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Externe en soins infirmiers
Comme externe en soins infirmiers, et sous la supervision d’une infirmière ou d’un infirmier responsable, tu pourrais :
- ? appliquer les mesures invasives d’entretien de matériel thérapeutique
- ? effectuer certains prélèvements selon une ordonnance,
- ? prodiguer des soins et des traitements liés aux plaies et aux altérations de la peau et des téguments selon une ordonnance ou selon le plan de traitement infirmier,
- ? exercer la surveillance des signes neurologiques, neurovasculaires et vitaux,
- ? mélanger des substances en vue de compléter la préparation d’un médicament selon une ordonnance,
- ? administrer, selon la voie indiquée, certains médicaments ou autres substances,
- ? contribuer à la vaccination dans le cadre d’une activité découlant de l’application de la Loi sur la santé publique,
- ? effectuer certains traitements médicaux selon une ordonnance.
La portée des activités professionnelles permises est prévue à l’annexe 1 du Règlement sur les activités professionnelles pouvant être exercées par des personnes autres que des infirmières et des infirmiers.
D’autres activités n’étant pas réservées au sens des lois professionnelles peuvent être également accomplies. Chaque membre de l’équipe se mobilisera pour faire de cette expérience d’externat une occasion idéale et positive d’apprentissage de ta future carrière. Une journée en présence avec une conseillère en soin vous est offert pour vous préparer à votre externat.
Infirmier(ère) praticien(ne) spécialisé(e) de première ligne
Elle donne des soins de santé à une clientèle ambulatoire tout au long du continuum de vie : nouveau-nés, enfants, adolescents, adultes, femmes enceintes et personnes âgées. Elle exerce des activités liées à la promotion de la santé, à la prévention de la maladie et au traitement des patients présentant un problème de santé courant ou une maladie chronique stable ainsi que le suivi de grossesse.
En vertu de l’article 36.1 de la Loi sur les infirmières et infirmiers, elle peut exercer les activités médicales suivantes :
Prescrire des examens diagnostiques;
Utiliser des techniques diagnostiques invasives ou présentant des risques de préjudices;
Prescrire des médicaments ou d’autres substances;
Prescrire des traitements médicaux;
Utiliser des techniques ou appliquer des traitements médicaux invasifs ou présentant des risques de préjudice.
Vous hésitez? Renseignez-vous sur le congé sans solde pour œuvrer dans un établissement nordique.
Exigences
Doit détenir un diplôme de deuxième cycle donnant ouverture au certificat de spécialiste de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ), les attestations de formation prescrites par la réglementation ainsi qu’un certificat de spécialiste de l’OIIQ.
Conditions de travail
Besoins à combler dans plusieurs localités sur le territoire
Direction des soins infirmiers
Salaire : Entre 33,11 $ et 69,52 $ de l’heure
Les conditions seront établies en fonction des besoins des usagers et ceux de l’Infirmière praticienne spécialisée.
Avantages
13 congés fériés annuellement (temps complet)
Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux
4 semaines de vacances après un an de service à temps complet
Avancement de carrière et défis professionnels stimulants
Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)
Possibilité de 1 à 4 sorties annuelles selon les localités
Prime d’isolement et d’éloignement selon les localités
Remboursement des frais de déplacement et de déménagement selon les localités
Incitatifs financiers pour le personnel en soins infirmiers et cardio-respiratoires
Journée d’accueil animée pour les nouveaux employés
Accès aux disparités régionales selon les localités
Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants
Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier
Programme d’assurances collectives
Information
Lien pour postuler : https://atlas.workland.com/work/19317/infirmierere-praticienne-specialisee-de-premiere-ligne
Vous pouvez joindre Lise Dionne au 418 589-2038 poste 342914.
Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.