Archive for the ‘Ingénierie’ Taxonomy
Stage en génie (mécanique, électrique, industriel ou architecture navale)
Ici, vous participez à quelque chose de monumental.
Chez Davie, vous contribuez à façonner l’avenir maritime du Québec et du Canada. Vous travaillez sur des projets d’envergure, où votre contribution devient essentielle. C’est concret, unique et historique.
Ici, vous carburez aux défis.
La construction et la réparation navales vous poussent à vous dépasser chaque jour. Les défis sont réels, stimulants et formateurs. Vous apprenez vite, vous touchez à tout et vous évoluez dans un environnement qu’on ne retrouve nulle part ailleurs.
Ici, votre engagement est reconnu.
Votre travail compte vraiment. Vos efforts sont valorisés, votre développement est soutenu et vous rejoignez un employeur stable et innovant, solidement ancré dans la relance navale canadienne.
Pourquoi choisir Davie pour votre stage?
• Le plus grand chantier naval au Canada
• Une organisation en forte croissance
• Des projets confiés par la Marine royale canadienne et la Garde côtière canadienne
• Un environnement où vos compétences prennent de l’ampleur
• Une culture où vous pouvez oser, apprendre et grandir
Profil recherché
Vous êtes la personne idéale si vous :
• êtes présentement aux études dans un programme en génie (mécanique, électrique, industriel ou domaine connexe);
• avez envie de contribuer à quelque chose de monumental;
• aimez évoluer dans un environnement où les défis sont constants;
• faites preuve de curiosité, de rigueur et de détermination;
• appréciez le travail d’équipe et l’apprentissage sur le terrain; et
• souhaitez grandir dans une organisation qui reconnaît votre engagement.
Admissibilité – stages
Nos opportunités de stage sont offertes aux personnes présentement aux études. Pour être admissible à un stage :
• l’expérience de travail doit répondre aux exigences de votre programme d’études;
• le stage doit être reconnu par votre établissement d’enseignement.
Si vous avez terminé vos études, nous vous invitons à consulter l’ensemble de nos opportunités d’emploi sur notre page carrières.
Prêt(e) à embarquer?
Chez Davie, vous ne faites pas qu’un stage, vous osez le grandiose.
Stagiaire – génie fiabilité
Au sujet du poste
Nous offrons une opportunité de stage de 4 mois à nos installations du groupe Iron Ore Company of Canada a Sept-Îles, QC. L’équipe est à la recherche de stagiaire aillant fait des études dans le domaine de génie (soi en génie civil/électrique/mécanique ou industrielle). La relocalisation à Sept-Îles est obligatoire puisque ce stage sera en présentiel. Une allocation de déménagement sera attribuée aux candidats venant de l’extérieur de la région.
Dans ce rôle, vous serez responsable des fonctions suivantes :
Accédez à des chantiers éloignés avec l’équipe en hélicoptère pour surveiller l’intégrité des lignes ferroviaires
Nécessité occasionnelle de séjourner dans un camp mobile en raison de l’éloignement et de l’accessibilité limitée
Lecture de l’instrumentation technique
Lire et comprendre les plans et les conceptions d’ingénierie
Assurer le suivi et surveiller l’avancement du projet au besoin
Votre contribution :
Au moins deux années complétée du baccalauréat en génie civil ou autre spécialité connexe
Grand souci de la sécurité
Compétences en leadership, désir d’apprendre et prêt à relever le défi à venir
Aimer l’industrie lourde et l’environnement d’usine
Flexibilité et autonomie
Bonne capacité de communication et avoir une force dans le travail d’équipe
Permis de conduire
Maîtrise des logiciels Microsoft Office (Excel, Word, Project…)
Maîtrise du français et de l’anglais (à l’écrit comme à l’oral) – Rio Tinto est une société mondiale; les responsabilités associées à ce poste nécessitent de collaborer quotidiennement avec des collègues, des équipes et des partenaires hors Québec
*Pour être éligible, vous devez avoir un droit de travail au Canada à temps plein.
Ce que nous offrons
Environnement de travail axé sur la sécurité de chacun
Salaire concurrentiel
Expérience ambitieuse, excitante et enrichissante
Opportunité d’établir des relations avec l’équipe et la communauté de Rio Tinto
Chance de vous préparer à rejoindre notre programme de développement des nouveaux diplômés
Allocation de déménagement ainsi qu’une prime d’éloignement pour les candidats venant de l’extérieur de la région
Emplacement du poste
IOC est un important producteur et exportateur nord-américain de boulettes de minerai de fer de qualité supérieure et de concentré à haute teneur (plus de 66 % de fer, en moyenne). Avec une équipe de plus de 2 400 employés, nous nous engageons à procurer de la valeur et à apporter une continuité à nos clients, à nos employés, à nos communautés et à nos actionnaires, grâce à notre approche unique de la mine au port, qui mise sur notre pleine intégration et nos infrastructures en propriété exclusive, pour offrir du concentré et des boulettes de qualité supérieure partout sur la planète.
Nos installations comprennent une mine avec cinq puits opérationnels, un concentrateur et une usine de bouletage situés près de Labrador City, dans la province de Terre-Neuve-et-Labrador. Nous exploitons également, en propriété exclusive, un chemin de fer de 418 km – le Chemin de fer QNS&L (Québec North Shore and Labrador) – qui relie nos activités du Labrador à notre terminal portuaire à Sept-Îles.
Prochaines étapes
Veuillez noter que vous devez répondre à toutes les questions de présélection pour que votre candidature soit prise en compte.
*Rio Tinto se réserve le droit de retirer des offres d’emploi à tout moment. Par conséquent, si vous souhaitez postuler sur cette offre, veuillez soumettre votre candidature dès que possible.
Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.
Graduate
Directeur de production
Comme Directeur·trice de production, vous deviendrez la personne-clé qui assure la performance, la fluidité et la rentabilité des opérations de notre usine, c’est-à-dire le moteur de l’usine. Vous jouerez un rôle stratégique dans la croissance de l’entreprise et aurez l’autonomie nécessaire pour moderniser, structurer et propulser les activités de production vers un niveau supérieur.
Chez Élite Composite, la plupart de nos clients font partie de l’élite mondiale en matière de transport. Que ce soit dans le domaine ferroviaire ou routier, nous sommes heureux de contribuer à leur réussite et surtout à la qualité de leur produit.
Ce que vous ferez au quotidien
- Piloter l’ensemble des opérations de production avec une approche orientée résultats.
- Optimiser les procédés de fabrication de la fibre de verre pour gagner en efficacité et en qualité.
- Inspirer, mobiliser et développer une équipe engagée.
- Assurer un environnement de travail sécuritaire et exemplaire.
- Suivre et améliorer les indicateurs de performance (KPI) pour soutenir la croissance.
- Participer activement aux projets d’innovation, d’automatisation et d’amélioration continue.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de qualité, maintenance et ingénierie.
- Veiller au respect des délais de production et à la satisfaction client.
Profil recherché
- Formation pertinente en génie, opérations, gestion ou parcours équivalent.
- Une capacité à gérer plusieurs priorités dans une environnement manufacturier dynamique.
- Une vision stratégique combinée à une excellente exécution opérationnelle.
- Leadership naturel, mobilisateur et orienté vers les résultats.
- Aisance avec les systèmes ERP et outils numériques.
- Excellentes habiletés de communication (français et anglais, un atout)
Les avantages de travailler chez Élite Composite
- Assurances collectives après 3 mois (incluant la télémédecine)
- Programme d’aide aux employés (PAE) pour t’accompagner dans ta vie personnelle et professionnelle
- Régime d’épargne retraite avec cotisation de l’employeur
- Fermeture de l’usine durant les vacances estivales de la construction et entre Noël et le Jour de l’an
- La chance d’avoir un environnement de travail rénové (notre chantier de construction est presque terminé!)
- Vendredi PM en congé!
Directeur Ligne d’affaires – Entretien et réparation navals
Notre client, Groupe Océan, est un leader canadien dans le domaine maritime, reconnu pour son expertise en remorquage, en dragage, en ingénierie, en construction et en réparation navale. Présent d’un océan à l’autre, il se distingue par son innovation, son savoir-faire et la passion de ses équipes.
Nous cherchons une personne qui contribuera activement au rayonnement et au développement de la ligne d’affaires Entretien et réparation navales sur le site des Méchins, en Gaspésie.
Description du poste :
Relevant du vice-président exécutif, le directeur de la ligne d’affaires – Entretien et réparation navales assume la responsabilité globale des activités du site des Méchins. Il définit et déploie la vision stratégique, pilote la performance financière, veille à la satisfaction de la clientèle et s’assure du respect des normes maritimes ainsi que des exigences réglementaires en vigueur.
Vos responsabilités :
- Élaborer, définir et déployer la stratégie globale de la ligne d’affaires, en repérant en continu les occasions de croissance et d’innovation dans le secteur maritime;
- Assurer la performance financière des projets : suivre les marges, contrôler les budgets, produire des prévisions et analyser régulièrement les indicateurs financiers et opérationnels;
- Diriger les projets en pilotant les décisions clés, en sécurisant les marges avec les parties prenantes, et en alignant ressources et priorités pour assurer une livraison conforme et rentable;
- Développer et maintenir des relations solides avec clients, partenaires et fournisseurs, gérer les enjeux hors contrat et résoudre efficacement les litiges;
- Veiller à la conformité aux normes maritimes, environnementales et SST, contribuer aux plans de prévention et intervenir lors des audits de qualité pour maintenir un environnement sécuritaire.
Profil recherché :
- Diplôme en génie maritime, mécanique ou domaine connexe (ou expérience équivalente);
- Minimum de sept à dix années d’expérience dans le secteur maritime, industriel ou de la construction;
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft 365, des outils ERP et des logiciels de planification;
- Maîtrise du français et de l’anglais (niveau intermédiaire) requise. Le poste est exercé principalement en français, mais implique des communications régulières en anglais avec des clients et fournisseurs anglophones;
- Leadership mobilisateur, sens stratégique et forte orientation vers les résultats;
- Excellentes habiletés de négociation et d’influence;
- Très bonnes aptitudes en communication;
- Bonne habileté en gestion de conflits;
- Sens aigu de l’organisation et de la gestion des priorités;
- Grande capacité d’adaptation.
Chargé(e) de projets – Amélioration continue chez Teknion Roy et Breton
Sous la supervision de la Directrice opérations, le(la) Chargé de projets – Amélioration continue aura comme responsabilité de former et guider les équipes dans l’application des principes Lean afin d’optimiser leurs processus et intégrer les principes du modèle TRB (basé sur le modèle Toyota et meilleures pratiques Lean).
Ton quotidien :
- Agir comme personne ressource dans l’implantation du modèle TRB au sein de l’entreprise;
- Soutenir l’intégration des pratiques Lean dans les processus quotidiens de l’organisation;
- Coacher les équipes et les gestionnaires dans l’identification et la résolution de problèmes, en les aidant à appliquer les principes Lean de manière autonome;
- Animer des ateliers d’optimisation de processus (Kaizen, 5S, VSM, Kanban, PDCA, etc.) auprès de divers publics;
- Soutenir l’intégration des pratiques Lean dans les processus quotidiens de l’organisation;
- Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes pour identifier les opportunités d’amélioration;
- Former les leaders sur les différents outils et principes du modèle TRB;
- Accompagner les équipes dans la cartographie des chaînes de valeur (VSM) et l’identification des opportunités d’amélioration de l’efficacité;
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance clés (KPIs) pour mesurer l’impact des initiatives Lean;
- Promouvoir une culture d’expérimentation, d’apprentissage et d’amélioration continue;
- Partager les meilleures pratiques et les succès Lean à travers l’organisation.
Ce qu’on t’offre :
- Salaire compétitif et boni annuel;
- Conciliation travail-famille;
- 4 semaines de vacances dès la première année;
- 12 congés fériés payés;
- Congé à ton anniversaire;
- 4 congés mobiles annuels;
- Régime complémentaire de retraite;
- 275 $ annuellement pour tes loisirs;
- Assurances collectives (médicaments, dentaire de base, etc.);
- Télémédecine;
- Programme d’aide aux employés (PAE);
- Activités sociales;
- Et plus encore!
Pré-requis du poste :
- Baccalauréat dans un domaine pertinent (ingénierie, gestion des opérations, administration des affaires, etc.); Formation en génie industriel est un plus !
- Expérience en tant que Lean Coach, consultant Lean ou rôle similaire;
- Bonne connaissance du système Toyota, un atout;
- Certification Lean Six Sigma (Ceinture Verte ou Ceinture Noire), un atout;
- Excellentes compétences en communication, en présentation et en animation de groupe;
- Capacité démontrée à influencer et à motiver les équipes;
- Fortes compétences en résolution de problèmes et en pensée analytique;
- Autonomie, organisation et proactivité.
Chargé(e) de projets – Amélioration continue chez Teknion Roy et Breton
Sous la supervision de la Directrice opérations, le(la) Chargé de projets – Amélioration continue aura comme responsabilité de former et guider les équipes dans l’application des principes Lean afin d’optimiser leurs processus et intégrer les principes du modèle TRB (basé sur le modèle Toyota et meilleures pratiques Lean).
Ton quotidien :
- Agir comme personne ressource dans l’implantation du modèle TRB au sein de l’entreprise;
- Soutenir l’intégration des pratiques Lean dans les processus quotidiens de l’organisation;
- Coacher les équipes et les gestionnaires dans l’identification et la résolution de problèmes, en les aidant à appliquer les principes Lean de manière autonome;
- Animer des ateliers d’optimisation de processus (Kaizen, 5S, VSM, Kanban, PDCA, etc.) auprès de divers publics;
- Soutenir l’intégration des pratiques Lean dans les processus quotidiens de l’organisation;
- Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes pour identifier les opportunités d’amélioration;
- Former les leaders sur les différents outils et principes du modèle TRB;
- Accompagner les équipes dans la cartographie des chaînes de valeur (VSM) et l’identification des opportunités d’amélioration de l’efficacité;
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance clés (KPIs) pour mesurer l’impact des initiatives Lean;
- Promouvoir une culture d’expérimentation, d’apprentissage et d’amélioration continue;
- Partager les meilleures pratiques et les succès Lean à travers l’organisation.
Ce qu’on t’offre :
- Salaire compétitif et boni annuel;
- Conciliation travail-famille;
- 4 semaines de vacances dès la première année;
- 12 congés fériés payés;
- Congé à ton anniversaire;
- 4 congés mobiles annuels;
- Régime complémentaire de retraite;
- 275 $ annuellement pour tes loisirs;
- Assurances collectives (médicaments, dentaire de base, etc.);
- Télémédecine;
- Programme d’aide aux employés (PAE);
- Activités sociales;
- Et plus encore!
Pré-requis du poste :
- Baccalauréat dans un domaine pertinent (ingénierie, gestion des opérations, administration des affaires, etc.); Formation en génie industriel est un plus !
- Expérience en tant que Lean Coach, consultant Lean ou rôle similaire;
- Bonne connaissance du système Toyota, un atout;
- Certification Lean Six Sigma (Ceinture Verte ou Ceinture Noire), un atout;
- Excellentes compétences en communication, en présentation et en animation de groupe;
- Capacité démontrée à influencer et à motiver les équipes;
- Fortes compétences en résolution de problèmes et en pensée analytique;
- Autonomie, organisation et proactivité.
Stage d’été de 1er cycle en recherche au Centre Eau Terre Environnement
Admissibilité
- Être inscrit.e dans un programme universitaire de 1er cycle en sciences naturelles ou en génie à l’hiver 2026
- Avoir au moins une année d’études complétée au moment du stage (mai 2026)
- Avoir une moyenne cumulative d’au moins B- ou l’équivalent
Estimateur(trice) / Gérant(e) de projets
À propos
- Lieu : Lévis, QC
- Début : Dès que possible
- Poste : Permanent et temps plein
- Division : Piché Système Intérieur
Tes responsabilités
- Analyser les documents d’appel d’offre.
- Réaliser l’évaluation des coûts des matériaux, de main d’oeuvre et d’équipement.
- Déposer les soumissions et en assurer le suivi.
- Agir à titre de référence pendant l’exécution du projet.
- Planifier l’exécution des projets sous sa responsabilité.
- Préparer, soumettre les calendriers d’exécution, les budgets.
- Veiller à la rentabilité et au suivi des projets.
- Attribuer la main-d’œuvre.
- Assister aux visites de chantier.
- Développer et maintenir de bonnes relations avec les professionnels, les entrepreneurs généraux, les consultants, etc.
Ton profil
- Tu as un DEC ou AEC en estimation, en architecture, en génie ou une formation universitaire en gestion de projets, en ingénierie ou tout autre domaine connexe.
- Tu as de l’expérience pertinente.
- Tu as une bonne connaissance des matériaux de construction et/ou des chantiers.
- Tu as une facilité à lire des plans et des devis.
- Tu sais bien organiser ton temps.
- Tu comprends bien et peux naviguer dans divers programmes informatiques.
- Tu as un leadership rassembleur et de bonnes habiletés de communication.
- Tu t’adapte facilement aux changements et utilise une approche axée sur les solutions.
Faire partie de l’équipe Piché c’est :
- Une organisation dynamique et animée par des valeurs familiales.
- Un employeur qui valorise le travail de ses employés et qui favorise l’avancement à l’interne.
- Une rémunération compétitive.
- Un programme de formation interne unique en son genre.
- Un programme d’accueil, d’orientation et d’intégration.