Archive for the ‘Santé et sécurité du travail’ Taxonomy
Technicien.ne en amiante, hygiène du travail, qualité de l’air et moisissures
Le Groupe Gesfor valorise un environnement respectueux où nos différences individuelles sont reconnues, favorisant un milieu de travail inclusif et une communication positive. Nous misons sur la collaboration et l’autonomie afin de bâtir la réussite commune de l’entreprise.
Pourquoi nous choisir?
- · 17 jours de vacances par année;
- · 5 jours de congés personnels;
- · Régime d’assurance collective complet et plan d’aide aux employé dès le 1er jour de travail;
- · REER collectif et RPDB;
- · Formation continue et remboursement des frais d’adhésion à un ordre;
- · Opportunité d’évolution au sein de l’entreprise;
- · Travail en mode hybride : terrain / bureau / télétravail;
- · Banque de temps pour une conciliation travail-vie personnelle;
Votre mission
En tant que technicien.ne, vous effectuerez des tâches de caractérisation de divers matières dangereuses (amiante plomb, mercure, BPC, etc) ainsi que l’évaluation de milieux de travail, en collaboration avec une équipe d’experts.
Concrètement, vous devrez :
- · Effectuer le relevé visuel et l’échantillonnage, à l’aide d’outils manuels, de divers matériaux de construction présents dans les bâtiments (revêtements divers, calorifuges, etc.) et pouvant contenir des matières dangereuses;
- · Effectuer des inspections incluant l’échantillonnage de contaminants biologiques (moisissures, bactéries) dans divers milieux;
- · Prendre des notes sur le terrain à l’aide d’une tablette, localiser les échantillons prélevés sur les plans du bâtiment et envoyer les échantillons au laboratoire;
- · Assurer la surveillance de chantiers où se déroulent des travaux de rénovation en présence de matières dangereuses en plus d’effectuer l’échantillonnage d’air règlementaire pour l’amiante et les moisissures, lorsque requis;
- · Procéder à l’analyse des échantillons d’air pour l’amiante;
- · Rédiger des rapports d’intervention ou d’évaluation avec recommandations;
- · Assister les chargés de projets dans la gestion des différents mandats.
Compétences recherchées
- · Une formation technique ou AEC en, architecture, génie civil, hygiène industrielle ou autre combinaison de scolarité et d’expérience lié au domaine de la construction;
- · Au moins un (1) an d’expérience à un poste similaire ou dans un domaine connexe;
- · De l’habilité à travailler avec les technologies de relevés informatisés (tablette et ordinateur portable);
- · Une excellente connaissance de la langue française;
- · Un véhicule en bon état de fonctionnement;
- · La carte de Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction.
- · Méthodique, rigoureux.euse et organisé.e;
- · Apte à effectuer du travail demandant des habiletés physiques;
Conditions de travail :
· 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi, ponctuellement les soirs et fins de semaine; être disponible pour travailler à l’extérieur de la ville pour des périodes de plusieurs jours;
· Au besoin, séjours à l’extérieur de la région de Rimouski sur le territoire du Bas Saint-Laurent – Gaspésie, les Iles de la Madeleine;
· 60% de terrain et 40% de tâches administratives;
· Salaire selon expérience à partir de 50 600$ par année.
Vous vous sentez prêt.e à relever le défi? Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder à l’adresse suivante : emploi@gesfor.com!
Pour en savoir plus sur les services du Groupe Gesfor et nos valeurs : https://gesfor.com .
Veuillez noter que seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s seront convoqué.e.s en entrevue.
Apprenti(e) gestionnaire -Ventes et logistique – Campus Québec
Ambition, innovation, intégrité et travail d’équipe nous animent quotidiennement.
Tu recherches les défis? Ça tombe bien, Fastenal est à la recherche d’un(e) Représentant(e) aux ventes internes motivé(e) et prêt(e) à démontrer ces aptitudes entrepreneuriales dans une compagnie qui est en mesure de t’offrir des opportunités illimitées. C’est l’un des plus importants distributeurs de fournitures et de système de gestion d’inventaire en Amérique du Nord. Avec un chiffre annuel qui s’élève à plus de 5 milliards répartis dans nos 3000 succursales, Fastenal est en pleine expansion au Québec, mais aussi dans 26 pays.
Nous recherchons 1 leader (15-40 heures/semaine) pour supporter notre croissance sur le territoire de Québec.
Travailler chez Fastenal se compare à gérer sa propre entreprise. Tu manques d’expérience? Ne t’en fais pas, nous formons tous nos employés. Notre système de promotions à l’interne t’ouvrira de belles opportunités de carrière tel que représentant(e) et gestionnaire.
Tes principales responsabilités :
· Recherche et soumission de produits;
· Traitement de commandes et suivi auprès des fournisseurs;
· Coordination des opérations avec les représentants aux ventes;
· Entretenir un partenariat avec notre clientèle (courriel et téléphone);
· Implantation de systèmes de gestion d’inventaire chez nos clients;
· Participer à l’amélioration continue des systèmes en place.
Faire partie de notre équipe c’est :
· Avoir un pouvoir décisionnel;
· Mettre à l’œuvre ta créativité;
· Optimiser les processus internes et externes;
· Desservir des clients d’envergure.
Profil recherché
· Avoir un permis de conduire valide;
· Bon esprit d’équipe;
· Être orienté vers l’action et les résultats;
· Être à l’aise avec les systèmes informatiques, si tu maitrises Excel et Outlook, c’est encore mieux;
· Être en mesure d’effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement où tout se passe rapidement;
· Bon communicateur en français et si tu possèdes un anglais fonctionnel, c’est un atout;
· Être en mesure de manipuler des paquets pesant généralement de 15 à 50 lb, mais pouvant peser jusqu’à 75 lb.
Tu te reconnais?
Fastenal t’offre :
· Un horaire de travail à temps partiel flexible, en semaine;
· La possibilité d’élargir tes compétences professionnelles et personnelles;
· La chance d’apprendre auprès d’un chef de file dans le secteur essentiel industriel.
Stagiaire santé, sécurité, sûreté et environnement (SSSE)
QSL réalise sa mission avec une approche ancrée dans les principes du développement durable. QSL est la première compagnie maritime au Canada à adhérer au Pacte mondial des Nations Unies, et ce conformément à sa vision stratégique de se poser en chef de file en Amérique du Nord.
En forte croissance et comptant plus de 2 000 employés, le succès de QSL est nourri par une vision partagée d’excellence et d’amélioration continue et une forte culture d’entreprise reposant sur les valeurs de respect, de loyauté, d’esprit d’équipe et de plaisir au travail.
Choisissez une organisation d’envergure qui carbure à l’excellence et l’innovation et qui considère ses employés comme faisant partie de la famille. Si vous souhaitez vous réaliser, vous dépasser et faire une différence dans votre communauté, vous êtes au bon endroit.
STAGIAIRE SANTÉ, SÉCURITÉ, SÛRETÉ ET ENVIRONNEMENT (SSSE)
En collaboration avec le Coordonnateur SSSE, tu participeras à la mise en oeuvre et au suivi des activités, programmes et procédures liés à la santé et la sécurité au travail et la protection de l’environnement. Ce stage te permettra de travailler sur des projets concrets et d’envergure, de développer tes compétences ainsi que d’acquérir de nouvelles connaissances qui te seront grandement utiles tout au long de ton parcours professionnel.
LIEU DE TRAVAIL :
Le stage est basé au terminal maritime de l’Anse au Foulon qui est renommé pour ses innovations dans la participation à la chaine de commercialisation de produits québécois. Le terminal jongle entre la manutention de produits solides en vrac, de l’acier et des cargaisons générales.
AU QUOTIDIEN TU AURAS À :
? Effectuer des inspections de conformité SSSE;
? Assister les équipes opérationnelles dans les recherches pour faciliter l’application des normes, programmes et procédures en SSSE;
? Soutenir le développement de méthodes de travail sécuritaires;
? Accompagner les équipes sur le terrain dans la réalisation d’enquêtes dans le cas d’accident ou d’incident SSSE;
? Collaborer à l’établissement des plans d’action par site pour apporter des correctifs aux problèmes rencontrés, réduire les risques, rencontrer les objectifs poursuivis et les normes de conformité;
? Assister les gestionnaires de sites dans le développement et la mise en oeuvre des plans d’action;
? Participer, avec le personnel SSSE corporatif, à l’élaboration des programmes et procédures en matière de SSSE;
? Assister aux réunions du comité de santé et sécurité;
? Accompagner le personnel dans l’implantation des activités, programmes et procédures SSSE.
CE QU’IL TE FAUT POUR RÉUSSIR :
? Étudiant universitaire en hygiène industrielle, santé et sécurité au travail, génie industriel ou autre discipline connexe;
? Facilité à communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais;
? Grand sens de l’autonomie et de proactivité;
? Solides aptitudes au travail d’équipe;
? Connaissance des lois, normes et règlements applicables en matière de santé-sécurité, sûreté et environnement;
? Disponibilité pour des déplacements occasionnels à l’extérieur de la région.
AVANTAGES ET CONDITIONS :
? Salaire compétitif selon le domaine et les années d’étude;
? Temps plein, du lundi au vendredi;
? Stage en présentiel.
? Rôle de terrain
JOINS-TOI À UNE ÉQUIPE DE PASSIONNÉS! BIENVENUE CHEZ VOUS!
L’emploi du masculin n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte, mais réfère tant aux hommes qu’aux femmes. Nous sommes fiers d’être un employeur respectueux de l’équité en matière d’emploi, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et accessible qui reflète la diversité de nos communautés. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous les groupes, y compris les peuples autochtones, les femmes, les minorités visibles et les personnes handicapées.
CAE – Partenaire de l’institut pour la mobilité et l’aérospatiale au Canada (IMACA) propulseur de PlacementSPOT.ca
Vous êtes un passionné dans votre domaine? Vous recherchez un milieu de travail où vous pourrez innover, vous dépasser et collaborer avec des experts provenant de secteurs variés? Vous aimeriez vous joindre à une entreprise d’envergure mondiale, qui est un chef de file dans son domaine, et dont vous seriez fier de contribuer aux projets? Venez partager votre passion avec nous!
CAE, c’est un endroit dynamique où l’étudiant a la chance de manipuler les plus récentes technologies, de mettre en pratique la théorie, de travailler dans des équipes innovatrices sur des problèmes stimulants tout en étant encadré par un(e) mentor et des collègues d’expérience. L’environnement de travail multidisciplinaire permet aux étudiants d’acquérir de nouvelles connaissances transférables à de nombreux domaines et d’en apprendre davantage sur les possibilités d’emploi futur. Certains stages offrent des possibilités de déplacement. Se joindre à CAE, c’est aussi se joindre à une entreprise qui met la responsabilité sociale au cœur de ses priorités.
CAE est une entreprise de haute technologie à la fine pointe de l’immersion numérique qui fournit des solutions pour rendre le monde plus sécuritaire. Appuyés par plus de 75 ans d’innovations, nous continuons à réinventer l’expérience client et à révolutionner les solutions de formation et de soutien opérationnel dans les domaines de l’aviation civile, de la défense et sécurité, et des soins de santé. Nous sommes le partenaire de choix des clients du monde entier qui exercent leurs activités dans des environnements complexes, souvent dangereux et fortement réglementés où la réussite est essentielle. Grâce aux besoins permanents de nos clients pour nos solutions, plus de 60 % des revenus de CAE proviennent d’activités récurrentes. Nous avons la plus vaste présence mondiale de l’industrie, avec quelque 13 000 employés répartis dans 180 emplacements et centres de formation dans plus de 35 pays.
*Tous les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada et se conformer aux exigences relatives au Programme des marchandises contrôlées du Canada (PMC).
Le portail PlacementSPOT.ca est propulsé par Institut pour la mobilité et l’aérospatiale au Canada. Il est l’un des outils privilégiés de CAE pour ses offres de stages.
Stagiaire en SST
Ce qui te motive c’est de développer tes compétences dans un rôle-conseil en santé et sécurité? Tu es une personne qui communique bien et qui aime le travail d’équipe?
Notre poste de stagiaire en santé et sécurité est pour toi!
Ta place dans l’équipe :
Tu travailleras au bureau de la Division Est de Sintra situé à Lévis ( et déplacement sur nos différents sites.) En collaboration avec l’équipe de santé et sécurité, tu auras comme mandat de jouer un rôle-conseil auprès des équipes opérationnelles de nos différents secteurs d’activités.
Ton mandat :
· Assurer une présence terrain sur les différents sites pour effectuer des tournées préventives, afin d’identifier les risques d’accidents, et émettre des recommandations lorsque nécessaire ;
· Participer à l’identification des besoins de formation SST ;
· Assurer le suivi et la mise à jour des procédures de travail sécuritaires ;
· Réaliser les rapports d’enquêtes et d’accidents ;
· Effectuer la gestion et le suivi des dossiers d’accidents de travail ;
· Et bien plus encore!
Compétences requises
· Étudier en relations industrielles ou en santé et sécurité;
· Être disposé à se déplacer sur nos différents sites (détenir un permis de conduire valide);
· Détenir une carte de formation en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP) sera considéré comme un atout ;
Sintra inc. fait partie du groupe mondial Colas. Fortes de nos 90 années d’expertise, nous sommes leaders dans le domaine de la construction routière et comptons plusieurs autres spécialités telles que le plantage de poteaux, la canalisation et le revêtement des routes. Nous avons également nos propres usines, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour s’assurer de la disponibilité ainsi que la qualité de nos produits. Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec.
Tu vois ton horizon de carrière avec nous? Rejoins-nous pour construire ton avenir professionnel.
Stagiaire développement organisationnel – Formation
Plus précisément voici à quoi pourrait ressembler ta journée
- Intégrer du contenu de formation dans le système de gestion de l’apprentissage (LMS)
- Participer à la création des parcours de formation pour répondre aux besoins des différents départements de l’organisation
- Concevoir du contenu d’apprentissage attrayant et des méthodes de d’évaluation de la formation
- Assurer l’amélioration et les mises à jour du contenu d’apprentissage
- Participer au projet visant la mise en place d’un programme de formation et de développement des compétences innovant
La vie chez Umano Medical
Profite d’un climat de confiance et d’une ambiance de travail où le plaisir et la collaboration sont une priorité. Viens découvrir une entreprise aux dimensions humaines avec des équipes multidisciplinaires et dynamiques.
- Des locaux neufs composés d’espaces collaboratifs
- Un programme d’accueil et d’intégration structuré
- Un domaine d’activités valorisant
- Un club social actif
- Un programme de mentorat
- Un management humain axé sur les forces et le talent
- Accès au gym gratuit sur place
Tu es le ou la stagiaire qu’il nous faut si tu
- Es un(e) étudiant en ressources humaines, enseignement, éducation aux adultes, ou autre combinaison d’études et d’expériences pertinentes
- As des compétences en analyse, rédaction et synthèse, avec une grande capacité à assimiler les contenus
- N’as pas peur du changement
- Recherches les opportunités d’évolution et d’amélioration
- Es responsable et stratégique
- Adores collaborer avec tes coéquipiers de manière débrouillarde
Joins-toi à une équipe engagée et dynamique au sein d’une entreprise en pleine croissance. L’humain passe véritablement avant tout ici, et tu vas le ressentir dès le premier jour. Viens vivre une expérience qui va bien au-delà de l’équipement médical !
Stagiaire méthodes et fiabilité maintenance
En te joignant à l’équipe, tu contribueras aux initiatives Lean de l’entreprise au sein de l’équipes de maintenance. Tu supporteras l’équipe afin d’améliorer les méthodes de travail pour leur permettre de développer des solutions novatrices orientées vers les patients, le personnel médical et nos clients.
Plus précisément, voici à quoi pourrait ressembler ta journée
- Accompagner les électromécaniciens et experts méthodes afin de mettre en place un plan de formation
- Implanter une structure axée sur la fiabilité et le développement des compétences de l’équipe maintenance et outillage
- Créer des outils de formation comme des IT, vidéo, e-learning SIRH, pour faciliter la formation des électromécaniciens, et experts
- Participer à déployer la structure expert et fiabilité de l’équipe maintenance et outillage
La vie chez Umano Medical
Profite d’un climat de confiance et d’une ambiance de travail où le plaisir et la collaboration sont une priorité. Viens découvrir une entreprise aux dimensions humaines avec des équipes multidisciplinaires et dynamiques.
- Des locaux neufs composés d’espaces collaboratifs
- Un programme d’accueil et d’intégration structuré
- Un domaine d’activités valorisant
- Un club social actif
- Un programme de mentorat
- Un management humain axé sur les forces et le talent
- Accès au gym gratuit sur place
Tu es le stagiaire qu’il nous faut si tu
- Es un étudiant au Baccalauréat en génie industriel, production automatisée, ressources humaines ou toutes autres formations pertinentes
- N’as pas peur du changement
- Recherches les opportunités d’évolution et d’amélioration
- Es responsable et stratégique
- Adore collaborer avec tes coéquipiers de manière débrouillarde
Joins-toi à une équipe engagée et dynamique au sein d’une entreprise en pleine croissance. L’humain passe véritablement avant tout ici, et tu vas le ressentir dès le premier jour. Viens vivre une expérience qui va bien au-delà de l’équipement médical !
Stagiaire en santé et sécurité au travail (Hiver 2024)
Être stagiaire chez Alcoa, c’est travailler avec des équipes dynamiques composées de gens ouverts aux nouvelles idées. Vous serez pleinement intégrés dans nos équipes et elles se feront un plaisir de partager leurs connaissances et expériences avec vous. Venez vous joindre à notre équipe afin d’acquérir une expérience des plus enrichissantes en milieu industriel!
Alcoa au Canada c’est :
Trois alumineries au Québec :
Aluminerie de Deschambault
Aluminerie de Bécancour Inc.
Aluminerie de Baie-Comeau
2 500 employés;
1 Centre d’excellence mondial;
Un million de tonnes métriques de plaque, de lingot-T et de billette.
Nous visons à intéresser, développer et retenir les meilleurs talents, en plus de créer un environnement où l’accent est mis sur le respect, la santé-sécurité, la protection de l’environnement et le développement continu, afin que chaque employé puisse contribuer au succès collectif.
À propos du stage :
Le stagiaire aura comme mandat de travailler sur des dossier relier au département de SSE : plus précisément :
Support technique au niveau de la gestion de la sous-traitance
Mise-à-jour du programme de prévention et des équipements, gestion des événements SSE (enquêtes, analyses)
Support technique pour la mise en place de nouveaux programmex ( permis de travail, ISO 45001)
Évaluer les écarts en SSE et mise en place de statistiques reliées aux départements SSE
À propos de vous :
Étudiant(e) en génie ou autre formation en lien avec la gestion de la santé et sécurité ;
Bonne capacité et bonne connaissance de la suite Office ( Excel, Word, Power Point, Power BI )
Autonome;
Connaissances de l’anglais (parlé et écrit) est un atout;
Bonne capacité de communication et d’adaptation aux changements;
Connaissance de l’industrie lourde est un atout;
Conditions de travail
Vous ne demeurez pas dans la région de notre aluminerie? Vous pourriez être éligible à une prime de 500 $ pour votre logement! ;*
Formations complètes à votre arrivée pour vous préparer à notre environnement industriel;
Tous les équipements de protection individuels vous seront fournis;
Un service médical accessible aux employés;
La possibilité de faire plus d’un stage avec nous.
* Certaines restrictions s’appliquent.
Explore Paid Internships with Small Businesses and Startups! / explorez les stages rémunérés dans les petites entreprises et les startups !
VFC’s Internship Program gives students experience and access to Canada’s entrepreneurial and innovation ecosystem with the training needed to thrive in small business and startup environments. Get exposed to new career paths, industries, companies, and start building your professional network for potential job opportunities! PLUS: fulfill your Co-Op requirements.
As a part of the program, you will:
Get the opportunity to work with some of Canada’s brightest and most innovative start-ups and small businesses.
Get exclusive access to VFC’s Internship Job Board, including full time, part time, virtual or in person placement opportunities.
Get exposed to various areas, including but not limited to: marketing, project management, design, and more.
Gain professional experience, make more local impact and contribute to developing your region’s economy.
Of course, GET PAID. Our employers pay an average of $19.50/hour
Get access to our exceptional Virtual Training Program! The training develops five in-demand skills: resiliency, teamwork, communication, analytical capabilities, and problem-solving.
Choose from our pool of innovative startups and small businesses OR apply with a company in mind that you would like to work with!
Put your skills to the test. Have a co-op term coming up? Not sure where your skills or interests lie? Need a part-time job? We offer our program in the Summer, Fall, and Winter semesters.Join the #VFCCommunity and meet new friends, mentors, or even future business partners! You’ll grow your professional network of diverse changemakers who are passionate about entrepreneurship, innovation, and making an impact.
Applications are accepted on a rolling basis for the Fall, Winter and Summer semesters. DON’T MISS OUT!
APPLY TODAY
https://here.ventureforcanada.ca/en/ip-student-interest-form?utm_campaign=internship%202024&utm_source=PSI%20Job%20Boards
PROGRAM ELIGIBILITY
Canadian citizen, Permanent Resident or Refugee.
Enrolled full or part time in an accredited college or university in Canada.
Working towards a degree or certificate in any discipline, at any diploma or bachelor degree level.
While the Internship Program is open to all Canadian students, our program is designed to support meaningful work opportunities for students who identify as member(s) of underserved groups, including:
Visible minorities
Indigenous students
Newcomers to Canada
People with disabilities
Women studying in STEM fields
First year students
PRATT & WHITNEY – KINÉSIOLOGUE EN MILIEU DE TRAVAIL
OBJECTIFS
Le kinésiologue en milieu de travail sera responsable de mettre en œuvre un projet de santé et mieux-être au courant du mois de novembre, en collaboration avec le gestionnaire du programme de santé et mieux-être. Il sera responsable de coordonner les activités, les fournisseurs et travailler de concert avec les communications, toujours sous la supervision du gestionnaire de programme.
Ce stage est une excellente opportunité pour apprendre les rouages d’un programme de santé et mieux-être en entreprise et une excellente expérience pour démarrer toute carrière dans le domaine de la santé au travail.
DESCRIPTION DU POSTE
À quoi ressemblera votre travail quotidien :
Assister aux réunions de planification;
Travailler en collaboration avec notre centre de formations et les communications;
Coordonner les fournisseurs de l’événement;
Faire de la recherche d’informations sur divers sujets de la santé et mieux-être au travail. Trouver des articles et des ressources pour complémenter les services fournis par les formateurs.
COMPÉTENCES
Ce dont vous avez besoin pour réussir :
Les incontournbles :
Être éligible à travailler au Canada;
Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage;
Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant;
Poursuivre des études en Kinésiologie au Baccalauréat;
Capacité de travailler en équipe ET de façon autonome;
Compétences en communication en français (parlé/écrit). Un niveau d’anglais parlé et écrit moyen est acceptable.
Atouts :
Expérience passée dans un milieu de travail ou populationnel;
Intérêt pour la gestion de projets dans le domaine de la santé et mieux-être;
Capacité d’adaptation rapide.
SPÉCIFICITÉS
Quel est mon type de rôle ?
Hybride (à discuter selon la situation du candidat).
CONDITIONS D’ACCÈS
Tous les candidats doivent être inscrits à un programme collégial ou universitaire pendant la durée complète de leur stage et être légalement autorisés à travailler au Canada. Au cours du processus d’embauche, les candidats retenus seront appelés à compléter une évaluation de sécurité en vertu des règlements des Marchandises Contrôlées du gouvernement du Canada et présenter des copies de pièces d’identité valides et en règles.
Pratt & Whitney souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.
ENTREVUES
Les superviseurs contacteront directement les étudiants et d’organiser leurs propres entrevues.
Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.
Stagiaire développement organisationnel
Ta future équipe
Faire la différence, voilà comment Premier Tech se distingue. Une équipe unique propulsée par une passion commune, celle d’offrir des solutions qui contribueront positivement à la vie des gens, des entreprises et des collectivités. Chez Premier Tech, Passion et Technologies s’unissent de façon durable et transformatrice pour donner vie à des produits et services qui aident à nourrir, à protéger et à améliorer notre planète.
Ton futur rôle
Accompagner les partenaires de développement organisationnel dans leur quotidien en matière de rôle-conseil
Être dans le feu de l’action en ce qui concerne le cycle de vie des équipiers
Contribuer à différents projets d’amélioration continue
Participer à l’élaboration des stratégies de fidélisation des équipiers
Participer au processus d’accueil et d’intégration de nouveaux équipiers
Compétences requises
Diplôme en ressources humaines, relations industrielles ou dans un domaine connexe – en voie d’obtention
Curiosité
Maîtrise de la suite Office
Rigueur
Sens de l’organisation
Maîtrise de l’anglais – à des fins de communication interne avec nos équipiers hors Québec
Ton futur environnement de travail
Le Campus Premier Tech à Rivière-du-Loup, notre Siège mondial où travaillent 1 500 équipiers.
Le mode de vie des équipiers ressemble à celui des chefs de file de la Silicon Valley : petits cafés, boutique Premier Tech, conciergerie d’entreprise, salles de formation, architecture favorisant l’innovation et les liens entre les équipiers, cours de yoga et bien plus!
Ces mots suscitent-ils ton intérêt?
ressources humaines, développement organisationnel, dotation, fidélisation, accueil
Nous avons piqué ta curiosité? Fais-nous parvenir tes coordonnées, nous avons hâte de te rencontrer!