Archive for the ‘Montérégie’ Taxonomy
Programmeur analyste
Avec le soutien du superviseur des systemes informatiques, tu contribueras au succès de l’entreprise à travers de ton expérience et de ton savoir-faire informatique. Tu élaboreras des solutions aux problèmes afin d’améliorer les processus existants. Tu participeras activement à travers toutes les étapes du cycle de vie des applications/logiciels. Plus spécifiquement, tu seras responsable de :
- Analyser et développer l’application web sur notre Intranet
- Travailler avec Éclipse, JavaScript, Java, WebStrom, Oracle base de données
- Faire la création de tables, index, contraintes, références, etc.
- Registres de serveur, registres des cellulaires, gestion des coûts sur nos logiciels
Technicien informatique en infrastructure
Avec le soutien du superviseur de l’infrastructure informatique, tu établiras les connaissances techniques pour présenter le support informatique aux usagers. Tu fourniras le soutien à la clientèle et la résolution des problèmes techniques par courriel, téléphone, via contrôle à distance ou surplace. Tu effectueras la maintenance et la configuration de matériel informatique: PC, portables, imprimantes, périphériques, commutateurs, projecteurs, téléphonie, etc. Tu auras une compréhension générale des systèmes d’exploitation, des applications et logiciels sur place (environnement Windows 10 avec Office et autres logiciels de bureautique). Tu effectueras les réparations en atelier et prépareras les nouveaux postes et portables. Tu maintiendras l’inventaire de pièces informatiques. Tu suivras les procédures et la documentation en place. Tu aideras à la rédaction et à la validation de nouvelles procédures.
Chargé de projet bioécologie
Pour obtenir plus de détails, n’hésitez pas à parcourir le site internet de l’Association du mont Rougemont au: www.montrougemont.org
Fonctions du stagiaire: Au cours de la période de stage, l’Association exécutera plusieurs mandats. Ces mandats sont généralement accordés par les ententes de sous-traitance signées avec des organisations partenaires ou des propriétaires privés:
-Accompagnement d’experts externes et participation à des inventaires fauniques, floristiques ou forestiers
-Concevoir des projets liés à la biodiversité et poursuivre la recherche de financement pour leur réalisation
-Réalisation de fiches de suivi de propriétés ou d’espèces
-Prise des données à l’aide d’un appareil GPS ou de l’application ArcGis Collector, saisi de données et prise de photographies en lien avec ces données
-Réalisation de travaux manuels de restauration, de plantation et de balisage
-Conception, organisation et réalisation d’activités de sciences naturelles destinées aux camps de jour locaux
-Tenue d’un répertoire et signalement de la présence d’espèces exotiques envahissantes
-Sensibilisation des usagers à l’importance de la biodiversité et au respect des propriétés privées
Pour l’ensemble de ces mandats, le stagiaire agira principalement en soutien au coordonnateur. À ce titre, il pourra aider à :
-Se tenir à jour au sujet des différents programmes de subvention disponibles
-Émettre des suggestions et des opinions au sujet de différents projets pouvant être réalisés
-Participer à la rédaction de demandes de subventions auprès de différents bailleurs de fonds
-Entrer en contact avec des propriétaires ou des partenaires afin de conclure des ententes
-Produire des rapports écrits
-Rédiger des articles pour publication dans le bulletin l’Écho, une montagne d’information.
-Participer au processus d’embauche des membres de l’équipe terrain pour l’été 2023
Il agira aussi à titre de chef de l’équipe terrain de l’été 2023. À ce titre, sous la supervision générale du coordonnateur, il devra :
-Planifier la saison de travail de l’équipe terrain
-Planifier quotidiennement les journées de travail de l’équipe
-Participer aux travaux quotidiens de l’équipe terrain
-Prendre des décisions quant à la répartition des tâches en collégialité avec les autres membres de l’équipe
-Faire rapport au coordonnateur au sujet du déroulement des activités de l’équipe terrain (par téléphone, par écrit ou en personne)
-S’assurer que des photos soient prises systématiquement par l’équipe afin de démontrer la réalisation des livrables
-Participer à la production d’un rapport final selon les termes des ententes avec les partenaires
Environnement de travail:
Le travail sera très varié puisqu’il y aura une période dédiée à du travail de bureau pouvant être exécuté en télétravail et une période dédiée à des activités sur le terrain. Durant la première période, le stagiaire agira en soutien direct au coordonnateur. Occasionnellement, des rencontres avec des partenaires pourraient être tenues durant cette période (en présentiel et/ou en télérencontre). Cette période pourrait aussi coïncider avec la prestation d’activités destinées aux élèves des écoles primaires des alentours du mont Rougemont (activité Sem’ail junior, début mai).
Lors de la deuxième période, le travail s’accomplira en équipe, sur le terrain, à partir d’un camp de base situé au pied du mont Rougemont dans un environnement champêtre exceptionnel. Occasionnellement, nos employés se joindrons à ceux de nos partenaires, Conservation de la Nature Canada et Nature-Action Québec. Aussi, l’accomplissement de tâches de nature manuelle pourrait s’avérer nécessaire durant cette période.
Exigences particulières:
-Poursuivre une formation universitaire (ou l’avoir terminée) dans l’un des champs suivants : écologie, gestion du milieu naturel, bioécologie, aménagement de la faune, aménagement de la forêt, ou tout profil similaire
-Avoir des connaissance en gestion des milieux naturels, écologie, biodiversité sensible, aménagement de la faune, inventaires forestiers
-Avoir des connaissance de l’utilisation des cartes, d’un appareil GPS ou de l’application ArcGis Collector (atout)
-Maîtrise de la bureautique (un atout)
-Expérience reliée à l’emploi (un atout)
QUATLITÉS ET APTITUDES RECHERCHÉES :
-Avoir un intérêt marqué pour la conservation des milieux naturels et pour les espèces fauniques et floristiques
-Autonomie
-Entregent
-Sens de l’organisation
-Sens de l’observation
-Sens des responsabilités
-Aimer le travail à l’extérieur
-Aimer le travail d’équipe
-Bonne forme physique
-Bonne maîtrise du français
DURÉE ET HORAIRE:
Le stagiaire planifiera son horaire en fonction des besoins. Nous prévoyons 30 heures par semaine réparties sur 4 jours durant 12 semaines.
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à : info@montrougemont.org
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, seules les candidatures retenues seront contactées. Les demandes de renseignement téléphoniques seront acceptées dans la mesure de nos disponibilités. Merci de votre compréhension.
Le masculin est utilisé à seule fin d’alléger la lecture du texte.
Sorel-Tracy – Stage d’été 2023 – Génie mécanique
Stage – Génie mécanique
Quelle est votre passion? Mettre au point des solutions durables? Faire évoluer l’IA? Soutenir les communautés locales? Quoi qu’il en soit, nous croyons que les meilleures idées découlent de la rencontre entre différents points de vue. C’est pourquoi le programme pour les nouveaux diplômés de Rio Tinto rassemble des personnes de tous les horizons dans un objectif commun : rendre notre avenir meilleur. Vous voulez opérer des changements? C’est le moment de faire front commun et de façonner le monde de demain en occupant un poste de nouveau diplômé ou de nouvelle diplômée chez Rio Tinto.
Au sujet du poste
Nous offrons une opportunité de stage de 4 mois (mai à août 2023) en génie mécanique à notre complexe métallurgique de Sorel-Tracy du groupe Rio Tinto Fer et Titane.
Notre stage en génie mécanique permet de mettre en pratique vos connaissances dans la planification, la gestion, l’élaboration de méthodes et devis de même que le suivi de travaux en usine, particulièrement dans le cadre de projets et de notre arrêt majeur d’entretien. Vous serez appelé à faire des tâches variées incluant l’assistance de nos planificateurs et de notre fiabiliste dans certains mandats.
Votre contribution
Au moins une année complétée* du baccalauréat en génie mécanique ou dans un domaine connexe
Grand souci de la sécurité
Compétences en leadership, désir d’apprendre et prêt à relever le défi à venir
Aimer l’industrie lourde et l’environnement d’usine
Flexibilité et autonomie
Bonne capacité de communication et avoir une force dans le travail d’équipe
Permis de conduire
*Pour être éligible, vous devez avoir un droit de travail au Canada à temps plein.
Ce que nous offrons
Environnement de travail axé sur la sécurité de chacun
Salaire concurrentiel
Expérience ambitieuse, excitante et enrichissante
Opportunité d’établir des relations avec l’équipe et la communauté de Rio Tinto
Chance de vous préparer à rejoindre notre programme de développement des nouveaux diplômés
Allocation de déménagement ainsi qu’une prime d’éloignement pour les candidats venant de l’extérieur de la région
À propos de Rio Tinto
À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.
Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain.
Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.
Emplacement du poste
RTFT transforme du minerai du nord du Québec depuis 70 ans. Il est l’un des principaux fabricants de matières premières de dioxyde de titane, couramment utilisé comme pigment pour fabriquer des finis blancs de qualité supérieure. L’entreprise est un chef de file mondial pour les produits de poudres métalliques de haute pureté. Il produit également du fer et de l’acier destinés à des applications hautement spécialisées, notamment dans les domaines de l’industrie automobile et de l’énergie éolienne. RTFT offre des possibilités de carrières intéressantes à ses installations minières à Havre-Saint-Pierre et à son Complexe métallurgique à Sorel-Tracy.
Chaque voix compte
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
*Rio Tinto se réserve le droit de retirer des offres d’emploi à tout moment. Par conséquent, si vous souhaitez postuler sur cette offre, veuillez soumettre votre candidature dès que possible
Veuillez noter que vous devez répondre à toutes les questions de présélection pour que votre candidature soit prise en compte.
Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.
graduate
#FR
req78825
Sorel-Tracy – Stage d’été 2023 – Génie électrique
Stage – Génie électrique
Quelle est votre passion? Mettre au point des solutions durables? Faire évoluer l’IA? Soutenir les communautés locales? Quoi qu’il en soit, nous croyons que les meilleures idées découlent de la rencontre entre différents points de vue. C’est pourquoi le programme pour les nouveaux diplômés de Rio Tinto rassemble des personnes de tous les horizons dans un objectif commun : rendre notre avenir meilleur. Vous voulez opérer des changements? C’est le moment de faire front commun et de façonner le monde de demain en occupant un poste de nouveau diplômé ou de nouvelle diplômée chez Rio Tinto.
Au sujet du poste
Nous offrons une opportunité de stage de 4 mois (mai à août 2023) en génie électrique à notre complexe métallurgique de Sorel-Tracy du groupe Rio Tinto Fer et Titane.
Notre stage en génie électrique permet de mettre en pratique vos connaissances dans la planification, la gestion, l’élaboration de méthodes et devis et le suivi de travaux en usine, particulièrement dans le cadre de projets et de notre arrêt majeur d’entretien. Vous serez appelé à faire des tâches variées incluant l’assistance de nos planificateurs et de notre fiabiliste dans certains mandats notamment en haute puissance et en contrôle (automates).
Soyez reconnu pour votre contribution, votre façon de penser et votre travail assidu, et rentrez chez vous en sachant que vous avez aidé le monde à progresser.
Votre contribution
Au moins une année complétée* du baccalauréat en génie électrique ou dans un domaine connexe
Grand souci de la sécurité
Compétences en leadership, désir d’apprendre et prêt à relever le défi à venir
Aimer l’industrie lourde et l’environnement d’usine
Flexibilité et autonomie
Bonne capacité de communication et avoir une force dans le travail d’équipe
Permis de conduire
*Pour être éligible, vous devez avoir un droit de travail au Canada à temps plein.
Ce que nous offrons
Environnement de travail axé sur la sécurité de chacun
Salaire concurrentiel
Expérience ambitieuse, excitante et enrichissante
Opportunité d’établir des relations avec l’équipe et la communauté de Rio Tinto
Chance de vous préparer à rejoindre notre programme de développement des nouveaux diplômés
Allocation de déménagement ainsi qu’une prime d’éloignement pour les candidats venant de l’extérieur de la région
À propos de Rio Tinto
À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.
Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain.
Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.
Emplacement du poste
RTFT transforme du minerai du nord du Québec depuis 70 ans. Il est l’un des principaux fabricants de matières premières de dioxyde de titane, couramment utilisé comme pigment pour fabriquer des finis blancs de qualité supérieure. L’entreprise est un chef de file mondial pour les produits de poudres métalliques de haute pureté. Il produit également du fer et de l’acier destinés à des applications hautement spécialisées, notamment dans les domaines de l’industrie automobile et de l’énergie éolienne. RTFT offre des possibilités de carrières intéressantes à ses installations minières à Havre-Saint-Pierre et à son Complexe métallurgique à Sorel-Tracy.
Chaque voix compte
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
*Rio Tinto se réserve le droit de retirer des offres d’emploi à tout moment. Par conséquent, si vous souhaitez postuler sur cette offre, veuillez soumettre votre candidature dès que possible
Veuillez noter que vous devez répondre à toutes les questions de présélection pour que votre candidature soit prise en compte.
Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.
#graduate
#FR
req78826
Sorel-Tracy – Stage d’été 2023 – Communications et Communautés
Stagiaire Communications et Communautés
Quelle est votre passion? Mettre au point des solutions durables? Faire évoluer l’IA? Soutenir les communautés locales? Quoi qu’il en soit, nous croyons que les meilleures idées découlent de la rencontre entre différents points de vue. C’est pourquoi le programme pour les nouveaux diplômés de Rio Tinto rassemble des personnes de tous les horizons dans un objectif commun : rendre notre avenir meilleur. Vous voulez opérer des changements? C’est le moment de faire front commun et de façonner le monde de demain en occupant un poste de nouveau diplômé ou de nouvelle diplômée chez Rio Tinto.
Au sujet du poste
Nous offrons une opportunité de stage en communications à Sorel-Tracy dans notre groupe Rio Tinto Fer et Titane. Dans les circonstances actuelles, ce stage sera fort probablement offert en télétravail.
Ce poste offre une excellente opportunité de développement de compétences et aptitudes principalement en relations avec les communautés, communications internes corporatives et en communications numériques. Le ou la stagiaire offrira un rôle-conseil stratégique et planifiera divers projets et événements. À l’occasion, il ou elle fera appel à des connaissances et compétences en matière de relations et de communications externes dans le milieu.
Les tâches du ou de la stagiaire pourront inclure :
Relations avec les communautés:
Supporter la conseillère principale dans la mise en place des stratégies d’engagement et de consultation de la communauté
Participer à l’organisation d’activités inclusives avec et dans la communauté
Appuyer la mise en œuvre des campagnes publiques de sensibilisation
Assurer un suivi des activités et enjeux sociaux et avoir une bonne connaissance des parties prenantes de la région
Faire rayonner les initiatives et bons coups dans la communauté
Contribuer à la préparation d’activités médias
Communications internes corporatives
Supporter la conseillère principale dans la mise en œuvre des stratégies de communication et offrir un rôle-conseil stratégique auprès des collaborateurs internes de l’entreprise
Mettre en valeur des histoires au sein des plateformes de communication de l’entreprise (traditionnelles et numériques)
Mettre en œuvre des plans de communication en lien avec les objectifs d’affaires de l’entreprise
Rédiger/gérer du contenu pour les publics internes et externes.
Soyez reconnu pour votre contribution, votre façon de penser et votre travail assidu, et rentrez chez vous en sachant que vous avez aidé le monde à progresser.
Votre contribution
Pour être considéré pour ce stage, les exigences sont les suivantes :
Étudiant universitaire dans le domaine de la communication ou d’un domaine connexe (ex. : relations publiques, communications sociales, communications et marketing, etc.)
Flexibilité et autonomie
Excellentes capacités de rédaction
Excellente maîtrise du français et des connaissances fonctionnelles en anglais
Bonne maîtrise de l’anglais est un atout
Ce que nous offrons
Environnement de travail axé sur la sécurité de chacun
Salaire concurrentiel
Expérience ambitieuse, excitante et enrichissante
Opportunité d’établir des relations avec l’équipe et la communauté de Rio Tinto
À propos de Rio Tinto
À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.
Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain.
Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.
Emplacement du poste
RTFT transforme du minerai du nord du Québec depuis 70 ans. Il est l’un des principaux fabricants de matières premières de dioxyde de titane, couramment utilisé comme pigment pour fabriquer des finis blancs de qualité supérieure. L’entreprise est un chef de file mondial pour les produits de poudres métalliques de haute pureté. Il produit également du fer et de l’acier destinés à des applications hautement spécialisées, notamment dans les domaines de l’industrie automobile et de l’énergie éolienne. RTFT offre des possibilités de carrières intéressantes à ses installations minières à Havre-Saint-Pierre et à son Complexe métallurgique à Sorel-Tracy.
Chaque voix compte
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
*Rio Tinto se réserve le droit de retirer des offres d’emploi à tout moment. Par conséquent, si vous souhaitez postuler sur cette offre, veuillez soumettre votre candidature dès que possible
Veuillez noter que vous devez répondre à toutes les questions de présélection pour que votre candidature soit prise en compte.
Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.
graduate
#FR
req78827
Stage – Génie électrique
Au sujet du poste
Nous offrons une opportunité de stage de 8 mois (janvier à août 2023) en génie électrique à notre complexe métallurgique de Sorel-Tracy du groupe Rio Tinto Fer et Titane.
Notre stage en génie électrique permet de mettre en pratique vos connaissances dans la planification, la gestion, l’élaboration de méthodes et devis et le suivi de travaux en usine, particulièrement dans le cadre de projets et de notre arrêt majeur d’entretien. Vous serez appelé à faire des tâches variées incluant l’assistance de nos planificateurs et de notre fiabiliste dans certains mandats notamment en haute puissance et en contrôle (automates).
Soyez reconnu pour votre contribution, votre façon de penser et votre travail assidu, et rentrez chez vous en sachant que vous avez aidé le monde à progresser.
Votre contribution
- Au moins une année complétée* du baccalauréat en génie électrique ou dans un domaine connexe
- Grand souci de la sécurité
- Compétences en leadership, désir d’apprendre et prêt à relever le défi à venir
- Aimer l’industrie lourde et l’environnement d’usine
- Flexibilité et autonomie
- Bonne capacité de communication et avoir une force dans le travail d’équipe
- Permis de conduire
*Pour être éligible, vous devez avoir un droit de travail au Canada à temps plein.
Ce que nous offrons
- Environnement de travail axé sur la sécurité de chacun
- Salaire concurrentiel
- Expérience ambitieuse, excitante et enrichissante
- Opportunité d’établir des relations avec l’équipe et la communauté de Rio Tinto
- Chance de vous préparer à rejoindre notre programme de développement des nouveaux diplômés
- Allocation de déménagement ainsi qu’une prime d’éloignement pour les candidats venant de l’extérieur de la région
À propos de Rio Tinto
À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.
Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain.
Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.
Emplacement du poste
RTFT transforme du minerai du nord du Québec depuis 70 ans. Il est l’un des principaux fabricants de matières premières de dioxyde de titane, couramment utilisé comme pigment pour fabriquer des finis blancs de qualité supérieure. L’entreprise est un chef de file mondial pour les produits de poudres métalliques de haute pureté. Il produit également du fer et de l’acier destinés à des applications hautement spécialisées, notamment dans les domaines de l’industrie automobile et de l’énergie éolienne. RTFT offre des possibilités de carrières intéressantes à ses installations minières à Havre-Saint-Pierre et à son Complexe métallurgique à Sorel-Tracy.
Chaque voix compte
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Les candidatures seront clôturées le lundi 31 octobre 2022 (Rio Tinto se réserve le droit de supprimer les postes annoncés avant cette date). Les candidatures reçues seront évaluées au cours des semaines suivantes.
Veuillez noter que vous devez répondre à toutes les questions de présélection pour que votre candidature soit prise en compte.
Nous voulons nous assurer de la plus grande diversité de nos milieux de travail, et nous encourageons vivement les candidatures féminines.
Tout progrès commence avec les pionniers – chez Rio Tinto, cela commence avec vous.