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Archive for the ‘Formation pré-universitaire DES DEP DEC, etc.’ Taxonomy

Conseiller / Conseillère en ressources humaines

Type de poste : Temporaire, à temps plein

Entrée en poste : Dès que possible

Durée : Jusqu’en mars 2028

Envie de plonger au cœur des RH et de faire bouger les choses ?

Rejoins notre équipe dans ce poste temporaire et collabore au quotidien avec notre Partenaire d’affaires RH. Ici, tes idées comptent, ton apprentissage est continu, et chaque projet est une occasion de contribuer à l’évolution du département.

Comme Conseiller.ère RH, tu seras au cœur de notre équipe RH et tu auras l’opportunité de voir concrètement comment les initiatives RH prennent vie. Chaque jour sera différent, et tu pourras mettre la main à la pâte sur des projets variés.

Dans ce poste temporaire, tu auras l’occasion de découvrir toutes les facettes des ressources humaines et de contribuer activement à plusieurs domaines clés :

  • Dotation : recrutement, intégration et accueil des nouveaux employés.
  • Gestion des talents et développement : formation, développement des compétences et le suivi de la performance.
  • Relations de travail : appui aux gestionnaires et employés pour les questions de relations de travail et situations particulières.
  • Santé et sécurité : participation aux initiatives et suivis.
  • Rémunération et avantages sociaux : soutien à l’administration des régimes et programmes internes.
  • Projets spéciaux RH : contribution à des initiatives et projets visant à améliorer les processus et la culture RH.

 

Profil recherché

  • Baccalauréat en ressources humaines ou domaine connexe
  • Curiosité et motivation, avec l’envie d’apprendre et de contribuer à tous les aspects des RH.
  • Organisation et rigueur, capable de gérer plusieurs dossiers et priorités.
  • Collaboration et proactivité, qui n’hésite pas à proposer des idées et à participer activement aux projets RH.

 

Les avantages de travailler chez Élite Composite :

  • Équipe RH en place – tu ne seras jamais seul(e) !
  • Programme d’aide aux employés (PAE) pour t’accompagner dans ta vie personnelle et professionnelle
  • Fermeture de l’usine durant les vacances estivales de la construction et entre Noël et le Jour de l’an
  • La chance d’avoir un environnement de travail rénové
  • Vendredi PM en congé!

Coordonnatrice(-teur) de projets

Veiller sur l’environnement n’a jamais été aussi important qu’aujourd’hui. Conservation de la nature Canada (CNC) est à la recherche d’un(e) Coordonnatrice(-teur) de projets pour se joindre à une équipe qui œuvre à la protection de nos milieux naturels les plus précieux et des espèces animales et végétales qu’ils abritent.

Sous l’autorité de la direction des programmes de l’Est du Québec, le coordonnateur ou la coordonnatrice de projets assure la réalisation, dans la région de la Gaspésie, des activités d’intendance inhérentes à la gestion responsable des propriétés, aux suivis écologiques et à l’accès aux territoires. Les activités comprennent notamment : la réalisation d’inventaires divers, la gestion des enjeux d’intendance, la restauration des écosystèmes, la gestion des baux et des ententes, les communications avec les partenaires et les parties prenantes, l’inspection des sites, la gestion des infrastructures d’accès, la surveillance de la conformité ainsi que la supervision des fournisseurs et du personnel saisonnier.

Pour consulter l’offre complète et postuler: Coordonnatrice(-teur) de projets / Gaspé (QC)

Stage génie électrique hiver 2027

Spécialisée en mécatronique, BRP Megatech fournit une technologie de pointe essentielle aux véhicules récréatifs de BRP tout en jouant un rôle clé dans sa transition vers le transport durable.

Notre équipe investit en recherche et développement afin de fabriquer les produits électroniques et mécatroniques parmi les plus innovants sur le marché. Concrètement, elle produit des modules utilisés dans des véhicules tels que des VTT, des motomarines, des motoneiges et des véhicules côte à côte . Elle rassemble plus de 300 employés, des spécialistes en électronique, en mécanique et en ingénierie logicielle qui travaillent au sein d’équipes multidisciplinaires des plus efficaces.

Fonctions du stagiaire :

Participe au développement électronique des produits mécatroniques
Effectue le développement électronique des produits et assure leurs suivis en production
Établit des plans et des procédures de tests fonctionnels de qualifications
Réalise des recherches et des analyses pour contribuer à l’amélioration continue des bancs de tests et lignes de montage
Supporte l’intégration des éléments électriques et électroniques dans un design mécanique
Est responsable du soutien en usine de l’introduction de nouveaux produits, de leurs test et validation
Réalise des recherches et des analyses en appui avec la R&D et les techniciens en laboratoires
Participe à la sélection des composants électroniques qui seront implantés dans les cartes

 

Accueil

 

Intervenante psychosociale volet réussite éducative

Votre quotidien:

-Intervenir auprès de clients âgés de plus de 15 ans aux prises avec diverses difficultés psychosociales et motivationnelles, afin de favoriser le retour ou le maintien en emploi ou en formation.

-Rencontrer individuellement les clients et évaluer leurs besoins.

-Élaborer un plan d’action avec les clients et les partenaires ou les employeurs.

-Accompagner les clients en stage dans la réalisation de leurs objectifs.

-Développer, organiser et animer des ateliers ou des kiosques portant sur l’emploi ou des thèmes reliés à la réussite éducative.

-Concevoir et présenter une offre de partenariats.

-Intervenir en situation de crise.

-Participer à des comités internes pour contribuer à la réalisation de différents mandats.

–

 

Spécialiste plateformes numériques

100-6500, rue Zéphirin-Paquet

Québec, QC

G2C 0M3

 

SPÉCIALISTE DONNÉES PRODUITS ET PLATEFORMES NUMÉRIQUES

DÉPARTEMENT DU MARKETING

 

Depuis 1976, PR Distribution facilite la gestion des produits de maintenance, d’entretien et de réparation dans tous les secteurs de l’industrie grâce à des solutions de pointe et à une approche personnalisée.

 

Notre force? Des gens engagés qui travaillent ensemble pour offrir un service efficace et de qualité à nos clients.

 

POURQUOI PRD?

 

Parce qu’ici, chaque membre de l’équipe contribue directement à notre succès.

 

COLLABORATION • HUMAIN • EXPERTISE • RESPECT

 

Tu es autonome, curieux(se) et à l’aise avec la technologie?
Nous avons une place pour toi!

 

TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Données produits et PIM

  • Assurer la gestion, la qualité et l’enrichissement des données produits dans notre PIM.
  • Structurer et maintenir les classifications, attributs, filtres, descriptions, contenus marketing et documents produits en français et en anglais.
  • Maintenir et optimiser les relations entre les produits, notamment les produits équivalents, suggérés et interchangeables.
  • Veiller au bon fonctionnement des workflows et des échanges de données entre le PIM, l’ERP et les autres systèmes concernés.
  • Identifier et corriger les problèmes liés à la qualité ou à la synchronisation des données et contribuer à l’amélioration continue de leur structure et de leur gouvernance.

 

 

 

eCommerce

 

  • Agir comme responsable fonctionnel de notre plateforme eCommerce B2B et contribuer activement à son évolution et à l’amélioration de l’expérience utilisateur.
  • Recueillir et analyser les besoins, proposer des améliorations et coordonner les projets de développement avec nos partenaires technologiques.
  • Tester et valider les nouvelles fonctionnalités, intégrations et mises en production et assurer le suivi des correctifs.
  • Gérer certains contenus, paramètres et accès des plateformes.
  • Participer à l’administration et au soutien fonctionnel des différentes plateformes.

CRM 

  • Participer à l’administration, au développement et à l’amélioration continue de notre CRM.
  • Configurer et maintenir certaines propriétés, automatisations, workflows et fonctionnalités.
  • Veiller à la qualité des données et au bon fonctionnement des échanges avec nos autres systèmes.
  • Tester les développements et coordonner les ajustements et correctifs avec nos partenaires technologiques.
  • Accompagner, former et soutenir les utilisateurs dans l’utilisation du CRM.
  • Comprendre et documenter les flux de données, et les interactions entre les différentes plateformes.
  • Utiliser différents outils et technologies pour analyser les données, résoudre des problèmes et améliorer l’efficacité.

 

Amélioration continue et collaboration

  • Identifier des occasions d’automatiser, de simplifier et d’améliorer les processus notamment par l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle.
  • Collaborer aux différents projets et initiatives du Département du marketing. 

 

LES COMPÉTENCES REQUISES

  • Formation(s) collégiale(s) ou universitaire(s) en commerce électronique, systèmes d’information, marketing numérique, gestion de données ou dans un domaine connexe OU expérience équivalente.
  • Expérience avec les plateformes PIM, CRM et eCommerce.
  • Expérience avec des outils d’intelligence artificielle et d’automatisation.
  • Connaissance des langages SQL, HTML et CSS sont des atouts.
  • Excellente maîtrise d’Excel et aisance avec la suite Microsoft 365.
  • Bilinguisme français et anglais requis puisque ce rôle nécessite de créer et maintenir du contenu dans les deux langues ainsi que de collaborer avec des utilisateurs et partenaires francophones et anglophones.
  • Excellente capacité à structurer, organiser et manipuler de grandes quantités de données.
  • Souci de la qualité, du détail et de la précision.
  • Aisance technologique et capacité à comprendre les interactions entre différents systèmes.
  • Autonomie, curiosité, sens de l’initiative et débrouillardise.
  • Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets et priorités.
  • Approche positive et collaborative.

 

LES AVANTAGES CHEZ PRD

  • Poste permanent, temps plein, 40h;
  • Horaire de jour de 8h à 17h du lundi au vendredi;
  • Assurances collectives complètes payées 50% par l’employeur incluant la télémédecine payée à 100%;
  • Régime de retraite (REER) avec la participation de l’employeur (RPDB);
  • Cotisation à la FTQ accessible;
  • Accès 24/7 à notre gym;
  • Rabais employés sur nos produits;
  • Et plusieurs autres!

POUR POSTULER

Ce nouveau défi t’intéresse? Dépêche-toi de nous envoyer ton CV au rh@prdistribution.ca et nous te contacterons si ta candidature est retenue. Au plaisir de faire ta connaissance!

Inspecteur.trice qualité – Installation

En tant qu’Inspecteur.trice qualité montage, tu collaboreras étroitement avec les ingénieurs et les équipes de chantier responsables du montage des éoliennes. Tu collaboreras étroitement avec les ingénieurs.es, le.la Surintendant.e, le.la Coordonnateur.trice et les équipes de chantier afin de veiller au respect des procédures techniques sur le chantier.

Ce rôle s’effectue sur chantier, à temps plein et nécessite donc une grande mobilité géographique, ainsi que la disponibilité à travailler en rotation, selon les besoins des chantiers. Afin de faciliter la mobilité, les personnes résidant à plus de 120 km du chantier seront mobilisées sur site et pourront bénéficier d’avantages, conformément aux politiques de l’entreprise.

Est-ce que tu as ce qu’il faut? De l’énergie positive et …
• Être titulaire d’un diplôme collégial ou d’un baccalauréat en génie mécanique et/ou toute expérience pertinente;
• Expérience minimale d’un 1 an dans des fonctions similaires sur la construction de grands projets civils;
• Expérience de travail dans les postes ou systèmes collecteurs et/ou des installation haute tension, un atout ;
• Maîtrise avancée du français, oral et écrit;
• Connaissance intermédiaire de l’anglais, oral et écrit, afin d’interagir régulièrement avec les sous-traitants, les fournisseurs, les clients, les partenaires et les collègues à l’échelle nationale. Doit participer à des réunions de coordination et fournir des suivis d’avancement à des parties prenantes anglophones;
• Bonne maîtrise de Suite Office, notamment d’Excel;
• Grande mobilité géographique et un permis de conduire valide;
• Capacité à travailler en équipe;
• Autonomie et leadership;
• Être capable de s’adapter à un environnement stressant et sujet aux fluctuations météorologiques (chantier de construction).

Ce que tu feras pour accomplir cette mission avec succès:
• Consulter le surintendant des travaux de montage;
• Exécuter le plan qualité tout au long de ses inspection du travail;
• Agir en tant qu’intermédiaire entre le contracteur et le sous-traitant en ce qui concerne la qualité des travaux d’installation des turbines;
• ­Identifier les problèmes de qualité et les points de déviations dans la qualité globale et la qualité de l’environnement;
• ­S’engager à trouver, recommander et apporter des solutions aux problèmes;
• ­Arrêtez toute activité qui contrevient à la qualité des matériaux ou aux contraintes environnementales;
• ­Superviser le processus de résolution d’un problème jusqu’à sa résolution complète;
• ­Rédiger des rapports de non-conformité, si nécessaire;
• Soutenir les membres du projet dans l’implantation du plan qualité;
• S’assurer de la validité des documents liés à la qualité et les contrôler;
• Mener des inspections indépendantes conformément aux Procédures d’exécution et aux ITP;
• Veiller à ce que les responsables des inspections de la qualité du travail des sous-traitants fassent leur travail et effectuent les inspections nécessaires, le cas échéant;
• S’assurer que tous les matériaux utilisés dans le travail sont jugés conformes par un laboratoire indépendant ou par des inspecteurs qualité du sous-traitant;
• Suivre la réception du matériel et l’inventaire;
• Compiler et interpréter les données et les statistiques relatives au travail exécuté;
• Identifier les problèmes et surveiller les actions correctives;
• Produire, en collaboration avec le surintendant, les enregistrements de fin de projet en fonction de l’avancement des travaux.

 

Pour postuler: https://jobs.boreaconstruction.com/fr_CA/BoreaJobs/JobDetail/7201/3928

cuisinier (ère)

  • Sous l’autorité de la directrice générale, le cuisinera des menus déjà établies pour la résidence et la préparation des 3 repas. Il fera preuve de rapidité, de propreté exigée par l’entreprise, commander le nécessaire à la fabrication des repas. Travailler en équipe avec l’aide Cuisinier (ex : Aider si nécessaire à la vaisselle des gros éléments de cuisson). Gérer les critères de l’entreprise, la préparation des mets, l’organisation de son poste de travail, le choix et l’inspection des ingrédients, ainsi que le calcul et des quantités, ainsi que toute autre tâche connexe en lien avec le métier de cuisinier.

Directeur(trice) des travaux publics

Située entre Québec et Trois-Rivières, en bordure du fleuve Saint-Laurent, la Ville de Portneuf offre un milieu de vie stimulant et accueillant pour ses citoyens et visiteurs. Reconnue pour son cadre naturel exceptionnel, ses activités de plein air, ses événements festifs et culturels ainsi que son fort potentiel de développement résidentiel, économique et récréotouristique, la ville est à la recherche d’un(e) directeur(trice) des travaux publics afin d’assurer la relève dans le cadre d’un départ à la retraite.

Vous souhaitez contribuer au développement d’une ville dynamique et à la qualité de vie de ses citoyens? Joignez-vous à une équipe où votre leadership et votre expertise auront un impact réel sur les projets municipaux.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Relevant de la direction générale et en étroite collaboration avec cette dernière, la personne titulaire du poste planifie, organise, dirige, contrôle et coordonne l’ensemble des activités du Service des travaux publics. Plus particulièrement, elle est responsable de :

  • Planifier et assurer la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de son service;
  • Planifier, organiser, diriger et superviser l’ensemble des activités de son service;
  • Assurer la coordination de l’entretien et de l’inspection des infrastructures municipales, des bâtiments, des parcs, de la voirie, des réseaux d’aqueduc et d’égouts, et de la flotte de véhicules;
  • Mobiliser, encadrer et soutenir le personnel, tout en favorisant un climat de travail positif et la formation continue;
  • Assurer la coordination des opérations de déneigement, notamment les horaires de garde, ainsi que la gestion des interventions d’urgence;
  • Élaborer le calendrier des travaux selon les priorités établies par la direction générale et le conseil municipal;
  • Assurer le suivi des projets et informer la direction générale de l’avancement des travaux au moyen de rapports périodiques;
  • Préparer les devis, les documents d’appels d’offres et les soumissions, publier les appels d’offres sur le SEAO et formuler des recommandations au conseil municipal pour l’octroi des contrats;
  • Veiller à l’amélioration continue des méthodes de travail et des services offerts;
  • Collaborer étroitement avec les autres services municipaux, les élus, les citoyens et les différents partenaires et organismes externes;
  • S’assurer du respect des lois, règlements, normes de santé et sécurité au travail ainsi que des exigences environnementales;
  • Voir au respect de la convention collective en vigueur;
  • Accomplir toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ou toute combinaison de formations et d’expériences jugée pertinente;
  • Posséder un diplôme d’études universitaires en ingénierie constitue un atout;
  • Détenir un minimum de deux (2) années d’expérience dans des fonctions similaires;
  • Détenir une expérience pertinente en gestion de personnel;
  • Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (atout);
  • Détenir un permis de conduire valide de classe 5;
  • Détenir un certificat en traitement des eaux usées et d’aqueduc (un atout);
  • Avoir des connaissances du milieu municipal (un atout);
  • Faire preuve de leadership mobilisateur;
  • Posséder d’excellentes aptitudes en gestion d’équipe favorisant des relations de travail harmonieuses;
  • Être organisé, autonome et proactif;
  • Avoir une bonne capacité d’adaptation et flexibilité;
  • Être orienté vers les résultats, la qualité du travail et l’efficacité;
  • Faire preuve de tact, de discernement, de discrétion et de confidentialité;
  • Posséder d’excellentes habiletés de communication et de collaboration;
  • Avoir une bonne maitrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi que de la suite Office 365.

PRINCIPALES CONDITIONS DE TRAVAIL OFFERTES

  • Salaire selon expérience et qualifications
  • Horaire de 40 heures/semaine
  • Régime de retraite (REER) et assurance collective
  • Formation continue
  • Vacances
  • Congés mobiles
  • Cotisation annuelle à votre ordre professionnel payée (si applicable)
  • Allocation cellulaire

Ce poste retient votre attention et vous détenez les qualifications requises pour celui-ci? Veuillez nous transmettre votre CV au plus tard le 23 octobre 2026 à l’adresse suivante : recrutement.externe@fqm.ca, en indiquant le titre du poste et le nom de la ville en objet.

Seules les personnes retenues seront contactées. Nous vous remercions de votre intérêt.

* L’emploi du masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

 

Technicienne aux ressources humaines

Technicien(ne) aux ressources humaines

Tu veux voir les résultats de tes efforts  :

***Poste temporaire d’une durée de 12 mois ou plus au besoin***

  • Horaire stable du lundi au vendredi de 8h à 17h
  • Congés payés pendant la période des fêtes
  • Un gym gratuit sur place
  • Prime de fin de contrat
  • Bonus mensuel de performance
  • Possibilité de prolongation du mandat
  • Un milieu de travail où l’équipe est au cœur des préoccupations
  • Une prime de recommandation allant jusqu’à 1200$ lors de la référence de nouveaux employés
  • Des activités organisées par l’employeur offertes tout au long de l’année
  • Et surtout… Du plaisir dans le travail 

Nous t’offrons un défi à ta hauteur:

  • Effectuer le processus de dotation complet externe du secteur entrepôt et chauffeur
  • Coordonner et participer à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés
  • Réaliser divers sondages auprès des employés
  • Répondre aux questions RH ou liées à la paie pour la succursale de Lévis
  • Préparer et compléter divers documents pour le service de la paie

Tu aimes donner ton 110 % et :

  • Une rigueur exemplaire
  • Un AEC en technique des ressources humaines ou une expérience équivalente
  • Un minimum d’un an d’expérience en dotation ou ressources humaines
  • Une éthique professionnelle sans compromis – c’est les RH quand même!
  • Une aisance (une vraie!) avec les outils informatiques
  • De la flexibilité, du jugement et un bon sens des priorités
  • De la créativité dans la réflexion et de la proactivité dans l’action
  • La capacité de comprendre, démêler et simplifier
  • Un français impeccable, autant dans tes courriels que dans tes échanges

Attrape la balle au bond !

Agent(e) de vente et service à la clientèle (temps partiel)

Plus qu’un emploi étudiant, c’est ta porte d’entrée chez AGP.

Tu cherches un emploi stimulant à temps partiel qui n’a rien d’ennuyant ? Chez AGP, on oublie les cubicules gris. On t’offre un environnement moderne, une équipe soudée et une opportunité réelle de bâtir ton expérience professionnelle pendant tes études.

Ici, on ne cherche pas juste quelqu’un pour remplir des dossiers, on cherche la relève.

TON RÔLE DANS L’ÉQUIPE

En tant qu’agent de contact, tu es au cœur de notre croissance. Tes défis :

  • Développement d’affaires : Collecter les dates de renouvellement et rappeler les clients au moment opportun pour planifier des soumissions avec nos courtiers.
  • Service client : Devenir la référence pour nos clients (plateforme en ligne, questions sur les paiements, changements d’informations).
  • Soutien administratif : Gérer les communications (courriels, SMS, courriers) et assurer le suivi rigoureux des dossiers.

POURQUOI TU VAS AIMER TRAVAILLER CHEZ AGP

  • Un salaire qui se démarque : 26,00 $ / heure.
  • Priorité à tes études : On adapte ton horaire à ta session (minimum 15h/semaine).
  • Tes fins de semaine sont sacrées : Jamais de travail la fin de semaine !
  • De vraies opportunités : C’est le tremplin idéal. On adore voir nos étudiants évoluer vers des postes de courtiers ou d’autres rôles spécialisés.
  • Les extras AGP : Un budget annuel pour tes loisirs, un gym sur place, café à volonté et des activités à l’extérieur du bureau!

PROFIL RECHERCHÉ

  • Tu détiens un diplôme d’études collégiales obtenu au Québec ou tu es en voie de l’obtenir
  • Tu es à l’aise au téléphone, tu as de l’entregent et tu aimes convaincre.
  • Tu es une personne motivée par les objectifs et les résultats.
  • Aucune expérience requise : On mise sur ta personnalité, ton attitude et ton désir d’apprendre. On s’occupe de ta formation.

Prêt·e à faire un pas dans le monde professionnel ?

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