Archive for the ‘2 ans’ Taxonomy
Chargé de projets
VOTRE IMPLICATION :
- Coordination des réunions : démarrage, suivi de projet, réunions internes et diverses.
- Gestion des fournisseurs et sous-traitants : négociation et émission des contrats, échéancier, documents de démarrage.
- Mise en place du chantier : méthodologie de travail, organisation générale, santé et sécurité des travailleurs.
- Supervision du chantier : suivi avec le surintendant, autorisation des demandes de paiement des sous-traitants, contrôle des quantités commandées, livrées et facturées.
- Gestion des équipes : collaborer avec le surintendant afin d’assurer la disponibilité d’un nombre suffisant de travailleurs de chantier possédant les compétences requises pour réaliser le mandat.
- Facturation et changements : demandes de paiement mensuel, suivi des ordres de changement et avenants, coordination avec l’administration.
- Clôture de chantier : demande de paiement finale, liste des déficiences, suivi des documents administratifs.
- Participation dans l’élaboration des soumissions.
AVANTAGES À REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE :
- Salaire compétitif
- Frais de déplacement
- Frais d’hébergement/nourriture
- Ordre professionnel assumé par l’employeur
- 4 semaines de vacances
- RVER avec contribution de l’employeur
- Assurances collectives
- Gym gratuit avec douche
- Borne de recharge pour véhicules électriques
- Bureaux neufs et fenestrés à l’abord de l’autoroute 73
- Activités sociales
PROFIL RECHERCHÉ :
- Baccalauréat en génie civil / génie de la construction, ou expérience/formation pertinente dans le domaine du génie civil en gestion de projets
- Compétences recherchées : organisé, très structuré, rigoureux, esprit d’analyse et de synthèse, bonne communication, capacité à travailler en équipe, entregent, capacité à négocier.
- Maîtrise des logiciels : Suite Office et connaissance du logiciel d’estimation TPL (atout)
- Membre en règle de l’OIQ (atout)
- Anglais (atout)
- Ouvert aux déplacements partout dans la province
- Permis de conduire valide
Intervenante psychosociale volet réussite éducative
-Intervenir auprès de clients âgés de plus de 15 ans aux prises avec diverses difficultés psychosociales et motivationnelles, afin de favoriser le retour ou le maintien en emploi ou en formation.
-Rencontrer individuellement les clients et évaluer leurs besoins.
-Élaborer un plan d’action avec les clients et les partenaires ou les employeurs.
-Accompagner les clients en stage dans la réalisation de leurs objectifs.
-Développer, organiser et animer des ateliers ou des kiosques portant sur l’emploi ou des thèmes reliés à la réussite éducative.
-Concevoir et présenter une offre de partenariats.
-Intervenir en situation de crise.
-Participer à des comités internes pour contribuer à la réalisation de différents mandats.
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Chargé(e) de projets Environnement
Sous l’autorité de la direction générale et en collaboration avec les autres membres de l’équipe, le (la) chargée(e) de projets Environnement aura notamment pour principales tâches :
- Coordonner un projet sur les impacts des activités anthropiques sur l’habitat du poisson dans le bassin versant de la rivière Moisie : collecte et analyse de données, réalisation de cartographies et élaboration de recommandations;
- Participer à la mise à jour du Plan directeur de l’eau (PDE) et au suivi de sa mise en œuvre;
- Contribuer au développement et au montage de projets : conception et planification des projets, recherche de partenaires et préparation de demandes de financements;
- Collaborer à la mise en œuvre des projets de l’OBV : projets d’acquisition de connaissances, de protection et de mise en valeur des milieux aquatiques et de restauration des écosystèmes;
- Participer à l’organisation et à l’animation d’événements relatifs à la sensibilisation et/ou l’éducation à l’environnement auprès de différents publics;
- Autres tâches connexes en communication : gestion du contenu des plateformes numériques (page Facebook, site web), rédaction de communiqués de presse, etc.
Profil recherché
- Formation universitaire en environnement, écologie, biologie, ou tout autre domaine pertinent;
- Un minimum d’une à deux années d’expérience de travail comparable, incluant de l’expérience de terrain;
- Excellente maîtrise du français écrit et oral et fortes compétences communicationnelles;
- Excellentes aptitudes en rédaction de documents;
- Maîtrise de la suite Office;
- Sens des responsabilités et de l’initiative;
- Esprit d’équipe, autonomie, intégrité et rigueur.
- Maîtrise des logiciels de géomatique ArcGIS et/ou QGIS (un atout),
Exigences
- Posséder un permis de conduire valide et un véhicule;
- Être disposé(e) à travailler occasionnellement et de manière planifiée selon des horaires atypiques (incluant les soirs et fins de semaine) et à effectuer des heures supplémentaires.
Lieu d’emploi
Sept-Îles. Déplacements occasionnels à la charge de l’Organisme sur tout le territoire de l’OBV Duplessis.
Conditions d’emploi
- Entrée en poste : Novembre 2026 (date à discuter).
- Horaire : Poste permanent à temps plein (35h/semaine), période d’essai de 3 mois.
- Salaire : Entre 29,44 et 36,76 $/heure selon expérience et formation (augmentations annuelles).
Autres avantages : 6 % de vacances annuelles cumulables dès la première année (3 semaines); 10 journées de congés payés annuels (personnels et maladie); cotisation à un régime de retraite après 3 mois à l’emploi avec contribution de l’employeur; 13 jours fériés payés par année; horaire flexible; conciliation travail-famille.
Veuillez faire parvenir une lettre de présentation et votre CV au plus tard le 30 octobre à 9h à dg@obvd.qc.ca à l’attention de : Aurélie Le Hénaff, Directrice générale.
À noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Chargé.e de projets en biologie
Fondé en septembre 2009 suite à la décision du gouvernement du Québec de procéder au redécoupage du Québec méridional en 40 zones de gestion, l’OBV RPNS a comme mission d’assurer la gestion intégrée de l’eau et des milieux de vie, en mobilisant tous les acteurs et usagers du territoire, et ce, dans un processus de concertation, de planification et de mise en œuvre en continu.
NATURE DU TRAVAIL
L’OBV RPNS recherche un.e candidat.e afin de combler un poste de chargé.e de projets responsable de coordonner les projets en biologie portant sur les espèces exotiques envahissantes, les espèces fauniques et floristiques en général ainsi que l’organisation et l’animation d’ateliers de concertation et d’activités éducatives. La personne candidate sera également responsable, sur délégation, de la mise à jour de certaines sections du Plan directeur de l’eau.
MANDATS ET RESPONSABILITÉS
Sous la responsabilité de la direction générale :
Coordonner et animer les projets éducatifs
- Projet J’adopte un cours d’eau
- Projet Rallye Nature
Coordonner la mise en œuvre de projets
- Planifier et animer des rencontres de travail
- Coordonner les projets
- Développer des outils de communication
- Gérer les budgets de projets
- Effectuer les travaux de caractérisation terrain
- Rédiger des rapports, documents et autres livrables
Participer activement à la mise à jour du plan directeur de l’eau (PDE) de la zone de gestion de l’OBV RPNS
- Effectuer les travaux (collecte, recherche et analyse, rédaction, etc.) nécessaires à l’actualisation et la bonification des données du Plan directeur de l’eau
- Organiser et animer des rencontres des tables de concertation
Collaborer à d’autres projets, rencontres ou événements réalisés par l’OBV RPNS
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EXIGENCES DU POSTE
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Gestionnaire de Projet
Le gestionnaire de projet a la responsabilité de coordonner le(s) projet(s) auquel il/elle a été affecté(e), de diriger l’équipe pour atteindre les objectifs du projet et de servir de lien de communication avec les parties prenantes internes et externes.
Plus précisément, en tant que gestionnaire de projet, vous aurez à:
– Supporter l’organisation pendant la phase d’avant-projet (pré signature contrat) pour créer les évaluations, le risque, le calendrier et gérer l’implication d’experts spécifiques;
– Coordonner l’élaboration des plans de projet;
– En plus de toutes les communications du projet (interne et externe), vous serez responsable du lien de communication vers le client;
– Gérer les exigences commerciales et contractuelles du projet (termes et conditions);
– Assurer la gestion administrative du projet (correspondance officielle, suivi des livrables clients, compte rendu de réunion, etc.);
– Examiner et approuver toutes les demandes de modifications au projet (ajout à la portée du projet, report de dates, etc.);
– Diriger la phase de mise en oeuvre du projet en assurant l’exécution du projet conformément au plan, y compris l’adaptation du plan en cas de déviation;
– Maintenir les projets dans le triangle coût/qualité/délai et escalader si nécessaire;
– Effectuer divers suivis d’avancement de projet, mener les portes de projet selon le processus et compléter les rapports associés (coûts réels et attendus, échéancier, livrables, risques, opportunités, qualité des produits/du projet, points ouverts, autre le cas échéant);
– S’assurer que le découpage du travail soit défini, coordonner et hiérarchiser l’assignation et la réalisation de ce découpage de travail pour toutes les parties impliquées;
– Mettre à jour régulièrement les échéanciers, les jalons, les livrables et les dépendances dans l’outil de gestion (Primavera).
Votre profil:
– Baccalauréat en génie ou en administration des affaires;
– Expérience minimum de 3 ans en gestion de projet avec clients externes;
– Détenir une certification du PMI ou équivalent (PMP, Prince 2 ou autres) est un atout;
– Expérience dans le domaine ferroviaire est un atout;
– Maitrise en gestion de projet est un atout.
Connaissances et compétences recherchées:
– Excellent connaissance du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (clients en dehors du Canada);
– Atout: Connaissance des logiciels de gestion de projet, tels que Primavera et/ou MS Project;
– Bonne maitrise de la Suite Office;
– Excellentes compétences en communication interpersonnelle, orale et écrit;
– Orienté résultat
– Leadership dans un contexte de supervision indirecte et grande capacité à travailler en équipe;
– Capacité à négocier et à influencer les gens, tant interne qu’externe;
– Capacité à gérer dans un contexte international;
– Sens de l’organisation et de la planification grandement développé;
– Rigueur, polyvalence, « ownership » et flexibilité.
Ce que nous t’offrons:
– Horaire flexible et hybride avec possibilité de terminer à midi les vendredis;
– Assurances collectives accessibles dès le jour 1;
– Régime de retraite avec cotisation de l’employeur;
– Bureau situé tout près des ponts sur la rive-sud de Québec;
– 5 journées de vacances cadeau pour la première année;
– Projets de grandes envergures dans un contexte international.
Analyste prix de revient
L’analyse financière, le prix de revient et l’optimisation de la performance manufacturière sont au cœur de votre expertise? Vous aimez transformer les données en informations stratégiques, collaborer avec les équipes opérationnelles et contribuer à la prise de décision? Vous êtes rigoureux, analytique et motivé par l’amélioration continue?
Faites partie d’une équipe où votre expertise financière et votre sens des affaires auront un impact concret sur la performance de nos opérations!
Travailler chez duBreton à titre d’Analyste prix de revient, c’est,
Un équilibre entre travail et bien-être
- Un poste de jour du lundi au vendredi
- 11 jours de congés fériés payés
- Congés pour obligations familiales
- Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)
Une carrière stimulante et évolutive
- Possibilités de progression dans les différentes unités de l’entreprise
- Programme de reconnaissance des années de service
- Participation à des évènements d’entreprise
Des avantages financiers et santé
- Assurances complètes : médicaments, vie, dentaire, voyage et invalidité
- Compte de remboursement des frais de santé et service de télémédecine
- REER collectif et régime de participation aux bénéfices
- Remboursement pour activités physiques, artistiques ou de massothérapie
- Produits duBreton à prix réduit
Au quotidien, l’Analyste prix de revient aura à,
- Mettre en place, maintenir et améliorer les méthodes d’établissement, de comptabilisation et de mise à jour du prix de revient des produits.
- Compiler et déterminer les coûts standards des produits et de la main-d’œuvre.
- Établir et mettre à jour le système de prix de revient des produits.
- Déterminer avec précision les coûts de fabrication de nos produits.
- Analyser les écarts entre les coûts réels et les coûts standards et recommander les actions appropriées.
- Analyser les consommations ainsi que les écarts d’inventaire.
- Participer au processus de fermeture de mois.
- Préparer et mettre à jour différents rapports financiers et indicateurs de performance (KPI).
- Assurer l’intégrité et la fiabilité des données financières liées aux opérations manufacturières.
- Collaborer avec les équipes des opérations afin d’identifier les opportunités d’amélioration de la performance financière.
- Participer à l’optimisation des processus financiers et à l’amélioration continue des outils d’analyse.
Ce poste d’Analyste prix de revient à Saint-Charles-de-Bellechasse est pour vous si,
- Vous détenez un baccalauréat en comptabilité, en finance ou en administration.
- Vous possédez une expérience en prix de revient dans un environnement manufacturier.
- Vous avez de l’expérience dans le secteur agroalimentaire (atout).
- Vous avez travaillé avec un système ERP (atout).
- Vous maîtrisez la suite Microsoft Office, particulièrement Excel.
- Vous êtes à l’aise pour rechercher, analyser et combiner des données provenant de multiples sources.
- Vous maîtrisez le français et êtes capable de communiquer en anglais afin d’échanger avec les collègues de notre division américaine.
- Vous détenez un permis de conduire valide et êtes disponible pour vous déplacer entre les sites de Saint-Charles-de-Bellechasse et de Saint-Bernard.
Vous vous démarquez également par :
- Votre rigueur et votre esprit d’analyse.
- Votre sens de l’organisation et de la planification.
- Votre autonomie et votre esprit d’initiative.
- Votre facilité à collaborer avec différents intervenants.
- Votre discrétion, votre professionnalisme et votre souci du travail bien fait.
duBreton s’engage pour l’inclusion et l’égalité
Nous encourageons activement les candidatures des Premières Nations, des femmes, des membres de la communauté LGBTQS2+, des personnes en situation de handicap, des travailleurs de tous âges et de toutes origines.
Envie de contribuer au succès d’une entreprise québécoise innovante et engagée?
Rejoignez-nous dès aujourd’hui ! Postulez ici : https://carrieres.dubreton.com/jobs/8105143-analyste-prix-de-revient?promotion=2218646-trackable-share-link-uqar-analyste-prix-de-revient
Directeur(trice) des travaux publics
Vous souhaitez contribuer au développement d’une ville dynamique et à la qualité de vie de ses citoyens? Joignez-vous à une équipe où votre leadership et votre expertise auront un impact réel sur les projets municipaux.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Relevant de la direction générale et en étroite collaboration avec cette dernière, la personne titulaire du poste planifie, organise, dirige, contrôle et coordonne l’ensemble des activités du Service des travaux publics. Plus particulièrement, elle est responsable de :
- Planifier et assurer la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de son service;
- Planifier, organiser, diriger et superviser l’ensemble des activités de son service;
- Assurer la coordination de l’entretien et de l’inspection des infrastructures municipales, des bâtiments, des parcs, de la voirie, des réseaux d’aqueduc et d’égouts, et de la flotte de véhicules;
- Mobiliser, encadrer et soutenir le personnel, tout en favorisant un climat de travail positif et la formation continue;
- Assurer la coordination des opérations de déneigement, notamment les horaires de garde, ainsi que la gestion des interventions d’urgence;
- Élaborer le calendrier des travaux selon les priorités établies par la direction générale et le conseil municipal;
- Assurer le suivi des projets et informer la direction générale de l’avancement des travaux au moyen de rapports périodiques;
- Préparer les devis, les documents d’appels d’offres et les soumissions, publier les appels d’offres sur le SEAO et formuler des recommandations au conseil municipal pour l’octroi des contrats;
- Veiller à l’amélioration continue des méthodes de travail et des services offerts;
- Collaborer étroitement avec les autres services municipaux, les élus, les citoyens et les différents partenaires et organismes externes;
- S’assurer du respect des lois, règlements, normes de santé et sécurité au travail ainsi que des exigences environnementales;
- Voir au respect de la convention collective en vigueur;
- Accomplir toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur.
PROFIL RECHERCHÉ
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ou toute combinaison de formations et d’expériences jugée pertinente;
- Posséder un diplôme d’études universitaires en ingénierie constitue un atout;
- Détenir un minimum de deux (2) années d’expérience dans des fonctions similaires;
- Détenir une expérience pertinente en gestion de personnel;
- Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (atout);
- Détenir un permis de conduire valide de classe 5;
- Détenir un certificat en traitement des eaux usées et d’aqueduc (un atout);
- Avoir des connaissances du milieu municipal (un atout);
- Faire preuve de leadership mobilisateur;
- Posséder d’excellentes aptitudes en gestion d’équipe favorisant des relations de travail harmonieuses;
- Être organisé, autonome et proactif;
- Avoir une bonne capacité d’adaptation et flexibilité;
- Être orienté vers les résultats, la qualité du travail et l’efficacité;
- Faire preuve de tact, de discernement, de discrétion et de confidentialité;
- Posséder d’excellentes habiletés de communication et de collaboration;
- Avoir une bonne maitrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi que de la suite Office 365.
PRINCIPALES CONDITIONS DE TRAVAIL OFFERTES
- Salaire selon expérience et qualifications
- Horaire de 40 heures/semaine
- Régime de retraite (REER) et assurance collective
- Formation continue
- Vacances
- Congés mobiles
- Cotisation annuelle à votre ordre professionnel payée (si applicable)
- Allocation cellulaire
Ce poste retient votre attention et vous détenez les qualifications requises pour celui-ci? Veuillez nous transmettre votre CV au plus tard le 23 octobre 2026 à l’adresse suivante : recrutement.externe@fqm.ca, en indiquant le titre du poste et le nom de la ville en objet.
Seules les personnes retenues seront contactées. Nous vous remercions de votre intérêt.
* L’emploi du masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
IPSPL
Ce que nous souhaitons vous offrir :
Une pratique axée sur votre expertise et votre autonomie professionnelle Des rendez-vous permettant une prise en charge de qualité Une clientèle diversifiée de première ligne Une équipe infirmière expérimentée et bien établie Un environnement humain, professionnel et dynamique Des conditions salariales très compétitives Une clinique indépendante où les idées et les initiatives sont les bienvenues
Lévis
Écrivez-nous en privé ou faites-nous parvenir votre candidature @ agaumond@csilevis.comStage génie – Gestionnaire de contrats
Aluminerie Alouette est la plus grande aluminerie des Amériques, avec une capacité annuelle de production de plus de 630 000 tonnes d’aluminium. Plus de 900 employés passionnés produisent chaque jour à Sept-Îles, Québec, un aluminium de qualité, qui se retrouve ensuite partout dans le monde.
Des infrastructures de qualité, une technologie de pointe, une équipe qualifiée et la détermination de tous les employés à assurer le développement de l’entreprise sont autant d’éléments qui contribuent à faire d’Aluminerie Alouette l’un des producteurs d’aluminium de première fusion les plus performants de l’industrie.
Certifiée Entreprise en santé | Élite, elle offre un milieu de travail stimulant à proximité des grands espaces et de tous les services. La grande famille d’Aluminerie Alouette est également soudée par des valeurs fondamentales : la communication, le travail d’équipe, la polyvalence, l’attitude progressive et le professionnalisme.
Vous serez sous la responsabilité du superviseur de contrats, secteur Gestion des actifs et infrastructures et travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de gestionnaire de projets et les sous-traitants de l’usine.
Lors de votre stage, vous aurez l’opportunité de développer vos compétences en maintenance et gestion des actifs en participant et contribuant activement à la fiabilisation, à l’inventaire et à la conformité des équipements liés aux systèmes mécaniques du bâtiment. Voici quelques exemples de tâches qui vous seront confiées :
Voici quelques exemples de tâches qui pourraient vous être confiées :
- Localiser les portes motorisées de grade industriel sur le terrain et valider leur identification ;
- Effectuer l’inventaire, de leurs composantes et de leurs caractéristiques techniques ;
- Relever les bris, les signes d’usure et les non-conformités visibles ;
- Évaluer l’état général et la criticité des équipements ;
- Analyser l’historique des bris et des interventions afin de cibler les problématiques récurrentes ;
- Proposer des plans d’entretien préventif adaptés aux différents types de portes ;
- Participer à la normalisation des équipements, des composantes et des pièces de remplacement ;
- Mettre à jour les plans, les fiches techniques et la documentation liée aux actifs ;
- Supporter les gestionnaires de contrats dans l’amélioration du suivi des interventions réalisées par les entrepreneurs ;
- Formuler des recommandations visant à améliorer la fiabilité, la sécurité et la durée de vie des équipements.
Les aptitudes et qualités recherchées sont :
- Être en génie mécanique, industriel ou connexe;
- Capacité d’analyse, rigueur, sens critique;
- Intérêt marqué pour les systèmes mécaniques et les environnements industriels;
- Aptitude à travailler sur le terrain et à interpréter des plans techniques;
- Capacité à interagir avec des entrepreneurs et fournisseurs spécialisés;
- Maîtrise des outils informatiques de base (Excel, Word);
- Travail d’équipe (collaboration avec les autres)
L’expérience en milieu industriel, la connaissance de système de gestion de la maintenance assisté par ordinateur (GMAO) sont considérés comme des atouts.
Stage génie – Chargé de projet
Aluminerie Alouette est la plus grande aluminerie des Amériques, avec une capacité annuelle de production de plus de 630 000 tonnes d’aluminium. Plus de 900 employés passionnés produisent chaque jour à Sept-Îles, Québec, un aluminium de qualité, qui se retrouve ensuite partout dans le monde.
Des infrastructures de qualité, une technologie de pointe, une équipe qualifiée et la détermination de tous les employés à assurer le développement de l’entreprise sont autant d’éléments qui contribuent à faire d’Aluminerie Alouette l’un des producteurs d’aluminium de première fusion les plus performants de l’industrie.
Certifiée Entreprise en santé | Élite, elle offre un milieu de travail stimulant à proximité des grands espaces et de tous les services. La grande famille d’Aluminerie Alouette est également soudée par des valeurs fondamentales : la communication, le travail d’équipe, la polyvalence, l’attitude progressive et le professionnalisme.
Vous serez sous la responsabilité du superviseur de portfolio, secteur Projets Capitalisables et travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de chargés de projet et l’équipe d’opération, procédé et entretien
Lors de votre stage, vous aurez l’opportunité de développer vos compétences en gestion de projet en participant et contribuant activement à la réalisation de différents projets créateur de valeur pour l’entreprise. Les principales tâches qui vous seront confiées sont les suivantes :
- Participer aux projets d’investissement
- Coordonner étude ingénierie préfaisabilité et faisabilité
- Établir budget et échéancier
- Préparer appel d’offres
- Surveiller des travaux de construction
- Présenter les demandes d’investissement au comité d’investissement
- Améliorer le processus de gestion de projet
Les aptitudes et qualités recherchées sont :
- Être en génie mécanique, électrique, industriel, chimique, des procédés, métallurgique ou connexe
- Esprit d’équipe
- Intérêt pour les dossiers de mécanique du bâtiment;
- Autonomie
- Travail d’équipe (collaboration avec les autres)
- Communication et les relations interpersonnelles
L’expérience en milieu industriel et la connaissance d’outils informatiques tel que la suite Microsoft est un atout