Archive for the ‘Formation universitaire’ Taxonomy
Coordonnateur(-trice) des guides et des préposé(e)s de soutien à l’accueil 35336
Direction de l’expérience du visiteur, des communications et du marketing
Poste occasionnel – Temps plein
Affichage interne et externe, du 15 au 30 octobre 2026
La vision du Musée de la civilisation, qui est de susciter la rencontre de soi et de l’autre, se veut un hymne à la diversité de l’être humain. En réunissant des individus de différentes origines, perspectives et expériences, nous créons un environnement de travail innovant et enrichissant. Ainsi, toutes les candidatures sont accueillies, notamment celles des groupes traditionnellement sous-représentés et marginalisés.
Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où toutes et tous sentent qu’ils peuvent contribuer dans toute leur unicité aux projets du Musée. Faire partie de l’équipe du Musée, c’est créer l’extraordinaire, ensemble.
Responsabilités
Sous la supervision du chef du service aux visiteurs, tu auras pour mandat d’organiser, de superviser et d’assurer la coordination de l’équipe des guides, des préposés de soutien à l’accueil et de la réservation des groupes. Tu contribueras à la programmation et à l’évaluation des activités éducatives du complexe muséal ainsi qu’au renouvellement des approches en animation muséale. De plus, tu seras appelé ou appelée à agir à titre de régisseur.
Voici comment tu pourras t’impliquer plus spécifiquement :
- Planifier les besoins en ressources humaines, recruter et sélectionner le personnel
- Planifier et coordonner l’intégration et la formation du personnel
- Mobiliser, encadrer et assurer le suivi à l’égard du travail du personnel
- Préparer et assurer le suivi des prévisions budgétaires annuelles et saisonnières relatives à l’équipe sous ta supervision
- Fournir des avis et recommandations quant à la programmation des activités en fonction des objectifs et des clientèles du Musée
- Coordonner des activités de médiation destinées aux différents publics
- Participer à des comités et à la planification d’évènements spéciaux
- Définir et inventorier les pratiques actuelles en accueil et animation des visiteurs
- Représenter la Direction auprès des visiteurs sur les différents sites publics du complexe muséal
- T’assurer que les produits et services offerts aux visiteurs du Musée sont disponibles, sécuritaires et de qualité afin de leur offrir un accueil et une expérience mémorable
- Gérer de façon ponctuelle les plaintes, les situations de crise et les imprévus. Identifier les enjeux et mettre en place les solutions avec l’équipe des régisseurs.
- Travailler en collaboration avec les différentes directions et partenaires du Musée pour assurer l’arrimage entre tous
Exigences
Tu as les compétences recherchées et des idées innovantes ?
Tu te démarques par ton leadership, tes habiletés en gestion et mobilisation d’équipe, ton orientation client et ta collaboration. Tu fais preuve d’autonomie, d’initiative, de rigueur, de jugement et d’innovation. Tu es aussi reconnu ou reconnue pour tes habiletés relationnelles et communicationnelles, tes habiletés en transfert des connaissances, ton sens des responsabilités et ta capacité d’analyse.
Si tu réponds à ces exigences, c’est bien parti !
- Détenir une formation universitaire de premier cycle en sciences de l’éducation ou dans une discipline appropriée dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits**
- Avoir de trois (3) à cinq (5) années d’expérience professionnelle dans des fonctions similaires
- Avoir de l’expérience en supervision ou en coordination de personnel
- Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit
- Aisance avec les outils de la suite Office 365 et SharePoint
- Être disponible de façon ponctuelle les fins de semaine
**Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience
jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.
Remarque
Ce que nous t’offrons en échange
- Un horaire de travail flexible, parce que nous avons à cœur la conciliation travail-vie personnelle
- Un programme d’assurances collectives, l’accès à la télémédecine et un programme d’aide aux employé(e)s HUMAIN, pour te soutenir autant physiquement que mentalement
- Un généreux fonds de pension à prestations garanties
- Des vacances annuelles de quatre (4) semaines après un (1) an
- Une réserve maladie de dix (10) jours après (1) un an pour te permettre de prendre soin de toi
- Différentes formules de congés sans solde peuvent être offertes pour réaliser tes projets ou pour vivre les aventures dont tu rêves
- L’accès gratuit à toutes nos expositions ainsi que des rabais à la boutique du Musée et à l’Espace saveurs (Restaurant du Musée)
- Plusieurs rabais dans diverses institutions culturelles du Québec
- Un espace intérieur réservé aux employé(e)s du Musée pour laisser ton vélo en toute sécurité pendant ta journée de travail
- L’opportunité de te joindre à un milieu ouvert, qui t’accueille dans toutes tes couleurs et tes idées, puisque c’est ENSEMBLE que l’on crée l’extraordinaire !
Conditions de travail – Professionnels
- Échelle salariale : 55 538 $ à 105 341 $ annuellement, selon l’expérience
- Corps d’emploi : Spécialiste en science de l’éducation (123)
- Horaire de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi et ponctuellement la fin de semaine
- Durée du contrat : Jusqu’en novembre 2027, possibilité de renouvellement
Avis aux lecteurs
Ta candidature
Si en plus de satisfaire à toutes nos demandes, tu es prêt ou prête à créer l’avenir avec nous, transmets-nous ta candidature accompagnée d’une lettre de motivation au plus tard le 30 octobre 2026 à 16 h 30 via la section « Carrière » de notre site Internet www.mcq.org.
Nous t’encourageons à communiquer avec nous à rh@mcq.org si tu as besoin d’un accommodement dans le processus de recrutement (accompagnement, entrevue virtuelle, etc.), si tu as des questions ou si tu as besoin de cette offre d’emploi dans un autre format.
À noter que seules les candidatures soumises via notre plateforme de dépôt de candidatures seront traitées. Par conséquent, les candidatures transmises par courriel ne seront pas considérées.
Analyste en performance financière
Tu te démarques par ton sens de l’organisation, ta proactivité et ton audace? On recherche un talent comptable tel que toi pour contribuer au rendement de notre coopérative!
Viens laisser ton empreinte dans notre champ, au sein de notre équipe corpo! Postule dès maintenant!
Ton champ d’expertises
Un baccalauréat en sciences comptables ou en administration des affaires profil comptabilité te permettra de récolter ce poste. Un titre comptable reconnu sera pour toi un atout.
Ton champ de responsabilités
En tant qu’analyste en performance financière :
- Tu participes activement à l’analyse des données financières afin d’assurer la rentabilité du secteur.
- Tu participes au développement des outils de mesure et d’analyse de la performance financière afin de soutenir les gestionnaires dans leurs décisions et optimiser les opérations.
- Tu élabores et mets en place des processus et procédures visant l’amélioration et le maintien de contrôles internes efficaces.
- Tu coordonnes et participes à la fin de mois en collaboration avec la comptabilité corporative.
- Tu participes à l’élaboration des budgets de la division en partenariat avec les gestionnaires du secteur d’affaires et le directeur, performance financière.
- Au besoin, coordonner le travail des techniciens et/ou des commis à la comptabilité du secteur.
Le poste exercera ses fonctions au sein du secteur Détail.
Ton champ d’avantages
- Activités de mobilisation
- Alternance entre présentiel et télétravail
- Assurances collectives avec participation de l’employeur
- Comité santé mieux-être
- Congés flexibles
- Ententes corporatives (cellulaire, spa, hôtel, gym)
- Formations complètes et rémunérés
- Possibilité d’avancement
- Programme d’aide aux employés
- Programme de reconnaissance
- Régime de retraite
- Rémunération variable
- Service de télémédecine 24/7 pour toi et ta famille
- Rabais coéquipiers en succursale Avantis
- Régime d’investissement coopératif
Ta seconde famille
Viens grandir au sein de la grande famille Avantis Coopérative. C’est un milieu de choix pour cultiver ton champ d’appartenance à une équipe unie et solidaire, où l’entraide et la bienveillance font pousser les projets communs. Avantis Coopérative, c’est une famille plus de 1 400 coéquipiers passionnés œuvrant dans plus de 90 places d’affaires, opérées sous différentes bannières telles que Sollio Agriculture, BMR, Agrizone, Pronature, New Holland et Sonic.
Cultive avec nous l’esprit coop
- Tu travailles pour les familles, les producteurs agricoles et les entrepreneurs de ta région.
- Tu contribues à redonner à la communauté.
- Tu es le(la) coéquipier(ère) d’une grande famille qui prône les valeurs d’esprit de famille, d’intégrité, d’audace et d’engagement.
On t’attend avec impatience!
Analyste en performance financière corporative
Tu es reconnu comme un partenaire d’affaires de confiance, capable de jongler avec plusieurs dossiers tout en gardant le focus sur les priorités? On cherche un profil analytique, collaboratif et orienté vers les résultats comme le tien pour contribuer à la performance de notre coopérative!
Viens laisser ton empreinte dans notre champ, au sein de notre équipe corpo! Postule dès maintenant!
Ton champ d’expertises
Tu possèdes un baccalauréat en comptabilité, en finance, en administration des affaires ou dans toute autre discipline jugée pertinente. Un titre CPA ainsi que la maîtrise de Excel et outils d’intelligence d’affaires seront des atouts pour récolter ce poste.
Tu te distingues par ton expérience en modélisation financière, en analyse de données et par ta participation à des projets d’acquisition, d’intégration ou d’amélioration de la performance.
Ton champ de responsabilités
En tant qu’analyste comptable, performance financière corporative :
- Tu effectues le suivi des résultats financiers et agis comme partenaire d’affaires auprès des gestionnaires dans l’interprétation de leur performance.
- Tu participes à la préparation du budget annuel, des prévisions financières et des différents exercices de projection.
- Tu produis, analyses et communiques les principaux indicateurs clés de performance (KPI).
- Tu développes, maintiens et optimises des tableaux de bord et des rapports d’aide à la décision dans Power BI.
- Tu assures le suivi des initiatives d’efficience et mesures les retombées financières des projets.
- Tu participes aux différentes étapes de projets de fusion, d’acquisition et d’intégration d’entreprises.
- Tu réalises des analyses de rentabilité et des exercices de benchmarking.
- Tu produis et analyse les rapports financiers requis par les partenaires financiers, tout en contribuant au suivi de la liquidité, du fonds de roulement et des capacités de financement de l’organisation.
- Tu contribues à l’amélioration continue des processus, des outils de gestion et des mécanismes de reddition de comptes.
Ton champ d’avantages
- Activités de mobilisation
- Alternance entre présentiel et télétravail
- Assurances collectives avec participation de l’employeur
- Comité santé mieux-être
- Congés flexibles
- Ententes corporatives (cellulaire, spa, hôtel, gym)
- Formations complètes et rémunérés
- Possibilité d’avancement
- Programme d’aide aux employés
- Programme de reconnaissance
- Régime de retraite
- Rémunération variable
- Service de télémédecine 24/7 pour toi et ta famille
- Rabais coéquipiers en succursale Avantis
- Régime d’investissement coopératif
Ta seconde famille
Viens grandir au sein de la grande famille Avantis Coopérative. C’est un milieu de choix pour cultiver ton champ d’appartenance à une équipe unie et solidaire, où l’entraide et la bienveillance font pousser les projets communs. Avantis Coopérative, c’est une famille plus de 1 400 coéquipiers passionnés œuvrant dans plus de 90 places d’affaires, opérées sous différentes bannières telles que Sollio Agriculture, BMR, Agrizone, Pronature, New Holland et Sonic.
Cultive avec nous l’esprit coop
- Tu travailles pour les familles, les producteurs agricoles et les entrepreneurs de ta région.
- Tu contribues à redonner à la communauté.
- Tu es le(la) coéquipier(ère) d’une grande famille qui prône les valeurs d’esprit de famille, d’intégrité, d’audace et d’engagement.
On t’attend avec impatience!
Superviseur, comptes à payer
Tu aimes optimiser les processus, accompagner le développement des talents et jouer un rôle stratégique dans la performance d’un secteur essentiel? Nous recherchons un gestionnaire engagé, axé sur l’amélioration continue et la collaboration pour faire grandir notre équipe des comptes à payer.
Viens laisser ton empreinte dans notre champ, au sein de notre équipe corpo! Postule dès maintenant!
Ton champ d’expertises
Tu possèdes un diplôme d’études collégiales en administration, en comptabilité, en finance ou dans toute autre discipline jugée pertinente. Tu cumules au minimum cinq années d’expérience dans un rôle similaire en comptes à payer et tu as développé de solides compétences en gestion d’équipe.
Ton champ de responsabilités
En tant que superviseur, comptes à payer :
- Tu accompagnes, encadres et développes les membres de ton équipe afin de favoriser leur progression et leur succès.
- Tu participes au recrutement, à l’intégration, au développement des compétences et à l’évaluation de la performance de tes coéquipiers.
- Tu supervises l’ensemble des opérations liées aux comptes à payer afin d’assurer l’exactitude, la conformité et le respect des échéanciers.
- Tu agis comme personne-ressource dans la résolution de situations complexes et veilles à l’application des contrôles internes, politiques et procédures.
- Tu identifies et mets en œuvre des opportunités d’amélioration continue afin d’optimiser l’efficacité et la qualité des processus.
- Tu contribues à l’implantation de nouveaux outils, technologies et pratiques favorisant l’automatisation et la standardisation des opérations.
- Tu pilotes ou participes activement à des projets stratégiques liés à l’évolution du secteur des comptes à payer.
- Tu collabores avec les équipes financières et opérationnelles afin d’améliorer les façons de faire et soutenir la performance organisationnelle.
Ton champ d’avantages
- Activités de mobilisation
- Alternance entre présentiel et télétravail
- Assurances collectives avec participation de l’employeur
- Comité santé mieux-être
- Congés flexibles
- Ententes corporatives (cellulaire, spa, hôtel, gym)
- Formations complètes et rémunérés
- Possibilité d’avancement
- Programme d’aide aux employés
- Programme de reconnaissance
- Régime de retraite
- Rémunération variable
- Service de télémédecine 24/7 pour toi et ta famille
- Rabais coéquipiers en succursale Avantis
- Régime d’investissement coopératif
Ta seconde famille
Viens grandir au sein de la grande famille Avantis Coopérative. C’est un milieu de choix pour cultiver ton champ d’appartenance à une équipe unie et solidaire, où l’entraide et la bienveillance font pousser les projets communs. Avantis Coopérative, c’est une famille plus de 1 400 coéquipiers passionnés œuvrant dans plus de 90 places d’affaires, opérées sous différentes bannières telles que Sollio Agriculture, BMR, Agrizone, Pronature, New Holland et Sonic.
Cultive avec nous l’esprit coop
- Tu travailles pour les familles, les producteurs agricoles et les entrepreneurs de ta région.
- Tu contribues à redonner à la communauté.
- Tu es le(la) coéquipier(ère) d’une grande famille qui prône les valeurs d’esprit de famille, d’intégrité, d’audace et d’engagement.
On t’attend avec impatience!
Directeur, crédit
Ton jugement nourrit les décisions d’affaires? Tu sais analyser les enjeux financiers, évaluer les risques avec justesse et influencer les orientations qui contribuent à la croissance durable de l’organisation?
Leader mobilisateur, tu as le talent de rassembler, développer et faire grandir les équipes autour d’une vision commune. Grâce à tes solides habiletés de communication, de négociation et de collaboration, tu bâtis des relations de confiance et fais avancer les projets avec impact.
Tu aimerais être au cœur des décisions stratégiques et mettre ton expertise au service d’une coopérative d’envergure où performance, rigueur et vision d’avenir vont de pair?
Viens laisser ton empreinte dans notre champ, au sein de notre équipe corpo! Postule dès maintenant!
Ton champ d’expertise
Un baccalauréat en administration des affaires, en finance, en comptabilité ou dans un domaine connexe, jumelé à 8 à 10 ans d’expérience en crédit commercial, en gestion du risque, en comptes à recevoir ou en finance, de même qu’une excellente maîtrise du français et de l’anglais, te permettront de récolter ce poste.
Une certification en crédit (GCC, ECC ou équivalent) sera considérée comme un atout important.
Ton champ de responsabilités
En tant que directeur(trice), crédit et comptes à recevoir :
- Tu mobilises, accompagnes et développes une équipe performante en crédit et comptes à recevoir.
- Tu définis les orientations, les priorités et les meilleures pratiques en matière de crédit, de recouvrement et de gestion du risque client et de comptes à recevoir.
- Tu développes et analyses les indicateurs de performance (KPI) liés au portefeuille clients, au risque de crédit, au recouvrement et mets en place les actions nécessaires pour optimiser les résultats.
- Tu veilles à l’application des politiques, procédures et contrôles internes afin d’assurer une saine gouvernance financière.
- Tu supervises l’évaluation du risque de crédit, les stratégies de recouvrement et les provisions pour créances douteuses.
- Tu agis à titre de partenaire d’affaires auprès des différents secteurs de la coopérative pour les accompagner dans leurs décisions.
- Tu pilotes les initiatives d’amélioration continue visant l’optimisation des processus, des technologies et de l’expérience client.
- Tu produis et présentes des analyses et recommandations stratégiques qui contribuent à la performance financière et à la croissance durable d’Avantis.
Ton champ d’avantages
- Activités de mobilisation
- Alternance entre présentiel et télétravail
- Assurances collectives avec participation de l’employeur
- Comité santé mieux-être
- Congés flexibles
- Ententes corporatives (cellulaire, spa, hôtel, gym)
- Formations complètes et rémunérés
- Possibilité d’avancement
- Programme d’aide aux employés
- Programme de reconnaissance
- Régime de retraite
- Rémunération variable
- Service de télémédecine 24/7 pour toi et ta famille
- Rabais coéquipiers en succursale Avantis
- Régime d’investissement coopératif
Ta seconde famille
Viens grandir au sein de la grande famille Avantis Coopérative. C’est un milieu de choix pour cultiver ton champ d’appartenance à une équipe unie et solidaire, où l’entraide et la bienveillance font pousser les projets communs. Avantis Coopérative, c’est une famille plus de 1 400 coéquipiers passionnés œuvrant dans plus de 90 places d’affaires, opérées sous différentes bannières telles que Sollio Agriculture, BMR, Agrizone, Pronature, New Holland et Sonic.
Cultive avec nous l’esprit coop
- Tu travailles pour les familles, les producteurs agricoles et les entrepreneurs de ta région.
- Tu contribues à redonner à la communauté.
- Tu es le(la) coéquipier(ère) d’une grande famille qui prône les valeurs d’esprit de famille, d’intégrité, d’audace et d’engagement.
On t’attend avec impatience!
Conseillère ou conseiller en orientation – Poste – Haut Saint-Maurice ⇒ Concours CSSÉ27-217
Lieu de travail
Haut Saint-Maurice (La Tuque)
Date d’entrée en fonction : dès que possible
Nature du travail
L’emploi de conseillère ou conseiller d’orientation comporte plus spécifiquement des fonctions d’aide, de conseil, d’accompagnement et d’évaluation du fonctionnement psychologique, des ressources personnelles et des conditions du milieu auprès des élèves jeunes et adultes. Elle ou il intervient dans le but de développer et maintenir des stratégies actives d’adaptation afin de leur permettre des choix personnels et professionnels adaptés à leurs caractéristiques individuelles et à leur environnement, tout au long de leur parcours scolaire.
Qualifications requises
Être membre de l’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec.
Stagiaire en ingénierie – Infrastructure urbaines
Fais partie de la relève, propulse ta carrière!
En tant que leader mondial en génie-conseil, nous cultivons un environnement de travail humain, inclusif et stimulant, centré sur la proximité et l’épanouissement de nos équipes.
Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 25 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :
- L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
- Des projets d’envergure, portés par un savoir-faire reconnu et des technologies de pointe;
- Des équipes engagées, dans un environnement qui favorise l’intrapreneuriat et le développement professionnel;
- Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
- Une organisation où la simplicité guide les façons de faire;
_______________
Chez Tetra Tech, un stage est bien plus qu’une simple expérience professionnelle : c’est une véritable occasion de contribuer à des projets stimulants, d’apprendre auprès de professionnels passionnés et de développer ton plein potentiel. Dès ton arrivée, tu seras accompagné comme un membre à part entière de l’équipe et tu participeras activement à des mandats concrets et porteurs de sens. Plusieurs de nos gestionnaires ont d’ailleurs commencé leur parcours chez nous en tant que stagiaires. Nous investissons dans ta réussite et souhaitons te faire vivre une expérience enrichissante qui te donnera envie de poursuivre ton parcours avec nous et, pourquoi pas, de revenir chez Tetra Tech pour bâtir ta carrière.
Consultez cette vidéo et imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech – YouTube
Viens développer ton plein potentiel au sein de notre équipe «Municipal » en tant que stagiaire en ingénierie – Surveillant(e) en infrastructures urbaines!
Bureau : Gaspé
Stage : Hiver 2027
Les défis qui te permettront de te surpasser :
En collaboration avec ton équipe, tu auras l’opportunité de/d’ :
- Assister les ingénieurs dans les différentes étapes de conception d’un projet;
- Participer à l’élaboration des plans, dessins, fiches et devis techniques;
- Réaliser les calculs et définir les paramètres nécessaires à la conception;
- Agir à titre de surveillant sur des chantiers de construction;
- Surveiller la conformité des travaux réalisés sur les chantiers et assurer le respect de la conformité des plans et devis;
- Assurer le respect des échéanciers et s’assurer de la conformité des ouvrages;
- Rédiger les rapports et avis techniques requis selon les objectifs du mandat.
Ce qui fait de toi la personne idéale pour ce poste :
Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.
- Baccalauréat en génie civil (en cours);
- DEC en génie civil (un atout);
- Expérience avec des projets en infrastructures municipales (un atout);
- Attitude positive, rigueur et esprit d’équipe;
- Déplacements en voiture dans le cadre de vos responsabilités (Permis de conduire valide requis);
- Détenir la carte ASP construction.
Tu es intéressé(e) par ce nouveau défi chez Tetra Tech? Postule sur notre siteou envoie-nous ta candidature à talents@tetratech.com!
Tetra Tech souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi, conformément aux lois fédérales et provinciales canadiennes. Nous invitons les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler. Tetra Tech offre de l’assistance aux personnes en situation d’handicap pour garantir un environnement de travail inclusif. N.B. : Nous contacterons uniquement les candidat(e)s retenu(e)
CPI – Structure du bâtiment
Fais partie de la relève, propulse ta carrière!
Tetra Tech cherche de nouveaux talents pour contribuer à des projets d’envergure à travers le Québec. Bénéficie du soutien de nos expert(e)s comme mentors et découvre un environnement de travail propice à ton développement!
Nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 25 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4 000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :
- L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
- Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
- Des défis techniques stimulants et captivants;
- Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à ta réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
- Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
- Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de tes talents.
Consulte cette vidéo et imprègne-toi de notre culture : Fièrement Tetra Tech – YouTube
Viens développer ton plein potentiel au sein de notre équipe en tant que CPI en structure du bâtiment!
Bureau : Gaspé
Les défis qui te permettront de te surpasser :
En collaboration avec ton équipe, tu auras l’opportunité de/d’:
- Participer à la conception de structures en béton, en acier, en bois ou en maçonnerie pour des bâtiments institutionnels ou commerciaux;
- Contribuer à la rédaction des devis pour la réalisation des travaux;
- Participer au suivi et au contrôle des projets;
- Au besoin, effectuer de la surveillance de travaux;
- Travailler en collaboration avec l’équipe afin de trouver des solutions novatrices adaptées aux besoins des clients.
Ce qui fait de toi la personne idéale pour ce poste :
Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.
- Baccalauréat en génie civil;
- Intérêt marqué la structure de bâtiment;
- Expérience en génie-conseil (un atout);
- Déplacements en voiture possibles dans le cadre de vos responsabilités (Permis de conduire valide si requis);
- Membre de l’OIQ;
- Attitude positive, rigueur et esprit d’équipe.
Tu es intéressé(e) par ce nouveau défi chez Tetra Tech? Postule sur notre siteou envoie-nous ta candidature à talents@tetratech.com!
Tetra Tech souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi, conformément aux lois fédérales et provinciales canadiennes. Nous invitons les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler. Tetra Tech offre de l’assistance aux personnes en situation d’handicap pour garantir un environnement de travail inclusif. N.B. : Nous contacterons uniquement les candidat(e)s retenu(e)s
CPI – Infrastructures urbaines – RELÈVE
Fais partie de la relève, propulse ta carrière!
Tetra Tech cherche de nouveaux talents pour contribuer à des projets d’envergure à travers le Québec. Bénéficie du soutien de nos expert(e)s comme mentors et découvre un environnement de travail propice à ton développement!
Nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 25 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4 000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :
- L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
- Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
- Des défis techniques stimulants et captivants;
- Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à ta réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
- Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
- Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de tes talents.
Consulte cette vidéo et imprègne-toi de notre culture : Fièrement Tetra Tech – YouTube
Les défis qui te permettront de te surpasser :
En collaboration avec ton équipe, tu auras l’opportunité de/d’:
- Effectuer le diagnostic, la conception et/ou la recherche de solutions;
- Réaliser les calculs et définir les paramètres nécessaires à la conception;
- Participer à l’élaboration des plans, dessins, estimations, fiches et devis techniques;
- Effectuer la surveillance de travaux;
- Assurer la coordination technique et le suivi avec les différents intervenants impliqués;
- Rédiger les rapports et avis techniques requis selon les objectifs du mandat;
- Explorer, évaluer et proposer l’intégration d’outils numériques pour optimiser nos processus;
- Contribuer au déploiement et à l’adoption de ces outils au sein de l’équipe : formation, documentation et support;
- Participer à des projets pilotes intégrant l’intelligence artificielle et évaluer leur applicabilité opérationnelle.
Ce qui fait de toi la personne idéale pour ce poste :
Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.
- Baccalauréat en génie civil;
- Intérêt marqué pour l’IA, les outils numériques et l’automatisation;
- Déplacements en voiture dans le cadre de vos responsabilités (Permis de conduire valide requis);
- Esprit d’analyse, rigueur et intérêt pour le travail d’équipe;
- Excellentes habiletés en communication;
- Désir d’évoluer dans ton rôle.
Tu es intéressé(e) par ce nouveau défi chez Tetra Tech? Postule sur notre siteou envoie-nous ta candidature à talents@tetratech.com!
Tetra Tech souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi, conformément aux lois fédérales et provinciales canadiennes. Nous invitons les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler. Tetra Tech offre de l’assistance aux personnes en situation d’handicap pour garantir un environnement de travail inclusif. N.B. : Nous contacterons uniquement les candidat(e)s retenu(e)s
Gestionnaire administratif d’établissement
Rôle
L’emploi de gestionnaire administrative ou de gestionnaire administratif d’établissement comporte la responsabilité de la gestion des activités techniques administratives d’un établissement, notamment ‘approvisionnement et les inventaires de biens, meubles et immeubles, la gestion financière, la gestion du personnel, la gestion des locaux et de la bibliothèque, de la reprographie, des services alimentaires, des services aux élèves, des contrats de service ainsi que la supervision du magasin. La personne aura notamment la responsabilité des dossiers suivants:
- Assurer la préparation et le suivi des budgets, effectuer le contrôle des dépenses;
- Assurer la réalisation de l’ensemble des activités en lien avec l’entretien physique, l’entretien ménager et l’entretien préventif de l’établissement;
- Assurer les approvisionnements de l’école dans le respect des cadres établis;
- Assurer la planification, l’analyse et le développement des concentrations sportives;
- Superviser et encadrer le volet sports parascolaires;
- Superviser et évaluer les employés affectés aux activités dont il est responsable;
- Prendre en charge toute autre responsabilité compatible avec ses fonctions que peut lui confier son supérieur immédiat.
Vos conditions
- Poste régulier
- Horaire à temps plein
- Salaire : 83 646 $ à 111 524 $
Vos avantages
- 30 jours de vacances par année;
- 18 jours fériés, dont 10 jours pour les vacances de Noël;
- Régime de retraite à prestations déterminées (RRPE);
- Régime d’assurances collectives;
- Plusieurs avantages sociaux concurrentiels;
- Programme de santé et mieux-être pour vous et votre famille;
- Service de télémédecine;
- Équipe humaine et dynamique où prône la collaboration et le plaisir !
CANDIDATURE
Toute personne intéressée à poser sa candidature doit transmettre un curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation motivant sa candidature à Emploi Centre de services scolaire des Découvreurs – Gestionnaire administratif d’établissement
Directeur(trice) général(e) et greffier(ère)
La Ville de Paspébiac, située dans la Baie-des-Chaleurs en Gaspésie, est à la recherche de son ou sa prochain(e) directeur(trice) général(e) et greffier(ère) pour joindre son équipe municipale.
Ce qui vous attend : Un travail enrichissant qui vous permettra de contribuer au développement d’une ville qui place la qualité de vie de ses citoyens au cœur de ses priorités. Elle se distingue par son dynamisme, ses attraits touristiques et patrimoniaux ainsi que par la richesse de son offre culturelle, sportive et récréative.
Principales responsabilités
Relevant du conseil municipal, vous assumerez un rôle clé entre les dimensions politique et administrative de la ville. En étroite collaboration avec les élus et à titre de principal fonctionnaire de la municipalité, vous serez appelé à :
- Planifier, organiser, diriger et superviser l’ensemble des activités et des projets de la ville, et ce, conformément aux orientations du conseil municipal et aux lois et règlements en vigueur;
- Effectuer la gestion complète des ressources humaines, matérielles et financières de la ville;
- Préparer, assister aux réunions de travail et aux séances du conseil municipal et veiller à la mise en application des décisions qui en découlent;
- Rédiger les procès-verbaux, les règlements, les appels d’offres, les avis publics, etc.;
- Conseiller stratégiquement les élus en matière de priorités et d’objectifs et établir les plans d’action;
- Assurer le développement économique de la ville;
- Élaborer les prévisions budgétaires et assurer son suivi en collaboration avec la trésorerie;
- Participer à la rédaction et à la mise à jour des politiques, règlements et procédures;
- Assurer une communication efficace entre le conseil, les partenaires et les employés;
- Gérer les plaintes et les réclamations ainsi qu’en assurer les suivis;
- Être responsable de la planification et l’organisation des élections municipales;
- Veiller à la gestion des archives municipales et traiter les demandes d’accès à l’information;
- Accomplir toute autre tâche connexe liée aux fonctions.
Profil recherché
- Détenir un diplôme d’études universitaires en administration, en gestion publique, ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente;
- Expérience minimum de cinq (5) ans dans un rôle de direction;
- Expérience en gestion municipale (atout important);
- Être reconnu(e) pour son sens politique développé et son courage managérial;
- Faire preuve d’un leadership positif et mobilisateur;
- Posséder une vision stratégique évolutive, orientée vers les résultats;
- Démontrer de fortes aptitudes en gestion de projets, en planification et en organisation;
- Allier rigueur d’analyse, esprit de synthèse et jugement;
- Être doté d’excellentes aptitudes communicationnelles et relationnelles;
- Posséder des habiletés reconnues en négociation et en résolution de problèmes;
- Avoir une excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, et des logiciels de la suite Office 365.
Principales conditions offertes
- Salaire annuel entre 90 000$ et 110 000$ selon l’expérience et les qualifications
- Horaire de 38 heures par semaine
- Assurance collective et régime de retraite avec cotisation de l’employeur
- Ordinateur portable et cellulaire fournis
- Vacances, congés mobiles et maladies
- Formation continue et perfectionnement
- Treize (13) jours fériés payés par année
- Remboursement des cotisations à un ordre professionnel, si applicable
Ce poste vous intéresse?
Transmettez votre CV au plus tard le 30 octobre 2026 à l’adresse courriel suivante : recrutement.externe@fqm.ca en indiquant le titre du poste et le nom de la ville en objet.
Seules les personnes retenues seront contactées. Nous vous remercions de votre intérêt.