Sciences comptables – Page 8 – UQAR Emplois et Stages

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Directeur(trice) financier(ère)

Prêt à contribuer à des décisions stratégiques d’envergure et façonner l’avenir financier d’une entreprise innovante?

Vous êtes doté d’une bonne capacité décisionnelle et vous savez allier vision stratégique et sens pratique? Vous possédez une excellente connaissance des normes comptables et fiscales et vous possédez cette vision à long terme qui transforme les chiffres en leviers de croissance? Vous êtes prêt à relever un défi au sein d’une organisation manufacturière qui a à cœur le bien-être de son équipe et qui se démarque par leur sens de l’engagement et du respect? C’est votre chance! Notre client, de la région de Matane et à la recherche d’un(e) Directeur(trice) financier(ère) afin de contribuer au bon fonctionnement de ses activités générales.

Les petits plus

• Un salaire entre 80 000$ et 95 000$ par année

• Un horaire à temps plein répartie sur 4 jours. Pour des longs weekends à toutes les semaines!

• Une flexibilité d’horaire permettant une conciliation travail-vie personnelle selon vos besoins. Finis les casse-têtes pour un rendez-vous en milieu de journée!

• La possibilité d’avoir accès à des vacances à la hauteur de votre expérience dès votre première année

• L’ensemble des outils de travail dont vous aurez besoin vous seront fournis, y compris le cellulaire

• Une assurance collective pour vous et votre famille, pour laquelle l’employeur couvre 50% de la prime, et ce, dès votre embauche

• Des journées de congé mobiles offertes dès l’embauche, avec des conditions bonifiées après la première année

• L’accès à un RVER auquel l’employeur cotise également

• Faire partie d’une entreprise familiale qui met de l’avant des valeurs humaines

Bref topo

• Gérer la comptabilité et les fonctions financières de façon stratégique

• Préparer les rapports de gestion périodique et analyser les coûts d’exploitation directs et indirects

• Planifier, organiser et diriger l’ensemble des activités liées à la préparation des états financiers et rapports mensuels

• Élaborer les politiques, les procédures et les règles de contrôle interne en matière de comptabilité

• Recommander des améliorations pour veiller à l’intégrité de l’information financière de l’entreprise

• Assurer la gestion des liquidités et effectuer une planification stratégique

• Coordonner les audits internes et externes, mettre en œuvre les recommandations et gérer les risques financiers de l’entreprise

• Préparer et présenter les documents et rapports financiers requis pour les partenaires externes

• Superviser la préparation des rapports gouvernementaux selon les besoins

• Conseiller la direction générale dans les décisions stratégiques et le développement de l’entreprise

Les petits plus

• Formation universitaire en comptabilité, finance ou administration

• Maîtrise des logiciels de la suite Office et des logiciels comptables

• 5 ans et plus d’expérience

• Être membre de l’ordre des CPA (un atout)

Consultant(e) en audit interne – Été 2026

Le service de l’Audit interne de la Société des alcools du Québec (SAQ) est à la recherche d’un(e) stagiaire pour participer à la réalisation de missions d’audit interne au sein du réseau de succursales de la SAQ et celui de la Société québécoise du cannabis (SQDC).

Pourquoi se joindre à notre équipe?

Ce stage au sein d’une équipe dynamique permettra au stagiaire de développer des compétences en audit interne mais également d’obtenir une compréhension des opérations effectuées au sein du réseau des succursales de la SAQ et de la SQDC.

Vos défis :

Sous la supervision de membres de l’équipe d’audit interne, le/la stagiaire devra :

– Prendre connaissance de la méthodologie d’audit interne et du programme d’audit à appliquer lors des visites en succursales;

– Établir un itinéraire afin de visiter l’intégralité des succursales sous sa responsabilité;

– Planifier les visites en succursales avec les directeurs de succursales;

– S’assurer du respect des contrôles et procédures opérationnelles par les employés et les gestionnaires de succursale selon le programme d’audit établi;

– Documenter les résultats des audits;

– Discuter avec les employés et les gestionnaires de succursale afin d’obtenir les informations nécessaires à la compréhension des constats qui auront été relevés;

– Formuler des recommandations afin de corriger les écarts identifiés;

– Sensibiliser les directeurs et les employés de succursales au respect des procédures;

– Tout autre service connexe, à la demande et selon les besoins.

Les visites se dérouleront dans les succursales de la région de Québec ainsi qu’ailleurs dans la province du Québec.

Profil du candidat recherché :

– Baccalauréat en administration (comptabilité, finances, gestion des opérations) – étudiant en 1ère ou 2e année;

– Exigences linguistiques : Français parlé et écrit;

– Habiletés à travailler de façon autonome et en équipe;

– Obligations : avoir 21 ans ET une voiture

Conditions d’emploi :

– Statut d’emploi : contractuel

– Horaire de travail : variable 15 à 35 h

– Lieu de travail : Québec et ailleurs en région au Québec

– Date d’entrée en fonction : fin mai 2025

– Durée du contrat : fin mai à fin août 2025*

– Taux horaire : 23 à 26 $ de l’heure selon l’expérience

– Déplacements : remboursés au taux de 64,5¢ par KM et temps facturable sous certaines restrictions

– Repas : allocation fixe pour dîner (23 $) et allocation fixe pour déjeuner (13 $) et souper (33 $) lors d’un hébergement

*Les périodes de contrat seront déterminées lors de la signature dudit contrat et seront sujettes à modification selon les disponibilités des consultants. Les candidatures seront considérées même si le candidat exprime certaines restrictions sur les disponibilités.

Processus de sélection :

Pour postuler, veuillez soumettre votre curriculum vitae (C.V.) par courriel à Benoitt.durivage@saq.qc.ca

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt à l’égard de l’appel de candidatures. Dès la réception des candidatures, une pré-sélection sera effectuée par le service d’Audit interne de la SAQ et seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Comptable Junior

Présentation du poste et du milieu de travail

MORENCY, c’est une équipe d’avocats et de notaires entièrement dédiée aux intérêts de ses clients. Réputé pour la qualité de ses interventions, son dynamisme, son accessibilité et sa célérité, notre cabinet offre une expertise qui couvre les principaux domaines du droit. Multidisciplinarité, collaboration, compétence et dévouement, tels sont les piliers sur lesquels MORENCY s’est forgé une réputation enviable dans tous les secteurs du droit depuis plus de 50 ans.

Nous sommes à la recherche d’un.e comptable pour se joindre à notre équipe administrative. La personne retenue jouera un rôle clé dans le traitement de la paie, la gestion comptable et réglementaire des sociétés de gestion, l’analyse financière ainsi que le cycle comptable complet, tout en contribuant activement à l’amélioration continue de nos processus et aux projets spéciaux.

Ce poste pourra se qualifier comme stage CPA, sous toute réserve des responsabilités définies.

Principales responsabilités

Paie et avantages sociaux

Assurer le traitement complet de la paie pour l’ensemble des sociétés du cabinet;
Gérer les avantages sociaux et assurer le respect des obligations réglementaires liées à la paie;
Collaborer avec l’équipe de ressources humaines afin de traiter les différentes requêtes des employé(e)s en lien avec la paie.

Sociétés de gestion

Effectuer la tenue de livres des sociétés;
Traiter les opérations bancaires et comptables courantes;
Produire les rapports de conformité annuels;
Préparer les dossiers de fin d’année;
Effectuer le suivi des liquidités;
Répondre aux requêtes des associé(e)s.

Comptabilité, soutien opérationnel et amélioration continue

Soutenir la cheffe comptable dans les tâches mensuelles;
Effectuer les conciliations mensuelles des cartes de crédit corporatives;
Participer au processus budgétaire annuel; – Participer à certaines analyses financières et préparation de rapports financiers;
Collaborer à l’amélioration continue des processus comptables et administratifs et aux projets spéciaux (changement ERP, mise en place d’indicateurs de performances, documentation de processus, etc.);
Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe dans les périodes de pointes et les périodes de vacances (facturation, comptes fournisseurs, application des paiements, etc.).

Profil recherché

Formation en comptabilité – Formation collégiale, universitaire ou formation équivalente; –
Expérience pertinente en comptabilité;
Expérience en paie (un atout);
Expérience en cabinet de services professionnels (un atout);
Bon niveau d’Excel;
Rigueur, souci du détail et excellent sens du service interne;
Autonomie, sens de l’initiative, gestion des priorités et bonne capacité d’adaptation;
Capacité à faire des tâches variées et gérer des imprévus;
Intérêts à prendre part à l’amélioration continue et à apprendre de nouvelles tâches;
Discrétion et professionnalisme;

Travailler chez Morency c’est:

Une rémunération compétitive
De très bons avantages sociaux dont un régime d’assurances collectives et un régime de retraite après 3 mois de service continu
Un programme d’aide aux employés (PAE) – Plusieurs semaines de vacances dès la première année ainsi que des congés additionnels durant la période des fêtes
La possibilité de travailler en mode de télétravail hybride
De nombreuses activités sociales pour souder les liens entre collègues
Un cabinet de taille humaine où chaque employé compte
Un bel environnement de travail au sein d’une équipe très collaborative

Candidat à la certification

Ayant son siège social situé à Québec et des bureaux à Hawkesbury, Saguenay, Sept-Îles et Lourdes-De-Blanc-Sablon, PCA Services Corporatifs Inc. a comme vision de devenir un chef de file dans ce qui a trait aux services corporatifs pour les PME du Québec. L’un de nos objectifs est d’accroitre notre clientèle par la délocalisation de nos bureaux.

Nous sommes donc à la recherche d’un ou d’une responsable d’un candidat à l’exercice de la profession CPA qui sera un atout dans notre processus de croissance et qui pourra faire croître sa carrière au sein de notre bureau de Sept-Îles. Le candidat sera impliqué dans la réalisation de divers mandats de certification en contact direct avec les clients

La personne recherchée devra effectuer les tâches suivantes :

· Établir et préparer la stratégie des programmes de certification pour les clients;

· Collaborer à la planification de l’exécution du travail chez le client;

· Superviser, déléguer et participer à la réalisation des mandats de certification;

· Préparer les biens livrables à être remis au client : les états financiers, les notes complémentaires, les documents de support, les déclarations d’impôts et les soumettre pour révision;

· Résoudre les problèmes techniques rencontrés par les membres de votre équipe;

· Collaborer au contrôle de la qualité des travaux réalisés.

Emplois étudiants été 2026 – Agente administrative ou agent administratif

Description

Tu te décris comme une personne rigoureuse et tu as un grand sens des responsabilités?
Le service à la clientèle est important pour toi?

Selon tes connaissances et tes intérêts, nous avons besoin d’agentes administratives ou agents administratifs dynamiques pour :

accueillir et diriger les usagers, tout en répondant à leurs questions,
effectuer du classement, de la saisie d’information ou de la rédaction de documents,
contacter les usagers pour établir ou confirmer un rendez-vous médical,
travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes administratives, professionnelles et médicales du service où tu travailleras.

Ça t’intéresse? Soumets-nous ta candidature!

Processus de sélection : Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Prendre note que les étudiants retenus pour les prochaines étapes du processus de sélection seront contactés à compter de la mi-mars.

Exigences

Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou l’équivalent (TENS);
Être inscrit à temps plein ou à temps partiel dans un centre de formation professionnelle, au collégial ou à l’université pour la session d’hiver 2026 et/ou d’automne 2026, dans un établissement reconnu par le ministère de l’Éducation ou le ministère de l’Enseignement supérieur;

**IMPORTANT** : Conformément aux dispositions prévues à la convention collective pour les emplois du personnel de bureau, des techniciens et des professionnels de l’administration, les critères minimaux de disponibilité pour les étudiants en période estivale sont les suivants :

Être disponible pour travailler à temps complet sur tous les quarts de travail différents (jour et soir et nuit).
Être disponible pour travailler une fin de semaine sur deux.

Mai 2027 – Certification CPA – Stagiaire d’été – Ville de Québec

Chez PwC Canada, nous sommes plus qu’un cabinet de services professionnels. Nous sommes une communauté de professionnels ayant pour mission de résoudre les problèmes les plus importants dans notre société. En tant que stagiaire d’été au sein de notre groupe Certification, tu feras partie d’une équipe diversifiée et inclusive qui accorde de l’importance à ton point de vue et te donne les moyens d’avoir un impact réel. Tu établiras des relations, acquerras une expérience pratique des technologies de pointe et contribueras à l’exécution d’un travail important, qu’il s’agisse d’aider les clients à relever des défis complexes ou de renforcer la confiance dans l’information financière.

Si tu es étudiant/étudiante en comptabilité en voie d’obtenir ton titre de CPA, ce stage est une occasion en or. Du début-mai à la mi-août 2026, tu travailleras directement pour les clients, comprendras comment fonctionne les entreprises et comment bâtir la confiance dans les marchés financiers. Nos professionnels expérimentés te guideront dans le processus d’audit et te donneront l’opportunité de travailler avec nos outils numériques et en IA de pointe. Ton stage sera une expérience enrichissante au cours de laquelle tu participeras à des rencontres avec la direction du cabinet, des dîners-conférences interactifs, des ateliers d’acquisition de compétences et des visites clients. Tu auras aussi la possibilité de participer à des événements de bénévolat et à des activités sociales. Évoluer ici. Aller plus loin.

Expérience et compétences requises

Cours préalables des CPA en cours dans une institution postsecondaire
Intérêt pour le perfectionnement numérique et les tendances technologiques; ouverture à apprendre à utiliser de nouveaux outils et à adapter ses méthodes de travail
Engagement démontré à valoriser les différences et la diversité de ressources et de perspectives
Solides compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour formuler clairement tes idées
Avoir le souci du détail et d’excellentes compétences organisationnelles et analytiques; vue d’ensemble et capacité à remettre en question et à valider la pertinence des données, des analyses et d’autres informations pour offrir des services de qualité à nos clients
Capacité à partager et à collaborer efficacement avec les autres, en créant des relations authentiques et fondées sur la confiance
Capacité à s’adapter facilement, à établir les priorités, à utiliser ses compétences de gestion de projets pour s’ajuster en fonction des nouvelles priorités
Exemples de comportements reflétant les valeurs de PwC : Agir avec intégrité, Travailler ensemble, Être attentif aux autres, Réinventer le possible et Faire une différence
Admissibilité légale à travailler pour PwC Canada pendant toute la durée de l’offre/du contrat, du début mai à la mi-août 2026
PwC Canada s’engage à offrir un milieu de travail hybride et inclusif qui favorise la collaboration, le soutien et la productivité. Les attentes de ton équipe seront abordées lors de l’entrevue.
Excellente maîtrise du français exigée

Pourquoi tu aimeras PwC
Nous inspirons notre personnel et lui donnons les moyens de changer le monde. Tu feras partie d’une équipe diversifiée, dotée des plus récentes technologies, et aideras des clients des secteurs public et privé à donner confiance au public et à produire des résultats durables. Les mandats enrichissants auxquels tu participeras et notre culture de développement continu te permettront de faire progresser ta carrière. Nous récompensons ton apport et soutenons ton bien-être en t’offrant une rémunération concurrentielle, des avantages sociaux inclusifs et des programmes de flexibilité qui favorisent ton épanouissement professionnel et personnel. Pour en savoir davantage sur notre processus de recrutement et notre programme de rémunération globale, rends-toi à l’adresse suivante : https://jobs-ca.pwc.com/ca/fr/life-at-pwc.

PwC Canada reconnaît que nous travaillons et vivons sur l’île de la Tortue, sur des terres aujourd’hui connues sous le nom du Canada qui sont des territoires ancestraux visés par des traités et non cédés des Premières Nations, des Métis et des Inuits. Nous reconnaissons le racisme systémique, l’oppression et le colonialisme que les peuples autochtones ont subis et vivent encore, et nous nous engageons à être des alliés et à faire preuve de solidarité.

Janvier 2027 – Certification CPA – Co-op – 4 mois – Ville de Québec

Lance ta carrière avec le programme coop Accélère de PwC Canada
Chez PwC Canada, nous sommes plus qu’un cabinet de services professionnels. Nous sommes une communauté de professionnels ayant pour mission de résoudre les problèmes les plus importants dans notre société. En tant que stagiaire coop au sein de notre groupe Certification qui est un chef de file sur le marché, tu feras partie d’une équipe diversifiée et inclusive qui accorde de l’importance à ton point de vue et te donne les moyens d’avoir un impact réel. Tu acquerras de l’expérience pratique en travaillant directement pour les clients et tu découvriras comment fonctionnent les entreprises et comment bâtir la confiance dans les marchés financiers, tout en progressant vers l’obtention de ton titre de CPA.

Tout au long de ton stage, nos professionnels expérimentés te guideront dans le processus d’audit et te donneront l’opportunité de travailler avec nos outils numériques et en IA novateurs. Tu feras aussi l’expérience d’une période de pointe et découvriras comment se déroule réellement le travail de certification. Que tu travailles dans un bureau de PwC, chez un client ou à la maison, tu feras partie d’une équipe qui encourage la curiosité et l’apprentissage continu. Évoluer ici. Aller plus loin.

Expérience et compétences requises

Cours préalables des CPA en cours dans une institution postsecondaire
Intérêt pour le perfectionnement numérique et les tendances technologiques; ouverture à apprendre à utiliser de nouveaux outils et à adapter ses méthodes de travail
Engagement démontré à valoriser les différences et la diversité de ressources et de perspectives
Solides compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour formuler clairement tes idées
Avoir le souci du détail et d’excellentes compétences organisationnelles et analytiques; vue d’ensemble et capacité à remettre en question et à valider la pertinence des données, des analyses et d’autres informations pour offrir des services de qualité à nos clients
Capacité à partager et à collaborer efficacement avec les autres, en créant des relations authentiques et fondées sur la confiance
Capacité à s’adapter facilement, à établir les priorités, à utiliser ses compétences de gestion de projets pour s’ajuster en fonction des nouvelles priorités
Exemples de comportements reflétant les valeurs de PwC : Agir avec intégrité, Travailler ensemble, Être attentif aux autres, Réinventer le possible et Faire une différence
Admissibilité légale à travailler pour PwC Canada pendant toute la durée de l’offre/du contrat
PwC Canada s’engage à offrir un milieu de travail hybride et inclusif qui favorise la collaboration, le soutien et la productivité. Les attentes de ton équipe seront abordées lors de l’entrevue.
Excellente maîtrise du français exigée
Pourquoi tu aimeras PwC
Nous inspirons notre personnel et lui donnons les moyens de changer le monde. Tu feras partie d’une équipe diversifiée, dotée des plus récentes technologies, et aideras des clients des secteurs public et privé à donner confiance au public et à produire des résultats durables. Les mandats enrichissants auxquels tu participeras et notre culture de développement continu te permettront de faire progresser ta carrière. Nous récompensons ton apport et soutenons ton bien-être en t’offrant une rémunération concurrentielle, des avantages sociaux inclusifs et des programmes de flexibilité qui favorisent ton épanouissement professionnel et personnel. Pour en savoir davantage sur notre processus de recrutement et notre programme de rémunération globale, rends-toi à l’adresse suivante  : https://jobs-ca.pwc.com/ca/fr/life-at-pwc.

PwC Canada reconnaît que nous travaillons et vivons sur l’île de la Tortue, sur des terres aujourd’hui connues sous le nom du Canada qui sont des territoires ancestraux visés par des traités et non cédés des Premières Nations, des Métis et des Inuits. Nous reconnaissons le racisme systémique, l’oppression et le colonialisme que les peuples autochtones ont subis et vivent encore, et nous nous engageons à être des alliés et à faire preuve de solidarité.

Janvier 2027 – Certification CPA – Temps plein – Ville de Québec

Lance ta carrière chez PwC Canada en tant nouveau conseiller/nouvelle conseillère en Certification
Chez PwC Canada, nous sommes plus qu’un cabinet de services professionnels. Nous sommes une communauté de professionnels ayant pour mission de résoudre les problèmes les plus importants dans notre société. En tant que conseiller/conseillère à temps plein au sein de notre groupe Certification qui est un chef de file sur le marché, tu feras partie d’une équipe diversifiée et inclusive qui accorde de l’importance à ton point de vue et te donne les moyens d’avoir un impact réel dès ton premier jour. Tu travailleras directement auprès de clients pour comprendre comment fonctionne leur entreprise et comment bâtir la confiance dans les marchés financiers.

Tu feras partie d’une équipe qui t’aidera sur la voie du succès dès ton arrivée. En tant que nouveau conseiller/nouvelle conseillère, tu auras accès à notre excellent programme de soutien à l’obtention du titre de CPA, qui prévoit des jours d’étude rémunérés, le remboursement du matériel d’examen et du coaching personnalisé. Tu acquerras aussi de l’expérience pratique avec nos outils d’audit propulsés par l’IA et tu participeras à notre programme de perfectionnement national, conçu pour t’aider à développer les capacités requises pour affronter l’avenir dans les domaines des données et de la technologie, en plus de développer ton sens des affaires. Dans le cadre de ton travail auprès de clients chefs de file de leurs diverses industries, tu seras exposé(e) à des enjeux complexes et concrets qui accéléreront ton développement professionnel. PwC Canada t’offre aussi un régime d’avantages sociaux en santé et bien-être, y compris du soutien en santé mentale, des options de travail flexible et un congé payé pour faire du bénévolat dans ta communauté. Tu auras accès à des opportunités de développement du leadership et à des réseaux d’inclusion, en plus de profiter d’une culture qui valorise l’appartenance, l’accomplissement et l’apprentissage continu.
Évoluer ici. Aller plus loin.

Ce que tu apporteras à ce rôle

Cours préalables des CPA en cours dans une institution postsecondaire
Intérêt pour le perfectionnement numérique et les tendances technologiques; ouverture à apprendre à utiliser de nouveaux outils et à adapter ses méthodes de travail
Engagement démontré à valoriser les différences et la diversité de ressources et de perspectives
Solides compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour formuler clairement tes idées
Avoir le souci du détail et d’excellentes compétences organisationnelles et analytiques; vue d’ensemble et capacité à remettre en question et à valider la pertinence des données, des analyses et d’autres informations pour offrir des services de qualité à nos clients
Capacité à partager et à collaborer efficacement avec les autres, en créant des relations authentiques et fondées sur la confiance
Capacité à s’adapter facilement, à établir les priorités, à utiliser ses compétences de gestion de projets pour s’ajuster en fonction des nouvelles priorités
Exemples de comportements reflétant les valeurs de PwC : Agir avec intégrité, Travailler ensemble, Être attentif aux autres, Réinventer le possible et Faire une différence
Admissibilité légale à travailler pour PwC Canada pendant toute la durée de l’offre/du contrat
PwC Canada s’engage à offrir un milieu de travail hybride et inclusif qui favorise la collaboration, le soutien et la productivité. Les attentes de ton équipe seront abordées lors de l’entrevue.
Excellente maîtrise du français exigée
Pourquoi tu aimeras PwC
Nous inspirons notre personnel et lui donnons les moyens de changer le monde. Tu feras partie d’une équipe diversifiée, dotée des plus récentes technologies, et aideras des clients des secteurs public et privé à donner confiance au public et à produire des résultats durables. Les mandats enrichissants auxquels tu participeras et notre culture de développement continu te permettront de faire progresser ta carrière. Nous récompensons ton apport et soutenons ton bien-être en t’offrant une rémunération concurrentielle, des avantages sociaux inclusifs et des programmes de flexibilité qui favorisent ton épanouissement professionnel et personnel. Pour en savoir davantage sur notre processus de recrutement et notre programme de rémunération globale, rends-toi à l’adresse suivante : https://jobs-ca.pwc.com/ca/fr/life-at-pwc.

PwC Canada reconnaît que nous travaillons et vivons sur l’île de la Tortue, sur des terres aujourd’hui connues sous le nom du Canada qui sont des territoires ancestraux visés par des traités et non cédés des Premières Nations, des Métis et des Inuits. Nous reconnaissons le racisme systémique, l’oppression et le colonialisme que les peuples autochtones ont subis et vivent encore, et nous nous engageons à être des alliés et à faire preuve de solidarité.

Septembre 2027 – Certification CPA – Temps plein – Ville de Québec

Ce que tu apporteras à ce rôle

Cours préalables des CPA en cours dans une institution postsecondaire
Intérêt pour le perfectionnement numérique et les tendances technologiques; ouverture à apprendre à utiliser de nouveaux outils et à adapter ses méthodes de travail
Engagement démontré à valoriser les différences et la diversité de ressources et de perspectives
Solides compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour formuler clairement tes idées
Avoir le souci du détail et d’excellentes compétences organisationnelles et analytiques; vue d’ensemble et capacité à remettre en question et à valider la pertinence des données, des analyses et d’autres informations pour offrir des services de qualité à nos clients
Capacité à partager et à collaborer efficacement avec les autres, en créant des relations authentiques et fondées sur la confiance
Capacité à s’adapter facilement, à établir les priorités, à utiliser ses compétences de gestion de projets pour s’ajuster en fonction des nouvelles priorités
Exemples de comportements reflétant les valeurs de PwC : Agir avec intégrité, Travailler ensemble, Être attentif aux autres, Réinventer le possible et Faire une différence
Admissibilité légale à travailler pour PwC Canada pendant toute la durée de l’offre/du contrat
PwC Canada s’engage à offrir un milieu de travail hybride et inclusif qui favorise la collaboration, le soutien et la productivité. Les attentes de ton équipe seront abordées lors de l’entrevue.
Excellente maîtrise du français exigée

Pourquoi tu aimeras PwC
Nous inspirons notre personnel et lui donnons les moyens de changer le monde. Tu feras partie d’une équipe diversifiée, dotée des plus récentes technologies, et aideras des clients des secteurs public et privé à donner confiance au public et à produire des résultats durables. Les mandats enrichissants auxquels tu participeras et notre culture de développement continu te permettront de faire progresser ta carrière. Nous récompensons ton apport et soutenons ton bien-être en t’offrant une rémunération concurrentielle, des avantages sociaux inclusifs et des programmes de flexibilité qui favorisent ton épanouissement professionnel et personnel. Pour en savoir davantage sur notre processus de recrutement et notre programme de rémunération globale, rends-toi à l’adresse suivante : https://jobs-ca.pwc.com/ca/fr/life-at-pwc

PwC Canada reconnaît que nous travaillons et vivons sur l’île de la Tortue, sur des terres aujourd’hui connues sous le nom du Canada qui sont des territoires ancestraux visés par des traités et non cédés des Premières Nations, des Métis et des Inuits. Nous reconnaissons le racisme systémique, l’oppression et le colonialisme que les peuples autochtones ont subis et vivent encore, et nous nous engageons à être des alliés et à faire preuve de solidarité.

Direction générale adjointe, responsable des finances et de l’administration – 19376R

MRC Avignon

Ville de Maria, QC

Région de la Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine

Située au cœur de la région de la Baie-des-Chaleurs en Gaspésie, la MRC Avignon couvre un territoire vaste, chaleureux et riche en possibilités. Travailler pour la MRC Avignon, c’est contribuer à des projets diversifiés et porteurs, au sein d’une équipe multidisciplinaire passionnée qui travaille activement au développement d’un milieu de vie distinctif.

Se joindre à la MRC Avignon, c’est intégrer une organisation dynamique et engagée où votre expertise contribue concrètement à la mission de service auprès des citoyens. Regroupant des villes et municipalités innovantes et en pleine croissance, la MRC Avignon s’applique à créer des conditions économiques, sociales et territoriales durables, adaptées aux réalités de son milieu. Elle cherche actuellement à pourvoir un poste de direction générale adjointe, responsable des finances et de l’administration.

Évoluer au sein de la MRC Avignon, c’est relever des défis stimulants liés aux enjeux actuels et participer, chaque jour, à bâtir l’avenir du territoire — ensemble.

Conditions de travail

· Poste permanent à temps plein (35 heures/semaine)

· Échelle salariale annuelle débutant à 73 437 $, à voir selon l’expérience

· Assurances collectives

· Régime de retraite

· Rôle stratégique au cœur du développement régional

· Environnement professionnel stimulant où votre expertise aura un réel impact

Votre rôle et vos responsabilités

Relevant de la direction générale, vous agissez à titre de pilier stratégique et opérationnel en matière de finances, d’administration et de ressources humaines. Il vous incombe également de remplacer la direction générale et greffe-trésorerie lors d’absences prolongées. Voici, plus précisément, en quoi consistent votre rôle et vos responsabilités :

Direction générale adjointe

· Soutenir la direction générale dans la gestion et l’amélioration continue de l’organisation.

· Contribuer au maintien de relations harmonieuses avec les partenaires et les instances locales.

· Participer aux séances du conseil, au besoin.

· Assumer les responsabilités de la direction générale en son absence.

Gestion financière et administrative

· Superviser et encadrer l’équipe administrative.

· Coordonner le cycle comptable complet.

· Piloter le processus budgétaire (préparation, suivis mensuels, ajustements).

· Collaborer à l’audit annuel et assister le vérificateur.

· Superviser la paie, les avantages sociaux et les régimes collectifs.

· Assurer la gestion financière des fonds d’investissement FLI et FLS.

· Produire et valider les rapports financiers et les redditions de comptes.

· Participer aux comités de direction et d’accès à l’information.

· Réaliser des analyses, optimiser les processus et superviser des projets d’amélioration.

· Rédiger des règlements, politiques, contrats et documents administratifs.

Ressources humaines

· Veiller à l’application des politiques internes et des obligations légales.

· Soutenir les gestionnaires dans l’évaluation et la mobilisation du personnel.

· Contribuer à la gestion des conflits, à l’accueil des nouveaux employés et à la gestion des congés.

· Assurer un rôle-conseil stratégique auprès de la direction.

Profil recherché

· Diplôme d’études universitaires en administration, en gestion ou dans un domaine connexe (finances et/ou RH)

· Minimum de cinq (5) ans d’expérience dans un rôle de direction

· Connaissance des lois et des processus régissant les municipalités locales et les MRC

· Connaissance du territoire (atout)

· Excellente maîtrise du français, et anglais fonctionnel

· Maîtrise de la Suite Microsoft Office 365

· Connaissance des logiciels Acomba et Probudget (atout)

· Leadership mobilisateur, dynamisme et polyvalence

· Capacité de jugement et discrétion

· Capacité d’analyse et de synthèse

· Sens stratégique et gestion des priorités

· Esprit d’innovation et souci des résultats

· Sensibilité aux enjeux politiques

Prêt ou prête à relever le défi? Faites-nous parvenir votre candidature, accompagnée d’une lettre de motivation, au plus tard le lundi 23 mars 2026, à midi. Pour ce faire, cliquez sur le bouton Postuler et suivez les étapes à l’écran. Aucune candidature ne sera traitée avant la fin du concours et seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. Vous pouvez également visiter nos sites Web, au www.groupesce.com ou au www.mrcavignon.com.

Technicien compte à payer

Chez duBreton, nous recherchons un Technicien compte à payer pour un poste temporaire avec possibilité d’être converti en poste permanent, afin de rejoindre notre équipe au siège social de Saint‑Bernard.

Vous jouerez un rôle clé dans le traitement des factures fournisseurs, la conciliation des comptes et le respect des procédures financières, en collaboration avec les équipes internes et nos partenaires externes. Si vous aimez la précision, le travail d’équipe et contribuer à l’efficacité des processus financiers, ce poste est pour vous.

Rejoignez une équipe engagée et contribuez directement à la fiabilité et à la fluidité de nos opérations financières.

Les avantages de travailler chez duBreton, c’est :

Un équilibre entre travail et bien-être
11 jours de congés fériés payés
Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)
Congés pour obligations familiales

Une carrière stimulante et évolutive

Formation continue et progression possible
Reconnaissance des années de service

Des avantages financiers et santé

Assurances complètes: médicaments, vie, dentaire, voyage, invalidité, télémédecine, compte de frais de santé
REER collectif et régime de participation aux bénéfices
Remboursement pour activités physiques, artistiques ou massothérapie

Un environnement de travail agréable et dynamique

Produits duBreton à prix réduit
Accès prioritaire à une place en garderie à Saint-Bernard
Gym sur place 24/7
Évènements d’entreprise fréquents
Service de conciergerie au garage Raymac pour votre véhicule

En tant que Technicien comptes à payer à St-Bernard, vous serez responsable de :

Faire la vérification et la codification des factures de fournisseurs
S’assurer que les factures soient traitées de manière précise et efficace
Travailler avec l’ensemble de l’équipe en fonction du volume de factures à traiter et des priorités
Effectuer le suivi des factures en suspens et en litige
Procéder à la conciliation des relevés de compte des fournisseurs
Répondre aux demandes internes et externes concernant les comptes fournisseurs
S’assurer que les procédures en vigueur et les politiques établies pour l’approbation des factures soient suivies par tous
Veiller à l’application des normes de contrôle interne
Maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs

Ce poste est pour vous si…

Vous détenez un DEC en comptabilité ou une formation équivalente
Vous possédez entre 3 et 5 ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire
Vous êtes bilingue (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit afin de communiquer efficacement avec certains fournisseurs anglophones.
Vous démontrez de grandes habiletés dans l’utilisation des outils informatiques numériques et comptables
Vous faites preuve de rigueur, de minutie, d’organisation et d’autonomie dans l’exécution de vos tâches
Vous avez un bon esprit d’équipe et aimez collaborer avec différents intervenants

duBreton s’engage pour l’inclusion et l’égalité

Nous encourageons activement les candidatures des Premières Nations, des femmes, des membres de la communauté LGBTQ2S+, des personnes en situation de handicap et de toutes origines.

Veuillez noter que, en raison du volume élevé de candidatures, seules les personnes dont le profil correspond étroitement aux exigences du poste seront contactées.

L’utilisation du masculin dans cette offre a pour seul but d’alléger le texte.

Assistant comptable

Chez duBreton, nous recherchons un assistant comptable rigoureux et motivé pour rejoindre notre équipe au siège social de Saint‑Bernard.

Vous aurez un rôle clé dans la préparation des écritures, l’analyse des comptes et la production des états financiers mensuels. Si vous aimez la précision, la collaboration et contribuer directement à la fiabilité des opérations financières, ce poste est fait pour vous.

Rejoignez une équipe engagée et jouez un rôle essentiel au cœur de nos opérations corporatives.