Archive for the ‘Marketing’ Taxonomy
Bombardier – Partenaire de l’institut pour la mobilité et l’aérospatiale au Canada (IMACA) propulseur de PlacementSPOT.ca
E S T – E L L E D A N S L E V Ô T R E ?
Bombardier, leader mondial de l’industrie de l’aviation, crée des avions novateurs qui
exercent une influence importante sur le marché. Ses produits et services fournissent des
expériences de calibre international établissant de nouvelles normes en matière de
confort-passager, d’efficacité écoénergétique, de fiabilité et de sécurité.
Son organisation mondiale est axée sur la collaboration et l’esprit d’équipe.
Nous aimons
• Trouver, perfectionner et former la prochaine génération de professionnels et de
dirigeants du secteur
• Les idées audacieuses et novatrices
• La technologie de pointe
• Remettre en question le statu quo
Nous recherchons des stagiaires de tous les domaines d’études, curieux et motivés par
les défis intéressants; soucieux du détail et assez créatifs pour sortir des sentiers battus;
souhaitant participer à des projets concrets pour apprendre directement des experts du
secteur; ayant l’esprit d’équipe et sachant saisir les occasions de développer leurs
compétences, d’accroître leurs connaissances et d’élargir leur réseau professionnel.
*Tous les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada et se
conformer aux exigences relatives au Programme des marchandises contrôlées du
Canada (PMC).
Le portail PlacementSPOT.ca est propulsé par Institut pour la mobilité et l’aérospatiale au
Canada. Il est l’outil privilégié de Bombardier pour ses offres de stages
Pratt & Whitney – Partenaire de l’institut pour la mobilité et l’aérospatiale au Canada (IMACA) propulseur de PlacementSPOT.ca
Il y a une place pour vous !
Pratt & Whitney est un chef de file mondial dans la conception, la fabrication et
l’entretien de moteurs d’aéronefs, qui propulsent des avions commerciaux et régionaux,
ainsi que des appareils d’aviation générale et des hélicoptères.
En tant que leader mondial de l’aérospatiale, nous définissons l’avenir de l’industrie grâce
à nos moteurs de nouvelle génération et de haute fiabilité destinés aux avions d’affaires,
aux avions de transport régional et aux hélicoptères. Nous croyons que l’aviation est un
moteur du progrès humain, une manière de repousser les frontières, de rassembler les
gens, de favoriser la croissance économique et de protéger la planète. Chaque jour, nous
relevons ce défi avec des moteurs de pointe qui transportent les gens jusqu’à leur
destination en toute confiance.
En tant qu’employeur de choix, nous sommes reconnus pour notre culture axée sur
l’innovation, ainsi que pour nos importants investissements en R&D. Nous offrons à nos
employés la chance d’évoluer et de mettre en œuvre diverses compétences. En plus de
permettre à nos employés de combiner travail et vie personnelle, nous offrons
d’excellents salaires, des avantages sociaux des plus intéressants et des horaires de
travail flexibles avec possibilité de télétravail.
Préparez-vous à explorer et découvrir un endroit où votre talent prendra son envol, audelà des frontières d’un poste. Concentrez toute votre énergie pour faire la différence
dans une organisation et une industrie qui évoluent rapidement vers l’avenir. Apportez
votre passion et votre engagement et nous vous accueillerons dans une équipe soudée
qui assume personnellement sa mission.
Si vous êtes prêt à voir vos efforts se matérialiser dans les airs, il y a une place pour vous
chez Pratt & Whitney!
* Tous les candidats doivent être inscrits à un programme universitaire pendant la durée
complète de leur stage et être légalement autorisés à travailler au Canada. Pratt &
Whitney souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à
encourager la diversité et l’inclusion.
* Au cours du processus d’embauche, les candidats retenus seront appelés à présenter
des pièces d’identité valides et en règle et auront à compléter une évaluation de sécurité
pour se conformer aux règlements du Programme des marchandises contrôlées du
Canada (PMC).
Le portail PlacementSPOT.ca est propulsé par Institut pour la mobilité et l’aérospatiale au
Canada. Il est l’outil privilégié de Pratt & Whitney pour ses offres de stages
Bell Textron Canada – Limitée Partenaire de l’institut pour la mobilité et l’aérospatiale au Canada (IMACA) propulseur de PlacementSPOT.ca
NOUS VOUS OFFRIRONS DES EXPÉRIENCES ET PROJETS CONCRETS !
Nous sommes des pionniers. Nous avons été les premiers à franchir le mur du son et à
concevoir le premier scooter de l’espace fonctionnel. Nous avons pris part à la
première mission de la NASA sur la Lune et nous avons mis en marché des systèmes
de rotors basculants évolués.
Aujourd’hui, nous façonnons l’avenir de la mobilité sur demande. Les employés de
Bell sont fiers de travailler pour une entreprise emblématique, regroupant de grands
talents, qui produit en peu de temps des appareils à décollage vertical novateurs et
recherchés.
Ne ratez pas votre chance de vous joindre à un milieu diversifié et inclusif qui favorise
un sentiment d’appartenance. En tant que membre de notre effectif mondial, vous
collaborerez avec des équipes dévouées et enthousiastes, dont les différences
d’expériences, d’antécédents et d’idées, associés à une solide passion pour nos
produits, permettent d’aller au-delà du vol.
Avantages :
*Possibilité d’horaire flexible;
*Cohorte d’environ 30 stagiaires par session sur tout le site de Bell;
*Possibilité de prolongation à temps partiel pendant les sessions subséquentes;
*Projets et défis stimulants;
*Proximité de la ligne de production.
* Bell Textron Canada adhère aux principes d’équité en matière d’emploi.
*Tous les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada et se
conformer aux exigences relatives au Programme des marchandises contrôlées du
Canada (PMC).
Le portail PlacementSPOT.ca est propulsé par Institut pour la mobilité et l’aérospatiale
au Canada. Il est l’outil privilégié de Bell Textron Canada limitée pour ses offres de
stages
MHIRJ – Partenaire de l’institut pour la mobilité et l’aérospatiale au Canada (IMACA) propulseur de PlacementSPOT.ca
Notre compagnie MHI RJ Aviation Group (MHIRJ) fournit des solutions complètes et
critiques en matière d’exploitation, d’ingénierie et de soutien à la clientèle, y compris la
maintenance, la remise à neuf, les publications techniques, le marketing et les activités
de vente pour l’industrie mondiale des avions régionaux.
Basé à Boisbriand, Québec, et soutenu par un centre d’ingénierie aérospatiale, le
réseau de centres de service, de bureaux de soutien et de dépôts de pièces de MHIRJ
est positionné dans d’importantes plaques tournantes de l’aviation aux États-Unis, au
Canada et en Allemagne. Filiale à part entière de Mitsubishi Heavy Industries, Ltd, MHI
RJ Aviation Group comprend MHI RJ Aviation ULC (Canada), MHI RJ Aviation Inc. (ÉtatsUnis).
Chez MHIRJ Aviation, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire avancer le monde,
une bonne idée après l’autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l’environnement
pour qu’elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos
idées sont notre énergie.
*Tous les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada.
Le portail PlacementSPOT.ca est propulsé par Institut pour la mobilité et l’aérospatiale
au Canada. Il est l’outil privilégié de MHIRJ pour ses offres de stages.
Représentant régional été 2023 pour Young Canadians for Resources
Deviens un représentant régional ou une représentante régionale pour YCR
Poste d’une durée de 3 mois / entièrement rémunéré / Calgary, Alberta
Ouvert aux jeunes de partout au Canada, curieux par rapport aux ressources naturelles et au marketing
Envoie-nous par courriel ton Curriculum Vitae accompagné d’une vidéo ou d’une lettre de motivation: justus@canadaaction.ca
Seul les candidatures reçues par courriel avant le 15 mars seront considérées
Es-tu une jeune personne du Québec intéressée de vivre une expérience de travail unique en communication dans pour l’été 2023? Es-tu curieux ou curieuse de rencontrer et collaborer avec d’autres jeunes comme toi, de partout au Canada? Es-tu prêt ou prête à passer l’été à apprendre et à user de créativité dans un environnement jovial, tout en étant payé à explorer l’Ouest canadien?
Nous cherchons plus d’une vingtaine de jeunes de partout au Canada, étudiants ou gradués, pour venir passer l’été à Calgary et y célébrer les différences et similitudes qui relient nos communautés sur le sujet des ressources naturelles. Tu auras la chance de connecter avec des gens de diverses industries et des jeunes de plusieurs milieux, pour en apprendre sur leurs réalités et leurs perspectives. Tu pourras ensuite utiliser tes apprentissages pour aborder differents enjeux de relations publiques et de marketing qui touchent les industries en ressources. Notre but est de rendre le sujet du développement durable des ressources naturelles plus accessible au Canada, et ce en mettant de l’avant des perspectives diverses et en donnant la parole aux jeunes de partout au pays.
Viens représenter ta région pour une période rémunérée de 3 mois, pour mettre de l’avant le terrain d’entante qui peut lier nos communautés, et pour faire des ressources naturelles un sujet plus positif et accessible pour tous les Canadiens et Canadiennes!
À quoi t’attendre?
Découvre l’Ouest canadien, entre autres en visitant Banff et en participant au Stampede
Développe ta créativité et ton leadership à travers la gestion de projets et la création de contenu (blogs, vidéos, présentations, graphiques)
Apprends-en plus sur le développement durable des ressources naturelles au Canda et partage tes connaissances par la sensibilisation
Crée des amitiés partout au Canada et développe un réseau de contacts dans le secteur des ressources naturelles
Qui cherchons-nous?
Des personnes créatives et ouvertes d’espit, curieuses de connaitre différentes perspectives et d’aborder des sujets polarisants avec nuance et diplomatie
Des gens autonomes , organisés et motivés à travers dans un environnement qui amène chaque jour des défis différents
Des individus sociables et extrovertis, capables de soutenir leur équipe, et qui ont de la facilité à communiquer à l’oral et à l’écrit, en français et en anglais
Des jeunes provenant de milieux diversifiés, incluent (mais ne se limitant pas à):
Journalisme
Sciences et études en environnement
Politique et économie
Droit
Réseaux sociaux et design graphique
Education
Marketing et ventes
Administration
Techniques et métiers manuels
Qui sommes-nous?
Fondé en 2019 par des jeunes et pour des jeunes, YCR (Young Canadians for Resources) a comme mission de mobiliser une communauté d’étudiants et de jeunes professionnels pour sensibiliser et prôner le développement durable des ressources naturelles partout au Canada. Parce que nous croyons que tout n’est pas noir ou blanc, notre but est d’encourager et de faciliter des discussions balancées et ouvertes à propos de l’exploitation de nos ressources, à travers la création de contenu diversifié et le développement d’une communauté de réseautage. YCR a comme valeurs fondamentales «People, Planet & Prosperity», ce qui veut dire que nous croyons à l’importance fondamentale de l’environnement, du bien-être de nos communautés et du développement économique de nos territoires.
Type d’emploi: Temps plein, 3 mois, présentiel
Lieu: Calgary, Alberta
Salaire: Contrat de 12 000$ pour 3 mois (15 mai au 15 août), logement et transport non-inclus
Nous contacterons seulement les candidats retenus pour une entrevue
Conseiller en marketing numérique
nous sommes convaincus que la performance sur le Web ne s’atteint que sur la base de stratégies solides. Pour cette raison, notre équipe de stratèges en marketing Web est impliquée sur chaque projet : audit d’intelligence d’affaires Web, SEO, SEM, stratégie de contenu, « link building », expérience utilisateur (UX), suivi et analyse d’audience… Nous mettons tout en œuvre pour créer des solutions efficaces, à l’avant-garde des nouvelles technologies et en phase avec les meilleures pratiques de l’industrie.
Notre équipe est actuellement à la recherche d’un stratège en marketing Web débrouillard, créatif, proactif et rigoureux. Si les mots Google ads, Marketing Automation, « Inbound marketing », SEO, Conversions, Leads font partie de ton vocabulaire au quotidien et qu’accompagner des entreprises d’envergure internationale à atteindre leurs objectifs est un défi à ta hauteur, tu es la personne qu’il nous faut !
TES DÉFIS AU QUOTIDIEN
- Effectuer des analyses d’audience et d’achalandage (outils publicitaires et Google Analytics)
- Réaliser des audits SEO et des analyses d’écosystème Web
- Gérer des campagnes publicitaires Web (Google Ads, Microsoft advertising, LinkedIn Sponsored updates, Facebook Ads)
- Mettre en place des comptes Google Analytics et Google Tag Manager pour le suivi efficace des performances des sites Web
- Générer des rapports de suivi de performances (KPI) et faire ressortir les données utiles à l’intelligence d’affaires Web
- Définir des plans de campagne numériques omni-canaux
- Négocier des placements publicitaires Web
- Aider et conseiller nos clients dans la gestion de leurs médias sociaux
TU AS LE PROFIL SI…
- Tu as un esprit stratégique et analytique développé
- Tu possèdes une excellente maîtrise du français parlé et écrit
- Tu es à l’affût des nouvelles tendances du marketing numérique
- Tu as un désir d’apprendre en continu
- Tu aimes partager tes connaissances avec tes collègues
CE PETIT PLUS QUI FERA TON CHARME
- Tu possèdes une ou plusieurs de ces accréditations telles que:
- Certification : Hubspot (Marketing Inbound)
- Certification : Google Ads / Google Analytics
- Certification : Microsoft advertising (anciennement Bing Ads)
- Certification : Facebook Blueprint
- Tu connais Google Tag Manager
- Tu es familier avec les outils de dashboarding (Tableau Software, DashThis, Power BI ou Google Data Studio)
- Tu as une bonne connaissance d’un ou des CMS (Drupal, WordPress, Joomla ou Typo3)
- Tu as déjà utilisé des outils de Webmarketing (aHrefs, Moz, SEMRush, DataHawk, etc.)
Les avantages d’être un leonardien
- Bénéficier d’un horaire ultra-flexible
- Être dans une équipe de passionné-e-s où la passion et la bonne humeur règnent
- Pouvoir travailler sur une multitude de projets diversifiés
- Bénéficier d’un milieu où la formation continue et les veilles sont encouragées
- Être planifié à seulement 80% de ta capacité
- Participer aux activités de team building ainsi qu’au 5 @ 7 !
- Avoir l’option du télétravail, travail hybride ou de venir travailler au bureau !
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
Stage d’été – gestion du risque commercial
Cherchez-vous une occasion d’acquérir une expérience professionnelle dans un environnement dynamique ? Avez-vous de l’intérêt pour le risque et l’assurance ? Aon est à la recherche de stagiaires en gestion du risque commercial qui feront partie du programme de stages d’été !
Il s’agit d’un poste hybride avec la possibilité de travailler à la fois virtuellement et depuis nos bureaux.
Aon a pour vocation de favoriser une meilleure prise de décisions
Chez Aon, nous contribuons à une meilleure prise de décisions afin de protéger et d’enrichir la vie des gens dans le monde entier.
En tant qu’organisation, nous sommes unis par la confiance en une équipe inclusive et diversifiée, et nous sommes passionnés par la réussite de nos employés et de nos clients.
À quoi vous attendre au quotidien
- Saisie précise des données et attention aux détails ;
- Saisir les renseignements sur les clients et les assureurs de façon précise et opportune (si nécessaire)
- Produire des documents, des avenants, des factures et des lettres (si nécessaire) ;
- Classement, suivi/enregistrement des polices et saisie dans des systèmes comptables tiers ;
- Maintenir les contrôles de qualité et vérifier l’exactitude du travail ;
- Transmettre, au besoin, les problèmes de traitement complexes/difficiles au chef d’équipe approprié ;
- Autres projets selon les besoins.
En quoi cette offre d’emploi est-elle différente des autres?
Il s’agit d’une occasion excitante pour les étudiants d’apprendre, de contribuer et d’acquérir une expérience de travail réelle dans un environnement collaboratif. Les stagiaires ont la possibilité d’en apprendre davantage sur la culture et les activités d’Aon tout en développant les compétences pratiques nécessaires à leur réussite future et aux opportunités d’études supérieures. Le programme permet aux stagiaires d’acquérir une compréhension du travail dans un environnement qui se consacre à dépasser les attentes des clients et à fournir des produits et services distincts pour les besoins uniques des clients :
- Programme rémunéré de 4 mois ;
- Travail stimulant sur des projets clients importants ;
- Tables rondes mondiales hebdomadaires avec des chefs d’entreprise d’Aon ;
- Mentorat de stage individuel ;
- Opportunités de networking avec des collègues d’Aon et d’autres étudiants au Canada, aux Etats-Unis et au Royaume-Uni ;
- Des évaluations formelles et informelles tout au long du programme.
Compétences et expérience qui mèneront au succès
- Compétences en matière de saisie au clavier, d’informatique et de saisie de données ;
- Maîtrise des produits Microsoft Office tels que Word, PowerPoint, Excel et Outlook est requise ;
- Sens professionnel des affaires ;
- Excellentes compétences interpersonnelles ;
- Capacité à travailler en collaboration en tant que membre clé d’une équipe de service ;
- À l’aise dans un environnement où le rythme de travail est rapide ;
- Fortes compétences organisationnelles et capacité à établir des priorités sous pression pour respecter les délais.
Éducation :
- Baccalauréat ou diplôme en cours dans le domaine des affaires, de la finance, de l’économie, de la gestion des risques, des assurances ou dans un secteur pertinent.
Ce que nous faisons pour soutenir nos employés
En plus de notre programme complet d’avantages sociaux, nous favorisons une main-d’œuvre diversifiée. De plus, notre environnement agile et inclusif vous permet de gérer votre bien-être et de concilier vie professionnelle et vie privée, afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même chez Aon. Qui plus est, tous les employés participent chaque année à deux « journées mondiales du bien-être », qui les encouragent à prendre le temps de s’occuper d’eux-mêmes. Nous offrons une variété de solutions en matière de mode de travail, mais nous reconnaissons également que la flexibilité va au-delà du lieu de travail… et nous y sommes favorables. Nous appelons cela le Smart Working!
Notre culture de formation continue vous inspire et vous donne les moyens d’apprendre, de partager et de vous perfectionner, pour vous aider à atteindre votre plein potentiel. Par conséquent, chez Aon, vous êtes plus connecté, plus pertinent et plus valorisé.
Nous offrons aux personnes handicapées des accommodements raisonnables pour leur permettre de participer à la procédure de demande d’emploi ou d’entretien, de remplir les fonctions essentielles du poste et de bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, conformément à la législation en vigueur. Veuillez nous communiquer votre demande d’accommodement à ReasonableAdjustments@Aon.com.
Aon valorise un lieu de travail innovateur et diversifié où tous les employés sont encouragés à être eux-mêmes. Aon est fière d’offrir l’égalité des chances au travail.
#LI-HYBRID #campus
Stagiaire marketing
• Tu participeras à la conception, l’intégration et l’évolution d’un tout nouveau site web ainsi que d’un CRM dernier cri;
• Tu poursuivras la stratégie d’optimisation SEO et SEA en collaboration avec notre réseau d’agences pour augmenter le trafic de nos plateformes web;
• Tu harmoniseras le ciblage publicitaire (remarketing) et l’automatisation du marketing à nos autres stratégies de génération de leads;
• Tu contribueras à élaborer notre stratégie de médias sociaux;
• Tu mesureras et feras un suivi des performances de tes campagnes de marketing numérique avec une vision claire sur leur retour sur investissement;
• Tu as une capacité de prioriser ses tâches et contribuer aux projets marketing globaux au sein de l’équipe pour atteindre les objectifs départementaux;
• Tu seras un acteur de changement au sein de l’équipe des ventes et de l’organisation;
• Tu participeras à l’organisation de différentes activités corporatives.
Exigences :
• Bilinguisme tant à l’oral, qu’à l’écrit;
• Connaissances de base des outils suivants :
– Les plateformes de médias sociaux (Facebook, Linked In, etc.)
– Les bonnes pratiques des plateformes vidéo (YouTube, Viméo)
– Google Analytics, Google AdWords, WordPress, etc.
• Tu es passionné(e) par les stratégies numériques de génération de leads en marketing;
• Tu adores concevoir, analyser & optimiser la performance de campagnes numériques marketing;
• Tu es créatif(ive), tu as le souci du détail et tu possèdes un œil critique pour l’esthétisme visuel;
• Tu as une capacité à prioriser les tâches pour l’atteinte des objectifs du département
• Tu es autonome et dynamique, tu as un bon esprit d’équipe et tu carbures aux défis;
Commentaires :
Le stage s’effectuera à notre bureau de Saint-Nicolas avec une journée par deux semaines (environ) aux bureaux de Plessisville.
Stage temps plein sur l’horaire de bureau, soit de 8h à 16h30, du lundi au vendredi (37.5 h/semaine).
Mandats spéciaux/support aux conseillers/syndics
Exemples de tâches (bien plus encore) : Fixer RDV de phases de consultation auprès de la clientèle aux horaires des conseillers/syndics, suivi des documents auprès de la clientèle, comptabiliser revenus lors de révision budgétaire, calcul du revenu excédentaire, Suivi libération clientèle, tâches sporadiques selon demande des conseillers/syndic, etc.
Il s’agit d’une très belle expérience de travail, opportunité d’avancement dans un milieu méconnu qu’est l’insolvabilité. J’ai moi-même eu la chance d’y faire un stage il y a 8 ans et j’y suis encore aujourd’hui à titre de conseillère en redressement financier et en vue d’obtenir ma licence de syndic.
Très belle équipe, poste de travail adapté et différents mandats selon intérêt. Possibilité de suivre une formation afin de devenir conseiller en insolvabilité offert par ACPIR : https://cairp.ca/Become_an_Insolvency_Counsellor_Fr.html
Tu es à l’aise avec les gens, tu aimes faire des budgets, comptabiliser des données, tu es autonome et organisé, tu souhaites gérer ton horaire selon tes tâches et avoir une horaire flexible selon tes cours, ce poste est pour toi !
Je suis disponible pour en discuter, n’hésitez pas à m’appeler/m’écrire pour plus d’information.
Tâches, horaire et salaire à discuter. Pour temps partiel, stage, etc.
https://rmrsyndics.com/evitez-faillite/?gclid=CjwKCAiA9NGfBhBvEiwAq5vSy-VmHnfTiUllt3OnyiHMsaKFhWwYadLIvE7kem94cZypkbMdU9VHCxoCK7wQAvD_BwE
Stagiaire Marketing et Communication
Nous sommes présentement à la recherche d’un/d’une Stagiaire en Marketing et Communication pour notre département de marketing à nos bureaux de Sainte-Claire. Sous la responsabilité de la Directrice Marketing et Communication, le/la stagiaire aura comme principaux mandats :
Volet Médias sociaux
- Analyse des contenus et élaboration d’une stratégie de diffusion;
- Création d’un calendrier de publication;
- Création et mise en ligne de contenus;
- Gestion quotidienne de la communauté;
Volet Site web
- Rédaction et mise en ligne de contenus en lien avec les produits et services de l’entreprise;
Volet Événements
- Participation et soutien aux événements en succursales;
- Toutes autres tâches connexes.
En plus de partager la philosophie de l’entreprise basée sur des valeurs familiales, le/la candidat.e devra posséder les qualifications suivantes :
- BAC en Marketing et communication (en cours)
- BAC en administration des affaires, concentration marketing (en cours)
- Maîtriser Facebook, Youtube et LinkedIn
- Bonne connaissance de la suite Adobe Creative
- Bonne connaissance de la suite Word Office
Programme de stages avec VFC
Êtes-vous à la recherche d’un stage rémunéré de courte durée qui vous permettra d’accroître vos opportunités lorsque vous serez diplômé ?
Le programme de stages de VFC offre aux étudiants l’expérience et l’accès à l’écosystème entrepreneurial et d’innovation au Canada, ainsi que la formation nécessaire pour s’épanouir dans l’environnement des petites entreprises. Découvrez de nouveaux parcours professionnels, de nouvelles industries, de nouvelles entreprises et commencez à construire votre réseau professionnel pour d’éventuelles opportunités d’emploi !
Dans le cadre de ce programme, vous allez pouvoir:
– Bénéficier de l’opportunité de travailler avec certaines des start-ups et des petites entreprises les plus brillantes et les plus innovantes du Canada.
– Avoir accès à des opportunités de stages à temps partiel ou à temps plein, virtuels ou en personne, sur notre portail d’offres d’emploi.
– Être exposé à divers domaines, y compris, mais sans s’y limiter: Le marketing, la gestion de projet, le design, et plus encore.
– Choisir parmi notre sélection de start-ups et de petites entreprises innovantes OU postuler avec une entreprise avec laquelle vous aimeriez travailler !
– Acquérir une expérience professionnelle, avoir un impact local plus important et contribuer au développement de l’économie de votre région.
– Bien sûr, vous serez rémunéré. Nos employeurs paient en moyenne 19.50$ de l’heure.
– Mettre vos compétences à l’épreuve. Vous avez un stage coopératif à venir ? Vous n’êtes pas sûr de savoir où se situent vos compétences ou vos intérêts ? Vous avez besoin d’un emploi à temps partiel ? Nous proposons notre programme aux semestres d’été, d’automne et d’hiver.
– Rejoindre la communauté #VFC et rencontrer de nouveaux amis, des mentors ou même de futurs partenaires d’affaires ! Vous développerez votre réseau professionnel grâce à des acteurs du changement qui sont passionnés par l’entrepreneuriat, l’innovation et la création d’impact.
Les candidatures pour l’été 2023 sont maintenant ouvertes ! Déposez votre candidature avant le 17 mars – NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ !
POSTULEZ DÈS AUJOURD’HUI – https://ventureforcanada.ca/fr/programmes/programme-de-stages
ADMISSIBILITÉ AU PROGRAMME
Être Citoyen canadien, résident permanent ou réfugié.
Être inscrit à temps plein ou partiel dans un collège ou une université accrédité(e) au Canada.
Étudier n’importe quelle discipline pour n’importe quel diplôme à n’importe quel grade
Bien que le programme soit ouvert à tous les étudiants canadiens, notre programme est conçu pour soutenir des opportunités de travail significatives pour les étudiants qui s’identifient comme membre(s) de groupes mal desservis, y compris :
Minorités visibles
Étudiants autochtones
Nouveaux arrivants au Canada
Personnes handicapées
Les femmes étudiant dans les domaines STIM
Étudiants vivant dans une communauté rurale/non urbaine
Stagiaire marketing
Ton futur rôle
Développer et coordonner la création de nouvelles pages Web
Assurer la qualité du contenu Web en collaboration avec l’équipe Marketing
Réaliser des campagnes par courriel captivantes
Créer la « landing page » et le « call-to-action » des campagnes par courriel
Compétences requises
Baccalauréat en voie d’obtention en communications ou marketing – ou une formation d’études collégiales pertinentes dans le domaine du Web ou du marketing
Esprit d’équipe
Habiletés avec les réseaux sociaux et le marketing Web
Ton futur environnement de travail
Le Campus Premier Tech à Rivière-du-Loup, notre Siège mondial où travaillent 1 500 équipiers.
Le mode de vie des équipiers ressemble à celui des chefs de file de la Silicon Valley : petits cafés, boutique Premier Tech, conciergerie d’entreprise, salles de formation, architecture favorisant l’innovation et les liens entre les équipiers, cours de yoga et bien plus!
Si ce défi correspond à l’image que tu as en tête d’une expérience de stage, il est temps de passer à l’action et de nous faire parvenir ta candidature. Cela pourrait être un premier pas vers une carrière prometteuse, qui sait?