Archive for the ‘Aucune’ Taxonomy
Étudiant(e) en ingénierie
Vous souhaitez acquérir une expérience pratique qui vous permettra de mettre à profit vos connaissances en génie dans un environnement manufacturier ?
Vous aimez les projets concrets, l’amélioration des processus et l’organisation des opérations?
Faites le choix d’une expérience enrichissante où vous contribuerez directement à l’efficacité des activités de maintenance tout en développant vos compétences auprès d’équipes expérimentées.
Les avantages de travailler chez duBreton, c’est :
Un équilibre entre travail et études
- Horaire flexible à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités
- Expérience concrète en milieu manufacturier
- Possibilité de développer vos compétences tout au long de votre parcours académique
Une expérience formatrice et valorisante
- Participation à un projet structurant ayant un impact direct sur les opérations
- Collaboration avec plusieurs équipes de l’entreprise
- Développement de compétences en gestion d’inventaire, maintenance et amélioration continue
Des avantages financiers et santé
- Rémunération concurrentielle
- Accès au gym du siège social
- Produits duBreton à prix réduit
Un environnement de travail distinctif
- Événements d’entreprise fréquents
- Milieu favorisant l’apprentissage et le développement professionnel
- Entreprise québécoise reconnue pour la qualité de ses produits
En tant qu’Étudiant(e) en ingénierie, vous serez responsable de :
- Participer à l’organisation et à la structuration du nouveau magasin de pièces de rechange;
- Trier, classer et organiser les pièces selon les départements, les équipements et les machines de production;
- Identifier et étiqueter les pièces, les étagères et les différentes zones d’entreposage afin d’assurer une gestion efficace des inventaires;
- Mettre à jour l’inventaire et valider l’exactitude des informations relatives aux pièces;
- Créer et maintenir les fiches de pièces dans les systèmes de gestion en respectant les standards établis;
- Générer et attribuer les codes QR et les codes-barres facilitant le repérage et le suivi des pièces;
- Participer à l’amélioration continue des pratiques de gestion des stocks et de l’organisation du magasin;
- Collaborer avec les équipes de maintenance, d’approvisionnement et d’opérations afin de répondre aux besoins liés aux pièces de rechange;
- Utiliser les outils collaboratifs et informatiques de l’entreprise, notamment Microsoft Teams et la suite Microsoft Office;
- Réaliser toute autre tâche connexe contribuant au succès du projet.
Ce poste est pour vous si…
- Vous êtes actuellement étudiant(e) au baccalauréat en génie industriel, génie mécanique, génie de la production automatisée ou dans une discipline connexe;
- Vous possédez un intérêt marqué pour les opérations manufacturières, la maintenance industrielle et la logistique;
- Vous maîtrisez la suite Microsoft Office, particulièrement Excel;
- Vous possédez une connaissance d’un système de GMAO (atout);
- Vous avez une bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre rigueur;
- Vous appréciez le travail d’équipe et les environnements collaboratifs;
- Vous possédez de bonnes aptitudes en communication;
- Vous détenez un niveau d’anglais avancé pour la compréhension des fiches techniques.
Informations complémentaires
- Emploi étudiant temporaire à temps plein ou à temps partiel;
- Poste basé à Saint-Bernard, sur la Rive-Sud de Québec, dans un secteur non desservi par le transport en commun ;
- Horaire flexible selon les disponibilités du candidat retenu;
- Entrée en poste dès que possible;
duBreton s’engage dans le programme d’accès à l’égalité et d’équité en emploi, et encourage les candidatures des Premières Nations, des femmes, des membres de la communauté LGBTQ2S+, des travailleurs de tous âges, des personnes en situation de handicap, ainsi que des représentants d’origines diverses.
Étudiante ou étudiant en analyse d’affaires
- Mode d’organisation du travail : travail en mode hybride
- Durée du contrat : Le contrat débutera dès que possible et se terminera le 31 mai 2027.
- Lieu de travail : Québec ou Montréal
Le lieu de travail sera déterminé en fonction de la personne sélectionnée.
Les avantages de travailler comme étudiante ou étudiant à Revenu Québec
Voici quelques-uns des avantages de travailler chez nous :
- pouvoir bénéficier d’un programme d’accueil et d’intégration, d’un programme de formation ainsi que d’un accompagnement;
- être en congé les fins de semaine;
- avoir la possibilité d’obtenir une prolongation de contrat pour occuper un emploi à temps plein durant la période estivale;
- pouvoir bénéficier d’un horaire variable;
- acquérir une expérience professionnelle enrichissante;
- avoir la possibilité de postuler à des emplois offerts dans notre organisation et d’y faire carrière.
Votre contribution à la mission de Revenu Québec
Le Service des solutions de traitement numérique des intrants à Revenu Québec, c’est une équipe de 18 personnes qui contribuent chaque jour à soutenir la performance des opérations de la Direction générale du centre gouvernemental de traitement massif. Cette équipe agit comme un partenaire de proximité en offrant des services-conseils ainsi qu’un soutien opérationnel, administratif et technique dans différents domaines de gestion.
En évoluant au sein de cette équipe, vous collaborerez avec vos collègues et relèverez des défis stimulants, comme soutenir les domaines d’affaires qui sont liés au traitement massif. La collaboration et la rigueur sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien.
Votre quotidien à Revenu Québec
En tant qu’étudiante ou étudiant en analyse d’affaires, vous allez
- effectuer le suivi et le traitement des demandes reçues dans les boîtes courriel liées au pilotage des systèmes, y compris l’analyse initiale ainsi que la catégorisation et l’orientation des demandes vers les personnes concernées;
- analyser et traiter les rejets, les erreurs ou les situations particulières observées dans les systèmes, en documentant les constats et les suivis requis;
- soutenir les pilotes et les analystes dans la prise en charge des problèmes soulevés par les utilisateurs, notamment par la collecte d’information, la validation de données et la préparation de suivis;
- contribuer à l’amélioration de l’organisation de l’information, de la documentation opérationnelle et des outils de suivi utilisés par l’équipe;
- participer à l’amélioration continue des processus de travail, y compris la mise à jour de tableaux de suivi, la production de synthèses et la proposition de modifications simples aux façons de faire.
En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui a à cœur votre réussite.
Les prérequis
La personne recherchée doit
- être aux études et suivre un programme universitaire de premier cycle (baccalauréat) reconnu par une autorité compétente dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent :
- systèmes d’information organisationnelle,
- informatique de gestion,
- administration des affaires;
- avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou détenir un permis d’études valide qui est assorti d’une condition stipulant qu’elle a l’autorisation de travailler hors campus (permis délivré par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada).
Vos qualités professionnelles
Ce poste vous plaira si vous
- avez une aisance à effectuer des travaux nécessitant de la réflexion et de l’analyse;
- aimez travailler dans un climat de collaboration;
- faites preuve d’autonomie et de minutie dans l’exécution de vos tâches;
- démontrez des habiletés relationnelles et communicationnelles.
Salaire et conditions de travail
La rémunération relative à un emploi étudiant est basée sur le niveau d’études nécessaire à l’exercice des tâches liées à celui-ci. Le taux horaire applicable est de 26,58 $/h.
Ce taux horaire est majoré de 6,5 % afin de compenser l’absence de certains avantages sociaux.
Quelques précisions
Nous recrutons aux endroits suivants :
- Québec (1665, boulevard Wilfrid-Hamel)
- Montréal (complexe Desjardins)
Les modalités d’inscription
- Seules les personnes répondant au profil recherché seront invitées à suivre les étapes du processus de recrutement.
- Vous devez fournir toutes les informations demandées dans le formulaire électronique, même si elles sont déjà inscrites dans votre curriculum vitæ. Si vous apportez des modifications à celui-ci après la période d’inscription, elles ne seront pas considérées.
Vous avez des questions?
Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions. Contactez-nous par courriel à AccesRH@revenuquebec.ca ou par téléphone au 418 652-6601 (région de Québec), au 514 228-3139 (région de Montréal) ou au 1 855 824-0337 (sans frais).
Des équipes diversifiées et inclusives
Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Comment postuler
Pour postuler, ou pour obtenir de l’information, consultez l’offre d’emploi sur la page Emplois de notre site Internet, www.revenuquebec.ca/emplois. L’affichage prend fin le 26 octobre 2026.
Analyste fonctionnel
En intégrant l’équipe des Technologies de l’information, vous participerez à un programme de développement structuré de 12 mois conçu pour favoriser votre apprentissage et votre progression professionnelle. Accompagné(e) par des analystes expérimentés, vous développerez une expertise recherchée en analyse fonctionnelle, en chaîne d’approvisionnement et en solutions SAP.
Vous terminez prochainement vos études universitaires et souhaitez amorcer votre carrière dans un environnement stimulant et formateur?
Vous êtes motivé(e) par les technologies d’affaires et souhaitez participer à des projets concrets ayant un impact direct sur les opérations d’une entreprise nord-américaine?
Faites le choix d’un rôle évolutif où vous contribuerez au déploiement et à l’amélioration de SAP S/4HANA, tout en développant vos compétences au sein d’une équipe passionnée, engagée dans votre réussite professionnelle.
Les avantages de travailler chez duBreton à Saint-Bernard, c’est :
Un équilibre entre travail et bien-être
- Mode de travail hybride
- 11 jours de congés fériés payés
- Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)
- Congés pour obligations familiales
Une carrière stimulante et valorisante
- Programme de développement de 12 mois conçu spécialement pour les nouveaux diplômés
- Mentorat et accompagnement par des analystes expérimentés
- Participation à l’implantation et à l’évolution de SAP S/4HANA
- Reconnaissance des années de service
Des avantages financiers et santé
- Assurances complètes : médicaments, vie, dentaire, voyage, invalidité, télémédecine et compte de frais de santé
- REER collectif et régime de participation aux bénéfices
- Remboursement pour activités physiques, artistiques ou massothérapie
Un environnement de travail distinctif
- Produits duBreton à prix réduit
- Accès prioritaire à une place en garderie à Saint-Bernard
- Gym sur place 24/7
- Événements d’entreprise
- Service de conciergerie au garage Raymac pour votre véhicule
En tant qu’Analyste fonctionnel(le)chez duBreton à Saint-Bernard, vous serez responsable de :
- Analyser et documenter les processus liés à la planification et à l’exécution de la chaîne d’approvisionnement afin d’identifier des opportunités d’amélioration dans SAP S/4HANA;
- Participer au soutien, à la configuration, aux tests et à l’évolution des modules SAP liés à la planification de la production (PP), à la gestion des matières (MM) et à la gestion de la qualité (QM);
- Collaborer à la collecte, à l’analyse et à la documentation des besoins d’affaires auprès des utilisateurs;
- Contribuer à la rédaction de spécifications fonctionnelles, de scénarios de tests, de procédures et de documentation utilisateur;
- Participer à la préparation et à la validation des données de base requises pour les migrations et le maintien de la qualité des données;
- Appuyer les activités de tests d’intégration et d’acceptation utilisateur, ainsi que le suivi des anomalies identifiées;
- Contribuer aux analyses liées à la planification des besoins, à la gestion des stocks et aux processus de planification ventes et opérations (PVO/S&OP);
- Offrir du soutien fonctionnel de premier niveau et participer à la formation des utilisateurs;
- Collaborer avec les équipes TI, les responsables de processus et les partenaires externes afin d’assurer l’avancement des projets et des livrables;
- Participer activement au programme de développement, aux formations SAP et aux activités de mentorat prévues dans votre parcours.
Ce poste est pour vous si…
- Vous terminerez un baccalauréat ou une maîtrise à l’automne 2026 ou à l’hiver 2027 en génie industriel, gestion des opérations et de la logistique, gestion de la chaîne d’approvisionnement, systèmes d’information organisationnels, administration des affaires ou dans un domaine connexe;
- Vous possédez de 0 à 1 an d’expérience pertinente acquise lors de stages, d’emplois étudiants ou de projets académiques;
- Vous avez un intérêt marqué pour les technologies d’affaires et les solutions SAP S/4HANA;
- Vous possédez une bonne compréhension des concepts de base de la chaîne d’approvisionnement, tels que la planification, les stocks, le MRP et le contrôle de la qualité;
- Vous êtes bilingue en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin d’interagir avec nos collègues et partenaires aux États-Unis;
- Vous maîtrisez Microsoft Excel et la suite Microsoft 365;
- Vous avez une connaissance de Visio ou d’un outil de modélisation de processus (atout);
- Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité et votre désir d’apprendre;
- Vous possédez un excellent esprit d’analyse et de synthèse;
- Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un grand souci du détail;
- Vous êtes à l’aise de travailler avec des équipes multidisciplinaires;
- Vous êtes capable de gérer plusieurs priorités dans un environnement en transformation;
- Vous appréciez autant les technologies que la réalité des opérations sur le terrain.
Informations complémentaires
- Programme de développement de 12 mois menant à un poste permanent;
- Entrée en fonction à temps plein dès l’obtention du diplôme;
- Poste basé au siège social de Saint-Bernard, sur la Rive-Sud de Québec dans un secteur non desservi par le transport en commun.;
- Mode de travail hybride selon les besoins opérationnels et les modalités en vigueur;
- Déplacements occasionnels dans les différents sites de l’entreprise;
- Respect des règles de biosécurité et de salubrité lors des visites en usine et à la ferme;
duBreton s’engage dans le programme d’accès à l’égalité et d’équité en emploi, et encourage les candidatures des Premières Nations, des femmes, des membres de la communauté LGBTQ2S+, des travailleurs de tous âges, des personnes en situation de handicap, ainsi que des représentants d’origines diverses.
L’utilisation du genre masculin est utilisée sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.
Pour postuler : https://carrieres.dubreton.com/jobs/8552941-analyste-fonctionnel-le-finissant-e?promotion=2249084-trackable-share-link-uqar-analyste-fonctionnel
CPI – Structure du bâtiment
Fais partie de la relève, propulse ta carrière!
Tetra Tech cherche de nouveaux talents pour contribuer à des projets d’envergure à travers le Québec. Bénéficie du soutien de nos expert(e)s comme mentors et découvre un environnement de travail propice à ton développement!
Nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 25 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4 000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :
- L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
- Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
- Des défis techniques stimulants et captivants;
- Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à ta réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
- Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
- Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de tes talents.
Consulte cette vidéo et imprègne-toi de notre culture : Fièrement Tetra Tech – YouTube
Viens développer ton plein potentiel au sein de notre équipe en tant que CPI en structure du bâtiment!
Bureau : Gaspé
Les défis qui te permettront de te surpasser :
En collaboration avec ton équipe, tu auras l’opportunité de/d’:
- Participer à la conception de structures en béton, en acier, en bois ou en maçonnerie pour des bâtiments institutionnels ou commerciaux;
- Contribuer à la rédaction des devis pour la réalisation des travaux;
- Participer au suivi et au contrôle des projets;
- Au besoin, effectuer de la surveillance de travaux;
- Travailler en collaboration avec l’équipe afin de trouver des solutions novatrices adaptées aux besoins des clients.
Ce qui fait de toi la personne idéale pour ce poste :
Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.
- Baccalauréat en génie civil;
- Intérêt marqué la structure de bâtiment;
- Expérience en génie-conseil (un atout);
- Déplacements en voiture possibles dans le cadre de vos responsabilités (Permis de conduire valide si requis);
- Membre de l’OIQ;
- Attitude positive, rigueur et esprit d’équipe.
Tu es intéressé(e) par ce nouveau défi chez Tetra Tech? Postule sur notre siteou envoie-nous ta candidature à talents@tetratech.com!
Tetra Tech souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi, conformément aux lois fédérales et provinciales canadiennes. Nous invitons les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler. Tetra Tech offre de l’assistance aux personnes en situation d’handicap pour garantir un environnement de travail inclusif. N.B. : Nous contacterons uniquement les candidat(e)s retenu(e)s
CPI – Infrastructures urbaines – RELÈVE
Fais partie de la relève, propulse ta carrière!
Tetra Tech cherche de nouveaux talents pour contribuer à des projets d’envergure à travers le Québec. Bénéficie du soutien de nos expert(e)s comme mentors et découvre un environnement de travail propice à ton développement!
Nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 25 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4 000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :
- L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
- Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
- Des défis techniques stimulants et captivants;
- Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à ta réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
- Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
- Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de tes talents.
Consulte cette vidéo et imprègne-toi de notre culture : Fièrement Tetra Tech – YouTube
Les défis qui te permettront de te surpasser :
En collaboration avec ton équipe, tu auras l’opportunité de/d’:
- Effectuer le diagnostic, la conception et/ou la recherche de solutions;
- Réaliser les calculs et définir les paramètres nécessaires à la conception;
- Participer à l’élaboration des plans, dessins, estimations, fiches et devis techniques;
- Effectuer la surveillance de travaux;
- Assurer la coordination technique et le suivi avec les différents intervenants impliqués;
- Rédiger les rapports et avis techniques requis selon les objectifs du mandat;
- Explorer, évaluer et proposer l’intégration d’outils numériques pour optimiser nos processus;
- Contribuer au déploiement et à l’adoption de ces outils au sein de l’équipe : formation, documentation et support;
- Participer à des projets pilotes intégrant l’intelligence artificielle et évaluer leur applicabilité opérationnelle.
Ce qui fait de toi la personne idéale pour ce poste :
Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.
- Baccalauréat en génie civil;
- Intérêt marqué pour l’IA, les outils numériques et l’automatisation;
- Déplacements en voiture dans le cadre de vos responsabilités (Permis de conduire valide requis);
- Esprit d’analyse, rigueur et intérêt pour le travail d’équipe;
- Excellentes habiletés en communication;
- Désir d’évoluer dans ton rôle.
Tu es intéressé(e) par ce nouveau défi chez Tetra Tech? Postule sur notre siteou envoie-nous ta candidature à talents@tetratech.com!
Tetra Tech souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi, conformément aux lois fédérales et provinciales canadiennes. Nous invitons les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler. Tetra Tech offre de l’assistance aux personnes en situation d’handicap pour garantir un environnement de travail inclusif. N.B. : Nous contacterons uniquement les candidat(e)s retenu(e)s
Conseiller / Conseillère en ressources humaines
Entrée en poste : Dès que possible
Durée : Jusqu’en mars 2028
Envie de plonger au cœur des RH et de faire bouger les choses ?
Rejoins notre équipe dans ce poste temporaire et collabore au quotidien avec notre Partenaire d’affaires RH. Ici, tes idées comptent, ton apprentissage est continu, et chaque projet est une occasion de contribuer à l’évolution du département.
Comme Conseiller.ère RH, tu seras au cœur de notre équipe RH et tu auras l’opportunité de voir concrètement comment les initiatives RH prennent vie. Chaque jour sera différent, et tu pourras mettre la main à la pâte sur des projets variés.
Dans ce poste temporaire, tu auras l’occasion de découvrir toutes les facettes des ressources humaines et de contribuer activement à plusieurs domaines clés :
- Dotation : recrutement, intégration et accueil des nouveaux employés.
- Gestion des talents et développement : formation, développement des compétences et le suivi de la performance.
- Relations de travail : appui aux gestionnaires et employés pour les questions de relations de travail et situations particulières.
- Santé et sécurité : participation aux initiatives et suivis.
- Rémunération et avantages sociaux : soutien à l’administration des régimes et programmes internes.
- Projets spéciaux RH : contribution à des initiatives et projets visant à améliorer les processus et la culture RH.
Profil recherché
- Baccalauréat en ressources humaines ou domaine connexe
- Curiosité et motivation, avec l’envie d’apprendre et de contribuer à tous les aspects des RH.
- Organisation et rigueur, capable de gérer plusieurs dossiers et priorités.
- Collaboration et proactivité, qui n’hésite pas à proposer des idées et à participer activement aux projets RH.
Les avantages de travailler chez Élite Composite :
- Équipe RH en place – tu ne seras jamais seul(e) !
- Programme d’aide aux employés (PAE) pour t’accompagner dans ta vie personnelle et professionnelle
- Fermeture de l’usine durant les vacances estivales de la construction et entre Noël et le Jour de l’an
- La chance d’avoir un environnement de travail rénové
- Vendredi PM en congé!
Coordonnatrice(-teur) de projets
Sous l’autorité de la direction des programmes de l’Est du Québec, le coordonnateur ou la coordonnatrice de projets assure la réalisation, dans la région de la Gaspésie, des activités d’intendance inhérentes à la gestion responsable des propriétés, aux suivis écologiques et à l’accès aux territoires. Les activités comprennent notamment : la réalisation d’inventaires divers, la gestion des enjeux d’intendance, la restauration des écosystèmes, la gestion des baux et des ententes, les communications avec les partenaires et les parties prenantes, l’inspection des sites, la gestion des infrastructures d’accès, la surveillance de la conformité ainsi que la supervision des fournisseurs et du personnel saisonnier.
Pour consulter l’offre complète et postuler: Coordonnatrice(-teur) de projets / Gaspé (QC)
Chargé de projets
VOTRE IMPLICATION :
- Coordination des réunions : démarrage, suivi de projet, réunions internes et diverses.
- Gestion des fournisseurs et sous-traitants : négociation et émission des contrats, échéancier, documents de démarrage.
- Mise en place du chantier : méthodologie de travail, organisation générale, santé et sécurité des travailleurs.
- Supervision du chantier : suivi avec le surintendant, autorisation des demandes de paiement des sous-traitants, contrôle des quantités commandées, livrées et facturées.
- Gestion des équipes : collaborer avec le surintendant afin d’assurer la disponibilité d’un nombre suffisant de travailleurs de chantier possédant les compétences requises pour réaliser le mandat.
- Facturation et changements : demandes de paiement mensuel, suivi des ordres de changement et avenants, coordination avec l’administration.
- Clôture de chantier : demande de paiement finale, liste des déficiences, suivi des documents administratifs.
- Participation dans l’élaboration des soumissions.
AVANTAGES À REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE :
- Salaire compétitif
- Frais de déplacement
- Frais d’hébergement/nourriture
- Ordre professionnel assumé par l’employeur
- 4 semaines de vacances
- RVER avec contribution de l’employeur
- Assurances collectives
- Gym gratuit avec douche
- Borne de recharge pour véhicules électriques
- Bureaux neufs et fenestrés à l’abord de l’autoroute 73
- Activités sociales
PROFIL RECHERCHÉ :
- Baccalauréat en génie civil / génie de la construction, ou expérience/formation pertinente dans le domaine du génie civil en gestion de projets
- Compétences recherchées : organisé, très structuré, rigoureux, esprit d’analyse et de synthèse, bonne communication, capacité à travailler en équipe, entregent, capacité à négocier.
- Maîtrise des logiciels : Suite Office et connaissance du logiciel d’estimation TPL (atout)
- Membre en règle de l’OIQ (atout)
- Anglais (atout)
- Ouvert aux déplacements partout dans la province
- Permis de conduire valide