Archive for the ‘Ingénierie’ Taxonomy
Ingénieur ou ingénieure métallurgiste – Développement et qualité – 19244R
Notre client, Shawinigan Aluminium, fabrique des billettes d’aluminium de qualité supérieure en utilisant des équipements à la fine pointe de la technologie. Grâce à un contrôle rigoureux des procédés (analyses chimiques et métallographiques), les billettes de divers alliages répondent à un large éventail de spécifications. Shawinigan Aluminium cherche à pourvoir un poste d’ingénieur ou ingénieure métallurgiste – Développement et qualité.
Conditions de travail
- Poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi
- 37,5 heures par semaine
- Poste 100 % en présentiel
- Salaire concurrentiel selon l’expérience
- Assurance collective payée à 50 % par l’employeur
- Régime de retraite
- Programme d’aide aux employés
- Remboursement des frais d’adhésion à l’ordre professionnel
Description du poste
Relevant du directeur du groupe technique, tu seras responsable de soutenir la performance métallurgique de l’usine, du développement de nouveaux produits jusqu’au contrôle de la qualité.
Plus précisément, tu devras :
- Participer au développement et au suivi de nouveaux produits et alliages.
- T’assurer que toutes les étapes de fabrication respectent les attentes des clients internes et externes.
- Analyser et optimiser les procédés de fabrication de billettes.
- Interpréter les rapports techniques (métallographiques, PODFA, Alscan et autres mesures).
- Qualifier les fournisseurs et assurer le suivi de la qualité des produits critiques.
- Élaborer et réviser les spécifications des ingrédients d’alliage et services critiques.
- Mettre à jour et superviser les plans de contrôle avec les équipes techniques.
- Offrir du soutien technique aux techniciens et gérer l’achat et/ou le remplacement d’équipements liés à la qualité.
- Contrôler les pratiques qualité et assurer le respect des procédures par les opérateurs.
- Participer à l’implantation et à l’amélioration des projets qualité dans les différents services.
- Réaliser des audits internes et tenir à jour le système de management de la qualité (ISO 9001).
- Recommander des actions d’amélioration continue pour optimiser les procédés.
- Remplacer le chef métallurgiste au besoin et faire partie de l’équipe de garde.
Profil recherché
- Baccalauréat en génie des matériaux et de la métallurgie, en génie chimique ou en génie des procédés
- Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
- De 1 à 10 ans d’expérience en procédés métallurgiques (les stages universitaires seront considérés)
- Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais
- Rigueur et souci du détail
- Esprit d’analyse et sens de l’amélioration continue
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Capacité à gérer ses responsabilités de manière autonome
Pour en savoir plus sur cette occasion d’emploi, contacte Andréanne Vézina par courriel à l’adresse emploi@groupesce.com en prenant soin de mentionner le code de référence interne « 19244R ». Tu peux également visiter notre site Web au www.groupesce.com.
PepsiCo – Stagiaire en ingénierie de la chaîne d’approvisionnement
- Incidence positive – Nous osons apporter des changements positifs en créant une chaîne d’approvisionnement plus durable avec des produits plus sains.
- Expérience avec de grandes marques et innovation – Nous osons appuyer les talents bourgeonnants en leur donnant le pouvoir de jouer un rôle actif dans l’avenir de nos marques emblématiques Quaker et Frito-Lay.
- Leadership dès le départ – Nous osons donner aux leaders de tous les niveaux des formations et des occasions pertinentes pour leur perfectionnement.
- Un endroit où vous pouvez être vous-mêmes – Nous osons accorder la priorité aux autres, exprimer notre opinion sans crainte et célébrer la perspective de tout le monde.
Salaire : 23.25 à 34.75/heure selon l’année d’étude
Horaire : Temps plein.
Lieu : Usine de Fritolay à Lévis, Québec.
À quoi ressemblera votre expérience de stage?
- Vous serez affecté-e à l’une de nos usines de production de calibre mondial ou à l’un de nos nombreux centres de distribution.
- Vous aurez des mandats qui vous demanderont de réaliser des analyses coûts-avantages et d’équilibrer nos quatre grands impératifs : le coût, la qualité, le service et les gens.
- Vous développerez vos compétences en leadership en participant à une formation d’amélioration continue dans le but de pouvoir éventuellement diriger une équipe de première ligne.
- Vous devrez aider votre équipe à atteindre les cibles de rendement établies et les aider à mettre en oeuvre les procédures d’amélioration du rendement.
- Vous devrez également déterminer quelles initiatives d’optimisation de l’efficacité conviennent à votre équipe et les mettre en oeuvre (p. ex., réduction des temps d’arrêt planifiés, repérage des points de perte de matières premières, direction du personnel de première ligne, changements aux procédures et réduction des pertes liées aux produits et aux emballages).
Quel types de candidats et candidates recherchons-nous?
- Eétude au baccalauréat en ingénierie, chaîne d’approvisionnement ou autre domaine semblable. .
- Habiletés exceptionnelles en communication et en relations interpersonnelles
- Engagement avéré à collaborer avec des gens et à les diriger
- Aptitudes éprouvées en résolution de problèmes et habileté à gérer des priorités concurrentes
- Capacité à travailler efficacement en équipe et à « se retrousser les manches »
Ce à quoi vous pouvez vous attendre de la part de l’organisation :
- Un environnement de travail offrant une grande souplesse et favorisant la conciliation travail-vie personnelle;
- Une culture d’entreprise dynamique et inclusive où chacun et chacune se sent à l’aise d’être soi-même;
- Une équipe solidaire qui encourage la croissance et le perfectionnement professionnels;
- Une occasion de fournir une contribution significative et d’aider l’organisation à réussir dans le cadre de votre travail et de vos projets.
L’entreprise
PepsiCo est un endroit privilégié pour les gens curieux. Nous invitons les penseurs et penseuses, les entrepreneurs et entrepreneuses et les agents et agentes du changement à promouvoir l’innovation, à prendre des risques calculés et à remettre en question le statu quo. Des cadres aux membres d’équipes de première ligne, nous envisageons tous et toutes l’avenir avec enthousiasme. Nous prenons des risques. Ensemble, nous osons rendre le monde meilleur.
Nos employé∙es constituent notre ingrédient magique. Chacun et chacune joue un rôle essentiel dans l’établissement de liens étroits et solides entre les gens et nos produits. Pensez à votre dernière célébration en groupe : il y a fort à parier que l’une de nos marques emblématiques y était. À PepsiCo, nous vous invitons à faire partie d’une équipe mondiale d’innovateurs et d’innovatrices qui fabriquent, transportent et vendent ces produits qui sont consommés avec plaisir par plus d’un milliard de personnes chaque jour.
Une carrière à PepsiCo, c’est travailler pour une entreprise où tout le monde est bienvenu. Chez nous, vous pouvez oser être vous-même. Peu importe qui vous êtes ou d’où vous venez, vous pouvez influencer les gens qui vous entourent et le monde en général. En vous présentant, vous aurez la possibilité d’apprendre, de vous perfectionner et d’accroître les compétences dont vous aurez besoin. L’esprit d’entraide qui règne dans nos équipes vous rapprochera de vos objectifs professionnels pour que vous ayez un impact significatif sur les gens et la planète.
Joignez-vous à nous. Osez le meilleur.
Ingénieur·e junior/chargé·e de projet – Chantiers industriels
Soucy Industriel poursuit son évolution et pour répondre à la demande de notre clientèle grandissante, nous sommes à la recherche d’une personne passionnée pour combler le poste de:
INGÉNIEUR·E JUNIOR / CHARGÉ·E DE PROJETS – CHANTIERS INDUSTRIELS
- Lieu : Rivière-du-Loup, télétravail et divers chantiers Québec/Ontario
- Statut : Temps plein – Permanent
- Salaire : 61 000 à 90 000 par année
À propos de nous
Nous offrons des services spécialisés dans divers secteurs industriels : minier, maritime, forestier, pâtes et papiers et manufacturier. Notre équipe est reconnue pour son expertise technique, son approche collaborative et sa capacité à livrer des projets complexes en respectant les plus hauts standards de qualité et de sécurité. (suite…)
Directrice ou directeur – Service des immeubles
Rôle
Relevant de la Vice-rectrice aux ressources, la direction du Service des immeubles est responsable de la planification, de la réalisation et du suivi des projets de construction, d’aménagement et de réaménagement des infrastructures de l’Université. Elle veille à une gestion optimale, durable et sécuritaire des biens immobiliers, en assurant leur utilisation efficiente et leur conservation. En collaboration avec les services de l’Université, elle dirige les activités de son service en appui à la mission institutionnelle, tout en jouant un rôle stratégique dans le développement des infrastructures, la gestion des ressources matérielles et la mise en œuvre du plan directeur des espaces.
Responsabilités de la personne en poste :
- Reconnue pour ses compétences en gestion intégrée, diriger et coordonner les activités des secteurs sous sa responsabilité, soit la gestion des immeubles, les ressources matérielles et le Bureau de projets immobiliers, en assurant leur cohérence avec les orientations institutionnelles;
- Ayant une solide expertise en gestion opérationnelle, s’assurer du respect des directives établies pour chaque secteur et veiller à ce que les services soient rendus avec diligence, selon les conditions établies et en réponse aux besoins de l’Université;
- Dotée d’un sens aigu de la planification stratégique, préparer les budgets d’investissement relatifs à son secteur et assurer l’adéquation des biens meubles et immeubles avec les activités de l’établissement, dans le respect des principes d’écoresponsabilité;
- Ayant une capacité d’anticipation et un esprit stratège, porter la responsabilité globale du ou des produits numériques de son domaine d’affaires;
- Visionnaire et rigoureuse, assumer la responsabilité de la mise en œuvre du plan directeur des espaces, veiller à son application et à sa mise à jour en fonction des besoins évolutifs de l’Université;
- Soucieuse du bien-être et de la sécurité, assurer l’entretien des bâtiments ainsi que la sécurité des installations et de leurs occupants;
- Reconnues pour sa capacité à optimiser les ressources, planifier et assurer la gestion des locaux nécessaire à la tenue des activités universitaires, tout en respectant les contraintes budgétaires;
- Habilitée aux négociations complexes, préparer les cahiers de charge, en assurer la négociation et gérer les contrats avec les entreprises sous-traitantes fournissant des services spécialisés à l’Université;
- Collaboratrice engagée, soutenir l’équipe de santé et sécurité dans la conception et l’application des critères et des normes de sécurité pour les personnes et les biens;
- Dotée d’un esprit de collaboration, appuyer l’équipe des approvisionnements dans la gestion et l’arrimage des projets institutionnels;
- Leader mobilisatrice, planifier, diriger et encadrer les ressources humaines de son service, appliquer les conventions collectives et favoriser un climat de travail sain et valorisant;
- Gestionnaire stratégique, gérer le budget de fonctionnement du service des ressources matérielles et veiller à l’utilisation optimale des ressources disponibles;
- Reconnu pour sa crédibilité et son sens de la diplomatie, intervenir dans divers dossiers comme déléguée ou experte auprès de partenaires internes et externes.
Profil recherché
- Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent, notamment en architecture ou en génie;
- Posséder au moins 10 années d’expérience pertinente dans le domaine de la construction, de la gestion des immeubles et des équipements et détenir 5 ans en gestion d’équipe;
- Posséder une expérience préalable en milieu institutionnel constitue un atout majeur;
- Avoir exercé des responsabilités de gestion impliquant des domaines spécialisés et diversifiés;
- Posséder une excellente capacité de planification, d’organisation et de prise de décision;
- Démontrer une aisance à transiger avec différents partenaires d’affaires et à entretenir des relations durables;
- Maîtriser les systèmes informatiques de gestion et être en mesure d’en optimiser l’utilisation;
- Être reconnue pour sa capacité à mobiliser les équipes, à favoriser la collaboration et à maintenir un climat de travail positif;
- Démontrer une vision stratégique et une capacité à structurer les opérations en fonction des priorités institutionnelles;
- Maîtriser le français oral et écrit, et posséder un anglais fonctionnel.
Chargée ou chargé de projet
Votre rôle
Cet emploi de professionnel comporte plus spécifiquement des activités de conception, de réalisation, de promotion, d’organisation, de coordination et de contrôle des étapes de la réalisation de projets relatifs aux infrastructures immobilières et civiles des divers centres et campus de l’UQAT. Vous gérez des projets de réaménagement des espaces, de maintien d’actif et de construction de nouveaux bâtiments.
Projets inspirants et d’envergure
L’UQAT prépare la réalisation de projets majeurs au cours des prochaines années, témoignant de son engagement envers l’innovation et le développement de ses milieux d’apprentissage et de recherche. Parmi ceux-ci :
Agrandissement du campus de Rouyn-Noranda, incluant une clinique interdisciplinaire en santé;
Réaménagement des espaces de l’École d’art-thérapie au Centre de Montréal.
Plusieurs autres projets de construction à venir.
Vos responsabilités
• Coordonner, planifier, concevoir, développer et évaluer les activités liées à la gestion de projets immobiliers;
• Anticiper, recueillir et analyser des besoins de projet de construction, maintenance et rénovation;
• Déterminer la faisabilité des projets en tenant compte des besoins et des objectifs exprimés, des contraintes budgétaires, structurelles et /ou temporelles;
• Assurer la mise en oeuvre des projets ainsi que le respect des besoins, des budgets et des échéanciers liés à la réalisation des projets à sa charge;
• Surveiller l’avancement des projets, identifier les problèmes et les difficultés liées à l’atteinte des objectifs et proposer différentes solutions;
• Coordonner les activités de toutes les personnes intervenantes impliquées dans les projets ;
• Préparer et animer, au besoin, des activités d’information;
• Gérer les contrats de services professionnels et les contrats de construction et agir à titre de représentant de l’UQAT auprès des firmes, des consultants et des entrepreneurs;
• Conseiller et influencer la direction, s’il y a lieu, sur l’élaboration de politiques et sur les activités de développement stratégique;
• Superviser, le cas échéant, du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail, en vérifier l’exécution et, sur demande, donner son avis lors de l’appréciation de la performance.
Profil recherché
• Détenir un diplôme universitaire terminal de 1er cycle dans un champ de spécialisation approprié lié à l’architecture ou à l’ingénierie. Un diplôme de 2e cycle dans un domaine pertinent aux fonctions est un atout;
• Avoir une expérience de travail significative, minimalement de cinq années, en lien avec les fonctions et responsabilités du poste liées principalement à la gestion de bâtiment;
• Maîtriser et appliquer les bonnes pratiques en gestion de projets et avoir une connaissance du cadre légal et normatif lié au secteur d’activité;
• Faire preuve de jugement, avoir un sens accru des responsabilités, d’organisation, une grande capacité d’analyse, un esprit de synthèse et être en mesure de prendre et assumer des décisions ;
• Faire preuve d’autonomie et d’initiative;
• Avoir des habiletés en communication;
• Être créatif, avoir un bon leadership et posséder des habiletés en supervision.
Technicien.ne en amiante et matières dangereuses
Le Groupe Gesfor valorise un environnement respectueux où nos différences individuelles sont reconnues, favorisant un milieu de travail inclusif et une communication positive. Nous misons sur la collaboration et l’autonomie afin de bâtir la réussite commune de l’entreprise.
Pourquoi nous choisir?
- · 17 jours de vacances par année;
- · 5 jours de congés personnels;
- · Régime d’assurance collective complet et plan d’aide aux employé dès le 1er jour de travail;
- · REER collectif et RPDB;
- · Formation continue et remboursement des frais d’adhésion à un ordre;
- · Opportunité d’évolution au sein de l’entreprise;
- · Travail en mode hybride : terrain / bureau / télétravail;
- · Banque de temps pour une conciliation travail-vie personnelle;
Votre mission
En tant que technicien.ne, vous effectuerez des tâches touchant aussi bien à la caractérisation de divers matériaux de construction qu’à l’évaluation de milieux de travail, en collaboration avec une équipe d’experts. Vous évaluerez différents types de bâtiments et vous contribuerez à rendre les environnements de travail sécuritaires.
Concrètement, vous devrez :
- · Effectuer le relevé visuel et l’échantillonnage, à l’aide d’outils manuels, de divers matériaux de construction présents dans les bâtiments (revêtements divers, calorifuges, etc.) et pouvant contenir des matières dangereuses;
- · Prendre des notes sur le terrain à l’aide d’une tablette, localiser les échantillons prélevés sur les plans du bâtiment et envoyer les échantillons au laboratoire;
- · Rédiger des rapports d’évaluation et de gestion des matières dangereuses;
- · Assurer la surveillance de chantiers où se déroulent des travaux de rénovation en présence de matières dangereuses en plus d’effectuer l’échantillonnage d’air règlementaire pour l’amiante et les moisissures, lorsque requis;
- · Procéder à l’analyse des échantillons d’air pour l’amiante;
- · Assister l’équipe dans la réalisation de tâches diverses pour assurer la réalisation de projets.
Compétences recherchées
- · Une formation technique en architecture, en génie civil, en inspection de bâtiment, en hygiène industrielle, dans le domaine de la construction ou toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente;
- · Au moins un (1) an d’expérience à un poste similaire ou dans un domaine connexe;
- · De l’habilité à travailler avec les technologies de relevés informatisés (tablette et ordinateur portable);
- · Excellente connaissance, orale et écrite, de la langue française;
- · Attestation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction;
- · Permis de conduire et véhicule en bon état de fonctionnement;
- · Bonne condition physique;
- · Méthodique, rigoureux.euse et organisé.e;
Conditions de travail :
- · 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi, ponctuellement les soirs et fins de semaine;
- · 80% de terrain et 20% de tâches administratives
- · Régulièrement, courts séjours sur le territoire du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie;
- · Salaire selon expérience à partir de 51 900$ par année.
Vous vous sentez prêt.e à relever le défi? Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder à l’adresse suivante : emploi@gesfor.com!
Pour en savoir plus sur les services du Groupe Gesfor et nos valeurs : https://gesfor.com .
Veuillez noter que seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s seront convoqué.e.s en entrevue.
Directeur.rice des Opérations
Lieu: Baie-Saint-Paul | Entrée en poste: dès que tu es prêt.e
Et si tu dirigeais les opérations d’une entreprise créative localisée entre fleuve et montagnes?
Depuis 40 ans, LICO fabrique des produits de grande quantité dans les secteurs de l’impression et de l’emballage. Notre entreprise s’est ainsi taillée une place unique par la réalisation d’emballages créatifs, distinctifs et écoresponsables. Ici, la créativité s’inspire des paysages à couper le souffle qui caractérise la magnifique région de Charlevoix, et l’innovation se nourrit de nos nombreuses collaborations avec des artistes, brasseurs, charcutiers, fromagers, restaurateurs et producteurs de renoms localisés dans Charlevoix et partout au Québec.
Aujourd’hui, on t’invite à prendre les rênes des opérations.
Pourquoi choisir LICO?
• Un cadre de vie exceptionnel :
Entre le fleuve et les montagnes, ici, tu échanges la cohue urbaine contre l’air pur, d’excellents produits locaux et une communauté soudée.
• Un produit qui a du sens:
Tu feras partie d’une équipe qui mise sur la qualité, l’audace et le respect de l’environnement.
• Une entreprise à taille humaine:
Les idées circulent, les décisions se prennent rapidement et chacun a un réel impact.
Directeur.ice des Opérations recherché.e pour accompagner la croissance de LICO
Nous recherchons une personne dynamique et passionnée par la gestion pour rejoindre notre équipe. En étroite collaboration avec le Président-Directeur général, vous serez au cœur des opérations, supervisant les activités internes et externes de l’entreprise.
Ton défi : tenir la barre des opérations, avec engagement et rigueur
Sous la direction de Louis Drouin, designer industriel et président de LICO, tu occuperas un rôle central dans la croissance de l’entreprise.
Ce que tu feras au quotidien:
- Gérer les opérations internes et externes : coût de revient, finances, comptabilité, ressources humaines, planification.
- Collaborer avec la direction pour produire des soumissions stratégiques et assurer le suivi des projets.
- Structurer les processus, assurer la qualité des produits et optimiser la productivité.
- Superviser l’équipe de production et veiller à l’entretien des équipements avec le coordonnateur de production.
- Favoriser une culture d’excellence, de respect et de collaboration.
Ce qu’on t’offre:
- Un poste clé, avec de l’autonomie et un vrai pouvoir d’impact.
- Un horaire flexible pour concilier travail et qualité de vie.
- Une équipe passionnée qui croit aux projets collaboratifs et à l’innovation.
- Une implication stratégique dans les grandes décisions et les projets futurs de l’entreprise.
Tu es la personne qu’il nous faut si…
- Tu as une formation en comptabilité, gestion, ingénierie ou domaine connexe.
- Tu cumules une expérience solide dans le milieu manufacturier, incluant l’analyse des coûts de revient et les soumissions qui s’y rattachent.
- Tu as un fort sens de l’engagement qui te pousse à être organisé.e, stratégique et orienté.e résultats.
- Tu as une approche humaine du leadership, tout en étant débrouillard.e, rigoureux.se et agile face aux imprévus.
- Tu veux participer à structurer et faire croître une entreprise
Tu veux embarquer dans l’aventure?
Envoie ton CV à Isabelle à l’adresse suivant: isabelle@gorh.co
Pour en savoir plus sur nous : licoimpressionetemballage.com
Chargé.e de projets en hygiène du travail
Le Groupe Gesfor valorise un environnement respectueux où nos différences individuelles sont reconnues, favorisant un milieu de travail inclusif et une communication positive. Nous misons sur la collaboration et l’autonomie afin de bâtir la réussite commune de l’entreprise.
Pourquoi nous choisir?
- · 17 jours de vacances par année;
- · 5 jours de congés personnels;
- · Régime d’assurance collective complet et plan d’aide aux employés dès le 1er jour de travail;
- · REER collectif et RPDB;
- · Formation continue et remboursement des frais d’adhésion à un ordre;
- · Opportunité d’évolution au sein de l’entreprise;
- · Travail en mode hybride : terrain et bureau avec possibilité de télétravail occasionnel;
- · Banque de temps pour une conciliation travail-vie personnelle;
- · Autonomie dans l’exécution des fonctions.
Votre mission
En tant que chargé.e de projets en hygiène du travail, vous collaborerez avec notre équipe d’hygiénistes industriels et de conseillers en santé et sécurité au travail. Vous évaluerez des milieux de travail très variés, comme des usines, des bâtiments gouvernementaux et des immeubles de bureaux. Seul ou en équipe, vous procéderez à différentes analyses sur le terrain.
Concrètement, vous devrez :
- · Analyser les besoins des clients, préparer des offres de service pour des projets en hygiène du travail et coordonner les interventions chez les clients;
- · Effectuer des études en hygiène industrielle, incluant l’échantillonnage de contaminants chimiques (métaux, solvants, poussières, etc.), physiques (bruit) ou biologiques (moisissures et bactéries) dans divers milieux;
- · Interpréter les observations relevées pendant l’inspection et les résultats d’analyse des divers contaminants évalués, puis rédiger des rapports d’évaluation ou d’intervention avec recommandations;
- · Donner des formations chez les clients;
- · Développer des relations auprès de nouveaux clients et maintenir celles avec les clients existants;
- · Effectuer le relevé de divers matériaux de construction, l’échantillonnage de l’air ou la mesure de différents contaminants à l’aide d’outils manuels dans des immeubles commerciaux ou institutionnels;
- · Effectuer la surveillance des chantiers où se déroulent des travaux de rénovation en présence de contaminants;
- · Effectuer toutes autres tâches assignées par la directrice du bureau.
Compétences recherchées
- · Formation collégiale ou universitaire en environnement, hygiène industrielle ou dans un domaine connexe;
- · Au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire;
- · Excellente connaissance, orale et écrite, de la langue française;
- · Attestation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction;
- · Permis de conduire et véhicule en bon état de fonctionnement;
- · Bonne condition physique;
- · Rigueur dans la méthodologie de travail, bon sens de l’organisation et souci du détail;
- · Capacité de travailler de façon autonome aussi bien qu’en équipe; et sens de l’initiative.
Conditions de travail :
- · 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi, ponctuellement les soirs et fins de semaine;
- · 50 % sur le terrain et 50 % de travail de bureau;
- · Régulièrement, courts séjours sur le territoire du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie;
- · Salaire selon expérience à partir de 63 000 $ par année.
Vous vous sentez prêt.e à relever le défi? Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder à l’adresse suivante : emploi@gesfor.com!
Pour en savoir plus sur les services du Groupe Gesfor et nos valeurs : https://gesfor.com.
Veuillez noter que seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s seront convoqué.e.s en entrevue.
Stagiaire robotique
En activité depuis 1997, Automatech Robotik développe des solutions robotiques pour diverses industries dans la transformation du bois et dans la transformation du métal ainsi que pour des fonderies. Avec une expertise de pointe en génie industriel, l’entreprise conçoit des systèmes robotiques personnalisés qui permettent à ces industries de s’automatiser malgré les contraintes technologiques auxquelles elles font face.
PRINCIPALES TÂCHES
En tant que stagiaire robotique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques de projets robotique (mécanique, contrôle et informatique), les clients et les parties prenantes pour garantir la réussite des projets, le respect des délais et la satisfaction des clients. Vos principales tâches seront :
· Planifier, organiser et superviser l’exécution des projets, en veillant à respecter les délais, les budgets et les normes de qualité;
· Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs et les équipes techniques pour assurer une mise en œuvre efficace des solutions;
· Assurer une communication claire et régulière avec les clients, les parties prenantes, en fournissant des mises à jour régulières sur l’avancement du projet;
· Superviser les équipes de projets, allouer les ressources nécessaires et résoudre les problèmes éventuels pour assurer la progression du projet;
· Développer et maintenir des indicateurs de performance;
· Collaborer avec les fournisseurs externes pour garantir la disponibilité des composants nécessaires et maintenir des relations fructueuses.
Spécialiste en automatisation industrielle
Ce que vous ferez avec nous
Nous sommes actuellement à la recherche d’un spécialiste en automatisation industrielle. Le titulaire du poste aura donc comme mandat le support des représentants aux ventes internes/externes et agir en tant que conseiller technique en automatisation.
Comment vous allez prospérer avec nous
– Agir comme conseiller technique pour diriger le client vers les meilleures solutions d’automatisation.
– Effectuer des recherches sur les produits afin de valider l’application aux solutions proposées
– Faire les tests et preuves de concept selon les solutions proposées.
– En lien avec les promotions en cours reliées à nos produits, encourager la vente aux clients actuels.
– Travailler en étroite collaboration avec les représentants aux ventes externes et internes.
– Effectuer du support technique après-vente téléphonique
– Offrir des formations techniques pour nos représentants internes/externes ainsi que nos clients.
Qui êtes-vous?
– Études en automatisation ou une combinaison d’expérience et de connaissances pertinentes.
– Connaissance du marché en produits d’automatisation et sécurité machine principalement.
– Habileté de communication afin de développer des relations avec les clients.
– Intérêt et aptitudes marqués pour le service à la clientèle.
– Dynamisme et sens de l’initiative
– Anglais parlé et écrit requis
– Être prêt à voyager pour couvrir le territoire et à l’occasion en Ontario ou États-Unis pour des formations offertes par nos fournisseurs.
Ce que nous offrons
Nos employés bénéficient d’un équilibre positif entre vie professionnelle et vie privée, tout en s’épanouissant dans un environnement en constante évolution et en étant motivés par des défis nouveaux et passionnants.
Nous offrons une rémunération compétitive, une série d’options d’avantages sociaux et de régimes de retraite, ainsi que la possibilité de réussir et de s’épanouir au sein de l’organisation.
Westburne offre des chances égales d’emploi à tous les candidats. Nous encourageons tout le monde à postuler.
Prochaines étapes
Si ce poste vous convient, cliquez sur postuler.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.
Si vous avez besoin d’une adaptation dans le processus de candidature, veuillez nous contacter via le bouton « Besoin d’aide » dans Fitzii.
Lien vers l’annonce : https://www.fitzii.com/apply/92528
L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.
Technicien au Contrôle Qualité
L’horaire de travail de 40 heures par semaine est sur rotation comme suit:
- 1ere semaine: 16h00 à minuit du lundi au vendredi,
- 2e semaine: mardi et mercredi 7h00 à 17h00 et samedi et dimanche 7h00 à 17h00.
Avantages
- Régime d’assurances collectives 100% payé par l’employeur, incluant les soins dentaires
- Participation de 200% de l’employeur à nos contributions REER*
- Beaucoup d’autres avantages sociaux
- Un emploi stable et permanent dans une entreprise des services essentiels
- Une belle ambiance de travail au sein d’une équipe compétente!
Responsabilités Majeures
- Effectuer ou participer à l’exécution des essais physiques, de tests des contrôles ainsi que la mise en œuvre des normes du manuel de qualité IPEX ou d’autre tel que le manuel ISO, manuel défauts afin d’assurer la conformité aux normes de qualité de la matière première, des produits intermédiaires et des produits finis prenant en notes tous les résultats et bien documenter les résultats.
- Faire des vérifications en cours de production, en vue de surveiller et au besoin de modifier le processus pour s’assurer que le produit fini est conforme à ses spécifications.
- Prendre charge du contrôle de la qualité dans l’usine, vérifiant les méthodes de travail établies afin d’atteindre un niveau de productivité et de qualité supérieure.
- Aider au développement et à la mise en œuvre des programmes d’échantillonnage et d’analyse afin d’assurer la conformité aux normes de qualité;
- Participer à l’analyse des plaintes et aider à préparer des rapports d’analyse pour divers projets.
- Générer des rapports de non-conformité pour les produits qui ne rencontrent pas les spécifications aux normes de qualité ou des dérogations.
- Appliquer le SIMDUT avec les produits contrôlés.
- Participer à la rédaction et au respect des politiques, procédures et instructions de travail.
- Participer à la protection de l’environnement par la bonne gestion des produits rebuts.
- Recycler et revaloriser au maximum nos ressources et matériaux.
Aptitudes et connaissances
- D.E.C en matière plastique nécessaire ou plus de 5 ans d’expérience est souhaitable.
- Besoin de trois ans d’expérience pratique en matière plastique au niveau d’une entreprise manufacturière avec dextérité manuelle, précision et bon jugement.
- Expérience avec les méthodes laboratoire, les plastiques et le contrôle de la qualité.
- Avoir une bonne dextérité manuelle.
- Savoir utiliser les différents instruments de mesure tel que le micromètre, le ruban à mesurer et vernier.
- Connaissance en informatique
Conditions de travail
- L’effort physique est moyen et le milieu de travail dégage des éléments désagréables moyens, tels que poussières, bruits et chaleur. Le travail prévoit des efforts moyens d’attention sensorielle et de stress mental, étant responsable de plusieurs activités.
- Cet individu, en plus de comprendre, respecter et se conformer de façon exemplaire, aux normes et règles des différents programmes de gestion de l’usine, doit appliquer et superviser ces mêmes règles et programmes.
- Relations internes constantes avec les membres de la production.
- Il doit aussi coopérer et travailler étroitement avec le superviseur de la qualité et de la production.
- Le travail en extérieur est requis hiver comme été pour les décomptes de production ou de vérification.
QUI EST IPEX?
À l’avant-garde des systèmes de tuyauteries thermoplastiques, le groupe de compagnies IPEX conçoit et fabrique la gamme de produits de tuyauteries intégrés la plus vaste, la plus reconnue, tout en étant la plus diversifiée – Tout ce dont les professionnels ont besoin pour gérer l’éventail complet des installations modernes, dans les domaines municipal, industriel, commercial et résidentiel.
Vous avez envie de vous joindre à notre grande famille IPEX? Nous vous invitons à soumettre votre candidature ici, ou par courriel à: julia.iraheta@ipexna.com
*Le masculin est utilisé au sens neutre et désigne les femmes autant que les hommes.*