Archive for the ‘Océanographie’ Taxonomy

SCIENTIFIQUE DE DONNÉES SPÉCIALISÉ·E EN INTERSECTORIALITÉ

L’Observatoire global du Saint-Laurent (OGSL) est une organisation visant à offrir un accès intégré aux données et aux informations issues d’un réseau d’organismes partenaires en soutien à la gestion durable de l’écosystème du Saint-Laurent.
L’OGSL est chef de file en gestion et diffusion de données ouvertes et bénéficie d’un positionnement unique dans le domaine maritime du Québec et au Canada, avec des opportunités importantes de croissance, de développement et d’innovation.

L’Observatoire global du Saint-Laurent (OGSL) est à la recherche d’un·e scientifique de données spécialisé·e en intersectorialité pour contribuer à la valorisation, la préservation et l’interopérabilité des données issues du programme Transformer l’action pour le climat (TAC) Cette personne jouera un rôle central dans la gestion, la documentation et la mise en valeur de données scientifiques interdisciplinaires, en étroite collaboration avec le Système d’observation intégré des océans du Canada (SIOOC) et d’autres infrastructures nationales.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

L’Observatoire global du Saint-Laurent (OGSL) est à la recherche d’un·e scientifique de données spécialisé·e en intersectorialité pour contribuer à la valorisation, la préservation et l’interopérabilité des données issues du programme Transformer l’action pour le climat (TAC)

Cette personne jouera un rôle central dans la gestion, la documentation et la mise en valeur de données scientifiques interdisciplinaires, en étroite collaboration avec le Système d’observation intégré des océans du Canada (SIOOC) et d’autres infrastructures nationales.

Sous la responsabilité de la direction scientifique de l’OGSL, la personne titulaire du poste aura pour mandat de :

  • Soutenir les équipes de recherche dans le développement, la rédaction et la mise à jour de plans de gestion des données de la recherche (PGDR)
  • Évaluer et promouvoir l’adoption des principes FAIR, CARE et OCAP pour les données issues du programme TAC.
  • Participer à la standardisation, au partage et à l’intégration de données dans une perspective interdisciplinaire
  • Contribuer à la documentation technique et à la création de guides pratiques destinés aux équipes de recherche et aux utilisateurs de données
  • Travailler avec les développeurs et l’équipe de scientifique de données pour assurer l’interopérabilité et la durabilité des ensembles de données
  • Participer aux réunions du groupe de travail sur la gestion des données du programme TAC
  • Contribuer à la production de rapports techniques et de recommandations pour les partenaires du programme TAC
  • Communiquer les besoins du programme TAC au sein des instances techniques du SIOOC
  • Participer aux réunions d’équipe, comités données et développement

PROFIL RECHERCHÉ

Études et expérience

  • Diplôme universitaire en sciences sociales et humaines, géographie, développement régionale, éducation, bibliothéconomie, ou tout autre domaine pertinent
  • Minimum de trois (3) années d’expérience dans un rôle lié à la gestion ou à l’analyse de données scientifiques
  • Expérience en milieux interdisciplinaires ou interinstitutionnels (atout important).

Compétences techniques

  • Bonne connaissance des principes FAIR, CARE et OCAP
  • Connaissance des plateformes ou catalogue de publication de données
  • Expérience avec la rédaction ou le soutien à la rédaction de PGDR
  • Maitrise de logiciel de programmation

Compétences personnelles

  • Excellente capacité d’adaptation et autonomie
  • Aptitude pour le travail en équipe Capacité à vulgariser des concepts techniques pour divers publics
  • Pensée analytique rigoureuse, curiosité intellectuelle, créativité
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit).

Atouts

  • Intérêt pour la diffusion de données ouvertes
  • Connaissance du contexte environnemental et climatique du Saint-Laurent et de l’Atlantique canadien
  • Fortes habiletés relationnelles et capacité à collaborer dans de grands projets multipartites.

Consultez l’offre complète pour plus de détails

Planteur saisonnier d’arbustes et graminés en bord de mer

Dans un cadre de protection des habitats littoraux sur le territoire de Saint Ulric et Baie-des-Sables, le planteur ou la planteuse effectue des travaux de soutien en environnement comme la plantation d’élyme-des-sables sur la plage et de rosiers sauvages sur le talus face au fleuve. Il dispose les plantations selon les aménagements prévus et peut exécuter d’autres tâches reliées à l’aménagement paysager , Il (elle) est encadré(e) par le coordonnateur. Une formation est aussi donnée. Une condition du programme Emploi d’été Canada est que la personne ait 30 ans ou moins, qu’elle soit citoyen canadien ou résident permanent. Elle n’est pas obligée d’être aux études. Il n’y a pas non plus d’obligation d’avoir un diplôme de terminé.
Parmi les compétences, il doit y avoir un intérèt pour l’environnement, une bonne forme physique, il faut aimer travailler au grand air puisque l’emploi se déroule à l’extérieur le long du littoral du fleuve St-Laurent. Avoir une voiture pour les déplacements est un atout mais n’est pas une obligation car un transport peut être offert de Matane aux lieux de plantations (principalement sur le littoral 10autour de St-Ulric. Le travail est réparti selon le cas sur 4 à 5 jours par semaine. Les heures peuvent varier entre 30 et 40 heures par semaine. L’emploi s’étend normalement du 17 juin au 25 juillet.

Outre le courriel (ahig@telus.net) et le téléphone 418-562-7218 ( pour information), on peut aussi joindre son c.v. par télécopieur au 418-562-7218. La personne responsable est Guy Ahier.

Agent(e) de projets

Sous la supervision des chargé(e)e de projets, les agent(e)s auront comme principaux mandats :

  • Effectuer l’échantillonnage et le suivi de la qualité de l’eau de lacs et de cours d’eau du territoire
  • Accompagner les associations de lac dans l’application de protocoles de suivi et détection (ex. plantes aquatiques, périphyton, etc.)
  • Participer au contrôle d’espèces aquatiques exotiques envahissantes
  • Acquisition de connaissances en milieux aquatiques et riverains (ex. inventaire de moules d’eau douce)
  • Cartographier les menaces aux habitats d’espèces aquatiques en péril
  • Participer aux corvées de nettoyage de berges
  • Participer à des activités de sensibilisation et d’éducation (ex. : kiosques d’information)
  • Préparer les sorties sur le terrain, utiliser et entretenir le matériel de terrain
  • Compiler, analyser et traiter des données
  • Participer à la rédaction des rapports techniques
  • Autres tâches connexes

COMPÉTENCES RECHERCHÉS

  • Être étudiant ou récemment diplômé d’une formation collégiale ou universitaire dans un domaine lié à l’environnement (biologie, écologie ou tout autre domaine connexe)
  • Démontrer de l’initiative, de la polyvalence et de la rigueur
  • Bonne qualité du français écrit et oral
  • Bonne capacité de synthèse et de rédaction
  • Esprit d’équipe
  • Détenir un permis de conduire valide (classe 5)
  • Maîtriser la Suite Office
  • Expérience de travail sur le terrain, un atout
  • Bonne connaissance du logiciel ArcGIS ou QGIS, un atout
  • Les candidats doivent être âgés de moins de 30 ans et être citoyens canadiens ou résidents permanents.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • 35 heures par semaine, du lundi au vendredi
  • Vendredi après-midi de congé, sauf exception
  • Travail de fin de semaine occasionnel
  • 8 à 14 semaines, entre le 26 mai et le 29 août

POUR POSTULER
Fais parvenir ton curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation, à l’attention de Madame Marie-Pier Dubois, au mpdubois@obvlassomption.ca d’ici le 12 mai.

 

 

Chargé (e) de projet Intérimaire I

L’Association de gestion halieutique autochtone Mi’gmaq et Wolastoqey (AGHAMW) est la recherche d’un(e) chargé(e) de projet intérimaire pour un remplacement allant jusqu’au 31 août 2026. La personne prendra le relais et coordonnera plusieurs projets : le monitoring de l’aire protégée du Banc-des-Américains, la production de macro-algues et les opérations de l’écloserie de plantules d’algues. Si les financements sont obtenus, cette personne devra aussi aider au déploiement de deux nouveaux projets; soient l’étude du régime alimentaire des phoques dans la baie de Gaspé (portée par le ministère des Pêches et Océans (MPO)) et l’étude de la dynamique de bois morts dans la rivière York (portée par la Nation Micmac de Gespeg).
TÂCHES PRINCIPALES:
1. Monitoring du Banc-des-Américains:
• Planifier et participer aux sorties d’inventaires de population de pinnipèdes dans trois secteurs selon le protocole développé dans le secteur de la pointe Gaspésienne;
• Planifier les dépenses de recherche et assurer le suivi budgétaire des projets sous sa responsabilité;
• Faire les suivis avec l’équipe gestionnaire de l’entente;
• Planifier des besoins matériels et en ressources humaines;
• Planifier et participer aux transects pour réaliser la caractérisation de la pollution au plastique dans le secteur de la pointe gaspésienne;
• Planifier et participer aux nettoyages de berge public organisés en collaboration avec des partenaires;
• Entrer les données dans les fichiers Excel;
• Effectuer le traitement statistique des données et l’analyse des résultats;
• Rédiger les rapports de projets et présenter les résultats dans un contexte approprié;
• Superviser d’autres employés, par exemple des étudiants, stagiaires, assistants de terrain, travailleurs saisonniers et occasionnels sur le terrain;
• Planifier et participer à des événements (Mawiomi, portes ouvertes, etc.) pour sensibiliser le grand public à l’implication des Premières Nations dans le cadre de l’aire marine protégée du Banc-des-Américains;
• Participer au comité consultatif (2 fois par année) et faire des résumés dans rencontres à partager aux communautés;
• Rédiger des demandes de subventions afin de renouveler les efforts de monitoring après mars 2026.
2. Aquaculture – Algues :
• Collaborer avec le coordonnateur du bateau-école et l’équipage pour planifier les différentes étapes de la culture des macro-algues à Paspébiac (suivi, entretien, récolte, transformation, mise à l’eau, hivernage);
• Planifier la mise en oeuvre des suivis environnementaux au printemps (bryozoaire, température et salinité);
• Planifier le déploiement des collecteurs d’espèces envahissantes;
• Planifier, coordonner et participer aux efforts de déménagement de l’écloserie de plantules d’algues et à son installation au quai de Paspébiac;
• Planifier et participer aux activités de production de plantules d’algues.
3. Projets en développement:
• Soutenir la Nation Micmac de Gespeg, le MPO et autres partenaires dans le déploiement des projets;
• Participer au repérage terrain avec le MPO pour identifier les échoueries de phoques;
• Planifier et participer aux activités terrain pour récupérer des échantillons de fèces de phoque commun et gris dans la baie de Gaspé;
• Supporter Gespeg dans le déploiement du nouveau projet d’étude de dynamique de bois morts dans la rivière York;
• Faire le lien entre chercheur universitaire et Gespeg;
• Planifier et participer aux activités terrain : repérage des embâcles de bois morts sur la rivière, cartographie de la rivière avec HydroBall® de l’UQAT;
• Planifier et participer aux activités de transfert avec la communauté de Gespeg.
PROFIL DE QUALIFICATION RECHERCHÉ:
En plus d’être autonome, doté(e) d’un esprit d’équipe et d’excellentes compétences en communication, en capacité de synthèse et d’analyse, le ou la candidat(e) doit répondre aux exigences suivantes :
• Formation universitaire de premier cycle complétée dans un domaine pertinent, par exemple en biologie marine, écologie, gestion des ressources naturelles ou halieutiques. Une maîtrise (deuxième cycle) est un atout.
• Au moins 1 an d’expérience en gestion de projet
• Rigueur et sens des priorités
• Connaissance des collectivités des Premières Nations
• Conduite de petite embarcation à moteur (milieu maritime)
• Bonne condition physique
• Permis de conduire valide
• Très bonne connaissance du français et de l’anglais écrit et parlé
• Maîtrise de l’environnement Ms Office
• Connaissances pertinentes sur les phoques, les algues, la conservation marine, la culture des algues
• Expérience en pilotage de drone et canotage sont des atouts
CONDITIONS DE TRAVAIL:
• Entrée en fonction en mai 2025, jusqu’au 31 août 2026
• Horaire temps plein flexible avec possibilité de télétravail
• Le ou la candidat(e) devrait idéalement être localisé(e) sur la pointe de la Gaspésie, à proximité de la Nation Micmac de Gespeg, idéalement entre Paspébiac et Grande-Vallée
• Déplacements requis pour travaux de terrain, conférences, rencontres, etc.
• Rémunération selon l’échelle salariale en vigueur, pour des semaines de 35 heures avec un régime d’avantages sociaux concurrentiel, y compris un régime de retraite, une assurance maladie et dentaire, un horaire d’été à 32h et de nombreux jours fériés, y compris 10 jours lors de la période des fêtes. Frais de déplacements et d’hébergement remboursés selon les politiques en vigueur.
Pour postuler: Veuillez envoyer une lettre de motivation et votre curriculum vitae avant le 16 mars 2025 à l’adresse courriel info@aghamw.ca. La priorité sera accordée aux membres des Premières Nations de Gesgapegiag, Gespeg et Wolastoqiyik Wahsipekuk, mais tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler. Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.

Chargé(e) de projet intérimaire II

L’Association de gestion halieutique autochtone Mi’gmaq et Wolastoqey (AGHAMW) est la recherche d’un(e) chargé(e) de projet intérimaire pour un remplacement allant jusqu’au 15 mai 2026. La personne prendra le relais pour coordonner et poursuivre la réalisation de deux projets principaux :
1) Initiatives durables pour diminuer le risque d’empêtrement des baleines;
2) Atlas de cartographie des usages du territoire côtier et marin par les trois communautés de l’AGHAMW.
TÂCHES PRINCIPALES:
1. Initiatives durables pour diminuer le risque d’empêtrement des baleines
• Planifier et participer aux sorties en mer avec les pêcheurs pour collecter les données d’essais en mer et de données de physicochimie de l’eau;
• Faire les suivis téléphoniques avec les pêcheurs au courant de la saison de pêche;
• Traiter les données et impressions des pêcheurs à la fin de la saison de pêche;
• Co-réaliser un atelier de sensibilisation pour les pêcheurs durant l’hiver;
• Participer à différents événements et comités de travail en personne et en ligne au Québec et dans les provinces maritimes canadiennes;
• Présenter le projet à certains événements au besoin;
• Prendre connaissance du budget pour le projet et en assurer le suivi;
• Co-planifier la saison d’essais en mer suivante et distribuer le matériel aux pêcheurs des trois communautés (Bas-Saint-Laurent et Gaspésie);
• Rédiger un rapport d’activités.
2. Atlas de cartographie des usages du territoire côtier et marin par les trois communautés de l’AGHAMW
• Créer des cartes géolocalisées à l’aide d’un logiciel d’information géographique (SIG) comme ArcGIS (possibilité d’avoir de l’aide technique);
• Planifier et co-réaliser des ateliers d’échanges sur l’importance du territoire avec les membres des trois communautés ;
• Participer à différents événements et comités de travail en personne et en ligne au Québec et dans les provinces maritimes canadiennes;
• Présenter les grandes lignes du projet à certains événements au besoin;
• Rédiger un rapport d’activités.
PROFIL DE QUALIFICATION RECHERCHÉ:
En plus d’être autonome, doté(e) d’un esprit d’équipe et d’excellentes compétences en communication, en capacité de synthèse et d’analyse, le ou la candidat(e) doit répondre aux exigences suivantes :
• Formation universitaire de premier cycle complétée dans un domaine pertinent, par exemple en biologie marine, écologie, gestion des ressources naturelles ou halieutiques. Une maîtrise (deuxième cycle) est un atout.
• Au moins 1 an d’expérience en gestion de projet
• Rigueur et sens des priorités
• Avoir de l’entregent
• Connaissance des collectivités des Premières Nations
• Ne pas avoir le mal de mer
• Bonne condition physique
• Permis de conduire valide
• Très bonne connaissance du français et de l’anglais écrit et parlé
• Maîtrise de l’environnement Ms Office
• Connaissances pertinentes sur les mammifères marins, la conservation marine, le milieu des pêches commerciales et traditionnelles, l’écosystème côtier et marin du Saint-Laurent
CONDITIONS DE TRAVAIL:
• Entrée en fonction en début mai 2025, jusqu’au 15 mai 2026
• Horaire temps plein flexible avec possibilité de télétravail
• Le lieu de travail sera déterminé en fonction de son lieu de résidence, mais devra se situer sur le territoire de l’AGHAMW
• Déplacements requis pour travaux de terrain, conférences, rencontres, etc.
• Rémunération selon l’échelle salariale en vigueur, pour des semaines de 35 heures avec un régime d’avantages sociaux concurrentiel, y compris un régime de retraite, une assurance maladie et dentaire, un horaire d’été à 32h et de nombreux jours fériés, y compris 10 jours lors de la période des fêtes.
• Frais de déplacements et d’hébergement remboursés selon les politiques en vigueur.
Pour postuler: Veuillez envoyer une lettre de motivation et votre curriculum vitae avant le 16 mars 2025 à l’adresse courriel info@aghamw.ca. La priorité sera accordée aux membres des Premières Nations de Gesgapegiag, Gespeg et Wolastoqiyik Wahsipekuk, mais tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler. Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.
Veuillez prendre note que seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s en entrevue seront contacté(e)s.
Merci de votre intérêt! Wela’lieg! Woliwon!

Agent(e) de projets

Sous la supervision des chargé(e)e de projets, les agent(e)s auront comme principaux mandats :

  • Effectuer l’échantillonnage et le suivi de la qualité de l’eau de lacs et de cours d’eau du territoire
  • Accompagner les associations de lac dans l’application de protocoles de suivi et détection (ex. plantes aquatiques, périphyton, etc.)
  • Participer au contrôle d’espèces aquatiques exotiques envahissantes
  • Acquisition de connaissances en milieux aquatiques et riverains (ex. inventaires)
  • Inventorier les perturbations anthropiques sur le territoire (ex. barrages)
  • Participer aux corvées de nettoyage de berges
  • Participer à des activités de sensibilisation et d’éducation (ex. : kiosques d’information)
  • Préparer les sorties sur le terrain, utiliser et entretenir le matériel de terrain
  • Compiler, analyser et traiter des données
  • Participer à la rédaction des rapports techniques
  • Autres tâches connexes

COMPÉTENCES RECHERCHÉS

  • Être étudiant ou récemment diplômé d’une formation collégiale ou universitaire dans un domaine lié à l’environnement (biologie, écologie ou tout autre domaine connexe)
  • Démontrer de l’initiative, de la polyvalence et de la rigueur
  • Bonne qualité du français écrit et oral
  • Bonne capacité de synthèse et de rédaction
  • Esprit d’équipe
  • Détenir un permis de conduire valide (classe 5)
  • Maîtriser la Suite Office
  • Expérience de travail sur le terrain, un atout

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • 35 heures par semaine, du lundi au vendredi
  • Vendredi après-midi de congé, sauf exception
  • Travail de fin de semaine occasionnel
  • 8 à 14 semaines, entre mai et août

POUR POSTULER
:Fais parvenir ton curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation, à l’attention de Madame Marie-Pier Dubois, au impdubois@obvlassomption.ca d’ici le 7 mars.

 

 

Agent(e) de projets

Sous la supervision des chargé(e)e de projets, les agent(e)s auront comme principaux mandats :

  • Effectuer l’échantillonnage et le suivi de la qualité de l’eau de lacs et de cours d’eau du territoire
  • Accompagner les associations de lac dans l’application de protocoles de suivi et détection (ex. plantes aquatiques, périphyton, etc.
  • Participer au contrôle d’espèces aquatiques exotiques envahissante
  • Acquisition de connaissances en milieux aquatiques et riverains (ex. inventaires)
  • Inventorier les perturbations anthropiques sur le territoire (ex. barrages)
  • Participer aux corvées de nettoyage de berges
  • Participer à des activités de sensibilisation et d’éducation (ex. : kiosques d’information)
  • Préparer les sorties sur le terrain, utiliser et entretenir le matériel de terrain
  • Compiler, analyser et traiter des données
  • Participer à la rédaction des rapports techniques
  • Autres tâches connexes

COMPÉTENCES RECHERCHÉS

  • Être étudiant ou récemment diplômé d’une formation collégiale ou universitaire dans un domaine lié à l’environnement (biologie, écologie ou tout autre domaine connexe)
  • Démontrer de l’initiative, de la polyvalence et de la rigueur
  • Bonne qualité du français écrit et oral
  • Bonne capacité de synthèse et de rédaction
  • Esprit d’équipe
  • Détenir un permis de conduire valide (classe 5)
  • Maîtriser la Suite Office
  • Expérience de travail sur le terrain, un atout

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • 35 heures par semaine, du lundi au vendredi
  • Vendredi après-midi de congé, sauf exception
  • Travail de fin de semaine occasionnel
  • 8 à 14 semaines, entre mai et août

POUR POSTULER
Fais parvenir ton curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation, à l’attention de Madame Marie-Pier Dubois, au impdubois@obvlassomption.ca d’ici le 7 mars.

TECHNICIEN·NE EN INTÉGRATION DE DONNÉES

L’Observatoire global du Saint-Laurent (OGSL) est une organisation visant à offrir un accès intégré aux données et aux informations issues d’un réseau d’organismes partenaires en soutien à la gestion durable de l’écosystème du Saint-Laurent.
L’OGSL est chef de file en gestion et diffusion de données ouvertes et bénéficie d’un positionnement unique dans le domaine maritime du Québec et au Canada, avec des opportunités importantes de croissance, de développement et d’innovation.  L’OGSL est à la recherche d’un•e technicien•ne en intégration de données pour compléter son équipe.

Dans le cadre de ses fonctions et sous la supervision de la direction générale de l’OGSL et de l’équipe de gestion des données, la personne recherchée aura à :
• Gérer la récupération des données et des métadonnées auprès des différents acteurs;
• Automatiser les processus d’intégration de données;
• Réaliser le contrôle de la qualité et la compilation des données et métadonnées;
• Réaliser l’archivage et la publication des données dans les catalogues ou banques de données identifiées;
• Répondre aux requêtes relatives à l’accès ou à tout autre demande d’information sur les données;
• Accompagner les partenaires dans l’analyse, l’identification et la formulation de leurs besoins, puis, de concert avec les acteurs concernés, proposer des actions et des interventions pour répondre à ces besoins;
• Participer aux tests des différents outils;
• Participer aux réunions d’équipe et assurer le suivi des étapes d’avancement pour les projets qui lui sont confiés.

Stages d’été de 1er cycle en recherche en Centre Eau Terre Environnement

Chaque été, les équipes de recherche du Centre Eau Terre Environnement de l’Institut national de la recherche scientifique à Québec accueillent une vingtaine d’étudiant.e.s du premier cycle universitaire pour un stage, une façon stimulante d’acquérir une expérience en recherche tout en contribuant à l’avancement d’un projet en cours. Le Centre Eau Terre Environnement concentre ses activités sur la protection de l’environnement, la conservation et la mise en valeur des ressources naturelles dans une perspective de développement durable. Six grandes thématiques de recherche sont abordées : écologie, écotoxicologie et génomique environnementale; géologie et ressources géologiques; géomatique et télédétection; géosciences environnementales; hydroclimatologie; technologies environnementales. Le projet précis sur lequel le ou la stagiaire aura à travailler sera déterminé par le ou la professeur.e responsable.

Volontaire solidarité internationale – Renforcement Communautaire et de Développement Durable

MANDAT D’INITIATION À LA SOLIDARITÉ INTERNATIONALE
Programme Québec sans Frontières
Comité régional d’éducation pour le développement international de Lanaudière (CRÉDIL)

  • Lieu du projet : Togo, préfectures du Kloto et d’Agou
  • Nom du projet : Actions croisées pour le développement communautaire dans le Kloto et Agou
  • Durée de l’engagement : Février 2025 à août 2025
  • Période du mandat à l’étranger : Début juin à août 2025 (75 jours)
  • Type de mandat : Mandat d’initiation à la solidarité internationale
  1. Le CRÉDIL et le programme Québec sans Frontières
    Le CRÉDIL est un organisme communautaire à but non lucratif qui existe depuis 1976. Voué à la solidarité internationale, le CRÉDIL permet à des volontaires de participer au programme Québec sans Frontières dans l’objectif de contribuer à des initiatives par, pour et avec des partenaires du Sud, à travers le partage des connaissances et les échanges interculturels.
    Le programme inclut une formation pré-départ complète, comprenant des formations sur place et en ligne, et un séjour terrain, ainsi qu’une formation bilan au retour. Chaque volontaire sera aussi amené à faire une collecte de fonds pour financer une partie de leur expérience. Les volontaires doivent également participer aux activités d’éducation et de sensibilisation du CRÉDIL.
  2. Partenaire du Sud – Association découverte Togo profond (ADETOP)
    Le ou la volontaire collaborera avec l’ADETOP qui a pour mission de veiller au bien-être des communautés à travers l’éducation relative à l’environnement (ERE), la préservation et la mise en valeur des ressources naturelles. L’association œuvre depuis 25 ans pour le développement communautaire et fait la promotion de l’écotourisme solidaire afin de contribuer à la diversification des sources de revenus des populations.
  3. Description du projet
    Le projet Actions croisées pour le développement communautaire dans le Kloto et Agou a été conçus par les communautés elles-mêmes, afin de lutter contre la paupérisation des populations. En adoptant une approche inclusive, elle vise l’amélioration des conditions de vie par le renforcement de la résilience face aux effets du changement climatique.  Le projet inclut quatre axes, soit l’intégration de l’égalité de genre comme levier de développement communautaire, le renforcement des capacités techniques et opérationnelles d’adaptation des populations ciblées afin d’accroître leur résilience face aux effets du changement climatique, la promotion d’une bonne éducation pour tous les enfants de la région, ainsi que le développement de l’écotourisme solidaire dans les villages d’Havu et Kusuntu.
  4. Tâches spécifiques du mandat :
    – Animation de sessions pour sensibiliser la communauté sur les enjeux environnementaux;
    – Création de contenu en ligne, et utilisation des réseaux sociaux pour promouvoir les initiatives écotouristiques et les événements organisés par l’ADETOP;
    – Contribution à l’entretien et au développement des jardins communautaires, y compris la plantation, l’arrosage, le désherbage et la récolte des produits;
    – Mise en place de pépinières pour cultiver des plants d’arbres et d’autres végétaux, et préparation pour des projets de reboisement;
    – Organisation et participation à des campagnes de plantation d’arbres pour restaurer les écosystèmes dégradés, améliorer la biodiversité, et lutter contre la déforestation.Soutien aux activités du partenaire et de la communauté :
    – Participer aux évènements socioculturels.
    – Participer aux activités récréatives de la communauté.Les tâches spécifiques au mandat seront ajustées aux besoins du partenaire en temps et lieu.

  5. Conditions particulières d’admissibilités des volontaires :
    – Être disponible pour les formations pré-départ (mars et mai 2025) ainsi que pour la formation de retour (septembre 2025);
    – Être âgé de 18 ans ou plus;
    – Avoir son domicile permanent au Québec depuis au moins un an;
    – Posséder le statut de citoyen·ne canadien·ne ou de résident·e permanent·e;
    – Être étudiant·e ou professionnel·le ou avoir une expérience pertinente dans un domaine en lien avec le mandat.
  6. Atouts pertinents :
    – Avoir de l’expérience dans l’animation d’ateliers de groupe;
    – Sensibilité interculturelle;
    – Posséder une bonne capacité d’adaptation et avoir de la résilience face aux changements.
  7. Conditions du projet :
    – Mandat non rémunéré;
    – Frais d’hébergement, alimentation, transport local et international et assurance pris en charge par le CRÉDIL;
    – Levée de fond de 2500$.IMPORTANT – La réalisation des mandats sur place dans le cadre du programme QSF est conditionnelle aux avertissements du Gouvernement du Canada en matière de voyage à l’étranger. Selon l’évolution de la situation, les dates de départ et de retour pourraient être modifiées, ou le mandat pourrait être annulé.
  8. Pour poser sa candidature :
    Veuillez remplir le formulaire d’inscription du CRÉDIL (y joindre son CV à la fin du formulaire)
    Date limite: 10 janvier 2025 à minuit
    Pour voir les offres de volontariat : https://www.credil.qc.ca/stagesquebecsansfrontieres.html

 

Agent(e)s de l’environnement

L’ORGANISME

La Corporation de l’Aménagement de la Rivière l’Assomption, OBV CARA, reconnue en tant qu’organisme de bassin versant mandaté par le MELCCFP pour la planification et la mise en œuvre de la gestion intégrée des ressources en eau sur le territoire du bassin versant de la Zone GIEBV de L’Assomption, détient à son actif plus
de 40 ans d’expérience dans la protection des lacs et cours d’eau.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Sous la supervision des chargé(e)e de projets, les agent(e)s auront comme principaux mandats :

  • Caractérisation des bandes riveraines de plusieurs lacs sur le territoire (flore, infrastructures, problématiques de stabilité, aménagements et mesures
  • Accompagner les associations de lac dans l’identification des plantes aquatiques et la détection des espèces exotiques envahissantes
  • Effectuer l’échantillonnage et le suivi de la qualité de l’eau de lacs et de cours d’eau du territoire
  • Participer au contrôle d’espèce aquatique exotique envahissante
  • Participer à des activités de sensibilisation et d’éducation (ex. : kiosques d’information, inauguration de la Maison de l’eau)
  • Participer à l’élaboration de contenu éducatif (dépliant, site Internet, publications Facebook, panneaux d’interprétation, etc.)
  • Préparer les sorties sur le terrain, utiliser et entretenir le matériel de terrain
  • Compiler, analyser et traiter des données
  • Participer à la rédaction des rapports techniques
  • Autres tâches connexes

APTITUDES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Être étudiant ou récemment diplômé d’une formation collégiale ou universitaire dans un domaine lié à l’environnement (biologie, écologie ou tout autre domaine connexe)
  • Esprit d’équipe
  • Démontrer de l’initiative, de la polyvalence et de la rigueur
  • Bonne qualité du français écrit et oral
  • Intérêt marqué pour le travail en plein air
  • Détenir un permis de conduire valide (classe 5)
  • Maîtriser la Suite Office
  • Expérience de travail sur le terrain, un atout
  • Bonne connaissance du logiciel ArcGIS ou QGIS, un atout

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Les bureaux de l’organisme sont localisés dans la municipalité de Rawdon, face au Parc des chutes Dorwin.
  • Durée : environ 12 semaines, entre mai et août
  • Horaire de base fixé 35 heures par semaine, du lundi au vendredi
  • Travail de fin de semaine occasionnel
  • Salaire de 18 à 20$ de l’heure, selon la politique salariale de l’organisme

AVANTAGES

  • Vendredi après-midi de congé, sauf exception
  • Nouveaux locaux lumineux dans un environnement boisé
  • Tâches multidisciplinaires et variées

POUR POSTULER

Fais parvenir ton curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation, à l’attention de Madame Karine Loranger via le kloranger@cara.qc.ca, et ce, au plus tard le 5 avril.

Plongeur.se spécialisé.e en environnement – Contrôle des espèces exotiques envahissantes

Fyto est une jeune entreprise spécialisée dans le domaine de la gestion écologique des plantes aquatiques exotiques envahissantes (PAEE). Nos principales activités consistent à contrôler les PAEE en plongée dans différents lacs au Québec. Nous sommes à la recherche de plongeurs.ses passionné.es d’environnement et qui ont un intérêt dans la lutte contre les PAEE pour joindre notre équipe.

Le mandat du/de la plongeur.se professionnel.le est de se rendre sur différents lacs du Québec afin d’effectuer des activités de contrôle des PAEE, dont des activités en plongée. La candidat.e pourrait
également être appelé à effectuer différentes tâches en environnement, telles que la caractérisation de la faune et la flore des lacs.

Lanaudière/Laurentides/Outaouais (stage ou saisonnier) https://bit.ly/PlongeurLaurentides 
Estrie/Chaudière Appalaches/Centre du Québec/ Capitale-Nationale (stage ou saisonnier) https://bit.ly/PlongeurEstrie