conseils est une entreprise québécoise en pleine croissance proposant une gamme de services complète en ingénierie et environnement. La division Environnement supporte notamment les entrepreneurs généraux et les promoteurs de projets œuvrant dans les domaines industriels, du génie civil, des infrastructures et des énergies renouvelables. Tu es sympathique, compétent(e) et motivé(e) par les défis? Nous t’offrons d’évoluer au sein d’une équipe multidisciplinaire de premier plan, dans un climat de travail agréable et enrichissant où tu pourras contribuer à des projets variés et stimulants à l’échelle du Québec.

Responsabilités principales du poste- En collaboration avec l’équipe, tu auras à prendre en charge ou participer à certaines des activités suivantes : Effectuer des évaluations de risques de contamination de sites (Phase I); planifier et coordonner des campagnes de caractérisation de sol et d’eau souterraine (Phase II et III) et des travaux de réhabilitation de sites contaminés; effectuer des relevés terrain et des visites de sites divers; prendre en charge ou collaborer à la rédaction de rapports; préparer des demandes d’autorisation et permis environnementaux; contribuer à la réalisation d’études et suivis environnementaux divers; assurer la qualité des services et documents produits par l’équipe de projet; effectuer la gestion des projets (offre de services, échéancier, suivi financier, etc.).

Compétences et qualifications requises – Détenir un diplôme universitaire en science ou domaine connexe (environnement, géologie, chimie, etc.); posséder un minimum de 3 ans d’expérience pertinente; faire preuve de leadership et de bonnes capacités en gestion et coordination de projets; posséder de bonnes aptitudes pour le travail d’équipe, la communication et les relations avec la clientèle; démontrer de bonnes capacités d’analyse, de rédaction, de la rigueur et de la polyvalence.

Pourquoi nous choisir? Pour travailler avec une équipe de passionné(e)s; parce que le développement durable ça te parle; pour contribuer au développement du Québec (rien que ça!); parce que nous sommes flexibles (horaire de travail variable, possibilités de télétravail, accommodements possibles, etc.); parce que nos conditions sont bonnes (régime d’assurance collective, régime de retraite, augmentation annuelle du coût de la vie et d’échelon (pas besoin de demander), frais d’adhésion d’association professionnelle, etc.).

Lieu de travail : Rimouski, Baie-Comeau, New Richmond (Gaspésie) ou Montréal. Possible de faire du télétravail si tu résides dans une des régions visées.

Fais parvenir ton C.V. ainsi qu’une lettre de motivation (avec le titre du poste et la région souhaitée) en objet adressée à Pierre-Claude Gagnon, président-directeur général, avant lundi 16 mars 2026 à l’adresse suivante : rh@tr3e.ca

Chargé(e) de projets -Environnement- Energies renouvelables

Chargé(e) de projets – Environnement (Énergies renouvelables)

Responsabilités principales du poste – En collaboration avec l’équipe, tu auras à prendre en charge ou participer à certaines des activités suivantes: Fournir une expertise technique et réglementaire sur les projets (éoliens, solaires,etc.) ; Produire ou participer à des études environnementales diverses; Préparer des demandes d’autorisation et permis environnementaux; Planifier et coordonner des campagnes de caractérisation et d’inventaires terrain (oiseaux, chauves-souris, milieux humides,etc.); Assurer la qualité des services et documents produits par l’équipe de projet; Coordonner les communications avec l’équipe de projet, les clients, les sous-traitants, les instances et les parties prenantes des projets; Effectuer la gestion des projets (offre de services, échéancier, suivi financier, etc.).

Compétences et qualifications requises – Détenir un diplôme universitaire en science ou domaine connexe (environnement, aménagement du territoire, biologie, géographie, géologie, etc.); posséder un minimum de 3 ans d’expérience pertinente; détenir une expérience de travail ou de stage au Québec; faire preuve de leadership et de bonnes capacités en gestion et coordination de projets; posséder de bonnes aptitudes pour le travail d’équipe, la communication et les relations avec la clientèle; démontrer de bonnes capacités d’analyse, de rédaction, de la rigueur et de la polyvalence; le bilinguisme est un atout.

Lieu de travail

Rimouski, Baie-Comeau, New Richmond (Gaspésie) Possible de faire du télétravail si tu résides dans une des régions visées.

Fais parvenir ton C.V. ainsi qu’une lettre de motivation (avec le titre du poste et la région souhaitée) en objet adressée à Pierre-Claude Gagnon, président-directeur général, avant lundi 1 er juin 2026 à l’adresse suivante : rh@tr3e.ca

Guide touristique

Tout d’abord, étant donné l’éloignement de notre petit village par rapport aux grands centres, nous offrons la possibilité de loger dans une roulotte de 36 pieds avec eau et électricité. Nous avons 2 postes disponibles et un couple pourrait y loger.

Pourquoi Marketing? Durant votre emploi d’été chez nous, je vous soumettrai 2 projets d’entreprises pouvant voir le jour à La Rédemption avec tous les détails inhérents. Ces deux projets ont besoin d’un plan d’affaires pour voir le jour. Ceci peut vous donner un sujet de travail de session et peuvent devenir un emploi ayant besoin d’un gestionnaire dans le futur. L’emploi proposé a un lien aussi avec la vente car vous devrez vendre une personnalité attachante envers des touristes qui viennent nous visiter.

Vous aurez à guider des groupes de touristes dans un sentier karstique et dans notre grotte principale ainsi que quelques travaux pour répondre à des clients, garder un kiosque de souvenirs et exécuter quelques travaux manuels. Vous aurez une formation adéquate avant votre première présentation. Vous avez besoin d’être responsable, dynamique, avoir une bon langage parlé en français, une bonne forme physique et être ponctuel. Une formation en RCR et l’anglais est un atout.

L’emploi est de type saisonnier du 28 juin au 15 août 2026. C’est un travail de 35 heures/sem. incluant des fins de semaine, et ce, à raison de 7 heures par jour.

Stagiaire en écologie des milieux humides

La ou le stagiaire en environnement est responsable d’élaborer, avec l’aide de la coordonnatrice à l’environnement, des actions de sensibilisation et de communication afin d’accompagner les propriétaires à conserver les milieux humides d’intérêts identifiés au PRMHH et les soutenir dans leurs projets de conservation. Ce mandat s’inscrit dans la mise en œuvre du plan régional des milieux humides et hydriques (PRMHH) de la MRC.

SENSIBILISATION
Constituer une trousse de documents à transmettre aux propriétaires et Municipalités sur la conservation des milieux humides
Créer des documents de vulgarisation sur la conservation des milieux humides
Développer et animer des conférences sur la conservation des milieux humides
Élaborer et diffuser un sondage pour vérifier l’intérêt des propriétaires à conserver les milieux humides
Créer une page web sur le PRMHH et la conservation des milieux humides et hydriques
Appuyer la coordonnatrice à l’organisation de webinaires et de formations
Appuyer la coordonnatrice à la conception d’une trousse évènementielle (brochures, affiches, maquette illustrant les services écosystémiques des milieux humides)

TERRAIN
Concevoir des cahiers de propriétaires pour la conservation de milieux humides
Rencontrer des propriétaires pour les sensibiliser à la conservation de leurs milieux humides
Concevoir des cartes de localisation de milieux humides
Tenir et animer les différents kiosques de sensibilisation à la conservation des milieux humides et créer des capsules vidéo (TikTok, Facebook, Etc.)

La ou le stagiaire travaillera en étroite collaboration avec la coordonnatrice en environnement et sous la supervision du directeur du Service de l’aménagement du territoire de la MRC. L’équipe de la MRC est constituée de 28 personnes qui évolue dans différents Services: Aménagement du territoire, Développement du Territoire, Géomatique, Sécurité publique et Administration. Il s’agit d’un milieu de travail dynamique avec plusieurs possibilités de collaboration et d’apprentissage.

Le mandat implique majoritairement du travail au bureau de la MRC (Papineauville) mais aussi du travail sur le terrain, sur l’ensemble du territoire de la MRC. Les frais reliés au déplacement sur le terrain sont remboursés. De plus, le ou la stagiaire devra se rendre disponible pour participer à des événements durant quelques fins de semaine.

Agent de projets en environnement

À propos de l’OBVFSJ

L’Organisme de bassin versant du fleuve Saint-Jean est un organisme sans but lucratif ayant pour mission de « […] mettre en œuvre la gestion intégrée des ressources en eau pour veiller à l’amélioration, la restauration, ou la préservation de la qualité de l’eau et des écosystèmes aquatiques, pour le bénéfice des générations actuelles et futures ». Pour réaliser cette mission, l’OBVFSJ se base sur son plan directeur de l’eau (PDE) et réalise différents projets sur le terrain.

Description du poste

Sous la supervision de la direction et des chargés de projets, l’agent de projets participera aux projets suivants :

· Gestion des espèces invasives : détection, éradication et compilation des données, (notamment sur la berce du Caucase);

· Caractérisations écologiques : milieux humides, ponceaux, inventaires fauniques/floristiques, pêches électriques;

· Collecte de données environnementales : hydriques, thermiques, …;

· Participation aux activités de sensibilisation et appui général aux dossiers de l’équipe de l’OBVFSJ;

Profil recherché

· Formation professionnelle, collégiale ou baccalauréat dans un domaine relié (biologie, géographie, environnement général, …);

· Bonnes connaissances sur la flore et faune du Québec

· Expérience(s) en gestion de projet environnementaux (un atout)

· Bonnes capacités organisationnelles et au travail d’équipe;

· Autonomie, souci du travail bien fait, entregent, passion, attitude positive;

· Avoir une bonne capacité physique (tolérance à la chaleur);

· Posséder un permis de conduire valide;

· Maîtrise des différents outils technologiques de terrain (Suite Office, QField) (un atout);

Conditions d’emploi

• Durée du contrat : Du 4 mai au 14 août 2026 avec possibilité de prolongation pour un poste à temps plein

• Horaire : Temps plein; 35h/semaine.

• Lieu de travail : Le/la candidat.e sélectionné.e devra être en mesure de se déplacer dans le territoire du bassin versant du fleuve Saint-Jean, principalement dans la MRC de Témiscouata. Voici une carte du territoire en gestion de l’OBV du fleuve Saint-Jean, délimité par les territoires administratifs des MRC : https://obvfleuvestjean.com/wp-content/uploads/2020/10/5.-Entites_administratives-scaled.jpg

• Salaire compétitif selon la grille salariale de l’organisme, incluant plusieurs avantages dont le remboursement des frais déplacements.

• Possibilité d’aider le candidat à s’établir au Témiscouata dans le cadre de cet emploi d’été.

Agent de projet en environnement