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Septembre 2024- Fiscalité (CPA) – Temps Plein – Ville de Québec

Notre équipe aide nos clients à améliorer leur fonction fiscale pour contrôler les risques et faciliter les prises de décisions. Vous vous intéresserez particulièrement à la stratégie fiscale des entreprises, à la conformité fiscale, à l’amélioration des bénéfices après impôts et au soutien logiciel afin d’appliquer les meilleures pratiques fiscales pour les entreprises.
Rejoins-nous pour cultiver un lieu de travail collaboratif animé par des perspectives uniques. Nous sommes fiers que PwC fasse progresser une culture qui aide chacun à s’épanouir. C’est l’une des raisons pour lesquelles nous sommes reconnus comme une des «meilleures entreprises» pour laquelle travailler au Canada. Alors que tu démarres une carrière significative et construis un réseau qui durera toute la vie, tu travailleras avec des personnes d’horizons et d’industries diverses pour aider à résoudre des problèmes importants, habilités par la technologie à transformer les idées d’aujourd’hui en solutions de demain. Nous cultivons un environnement dans lequel nos différences sont acceptées et nos employés se sentent à l’aise de se mettre au travail. Un environnement stimulant et diversifié commence avec toi. Es-tu prêt à commencer?

 

Ce que tu vas créer et faire :

 

Il y a plus à taxer qu’il n’y paraît. Il ne s’agit pas seulement de préparer des déclarations de revenus, il s’agit d’identifier des opportunités commerciales. La fiscalité a un impact sur le résultat net et est à l’ordre du jour du conseil d’administration. Les entreprises s’appuient sur des conseils fiscaux judicieux pour les aider à financer leurs opérations, à identifier un nouveau bureau à l’étranger et même à récompenser les gens.

 

Chez PwC Tax, nous sommes à la pointe de l’un des domaines les plus exigeants et les plus rigoureux sur le plan intellectuel, travaillant et faisant équipe avec certaines des plus grandes organisations mondiales en matière de planification fiscale, de structuration mondiale et de controverse fiscale. Nos équipes collaborent avec des spécialistes en la matière et se connectent avec nos clients pour développer des idées et des résultats innovants.

 

Notre programme Tax CPA vous offrira de nombreuses opportunités et outils pour élargir vos compétences en conseil et approfondir vos connaissances théoriques et techniques. Grâce à des missions de grande envergure, tu détermineras où se situent tes plus grands talents et intérêts et tu t’aligneras sur un domaine après le programme.

 

Au fur et à mesure de ta carrière, tu conseilleras des sociétés cotées en bourse, des sociétés privées et des particuliers fortunés sur des questions fiscales complexes, en les aidant à se conformer aux exigences croissantes et de plus en plus complexes en matière de conformité fiscale.

 

Alors que nous alignons notre modèle d’affaires sur l’avenir du travail, tu auras l’occasion de travailler dans un environnement hybride virtuel/bureau avec des clients et des collègues partout au Canada.

 

Ce que tu apporteras à ce poste :

 

Être inscrit ou avoir terminé des études postsecondaires et obtenir le titre canadien de CPA
Un intérêt pour l’amélioration des compétences pour un monde numérique et les tendances technologiques, une ouverture à l’apprentissage de nouveaux outils et à l’adaptation de ta façon de travailler
Un engagement démontré à valoriser les différences et à travailler aux côtés de personnes et de perspectives diverses
Solides compétences en communication écrite et verbale pour articuler de nouvelles idées
Très soucieux du détail avec d’excellentes compétences organisationnelles et analytiques ; une capacité à penser largement et à poser des questions sur les données, les faits et d’autres informations pour offrir de la qualité à nos clients
Partager et collaborer efficacement avec les autres, en établissant des relations authentiques et ancrées dans la confiance
Capacité à s’adapter et à prioriser facilement, démontrant des compétences en gestion de projet pour gérer les priorités changeantes
Exemples d’alignement avec les valeurs de PwC : agir avec intégrité, travailler ensemble, prendre soin, réimaginer le possible et faire la différence
Tu seras à l’aise pour voyager dans les villes du Canada (lorsque cela est jugé sûr par les autorités de santé publique ou réglementaires applicables et PwC)
Ce rôle exige que vous soyez légalement autorisé à travailler pour PwC au Canada pendant la durée prévue de l’offre/du contrat.
Excellente maîtrise du français exigée
Votre compétence en français et en anglais est un atout mais seule la maîtrise du français est requise.
La compétence d’une troisième langue, y compris, mais sans s’y limiter, l’italien, le mandarin ou l’hébreu est considérée comme un atout.
Pourquoi tu aimeras travailler avec nous :

Chez PwC, nous te soutenons grâce à une gamme de récompenses et d’avantages financiers et non financiers. Découvrez une vie qui te convient grâce à notre culture diversifiée, inclusive et flexible. Pour savoir comment tu pourras évoluer et briller dans ta carrière chez PwC, visite : Ensemble, bâtissons quelque chose de grand.

 

Remarque : l’admissibilité à certains de ces avantages dépend du rôle

 

Découvrez comment vous pouvez faire partie de La Nouvelle Équation :

https://www.pwc.com/ca/fr.html

 

Applique chez PwC

 

Chez PwC, nous adoptons les nouvelles technologies dans lesquelles vous apprendrez à innover et à livrer différemment. Pour en savoir plus sur notre processus de candidature, visitez notre page Candidature à PwC sur notre site Web de recrutement de campus.

 

Pour présenter une demande, fais-nous parvenir ton curriculum vitæ et tes relevés de notes (les versions non officielles sont acceptées) avant le 30 avril 23h59 EST.

 

Assure-toi de vérifier tes pourriels pour toute communication par e-mail de notre part tout au long du processus de candidature !

 

Notre priorité absolue pour un avenir de travail hybride : la sécurité de notre personnel et de nos clients

Administrateur de propriétés bilingue (français)-Google Suite

One of our telecommunications clients is looking for a bilingual (French)-Google Suite real estate administrator

Duration: 1 year Contract with possibility of extension

Location: Rimouski, QC (60% ON SITE – WITH TRAVEL TO STE-MARIE, QC FROM TIME TO TIME)

Business Unit: CSE – Critical Environments

 

RESPONSIBILITIES

Building operations specialist (corporate concierge)

–          Daily visit of the floors of the buildings and validation of the respect of the policies of company’s use of spaces (Workstyle)

–          Setting up training and meeting rooms (according to requests)

–          Report any technological problem, create tickets, and support users

–          Perform floor audits to ensure compliance and take action to corrections of deficiencies

–          Verification of mobile workstations, meeting rooms and server rooms

–          Create tickets to the property manager to resolve any issues within the building

–          Assist internal teams during events, team meetings and others

–          Management of keys, access cards

–          Follow-up of requests made by employees

–          Assist and coordinate desk moves

–          Support to employees for the use of equipment

 

Education required: high school diploma and five years of experience. Experience in real estate operations and customer service. Mastery of computer tools and software from the Microsoft office suite and/or the Google Suite.

Bilingual French and English, oral and written

 

Prerequisites for the role:

1. Bilingual French and English, oral and written

2. High school diploma and five years of experience.

3. Experience in real estate operations and customer service.

4. Mastery of IT tools and software from the Microsoft office suite and/or the Google Suite.

5. Vaccinated against covid-19 (because the role is face-to-face)

 

Bonus skills:

1. Reading Plan

2. Computer literacy

Représentant régional été 2023 pour Young Canadians for Resources

Opportunité de coordinateur en communication

Deviens un représentant régional ou une représentante régionale pour YCR

Poste d’une durée de 3 mois / entièrement rémunéré / Calgary, Alberta

Ouvert aux jeunes de partout au Canada, curieux par rapport aux ressources naturelles et au marketing

Envoie-nous par courriel ton Curriculum Vitae accompagné d’une vidéo ou d’une lettre de motivation:  justus@canadaaction.ca

Seul les candidatures reçues par courriel  avant le 15 mars seront considérées

Es-tu une jeune personne du Québec intéressée de vivre une expérience de travail unique en communication dans pour l’été 2023? Es-tu curieux ou curieuse de rencontrer et collaborer avec d’autres jeunes comme toi, de partout au Canada? Es-tu prêt ou prête à passer l’été à apprendre et à  user de créativité dans un environnement jovial, tout en étant payé à explorer l’Ouest canadien?

Nous cherchons plus d’une vingtaine de jeunes de partout au Canada, étudiants ou gradués, pour venir passer l’été à Calgary et y célébrer les différences et similitudes qui relient nos communautés sur le sujet des ressources naturelles. Tu auras la chance de connecter avec des gens de diverses industries et des  jeunes de plusieurs milieux, pour en apprendre sur leurs réalités et leurs perspectives. Tu pourras ensuite utiliser tes apprentissages pour aborder differents enjeux de relations publiques et de marketing qui touchent les industries en ressources. Notre but est de rendre le sujet du développement durable des ressources naturelles plus accessible au Canada, et ce en mettant de l’avant des perspectives diverses et en donnant la parole aux jeunes de partout au pays.

Viens représenter ta région pour une période rémunérée de 3 mois, pour mettre de l’avant le terrain d’entante qui peut lier nos communautés, et pour faire des ressources naturelles un sujet plus positif et accessible pour tous les Canadiens et Canadiennes!

 

À quoi t’attendre?

Découvre l’Ouest canadien, entre autres en visitant Banff et en participant au Stampede
Développe ta créativité et ton leadership à travers la gestion de projets et la création de contenu (blogs, vidéos, présentations, graphiques)
Apprends-en plus sur le développement durable des ressources naturelles au Canda et partage tes connaissances par la sensibilisation
Crée des amitiés partout au Canada et développe un réseau de contacts dans le secteur des ressources naturelles

Qui cherchons-nous?

Des personnes créatives et ouvertes d’espit, curieuses de connaitre différentes perspectives et d’aborder des sujets polarisants avec nuance et diplomatie
Des gens autonomes , organisés et motivés à travers dans un environnement qui amène chaque jour des défis différents
Des individus sociables et extrovertis, capables de soutenir leur équipe, et qui ont de la facilité à communiquer à l’oral et à l’écrit, en français et en anglais

Des jeunes provenant de milieux diversifiés, incluent (mais ne se limitant pas à):
Journalisme
Sciences et études en environnement
Politique et économie
Droit
Réseaux sociaux et design graphique
Education
Marketing et ventes
Administration
Techniques et métiers manuels

Qui sommes-nous?

Fondé en 2019 par des jeunes et pour des jeunes, YCR (Young Canadians for Resources) a comme mission de mobiliser une communauté d’étudiants et de jeunes professionnels pour sensibiliser et prôner le développement durable des ressources naturelles partout au Canada. Parce que nous croyons que tout n’est pas noir ou blanc, notre but est d’encourager et de faciliter des discussions balancées et ouvertes à propos de l’exploitation de nos ressources, à travers la création de contenu diversifié et le développement d’une communauté de réseautage. YCR a comme valeurs fondamentales «People, Planet & Prosperity», ce qui veut dire que nous croyons à l’importance fondamentale de l’environnement, du bien-être de nos communautés et du développement économique de nos territoires.

 

Type d’emploi: Temps plein, 3 mois, présentiel

Lieu: Calgary, Alberta

Salaire: Contrat de 12 000$ pour 3 mois (15 mai au 15 août), logement et transport non-inclus

Nous contacterons seulement les candidats retenus pour une entrevue

Chargé de projet ERP | Intégrateur ERP

Tu connais le monde des opérations manufacturières?

Tu as déjà utilisé un ERP et tu connais plusieurs modules?

Tu aimes gérer des projets et être en contact avec de la clientèle?

Joins l’équipe CDID !

 

Chargé de projets informatiques | Intégrateur ERP
Ta mission sera de gérer des projets d’amélioration de l’environnement Prextra chez nos clients tout en assurant leur pleine satisfaction ainsi que le respect des échéanciers et des indicateurs de projet.

Plus précisément, tu seras appelé à :

  • Rencontrer les clients pour clarifier les besoins et exigences du projet
  • Planifier, organiser et contrôler les actions requises par les différents intervenants pour assurer le succès des développements
  • Distribuer le travail aux programmeurs et spécialistes de l’équipe
  • Gérer les communications entre les clients et les membres de l’équipe
  • Monter des soumissions en cours de projets
  • Vérifier le bon fonctionnement et la qualité des développements déployés
  • Donner les formations au client afin qu’il utilise pleinement les applications déployées

 

Ton bagage d’expérience et de compétences 

  • Gestion de projets
  • Gestion des priorités
  • Communication interpersonnelle
  • Connaître le milieu manufacturier
  • Connaître un système intégré de gestion (ERP) et avoir utilisé plusieurs modules
  • Formation universitaire en administration – Cheminement concentration gestion des technologies d’affaires ou en informatique de gestion (Atout)
  • CDID, un employeur de choix !
    Ambiance de travail hors du commun
  • Régime de bonification annuel
  • Régime de participation au profit de l’entreprise
  • Généreuse assurance collective avec participation de l’employeur (75%) incluant un compte santé de 300$
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur (3%)
  • Accès à un programme d’aide aux employés (PAE) et à un service de télémédecine
  • Allocation annuelle pour des activités sportives
  • Congé pour ton anniversaire
  • 2 semaines de congé durant la période des fêtes de fin d’année
  • Un club social TRÈS dynamique
  • Horaire de travail flexible – 37,5h par semaine
  • Télétravail possible (3 jours à la maison)
  • Bref, un employeur pas comme les autres !

 

Fondée en 1993, CDID est une entreprise spécialisée en systèmes de gestion de type ERP pour les petites et moyennes entreprises. L’expertise et la polyvalence de l’équipe de CDID aident les entreprises à maximiser leurs processus d’affaires et à atteindre leurs objectifs par l’utilisation de technologies de l’information spécialement adaptées à leurs besoins.

 

ANALYSTE FINANCIER·ÈRE

QUI SOMMES-NOUS?

 

Chez lgt, la différence nous anime! Fondée en 1998, nous offrons des services-conseils en génie urbain, structure, mécanique, électrique et en efficacité énergétique. Nous réalisons des projets dans les secteurs commerciaux, institutionnels, industriels et pour les centres de données et d’infrastructure critique. Nous agissons également à titre de gestionnaire de projets, de gérant de construction et d’entrepreneur général selon les besoins spécifiques de nos clients.

 

 

 

SELON NOUS, POURQUOI TU DEVRAIS TE JOINDRE À NOTRE ÉQUIPE?

Joindre l’équipe de lgt, c’est avantageux! En plus d’intégrer une équipe unie qui partage les valeurs familiales d’écoute, de respect et d’entraide, tu auras accès à;

  • Équilibre travail vie personnelle ; horaire flexible, vendredi après-midi de congé et possibilité de prendre un vendredi de congé une fois par mois ;
  • Compte mieux-être ; allocation pour des activités ou des services contribuant au mieux-être (activité physique, sportive et de plein air, équipement sportif, activité culturelle et sociale, soin du corps et de l’esprit);
  • Travail hybride : Combinaison présentielle et télétravail possible ;
  • Assurance collective, télémédecine et PAE ;
  • REER collectif ;
  • Accès à un stationnement payé ;
  • Politique avantageuse de vacances ;
  • Vie d’entreprise ; des activités sociales sont organisées tout au long de l’année.
  • Et plus encore…

 

 

 

VOICI NOTRE OFFRE!

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) ANALYSTE FINANCIER·ÈRE ayant réussi le programme de formation CPA pour un poste permanent à temps plein pour notre bureau de QUÉBEC.

Bienvenue aux finissants et aux stagiaires qui recevront la formation nécessaire pour développer leurs connaissances du cycle comptable complet en entreprise.

 

 

CE QUE TU FERAS :

  • Prêter main-forte au département de comptabilité dans tous les domaines du cycle comptable (facturation, payables, paies, fin de mois, etc.);
  • Collaborer au processus de structuration du département de comptabilité et à son amélioration continue (aide à l’élaboration des procédures, développement des applications de notre ERP, etc.);
  • Élaborer des analyses historiques et prévisionnelles ;
  • Effectuer les écritures de fin de mois ;
  • Implanter des mécanismes de contrôle et assurer la gestion des risques ;
  • Surveiller et analyser l’efficacité organisationnelle.

 

TES QUALIFICATIONS

  • Détenir un BAC en administration des affaires, en comptabilité et science comptable (ou toute autre formation pertinente);
  • Avoir réussi le programme de formation CPA ;
  • Maîtriser le logiciel Excel;
  • Maîtriser le français (écrit et parlé);
  • Être une personne curieuse, faire preuve de souplesse et de résilience face aux changements de priorités ;
  • Être une personne motivée, dynamique et rigoureuse.

 

Tu es plus que motivé après la lecture de notre offre, ne tarde plus et envoie-nous ta candidature au rh@lgt.ws.

 

Pour en apprendre davantage sur nos projets et nos services, visite notre site web au : https://firme-lgt.ca/la-firme/

 

*L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.

Inspectrice ou inspecteur en santé et sécurité du travail

Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) : Vice-présidence à la prévention (VPP) – Direction générale des opérations en prévention-inspection – Capitale-Nationale et Réseau régional – Direction de la prévention-inspection – Nord et Ouest.

 

Deux emplois réguliers et un emploi occasionnel d’une durée de trois ans sont à pourvoir au 33, rue Gamble Ouest à Rouyn-Noranda ou 1185, rue Germain à Val d’Or.

 

Un emploi occasionnel d’une durée de trois ans est à pourvoir au 235, boulevard Lasalle à Baie-Comeau.

 

Un emploi un emploi occasionnel d’une durée de trois ans est à pourvoir au 15, rue Gamelin à Gatineau.

 

L’entrée en fonction est prévue en avril 2023.

 

La personne titulaire de l’emploi pourrait être autorisée à travailler en mode hybride (télétravail/présentiel) en se présentant physiquement, à raison de minimum deux jours par semaine, à l’adresse du port d’attache de l’emploi citée dans le paragraphe précédent.

 

La CNESST accorde une importance particulière à la santé et au mieux-être de son personnel. Au total, 94 % des employés se disent fiers de travailler à la CNESST, et 90 % considèrent que la CNESST offre une bonne qualité de vie à son personnel.

 

Attributions :

Sous la responsabilité du directeur ou de la directrice du Service de la prévention-inspection, la personne titulaire de l’emploi doit intervenir de façon régulière auprès des établissements ciblés par la CNESST en fonction des priorités d’intervention ou lors de demandes ponctuelles de la clientèle (plaintes, refus de travail, enquêtes sur les accidents, etc.), conformément à la Loi sur la santé et la sécurité du travail, aux règlements, aux politiques et aux plans d’action en vigueur. La personne titulaire de l’emploi favorise aussi la prise en charge de la santé et de la sécurité des milieux de travail afin de prévenir les accidents et les maladies professionnelles. Elle intervient en fonction des mandats qui lui sont assignés et, s’il y a lieu, elle collabore étroitement avec les parties intéressées telles que les partenaires du milieu de la santé, les associations paritaires de même qu’avec d’autres intervenants de la CNESST. À cet égard, la personne titulaire de l’emploi doit notamment :

 

·        repérer, identifier, évaluer et qualifier les situations dangereuses et prendre les décisions qui en découlent;

·        conseiller, assister et soutenir les clients dans l’élaboration et la mise en œuvre de plans d’action et de programmes de prévention, dans la mise en place et le maintien de mécanismes de prise en charge tels que les comités de santé et sécurité;

·        promouvoir la prévention et l’élimination des dangers à la source en privilégiant la prise en charge de la prévention dans la mise en place de sa démarche paritaire;

·        concevoir des stratégies opérationnelles d’intervention adaptées au lieu de travail visé;

·        documenter la situation des milieux de travail en vue d’intervenir efficacement auprès de ceux-ci;

·        prendre en charge et diriger l’action des intervenants externes et internes de la CNESST impliqués dans l’intervention en vue d’une action concertée.

Technicien comptable

Le Garage du Carrefour MJ Inc. est à la recherche d’une personne ambitieuse, créative et dynamique pour occuper le poste de technicien comptable. Ce poste est présentement occupé par une secrétaire qui souhaite quitter l’entreprise dans un futur rapproché. Nous souhaitons un employé qui pourra prendre davantage de tâches qui sont assurées par une comptable à l’externe, ainsi qu’avoir un rôle en gestion d’entreprise.

Tu seras appelé à accomplir des tâches variées telles que :

  • Administrer les comptes et faire la tenue de livres
  • Produire les paies
  • Produire les factures et assurer le suivi des paiements
  • Prendre part à l’organisation de nouveaux services
  • Répondre aux appels clients
  • Gérer l’inventaire
  • Participer à la gestion de location de remorques

 

Un diplôme en Comptabilité et gestion d’entreprise ou de l’expérience dans le domaine sont des atouts.

Il s’agit d’un poste permanent que nous espérons temps plein, mais nous sommes très ouverts à offrir du temps partiel pour trouver la perle rare. Nous sommes flexibles quant à l’horaire de travail.

Tu crois être la personne qu’il nous manque ? Fais-nous parvenir ton CV ou présente toi directement à nos bureaux.

Au plaisir de te rencontrer !

Intervieweur face à face

Lieu : Ville de Québec / Salaire : 18$ / Horaire : Jeudi au Dimanche (18 à 35 heures) Site de l’entreprise : https://www.adhoc-recherche.com
Ce que vous allez faire avec nous…

  • Réaliser des sondages en face à face avec les clients
  • Poser des questions aux clients en suivant un questionnaire préétabli et entrer leurs réponses à l’aide d’une tablette numérique
  • Aucune vente, aucune sollicitation, aucun télémarketing

Avantages de ce poste

  • Des heures garanties à chaque début de mois (18 heures à 35 heures selon disponibilités)
  • Profiter d’une formation payée et d’un soutien constant
  • Compensation repas

Profil recherché

  • Francophone / Bilingue (un atout)
  • Être en mesure de se déplacer, à ses propres frais
  • Être disponible un samedi et un dimanche lors des deux premières semaines de chaque mois
  • Être à l’aise avec le fait de travailler tard
  • Être debout pour la durée du quart de travail (chaise et une table à la disposition du candidat au besoin)
  • Tenue propre et soignée
  • Posséder de très bonnes habiletés de communication orale
  • Être autonome, avoir de l’entregent et savoir faire preuve d’empathie

Matériel requis

  • Avoir en possession une tablette numérique fonctionnelle

Pour postuler via: CV-Interviewer@adhoc-recherche.com

Responsable des projets municipaux

Responsabilités

·        Effectuer de la gestion de projet et en assurer le suivi.

·        Mettre en place des stratégies de développement et établir un plan d’action pour l’élaboration des stratégies.

·        Préparer certains documents d’appel d’offres pour les différents projets et participer à la gestion des contrats.

·        Assurer un soutien à la direction générale dans la gestion des dossiers

·        Rechercher différents programmes de subventions auxquels la municipalité pourrait être admissible.

·        Préparer et gérer les demandes de subventions relatives aux projets.

·        Faire le suivi des subventions et les redditions de comptes.

·        Procéder à l’élaboration de plans d’action.

Profil recherché 

·        Détenir un diplôme d’études universitaires ou collégiales (BAC/DEC) dans une discipline pertinente ou avoir une expérience jugée équivalente.

·        Avoir une expérience pertinente dans le domaine.

·        Avoir de l’expérience dans le milieu municipal constitue un atout.

·        Très bonne connaissance de l’informatique dont la Suite Office.

·        Excellente maitrise du français écrit et parlé et bonne capacité à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit.

·        Faire preuve de jugement, de rigueur, d’autonomie et d’adaptation.

·        Faire preuve de diplomatie, d’une grande courtoisie et civilité envers les citoyens.

·        Capacité à travailler simultanément sur plusieurs projets.

·        Excellente capacité d’analyse, de synthèse et rigueur au travail.

·        Bonne capacité à travailler en équipe et à établir de bonnes relations interpersonnelles.

Conditions de travail      

·        Poste régulier à temps complet (37,5 heures/semaine).

·        Salaire et avantages sociaux concurrentiels dont assurances collectives et REER collectif.

Étudiante ou étudiant conseiller en comptabilité et en budget

***Seuls les candidats présentement aux études de niveau universitaire (BAC) seront admissibles à cet emploi étudiant. 

Notre équipe des finances est à la recherche d’un.e étudiant.e polyvalent.e pour se joindre à eux. Comme étudiant.e tu seras amené.e à :

  • Effectuer des recherches et des analyses afin d’assister les conseillers dans la gestion des ressources financières de la RBQ;
  • Préparer divers documents financiers fiables et utiles pour contribuer à l’élaboration du budget annuel;
  • Collaborer à l’élaboration d’outils d’analyse des états financiers de la RBQ;
  • Contribuer à la gestion du changement des normes comptable et des changements législatifs.

La RBQ n’attend que toi, nous nous assurerons que tu ailles du plaisir à travailler avec nous et ferons de ton intégration une priorité!

Profil recherché:

Pour être sélectionné, tu dois te distinguer par ta capacité d’adaptation, de communication et d’analyse. Aussi, tu dois nous démontrer que tu as une grande autonomie et un bon sens de l’organisation et de la discrétion. Enfin, tu dois posséder une bonne connaissance de la comptabilité et des logiciels de la suite Microsoft Office (Word/Excel).

 

Notes générales et précisions:

  • Jour de semaine de 8h30 à 16h30 (horaire variable)
  • Le salaire est majoré de 6,5% en compensation de certains avantages sociaux.
  • Un étudiant ne peut pas travailler plus de 14 heures par semaine sauf durant une période de vacances (période d’été ou temps des fêtes).

Technicien en administration

La MRC Beauce-Centre, berceau de la Beauce, offre une gamme de services à ses 10 municipalités constituantes regroupant près de 20 000 habitants. La MRC est réputée pour son dynamisme, son leadership et sa qualité de vie dans le décor enchanteur de la vallée de la chaudière.

Responsabilités

·         Effectuer des tâches de comptabilité (comptes fournisseurs, comptes clients, conciliation bancaire, émission des chèques, écritures comptables, fin de mois, etc.).

·         Produire la paie des employés et des élus.

·         Effectuer les déclarations de taxes (TPS et TVQ) ainsi que les remises gouvernementales (DAS).

·         Préparer les rapports mensuels et trimestriels pour le conseil municipal.

·         Faire l’achat des fournitures de bureau.

·         Procéder à la taxation annuelle, le traitement des données relatives aux certificats d’évaluation, la perception ainsi que les ajustements et remboursements.

·         Recevoir tous les contrats notariés afin d’émettre les factures pour droits de mutations immobilières.

·         Réaliser diverses tâches administratives.

·         Compléter des demandes de financement et faire le suivi nécessaire.

Profil recherché

·         Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) ou professionnelles (DEP) en comptabilité ou avoir une formation pertinente.

·         Une expérience dans le milieu municipal représente un atout.

·         Très bonne connaissance de l’informatique dont la Suite Office. La connaissance du logiciel comptable CIM représente un atout.

·         Bonne connaissance de l’ensemble du cycle comptable et du traitement de la paie.

·         Excellente maitrise du français écrit et parlé et bonne capacité à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit.

·         Autonomie, initiative et bon sens des responsabilités.

·         Sens de la planification, de l’organisation et capacité à respecter les échéanciers.

·         Entregent et bon sens du travail d’équipe

·         Excellente capacité d’analyse, de synthèse et rigueur au travail.

·         Faire preuve de la confidentialité, de jugement et de transparence.

Conditions de travail

·         Poste régulier à temps complet (35 heures/semaine).

·         Salaire selon expérience de 24,45$ à 32$.

·         70 heures de travail sur 9 jours (1 vendredi sur 2 en congé).

·         Avantages sociaux compétitifs dont assurances collectives et régime de retraite.