Archive for the ‘Formation pré-universitaire DES DEP DEC, etc.’ Taxonomy

Enseignant(e) en intégration sociale et participation sociale (secteur adulte)

Rôle
Le Centre de services scolaire des Découvreurs est à la recherche d’un(e) enseignant(e) pour combler des besoins au secteur de la formation générale des adultes auprès d’une clientèle de 60 ans et plus.

La personne sélectionnée assurera l’enseignement du cours Aînés en action dans le cadre du programme de participation sociale offert en résidence pour personnes aînées (RPA) ou dans un organisme partenaire.

Rôles et responsabilités

  • Concevoir et planifier des activités d’apprentissage adaptées et stimulantes en fonction des objectifs du programme d’étude Participation sociale.
  • Organiser et animer les activités d’apprentissage en favorisant la participation et l’engagement des élèves.
  • Évaluer les progrès des élèves de manière formative.
  • Assurer les tâches administratives liées à l’enseignement en respectant les directives et les échéanciers.
  • Être disponible pour des rencontres occasionnelles afin d’assurer la cohérence et la qualité de l’enseignement.

Profil

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en enseignement ou dans un domaine pertinent à l’emploi (psychologie, psychoéducation, travail social, gérontologie, orientation).
  • Détenir un brevet d’enseignement ou une qualification légale d’enseigner serait un atout.
  • Excellente maîtrise du français écrit et parlé.
  • Intérêt marqué pour la clientèle aînée.
  • Avoir accès à un véhicule pour se déplacer sur le territoire du Centre de services scolaire des Découvreurs.

*Pour les diplômes obtenus à l’étranger, l’évaluation comparative reconnue de vos études hors Québec (MIFI) attestant que vous avez l’équivalent d’un diplôme universitaire du Québec, de niveau baccalauréat, est requise.

**Les personnes désireuses de faire carrière dans l’enseignement doivent se soumettre à des exigences ministérielles, entre autres, réussir un test de français et s’inscrire à un programme d’études universitaires en enseignement. Pour plus de détails sur la profession enseignante cliquez ici : Devenir enseignant | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

***Le Centre de services scolaire participe à un programme d’accès à l’égalité en emploi. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Conseiller(-ère) en conformité

TU SOUHAITES TE JOINDRE À UNE ENTREPRISE DE GRANDE ENVERGURE DANS LAQUELLE TA CONTRIBUTION SERA RECONNUE? LIS LA SUITE, CETTE OFFRE EST PARFAITE POUR TOI!

Nous recherchons activement un conseiller en conformité qui, relevant de la directrice adjointe – Planification et Coordination, agira à titre de personne-ressource auprès des gestionnaires et des employés en matière de conformité réglementaire, technique et opérationnelle.

 

POURQUOI MONTER À BORD?

  • Emploi permanent – 37,5 heures par semaine
  • Congés payés durant la période des Fêtes et semaines de vacances anticipées
  • Assurance collective (médicament, dentaire, vision, etc.)
  • Programme d’aide aux employés
  • Régime de retraite avec cotisation de l’employeur
  • Programme de bonification annuel
  • Travail de bureau au cœur du Vieux-Port de Québec
  • Possibilité de télétravail
  • Possibilités d’avancement
  • Équipements de travail fournis
  • Club social et événements d’entreprise

 

TES TALENTS SERVIRONT À RELEVER LES DÉFIS SUIVANTS :

  • Effectuer une vigie de la règlementation maritime et de l’impact sur les opérations.
  • Maintenir à jour les instructions générales et assurer la cohérence documentaire dans le cadre du Système de Gestion de la Sécurité (SMS).
  • Documenter et suivre les non-conformités identifiées par les opérations, la maintenance opérationnelle ou les audits.
  • Contribuer aux enquêtes maritimes lorsque surviennent des événements ou des incidents qui le requièrent.
  • Participer à la familiarisation terrain du personnel navigant (capitaines, matelots, mécaniciens) sur les instructions et procédures liées au SMS.
  • Présenter les outils, formulaires ou exigences de façon vulgarisée et adaptée au contexte opérationnel.
  • Piloter la mise à jour de la matrice des compétences du personnel navigant selon la règlementation en vigueur et les besoins opérationnels.
  • Participer au développement des compétences et répondre aux besoins en formation du personnel opérant.
  • Prendre en charge la compilation des indicateurs de performance (KPI) en lien avec la conformité documentaire et les outils du SMS.
  • Développer et implanter des outils et des méthodes d’analyse propres aux domaines de l’amélioration continue et de la performance organisationnelle, incluant la gestion par processus et des démarches d’optimisation.
  • Coordonner la compilation des intrants avec les adjointes et la direction pour alimenter les tableaux de bord et les rapports mensuels.
  • Participer et apporter son soutien aux activités prévues au système de gestion de la santé, sécurité et environnement.

 

NOTRE COLLÈGUE IDÉAL POSSÈDE :

  • Une formation collégiale ou universitaire dans une discipline reliée au domaine maritime
  • Une connaissance des méthodes d’analyse en amélioration continue, dont la gestion par processus (un atout)
  • De l’expérience dans une fonction similaire (un atout)
  • Un permis de conduire valide
  • Un niveau avancé en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit
  • Une capacité à travailler dans un environnement de travail numérique
  • Tout autre ensemble de formations jugé équivalent pourra être considéré

 

 

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Fondée en 1972, Groupe Océan est une entreprise florissante, inspirante et qui a le vent dans les voiles! Leader de l’industrie maritime canadienne, notre succès se fonde sur notre capacité à innover, notre volonté de toujours aller de l’avant et la diversité de nos services. Que ce soit du remorquage portuaire, des travaux maritimes, de la construction ou de la réparation navale, nous sommes très fiers des réalisations de notre main-d’œuvre spécialisée. Au sein de nos différentes équipes, nous retrouvons des employés dynamiques, passionnés et animés par une volonté de faire une différence. Nous favorisons un milieu de travail sain, sécuritaire et respectueux de notre environnement, reflétant ainsi nos valeurs d’excellence, d’intégrité et de respect.

 

 

TU AIMERAIS TE JOINDRE À L’ÉQUIPE, FAIS NOUS PARVENIR TON CURRICULUM VITAE DÈS MAINTENANT!

 

N.B. : Groupe Océan souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les membres des Premières Nations et Inuits, ainsi que les personnes handicapées à poser leurs candidatures. L’utilisation du genre masculin vise à faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire. Nous croyons au principe d’équité en matière d’emploi et nous sommes ouverts aux mesures d’adaptation lors du processus de sélection.
OcéanMC et Groupe OcéanMC ainsi que les logos/dessins y afférents sont des marques de commerce de 9538-7742 Québec inc. employées sous licence.

 

 

Tu as besoin d’aide pour postuler? Rejoins-nous ou envoie ta candidature par courriel à go@groupocean.com, ou par message texte au 367-321-8817.

Agent de vente et service à la clientèle

Tu recherches un emploi stimulant qui s’adapte à ton horaire d’études et te permet de développer de vraies compétences professionnelles? Tu es à l’aise au téléphone, tu aimes convaincre, créer des connexions et atteindre des objectifs?

Chez AGP Assurance, nous recherchons des personnes motivées pour participer activement à notre croissance.

Tu évolueras dans un environnement dynamique et collaboratif, où la formation, l’encadrement et l’ambiance de travail sont au cœur de l’expérience employé.

Ce que tu feras comme Agent.e de contact client : 

  • Faire découvrir et promouvoir AGP auprès de nouveaux clients.
  • Ouvrir et gérer des dossiers clients.
  • Générer des rendez-vous téléphoniques pour des soumissions.
  • Assurer un support administratif efficace.
  • Offrir un service à la clientèle professionnel et sympathique.

Ce que l’on recherche : 

  • Diplôme collégial (ou en voie d’obtention), BAC ou maîtrise.
  • Disponibilité minimale de 15h/semaine sur 3 jours (pour le reste, on s’adapte à ton horaire!).
  • À l’aise avec la communication et la persuasion
  • Motivé par les résultats, les défis et l’atteinte d’objectifs
  • Et surtout… une personnalité qui sort de l’ordinaire!

Ce qu’on t’offre : 

  • Salaire horaire de 26,00$.
  • Horaire flexible pour concilier travail, études et vie personnelle.
  • Formation rémunérée.
  • Développement professionnel continu.
  • Montant annuel pour tes passions (sport, santé, voyage, etc.).
  • 2 semaines de vacances.
  • Des fins de semaine LIBRES
  • Un environnement accueillant et dynamique, dans un espace moderne offrant café, restaurant, gym et bien d’autres services.

Chez AGP, c’est ta personnalité qui compte. Si tes valeurs s’harmonisent avec les nôtres, on veut te rencontrer!

Pas encore convaincu? Va voir nos réseaux sociaux, tu comprendras l’ambiance AGP!

Étudiant ou étudiante en comptabilité

Chez Robotiq, nous avons pour mission ultime de libérer les mains humaines des tâches répétitives. Guidés par notre méthodologie Lean Robotics, nous développons des solutions et des composants pour robots collaboratifs faciles à déployer, permettant aux équipes en usine d’accroître leur productivité et de s’adapter rapidement. Mais ce n’est pas seulement ce que nous construisons qui compte, c’est aussi notre façon de travailler.

 

Chez Robotiq, nous prenons soin des gens (#WeCARE), en plaçant le respect, l’honnêteté et la responsabilité au cœur de tout ce que nous faisons. Nous innovons avec intention (#INNOVATE), en partageant les connaissances et en créant des solutions significatives qui font une réelle différence. Et nous formons une seule équipe (#OneTeam), collaborant entre les rôles et les régions pour nous entraider et aider nos clients à réussir.

 

RAISON D’ÊTRE DU POSTE :

Notre équipe des finances est à la recherche d’un étudiant ou d’une étudiant en comptabilité pour  joindre son équipe en stage ou à temps plein pendant l’été ou session sans cours et à temps partiel pendant les sessions d’études. La personne sera disponbile pour se déplacer sur notre site de Lévis (St-Nicolas) un minimum de 2 jours par semaine afin de maximiser la collaboration et synergie.

 

RESPONSABILITÉS SIGNIFICATIVES :

  • Assister l’équipe comptable dans la saisie et la vérification des transactions financières
  • Effectuer la saisie de données dans le système comptable
  • Classer et organiser les documents comptables et les factures
  • Participer au traitement des comptes fournisseurs et des comptes clients
  • Vérifier l’exactitude des factures et effectuer le suivi auprès des fournisseurs au besoin
  • Soutenir l’équipe lors de la préparation des rapports financiers mensuels
  • Effectuer diverses tâches administratives liées au département de la comptabilité

 

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Étudiant.e en techniques administratrives, techniques de comptabilité ou au Baccalauréat en administration, profil comptabilité (1ère ou 2e année)
  • Autonomie, habileté à bien gérer son temps, forte énergie, persévérance et orientation vers les résultats;
  • Capacité à prendre des initiatives et à établir des priorités dans les activités quotidiennes;
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale (français et anglais). Capacité professionnelle complète requise en anglais pour répondre aux besoin de l’organisation.

 

JOINDRE L’ÉQUIPE ROBOTIQ C’EST QUOI :

Robotiq brille par sa culture axée sur l’équipe, la transparence des communications, le partage d’information et d’expertise ainsi que le fort esprit de collaboration qui se ressent partout dans l’entreprise!

Autres bonnes raisons :

  • Une mission noble et inspirante: libérer les mains humaines des tâches répétitives;
  • Des défis stimulants au sein d’une organisation de haute technologie;
  • Horaires de travail flexibles, autant pour les congés et la gestion du temps, pour un véritable équilibre travail/vie personnelle;
  • Gestion basée sur l’autonomie et des objectifs autant collectifs qu’individuels;
  • Régime d’assurances collectives et service de télémédecine;
  • Coopérative des travailleurs et travailleuses actionnaires;
  • Environnement de travail flambant neuf, technologique, favorisant la collaboration et des aires de travail aménagées selon les besoins;
  • Club culture, activités sportives et récréatives, gym sur place, café barista, fruits frais, etc.!

Nous serons ravi.e.s de vous rencontrer!

Conseiller(ère) à la clientèle

Offrir un service exceptionnel aux clients actuels et potentiels de BMO. Déterminer les besoins des clients et fournir des avis et des conseils quant aux solutions financières qui sont dans l’intérêt supérieur du client. Travailler en collaboration avec les partenaires de BMO au sein de la succursale et par l’intermédiaire de différents circuits, de manière à offrir l’expérience client souhaitée et à atteindre les objectifs d’ensemble.

 

  • Collaborer avec les partenaires de BMO pour cerner les occasions d’indications de clients permettant d’élargir la relation des clients avec l’organisation au-delà des services bancaires aux particuliers.
  • Accueillir chaleureusement les clients et les guider dès leur entrée dans la succursale en les conseillant et en les orientant quant aux options numériques et de libre-service offertes, pour que leurs transactions bancaires à BMO soient conviviales, faciles et rapides.
  • À titre de responsable de l’accueil, participer à la réalisation des entretiens clients sur les services bancaires afin de recommander des circuits de distribution complémentaires et de fournir des conseils en matière de services bancaires aux particuliers et de placements.
  • Répondre aux besoins des clients en matière de transactions bancaires sans difficulté.
  • Passer en revue les profils des clients et amorcer avec eux un entretien axé sur leurs besoins afin de repérer de possibles occasions de lui offrir des programmes de services bancaires courants et un choix de cartes de crédit.
  • Contribuer à l’atteinte des résultats de la succursale et à l’expérience client.
  • Collaborer aux activités opérationnelles (p. ex., la gestion des stocks, la transmission à l’échelon supérieur des demandes de service, le suivi des demandes de clients, le classement et les activités d’ouverture et de fermeture).
  • Agir à titre de membre clé d’une équipe collaborative et polyvalente en succursale et locale.
  • Chercher à comprendre les besoins des clients en matière de services bancaires aux particuliers et de cartes de crédit et intégrer des offres promotionnelles et des programmes de marketing aux entretiens avec les clients afin de leur donner des conseils stratégiques.
  • Classer les renseignements pour assurer l’exactitude et l’exhaustivité.
  • Prendre l’initiative d’appliquer des approches créatives pour conférer une dimension humaine à chaque expérience client.
  • Chercher des façons de prendre part à l’amélioration continue de l’expérience client globale.
  • Contribuer aux résultats d’affaires ainsi qu’à l’expérience globale offerte.
  • Au besoin, remplir ses fonctions dans plusieurs succursales et par l’intermédiaire de différents circuits selon les besoins du marché; l’horaire de travail peut varier d’une semaine à l’autre, en fait de jours, d’heures et de quarts.
  • Assurer le suivi des politiques et des processus en matière de risque et de conformité pour veiller à protéger les actifs de nos clients ainsi que leur confidentialité et à agir dans leur intérêt.
  • Demeurer au fait de ce qui se passe dans l’ensemble du marché des services financiers, de la législation et de la réglementation, ainsi que de notre engagement à respecter les exigences éthiques les plus rigoureuses du secteur.
  • Tenir à jour ses connaissances liées aux produits, aux pratiques et aux tendances des services bancaires aux particuliers, et intégrer celles-ci dans les entretiens avec les clients.
  • Déceler et signaler toute habitude suspecte pouvant être associée au blanchiment d’argent.
  • Respecter les exigences juridiques et réglementaires du territoire.
  • Protéger les actifs de la Banque conformément à toutes les exigences juridiques, réglementaires et éthiques.
  • Exécuter des tâches complexes et diversifiées en respectant les règles et les limites établies.
  • Analyser les problèmes et déterminer les prochaines étapes; transmettre à l’échelon supérieur au besoin.
  • Des tâches et des responsabilités plus larges peuvent être attribuées au besoin.

Qualifications :

  • Une à deux années d’expérience professionnelle pertinente et/ou certification dans un domaine connexe souhaitable, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.
  • Expérience préalable en service à la clientèle et/ou en vente.
  • Titre donnant droit à la vente de produits de placement, déjà obtenu ou en voie d’obtention (délai maximal de douze mois) – conformément aux exigences du territoire.
  • Aisance et expérience dans l’utilisation des médias sociaux, des tablettes, des téléphones intelligents, des outils en ligne et des applications.
  • Connaissances de base des ventes spécialisées et des solutions de services bancaires aux entreprises pour diriger les clients vers des spécialistes.
  • Engagement passionné à aider les clients.
  • Grande motivation à offrir une expérience client personnalisée.
  • Intérêt marqué pour les résultats et capacité à réussir dans un environnement de vente consultative et de travail en équipe.
  • Personnalité ingénieuse et entreprenante en mesure d’approcher les clients avec confiance et courage.
  • Promptitude à collaborer et à effectuer différentes tâches au sein d’une équipe.
  • Solides aptitudes en relations interpersonnelles, y compris celle d’établir une relation et de créer des liens avec les clients.
  • Aptitude à être à l’écoute, à résoudre des problèmes et à réagir de manière souple et créatrice aux nouveaux défis.
  • Connaissances spécialisées – compétences de base.
  • Compétences en communication orale et écrite – bonnes compétences.
  • Compétences en organisation – bonnes compétences.
  • Compétences pour la collaboration et le travail d’équipe – bonnes compétences.
  • Compétences en analyse et en résolution de problèmes – bonnes compétences.

Conseiller librairie (Temps partiel)

Ce que nous vous offrons entre autres :

Un horaire de 0-24h heures par semaine (principalement de jour, de soir et fin de semaine au besoin)
Une ambiance de travail agréable et conviviale
Un rabais employé avantageux
Un programme d’aide aux employés
Un régime d’épargne-retraite
Un service de télémédecine pour vous et les membres de votre famille habitant sous le même toit
Des activités sociales qui renforcent l’esprit d’équipe
Un salaire évolutif
Venez faire partie d’une entreprise 100% québécoise où la passion est le moteur de chaque projet, le respect est une valeur inébranlable, l’excellence est une habitude et le travail d’équipe est notre secret pour atteindre les sommets !

Vos tâches principales :

– Par votre passion du livre, conseiller le client et répondre à ses questions;
– Effectuer des recherches sur divers logiciels simultanément;
– Remplissage et mise en marché au sein du département;
– Toutes autres tâches connexes.

La personne que nous recherchons est :

– Passionnée par la lecture;
– Souriante et reconnue par son excellent service à la clientèle;
– Une source d’inspiration par son esprit d’équipe et sa curiosité d’apprendre;
– Ouverte et possède une facilité à apprendre de nouveaux logiciels informatiques.

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae et saisissez l’occasion de vous joindre à notre équipe à la succursale de Rimouski.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Conseiller librairie (Temps plein)

Ce que nous vous offrons entre autres :

Un horaire de 25 à 35 heures par semaine (jour, soir et fin de semaine)
Une ambiance de travail agréable et conviviale
Une assurance collective complète
Un rabais employé avantageux
Un programme d’aide aux employés
Un régime d’épargne-retraite
Un service de télémédecine pour vous et les membres de votre famille habitant sous le même toit
Des activités sociales qui renforcent l’esprit d’équipe
Un salaire évolutif
Venez faire partie d’une entreprise 100% québécoise où la passion est le moteur de chaque projet, le respect est une valeur inébranlable, l’excellence est une habitude et le travail d’équipe est notre secret pour atteindre les sommets !

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae et ayez la chance de compléter notre équipe de la succursale de Rimouski en assumant les tâches suivantes :

Par votre passion du livre, conseiller le client et répondre à ses questions;
Effectuer des recherches sur divers logiciels simultanément;
Remplissage et mise en marché au sein du département;
Toutes autres tâches connexes.

La personne que nous recherchons est :

Passionnée par la lecture;
Souriante et reconnue par son excellent service à la clientèle;
Une source d’inspiration par son esprit d’équipe et sa curiosité d’apprendre;
Ouverte et possède une facilité à apprendre de nouveaux logiciels informatiques.

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae et saisissez l’occasion de vous joindre à notre équipe à la succursale de Rimouski!

Seules les candidatures retenues seront contactées. Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Concepteur mécanique robotique

Le Concepteur Mécanique a la responsabilité du développement et de la création de solutions mécaniques innovantes pour nos produits de pointe dans le domaine de la robotique et de l’automatisation. Il est responsable de concevoir des composantes mécaniques, d’assurer la faisabilité technique des projets et de collaborer étroitement avec les équipes de développement, d’ingénierie et de production pour garantir la qualité et l’efficacité des produits.

 

Tes PRINCIPALES TÂCHES

·        Concevoir et développer des composantes mécaniques pour les systèmes robotiques et les solutions d’automatisation;

·        Utiliser des logiciels de modélisation 3D avancés pour créer des prototypes virtuels et des simulations de conception;

·        Effectuer des analyses de faisabilité technique et d’impact sur la performance mécanique;

·        Collaborer avec l’équipe d’ingénierie pour valider les conceptions et effectuer des tests de prototypes;

·        Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie électronique, logicielle et de production pour assurer une intégration fluide des composants mécaniques;

·        Participer à des réunions d’équipe pour discuter des progrès, des défis et des solutions potentielles;

·        Identifier et mettre en œuvre des opportunités d’optimisation des designs mécaniques existants;

·        Restez informé des dernières avancées technologiques dans le domaine de la conception mécanique;

·        Créer et maintenir une documentation détaillée des conceptions, des tests et des résultats;

·        Assurer le suivi des modifications et des évolutions tout au long du cycle de vie du produit;

·        Veiller à ce que les conceptions respectent les normes de qualité et de sécurité définies par l’entreprise et les réglementations en vigueur.