Archive for the ‘Sciences comptables’ Taxonomy
Analyste financier (hybride + avantages sociaux)
Lieu de travail : Rive-Sud de Québec
Salaire : jusqu’à 100 000 $ par année
Vous êtes un excellent communicateur, agile et autonome, avec un talent marqué pour l’analyse des coûts de revient ? Relevez un défi de taille dans ce rôle stimulant sur la Rive-Sud de Québec !
Principales responsabilités :
– Gérer le processus de clôture mensuelle pour sa division et effectuer les écritures comptables nécessaires
– Préparer et analyser divers rapports financiers requis
– Collaborer à la mise à jour du budget de sa division
– Réaliser des analyses variées, notamment sur les coûts de revient
– Participer activement à la révision et à l’actualisation du budget de sa division
– Contribuer à la gestion et à l’optimisation des inventaires
Profil recherché :
– Baccalauréat administration des affaires, spécialité en comptabilité
– Au moins 4 ans d’expérience dans un poste d’analyste
– Connaissance au niveau du coût de reviens
– Titre CPA (un atout)
Les avantages :
– Vacances et congés de maladie
– Assurances collectives payées par l’employeur
– REER avec contribution de l’employeur
– Horaire flexible et hybride
Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez dès maintenant à mariepier.durand@quantum.ca et rejoignez une entreprise où votre expertise fera la différence !
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NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web! Alors, contactez-nous dès aujourd’hui pour relever votre prochain défi professionnel.
Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
Coordonnateur(trice) administratif(ve) et financier(e)
– John Fitzgerald Kennedy
– Entrée en fonction à partir de janvier 2025, poste à pourvoir à Québec –
Dans notre PME, l’énergie collective ne cesse de se propager, comme un circuit bien conçu où chaque élément joue un rôle crucial pour faire avancer le tout. L’équipe est notre véritable force : notre compagnie qui se distingue dans l’industrie de l’électricité grâce à un esprit d’équipe fondé sur la communication et des valeurs organisationnelles centrées sur l’individu.
Un environnement chaleureux où la collaboration et l’entraide sont au cœur de notre culture. Ici, on se soutient, on partage, et chaque moment est l’occasion de grandir ensemble.
Autonome, organisé et expert en comptabilité, tu t’es sûrement imaginé contrôleur dans une autre vie, mais tu sais que l’aspect production aurait toujours été essentiel pour toi. Et si tu pouvais avoir la maîtrise totale du cycle comptable, de la saisie jusqu’à la conciliation bancaire et la production des états financiers, tout en restant au cœur de l’action ?
Le poste de Technicien(ne) comptable te le permettra ! Une occasion d’ajouter une nouvelle dimension à ton expertise comptable, que ce soit dans le volet administratif, ressources humaines.
Deviens le pilier central du service comptabilité, finance et administration, assurant autant la stabilité opérationnelle que la vision stratégique de l’entreprise.
Ta motivation mérite d’être récompensée, découvre les avantages qui t’attendent :
- Un salaire à partir de 60’000 $ par an;
- Quatre (4) semaines de vacances qui suivent le calendrier de la construction;
- Deux (2) congés mobiles;
- Des assurances collectives avec participation à 50 % de l’employeur.
Véritable pieuvre aux multiples talents, tu es prêt à déployer tes compétences sur tous les fronts : de la production et saisie des données à l’analyse, en passant par des tâches transverses comme l’administration et les ressources humaines au sein de notre PME.
Voici les missions où tu pourras mettre en lumière toutes tes aptitudes et ton savoir-faire :
Gestion comptable et financière :
- Effectuer le cycle comptable complet : conciliation bancaire, production & présentation des états financiers, fins de mois, fin d’années, suivi des liquidités (cash flow), et gestion des comptes payables/recevables;
- Comptabiliser les cartes de crédit et effectuer les déductions des dépenses dans le compte de dépense du propriétaire;
- Traitement de la paie des employés et gestion des dossiers CNESST et des normes du travail.
Suivi financier et reporting :
- Préparer des rapports financiers hebdomadaires (ventes, ouvertures) et suivre les escomptes de volume annuels;
- Élaborer les budgets annuels en fonction des objectifs de vente et suivre l’évolution financière de l’entreprise.
Administration de projet :
- Gestion des documents de dénonciations des projets;
- Suivi de la facturation progressive et des quittances de projet (partielles et finales).
- Mise à jour des grilles de ventilation des coûts et gestion des documents de fin de projet (attestations MRQ/CNESST/CCQ).
- Supervision de la facturation
Une parfaite alchimie entre compétences techniques et relations humaines.
En parlant de compétences techniques, voici celles indispensables pour le poste :
- Détenir une expérience de trois (3) à cinq (5) ans en comptabilité et administration, idéalement au sein d’une PME où tu as pu gérer le cycle comptable complet tout en t’impliquant dans des tâches administratives variées;
- Excellente maitrise Excel (tableaux croisés dynamiques, recherche avancée);
- Être à l’aise avec des logiciels comptables et outils informatiques.
Un environnement chaleureux, des tâches variées et une équipe prête à t’accueillir. Qu’attends-tu pour envoyer ton CV à Tamara, Experte-conseil en recrutement ?
Mots clés : finance, administration, coordination, budgétisation et prévisions, gestion financière, technologie comptable, paie, organisation, comptabilité générale, gestion administrative, Acomba, technicien comptabilité et administration, technicien comptable, comptable PME.
Note : Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
Responsable des Finances et des Services Administratifs
Nous sommes à la recherche d’une personne expérimentée, polyvalente et audacieuse pour rejoindre notre équipe en tant que Responsable des Finances et des Services Administratifs. Si tu as l’esprit d’aventure et que tu souhaites contribuer à la transformation de notre secteur, ce défi est fait pour toi !
TON MANDAT :
Sous la supervision de la Direction générale, tu assureras la fiabilité des informations financières, superviseras les projets de développement et veilleras à une structure de contrôle solide pour limiter les risques. Tu joueras un rôle clé dans la croissance de l’entreprise en assurant la qualité des données financières et en coordonnant les fonctions administratives.
TES PRINCIPAUX DÉFIS À RELEVER :
Finances
- Piloter l’ensemble des activités de comptabilité et garantir la fiabilité des données pour des décisions éclairées et un contrôle des coûts efficace.
- Assister la Direction générale dans le suivi budgétaire et assurer la conformité aux normes réglementaires et de contrôle.
- Suivre les tendances du marché et élaborer des stratégies pour optimiser notre position.
- Mettre en place des processus de suivi financier pour les projets et évaluer les contrôles internes.
- Améliorer les pratiques comptables, assurer l’intégrité des données et coordonner les équipes et les rapports financiers.
- Gérer la facturation, les comptes clients/fournisseurs et la paie tout en identifiant les subventions disponibles.
Services Administratifs
- Assurer la conformité administrative : gestion des dossiers d’assurances, registres de conformité, administration SST et mutuelle de prévention.
- Participer à l’intégration des nouveaux employés et fournir un service-conseil aux équipes.
- Veiller à l’équité salariale, au respect des normes du travail et des conventions collectives dans le secteur de la construction.
PROFIL RECHERCHÉ : LEADER ENGAGÉ ET INTRAPRENEURIAL !
- Diplôme universitaire en comptabilité, avec une expérience significative en analyse financière, idéalement dans le secteur de la construction.
- Maîtrise des outils MS Office (Outlook, Word, Excel) pour optimiser ton efficacité.
- Visionnaire doté d’un sens aiguisé de l’anticipation et de la gestion des risques.
- Stratège possédant une solide compréhension des enjeux et des opportunités.
- Leadership affirmé pour inspirer et diriger avec impact.
- Compétences en gestion de projets et approvisionnement (atout) pour favoriser la croissance.
- Aptitude pour les communications, avec des relations interpersonnelles solides et un véritable esprit d’équipe.
- Bonne qualité du français à l’oral et à l’écrit et un niveau fonctionnel en anglais (atout).
L’EXPÉRIENCE AU SEIN DE JMN ÉLECTRIQUE : C’EST L’OPPORTUNITÉ DE SE RÉALISER CHAQUE JOURNÉE ! Rejoindre notre équipe, c’est de s’épanouir professionnellement dans un environnement dynamique et bienveillant, avec une rémunération globale compétitive et un leadership vif!
- Poste permanent cadre à temps plein (32 et 40h /semaine) : Deviens un atout majeur pour notre avenir financier !
- Impact et Vision : Participe à façonner notre vision et à influencer les grandes décisions.
- Horaire flexible, possibilité de travail hybride et semaine condensée de 4 jours accessible : Profite d’un équilibre entre ta vie professionnelle et ta personnelle.
- Banque de congés fériés élargie : Encore plus de temps pour toi !
- Soutien pour l’activité physique : Bénéficie d’un appui financier pour rester actif.
- Rabais employés : Accède à des avantages exclusifs !
- Empreinte sociale : JMN s’implique pour la jeunesse, le sport et La Matanie à travers des dons, des commandites et des initiatives bénévoles avec du temps de travail alloué.
Activités sociales : Participe à des événements qui renforcent notre esprit d’équipe et notre convivialité !
Et si ton arrivée nécessite un déménagement, nous t’offrons un remboursement de certains frais pour faciliter ton installation.
PROFIL RECHERCHÉ : LEADER ENGAGÉ ET INTRAPRENEURIAL !
- Diplôme universitaire en comptabilité, avec une expérience significative en analyse financière, idéalement dans le secteur de la construction.
- Maîtrise des outils MS Office (Outlook, Word, Excel) pour optimiser ton efficacité.
- Visionnaire doté d’un sens aiguisé de l’anticipation et de la gestion des risques.
- Stratège possédant une solide compréhension des enjeux et des opportunités.
- Leadership affirmé pour inspirer et diriger avec impact.
- Compétences en gestion de projets et approvisionnement (atout) pour favoriser la croissance
- Aptitude pour les communications, avec des relations interpersonnelles solides et un véritable esprit d’équipe.Bonne qualité du français à l’oral et à l’écrit et un niveau fonctionnel en anglais (atout).
Ton aventure électrisante commence ici, envoie ton CV directement à Isabelle, à l’adresse isabelle@gorh.co et rejoins notre gang électrique soudée serrée !
Technicien(ne) comptable
Fondée en 2006, Fize Électrique ne se contente pas d’être une entreprise d’installation électrique. Visionnaires et avant-gardistes, nous avons été parmi les premiers au Québec à devenir installateurs résidentiels certifiés Tesla. Depuis presque 20 ans, notre mission est claire : connecter, illuminer et électriser chaque projet avec une précision inégalée.
Embarque avec nous, et laisse ta rigueur transformer l’ordinaire en extraordinaire.
Pour toi, la comptabilité n’est pas juste une suite de chiffres. C’est une histoire dans laquelle chaque ligne à un sens, chaque tableau raconte une vérité. Pas question de bâcler un détail : tu traques chaque incohérence et chaque anomalie. Avec une vision claire et un souci du détail quasiment légendaire, tu seras le garant de la transparence financière et de la rigueur comptable de l’entreprise.
Tu ne pars jamais sans avoir tous les détails ? Parfait ! Voici les avantages qui t’accompagneront lors de ton voyage :
- Un salaire à partir de 60’000 $ par an ;
- Un horaire flexible (arrivée entre 7h et 9h) et la possibilité de faire un 4 jours par semaine ;
- Un (1) jour de télétravail par semaine ;
- Des assurances collectives avantageuses ;
- Quatre (4) semaines de vacances, pour recharger tes batteries.
Animé par la quête de la perfection, tu veilles à ce que chaque détail soit juste et chaque étape irréprochable. Cap sur les missions qui t’attendent :
- Gestion de la comptabilité par projet : Assurer un suivi précis et documenté.
- Rapprochements bancaires et optimisation de la gestion des liquidités.
- Traiter les paiements clients et mettre à jour les données dans le logiciel comptable.
- Suivre les crédits affectés (prêts camions, assurances, etc.) et actualiser les tableaux de liquidité.
- Gérer 20 paies hebdomadaires, incluant des paies CCQ, avec précision et conformité.
- Superviser la gestion des comptes payables et recevables, en assurant un encaissement rapide et une priorisation des paiements.
- Préparer des écritures comptables, y compris les amortissements, et gérer les frais payés d’avance.
- Produire des rapports stratégiques détaillés (trésorerie, planification, marges) pour soutenir la direction dans ses décisions.
Guidé par ton esprit analytique et ton sens des responsabilités, tu assumes pleinement ton rôle et partages les résultats avec clarté. Les compétences suivantes seront tes meilleurs alliés :
- Expérience de 3 à 5 ans comme technicien(ne) comptable ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables ;
- Habileté à gérer le cycle comptable complet ;
- Capacité à jongler entre autonomie et collaboration, en s’adaptant aux priorités.
Tu ne laisses pas de place à la chance, tout est minutieusement préparé et analysé, alors envoie ton CV à Tamara, experte-conseil en recrutement et prend le cap vers ta prochaine grande aventure !
Mots clés : technicien comptable, comptabilité, projet, électrique, conciliation bancaire, analyse, rapport, payables et recevables.
Notez que le genre masculin est utilisé dans la présente description dans le seul objectif d’alléger le contenu.
Directeur·trice du Service des finances et trésorier·ère
La personne qui occupe le poste de la direction du Service des finances et trésorerie est un joueur clé dans l’organisation de la Ville. Au cœur de tous les projets et développements, le ou la directeur·trice fera une différence dans la vie des citoyens en structurant les finances et en planifiant l’évolution de la ville.
La vie en région vous titille depuis un moment? Vous tomberez sous le charme de la Vallée de La Matapédia comme de nombreux autres Matapédiens d’adoption l’ont fait avant vous. Vous retrouverez ici une communauté ouverte et vivante, où l’on partagera son sentiment d’appartenance avec vous à coup sûr! Ça vous intéresse? Découvrez les responsabilités et qualifications pour occuper ce poste.
Les responsabilités de la direction du service des finances et trésorerie
Sous la direction générale, le ou la titulaire de ce poste aura l’opportunité de piloter les activités financières de la Ville d’Amqui avec rigueur et expertise. En tant que leader stratégique, vous serez responsable de l’application des lois, règlements et résolutions en vigueur, tout en assurant la conformité avec les politiques adoptées par le conseil municipal et les directives de la direction générale. Un rôle clé, essentiel pour le bon fonctionnement de la gestion financière municipale et le développement de notre communauté!
Description des responsabilités et tâches à accomplir
- Assumer la responsabilité de la gestion administrative, financière et comptable de la Ville, notamment budget, rapport financier, trésorerie, rôle d’évaluation, comptes fournisseurs, paie, taxation, perception, etc.
- Dresser les états financiers, conformément aux règles en vigueur dans le secteur municipal
- Planifier et coordonner l’élaboration du budget et du programme quinquennal des immobilisations et assurer un suivi budgétaire rigoureux auprès des directions de services
- S’assurer que les transactions financières respectent les lois, les règlements et les politiques et contrôler les liquidités de la Ville<
- Préparer différents rapports, analyses ou études spécifiques et exercer un rôle-conseil auprès de la direction et des élus municipaux
- Optimiser et renouveler l’approche envers les finances publiques pour s’arrimer à la vision contemporaine de la gestion municipale que la Ville d’Amqui souhaite emprunter
Qualifications recherchées pour l’emploi
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires (finance), ou en sciences comptables ou tout autre diplôme universitaire pertinent
- Détenir 5 années d’expérience pertinente à la fonction
- Très bonne connaissance du français et capacités rédactionnelles
- Maîtriser les outils informatiques les plus couramment utilisés (Excel, Sheets, etc.)
- Posséder des aptitudes de gestion, du leadership, une capacité d’analyse, de bonnes habiletés de communication et le sens de l’initiative
- Faire preuve d’un grand sens de l’organisation, de rigueur et d’une capacité à respecter les échéanciers
- Collaborer avec l’équipe de travail et établir de bonnes relations interpersonnelles
- Être à l’aise dans la communication, notamment orale, et la démonstration de ses comptes rendus
- Expérience en gestion de finances publiques, un atout
- Posséder une bonne connaissance des lois et normes comptables applicables au domaine municipal et de leur application, un atout
- Connaissance des logiciels d’AccèsCité (MégaGest), un atout
Rémunération et avantages sociaux
- Bureau dans un bâtiment neuf en 2025
- Salaire annuel entre 89 120 $ et 104 336 $
- REER collectif concurrentiel
- Horaire flexible (4,5 jours)
- Télétravail possible
- 15 jours de maladie/conciliation travail-famille et 2 jours mobiles
- Formation continue encouragée
- Accompagnement au déménagement (si applicable)
- Crédit d’impôt applicable pour les nouveaux diplômés travaillant dans une région ressource éloignée
Postuler sur notre site web ou au emploi@amqui.ca
Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe
Entreprendre Sherbrooke recherche un.e Directeur.trice général.e adjoint.e rigoureux.se et organisé.e pour rejoindre son équipe.
Venez Entreprendre Sherbrooke et plongez au cœur de l’innovation et de l’action !
VOTRE MISSION :
Être un.e véritable partenaire d’affaires en collaborant étroitement avec la direction générale pour atteindre des objectifs ambitieux et bâtir une équipe inspirante qui dynamise l’ensemble de l’organisation.
Vos responsabilité clés :
- Rayonner : Contribuer activement à l’essor et à la visibilité de l’organisation.
- Mobiliser : Stimuler l’engagement et favoriser la cohésion au sein de l’équipe.
- Encadrer : Diriger une équipe de professionnels passionnés et dynamiques pour une performance optimale.
- Innover : Concevoir, piloter et faire évoluer des projets de développement, partenariats, services et autofinancement.
- Aligner : Coordonner les actions du comité de gestion pour garantir leur cohérence et efficacité.
- Optimiser : Améliorer les processus d’affaires pour maximiser la performance globale.
- Gérer : En collaboration avec le DG, superviser la gestion financière, planifier les budgets à court et long terme et préparer les prévisions annuelles.
- Négocier : En collaboration avec le DG, assurer le financement de l’organisation en négociant subventions, placements et autres sources de financement.
- Superviser : En collaboration avec l’équipe de financement, gérer avec rigueur les fonds, programmes d’aide et investissements.
- Analyser : Examiner les états financiers et les flux de trésorerie, identifier les écarts et proposer des actions correctives adaptées.
- Encadrer les projets stratégiques : Superviser les investissements et nouveaux programmes, en définissant les besoins, préparant les analyses financières et suivant les décisions du comité de direction.
POURQUOI TRAVAILLER CHEZ ENTREPRENDRE SHERBROOKE ?
- Nos valeurs : Solidarité, proactivité et ouverture sont au cœur de notre approche pour bâtir des relations authentiques, relever les défis avec audace et accueillir chaque idée avec enthousiasme.
- Horaires flexibles : Pour un meilleur équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle.
- Congé des fêtes payé : Profitez pleinement de la période des fêtes.
- Soutien quotidien : Journées de maladie et aide pour vos responsabilités familiales.
- Bien-être au travail : Allocation annuelle de 600 $ pour encourager votre bonheur au bureau.
- Programme d’Aide aux Employés (PAE) : Pour soutenir votre santé mentale et émotionnelle.
- Assurances collectives avantageuses : Prime partiellement financée par l’employeur.
- Investissez dans votre futur : L’employeur contribue à hauteur de 4 % à votre REER.
- Équipements fournis : Allocation cellulaire et outils de travail adaptés.
- Un environnement stimulant : Au cœur du centre-ville de Sherbrooke, dans une ambiance dynamique.
VOUS AVEZ LE PROFIL ?
- Diplôme universitaire en administration, économie, finance, comptabilité ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 5 ans d’expérience en gestion, avec une vision stratégique axée sur le développement économique et les écosystèmes. Une bonne connaissance de la région de l’Estrie constitue un atout majeur.
- Expertise reconnue en financement d’entreprises et gestion (humaine, financière, matérielle).
- Leadership mobilisateur et sens de l’organisation hors pair.
- Excellentes compétences analytiques et maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Ensemble, faisons rayonner l’organisation et participons activement au succès des entreprises privées et collectives de Sherbrooke ! N’attendez plus, envoyez votre candidature à Isabelle à l’adresse isabelle@gorh.co avant le 12 décembre 2024, 16h.
Directeur(trice) des Opérations
Depuis 40 ans, l’équipe de LICO s’inspire des paysages qui l’entourent et du fort esprit de collaboration qui distingue la communauté locale pour concevoir et fabriquer des produits créatifs de haute qualité. Au cours de son développement, l’entreprise s’est démarquée à titre de manufacturier en impression et emballage, notamment par de nombreux prix Gutenberg décernés par l’industrie d’ici. Depuis plus de 10 ans, LICO développe une expertise de pointe en emballages distinctifs et écoresponsables.
Pourquoi rejoindre LICO?
- Vivre dans la magnifique région de Charlevoix:
Profite du cadre naturel exceptionnel entre fleuve et montagnes, loin du stress urbain. Chaque jour, contemple des panoramas inspirants, que ce soit sur les pistes de ski ou en dégustant les excellents produits locaux. Une qualité de vie unique t’attend ici. - Concevoir des solutions d’emballage distinctives, créatives et écoresponsables:
LICO collabore fièrement avec des producteurs agroalimentaires locaux – fromagers, brasseurs, viticulteurs, et bien d’autres – pour offrir des solutions d’emballage uniques et responsables.
Sous la direction de Louis Drouin, Designer industriel, LICO mise sur l’innovation, tout en restant fidèle à ses valeurs : engagement, créativité, équité et respect.
Directeur(trice) des Opérations recherché(e) pour accompagner la croissance de LICO
Nous recherchons une personne dynamique et passionnée par la gestion pour rejoindre notre équipe. En étroite collaboration avec le Président-Directeur général, vous serez au cœur des opérations, supervisant les activités internes et externes de l’entreprise.
Tes principaux défis:
- Piloter l’organisation en gérant l’équipe et les finances, tout en assurant une comptabilité rigoureuse.
- Collaborer avec le PDG pour réaliser des soumissions stratégiques, tout en planifiant et supervisant les travaux de l’équipe.
- Maintenir et mettre en place des processus organisationnels structurés pour assurer la qualité des produits et services tout en maximisant la productivité.
- Optimiser la production en partenariat avec le coordonnateur de production, tout en supervisant l’entretien préventif des équipements.
- Favoriser une culture de respect et de discipline au sein de l’entreprise.
Découvre nos atouts:
- Poste à temps plein, assurant ta stabilité d’esprit.
- Flexibilité d’horaire pour un bon équilibre entre travail et vie personnelle.
- Impact direct en tant que cadre, influençant significativement l’organisation.
- Tes idées sont non seulement écoutées, mais aussi valorisées dans un environnement ouvert et collaboratif.
- Prends part à la réflexion stratégique et aux projets à venir.
Profil engagé et intreprenarial recherché:
- Diplômé(e) universitaire en comptabilité, ingénierie, gestion ou domaine connexe, avec une expérience significative en milieu manufacturier.
- Engagé(e) et organisé(e), tu excelles dans la planification, la priorisation et la gestion rigoureuse.
- Leader naturel(le) tu prends des décisions stratégiques tout en optimisant les ressources et le temps.
- Créatif(ve) et débrouillard(e), tu transformes les défis en opportunités avec agilité.
- Doté(e) d’un esprit analytique et d’un grand souci du détail, tu fais preuve de rigueur et accueilles les critiques constructives avec ouverture.
Rejoins une équipe engagée et motivée.
Fais parvenir ton cv à Isabelle (isabelle@gorh.co)
Directeur général et greffier-trésorier
Responsabilités
Le directeur général et greffier-trésorier planifie, organise, dirige, coordonne et contrôle l’ensemble des services municipaux. Il fournit au conseil municipal les informations et documents pertinents, il voit au maintien des liens solides et transmet la vision du conseil municipal à son équipe, aux ministères, aux citoyens et autres partenaires. Le directeur général et greffier-trésorier doit avoir une vision globale, afin de s’assurer d’une planification efficace et de la mise en place d’une gestion de projets répondant aux attentes du conseil municipal. Il assure une veille dans la recherche de subventions pour maximiser les investissements et les projets dans la municipalité et il agit à titre de supérieur immédiat auprès des employés de la municipalité. Il doit remplir adéquatement toutes les fonctions et les responsabilités qui lui sont attribuées par le Code municipal du Québec, par les lois et les règlements en vigueur ainsi que par toute résolution, politique ou directive du conseil municipal.
Profil recherché
· Détenir une formation universitaire ou collégiale en administration, avoir une formation pertinente ou une expérience jugée équivalente.
· Détenir une formation en comptabilité représente un atout majeur.
· Avoir au moins trois (3) ans d’expérience en gestion idéalement dans le domaine municipal. Avoir une excellente maîtrise du français oral et écrit.
· Avoir une bonne connaissance de l’informatique, dont la Suite Office.
· Très bonnes habiletés en relations interpersonnelles et en communications organisationnelles et excellent sens du travail d’équipe.
· Bon sens de la planification, de l’organisation et des responsabilités.
· Autonomie et bonne capacité d’adaptation.
· Capacité à assurer avec diligence le suivi des nombreux dossiers.
· Capacité à développer et à entretenir des relations harmonieuses avec les élus, les collègues, les citoyens et les différents partenaires de la municipalité.
· Être reconnu pour son leadership et par sa capacité à mobiliser les équipes vers un objectif commun.
· Fortes habiletés d’analyse et de résolution de problèmes.
· Habiletés dans la gestion des priorités et du travail sous pression.
Conditions de travail
· Poste régulier à temps complet.
· Salaire et avantages sociaux concurrentiels dont assurances collectives et fonds de pension.
Auditrice ou auditeur de système d’information et en sécurité informatique
Un emploi qui a des retombées économiques et sociales, ça vous ressemble?
Voici votre chance de mettre vos talents et compétences à l’œuvre afin de contribuer activement à l’amélioration de la gestion des ressources de l’administration publique.
Le Vérificateur général du Québec (VGQ) est à la recherche de candidates et de candidats en vue de pourvoir un emploi régulier à titre d’auditrice ou d’auditeur de systèmes d’information et en sécurité informatique au sein de la Direction de l’audit des technologies de l’information (DATI).
Que vous souhaitiez faire carrière dans les grands centres ou en région, plusieurs options s’offrent à vous.
Il est possible d’occuper l’emploi en mode hybride (télétravail et présentiel) en étant rattaché à l’un de nos bureaux de Montréal, de Québec, du Bas-Saint-Laurent, du Centre-du-Québec, de la Mauricie, du Saguenay-Lac-Saint-Jean ou de l’Estrie ou de travailler à partir de votre domicile si vous résidez hors d’une zone reliée à un port d’attache.
L’entrée en fonction est prévue pour l’automne 2024.
Mission :
Le VGQ est au service exclusif de l’Assemblée nationale. Nous avons pour mission de contribuer, par nos audits et nos autres travaux, à une meilleure gestion des ressources ainsi qu’au contrôle parlementaire, au bénéfice des citoyennes et des citoyens du Québec. Notre champ de compétences est très vaste et varié : il s’étend notamment aux ministères et aux organismes du gouvernement ainsi qu’auprès des bénéficiaires de subventions, principalement les entités des réseaux de l’éducation et de la santé et des services sociaux.
Vérificateur législatif du gouvernement, nous réalisons des missions d’audit financier et d’audit de performance. Les résultats de nos travaux font l’objet de rapports qui sont déposés à l’Assemblée nationale et rendus publics.
Pourquoi choisir le VGQ?
– Une organisation qui met au centre de ses priorités d’action ses employés, la qualité de ses travaux et l’innovation;
– La possibilité de contribuer à une meilleure gestion des fonds publics par des travaux significatifs tant pour les parlementaires que pour la population;
– Une organisation qui prend des moyens concrets pour réduire de manière significative l’impact environnemental de ses activités dans une démarche de gestion favorisant un développement durable;
– Les opportunités de mobilité interne variées permettant de diversifier son parcours professionnel et de développer de nouvelles compétences au sein même de l’organisation;
– La certification Entreprise en santé attribuée par le Bureau de normalisation du Québec (BNQ), gage de notre engagement à offrir un milieu de travail mobilisant et de qualité qui favorise la santé et le mieux-être de chacune des personnes faisant partie de notre grande équipe;
– Un climat de travail dynamique axé sur la collaboration, le partage des connaissances et le professionnalisme;
– Une politique de télétravail hybride visant une valeur ajoutée de la présence au bureau, favorisant la collaboration entre les équipes et créant un environnement propice à l’interaction et à l’émergence d’idées;
– Une politique d’horaire variable permettant de personnaliser son horaire pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle;
– Les heures supplémentaires rémunérées ou compensées;
– Un régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
– Le remboursement de frais de cotisation annuelle des ordres professionnels reconnus;
– Un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
– L’accompagnement personnalisé dans votre cheminement professionnel;
– Le soutien financier à la pratique d’activités physiques;
– Un club social engagé et une ambiance positive et stimulante.
Autres avantages :
La fonction publique du Québec offre une gamme d’avantages qu’il vous serait difficile de trouver ailleurs!
Consultez le portail Carrières pour connaître tous les avantages distinctifs, qui favorisent à la fois l’atteinte de vos objectifs personnels et professionnels.
Contexte :
La DATI est en pleine expansion. Notre équipe est composée de 12 spécialistes compétents, dynamiques et dotés de talents diversifiés dans le domaine de l’audit des systèmes d’information. La DATI apporte une valeur ajoutée à notre organisation en réalisant l’audit des technologies de l’information (TI) dans le cadre de nos missions d’audit des états financiers et de performance. Sa mission principale consiste à contribuer à l’efficience et à l’efficacité des mandats du VGQ en utilisant les technologies de l’information de manière judicieuse et innovante.
Vos défis :
Relevant du directeur de l’audit informatique, la personne titulaire du poste aura pour mission de contribuer à des travaux d’audit en TI au sein des divers secteurs d’activité des entités gouvernementales. Ces travaux pourront prendre différentes formes :
Audit de performance en technologies de l’information
- Contribuer aux différentes phases d’un mandat en audit de performance, notamment en ce qui a trait à la sécurité, la gouvernance et la gestion des TI. À cette fin, sous la supervision du chargé de projet, la personne titulaire doit :
- exécuter des procédures d’audit et formuler des constats;
- participer à la rédaction du rapport.
- Apprécier les plans d’action produits par les entités découlant de nos recommandations;
- Effectuer le suivi de la mise en œuvre des recommandations formulées auprès des entités auditées.
Audit des contrôles généraux informatiques
- Formuler des opinions sur les processus des contrôles généraux informatiques des entités auditées dans le cadre des états financiers. Pour ce faire, elle analyse le processus de gestion relatif au contrôle interne, ce qui inclut la sécurité de l’intégrité de l’information dans son ensemble. Sous la supervision du chargé de projet, la personne titulaire doit décrire et auditer pour ses mandats attitrés :
- les processus des accès informatiques relatifs aux programmes et aux données, ainsi que la configuration des logiciels de sécurité;
- les processus de développement et de changement des systèmes informatiques;
- les processus portant sur les opérations automatisées, les incidents et la continuité des systèmes.
Dans le cadre de ses mandats, elle devra collaborer au développement de processus d’audits efficients et axés sur les meilleures pratiques d’audit et réaliser des analyses de données.
Elle participera également à la réalisation des travaux de recherche concernant les aspects liés aux contrôles et à la sécurité informatique.
Échelle de traitement : 48 963 $ à 91 023 $*
*Il s’agit de l’échelle de traitement en vigueur au 1er avril 2022 issue de la convention collective 2020-2023 des professionnels. L’échelle de traitement sera ajustée rétroactivement lors de la signature de la convention collective 2023-2028.
Les montants associés aux échelles de traitement peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.
Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures
Profil recherché
Exigences de l’emploi :
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en informatique, en comptabilité ou dans une discipline pertinente aux attributions de l’emploi dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).
Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Autre exigence de l’emploi : La personne dont la candidature sera retenue devra consentir, par écrit, à une vérification d’antécédents judiciaires en lien avec l’emploi. Ces vérifications sont des prérequis à l’embauche.
Seront considérés comme des atouts :
- Être membre en règle de l’Ordre des comptables professionnels agréés (CPA) du Québec;
- Détenir un diplôme d’études supérieures spécialisées (D.E.S.S.) en gouvernance, audit et sécurité des TI ou un D.E.S.S. en audit des systèmes d’information;
- Détenir une certification de l’ISACA (par exemple la certification CISA) ou être en voie de l’obtenir;
- Avoir des connaissances de référentiels, notamment NIST, NCA, CIS, ISO 27000, CCM et COBIT.
Autres éléments du profil recherché :
La personne recherchée détient un bon esprit d’analyse et de synthèse ainsi qu’un bon sens des responsabilités. Elle a de la facilité à travailler en équipe et possède un intérêt marqué pour l’informatique et la formation continue.
Modalités d’inscription
Période d’inscription : Du 08 au 22 novembre 2024 23 h 59
Inscription : L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature » dans l’offre d’emploi. À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection. Seuls les renseignements contenus dans votre formulaire d’inscription seront considérés.
Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé, notamment en inscrivant votre emploi actuel dans la section « Expérience de travail. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.
Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.
Au moment de votre inscription, vous devez joindre toutes les pièces demandées permettant de confirmer votre admission.
Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.
Seules les personnes retenues seront contactées.
Obtenir de l’information :
Pour toute question concernant l’utilisation d’Emplois en ligne, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation au 418 528-7157, pour la région de Québec, ou au numéro sans frais 1 866 672-3460, ailleurs au Québec.
Si vous souhaitez obtenir de l’information sur le processus de sélection, nous vous invitons à communiquer avec nous, par courriel à l’adresse dotation@vgq.qc.ca.
Si vous souhaitez obtenir de l’information sur les attributions de l’emploi, nous vous invitons à communiquer avec M. Patrice Watier, directeur de l’audit informatique, par courriel à l’adresse patrice.watier@vgq.qc.ca.
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.
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- Collabore avec style : Collabore étroitement avec notre coordonnatrice des opérations marketing et notre stratège numérique pour propulser nos projets et opérations vers de nouveaux sommets.
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TON BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL, NOTRE PRIORITÉ !
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- Bureau au top : Profite d’un espace moderne avec gym, options de restauration, stationnement gratuit… tout pour simplifier ta vie !
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NOUS CHERCHONS UN.E PASSIONNÉ.E QUI FAIT LA DIFFÉRENCE !
- Diplômé.e et inspiré.e : Tu as un diplôme en finance, planification financière, ou un domaine connexe, et tu brilles par ton expertise.
- Confiance et compétence : Ton savoir-être et tes compétences font de toi le.la coéquipier.ère de confiance.
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- Bilingue : Tu navigues avec aisance entre les langues.
Technicien/Technicienne à la paie
Tu es une personne organiserm discrète, débrouillarde et autonome. Tu aimes relever de nouveaux défis et qui fait preuve d’initiative et de professionnalisme.
Viens rejoindre notre équipe passionnée et motivée par l’innovation. Tu aura l’opportunité d’évoluer et t’épanouir.
Le technicien, technicienne à la paie aura comme mandat;
-Vérifier , d’approuver et d’effectuer les paies des employés de l’usine,
-Mettre à jour les données relatives au employés : horaire, vacances, primes, assurances, congé mobile, heures supplémentaires, CNESST),
-Effectuer différentes statistiques au niveau des ressources humaines,
-Procéder à la création des nouveaux dossier employés et tient à jour leurs informations.
Le technien, technicienne à la paie doit faire preuve d’automnomie, de responsabilité, avoir le sens de l’organisation et du leadership positif.
Prérequis:
DEC en comptabilité ou en administration ou équivalent
Expérience dans le traitement de la paie
Maitrise de la suite Office et Azur
Technicien(ne) en comptabilité
accompagnement par la personne actuellement en poste depuis plusieurs années. Elle
prendra le temps de transmettre ses connaissances avant son éventuel départ à la retraite.
Tâches principales :
•Effectuer les entrées de données
•Gérer les comptes fournisseurs et clients
•Produire les paies de la construction et gérer les rapports connexes.
•Préparer les rapports et les états financiers mensuels.
•Préparer le dossier de fin d’année pour les vérifications externes.
•Assumer différentes tâches connexes en lien avec la gestion de projets.
Prérequis :
•Diplôme collégial (DEC) en technique de comptabilité et de gestion.
•Expérience en comptabilité dans le domaine de la construction (un atout).
•Engagement, professionnalisme, assiduité, ponctualité et rigueur.
Conditions de travail :
•Conciliation travail-famille
•Formations sur place
•Salaire à discuter
Faites parvenir votre curriculum vitae : info@crbconstruction.ca