Archive for the ‘Trouble du spectre de l'autisme’ Taxonomy
Éducatrice spécialisée / personne de confiance
⭐️Recherche éducatrice / personne de confiance⭐️
Nous sommes à la recherche d’une personne pour passer du temps avec notre fils de 9 ans, environ 2 après-midis par semaine (horaire très flexible selon vos disponibilités).
Il vit des défis dans la gestion de ses émotions, alors nous cherchons quelqu’un de patient, ferme mais bienveillant, et à l’aise avec cette réalité.
La personne ira le chercher à l’école, l’accompagnera dans ses devoirs, passera du temps de qualité avec lui (activités, jeux, discussions…) et pourra parfois l’accompagner à certains rendez-vous.
Nous recherchons quelqu’un qui a de l’aisance avec les enfants et leurs émotions et qui ne se laisse pas impressionner. Une formation en éducation spécialisée serait un bel atout, mais ce n’est pas obligatoire.
Comme nous habitons Sainte‑Blandine et que son école est à Rimouski, une voiture et un permis de conduire sont nécessaires.
Si ça vous intéresse ou si vous souhaitez en savoir plus, écrivez-moi en privé 🙂
Éducatrices et éducateurs en milieu scolaire
Vous souhaitez en apprendre davantage sur le quotidien de nos employés? Lisez les témoignages de nos ambassadeurs !
Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) recherche des éducatrices et des éducateurs en milieu scolaire pour occuper des postes ou des remplacements à temps plein et à temps partiel afin de faire partie d’une équipe qui, chaque jour, fait avancer les élèves. Ensemble, on avance. En grand.
Être éducatrices ou éducateurs en milieu scolaire au CSSDM, c’est ….
- Travailler au sein du plus grand réseau d’écoles de la métropole, accessible en transport en commun
- Avoir la possibilité de choisir votre secteur géographique dans le territoire du CSSDM
- Accéder à des formations permettant le développement professionnel, selon l’emploi occupé
- Avoir une conciliation entre le travail et la vie personnelle: occuper un emploi de jour, du lundi au vendredi, adapté à vos disponibilités
- Bénéficier des avantages sociaux de la fonction publique (fonds de pension à prestations déterminées, assurances collectives, vacances, etc.), déclinés selon l’emploi occupé*
- Bénéficier de rabais corporatifs pour les employés (activités physiques, santé et bien-être, activités sociales, transport, assurances, téléphonie, lunetterie, informatique)
*des conditions liées à la convention collective s’appliquent
Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de l’éducation au Québec et l’un des plus importants de la région métropolitaine, consultez la carte des territoires.
Cliquez ici pour déposer votre candidature et contribuer à la mission éducative du plus grand Centre de services scolaire au Québec : https://atlas.workland.com/work/79878/educatrices-et-educateurs-en-milieu-scolaire?source=UQAR
Éducateur/trice en centre de jour & répit *remplacement congé maternité**
**possibilité de poursuivre après le congé de maternité**
Notre profil coup de Coeur
- Tu as en poche un diplôme d’études collégiales en éducation spécialisée, en travail social ou domaines connexes.
- Tu as une expérience pertinente auprès de la clientèle ayant des besoins particuliers et un intérêt pour le milieu communautaire.
- Tu possèdes une bonne capacité d’adaptation, un bon sens de l’initiative et un esprit d’équipe.
- Si tu as ton cours de RCR, c’est bien mieux, mais on peut te former au besoin.
Ton rôle dans notre équipe
Tu remplaceras pour un congé de maternité avec la possibilité de rester dans l’équipe par la suite.
- Assurer le rôle d’éducateur auprès des membres en répit afin de favoriser leur autonomie.
- Élaborer et animer des activités individuelles et de groupe.
- Assurer une supervision et un environnement sécuritaire.
- Assister le membre dans l’exécution de ses AVQ (habillement, hygiène, alimentation, etc.).
Ce que tu trouveras à l’APH
- Taux horaire entre 23.97$ et 31.06$, selon la politique de travail en vigueur
- Poste à temps plein, temporaire, de 35-38 h
- Quart de travail de jour
- Repas fourni lors de tes quarts de travail
- REER +
- Congés mobiles
- Prime de rétention
- Formation sur mesure
- Une équipe créative, dynamique et solidaire!
Intervenant communautaire – Maraicher.ere social.e – Jardinier.ere social.e
- Préparation du sol et installation d’équipement agricole
- Entretien, cueillette et préparation des légumes
- Stimuler l’implication citoyenne dans le projet
- Favoriser le développement du pouvoir d’agir des impliqué.es
- Communication et promotion du projet.
35h par semaine de juin à août (8 à 11 semaines)
18,33 à 22,33$ selon votre expérience dans le domaine sociale et agricole.
Atout : permis de conduire ( Le site n’est pas accessible en autobus)
* Bonne condition physique nécessaire
* Emploi été pour 30 ans et moins ( Lié à une subvention salariale jeunesse)
* Nous encourageons fortement les candidatures de jeunes issus des communautés autochtones, racialisées, noires et 2ELGBTQI+. Dans le cadre du programme Emplois d’été Canada, une priorité pourra être accordée aux candidats issus de ces groupes.
Le Filon :
Organisme communautaire d’innovations sociales visant à soutenir des initiatives collectives durables pour améliorer le vivre ensemble et les conditions de vie, tout en permettant à tous de participer à la construction d’une communauté solidaire, créative et juste!
Éducateur/trice en centre de jour & répit *remplacement congé maternité**
💙Profil recherché
Tu as en poche un diplôme d’études collégiales en éducation spécialisée ou d’un milieu connexe. Tu as une expérience pertinente auprès de la clientèle ayant des besoins particuliers et un intérêt pour le milieu communautaire. En plus, tu possèdes une bonne capacité d’adaptation, un bon sens de l’initiative et un esprit d’équipe. Si tu as ton cours de RCR, c’est bien mieux, mais on peut te former au besoin.
Tu remplaceras une employée lors de son congé de maternité, mais il y aura possibilité de faire partie de l’équipe de façon permanente par la suite.
➡️ Description:
- Assurer le rôle d’éducateur/trice auprès des membres en centre de jour et en répit afin de favoriser leur autonomie.
- Élaborer et animer des activités individuelles et de groupe.
- Assurer une supervision et un environnement sécuritaire.
- Assister le membre dans l’exécution de ses AVQ (habillement, hygiène, alimentation, etc.).
☑️ Conditions offertes
- Taux horaire entre 23.97$ et 31.06$,
- Poste à temps plein, temporaire, de 40 heures
- Quart de travail de jour
- Repas fourni lors de tes quarts de travail.
- REER +
- Congés mobiles
- Prime de rétention
- Une équipe créative, dynamique et solidaire.😊
👉 Visite notre site pour connaître notre organisme: www.aphlevis.com
ACCOMPAGNATEUR en camps de jour adapté
Fais une différence concrète tout en bâtissant ton expérience. Elle est reconnue au sein du système de la santé et de l’éducation. Chez Adaptavie, tu accompagnes des enfants, des ados ou des adultes ayant une déficience intellectuelle, une déficience physique ou un trouble du spectre de l’autisme. Tu leur permets de vivre des petites victoires au quotidien et offrir un répit précieux à leurs familles.
Ce que tu feras
• Animer des activités de la programmation et soutenir le développement moteur et social par le loisir.
• Assurer le bien-être et la sécurité des participants.
• Offrir, au besoin, un soutien aux soins d’hygiène et aux actions de la vie quotidienne.
Tu es la bonne personne si …
• Tu fais preuve d’engagement, d’Adaptabilité et de proactivité
• Tu t’intéresse aux clientèles ayant une déficience physique, une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l’autisme (toute expérience ou formation pertinente est considérée)
Ce qu’on offre
• Salaire: 17,00$ – 18,00 $ par heure selon l’expérience
• Horaire été : 7 semaines du 29 juin au 14 août, lundi au vendredi 8h30-16h30
• Formations payées, dates à déterminer
• Possibilité de continuer à travailler à l’automne (les fins de semaine)
• Lieux de l’emploi à confirmer : Secteur de Limoilou (camps DI et DP), Secteur de Ste-Foy (camps TSA)
Tu as des questions ou tu veux postuler avant le 1er mai 2026 Écris au rh@adaptavie.org
TES de proximité TSA, DIP ou DIMS
Accompagnement d’un élève + soutien classe
Soutien à l’hygiène
Risque de violence
Possibilité de déploiement en TSA. DIMS ou DIP au besoin
La date de commencement et de fin peut varier selon vos disponibilités et nos besoins
Il est inscrit que le poste est à temps partiel, mais il y a plusieurs postes à combler dont du TEMPS PLEIN 28h45-30h00
TES TSA, DIP ou DIMS
Possibilité de violence
Soutien à l’hygiène
Port d’équipement individuel
Possibilité de déploiement en TSA, DIMS et DIP selon les besoins
La date de commencement et de fin peut varier selon les besoins et vos disponibilités
Le poste est affiché à temps partiel, mais plusieurs postes sont à combler, dont certains à TEMPS PLEIN
Intervenant répit hébergement* emploi été*
🧡NOTRE PROFIL COUP DE COEUR 🧡
Tu es étudiant(e) en éducation spécialisée, en travail social ou
dans un domaine connexe ou bien tu as en poche un diplôme
d’études collégiales dans un de ces domaines.
Tu as un un intérêt pour la clientèle ayant des besoins particuliers
et pour le milieu communautaire.En plus, tu possèdes une bonne capacité d’adaptation, un bon
sens de l’initiative et un esprit d’équipe.
➡️ TON RÔLE DANS NOTRE ÉQUIPE
- Assurer le rôle d’intervenant auprès de la clientèle
- Animer des activités individuelles et de groupe
- Assurer une supervision et un environnement sécuritaire
- Assister la personne dans ses AVQ (habillement, hygiène, alimentation, etc.)
➡️CE QUE TU TROUVERAS À L’APH
- Taux horaire entre 18.44$ et 31.06$, selon la politique de travail en vigueur.
- Poste à temps plein pour l’été
- Possibilité de continuer à temps partiel à l’automne
- Quart de travail de jour, soir et nuit sur rotation
- Prime de nuit – Prime de rétention
- Repas fourni lors de tes quarts de travail
- Formation sur mesure
- Une équipe créative, dynamique et solidaire! 😊
ACCOMPAGNATEUR mentor en camps de jour adapté
Chez Adaptavie, tu soutiens les accompagnateurs et assures un climat sécuritaire et bienveillant, en t’adaptant aux besoins des membres et aux situations qui surviennent. Ton rôle : coacher, épauler, intervenir au bon moment… et garder le sourire même quand ça bouge fort. Le camp s’adresse aux enfants ayant un trouble du spectre de l’autisme.
Pourquoi ce rôle te plaira
- Impact décuplé : tu fais une différence pour les membres et pour tes collègues (mentorat terrain + soutien en temps réel).
- Développement pro : tu bonifies tes compétences en leadership d’intervention, gestion de crise et coaching.
- Esprit d’équipe : tu deviens le point d’ancrage d’une équipe engagée et solidaire.
Tes responsabilités
- Accompagnement de l’équipe : offrir un soutien actif, du coaching et de la rétroaction pour élever la qualité des interventions.
- Gestion de crise (membre) : intervenir avec calme et jugement lors de situations délicates/imprévues afin de préserver le bien‑être de la personne et le bon déroulement des activités.
- Amélioration continue : travailler avec le/la chef·fe d’équipe pour renforcer la qualité des services et les pratiques de sécurité.
Tu es la bonne personne si …
- Tu as une expérience significative avec la clientèle TSA (obligatoire).
- Tu as une formation en cours ou complétée en éducation spécialisée, intervention, psychoéducation ou domaine connexe.
- Tu as une excellente capacité d’adaptation, le sens de l’engagement, proactivité et communication claire.
Ce qu’on offre
- Salaire: 18,00$ – 19,00 $ par heure selon l’expérience
- Horaire été : 7 semaines du 29 juin au 14 août, lundi au vendredi 8h30-16h30
- Formations payées, dates à déterminer
- Possibilité de continuer à travailler à l’automne (les fins de semaine)
- Lieux de l’emploi à confirmer : Secteur de Ste-Foy
Tu as des questions ou tu veux postuler avant le 15 mars 2026: Écris au rh@adaptavie.org
ACCOMPAGNATEUR en camps de jour adapté
Chez Adaptavie, tu accompagnes des enfants, des ados ou des adultes ayant une déficience intellectuelle, une déficience physique ou un trouble du spectre de l’autisme. Tu leur permets de vivre des petites victoires au quotidien et offrir un répit précieux à leurs familles.
Ce que tu feras
- Animer des activités de la programmation et soutenir le développement moteur et social par le loisir.
- Assurer le bien-être et la sécurité des participants.
- Offrir, au besoin, un soutien aux soins d’hygiène et aux actions de la vie quotidienne.
Tu es la bonne personne si …
- Tu fais preuve d’engagement, d’Adaptabilité et de proactivité
- Tu t’intéresse aux clientèles ayant une déficience physique, une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l’autisme (toute expérience ou formation pertinente est considérée)
Ce qu’on offre
- Salaire: 17,00$ – 18,00 $ par heure selon l’expérience
- Horaire été : 7 semaines du 29 juin au 14 août, lundi au vendredi 8h30-16h30
- Formations payées, dates à déterminer
- Possibilité de continuer à travailler à l’automne (les fins de semaine)
- Lieux de l’emploi à confirmer : Secteur de Charlesbourg (camps DI et DP), Secteur de Ste-Foy (camps TSA)
Tu as des questions ou tu veux postuler avant le 15 mars 2026 : Écris au rh@adaptavie.org
Responsable au camp de jour – Programme Camp de jour
Le camp de jour, c’est plus de 308 employés impliqués. Tout le monde est d’accord pour dire qu’il y a la vie avant le camp de jour, puis il y a la vie après. Ici, tu viens apprendre, essayer, prendre confiance en toi et développer ton potentiel. Ton été, c’est en gang que tu le passes, à créer et t’amuser. Au camp de jour, l’ambiance est festive en permanence. Nouvelle journée, nouvelle aventure. Jour après jour, tu permets à un enfant de repartir à la maison en souriant. Faire une différence quotidienne dans la vie de quelqu’un, ça fait grandir. Faire partie des souvenirs d’un enfant qui grandit, c’est aussi ça le camp de jour.
L’équipe et l’environnement de travail
Le Camp de jour de la Ville de Lévis, c’est un environnement stimulant te permettant de développer ton potentiel en intervention auprès d’enfants âgés de 4 à 12 ans! C’est aussi une grande équipe plus de 308 employé(e)s, fier(ère)s de contribuer au plaisir de 2 100 enfants durant l’été!
Deviens responsable de parc
Tu assisteras la ou le coordonnateur(trice) de parc dans la planification et l’organisation des activités sur le site
Tu agiras comme personne-ressource auprès de l’équipe d’animation, tu soutiendras et t’assureras de la constance dans l’animation
Tu veilleras au bon déroulement des thématiques, des grands jeux, des activités spéciales et des sorties
Tu accueilleras les parents et leurs enfants, matin et soir
Deviens responsable à l’animation
Tu assisteras la ou le coordonnateur(trice) de parc dans la planification et l’organisation des activités sur le site
Tu agiras comme personne-ressource auprès de l’équipe d’animation, tu la soutiendras, l’outilleras et t’assureras de la constance dans l’animation
Tu feras vivre la thématique pendant les grands jeux, les activités spéciales et les sorties
Tu accueilleras les différents fournisseurs d’activités qui viendront sur le parc
Tu valideras la planification des animateurs
Deviens responsable à l’intégration
Tu assisteras la ou le coordonnateur(trice) à l’intégration dans sa tâche de planification, d’organisation et d’encadrement des employés
Tu participeras au jumelage des enfants
Tu agiras comme personne-ressource auprès de l’équipe d’accompagnement, tu les soutiendras et t’assureras de la constance dans l’animation
Tu participeras à l’élaboration et à la réalisation de la semaine de la planification
Exigences des postes
Formation académique d’un minimum d’un (1) an dans un domaine approprié pour le poste de responsable de parc et le poste de responsable à l’animation
Formation académique d’un minimum de deux (2) ans dans un domaine approprié pour le poste de responsable à l’intégration
Expérience pertinente en animation
Autonomie, collaboration et travail d’équipe, sens de l’organisation et de la planification
Autres informations
Le taux horaire inclut une majoration de 10 % pour compenser l’absence d’avantages sociaux pour un taux horaire de 21,64$ à 25,01$
Les responsables de parc doivent se déplacer sur le territoire pour assister à des rencontres d’équipe
L’horaire de travail peut varier selon les besoins de l’emploi. En période de pré-camp (mi-mai à la fin juin): certains soirs et fins de semaine. En période de camp de jour (29 juin au 12 août) : 35 heures/semaines, du lundi au vendredi entre 7h et 17h45
Voici les lieux de travail possible : Saint-Nicolas, Saint-Étienne, Saint-Rédempteur, Breakeyville, Charny, Pintendre, Saint-David et Saint-Jean-Chrysostome. Si votre candidature est retenue, nous communiquerons avec vous pour vous présenter les parcs disponibles en fonction du poste pour lequel vous aurez postulé
Cet emploi est pour toi? Postule maintenant!
La date limite pour postuler est à titre indicatif seulement puisque nous traitons les candidatures en continu. Nous nous gardons le droit d’écourter le concours dans le cas où nous avons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.
La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.