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Conseiller.ère généraliste en entreprise
Conseiller.ère généraliste en entreprise
Description de l’organisation
Depuis plusieurs années, le CLD des Basques est reconnu parmi les meilleurs gestionnaires de fonds au Québec. Grâce à ses pratiques intègres, faciles d’accès, collaboratives et adaptées à la réalité des PME, le CLD des Basques constitue un modèle.
Sommaire du poste
Grâce à sa compréhension du milieu entrepreneurial, le.la conseiller.ère généraliste en entreprise sait reconnaître les besoins des entrepreneurs et mettre à leur service sa profonde connaissance de l’écosystème afin de contribuer à leur succès.
Les principales fonctions et responsabilités
· Aller à la rencontre des entrepreneurs directement dans leur milieu
· Identifier leurs besoins (écouter, questionner, comprendre, diagnostiquer)
· Trouver des solutions adéquates et adaptées à la réalité des entrepreneurs
· Orienter les entrepreneurs vers les bonnes ressources (référencement)
· Effectuer une veille du secteur économique et connaître l’écosystème entrepreneurial
Qualifications et compétences requises
· BAC en administration, finances, gestion des affaires, commerce électronique, marketing numérique ou autres disciplines pertinentes OU expérience pertinente dans le milieu économique et entrepreneurial
· Connaissance du milieu des affaires
· Habiletés relationnelles (facilité à développer des liens de confiance, empathie)
· Avoir un bon esprit de synthèse et d’analyse
· Confortable avec l’idée de se déplacer en entreprise
· Curiosité face aux différents secteurs d’activités, adaptabilité, autonomie
Conditions et avantages
· Temps plein (35 h/semaine)
· Salaire entre 59 950 $ et 83 629 $, et avantages sociaux (assurances collectives, fonds de retraite, vacances, nombreux fériés, congés personnels, allocation sportive, etc.)
· Conciliation travail-vie privée
· Formation continue
· Activités sociales régulières
Pour postuler à katie.vignola@cld-basques.qc.ca au plus tard le vendredi 15 mai 2026.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers notre organisation.
Stagiaire, Analyste d’affaires – Solutions numériques et analytique (dès septembre 2026)
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage d’une durée de quatre (4) mois – Septembre à décembre 2026
Nous recherchons une personne stagiaire dynamique en analyse d’affaires pour se joindre à notre équipe, engagée dans la transformation technologique de la première vice-présidence Affaires juridiques et mondiales. Vous contribuerez à des initiatives structurantes et à la livraison de solutions visant à optimiser les processus des équipes juridiques et des Affaires mondiales.
Ce que vous ferez
- Comprendre et documenter les besoins et les processus d’affaires ;
- Participer aux séances de travail avec le secteur d’affaires et l’équipe de livraison ;
- Rédaction des requis fonctionnels et non fonctionnels et documentation d’analyse d’affaires ;
- Préparer et animer des ateliers avec le secteur d’affaires ;
- Assurer la qualité de nos solutions de concert avec nos équipes de livraison, nos fournisseurs et les parties prenantes.
Ce qui vous distingue
- Très bonnes habiletés en communication ;
- Approche de travail axée sur le partenariat ;
- Habiletés relationnelles ;
- Curiosité ;
- Faire preuve d’autonomie.
Ce que vous apportez
- Études universitaires dans un programme en technologies de l’information, ou tout autre domaine connexe ;
- Expérience ou intérêt marqué dans l’analyse d’affaire ;
- Bonne connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Expérience ou intérêt marqué pour apprendre de nouvelles technologies, dont l’intelligence artificielle et l’analytique.
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
Stagiaire, Crédit immobilier (dès septembre 2026)
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage de 4 mois – Septembre à décembre 2026
Comme stagiaire en Crédit immobilier, vous participerez à la gestion d’un portefeuille international et soutiendrez l’équipe dans toutes ses opérations quotidiennes, notamment la gestion post-investissement des actifs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des professionnels chevronnés, tout en développant vos compétences en matière d’analyse, de gestion des risques et de stratégie d’investissement.
Ce que vous ferez
- Participer aux analyses du portefeuille en intégrant des notions d’intelligence de marché, de risque de crédit et de portefeuille ;
- Participer à la préparation et aux analyses relatives à la liste de surveillance ;
- Participer à des projets ponctuels visant à améliorer l’efficacité globale de l’équipe et du portefeuille ;
- Participer à la réalisation des revues annuelles pour les prêts du portefeuille, à la vérification diligente pour la clôture des prêts et à la mise à jour du système de gestion des prêts hypothécaires ;
- Contribuer au traitement et à l’obtention des approbations internes nécessaires pour diverses demandes des emprunteurs.
Ce qui vous distingue
- Curiosité et envie d’apprendre ;
- Énergie et dynamisme ;
- Sens de l’organisation et rigueur et souci du détail ;
- Collaboration ;
- Solides compétences analytiques, aptitudes en recherche et habiletés quantitatives ;
- Esprit de synthèse et de la présentation de l’information ;
- Excellentes communications verbales et écrites.
Ce que vous apportez
- Études universitaires de deuxième cycle en finance, en immobilier ou en économie ;
- Intérêt marqué pour le crédit immobilier commercial ;
- Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office ;
- Programme CFA en cours (atout) ;
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais*, tant à l’oral qu’à l’écrit.
* Interactions orales et/ou écrites fréquentes avec des employés de La Caisse basés dans nos bureaux dans le monde.
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
Stagiaire, Développeur(-euse) – Solutions numériques et analytiques (dès septembre 2026)
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage d’une durée de quatre (4) mois – Septembre à décembre 2026
Dans le cadre des livraisons de solutions applicatives, le secteur Solutions numériques et analytiques des Services transversaux d’investissement est à la recherche d’une personne stagiaire ayant des connaissances en développement logiciel. La personne participera à l’évolution et au développement d’applications, en utilisant des technologies récentes, afin de soutenir les activités de La Caisse.
Ce que vous ferez
- Participer activement au cycle de développement complet de solutions existantes avec les plus récentes technologies optimisées pour une infrastructure infonuagique ;
- Concevoir et développer des modules et des composantes autonomes, réutilisables et testables ;
- Collaborer à la création de rapports visuels pour divers besoins ;
- Participer à la préparation et à l’exécution des tests intégrés/acceptation.
Ce qui vous distingue
- Votre autonomie, rigueur et imputabilité ;
- Votre sens de l’initiative et débrouillardise ;
- Votre ouverture ainsi que votre esprit d’équipe et de collaboration ;
- Votre curiosité et intérêt d’apprendre.
Ce que vous apportez
- Études universitaires de premier cycle ou deuxième cycle en technologies de l’information, génie logiciel ou tout autre domaine connexe ;
- Expérience pratique ou connaissance des domaines suivants :Développement .NET (C#) et Web (Web API, Angular et/ou React, TypeScript) ;
- Consommation de données (SQL et/ou Snowflake) ;
- Intérêt pour apprendre de nouvelles technologies ou façon de faire (Power BI, AWS, DevOps, IAG/Copilot) ;
- Bonne connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
Stagiaire, Développeur(-euse) en automatisation de processus (dès septembre 2026)
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage de 4 mois – Septembre à décembre 2026
Relevant du directeur Bureau numérique et automatisation de processus, la personne stagiaire contribue à la conception, au développement et à l’amélioration de solutions d’automatisation et de numérisation de processus d’affaires.
Ce que vous ferez
- Participer à des ateliers et rencontres avec les parties prenantes afin de comprendre les besoins d’affaires et les processus existants ;
- Contribuer à l’analyse et à la cartographie de processus et à l’identification d’opportunités d’automatisation ou de numérisation ;
- Participer à la conception, au prototypage et au développement de solutions avec Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Copilot Studio) ;
- Développer et ajuster des flux, formulaires et composantes sous supervision, en appliquant les bonnes pratiques de l’équipe ;
- Aider à la configuration et aux tests d’intégrations entre systèmes (p. ex. connecteurs, APIs, listes SharePoint) ;
- Contribuer aux activités de qualité : tests, documentation, préparation à la mise en production ;
- Assurer une veille technologique et partager les apprentissages au sein de l’équipe.
Ce qui vous distingue
- Curiosité technologique et volonté de développement professionnel ;
- Capacité d’analyse et esprit de résolution de problèmes ;
- Rigueur et souci du détail ;
- Bonnes capacités de communication et de vulgarisation ;
- Capacité à collaborer efficacement au sein d’une équipe.
Ce que vous apportez
- Études de premier cycle dans un domaine lié à l’informatique, au génie logiciel ou connexe ;
- Intérêt pour l’automatisation de processus, la numérisation et les technologies low-code ;
- Connaissances de base avec les outils Microsoft (Power Platform – Power Apps, Power Automate –, SharePoint et environnement Microsoft 365) ;
- Notions en développement web (HTML, JSON) et compréhension des concepts d’intégration ;
- Intérêt pour les solutions d’IA appliquées à l’automatisation (ex. Copilot, AI Builder, Claude) ;
- Expérience avec une solution d’automatisation Appian ou autre BPMS (atout) ;
- Projets académiques ou personnels en automatisation, développement d’applications ou amélioration de processus (atout).
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
Stagiaire, Développeur(-euse) – Ingénierie de données (dès septembre 2026)
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage d’une durée de quatre (4) mois – Septembre à décembre 2026
Dans un monde en constante évolution, les données et l’information sont essentielles à des décisions d’investissement éclairées. Relevant du Premier directeur, Ingénierie et solutions de science des données, la personne titulaire contribuera au développement d’une application Web mettant à profit l’information de toutes les équipes et le potentiel des données afin d’enrichir les décisions d’investissement à La Caisse. Elle se joindra à une équipe d’experts aux profils variés qui vise à faire de l’accès à l’information un avantage compétitif grâce aux données et à des algorithmes sophistiqués.
Ce que vous ferez
- Développer et maintenir des API et des services backend robustes et évolutifs ;
- Collaborer avec les développeurs frontend pour garantir une intégration harmonieuse ;
- Clarifier les besoins avec le propriétaire du produit (Product Owner) et proposer des solutions pour y répondre ;
- Assurer la qualité de la solution en effectuant des tests unitaires et en participant aux essais d’acceptation des utilisateurs ;
- Mettre à jour la documentation du système.
Ce qui vous distingue
- Curiosité et goût d’apprendre ;
- Sens de l’initiative ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Autonomie et initiative ;
- Esprit d’équipe.
Ce que vous apportez
- Études universitaires de premier cycle ou de deuxième cycle en informatique, en génie logiciel ou tout autre domaine connexe ;
- Bonne connaissance de langages de programmation, en particulier Angular, Python et SQL ;
- Expérience avec la plateforme infonuagique Amazon Web Services (un atout).
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
Stagiaire, Coordination des approvisionnements (dès septembre 2026)
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage de 4 mois – Septembre à décembre 2026
Relevant de la Directrice, Gouvernance approvisionnement, la personne titulaire est responsable de la gestion efficace des requêtes du secteur approvisionnement et de collaborer à la mise en œuvre de solutions novatrices pour notre secteur.
Ce que vous ferez
- Coordonner la gestion des requêtes adressées à l’équipe approvisionnement de façon proactive, déléguer les tâches s’y rattachant aux collaborateurs de l’équipe et assurer une communication cordiale et efficace entre les équipes, les fournisseurs et les requérants internes ;
- Prendre part aux groupes de travail responsable de l’amélioration continue et de l’efficacité opérationnelle du secteur. Discuter des pratiques d’affaires innovantes en approvisionnement tel que l’utilisation accrue l’IA, l’élaboration de projets d’innovant et participer aux différentes phases de développement de ceux-ci ;
- Effectuer la revue des bons de commande et valider leur conformité aux encadrements de La Caisse ;
- Être un collaborateur à la gestion de la performance de la fonction en assurant une saine maintenance des tableaux de bord et des indicateurs ;
- Supporter et accompagner l’équipe approvisionnement dans les divers processus d’acquisition, de contractualisation, de renouvellements ou de modifications des ententes en vigueur.
Ce qui vous distingue
- Créativité et innovation dans la recherche de solutions ;
- Habileté relationnelle ;
- Autonomie, curiosité et débrouillardise ;
- Fort esprit de collaboration ;
- Bon esprit de synthèse ;
- Capacité à bien gérer les priorités et les suivis quotidiens.
Ce que vous apportez
- Études universitaires de premier cycle en gestion des opérations et de la logistique, ou management ou analyse d’affaires ;
- Expérience en approvisionnement, en amélioration continue, en gestion de la relation fournisseur ou toute autre expérience pertinente ;
- Connaissance des outils de OneNote, SharePoint, Power BI, MS Dynamics ;
- Bonne maîtrise des chiffriers Excel et aptitudes en analyse de données ;
- Excellente maîtrise des langues française et anglaise*, parlées et écrites.
* Interactions fréquentes en anglais à l’oral et à l’écrit avec des partenaires externes basés à l’extérieur du Québec tels que des fournisseurs de services, des cabinets avocats, des pairs, des banquiers, firmes de courtage, firmes d’analyse de crédit et agences de crédit, etc.
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
Stagiaire, Revue diligente opérationnelle (dès septembre 2026)
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage d’une durée de quatre (4) mois – Septembre à décembre 2026
L’équipe Revue diligente opérationnelle (RDO) gère les investissements de La Caisse confiés à des gestionnaires externes, représentant l’un des plus importants portefeuilles au Canada. Le mandat de la personne stagiaire vise à soutenir l’équipe dans la sélection et le suivi des gestionnaires externes afin de contribuer à la gestion du risque fiduciaire et à la protection de La Caisse contre les risques opérationnels, de réputation et de fraude.
Ce que vous ferez
- Approfondir les analyses en RDO sur des thèmes prioritaires et/ou optimiser les processus de l’équipe ;
- Assurer le suivi des gestionnaires externes en portefeuille, entre autres, par le biais de mises à jour de la RDO sur une base périodique ;
- Développer, maintenir et optimiser divers outils afin d’appuyer les analyses en RDO ;
- Recenser et analyser diverses données et informations afin d’assurer le suivi des gestionnaires externes en portefeuille ;
- Développer certaines pratiques visant à augmenter la profondeur de la RDO.
Ce qui vous distingue
- Sens de l’organisation et rigueur ;
- Excellentes aptitudes et goût pour la rédaction ;
- Aisance à présenter devant un groupe et à vulgariser ;
- Scepticisme professionnel et esprit investigateur ;
- Capacité de travailler sous pression et de façon autonome ;
- Capacité de travailler en équipe.
Ce que vous apportez
- Études de deuxième cycle universitaire en finance, audit ou administration des affaires ;
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et CoPilot ;
- Expérience de stage en finance ou en comptabilité (un atout) ;
- Inscription au programme CFA (un atout) ;
- Excellente connaissance du français et de l’anglais*, tant à l’oral qu’à l’écrit.
* Interactions fréquentes en anglais à l’oral et à l’écrit avec des partenaires externes basés à l’extérieur du Québec, tels que des fournisseurs de services, des cabinets avocats, des pairs, des banquiers, firmes de courtage, firmes d’analyse de crédit et agences de crédit, etc.
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
Stagiaire, Gestion d’actifs – Portefeuille immobilier pôle Canada (dès septembre 2026)
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage d’une durée de quatre (4) mois – septembre à décembre 2026
Dans l’exécution de vos fonctions, vous apporterez une assistance à l’équipe de gestion d’actifs Canada (bureau, hôtellerie, résidentielle, logistique et fonds) dans l’exécution de ses mandats dans le cadre de la gestion d’actifs des propriétés.
Ce que vous ferez
- Effectuer différentes tâches d’analyse des résultats, des transactions et des impacts sur les valeurs des actifs ;
- Participer à la préparation des présentations destinées à la haute direction ;
- Participer à l’élaboration des revues d’actifs ;
- Participer aux réunions trimestrielles internes et avec nos partenaires (gestionnaires, gestionnaires de propriétés) ;
- Prendre connaissance des rapports trimestriels préparés par nos partenaires, synthétiser l’information pour les gestionnaires d’actifs et la direction ;
- Participer aux évaluations de nos actifs (échanges avec notre service évaluation) et participer à l’analyse des rapports d’évaluation des propriétés ;
- Suivi financier des enveloppes budgétaires, organisation des données, mise à jour des divers indicateurs de performance et opérationnelle ;
- Participer au suivi des plans d’affaires des actifs en portefeuille ;
- Effectuer toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat ou nécessité par ses fonctions en support à l’ensemble de l’équipe.
Ce qui vous distingue
- Esprit d’équipe ;
- Excellente capacité d’apprentissage ;
- Attitude proactive ;
- Dynamisme ;
- Organisation ;
- Autonomie ;
- Entregent ;
- Souci du détail.
Ce que vous apportez
- Études universitaires de premier cycle ou de deuxième cycle en administration, finance, comptabilité ou autre formation pertinente ;
- Très bonne connaissance des logiciels de MS Office ;
- Intérêt pour le domaine de l’immobilier ;
- Excellente connaissance du français et de l’anglais*, tant à l’oral qu’à l’écrit.
* Interactions fréquentes en anglais à l’oral et à l’écrit avec des partenaires externes basés à l’extérieur du Québec tels que des fournisseurs de services, des cabinets avocats, des pairs, des banquiers, firmes de courtage, firmes d’analyse de crédit et agences de crédit, etc.
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
Stagiaire, Investissement durable (dès septembre 2026)
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage d’une durée de quatre (4) mois ou (8) mois – Septembre à décembre ou septembre à mai 2027
Au sein de la Vice-présidence, infrastructures et investissement durable, la personne stagiaire fournit l’appui nécessaire au déploiement de politiques et d’initiatives liées à l’investissement durable. Elle devra notamment être en mesure de produire de la recherche, fournir des analyses extrafinancières et élaborer des outils portant sur des enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG).
Ce que vous ferez
- Produire de la recherche et fournir des analyses extrafinancières portant sur des enjeux ESG pour une industrie et/ou pour une compagnie en particulier ;
- Rédiger des profils d’entreprise, des notes sur les controverses ou les enjeux ESG, et des recommandations d’engagement actionnarial ;
- Participer aux activités d’engagement actionnarial, telles que le dialogue avec les parties prenantes, les entreprises et les initiatives collaboratives, et appuyer l’équipe dans l’élaboration des documents nécessaires à la réalisation de ces activités ;
- Collaborer aux travaux liés au développement et au déploiement interne d’outils d’analyse de facteurs ESG et de risques liés aux changements climatiques ;
- Appuyer les membres de l’équipe dans la réalisation de projets et d’initiatives stratégique (p. ex. la mesure de l’impact et/ou travaux relatifs aux initiatives en équité, diversité et inclusion) ;
Accomplir toutes autres tâches connexes que pourraient lui confier les membres de l’équipe.
Ce qui vous distingue
- Esprit de collaboration ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Habiletés de communication verbale et écrite ;
- Sens de l’organisation et des priorités ;
- Flexibilité ;
- Autonomie et sens de l’initiative ;
- Rigueur et attention aux détails ;
- Curiosité intellectuelle.
Ce que vous apportez
- Diplôme de deuxième cycle en développement durable, en finance, en économie ou dans un domaine connexe ;
- Excellente maîtrise du français, tant à l’oral et à l’écrit ;
- Maîtrise de la suite Office ;
- Une connaissance du secteur financier et de ses principaux acteurs (un atout) ;
- De l’expérience en lien avec les facteurs ESG, la divulgation TCFD et/ou l’investissement d’impact (un atout) ;
- Un titre professionnel relatif au domaine (un atout).
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
Stagiaire, Technicien(-ne) bureautique junior (dès septembre 2026)
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage d’une durée de quatre (4) mois – Septembre à décembre 2026
La personne stagiaire dans une équipe de techniciens bureautique travaille avec des professionnels expérimentés pour apprendre et acquérir des compétences en matière de support technique pour les logiciels et les équipements de bureau.
Ce que vous ferez
- Résoudre les problèmes techniques simples ;
- Installer et configurer des logiciels ;
- Assurer la maintenance des équipements de bureau ;
- Documenter via notre outil de billetterie ;
- Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe ;
- Assurer la gestion des accès dont l’ajout, le retrait et les modifications dans les délais prescrits ;
- Analyser les demandes, diagnostiquer et résoudre les problèmes en lien aux accès ;
- Assurer la qualité de la réalisation de concert avec les analystes et le reste de l’équipe des gestions des accès ;
- Effectuer le suivi des requêtes de façon proactive et assurer une communication aux utilisateurs ;
- Documenter le processus de résolution de problèmes pour chaque intervention ;
- Participer à des tâches des différents projets reliés aux identités et accès.
Ce qui vous distingue
- Motivation et désir d’apprendre et de se développer dans son rôle ;
- Sens des responsabilités et capacité à prendre en charge ses tâches et de les mener à bien ;
- Ouverture d’esprit et disposition à apprendre de nouvelles choses et à s’adapter aux changements ;
- Capacité à travailler en équipe et de collaborer avec les autres membres de l’équipe pour atteindre les objectifs communs.
Ce que vous apportez
- Études universitaires de premier cycle en informatique, en technologie de l’information ou dans un domaine connexe ;
- Expériences préalables en support technique ou en service à la clientèle (un atout).
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
Stagiaire, Cybersécurité (dès septembre 2026)
Le secteur Cybersécurité de La Caisse est en pleine transformation de ses capacités d’analytique de sécurité de l’information et recherche une personne stagiaire pour propulser ses infrastructures de données vers la prochaine génération. Cette personne participera activement à la mise en place de pipelines de télémétrie et à la construction de l’espace d’analytique.
Ce que vous ferez
- Configurer et maintenir des flux de données entre diverses sources de sécurité (journaux d’événements, télémétrie cloud, EDR) et de multiples destinations de stockage ou d’analyse ;
- Concevoir des logiques de filtrage, d’agrégation et d’enrichissement en temps réel pour optimiser la qualité des données et réduire les volumes de stockage inutiles dans les pipelines de télémétrie ;
- Manipuler, explorer et contextualiser des ensembles de données massifs au sein d’une architecture de type Lakehouse pour identifier des indicateurs de compromission ou des anomalies comportementales ;
- Participer à la création d’indicateurs de performance sur la santé des flux de données et les intégrer dans des tableaux de bord de suivi en temps réel ;
- Documenter les architectures de flux, les processus de transformation de données ainsi que les bonnes pratiques d’ingénierie de télémétrie ;
Ce qui vous distingue
- Curiosité, esprit d’analyse et rigueur ;
- Esprit d’initiative et capacité à proposer des solutions créatives ;
- Intérêt marqué pour la cybersécurité et l’ingénierie des données ;
- Excellente communication et facilité à interagir à tous les niveaux hiérarchiques ;
- Sens de l’organisation permettant de gérer plusieurs dossiers de front.
Ce que vous apportez
- Études universitaires de premier cycle ou de deuxième cycle en technologies de l’information, en administration ou tout autre domaine connexe ;
- Base solide en développement (Python, SQL, Rest API, etc.) ;
- Aisance à manipuler et analyser des données (Notebook, Power BI) ;
- Connaissance de Git (un atout) ;
- Expérience dans le domaine concerné (un atout) ;
- En voie d’obtenir un titre professionnel relatif au domaine (un atout) ;
- Bonne connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.