Chargé.e de projet – Intervention collective et formations inclusives

Votre mandat : Sous la supervision de la coordination MH2 et sociopolitique, la personne chargée de projet assure la mise en œuvre, la coordination et le suivi des activités prévues dans le cadre d’une subvention de la Fondation canadienne des femmes. Elle favorise la mobilisation et la participation des communautés LGBTQ+ et Two-Spirit victimes de VPI, elle contribue à l’organisation et à la réalisation d’actions collectives visant la promotion et la défense de leurs droits et assure le transfert des connaissances développées auprès des partenaires du milieu.

Candidature : Envie de contribuer à la mission de La Débrouille? Vous êtes invité.e à envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse courriel direction@ladebrouille.ca avant le dimanche 15 novembre à 23 h 59.

Tâches :

• Coordonner le projet, assurer le respect des objectifs, des échéanciers, du budget et des exigences de reddition de comptes ;
• Planifier et organiser les activités prévues dans le cadre de la subvention ;
• Mobiliser les communautés LGBTQ+ et Two-Spirit et favoriser leur participation aux différentes étapes du projet ;
• Animer des groupes de discussion et des activités collectives permettant d’identifier les besoins et les pistes d’amélioration des services ;
• Accompagner et former des organismes souhaitant développer des pratiques plus inclusives envers les personnes LGBTQ+ et Two-Spirit victimes de VPI ;
• Développer, documenter et diffuser des outils et des pratiques prometteuses afin de favoriser le transfert de connaissances ;
• Collaborer avec les partenaires du milieu et représenter La Débrouille dans différentes instances ;
• Participer aux activités de sensibilisation et de communication liées au projet ;
• Contribuer à la vie de l’organisme en participant aux rencontres d’équipe, aux formations et aux démarches de gestion participative ;
• Assurer la tenue à jour des statistiques, rapports et documents de suivi, tout en respectant la confidentialité et la protection des renseignements personnels.

 

Profil recherché :

• Formation collégiale ou universitaire en travail social, organisation communautaire, sociologie, sexologie, éducation spécialisée ou dans un domaine connexe ;
• Expérience d’un an minimum en intervention collective, mobilisation citoyenne ou gestion de projet ;
• Expérience significative, implication personnelle ou connaissance approfondie des réalités vécues par les communautés LGBTQ+ et Two-Spirit ;
• Bonne connaissance des enjeux liés à la VPI et adhésion à une analyse féministe intersectionnelle ;
• Capacité à animer des groupes, à créer des partenariats et à mobiliser différents acteurs ;
• Excellentes habiletés relationnelles, rédactionnelles et de communication ;
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
• Esprit d’initiative, créativité et désir de contribuer au développement des pratiques ;
• Maîtrise des outils de la suite Microsoft 365 et des réseaux sociaux.