Archive for the ‘Ingénierie’ Taxonomy
Stagiaire en Gestion de projet
FONCTION DU STAGIAIRE :
Les fonctions du stagiaire seraient partagées entre l’assistance sur des mandats de gestion de projet de construction, des mandats de planification stratégique et des mandats d’expertise.
Pour les mandats de gestion de projet :
Le stagiaire aura pour responsabilités de représenter les intérêts des clients dans ses rencontres et ses communications avec l’entrepreneur, les
fournisseurs et les professionnels;
- Veiller à la protection des intérêts des clients à toutes les étapes de réalisation des travaux.
- Informer régulièrement les chargés de projet de Strategia Conseil de l’avancement des activités.
- Collaborer avec le chargé de projet dans le cadre du suivi de projet.
- Assurer la mise à jour des différents tableaux de suivis en cours de chantier.
- Assister le coordonnateur de projet dans le contrôle de l’avancement du chantier.
- Participer au suivi des déficiences soulevées par les architectes et les ingénieurs et s’assurer de leur correction par le gérant de construction.
Pour les mandats de planification stratégique :
Le stagiaire supportera le chargé de projet dans la préparation des livrables pour les clients. Dépendant de la nature des mandats, ces livrables peuvent constituer des rapports, mais aussi l’organisation d’atelier de travail (analyse de la valeur, analyse des risques ou encore des analyses de conception intégrée).
Pour les mandats d’expertise :
Le stagiaire aura pour responsabilité d’assister l’expert en règlement des différends pour diverses analyses, notamment, l’analyse d’échéanciers, des décomptes progressifs, des journaux de chantier et participer à la rédaction des rapports toujours sous sa supervision.
EXIGENCES PARTICULIÈRES :
- Bonnes habiletés en communication et bon sens de l’organisation.
- Bonnes compétences en résolution de problèmes.
- Stimulé par le travail d’équipe.
- Débrouillard et orienté résultats.
- Capable de bien représenter l’entreprise auprès de sa clientèle.
- Sait se montrer créatif en recherche de solutions.
- Compétences en estimation de coûts (atout).
Professeure régulière ou professeur régulier en caractérisation et suivi dans le secteur de l’environnement minier
Votre rôle
La personne retenue devra réaliser des projets de recherche et offrir des enseignements, principalement à des étudiantes et étudiants de cycles supérieurs, dans le domaine du développement de méthodes de suivi et de caractérisation innovantes dans le secteur de l’environnement minier. Le contexte d’application peut couvrir tout le cycle minier, de l’exploration à la restauration, et les recherches visent à approfondir les connaissances dans les thématiques associées, entre autres, à l’instrumentation et à la télédétection en contexte minier. La personne devra effectuer de la recherche et être à même d’assurer le financement des projets de recherche des personnes étudiantes aux cycles supérieurs sous sa supervision via des fonds d’organismes subventionnaires ou autres.
La personne retenue participera activement au développement et au rayonnement national et international de l’IRME et des différents partenariats (IRME UQAT-Polytechnique, ResMinA, chaires de recherches), à travers le développement d’un programme de recherche novateur dans les domaines mentionnés précédemment. Elle sera appelée à assumer certaines tâches administratives à l’IRME et devra s’intégrer à l’équipe professorale en place.
Votre profil
• Détenir un doctorat avec une spécialisation dans un ou plusieurs domaines associés aux mines et à l’environnement, notamment la minéralogie appliquée, la géochimie environnementale, la géologie, la géophysique, la géométallurgie, ou tout autre domaine pertinent.
• Posséder un dossier de recherche universitaire bien établi ou prometteur, dans le but d’amorcer ou de poursuivre un programme de recherche autonome, novateur et de haut niveau.
• Posséder des compétences pédagogiques et aptitudes pour l’encadrement académique d’étudiants de 2e et 3e cycles.
• Avoir une disposition et une aptitude à s’intégrer, à coopérer, à échanger et à travailler en équipe ainsi que des capacités à s’engager dans le développement de l’IRME.
• Posséder une capacité à s’intégrer au modèle organisationnel de l’IRME-URSTM, à obtenir des fonds de recherche externes auprès d’organismes subventionnaires et des contrats pour des travaux de services spécialisés.
• Maîtriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit. La candidature d’une personne qui ne maîtrise pas le français pourra être considérée sous réserve que cette personne s’engage à acquérir, dans un délai convenu, une capacité satisfaisante de travailler en français.
Autres critères considérés comme un atout
• Posséder une expérience industrielle et une bonne connaissance du secteur minier canadien ou international.
• Avoir une expérience de la recherche coopérative en collaboration avec des partenaires industriels et une bonne connaissance de la problématique environnementale minière.
• Avoir des expériences en utilisation de méthodes de suivi et caractérisation variées, par exemple : télédétection, instrumentation, méthodes géophysiques, analyses miné-ralogiques et tomographiques.
• Avoir de l’expérience en recherche inter ou multi-disciplinaire.
• Être membre de l’Ordre des géologues du Québec ou de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
Junior – Développeur Intégrateur de Solutions
DESCRIPTION DU STAGE / EMPLOI
Fastercom recrute pour un stage de fin d’études ou un premier emploi dans l’optique de former ses futurs Développeurs Intégrateurs de Solutions. Ce poste est spécialement conçu pour accueillir des débutants motivés à apprendre et évoluer. Nous mettons l’accent sur la montée en compétences : chaque personne sera accompagnée à chaque étape pour devenir experte de nos solutions logicielles.
Votre mission principale consistera à participer à la mise en place et au maintien d’applications informatiques de type TMS (Transport Management System).
En tant que Développeur Intégrateur de Solutions, vous serez responsable de plusieurs missions, telles que :
- Déployer, configurer et développer les solutions logicielles dans les environnements des clients de Fastercom
- Améliorer la mise à l’échelle, la robustesse et les performances des solutions
- Développer une expertise sur les solutions pour fournir un excellent support technique logiciel aux clients
- Développer et exécuter des tests pour garantir la qualité des solutions fournies aux clients
- Participer à l’architecture des systèmes avec les équipes projet et des opérations
- Participer à l’élaboration du cahier des charges techniques, aux solutions retenues et la planification de leur mise en place
QUI SOMMES-NOUS ?
Fastercom est une entreprise canadienne éditrice de logiciels d’optimisation de transport. L’entreprise gère actuellement un service continu pour une clientèle répartie autant en Amérique du Nord qu’en Europe. Fastercom aide les associations, organisations et entreprises à maîtriser leur transport routier. Les logiciels offerts par Fastercom s’intègrent dans une démarche de développement durable et économique.
Nous cherchons, pour compléter notre équipe, une personne :
- Intrapreneure
- Qui ose prendre des initiatives
- Valorisant le client
- Proactive
- Organisée
- Dynamique
NOS VALEURS
1) L’EXCELLENCE : nous visons l’excellence dans tous les aspects de l’entreprise et cherchons systématiquement à améliorer ses performances (satisfaction clients notamment).
2) La SYNERGIE : nous travaillons en cohésion et efficacité avec les autres pour atteindre les objectifs de l’entreprise. Nous souhaitons une excellente synergie d’équipe.
3) L’INNOVATION : nous recherchons de nouvelles idées et de nouvelles façons de faire les choses pour améliorer l’entreprise et offrir de meilleurs produits et services (exemple : IA, plateforme no-code).
4) L’INTÉGRITÉ : nous faisons preuve d’honnêteté entre nous et envers les clients, nous faisons confiance et agissons de sorte de ne pas trahir la confiance que les autres nous accordent en respectant nos promesses.
PROFIL RECHERCHÉ
- DEC en informatique ou équivalent, en cours d’obtention ou récemment obtenu
- Expérience professionnelle limitée (stage de fin d’études ou 0 à 2 ans d’expérience)
- Capacité à comprendre rapidement les différents composants et logiques des systèmes informatiques
- Capacité à résoudre des problèmes et à communiquer efficacement
- Motivation et goût à l’apprentissage rapide pour augmenter rapidement en compétences et en responsabilités
- Habileté à travailler en autonomie et motivation à travailler en équipe
- Ayant déjà une autorisation légale de travailler au Canada
- Ambition / Dynamisme / Sérieux / Intégrité et éthique
- Sens du service client et quête de l’excellence
- Connaissances en programmation orientée objet (typescript est un atout)
- Notions en bases de données
AVANTAGES
- Un parcours d’intégration structuré pour développer vos compétences et vous guider vers une spécialisation
- Des locaux contemporains bénéficiant d’un emplacement idéal, à proximité immédiate de Berri-UQAM à Montréal (QC), Canada
- Intégration à une super équipe jeune, dynamique, créative et engagée
- Participation à des évènements type 5 à 7, BBQ, etc.
- Assurance collective prise en charge à 50%.
- Une clientèle desservie partout en Amérique du Nord et en Europe.
LIEU ET DURÉE
- Rattachement aux bureaux de Fastercom à Montréal (QC), Canada
- Stage de fin d’études pouvant aboutir à un recrutement ou directement en emploi à durée indéterminé
La maîtrise du français est essentielle pour ce poste. Nous ne répondrons qu’aux candidatures en français.
Contactez nous :
Contactez nous pour discuter de cette opportunité et envoyez votre candidature à :
Régisseuse ou régisseur de l’entretien et des opérations
Votre rôle
Gérer l’équipe de maintenance et participer, à différents niveaux, à certaines activités de fonctionnement et d’entretien du parc immobilier de tous les sites de l’UQAT. Veiller au respect des budgets et des échéanciers tout en assurant la coordination et le contrôle des travaux reliés à l’entretien préventif et correctif des équipements, des biens meubles et des immeubles, tant par le personnel de l’interne que par des ressources externes. S’assurer que les procédures de santé et sécurité sont appliquées.
Vos responsabilités
- Coordonner et soutenir l’équipe de maintenance pour optimiser les activités : suivre le calendrier de maintenance, gérer les bons de travail, coordonner les intervenants internes et externes, identifier les besoins de matériel et d’équipement, suivre les fournisseurs et les achats et garantir la qualité des travaux et le respect des échéanciers et des coûts prévus;
- Assurer la gestion des ressources humaines sous sa responsabilité, en favorisant un climat de travail sain et harmonieux, en veillant au respect des règles, des politiques, des conventions collectives et des protocoles applicables ainsi que des règles de santé et sécurité au travail;
- Coordonner la planification et les travaux effectués par les services d’entrepreneurs ou de firmes spécialisées, lorsque requis, allant du processus de soumission, à l’accueil, à la formation, à l’intégration et à la supervision de ces ressources externes tout en veillant au respect des règles, des politiques, et des protocoles applicables ainsi que des règles de santé et sécurité au travail;
- Contribuer à des projets spécifiques, notamment pour des réaménagements internes;
- Planifier et suivre le programme d’entretien préventif en tenant compte des urgences, priorités et normes en vigueur, et distribuer les tâches à son personnel ou aux services d’entrepreneurs ou de firmes spécialisées lorsque requis;
- Collaborer, avec l’équipe de santé et sécurité, à la définition et à l’application des normes de santé et sécurité au travail;
- Superviser, lorsque requis, certains travaux terrain et gérer la délivrance de permis, lorsqu’exigé par la nature des travaux;
- Préparer et soumettre les rapports d’activités de son secteur à la direction.
Profil recherché
- Détenir un diplôme d’études collégiales dans une discipline appropriée, un diplôme universitaire serait un atout;
- Cumuler un minimum de 5 années d’expérience pertinente dans le domaine de la gestion des immeubles et des équipements, jumelée à une expérience pertinente de 3 ans comme gestionnaire d’une équipe;
- Posséder des connaissances importantes en entretien préventif et maintien des actifs;
- Avoir des habiletés pour mobiliser une équipe de travail et créer un climat de travail en favorisant une communication ouverte et systémique avec les membres de l’équipe;
- Être en mesure d’avoir une vision globale des besoins réels et de transformer des objectifs généraux en plan d’action;
- Avoir le sens de la planification, de l’organisation et de la prise de décision.
Traitement: Concurrentiel, déterminé à l’embauche, selon l’expérience
Entrée en fonction: Septembre 2026
Lieu de travail: Rouyn-Noranda
Date limite pour transmettre votre candidature : 9 septembre 2026 à 16h00
Stagiaire, Cybersécurité (dès janvier 2027)
Devenez un actif pour la collectivité !
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage de 4 mois – Janvier à mai 2027
Le secteur Cybersécurité de La Caisse recherche une personne stagiaire souhaitant contribuer à la protection et à l’évolution des capacités de sécurité de l’organisation. Selon son profil et les priorités de l’équipe, la personne retenue sera intégrée à une équipe d’ingénierie de sécurité œuvrant dans l’un des domaines suivants : sécurité applicative, sécurité infonuagique, sécurité réseau ou télémétrie et ingénierie des données de sécurité
Ce que vous ferez
- Contribuer à la conception, à l’implantation et à l’amélioration de capacités et de solutions de cybersécurité ;
- Sécurité applicative : contribuer à l’intégration des bonnes pratiques de sécurité dans le développement et l’évolution des applications ;
- Sécurité infonuagique : participer à la conception et à l’amélioration des capacités de sécurité protégeant les environnements infonuagiques ;
- Sécurité réseau : contribuer à l’évolution des mécanismes de protection et de segmentation des infrastructures réseau ;
- Télémétrie et ingénierie des données de sécurité : participer à la collecte, à la transformation et à l’exploitation des données de sécurité soutenant les capacités de détection et d’analyse ;
- Collaborer avec les équipes technologiques afin d’intégrer les meilleures pratiques de cybersécurité ;
- Documenter les solutions, les configurations et les bonnes pratiques associées à votre domaine d’intervention.
Ce qui vous distingue
- Curiosité, esprit d’analyse et rigueur ;
- Esprit d’initiative et capacité à proposer des solutions créatives ;
- Excellente communication et facilité à interagir à tous les niveaux hiérarchiques ;
- Sens de l’organisation permettant de gérer plusieurs dossiers de front.
Ce que vous apportez
- Études universitaires de premier cycle ou de deuxième cycle en technologies de l’information, ou tout autre domaine connexe ;
- En voie d’obtenir un titre professionnel relatif au domaine (un atout) ;
- Expérience dans le domaine concerné (un atout) ;
- Base solide en développement (Python, SQL, API REST, etc.) ;
- Connaissance de Git (un atout) ;
- Bonne connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
Stagiaire, Infrastructures – Valorisation (dès janvier 2027)
Devenez un actif pour la collectivité !
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage d’une durée de quatre (4) ou huit (8) mois – Janvier à mai ou janvier à août 2027
La personne stagiaire appuiera les initiatives et actions du pôle Valorisation/Partenariat opérationnel Infrastructures, ainsi que certaines initiatives stratégiques du portefeuille. Elle travaillera principalement avec les partenaires opérationnels de l’équipe et l’analyste du pôle Valorisation.
Ce que vous ferez
- Appuyer les partenaires opérationnels et l’analyste de l’équipe dans la poursuite et le suivi d’actions de bonification de la performance d’actifs en portefeuille. Par exemple : plans de création de valeur, réduction de coûts, restructuration, performance santé-sécurité ;
- Appuyer les partenaires opérationnels et l’analyste de l’équipe dans la poursuite et le suivi d’actions de bonification des pratiques de gestion des sociétés en portefeuille, et notamment les pratiques de gestion ESG (transition énergétique, gestion des risques climatiques, responsabilité sociétale et gouvernance) ;
- Contribuer à la formalisation d’outils tels que des guides de bonnes pratiques à l’usage de nos équipes d’investissement en s’appuyant sur nos experts internes et externes, sur tous ces sujets ;
- Réaliser des analyses en appui des plans d’action de l’équipe, par exemple revue des meilleures pratiques du marché, comparaison avec nos pairs, revues de nouveaux secteurs potentiels et vigie des tendances de marché ;
- Organiser et formaliser les retours d’expérience sur des transactions ou actions à fort impact en liaison avec les équipes impliquées ;
- Contribuer à la formalisation de documents de reddition et de communication interne.
Ce qui vous distingue
- Esprit d’équipe ;
- Engagement et sens de l’initiative ;
- Rigueur et esprit analytique ;
- Adaptabilité et polyvalence ;
- Curiosité intellectuelle et humilité.
Ce que vous apportez
- Études universitaires de premier ou deuxième cycle en génie (industriel, mécanique, civil, chimique, électrique), gestion de projet ou administration ;
- Intérêt démontré pour l’investissement, les enjeux de transition énergétique et de développement durable ;
- Expérience de stage en usine ou en conseil opérationnel (un atout) ;
- Bonne maitrise de Powerpoint et Excel ;
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais*, à la fois écrite et verbale. Maitrise d’une troisième langue (un atout).
* Interactions fréquentes en anglais à l’oral et à l’écrit avec des employés La Caisse basés dans un de nos 9 bureaux internationaux
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
Stagiaire, Modélisation de produits financiers (dès janvier 2027)
Devenez un actif pour la collectivité !
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage d’une durée de quatre (4) ou huit (8) mois – Janvier à mai ou janvier à août 2027
Vous avez un intérêt marqué pour la finance quantitative et souhaitez acquérir une expérience concrète en ingénierie financière. Joignez-vous à l’équipe Modélisation de produits financiers comme personne stagiaire et contribuez à la modélisation, à l’intégration et à la valorisation de produits financiers. Vous collaborerez étroitement avec notre équipe Performance opérationnelle afin de façonner des solutions de suivi de portefeuille sur mesure, tout en interagissant avec différentes équipes au sein de La Caisse.
Ce que vous ferez
- Concevoir, modéliser et intégrer des produits financiers au cœur de la chaîne opérationnelle, analytique, et rendement ;
- Participer activement à la réalisation des initiatives d’affaires dans le respect des exigences de qualité et de rigueur ;
- Suivre de près l’évolution de la modélisation et de la conception des produits financiers sur le marché ;
- Optimiser en permanence la qualité des évaluations en renforçant les contrôles ;
- Gérer efficacement l’inventaire d’intégration des produits et documenter les protocoles d’évaluations ;
- Proposer des recommandations pertinentes et valider les résultats liés à la configuration des fonctions et des outils analytiques, des nouveaux produits ou encore des modèles d’évaluation et de mesure de sensibilité (ex. : « greeks », « DV01 ») au sein des outils de gestion (ex. : Murex), en collaboration avec les différents services impliqués.
Ce qui vous distingue
- Sens de l’initiative, proactivité et autonomie ;
- Habileté de communication et de collaboration ;
- Débrouillardise et résolution de problèmes ;
- Tolérance à l’ambiguïté.
Ce que vous apportez
- Études universitaires de premier ou deuxième cycle en ingénierie financière, mathématiques financières, finance ou tout autre domaine connexe ;
- Habile en programmation (ex. : Python et/ou Matlab) ;
- Maîtrise des outils de reporting (Power BI, Streamlit), un atout ;
- Connaissance des progiciels utilisés sur les marchés financiers (Bloomberg, Murex), un atout ;
- Cheminement vers l’obtention d’un titre professionnel ou implications extracurriculaires, un atout ;
- Excellente maitrise du français et bonne connaissance de l’anglais*, tant à l’oral qu’à l’écrit.
* Interactions fréquentes en anglais à l’oral et à l’écrit avec des partenaires externes basés à l’extérieur du Québec tels que des fournisseurs de services, des cabinets avocats, des pairs, des banquiers, firmes de courtage, firmes d’analyse de crédit et agences de crédit, etc.
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
Stagiaire – Ingénieur de production/fabrication (HIVER 2027)
Rail GD se spécialise dans la réfection de voitures ferroviaires de passagers. Nos clients nous fournissent des voitures usées et non utilisables et nous les rénovons de fond en comble. Cette pratique est non seulement économique, mais aussi écologique, évitant ainsi la production de nouvelles voitures. Chaque projet réalisé chez nous est la somme de plusieurs talents et la démonstration même de la force interdisciplinaire de Rail GD.
Fonctions
L’étudiant aura la chance de participer à la réalisation concrète de travaux et pourra les superviser sur place afin de constater l’impact de ses actions et décisions sur la fabrication.
Spécifiquement, le stagiaire se verra donner la charge de la supervision des opération du département des bogies de Rail GD. Le département est en place depuis longtemps et roule bien mais une liste d’amélioration et d’innovation ne demande qu’à être déployé, ce qui sera la tâche principale du stagiaire. On parle d’optimisation de procédés et de contrôle qualité de par la modification des processus et de l’informatisation de ces derniers.
Exigences
Les étudiants en génie, peu importe l’année d’étude complétée, sont invités à appliquer. Les tâches seront adaptées en fonction des aptitudes du candidat.
La période de stage affichée est pour l’automne 2026 mais les candidat(e)s intéressé(e)s pour l’hiver ou l’été 2027 sont tout de même invités à postuler pour des période ultérieures.
Conditions
La semaine de travail est de 40hrs sur 4 jours et demi (vendredi après-midi en congé).
Tu es intéressé(e)? Tu veux en savoir plus sur l’entreprise ou la région? N’hésite pas à nous contacter!
Stagiaire Coordonnateur(trice) de projets
Le ou la Stagiaire Coordonnateur(trice) de projets assiste le chargé de projets au niveau du suivi sur les chantiers ainsi que l’application de la procédure qualité sur les projets attitrés.
Responsabilités :
- Travailler sur des sujets précis pour améliorer la qualité, les processus, l’environnement ou l’innovation de nos chantiers
- Soutenir les tâches de gestion de projet sous la supervision du gestionnaire de projet.
- Participer à la coordination quotidienne du chantier et à la documentation.
- Réviser et gérer les dessins d’atelier.
- Assurer le suivi des directives de chantier et des avis de changement.
- Vérifier l’exactitude des communications techniques.
Pour être admissible au programme de stages de TCI+, tu dois répondre aux critères suivants :
- Être légalement autorisé(e) à travailler au Canada au moment de ta candidature et pour toute la durée du stage.
- Résider au Canada au moment de ta candidature et pour toute la durée du stage.
- Être inscrit(e) à un établissement d’enseignement postsecondaire canadien ou avoir obtenu un diplôme d’un tel établissement dans un délai de 6 mois avant le début du stage.
Exigences :
- Être inscrit(e) dans un programme en génie civil, électrique ou en gestion de la construction.
- Excellentes compétences en communication, en travail d’équipe et en résolution de problèmes.
- Curiosité, souci du détail et envie d’apprendre sur le terrain.
- Passion pour la construction et volonté de faire une différence.
- Avoir un permis de conduire et un véhicule
- Avoir sa carte ASP
Ce que nous offrons:
- Apprentissage concret en gestion de chantier, ingénierie, développement durable et innovation numérique
- Encadrement personnalisé par des professionnels chevronnés
- Création de liens solides avec des gestionnaires, ingénieurs et membres de la direction
- Immersion dans l’industrie grâce à des visites de chantiers, événements et rencontres d’équipe
- Débouchés variés vers des postes comme coordonnateur de projet ou ingénieur de chantier
- Recrutement à la clé : plusieurs stagiaires obtiennent un poste permanent après leurs études
- Immersion dans l’industrie grâce à des visites de chantiers, événements et rencontres d’équipe
- Débouchés variés vers des postes comme coordonnateur de projet ou ingénieur de chantier
- Opportunité de rejoindre une entreprise mondiale
- Environnement évolutif favorisant le développement professionnel.
- Stationnement gratuit sur place.
- Activités sociales.
Postulez dès aujourd’hui via l’adresse gabriel.beland@tciplus.ca et faites partie d’une équipe qui ne recule devant aucun défi!
Stagiaire en ingénierie électrique
Vous êtes à la recherche d’un milieu stimulant et recherchez une entreprise offrant de belles opportunités de développement professionnel ? Vous souhaitez participer à des projets exceptionnels à travers le monde ? Joignez-vous à notre équipe passionnée et faites la différence dans une entreprise dynamique en pleine croissance !
Qui sommes-nous ?
Fondé en 1988, CEL est un leader mondial dans le domaine des équipements de tests pour moteur thermique, hybride et électrique pour le secteur aérospatial.
Notre gamme de produits et de services s’étend de la conception des bancs d’essai pour moteurs de type Turbosoufflante, Turbopropulseur, Turbomoteur et Turbine auxiliaire de puissance ainsi que pour les sous-composantes moteurs (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison et l’installations complètes.
Chez CEL nous portons une attention constante à la qualité de nos produits et nous investissons constamment en innovation afin de livrer à nos clients des produits à la fine pointe de la technologie.
Nos produits sont destinés à une clientèle internationale tel que les OEM moteur, les ateliers de maintenance, les compagnies aériennes et les gouvernements.
Ce que nous recherchons ?
Travaillant sous la responsabilité du Directeur Ingénierie Électrique, et œuvrant au sein d’une équipe multidisciplinaire (électrique, logiciel et gestion de projet), l’ingénieur stagiaire participe aux différentes phases d’un projet de conception des équipements d’essais :
Exemples de tâches qu’un stagiaire en génie électrique peut accomplir :
- Installation, entretien, réparation et ajustement d’équipements électriques et informatiques (S1/S2)
- Support technique et dépannage (S1 et S2)
- Programmation d’automates (S1 et S2)
- Conception et adaptation de divers types de circuits (S1 et S2)
- Choix et implantation de moteurs, systèmes électriques et systèmes d’alimentation et de protection
(S1 et S2)
- Évaluation, adaptation, implantation et optimisation de systèmes de commande (S2, S3 et S4)
- Utilisation d’outils de CAO et application au génie électrique (S2, S3 et S4)
- Évaluation de réseaux haute tension et de leurs composants (S2, S3 et S4)
- Analyse, conception et intégration de systèmes de réseau switch Ethernet Cuivre ou Optique, (S2, S3 et S4)
- Analyse et conception de circuits électroniques, analogiques et numériques et de systèmes asservis (S3 et S4)
- Analyse et conception de circuits électroniques de puissance et leurs applications dans des systèmes de commande (S3 et S4)
- Support technique en usine (S3 et S4)
Compétences et qualifications requises:
- Bilingue Français-Anglais
- Connaissance de AutoCAD, Autocad Electrical & Autodesk Vault (un atout)
- Compréhension du test et contrôle d’équipements (un atout)
- Connaissance des capteurs et instruments de mesures, Pression, température, etc. (Un atout)
- Compréhension de systèmes complexes (Lecture de plans et de diagrammes haut niveau)
Aptitudes recherchées :
- Attitude pour le travail en équipe, capacité à travailler efficacement sous pression
- Rigueur en portant une attention soutenue aux détails
- Sensibilité au respect des budgets et au délai de livraison
Ingénieure/ingénieur chimique
CE QUI VOUS ATTEND
- UN ÉCOSYSTÈME D’INNOVATION VIVANT : Plongez au cœur d’un environnement où l’innovation, la collaboration et l’apprentissage continu donnent vie à des solutions concrètes.
- DES DÉFIS À LA HAUTEUR DE TES AMBITIONS : Démontrez votre expertise à travers de mandats stimulants et faites évoluer votre carrière selon vos aspirations professionnelles.
- UNE ÉQUIPE MULTIDISCIPLINAIRE : Faites équipe avec des ingénieurs, des scientifiques et des spécialistes aux expertises complémentaires afin de concevoir et réaliser des projets d’envergure.
- UNE ENTREPRISE D’AVENIR : Contribuez au développement de technologies propres au sein d’une organisation en pleine croissance.
VOTRE RÔLE
Un rôle clé dans le lequel vous mettrez votre expérience à contribution dans le développement, la conception et l’optimisation des équipements technologiques de demain. Plus précisément :
- Concevoir, développer de nouveaux équipements et systèmes de procédé;
- Optimiser les procédés et recommander des configurations performantes;
- Piloter des projets en assurant le respect des budgets, échéanciers et livrables;
- Réaliser, valider et approuver les calculs d’ingénierie ainsi que la documentation technique;
- Animer ou participer aux revues de conception et aux analyses de risques (HAZOP);
- Prendre part à la sélection et à la spécification d’équipements de procédé;
- Identifier et mettre en œuvre des opportunités d’amélioration et d’innovation;
- Participer à la mise à l’échelle des procédés, du pilote jusqu’à la commercialisation;
- Prendre part à des activités de R&D, incluant la planification et la supervision d’essais pilotes, l’analyse des résultats et la rédaction de rapports;
- Contribuer au développement des compétences de l’équipe en partageant votre expertise.
VOTRE PROFIL
- Baccalauréat ou maîtrise en génie chimique, jumelé à plus de 5 années d’expérience pertinente
- Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
- Maîtrise des principes du génie chimique et de leur application à des procédés industriels, avec une capacité démontrée à mener des projets d’innovation d’envergure;
- Expérience en gestion d’équipes multidisciplinaires et aptitudes reconnues en leadership;
- Esprit analytique, créatif et pratique, avec une grande capacité d’adaptation;
- Intérêt marqué pour l’innovation, les technologies environnementales et connaissance des technologies d’analyses physico-chimiques;
- Excellente communication en français et anglais fonctionnel, tant à l’oral qu’à l’écrit.