Archive for the ‘2 ans’ Taxonomy
Gestionnaire de projet – génie civil
• Posséder un baccalauréat (BAC) en génie civil ou en génie de la construction ou toute combinaison de formation ou d’expérience jugée équivalente
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Disposer de trois (3) ans à moins de cinq (5) ans d’expérience pertinente
• Maîtriser la suite Microsoft Office
• Posséder d’excellentes aptitudes pour la communication écrite et orale en français
• Posséder un permis de conduire (classe 5)
Conditions de travail et avantages :
• Poste permanent à temps complet avec un horaire de travail du lundi au vendredi, 40 heures par semaine
• Salaire annuel entre 78 426 $ et 102 627 $
• Prime de disparité régionale annuelle entre 3 864 $ et 5 140 $
• Régime complet d’avantages sociaux (vacances, régime de retraite, assurance collective, 14 jours fériés, 2 congés flottants, remboursement des frais d’activités physiques, etc.)
• Remboursement des frais de déménagement
Le mandat :
• Participer à l’élaboration des budgets annuels, à la programmation des travaux qui en résultent et à la gestion des changements en cours d’exécution
• Élaborer un tableau de bord pour le suivi des indices de performance du coût de référence et de l’échéancier du projet
• Organiser des rencontres de suivi de projet avec les clients ou les mandataires de la SDBJ
• Assurer l’organisation et le contrôle des travaux en collaboration avec le personnel de chantier
• Vérifier les décomptes produits par les différents mandataires (concepteur, surveillants) afin de s’assurer qu’ils sont conformes aux conditions contractuelles
Coordonnateur de Projets et Développement des Affaires
Notre détermination, fait notre réputation.
Fondée en 1989, Posimage est l’un des plus importants manufacturiers d’enseignes de la Province de Québec, capable d’intervenir sur tout le Canada.
Dans notre quête constante de surpasser les attentes de nos clients, nous sommes fiers d’assurer l’accomplissement des projets du début à la fin, sans intermédiaire, grâce à une équipe passionnée.
🏁🏁 Prêt à prendre la ligne de départ et à découvrir quels défis te réserve le poste de Coordonnateur de projets et développement des affaires chez Posimage ? 🏁🏁
🏎️ Les AVANTAGES qui te sont offerts, pour te donner l’élan nécessaire:
- Un salaire théoriquement SANS LIMITE – Tu es du genre à repousser les limites? On va te suivre là-dedans et t’offrir une rémunération directement liée à tes performances. Salaire de base entre 55 000$ et 70 000$ annuel + bonification de rendement
- Un horaire flexible et quatre (4) semaines de vacances, même les meilleurs ont besoin de repos 😉;
- Tes déplacements payés et ton matériel fourni.
En plus d’une philosophie d’entreprise qui encourage la créativité et la proactivité. 🧞♂️
Il n’y a pas de meilleure condition de travail, qu’avoir respect de ton employeur et de la latitude dans tes fonctions.
🚙 Les MISSIONS qui t’attendent, pour un démarrage en trombe :
- Coordonner les projets d’affichage de clients actuels et futurs;
- Contribuer au développement des ventes en faisant la promotion de nos services et en démarchant de nouveaux clients;
- Collaborer avec les membres de l’équipe à la préparation d’offres de service;
- Fidéliser la clientèle avec un service hors pair et des suivis efficaces;
- Représenter l’entreprise dans les événements publics (colloques, foires commerciales, etc.);
En résumé, rien ne pourra t’arrêter ! 🔥
Notre équipe est comme une écurie de course bien huilée, où chacun joue un rôle crucial dans le succès global, travaillant ensemble.
🏍️ Les COMPÉTENCES suivantes te seront essentielles, pour être sûr d’avoir la première place:
- Détenir une expérience pertinente en charge de projets ou dans un poste similaire;
- Avoir une expérience dans le milieu manufacturier et/ou dans la vente de produit (un atout);
- Avoir un anglais fonctionnel, pour communiquer avec tes clients et fournisseurs;
- Avoir une très bonne maitrise informatique.
Tu es prêt à tout donner pour décrocher la médaille d’or 🥇? Chaque défi est une chance pour toi de repousser les limites et de les dépasser?
Montre-nous ta détermination en envoyant ton CV à Emmanuelle, experte-conseil.
Mots-clés: Chargé de projets; coordination; innovation; vente; service client; projet; construction; chef de projet; project manager; estimateur; représentant; représentant aux ventes; vendeur; ventes externes; ventes internes; gestionnaire de projet;
Notez que le genre masculin est utilisé dans la présente description dans le seul objectif d’alléger le contenu.
Animatrice, animateur de vie étudiante
L’emploi d’animatrice ou animateur de vie étudiante comporte plus spécifiquement des fonctions d’organisation, d’animation et d’accompagnement des élèves pour la conception, la réalisation et l’évaluation de programmes d’activités en lien avec le projet éducatif et le plan de réussite de l’établissement, et ce, dans une perspective de développement intégral de l’élève par la création d’un milieu accueillant et dynamique. L’animatrice ou l’animateur aura à collaborer sur diverses tâches tout au long de l’année, notamment sur les événements thématiques (Halloween, Noël, Saint-Valentin), les comités (bal de finissants, album, équipe technique, décoration), les activités parascolaires, les événements d’envergure (portes ouvertes, fête de la rentrée, soirée des diplômés, journée blanche/verte), la participation à diverses rencontres et autres.
Nos avantages
Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes;
Journées de maladie et congés spéciaux;
Régime d’assurance collective;
Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
Formations permettant le développement professionnel;
Programme d’aide aux employés;
Service de télémédecine;
Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés.
Responsabilités
L’animatrice ou l’animateur de vie étudiante évalue les besoins d’activités du milieu en consultant les élèves, les intervenantes et intervenants scolaires et les partenaires impliqués et identifie les disponibilités du réseau; elle ou il identifie les besoins en ressources humaines et matérielles; elle ou il planifie, organise et anime ou coordonne diverses activités socioculturelles, sportives et éducatives;
Elle ou il facilite la tenue d’événements rassembleurs et soutient l’organisation d’activités thématiques; elle ou il amène les élèves à s’impliquer dans l’organisation des activités et à y participer;
Elle ou il participe au recrutement du personnel et des bénévoles associés à la réalisation et la bonne marche des activités, coordonne et supervise leur travail; elle ou il participe à la planification et au suivi budgétaire des activités qu’elle ou il organise; elle ou il évalue les activités et produit un rapport;
Elle ou il s’assure de la disponibilité et du bon état du matériel et voit à la mise à jour de l’inventaire; elle ou il participe à la négociation d’ententes avec des partenaires pour l’utilisation d’espaces ou de services;
Elle ou il collabore avec les intervenantes et intervenants scolaires; elle ou il participe avec le personnel enseignant à l’organisation et la réalisation d’activités associées aux cours offerts aux élèves : compétitions sportives, voyages-échanges, théâtre et autres;
Elle ou il peut être appelé à développer et maintenir des liens avec des groupes ou organismes partenaires afin d’assurer la complémentarité des activités pédagogiques et parascolaires et, à l’occasion, représenter l’établissement lors de certaines activités.
Exigences et compétences recherchées
Approche collaborative et travail d’équipe;
Bonne capacité d’organisation;
Habiletés communicationnelles;
Capacité à transiger à travers plusieurs projets simultanément;
Utilisation des plateformes;
Preuve de réussite du test de français SEL ou CÉFRANC ou TECFÉE ou encore de l’examen de français enrichi du CSSMB dans les trois mois suivant l’embauche au plus tard.
Scolarité
Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié comportant notamment des cours dans les domaines suivants : éducation physique, récréologie, andragogie, génagogie, animation.
Langues
Français parlé – Élevé – Exigence
Français écrit – Élevé – Exigence
Chargée, chargé de projets
DYNAMISME & CRÉATIVITÉ
Ces mots vous inspirent ? Nous aussi ! Travaillons ensemble à réaliser des projets qui font rayonner notre belle organisation. Vous carburez aux projets diversifiés et aimez faire la différence dans votre collectivité ? Et bien quoi de mieux qu’un environnement de travail où les défis sont nombreux et tout aussi différents les uns que les autres.
Le ou la chargé(e) de projets évoluera au sein de l’équipe du service des ressources matérielles et participera à la planification et la réalisation de divers projets de rénovation dans certains bâtiments du CSSMB. Cette personne devra également soutenir les activités du service des ressources matérielles de par son expertise.
Vous avez à cœur l’environnement de nos enfants, vous voulez travailler sur des projets créatifs, et vous voulez faire partie d’une équipe dynamique et performante? Vous êtes celle ou celui que l’on cherche !
Le mandat est pour une durée de deux ans.
Catégorie d’emploi: conseillère, conseiller en ressources matérielles.
Nos avantages
Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes;
Possibilité de faire du télétravail jusqu’à trois (3) jours par semaine (projet pilote);
Journées de maladie et congés spéciaux;
Régime d’assurance collective;
Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
Remboursement de la cotisation professionnelle selon les modalités en vigueur;
Horaire d’été;
Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés;
Programme d’aide aux employés;
Service de télémédecine;
Un environnement de travail stimulant et collaboratif;
La chance de faire une différence dans la collectivité;
Participer à des projets de construction de A à Z en tant qu’intervenant majeur;
Le CSSMB encourage une culture axée sur le bien-être et l’équilibre. Débranchez-vous pour mieux reconnecter!
Responsabilités
Conseiller les directions d’établissement ainsi que les équipes multidisciplinaires sur des aspects administratifs, pédagogiques et techniques en lien avec ses projets;
Représenter le CSS, lorsque requis, auprès des firmes partenaires, des ministères et des organismes externes;
Consulter l’équipe des opérations au sujet de la logistique préalable à l’exécution des travaux lors de la phase de planification du projet en tenant compte des standards institutionnels;
Coordonner les équipes multidisciplinaires en charge de la préparation des plans, devis et autres documents d’appel d’offres ;
Effectuer des demandes de permis et des dépôts au CCU auprès de la municipalité;
Collaborer à l’analyse des soumissions et à émettre des recommandations concernant la sélection des entrepreneurs;
Participer aux réunions de chantier;
Participer à la supervision des travaux de construction en assurant le contrôle de la qualité des travaux, la sécurité des occupants et le respect de l’échéancier et du budget;
Assurer le suivi avec l’équipe des opérations lors de la phase d’exécution, ainsi que le transfert d’informations et de documentation des projets réalisés avec l’équipe des opérations;
Agir à titre de facilitateur pour l’exécution des travaux et communiquer aux intervenants toutes les décisions en cours de projet;
Analyser, commenter et faire des recommandations en lien avec les demandes de changement des projets, les demandes de paiements, les suivis des travaux et les déficiences de fin de projet;
Rédiger des comptes rendus d’avancement des travaux de même que des modifications aux projets;
Prévenir et gérer les enjeux et les risques de ses projets;
Faire le suivi de la facturation (professionnels et entrepreneurs, questions-réponses techniques (QRT), dessins d’ateliers, fiches techniques et échantillons;
Exigences et compétences recherchées
Bonne capacité d’adaptation, bonne gestion du stress et autonomie;
Rigueur, sens de l’organisation et intérêt marqué pour le travail d’équipe;
Bon jugement, capacité de bien lire et d’interpréter les plans et devis;
Grande capacité d’analyse;
Capacité à résoudre des problèmes;
Capacité à communiquer efficacement, tant oralement que par écrit; produire des recommandations et des rapports concis et précis;
Bonne expérience des chantiers de construction;
Capacité d’agir dans un contexte qui requière de la négociation et de la conciliation d’intérêt divergent;
Être orienté vers les résultats et sur la satisfaction des intervenants;
Avoir à cœur le maintien d’un environnement sain pour les élèves et la communauté;
Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture pour effectuer des déplacements;
Détenir de l’expérience pertinente en gestion de projet de construction (un atout);
Preuve de réussite du test de français SEL ou CÉFRANC ou TECFÉE ou encore de l’examen de français enrichi du CSSMB dans les trois mois suivant l’embauche au plus tard;
Scolarité
Baccalauréat Génie civil – Exigence
Baccalauréat Architecture – Exigence
Langues
Français parlé – Élevé – Exigence
Français écrit – Élevé – Exigence
Enseignante, enseignant en éducation physique et à la santé au primaire et secondaire
Bienvenue dans le monde passionnant de l’éducation, où chaque jour est une opportunité de façonner l’avenir brillant des jeunes esprits!
Le CSSMB recherche actuellement des enseignantes et des enseignants dynamique et inspirant(e) pour occuper des postes contractuels ainsi que des remplacements à temps partiel et à temps plein pour rejoindre notre équipe dédiée au primaire et au secondaire.
En tant qu’enseignante ou enseignant en éducation physique, vous serez présente ou présent pour inspirer la santé et le bien-être à travers des programmes dynamiques. Prête ou prêt à transformer chaque jour en une aventure éducative inoubliable?
Rejoignez-nous pour faire partie d’une équipe engagée qui valorise l’apprentissage, la croissance personnelle et l’épanouissement de la future génération de demain.
Nos avantages
En enseignant au Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys (CSSMB), vous aurez la chance de :Profiter d’un programme d’insertion professionnelle et de mentorat pour les nouveaux enseignants;
Enseigner à différents types de clientèle et dans différents milieux socio-culturels;
Choisir le quartier de votre lieu d’affectation : milieu urbain ou bucolique;
Bénéficier du remboursement d’activités de formation et de perfectionnement;
Accéder à une gamme complète d’assurances collectives, à des avantages sociaux et à un régime de retraite;
Évoluer grâce à notre programme de relève à la direction d’établissement;
Bénéficier de notre plateforme SIR (système informatisé de remplacement) pour de la suppléance au niveau préscolaire et primaire;
Bénéficier d’un programme de loisirs diversifiés et de rabais employé;
Accéder à un service de télémédecine;
Le CSSMB encourage une culture axée sur le bien-être et l’équilibre. Débranchez-vous pour mieux reconnecter!;
Bénéficier d’un programme d’aide aux employés.
Responsabilités
Tâches éducativesDonner des cours et leçons prévues au programme scolaire;
Faire l’encadrement et la récupération;
Etc.
Autres tâches professionnellesÊtre responsable des projets confiés par la direction;
Avoir des échanges, des suivis et des communications avec d’autres membres du personnel, la direction de l’école et des parents, etc. (plan d’intervention, suivi d’élèves, etc.);
Faire la surveillance de l’accueil et des déplacements des élèves;
Faire de la préparation, de la planification et de la correction.
Exigences et compétences recherchées
Être inscrit(e) à temps plein dans une université québécoise au baccalauréat en enseignement de l’éducation physique, avoir 15 crédits de complétés avec une preuve d’inscription de l’année en cours et la réussite du test de français (TECFÉE, SEL ou CÉFRANC) avant la fin de vos études.
OU
Avoir l’une des qualifications ci-dessous (section Qualifications)
Qualifications
Autorisation provisoire d’enseigner – Exigence
ou
Brevet d’enseignement – Exigence
ou
Permis probatoire d’enseigner – Exigence
Scolarité
Baccalauréat Enseignement – Éducation physique et à la santé au préscolaire et au primaire – Atout
Langues
Français parlé – Élevé – Exigence
Français écrit – Élevé – Exigence
Nous vous remercions de votre intérêt envers le Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys. Sachez que toutes les candidatures seront traitées et que nous communiquerons avec les personnes qui correspondent au profil recherché.
Nous souscrivons également à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitons donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.
Tous nos employés sont soumis à la Loi sur la laïcité de l’État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants, les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSMB d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi, cliquez ici.
Enseignante, enseignant en musique au préscolaire, primaire et secondaire
Bienvenue dans le monde passionnant de l’éducation, où chaque jour est une opportunité de façonner l’avenir brillant des jeunes esprits!
Le CSSMB recherche actuellement des enseignantes et des enseignants dynamique et inspirant(e) pour occuper des postes contractuels ainsi que des remplacements à temps partiel et à temps plein pour rejoindre notre équipe de spécialistes en musique.
En tant qu’enseignante ou enseignant en musique, vous serez éveiller la passion musicale chez les élèves. Prête ou prêt à transformer chaque jour en une aventure éducative inoubliable?
Rejoignez-nous pour faire partie d’une équipe engagée qui valorise l’apprentissage, la croissance personnelle et l’épanouissement de la future génération de demain.
Nos avantages
En enseignant au Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys (CSSMB), vous aurez la chance de :Bénéficier de notre plateforme SIR (système informatisé de remplacement) pour de la suppléance au niveau préscolaire et primaire;
Profiter d’un programme d’insertion professionnelle et de mentorat pour les nouveaux enseignants;
Enseigner à différents types de clientèle et dans différents milieux socio-culturels;
Choisir le quartier de votre lieu d’affectation : milieu urbain ou bucolique;
Bénéficier du remboursement d’activités de formation et de perfectionnement;
Accéder à une gamme complète d’assurances collectives, à des avantages sociaux et à un régime de retraite;
Évoluer grâce à notre programme de relève à la direction d’établissement;
Accéder à un service de télémédecine;
Bénéficier du programme d’aide aux employés;
Le CSSMB encourage une culture axée sur le bien-être et l’équilibre. Débranchez-vous pour mieux reconnecter!;
Bénéficier de programmes de loisirs diversifiés et de rabais employé.
Responsabilités
Tâches éducativesDonner des cours et leçons prévues au programme scolaire;
Faire l’encadrement et la récupération;
Etc.
Autres tâches professionnellesÊtre responsable des projets confiés par la direction;
Avoir des échanges, des suivis et des communications avec d’autres membres du personnel, la direction de l’école et des parents, etc. (plan d’intervention, suivi d’élèves, etc.);
Faire la surveillance de l’accueil et des déplacements des élèves;
Faire de la préparation, de la planification et de la correction.
Exigences et compétences recherchées
Être inscrit(e) à temps plein dans une université québécoise au baccalauréat en enseignement de la musique, avoir 15 crédits de complétés avec une preuve d’inscription de l’année en cours et la réussite du test de français (TECFÉE, SEL ou CÉFRANC) avant la fin de vos études.
OU Avoir l’une des qualifications ci-dessous (section Qualifications)
Qualifications
Autorisation provisoire d’enseigner – Exigence
ou
Brevet d’enseignement – Exigence
ou
Permis probatoire d’enseigner – Exigence
Scolarité
Baccalauréat Enseignement – Musique au préscolaire et au primaire – Atout
Langues
Français parlé – Élevé – Exigence
Français écrit – Élevé – Exigence
Nous vous remercions de votre intérêt envers le Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys. Sachez que toutes les candidatures seront traitées et que nous communiquerons avec les personnes qui correspondent au profil recherché.
Nous souscrivons également à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitons donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.
Tous nos employés sont soumis à la Loi sur la laïcité de l’État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants, les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSMB d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi, cliquez ici.
COMPTABLE, CPA
Le poste est disponible dès maintenant. Avoir 1 ou 2 ans d’expérience serait idéal, mais nous considérerons les expériences pertinentes.
Le travail consistera principalement en la réalisation de mandats de compilation, d’examen et d’audits de sociétés et d’organismes, ainsi que les déclarations d’impôts de ceux-ci.
Ta place t’attend
Dans un cabinet à taille humaine
Lachance Parent CPA Inc. est un cabinet comptable établie depuis 45 ans qui compte une équipe d’une quarantaine d’employés. Nous desservons une clientèle fidèle de PME à qui nous offrons des services professionnels et personnalisés, tels que : Certification, fiscalité, comptabilité, paie et consultatifs.
Ce que tu trouveras en te joignant à notre équipe ce sont des collègues agréables et professionnels. Tu pourras évoluer dans une ambiance familiale ayant une grande souplesse au niveau de la conciliation travail et vie personnelle. Nous offrons des équipements à la fine pointe de la technologie, ce qui rend le télétravail accessible et agréable. Des formations constantes et adaptées aux intérêts de chacun sont aussi offertes afin de livrer le meilleur service.
Notre cabinet connaît une croissance constante, et cette réussite provient, en grande partie, de notre équipe expérimentée et dynamique.
C’est pourquoi, nous sommes à la recherche d’une personne compétente pour combler un poste de comptable.
La personne recherchée doit posséder des intérêts et aptitudes pour les fonctions suivantes :
– Effectuer des audits et des examens d’états financiers
– Faire la compilation d’états financiers
– Préparer des déclarations de revenus de sociétés et de particuliers
– Communiquer et faire des suivis auprès de la clientèle
– Travailler en collaboration avec l’équipe de comptables et fiscalistes déjà en place
Tu es une personne dynamique, ayant un bel esprit d’équipe et un bon sens de l’organisation, ce poste est pour toi. Salaire concurrentiel selon expérience, poste permanent avec un horaire de 35 heures semaine. Nous avons d’excellentes conditions de travail et avantages considérables, dont un programme d’assurances collectives (PAE et télémédecine), possibilité de cotisation à un REER FTQ. Horaire flexible favorisant la conciliation travail et vie personnelle. Possibilité de télétravail. Ambiance très conviviale.
Viens nous rencontrer afin de déterminer avec nous le genre d’emploi qui te convient. Ta candidature sera accueillie avec grand intérêt et traitée avec la confidentialité qui s’impose.
Contrôleur
VOTRE MANDAT
Relevant du directeur financier, vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction dans la gestion de l’entreprise, gérer l’ensemble des opérations financières et comptables. Votre appart sera important au support à la préparation des états financiers et des dossiers de vérifications de fin d’année.
VOS RESPONSABILITÉS
Préparer les états financiers et les rapports/analyses des comptes courants, mensuels et de fin d’année;
Produire les analyses pour tous les postes de bilan;
Effectuer les écritures comptables;
Répondre aux autorités gouvernementales;
Superviser l’équipe administrative pour la coordination des fins de période;
Soutenir la direction dans la gestion de l’entreprise;
Gérer l’ensemble des opérations financières et comptables;
Enregistrer les opérations comptables dans QuickBooks :
Assurer la conciliation bancaire;
Enregistrer les écritures de régularisation de fin d’année et mensuelles;
Préparer les remises gouvernementales (TPS et TVQ);
Produire des analyses financières pour la haute direction et contribuer au processus budgétaire annuel.
NOUS VOUS OFFRONS…
Poste permanent, à temps plein;
Milieu collaboratif et dynamique;
Horaire de travail flexible;
Vendredi à 12h, c’est le week-end;
Assurances collectives pour prendre soin de vous;
Régime de retraite puisqu’il faut penser à son futur;
Banque de congés mobiles et maladies pour vos besoins;
Plusieurs activités pour le plaisir et s’amuser!
Un milieu de vie de qualité et un environnement de proximité!
VOUS ÊTES UN(E) CONTROLEUR(EUSE)…
Baccalauréat en administration, option comptabilité;
Une expérience significative dans des fonctions similaires;
Maîtrise de l’informatique (environnement Windows et de suite Office);
Aptitude en résolution de problème;
Diplomate, facilité à travailler en équipe et à communiquer;
Sens de la planification et de l’organisation.
Prenez votre place au plein développement!
Technicien.ne comptable
VOTRE MANDAT
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le contrôleur financier au support du département de la comptabilité.
VOS RESPONSABILITÉS
Intervenir à toutes les étapes du cycle comptable;
Apporter un soutien technique dans les tâches connexes administratives.
NOUS VOUS OFFRONS…
Poste permanent, à temps plein;
Milieux collaboratif et dynamique;
Horaire de travail flexible;
Vendredi à 12h, c’est le week-end;
Assurances collectives pour prendre soin de vous;
Régime de retraite puisqu’il faut penser à son futur;
Banque de congés mobiles et maladies pour vos besoins;
Plusieurs activités pour le plaisir et s’amuser!
Un milieu de vie de qualité et un environnement de proximité!
VOUS ÊTES UN(E) TECHNICIEN(NE) COMPTABLE
Diplôme en administration, comptabilité ou dans un domaine connexe;
Une expérience significative dans des fonctions similaires;
Maîtrise de l’informatique (environnement Windows et de suite Office);
Aptitude en résolution de problème;
Diplomate, facilité à travailler en équipe et à communiquer;
Sens de la planification et de l’organisation.
Prenez votre place au plein développement!