Archive for the ‘Formation universitaire’ Taxonomy
Spécialiste en procédés administratifs – Direction ressources financières
- Participe à la planification, à l’élaboration et au contrôle des travaux administratifs;
- S’assure de l’amélioration continue des processus;
- Contribue à la mise en place et au fonctionnement de divers systèmes administratifs;
- Élabore des procédures de travail internes;
- Coordonne l’ensemble des opérations comptables;
- Transmet aux différents services et organismes les données requises;
- Collabore à la préparation des états financiers et avec les auditeurs externes pour l’exécution de leur mandat;
- S’assure de l’application des lois fiscales;
- Supervise et fournit une assistance technique aux membres de l’équipe;
- Participe à l’élaboration et à la réalisation des objectifs de son secteur et fixe annuellement ses objectifs personnels;
- Participe à l’accueil, à l’orientation et à la formation du nouveau personnel et des stagiaires;
- Respecte les politiques et les procédures en vigueur dans l’établissement;
- Travaille en complémentarité avec les autres employés du service dans un esprit d’entraide;
- Établit des liens de communication et de collaboration efficaces interservices;
- Participe à l’évaluation de son rendement
- Personne ressource à la comptabilité qui fait le lien entre les processus comptables et de la paie;
- Supervise l’importation de la paie périodiquement (comptes erronés);
- Effectue des ajouts et modifications du plan comptable de Logibec;
- Valide l’intégralité des importations de paie (HSA vs Entrepôt vs EJ Virtuo);
- Supervise les réclamations à la RAMQ et effectue des ajustements de la table de concordance RAMQ au besoin;
- Responsable des demandes d’ajouts ou de modifications de taux d’allocation de déplacement et de remboursement de kilométrage à Logibec;
- Évalue et assure un suivi des provisions salariales en lien avec les conventions collectives;
- Assure un suivi des charges non réparties;
- Toutes autres tâches connexes.
Processus de sélection : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour un processus de sélection.
Exigences
- Détenir un baccalauréat en comptabilité, en administration des affaires ou dans une discipline universitaire appropriée.
- Réussite du test de secteur de la comptabilité ainsi que d’Excel.
Un (1) poste permanent est actuellement disponible au sein de notre équipe de la Direction des ressources financières. Le port d’attache est à déterminer en fonction du lieu de résidence de la personne retenue, soit dans nos installations de Matane, de la Matapédia, de la Mitis ou de Rimouski. Bien que le télétravail puisse être autorisé, la personne retenue devra assurer une présence ponctuelle dans nos installations, afin de répondre aux besoins opérationnels et de collaboration de l’équipe.
Analyste fonctionnel
En intégrant l’équipe des Technologies de l’information, vous participerez à un programme de développement structuré de 12 mois conçu pour favoriser votre apprentissage et votre progression professionnelle. Accompagné(e) par des analystes expérimentés, vous développerez une expertise recherchée en analyse fonctionnelle, en chaîne d’approvisionnement et en solutions SAP.
Vous terminez prochainement vos études universitaires et souhaitez amorcer votre carrière dans un environnement stimulant et formateur?
Vous êtes motivé(e) par les technologies d’affaires et souhaitez participer à des projets concrets ayant un impact direct sur les opérations d’une entreprise nord-américaine?
Faites le choix d’un rôle évolutif où vous contribuerez au déploiement et à l’amélioration de SAP S/4HANA, tout en développant vos compétences au sein d’une équipe passionnée, engagée dans votre réussite professionnelle.
Les avantages de travailler chez duBreton à Saint-Bernard, c’est :
Un équilibre entre travail et bien-être
- Mode de travail hybride
- 11 jours de congés fériés payés
- Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)
- Congés pour obligations familiales
Une carrière stimulante et valorisante
- Programme de développement de 12 mois conçu spécialement pour les nouveaux diplômés
- Mentorat et accompagnement par des analystes expérimentés
- Participation à l’implantation et à l’évolution de SAP S/4HANA
- Reconnaissance des années de service
Des avantages financiers et santé
- Assurances complètes : médicaments, vie, dentaire, voyage, invalidité, télémédecine et compte de frais de santé
- REER collectif et régime de participation aux bénéfices
- Remboursement pour activités physiques, artistiques ou massothérapie
Un environnement de travail distinctif
- Produits duBreton à prix réduit
- Accès prioritaire à une place en garderie à Saint-Bernard
- Gym sur place 24/7
- Événements d’entreprise
- Service de conciergerie au garage Raymac pour votre véhicule
En tant qu’Analyste fonctionnel(le)chez duBreton à Saint-Bernard, vous serez responsable de :
- Analyser et documenter les processus liés à la planification et à l’exécution de la chaîne d’approvisionnement afin d’identifier des opportunités d’amélioration dans SAP S/4HANA;
- Participer au soutien, à la configuration, aux tests et à l’évolution des modules SAP liés à la planification de la production (PP), à la gestion des matières (MM) et à la gestion de la qualité (QM);
- Collaborer à la collecte, à l’analyse et à la documentation des besoins d’affaires auprès des utilisateurs;
- Contribuer à la rédaction de spécifications fonctionnelles, de scénarios de tests, de procédures et de documentation utilisateur;
- Participer à la préparation et à la validation des données de base requises pour les migrations et le maintien de la qualité des données;
- Appuyer les activités de tests d’intégration et d’acceptation utilisateur, ainsi que le suivi des anomalies identifiées;
- Contribuer aux analyses liées à la planification des besoins, à la gestion des stocks et aux processus de planification ventes et opérations (PVO/S&OP);
- Offrir du soutien fonctionnel de premier niveau et participer à la formation des utilisateurs;
- Collaborer avec les équipes TI, les responsables de processus et les partenaires externes afin d’assurer l’avancement des projets et des livrables;
- Participer activement au programme de développement, aux formations SAP et aux activités de mentorat prévues dans votre parcours.
Ce poste est pour vous si…
- Vous terminerez un baccalauréat ou une maîtrise à l’automne 2026 ou à l’hiver 2027 en génie industriel, gestion des opérations et de la logistique, gestion de la chaîne d’approvisionnement, systèmes d’information organisationnels, administration des affaires ou dans un domaine connexe;
- Vous possédez de 0 à 1 an d’expérience pertinente acquise lors de stages, d’emplois étudiants ou de projets académiques;
- Vous avez un intérêt marqué pour les technologies d’affaires et les solutions SAP S/4HANA;
- Vous possédez une bonne compréhension des concepts de base de la chaîne d’approvisionnement, tels que la planification, les stocks, le MRP et le contrôle de la qualité;
- Vous êtes bilingue en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin d’interagir avec nos collègues et partenaires aux États-Unis;
- Vous maîtrisez Microsoft Excel et la suite Microsoft 365;
- Vous avez une connaissance de Visio ou d’un outil de modélisation de processus (atout);
- Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité et votre désir d’apprendre;
- Vous possédez un excellent esprit d’analyse et de synthèse;
- Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un grand souci du détail;
- Vous êtes à l’aise de travailler avec des équipes multidisciplinaires;
- Vous êtes capable de gérer plusieurs priorités dans un environnement en transformation;
- Vous appréciez autant les technologies que la réalité des opérations sur le terrain.
Informations complémentaires
- Programme de développement de 12 mois menant à un poste permanent;
- Entrée en fonction à temps plein dès l’obtention du diplôme;
- Poste basé au siège social de Saint-Bernard, sur la Rive-Sud de Québec dans un secteur non desservi par le transport en commun.;
- Mode de travail hybride selon les besoins opérationnels et les modalités en vigueur;
- Déplacements occasionnels dans les différents sites de l’entreprise;
- Respect des règles de biosécurité et de salubrité lors des visites en usine et à la ferme;
duBreton s’engage dans le programme d’accès à l’égalité et d’équité en emploi, et encourage les candidatures des Premières Nations, des femmes, des membres de la communauté LGBTQ2S+, des travailleurs de tous âges, des personnes en situation de handicap, ainsi que des représentants d’origines diverses.
L’utilisation du genre masculin est utilisée sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.
Pour postuler : https://carrieres.dubreton.com/jobs/8552941-analyste-fonctionnel-le-finissant-e?promotion=2249084-trackable-share-link-uqar-analyste-fonctionnel
Coordonnateur(-trice) des guides et des préposé(e)s de soutien à l’accueil 35336
Direction de l’expérience du visiteur, des communications et du marketing
Poste occasionnel – Temps plein
Affichage interne et externe, du 15 au 30 octobre 2026
La vision du Musée de la civilisation, qui est de susciter la rencontre de soi et de l’autre, se veut un hymne à la diversité de l’être humain. En réunissant des individus de différentes origines, perspectives et expériences, nous créons un environnement de travail innovant et enrichissant. Ainsi, toutes les candidatures sont accueillies, notamment celles des groupes traditionnellement sous-représentés et marginalisés.
Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où toutes et tous sentent qu’ils peuvent contribuer dans toute leur unicité aux projets du Musée. Faire partie de l’équipe du Musée, c’est créer l’extraordinaire, ensemble.
Responsabilités
Sous la supervision du chef du service aux visiteurs, tu auras pour mandat d’organiser, de superviser et d’assurer la coordination de l’équipe des guides, des préposés de soutien à l’accueil et de la réservation des groupes. Tu contribueras à la programmation et à l’évaluation des activités éducatives du complexe muséal ainsi qu’au renouvellement des approches en animation muséale. De plus, tu seras appelé ou appelée à agir à titre de régisseur.
Voici comment tu pourras t’impliquer plus spécifiquement :
- Planifier les besoins en ressources humaines, recruter et sélectionner le personnel
- Planifier et coordonner l’intégration et la formation du personnel
- Mobiliser, encadrer et assurer le suivi à l’égard du travail du personnel
- Préparer et assurer le suivi des prévisions budgétaires annuelles et saisonnières relatives à l’équipe sous ta supervision
- Fournir des avis et recommandations quant à la programmation des activités en fonction des objectifs et des clientèles du Musée
- Coordonner des activités de médiation destinées aux différents publics
- Participer à des comités et à la planification d’évènements spéciaux
- Définir et inventorier les pratiques actuelles en accueil et animation des visiteurs
- Représenter la Direction auprès des visiteurs sur les différents sites publics du complexe muséal
- T’assurer que les produits et services offerts aux visiteurs du Musée sont disponibles, sécuritaires et de qualité afin de leur offrir un accueil et une expérience mémorable
- Gérer de façon ponctuelle les plaintes, les situations de crise et les imprévus. Identifier les enjeux et mettre en place les solutions avec l’équipe des régisseurs.
- Travailler en collaboration avec les différentes directions et partenaires du Musée pour assurer l’arrimage entre tous
Exigences
Tu as les compétences recherchées et des idées innovantes ?
Tu te démarques par ton leadership, tes habiletés en gestion et mobilisation d’équipe, ton orientation client et ta collaboration. Tu fais preuve d’autonomie, d’initiative, de rigueur, de jugement et d’innovation. Tu es aussi reconnu ou reconnue pour tes habiletés relationnelles et communicationnelles, tes habiletés en transfert des connaissances, ton sens des responsabilités et ta capacité d’analyse.
Si tu réponds à ces exigences, c’est bien parti !
- Détenir une formation universitaire de premier cycle en sciences de l’éducation ou dans une discipline appropriée dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits**
- Avoir de trois (3) à cinq (5) années d’expérience professionnelle dans des fonctions similaires
- Avoir de l’expérience en supervision ou en coordination de personnel
- Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit
- Aisance avec les outils de la suite Office 365 et SharePoint
- Être disponible de façon ponctuelle les fins de semaine
**Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience
jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.
Remarque
Ce que nous t’offrons en échange
- Un horaire de travail flexible, parce que nous avons à cœur la conciliation travail-vie personnelle
- Un programme d’assurances collectives, l’accès à la télémédecine et un programme d’aide aux employé(e)s HUMAIN, pour te soutenir autant physiquement que mentalement
- Un généreux fonds de pension à prestations garanties
- Des vacances annuelles de quatre (4) semaines après un (1) an
- Une réserve maladie de dix (10) jours après (1) un an pour te permettre de prendre soin de toi
- Différentes formules de congés sans solde peuvent être offertes pour réaliser tes projets ou pour vivre les aventures dont tu rêves
- L’accès gratuit à toutes nos expositions ainsi que des rabais à la boutique du Musée et à l’Espace saveurs (Restaurant du Musée)
- Plusieurs rabais dans diverses institutions culturelles du Québec
- Un espace intérieur réservé aux employé(e)s du Musée pour laisser ton vélo en toute sécurité pendant ta journée de travail
- L’opportunité de te joindre à un milieu ouvert, qui t’accueille dans toutes tes couleurs et tes idées, puisque c’est ENSEMBLE que l’on crée l’extraordinaire !
Conditions de travail – Professionnels
- Échelle salariale : 55 538 $ à 105 341 $ annuellement, selon l’expérience
- Corps d’emploi : Spécialiste en science de l’éducation (123)
- Horaire de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi et ponctuellement la fin de semaine
- Durée du contrat : Jusqu’en novembre 2027, possibilité de renouvellement
Avis aux lecteurs
Ta candidature
Si en plus de satisfaire à toutes nos demandes, tu es prêt ou prête à créer l’avenir avec nous, transmets-nous ta candidature accompagnée d’une lettre de motivation au plus tard le 30 octobre 2026 à 16 h 30 via la section « Carrière » de notre site Internet www.mcq.org.
Nous t’encourageons à communiquer avec nous à rh@mcq.org si tu as besoin d’un accommodement dans le processus de recrutement (accompagnement, entrevue virtuelle, etc.), si tu as des questions ou si tu as besoin de cette offre d’emploi dans un autre format.
À noter que seules les candidatures soumises via notre plateforme de dépôt de candidatures seront traitées. Par conséquent, les candidatures transmises par courriel ne seront pas considérées.
Siemens Énergie Canada Limitée – Ingénierie des turbines à gaz aérodérivées
MERCI DE POSTULER DIRECTEMENT AU :
https://placementspot.ca/stages/ingenierie-des-turbines-a-gaz-aeroderivees-3
Objectifs
L’équipe d’ingénierie MRO évalue et élimine les composants non conformes en service, et développe des solutions proactives pour minimiser les coûts d’exploitation des Turbine à Gaz-Aero dérivées et Turbine de puissance de Siemens Energy.
Description du poste
Réf: 2027-W-OT012
Relevant de l’ingénierie de service, vous serez responsable de développer des technologies de réparation, d’évaluer les composants non conformes, d’établir des critères et de proposer des solutions innovantes pour maximiser la durée de vie des composants. Votre contribution ajoutera de la valeur à Siemens Energy et réduira le coût de possession pour le client.
Compétences
- Études an ingénierie mécanique ou ingénierie aérospatiale
- Le candidat doit pouvoir travailler de manière autonome et proactif.
- Bonne aptitude à la communication, à l’analyse et à la rédaction de présentations.
- Expérience ou connaissances en matière de turbines à gaz sont des atouts, mais pas essentielles.
Avantages
Le candidat aura un aperçu de la maintenance et réparation des turbines a gaz aérodérivées
Réalisations et livrables
- Prendre en charge et diriger la livraison de la solution jusqu’à son stade final.
- Étudier et fournir une réponse technique en cas de non-conformité d’un produit de turbine à gaz. Les facteurs clés de la réponse sont la rentabilité, le délai d’exécution et la satisfaction du client, tout en préservant l’intégrité, la conception et l’exploitabilité du produit.
- Créer des critères d’inspection et des limites d’acceptation pour les composants des moteurs.
- Créer et réviser et des schémas de réparation (méthodes) pour les composants de moteurs.
- Créer et gérer des tableaux de bord d’indicateurs de performance (KPI) pour l’ingénierie MRO.
Siemens Énergie Canada Limitée – Développement d’un index des données techniques et page Web
https://placementspot.ca/stages/developpement-dun-index-des-donnees-techniques-et-page-web
Objectifs
En collaboration avec l’équipe d’ingénierie des turbines à gaz aérodérivées, le stagiaire développera une plateforme centralisée de connaissances techniques dédiée à la documentation technique.
Les objectifs de ce stage sont les suivants :
- Créer un site web centralisé de connaissances techniques
- Regrouper les connaissances techniques actuellement dispersées dans de multiples documents, bases de données, sites web et sources d’informations héritées.
- Développer une structure claire et cohérente pour les pages consacrées aux composants, aux systèmes, aux modifications, à la fiabilité et aux enseignements tirés.
- Alimenter le site web avec un contenu technique précis, traçable et convivial.
- Créer des liens entre les composants, les modifications, les exigences, les choix de conception, les preuves de vérification, les problèmes connus et les documents de référence.
- Améliorer l’accessibilité, la conservation et la réutilisation des connaissances techniques.
- Étudier les possibilités d’automatiser la collecte, l’organisation, l’indexation et la mise à jour des informations techniques.
Description du poste
Réf: 2027-W-OT011
L’organisation d’ingénierie des turbines à gaz aérodérivées maintient une quantité importante de connaissances produit réparties dans des rapports d’ingénierie, des dossiers de modifications et des sites Web obsolètes.
La localisation et la mise en relation de ces informations peuvent représenter un effort considérable, particulièrement lorsque les connaissances sont réparties entre plusieurs systèmes.
Le stagiaire contribuera au développement continu d’un site Web de connaissances en ingénierie conçu pour offrir un point d’entrée commun aux différents départements d’ingénierie.
Le stagiaire examinera l’information technique disponible, identifiera les sources de référence faisant autorité, organisera le contenu selon des modèles établis et créera des articles d’ingénierie interconnectés.
Compétences
- Formation en génie mécanique, génie aérospatial, génie logiciel, systèmes d’information, gestion des connaissances, communication technique ou dans un domaine connexe.
- Intérêt pour les turbines à gaz, les produits aérospatiaux, les systèmes mécaniques, la documentation technique ou les outils numériques de gestion des connaissances.
- Capacité à comprendre et à synthétiser des informations techniques de manière claire et précise.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en consultant des spécialistes en ingénierie lorsque des éclaircissements techniques sont nécessaires.
- Capacité à consigner les références et à assurer la traçabilité vers les documents sources.
- Solides compétences en communication écrite en anglais.
- Aisance dans l’utilisation de contenus de type site web ou wiki, de liens hypertextes, de modèles, de tableaux et d’informations structurées.
- La maîtrise du HTML, de Markdown, de MediaWiki, de SharePoint, du développement d’intranet, des bases de données, des scripts, du traitement des données ou de l’automatisation constitue un atout.
Avantages
Le candidat acquerra une expérience pratique dans les domaines suivants :
- Rédaction technique et communication à l’intention d’un public d’ingénieurs.
- Principes de gestion des connaissances et architecture de l’information.
- Développement de contenus pour sites web et intranet.
- Organisation des données, traçabilité des documents et numérisation.
- Collaboration avec des ingénieurs et des experts issus de plusieurs disciplines techniques.
- Développement d’un outil visible et pérenne capable de soutenir les futurs projets d’ingénierie et l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Réalisations et livrables
À l’issue du stage, le stagiaire aura livré :
- Une page web technique destinée à l’équipe d’ingénierie principale.
- Une documentation décrivant la structure et le modèle de navigation du site web dédié aux connaissances techniques.
- Une méthode de référence et de traçabilité permettant d’identifier la source des informations techniques.
- Un inventaire des contenus recensant les informations disponibles, les informations manquantes, les doublons et les sources obsolètes ou incertaines.
- Une proposition de processus reproductible pour l’ajout et la mise à jour des contenus à venir.
Siemens Énergie Canada Limitée – Applications énergétiques de l’informatique quantique
https://placementspot.ca/stages/applications-energetiques-de-linformatique-quantique-5
Objectifs
L’informatique quantique offre de nouvelles et passionnantes opportunités dans le domaine des applications énergétiques. Chez Siemens Energy, nous travaillons à la pointe de la technologie pour accélérer la transition énergétique, et nous examinons les applications qui peuvent bénéficier de la technologie quantique et inspirée du quantique.
Description du poste
Réf: 2026-F-S411 / 2026-F-S4122027-W-OT009 / 2027-W-OT010
Stage en Informatique Quantique – Orientation Innovation Énergie
Rejoignez-nous à la pointe de l’informatique quantique et de la transformation Énergie. En tant que stagiaire, vous aurez l’opportunité de travailler avec plusieurs plateformes quantiques, d’implémenter des algorithmes quantiques, ainsi que des algorithmes classiques, et de réaliser des benchmarks pour relever les défis concrets du secteur Énergie. Nos domaines d’intérêt actuels incluent :
- Systèmes de Gestion de l’Énergie : Créer des solutions de nouvelle génération pour la gestion intelligente du réseau, la planification de capacité et l’optimisation du réseau.
- Analyse de la Chimie de Combustion : Faire progresser la modélisation moléculaire et l’optimisation des voies de réaction.
- Amélioration de la Chaîne d’Approvisionnement : Développer des approches quantiques pour rationaliser les réseaux de distribution d’énergie et de produits.
Vous travaillerez aux côtés d’experts industriels de divers domaines et disciplines, pour explorer comment l’informatique quantique peut révolutionner les systèmes Énergie. Notre équipe s’engage à accélérer la transition énergétique mondiale grâce à des technologies purement quantiques et inspirées du quantique. Ce rôle offre des opportunités uniques de façonner l’avenir de l’énergie tout en acquérant une expérience pratique avec les technologies quantiques émergentes.
Réalisations et livrables
Présentations, codes et rapports
Siemens Énergie Canada Limitée – Stage en optimisation des processus de fabrication et d’assemblage
https://placementspot.ca/stages/stage-en-optimisation-des-processus-de-fabrication-et-dassemblage-1
Objectifs
Introduire des modifications aux procédures et méthodes d’assemblage des turbines à gaz, dans le but de réduire le temps d’assemblage et d’améliorer la qualité.
Description du poste
Réf: 2027-W-OT008
Afin de garantir le maintien d’un niveau de qualité élevé chez Siemens Énergie Canada Limitée, de nouveaux équipements de fabrication et d’assemblage sont régulièrement mis en production. Le stagiaire travaillera au sein d’une équipe multidisciplinaire et dirigera un projet d’introduction de procédé spécifique d’assemblage et d’inspection de turbines à gaz.
Compétences
Des études en génie mécanique sont un atout.
Avantages
Le candidat aura un aperçu des opérations et des procédures de l’usine.
Réalisations et livrables
À l’issue du stage, le stagiaire aura délivré
- La mise en production d’un nouveau procédé
- Les instructions techniques écrites associées.
Siemens Énergie Canada Limitée – Soutien au design pour les pièces fabriquées par des processus additifs
Objectifs
Concevoir plusieurs composants destinés à divers produits afin d’améliorer leurs méthodes de fabrication et d’en réduire les coûts.
Description du poste
Réf: 2027-W-OT006 / 2027-W-OT007
Siemens Energy Canada Limited, AGT, est en processus de « re-design » des éléments des chambres de combustion des turbines à gaz afin d’améliorer ses méthodes de fabrication et de réduire ses coûts.
En tant que partie intégrante de la division AM, le stagiaire travaillera sous la supervision du chef d’équipe AM au sein de l’équipe de design. Il sera attendu de lui qu’il accomplisse ces tâches :
- Créer un modèle 3D des éléments dans NX .
- Rédiger des changements aux dessins.
- Mettre à jour les modèles et les dessins avec des géométries nouvelles ou modifiées.
- Préparer des modèles FEA (l’analyse par éléments finis) et CFD (dynamique des fluides numérique).
- Réviser l’histoire des éléments et recommande le retrait des caractéristiques inutiles.
- Imprimer les prototypes en plastique
- Soutenir les révisions de design.
- Exécuter les demandes de brevet et les révisions académiques pertinentes au re-design.
- Soutenir la fabrication
- Soutenir les tests
- communiquer avec les fournisseurs
Compétences
Intérêt, connaissances ou expérience en
- Modelage 3D
- GD&T (cotation et tolérance géométrique)
- Intérêt en FEA et CFD.
Avantages
Relevez dès aujourd’hui de nouveaux défis dans un milieu qui prône la diversité et récompense l’innovation par le biais d’une rémunération concurrentielle et des possibilités de croissance et d’avancement à travers un réseau mondial.
Toutes les demandes nous intéressent; toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidats et candidates sélectionnés.
Siemens Energy s’engage à créer un environnement diversifié et est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les candidates et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour ce poste.
Réalisations et livrables
Respect des délais pour les étapes clés des projets de fabrication additive.
Siemens Énergie Canada Limitée – Stagiaire universitaire en développement BI et analyse des données
https://placementspot.ca/stages/stagiaire-universitaire-en-developpement-bi-et-analyse-des-donnees
Objectifs
L’équipe de numérisation (Digitalization) de Siemens Energy à Montréal développe des solutions fondées sur les données afin de soutenir les activités de fabrication, d’ingénierie et d’exploitation de l’entreprise. L’équipe s’appuie sur des technologies infonuagiques modernes, notamment Snowflake, Matillion, l’intégration des données SAP, Power BI et AWS, afin de fournir des capacités d’analyse, d’automatisation et d’aide à la prise de décision.
Ce stage offre à un étudiant universitaire une expérience pratique en ingénierie des données, en intelligence d’affaires (BI), en développement analytique et en technologies infonuagiques, tout en contribuant à des initiatives d’affaires réelles sous la supervision et le mentorat de membres expérimentés de l’équipe.
Description du poste
Réf: 2027-W-OT005
L’étudiant participera aux activités de l’équipe de numérisation (Digitalization) en contribuant au développement, à la maintenance et à l’amélioration de solutions d’analytique et de production de rapports. Ce stage permettra d’acquérir une expérience pratique avec les plateformes de données d’entreprise, les processus ETL/ELT, le développement de tableaux de bord ainsi que les meilleures pratiques en modélisation de données.
Portée des travaux
L’étudiant participera aux activités suivantes :
Support en ingénierie des données
- Participer au développement et à la maintenance de pipelines de données utilisant Matillion et Snowflake.
- Soutenir les activités d’ingestion, de transformation et de validation des données.
- Participer aux analyses de qualité des données et aux activités de correction des anomalies.
- Contribuer à la documentation des flux de données et des processus techniques.
Développement de bases de données
- Développer et optimiser des requêtes SQL, des vues et des transformations de données sous supervision.
- Participer à la création et à la maintenance de modèles de données analytiques.
- Contribuer aux activités de tests et de validation des modifications apportées aux bases de données.
Intelligence d’affaires (BI) et production de rapports
- Créer et maintenir des tableaux de bord et des rapports Power BI.
- Développer des visualisations de données soutenant les activités de fabrication, d’ingénierie et d’exploitation.
- Assister les parties prenantes dans la collecte des besoins en matière de rapports et la validation des résultats.
- Participer à la définition des indicateurs clés de performance (KPI) et aux initiatives de production de rapports.
- Contribuer aux activités de revalorisation de l’image de marque (rebranding).
Participation à l’équipe Agile
- Participer aux cérémonies Agile Scrum, notamment les rencontres quotidiennes (daily stand-ups), la planification des sprints et les rétrospectives.
- Utiliser Jira pour documenter les travaux, suivre les tâches et collaborer avec les membres de l’équipe.
- Contribuer à la documentation technique et aux activités de partage des connaissances.
- Participer aux réunions d’équipe et aux revues de projets selon les besoins.
Compétences
Formation académique
- Être actuellement inscrit à un programme universitaire de baccalauréat ou de maîtrise dans l’un des domaines suivants :
- Informatique
- Génie logiciel
- Génie informatique
- Science des données
- Systèmes d’information
- Analytique de données (Data Analytics)
Compétences techniques
- Connaissance pratique du langage SQL et des bases de données relationnelles.
- Compréhension des concepts d’analytique de données et de production de rapports.
- Familiarité avec Python ou un autre langage de programmation.
- Compréhension de base des concepts d’entrepôts de données (Data Warehousing).
- Expérience dans l’utilisation d’Excel pour l’analyse de données.
- Une connaissance de Power BI, Tableau ou d’autres outils de visualisation de données constitue un atout.
- Une connaissance des plateformes infonuagiques (AWS, Azure ou Google Cloud Platform) constitue un atout.
Compétences comportementales
- Solides aptitudes en analyse et en résolution de problèmes.
- Excellentes compétences en communication et en collaboration.
- Capacité à apprendre rapidement de nouvelles technologies.
- Grande attention aux détails et aptitude à travailler efficacement au sein d’une équipe.
Qualifications souhaitées
- Exposition à Snowflake, Matillion, Power BI, Tableau, AWS ou SAP dans le cadre de cours universitaires, de projets académiques, de travaux de recherche ou de stages antérieurs.
- Expérience avec les outils de gestion de versions Git.
- Connaissance des méthodologies de gestion de projets Agile.
- Participation à des projets académiques ou personnels liés aux données, à l’analytique ou à l’intelligence d’affaires.
Avantages
Supervision et mentorat
L’étudiant travaillera sous la supervision de l’équipe de numérisation (Digitalization) de Siemens Energy et bénéficiera des éléments suivants :
- Mentorat technique assuré par des développeurs BI et des analystes de données expérimentés.
- Exposition aux environnements de données et d’analytique utilisés à l’échelle de l’entreprise ainsi qu’aux données liées aux activités manufacturières.
- Participation aux revues de projets, aux présentations d’avancement et aux séances de partage des connaissances.
- Accompagnement dans le développement de compétences techniques, analytiques et professionnelles.
- Intégration aux activités de l’équipe afin de favoriser l’apprentissage et la collaboration dans un environnement de travail réel.
Réalisations et livrables
Résultats attendus
À la fin du stage, l’étudiant aura acquis une expérience pratique dans les domaines suivants :
- Ingénierie des données (Data Engineering)
- Développement de solutions d’intelligence d’affaires (Business Intelligence)
- Entrepôts de données Snowflake
- Développement de rapports et de tableaux de bord Power BI
- Analyse de données SAP
- Technologies infonuagiques (Cloud)
- Livraison de solutions logicielles selon les méthodologies Agile
Tout au long de son mandat, l’étudiant contribuera de manière mesurable aux initiatives de numérisation (Digitalization) de Siemens Energy visant à soutenir les activités de fabrication, d’ingénierie et d’exploitation de l’entreprise, tout en développant ses compétences techniques et professionnelles dans un environnement industriel réel.
Conditions d’accès
Autres exigences
- Doit être légalement autorisé à travailler au Canada.
- Doit être admissible à accéder aux marchandises contrôlées canadiennes, aux données techniques visées par la réglementation sur le contrôle des exportations ainsi qu’aux systèmes connexes, conformément aux réglementations canadiennes applicables et aux politiques de Siemens Energy.
- Doit maîtriser l »anglais et avoir un niveau intermédiaire en français
Siemens Énergie Canada Limitée -Stage aux opérations des turbines à gaz aérodérivées
MERCI DE POSTULER DIRECTEMENT AU :
https://placementspot.ca/stages/stage-aux-operations-des-turbines-a-gaz-aeroderivees-2
Objectifs
Travailler au sein de l’équipe informatique locale afin d’acquérir de l’expérience dans les différents domaines de l’informatique au sein d’une entreprise industrielle, et créer des applications et de la documentation visant à améliorer les processus informatiques locaux.
Description du poste
Réf: 2027-W-OT004
Le groupe Siemens Energy Aero dérivative Gas Turbine à Montréal comprend des départements d’ingénierie et d’exploitation avec diverses exigences informatiques.
Travailler avec l’équipe informatique locale sur site pour acquérir une expérience pratique des différentes tâches informatiques, notamment :
• Construire et imager de nouveaux PC Windows
• Mise en œuvre d’actions préventives en cybersécurité
• Création de guide de documentation
• Développer des applications pour recueillir des données et fournir des indicateurs et des rapports afin d’améliorer les processus informatiques locaux
Pendant le stage, le stagiaire acquiert également une compréhension de divers sujets informatiques, notamment les configurations WAN, LAN et Wifi ; des diagrammes réseau ; Configuration de serveur ; l’informatique en nuage ; des pares-feux ; Cybersécurité
Compétences
Études en informatique ou équivalent
Excellentes compétences en communication en anglais et en français, esprit d’analyse, capacité à résoudre les problèmes et aptitude à la rédaction de présentations.
Avantages
Le candidat acquerra une compréhension et des connaissances sur les différents aspects de l’informatique d’entreprise et des procédures.
Réalisations et livrables
À l’issue du stage, le stagiaire aura fourni:
- Guides de documentation
- Applications et documentation relatives à l’amélioration des processus
Siemens Énergie Canada Limitée – Analyses de Performance et de Degradation des Turbines a Gaz Aero-dérivatives
MERCI DE POSTULER DIRECTEMENT AU :
Description du poste
Réf: 2027-W-OT001
Siemens Énergie Canada Limitée œuvre dans la conception, la fabrication, l’entretien et la
réparation de turbines à gaz industrielles aérodérivées.
L’équipe de Performance pour Support à la Production et à la Flotte analyse des données réelles provenant de moteurs testés au banc d’essais ou en opération autour du monde.
Au sein de cette équipe, le ou la candidat(e) contribuera à l’analyse de performance de moteurs aero-dérivatifs ainsi qu’à la validation et l’amélioration d’outils de diagnostic et d’analyse.
Compétences
– Avoir suivi une première formation sur les turbines à gaz ou posséder une bonne compréhension de leurs principes généraux et de leur fonctionnement.
– Être capable d’écrire des scripts Python simples et de travailler avec des requêtes SQL et des bases de données SNOWFLAKE.
– Faire preuve de rigueur et de fiabilité pour réaliser des analyses complexes portant sur des milliers de points de données.
– Disposer d’un bon jugement technique pour repérer les résultats faussés par des erreurs de mesure.
– Être autonome et faire preuve d’initiative pour proposer des solutions innovantes.
Réalisations et livrables
– Amélioration d’une base de données SNOWFLAKE et de codes Python pour la collecte et la validation des données EHM (Engine Health Monitoring, surveillance de l’état du moteur).
– Analyses de performances sur plusieurs sites et comparaison avec les résultats obtenus sur banc d’essai.
– Création d’un tableau de bord permettant de suivre les évolutions liées aux conditions d’exploitation.
– Présentation des résultats et revues techniques.