Archive for the ‘Montréal’ Taxonomy
Éducatrices et éducateurs en milieu scolaire
Vous souhaitez en apprendre davantage sur le quotidien de nos employés? Lisez les témoignages de nos ambassadeurs !
Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) recherche des éducatrices et des éducateurs en milieu scolaire pour occuper des postes ou des remplacements à temps plein et à temps partiel afin de contribuer activement à la réussite de TOUS ses élèves.
Être éducatrices ou éducateurs en milieu scolaire au CSSDM, c’est ….
- Travailler au sein du plus grand réseau d’écoles de la métropole, accessible en transport en commun
- Avoir la possibilité de choisir votre secteur géographique dans le territoire du CSSDM
- Accéder à des formations permettant le développement professionnel, selon l’emploi occupé
- Avoir une conciliation entre le travail et la vie personnelle: occuper un emploi de jour, du lundi au vendredi, adapté à vos disponibilités
- Bénéficier des avantages sociaux de la fonction publique (fonds de pension à prestations déterminées, assurances collectives, vacances, etc.), déclinés selon l’emploi occupé*
- Bénéficier de rabais corporatifs pour les employés (activités physiques, santé et bien-être, activités sociales, transport, assurances, téléphonie, lunetterie, informatique)
*des conditions liées à la convention collective s’appliquent
Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de l’éducation au Québec et l’un des plus importants de la région métropolitaine, consultez la carte des territoires.
Rôle et responsabilités
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emploi consiste à organiser, préparer et animer une variété d’activités favorisant, dans le cadre du projet éducatif de l’école, le développement global des élèves de l’éducation préscolaire et de l’enseignement primaire dont vous avez la garde, tout en assurant leur bien-être et leur sécurité.
Plus particulièrement cette personne est notamment responsable de :
- Préparer, animer et participer au déroulement d’activités telles que les activités sportives, culturelles, de détente et ludiques, tant intérieures qu’extérieures, selon la programmation établie et conformément aux méthodes d’interventions éducatives
- Effectuer des recherches afin de trouver des activités et des jeux convenant aux élèves et aux divers événements de l’année
- Créer certains jeux et bricolages adaptés à ses élèves
- Aider les élèves à préparer et à prendre leurs repas et leurs collations en s’assurant que les règles d’hygiène et de bienséance sont respectées
- Aider au développement de l’autonomie des élèves, notamment au moment de l’habillage et lors des transitions entre les activités éducatives
- Assurer l’encadrement et la sécurité des élèves conformément aux règles de conduite, aux mesures de sécurité et aux instructions des parents
- Échanger avec les parents quotidiennement
- Apporter, le cas échéant, son soutien aux élèves dans la réalisation des travaux scolaires en assurant un climat et un environnement propices pour effectuer les devoirs et les leçons
- Participer, le cas échéant, aux rencontres visant à élaborer un plan d’intervention afin de transmettre ses observations et formuler des suggestions pertinentes concernant l’élève handicapé ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage et appliquer les mesures retenues dans les limites de sa fonction
- Assister la technicienne ou le technicien en service de garde ou tout autre membre du personnel en milieu scolaire dans l’accomplissement de certaines tâches administratives
Vous souhaitez jouer un rôle primordial et faire une différence dans le quotidien des élèves en tant qu’éducatrice ou éducateur en milieu scolaire? Cliquez ici pour en apprendre davantage sur les formations et les rôles du personnel éducateur.
Aide à la classe
Veuillez noter que certains postes d’éducatrice et d’éducateur en milieu scolaire peuvent être combinés avec des tâches d’aide à la classe.
Le rôle principal de l’aide à la classe consiste à:
- Fournir une assistance aux élèves et à aider l’enseignante ou l’enseignant dans les tâches non pédagogiques
- Contribuer au bon fonctionnement de la classe ainsi qu’au bien-être et à la sécurité des élèves.
Selon vos disponibilités, vous ferez le choix d’être affecté(e) :
⇒ À court terme (remplacement de moins de 10 jours)
- Horaire de travail flexible, sur appel
- Lieux de travail et clientèle variés
Quarts de travail du lundi au vendredi :
- Entre 11 h à 13 h (bloc 2)
- Entre 15 h à 18 h (bloc 3).
⇒ À long terme (remplacement de plus de 10 jours) :
- Affectation dans un même établissement scolaire
- Quarts de travail du lundi au vendredi, entre 7h et 18h.
Qualifications requises (une des (7) options suivantes) :
Option 1
- Être titulaire d’une attestation d’études professionnelles (AEP) en service de garde en milieu scolaire
ET - Détenir 1400 heures d’expérience (attestation requise)*
Les candidats qui ne peuvent satisfaire à l’exigence du diplôme d’études secondaires et/ou des 1400 heures d’expérience seront considérées non qualifiés. Ils seront autorisés à faire des remplacements, mais ne pourront obtenir de poste régulier.
Option 2
Être titulaire d’une attestation d’études collégiales (AEC) dans une des deux disciplines suivantes :
- AEC en techniques d’éducation à l’enfance
- AEC en éducation spécialisée
Option 3
Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales (DEC) dans une des trois disciplines suivantes :
- Techniques d’éducation à l’enfance
- Techniques d’éducation spécialisée
- Techniques d’intervention en loisir
Option 4
Être titulaire d’un certificat universitaire dans l’une des disciplines suivantes :
- Petite enfance et famille
- Éducation en milieu de garde
- Éducation à la petite enfance
- Accompagnement à l’enseignement primaire
- Éducation préscolaire pour les enfants de 4 et 5 ans
- Soutien pédagogique dans les CPE et autres services de garde
- Soutien pédagogique dans les services de garde éducatifs
Option 5
Être titulaire d’un des diplômes universitaires suivants :
- Baccalauréat en Psychoéducation
- Baccalauréat en Orthopédagogie
- Baccalauréat en Adaptation scolaire et sociale
- Baccalauréat en Éducation au préscolaire et enseignement au primaire
- Baccalauréat en Psychologie
- Baccalauréat en « Child Studies »
- Baccalauréat en Animation ou action culturelle
- Baccalauréat en Sciences de l’éducation
- Certificat en Intervention en déficience intellectuelle et en troubles du spectre de l’autisme
- Certificat en Santé mentale
- Certificat en Intervention auprès des jeunes / fondements et pratiques
- Certificat en Intervention psychosociale
- Certificat en Animation de groupes
- Certificat en Animation culturelle
- Certificat en Intervention éducative en milieu familial et communautaire
ET - Détenir au moins 700 heures d’expérience auprès de jeunes ou de groupes de jeunes d’âge primaire, et ce, au cours des 5 dernières années (attestation requise)*
Option 6 (Mesure temporaire pour pallier la pénurie de personnel) :
- Être admis (preuve exigée) à un des programmes prévus aux options 1-2-3-4-5, permet l’embauche conditionnelle. L’étudiant doit s’engager à terminer le programme d’études avant la date convenue avec le CSSDM.
Ces employés seront considérés comme « sans qualification » tant que leur programme ne sera pas terminé et ne pourront obtenir de postes réguliers
Option 7 (Mesure temporaire pour pallier la pénurie de personnel) :
- Être titulaire d’un diplôme d’études secondaires terminal ou d’une attestation d’équivalence de niveau secondaire (AENS)
Ces employés seront considérés comme « sans qualification » et ne pourront obtenir de postes réguliers. Leur nom pourra toutefois être inscrit sur la liste de priorité (liste de rappel) afin d’effectuer des remplacements.
* Veuillez noter que pour les diplômes obtenus à l’étranger, afin de valider adéquatement les qualifications requises, l’évaluation comparative de vos études effectuées hors Québec est impérative et doit être obtenue au moment de postuler. Celle-ci est délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).
*Par souci de confidentialité, il est important de caviarder les informations personnelles apparaissant sur vos documents de candidature, telles que le code permanent, la date de naissance, etc. Veuillez vous assurer de laisser les informations nominatives, ainsi que les informations de réussite scolaire visibles.
Exigence particulière
Être titulaire d’une carte de secourisme général d’une durée minimale de 8 heures ou d’un cours d’appoint d’une durée minimale de 6 heures visant la mise à jour des connaissances acquises dans le cadre du cours de secourisme général.
Exigences physiques liées à la fonction
Ce corps d’emploi requière les exigences physiques minimales suivantes pour être en capacité d’exécuter les tâches:
Position
· Être en position debout dynamique fréquemment
· S’agenouiller/s’accroupir occasionnellement et parfois maintenir la position quelques minutes
Effort
· Marcher fréquemment sur de courte à moyenne distance
· Monter/descendre des escaliers occasionnellement
· Soulever/pousser/tirer 10 kg et moins occasionnellement
Compétences recherchées
- Collaborer et travailler en équipe
- Communiquer de façon efficace avec le personnel de l’école, les élèves et les parents.
- Connaître et appliquer les notions et techniques liées au développement global, à la santé et à la sécurité des élèves
Rémunération
Taux variant de 25,83$ à 29,80$/heure selon votre scolarité et vos expériences de travail.
*Les attestations d’expérience pertinentes à la fonction doivent être déposées au plus tard 30 jours suivant l’entrée en fonction pour que l’ajustement salarial soit rétroactif. Ces attestations doivent comporter les informations suivantes : fonction exercée, date de début et date de fin, nombre d’heures travaillées, nom de l’employeur, adresse et signature de ce dernier. Les attestations d’expérience seront analysées par le Bureau de la dotation.
Autres informations
· Date d’entrée en fonction : dès que possible
Pour postuler
Cliquez ici pour déposer votre candidature et contribuer à la mission éducative du plus grand Centre de services scolaire au Québec : https://atlas.workland.com/work/57685/educatrices-et-educateurs-en-milieu-scolaire?source=UQAR
Le CSSDM remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, veuillez noter que l’équipe du recrutement ne communiquera qu’avec les personnes présélectionnées pour la suite du processus, et ce, en fonction des besoins que présente le CSSDM.
Le CSSDM s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
Le personnel du CSSDM est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État (la « LLÉ »). La LLÉ prévoit notamment que le CSSDM respecte la laïcité de l’état et ses principes, incluant la séparation de l’état et des religions, la neutralité religieuse de l’État, l’égalité de tous les citoyens et citoyennes ainsi que la liberté de conscience et la liberté de religion. De plus la LLÉ prévoit, entre autres choses, l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSDM d’exercer ses fonctions à visage découvert.
Également, le 30 octobre dernier, l’Assemblée Nationale du Québec a adopté la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction du port d’un signe religieux.
Conséquemment, le personnel du CSSDM est soumis à la LLÉ et à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives.
Stagiaire, Placements privés – Création de valeur (dès janvier 2027)
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage de 4 ou 8 mois – Janvier à avril ou janvier à août 2027
L’équipe de Placements privés Québec contribue de façon significative à l’atteinte du double mandat de la Caisse en réalisant des investissements en direct dans des entreprises québécoises privées et publiques, en supportant celles-ci dans leurs projets de croissance ainsi qu’en appuyant leur vision stratégique.
La personne titulaire du poste contribuera à la performance du portefeuille en collaborant étroitement avec les membres de l’équipe Partenariat opérationnel et les équipes d’investissement afin de maximiser le potentiel de création de valeur des sociétés québécoises dans lesquelles La Caisse a investi, et ce, tout au long du cycle de vie de l’actif.
Ce que vous ferez
- Supporter les Partenaires opérationnels et équipes d’investissements dans leurs différentes interactions et engagements avec les sociétés du portefeuille;
- Participer à l’analyse des dossiers du portefeuille afin de faire ressortir les principaux points de création de valeur à cibler;
- Contribuer activement au processus de diagnostic exhaustif permettant de concevoir un plan de création de valeur complet;
- Participer à la rédaction de rapports internes et externes (tableau de bord, présentations, etc.) avec les équipes d’investissements selon les échéanciers;
- Effectuer un suivi proactif des indicateurs financiers et opérationnels ainsi que des résultats financiers des entreprises en portefeuille et de leurs pairs;
- Travailler avec les équipes de Placements privés et autres intervenants pour mener des initiatives d’amélioration continue à l’interne.
Ce qui vous distingue
- Autonomie dans les tâches à accomplir;
- Excellente capacité à travailler en équipe;
- Rigueur et esprit analytique;
- Aptitude à la recherche, basée sur les hypothèses;
- Capacité d’apprentissage et curiosité intellectuelle;
- Capacité à bien gérer les priorités;
- Dynamisme, proactivité et sens aigu de l’organisation;
- Esprit entrepreneurial.
Ce que vous apportez
- Études universitaires de premier cycle en finance, économie, comptabilité, stratégie, opérations ou tout autre domaine connexe;
- Études universitaires de deuxième cycle (atout important) ;
- Expérience de stage en investissement, en conseil ou expérience équivalente;
- Connaissance du placement privé, (atout important) ;
- Habiletés avec les outils informatiques (Excel niveau avancé, Word, PowerPoint, ThinkCell, Capital IQ, etc.);
- Excellente connaissance du français et de l’anglais*, tant à l’oral qu’à l’écrit.
* Interactions fréquentes en anglais à l’oral et à l’écrit avec des partenaires externes basés à l’extérieur du Québec tels que des fournisseurs de services, des cabinets avocats, des pairs, des banquiers, firmes de courtage, firmes d’analyse de crédit et agences de crédit, etc.
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
Stagiaire, Développeur(-euse) – Solutions numériques et analytiques (dès septembre 2026)
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage d’une durée de quatre (4) mois – Septembre à décembre 2026
Dans le cadre des livraisons de solutions applicatives, le secteur Solutions numériques et analytiques des Services transversaux d’investissement est à la recherche d’une personne stagiaire ayant des connaissances en développement logiciel. La personne participera à l’évolution et au développement d’applications, en utilisant des technologies récentes, afin de soutenir les activités de La Caisse.
Ce que vous ferez
- Participer activement au cycle de développement complet de solutions existantes avec les plus récentes technologies optimisées pour une infrastructure infonuagique ;
- Concevoir et développer des modules et des composantes autonomes, réutilisables et testables ;
- Collaborer à la création de rapports visuels pour divers besoins ;
- Participer à la préparation et à l’exécution des tests intégrés/acceptation.
Ce qui vous distingue
- Votre autonomie, rigueur et imputabilité ;
- Votre sens de l’initiative et débrouillardise ;
- Votre ouverture ainsi que votre esprit d’équipe et de collaboration ;
- Votre curiosité et intérêt d’apprendre.
Ce que vous apportez
- Études universitaires de premier cycle ou deuxième cycle en technologies de l’information, génie logiciel ou tout autre domaine connexe ;
- Expérience pratique ou connaissance des domaines suivants :Développement .NET (C#) et Web (Web API, Angular et/ou React, TypeScript) ;
- Consommation de données (SQL et/ou Snowflake) ;
- Intérêt pour apprendre de nouvelles technologies ou façon de faire (Power BI, AWS, DevOps, IAG/Copilot) ;
- Bonne connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
Stagiaire, Développeur(-euse) en automatisation de processus (dès septembre 2026)
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage de 4 mois – Septembre à décembre 2026
Relevant du directeur Bureau numérique et automatisation de processus, la personne stagiaire contribue à la conception, au développement et à l’amélioration de solutions d’automatisation et de numérisation de processus d’affaires.
Ce que vous ferez
- Participer à des ateliers et rencontres avec les parties prenantes afin de comprendre les besoins d’affaires et les processus existants ;
- Contribuer à l’analyse et à la cartographie de processus et à l’identification d’opportunités d’automatisation ou de numérisation ;
- Participer à la conception, au prototypage et au développement de solutions avec Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Copilot Studio) ;
- Développer et ajuster des flux, formulaires et composantes sous supervision, en appliquant les bonnes pratiques de l’équipe ;
- Aider à la configuration et aux tests d’intégrations entre systèmes (p. ex. connecteurs, APIs, listes SharePoint) ;
- Contribuer aux activités de qualité : tests, documentation, préparation à la mise en production ;
- Assurer une veille technologique et partager les apprentissages au sein de l’équipe.
Ce qui vous distingue
- Curiosité technologique et volonté de développement professionnel ;
- Capacité d’analyse et esprit de résolution de problèmes ;
- Rigueur et souci du détail ;
- Bonnes capacités de communication et de vulgarisation ;
- Capacité à collaborer efficacement au sein d’une équipe.
Ce que vous apportez
- Études de premier cycle dans un domaine lié à l’informatique, au génie logiciel ou connexe ;
- Intérêt pour l’automatisation de processus, la numérisation et les technologies low-code ;
- Connaissances de base avec les outils Microsoft (Power Platform – Power Apps, Power Automate –, SharePoint et environnement Microsoft 365) ;
- Notions en développement web (HTML, JSON) et compréhension des concepts d’intégration ;
- Intérêt pour les solutions d’IA appliquées à l’automatisation (ex. Copilot, AI Builder, Claude) ;
- Expérience avec une solution d’automatisation Appian ou autre BPMS (atout) ;
- Projets académiques ou personnels en automatisation, développement d’applications ou amélioration de processus (atout).
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
Stagiaire, Technicien(-ne) bureautique junior (dès septembre 2026)
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage d’une durée de quatre (4) mois – Septembre à décembre 2026
La personne stagiaire dans une équipe de techniciens bureautique travaille avec des professionnels expérimentés pour apprendre et acquérir des compétences en matière de support technique pour les logiciels et les équipements de bureau.
Ce que vous ferez
- Résoudre les problèmes techniques simples ;
- Installer et configurer des logiciels ;
- Assurer la maintenance des équipements de bureau ;
- Documenter via notre outil de billetterie ;
- Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe ;
- Assurer la gestion des accès dont l’ajout, le retrait et les modifications dans les délais prescrits ;
- Analyser les demandes, diagnostiquer et résoudre les problèmes en lien aux accès ;
- Assurer la qualité de la réalisation de concert avec les analystes et le reste de l’équipe des gestions des accès ;
- Effectuer le suivi des requêtes de façon proactive et assurer une communication aux utilisateurs ;
- Documenter le processus de résolution de problèmes pour chaque intervention ;
- Participer à des tâches des différents projets reliés aux identités et accès.
Ce qui vous distingue
- Motivation et désir d’apprendre et de se développer dans son rôle ;
- Sens des responsabilités et capacité à prendre en charge ses tâches et de les mener à bien ;
- Ouverture d’esprit et disposition à apprendre de nouvelles choses et à s’adapter aux changements ;
- Capacité à travailler en équipe et de collaborer avec les autres membres de l’équipe pour atteindre les objectifs communs.
Ce que vous apportez
- Études universitaires de premier cycle en informatique, en technologie de l’information ou dans un domaine connexe ;
- Expériences préalables en support technique ou en service à la clientèle (un atout).
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
Stagiaire, Cybersécurité (dès septembre 2026)
Le secteur Cybersécurité de La Caisse est en pleine transformation de ses capacités d’analytique de sécurité de l’information et recherche une personne stagiaire pour propulser ses infrastructures de données vers la prochaine génération. Cette personne participera activement à la mise en place de pipelines de télémétrie et à la construction de l’espace d’analytique.
Ce que vous ferez
- Configurer et maintenir des flux de données entre diverses sources de sécurité (journaux d’événements, télémétrie cloud, EDR) et de multiples destinations de stockage ou d’analyse ;
- Concevoir des logiques de filtrage, d’agrégation et d’enrichissement en temps réel pour optimiser la qualité des données et réduire les volumes de stockage inutiles dans les pipelines de télémétrie ;
- Manipuler, explorer et contextualiser des ensembles de données massifs au sein d’une architecture de type Lakehouse pour identifier des indicateurs de compromission ou des anomalies comportementales ;
- Participer à la création d’indicateurs de performance sur la santé des flux de données et les intégrer dans des tableaux de bord de suivi en temps réel ;
- Documenter les architectures de flux, les processus de transformation de données ainsi que les bonnes pratiques d’ingénierie de télémétrie ;
Ce qui vous distingue
- Curiosité, esprit d’analyse et rigueur ;
- Esprit d’initiative et capacité à proposer des solutions créatives ;
- Intérêt marqué pour la cybersécurité et l’ingénierie des données ;
- Excellente communication et facilité à interagir à tous les niveaux hiérarchiques ;
- Sens de l’organisation permettant de gérer plusieurs dossiers de front.
Ce que vous apportez
- Études universitaires de premier cycle ou de deuxième cycle en technologies de l’information, en administration ou tout autre domaine connexe ;
- Base solide en développement (Python, SQL, Rest API, etc.) ;
- Aisance à manipuler et analyser des données (Notebook, Power BI) ;
- Connaissance de Git (un atout) ;
- Expérience dans le domaine concerné (un atout) ;
- En voie d’obtenir un titre professionnel relatif au domaine (un atout) ;
- Bonne connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Stagiaire, Relations mondiales et affaires réglementaires (dès septembre 2026)
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage de 4 mois – Septembre à décembre 2026
La personne titulaire contribue à l’atteinte des objectifs de l’équipe en réalisant des analyses et en produisant des notes de breffage et des présentations. Elle appuie également l’équipe dans la gestion globale des relations stratégiques avec les gouvernements et les partenaires. Le stage offre l’occasion de développer une vue d’ensemble et une connaissance générale des principales activités menées par un investisseur institutionnel comme La Caisse, dans toutes les catégories d’actif.
Ce que vous ferez
- Collaborer à l’analyse et à la rédaction de documents de positionnement et d’orientations stratégiques ;
- Analyser et développer le contenu afin d’assurer la compréhension de dossiers complexes ;
- Contribuer à la rédaction de rapports destinés à la haute direction, incluant des notes de breffage, des documents d’aide à la prise de décision et des présentations ;
- Effectuer des recherches approfondies sur les relations d’affaires existantes et potentielles de la Caisse ;
- Contribuer à divers sujets transversaux, notamment le développement des stratégies pays, les réflexions sur des thèmes sectoriels (énergie, changements climatiques, technologie, défense, etc.) et le développement des relations avec les partenaires de La Caisse, ainsi que d’autres sujets connexes.
Ce que vous apportez
- Solides aptitudes en rédaction et en production de présentations ;
- Esprit analytique (quantitative et qualitative) et aisance dans le traitement de données financières ;
- Capacité d’apprentissage, curiosité intellectuelle et tolérance à l’ambiguïté ;
- Autonomie et rigueur ;
- Dynamisme et proactivité.
Ce qui vous distingue
- Étude de deuxième cycle en droit, politique, économie, ou administration des affaires ;
- Intérêt pour les relations gouvernementales et/ou internationales, ainsi que pour le secteur de l’investissement ;
- Études internationales (un atout) ;
- Habiletés avec les outils informatiques, dont Excel et PowerPoint ;
- Excellente connaissance du français et de l’anglais*, tant à l’oral qu’à l’écrit.
* Interactions fréquentes en anglais à l’oral et à l’écrit avec des employés de La Caisse basés dans nos bureaux hors du Québec.
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
Stagiaire, Analytique (dès septembre 2026)
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage d’une durée de quatre (4) mois – Septembre à décembre 2026
La personne titulaire bonifiera une escouade analytique dédiée à un secteur d’investissement. Son rôle est de mobiliser son intérêt pour les marchés financiers et ses aptitudes en manipulation de données pour concevoir et faire évoluer les outils et analyses quantitatives du secteur. Elle travaillera avec des données internes et externes pour produire des informations de gestion d’investissement, contribuer aux rapports, au contrôle des données et au développement d’algorithmes afin de comprendre les stratégies et leurs impacts sur le portefeuille.
Ce que vous ferez
- Concevoir, développer et automatiser des analyses quantitatives sur les données pour apporter des informations pertinentes à la prise de décision et au suivi des investissements ;
- Assurer le bon fonctionnement des rapports et analyses développés et intervenir pour corriger les problèmes rencontrés ;
- Définir et automatiser des contrôles de validation sur les données et les fonctions de calcul ;
- Proposer des solutions innovantes pour améliorer la qualité et la pertinence de l’information produite ;
- Documenter et diffuser vos réalisations au sein de l’équipe et assurer les transferts de connaissances ;
- Répondre aux demandes ad hoc des équipes d’investissement.
Ce qui vous distingue
- Sens de l’amélioration continue ;
- Capacité à passer à l’action pour faire avancer les initiatives ;
- Créativité ;
- Esprit d’équipe et engagement ;
- Excellente capacité de résolution de problèmes ;
- Orientation vers la qualité et la rigueur.
Ce que vous apportez
- Études de premier ou deuxième cycle universitaire dans un programme ayant une forte composante analytique et/ou financière (génie, mathématiques, informatique, finance mathématique et computationnelle, finance, intelligence d’affaires ou tout autre domaine pertinent) ;
- Vous avez un intérêt pour la finance, le suivi de portefeuilles et les différentes classes d’actifs ;
- Vous avez un intérêt pour des systèmes de gestion de bases de données relationnelles (SQL), ainsi que pour des logiciels de visualisation de données (PowerBI, Tableau) ;
- Vous maîtrisez un ou plusieurs langages de programmation.
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
Stagiaire, Analyste d’affaires – Solutions numériques et analytique (dès septembre 2026)
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage d’une durée de quatre (4) mois – Septembre à décembre 2026
Nous recherchons une personne stagiaire dynamique en analyse d’affaires pour se joindre à notre équipe, engagée dans la transformation technologique de la première vice-présidence Affaires juridiques et mondiales. Vous contribuerez à des initiatives structurantes et à la livraison de solutions visant à optimiser les processus des équipes juridiques et des Affaires mondiales.
Ce que vous ferez
- Comprendre et documenter les besoins et les processus d’affaires ;
- Participer aux séances de travail avec le secteur d’affaires et l’équipe de livraison ;
- Rédaction des requis fonctionnels et non fonctionnels et documentation d’analyse d’affaires ;
- Préparer et animer des ateliers avec le secteur d’affaires ;
- Assurer la qualité de nos solutions de concert avec nos équipes de livraison, nos fournisseurs et les parties prenantes.
Ce qui vous distingue
- Très bonnes habiletés en communication ;
- Approche de travail axée sur le partenariat ;
- Habiletés relationnelles ;
- Curiosité ;
- Faire preuve d’autonomie.
Ce que vous apportez
- Études universitaires dans un programme en technologies de l’information, ou tout autre domaine connexe ;
- Expérience ou intérêt marqué dans l’analyse d’affaire ;
- Bonne connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Expérience ou intérêt marqué pour apprendre de nouvelles technologies, dont l’intelligence artificielle et l’analytique.
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
Stagiaire, Crédit immobilier (dès septembre 2026)
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage de 4 mois – Septembre à décembre 2026
Comme stagiaire en Crédit immobilier, vous participerez à la gestion d’un portefeuille international et soutiendrez l’équipe dans toutes ses opérations quotidiennes, notamment la gestion post-investissement des actifs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des professionnels chevronnés, tout en développant vos compétences en matière d’analyse, de gestion des risques et de stratégie d’investissement.
Ce que vous ferez
- Participer aux analyses du portefeuille en intégrant des notions d’intelligence de marché, de risque de crédit et de portefeuille ;
- Participer à la préparation et aux analyses relatives à la liste de surveillance ;
- Participer à des projets ponctuels visant à améliorer l’efficacité globale de l’équipe et du portefeuille ;
- Participer à la réalisation des revues annuelles pour les prêts du portefeuille, à la vérification diligente pour la clôture des prêts et à la mise à jour du système de gestion des prêts hypothécaires ;
- Contribuer au traitement et à l’obtention des approbations internes nécessaires pour diverses demandes des emprunteurs.
Ce qui vous distingue
- Curiosité et envie d’apprendre ;
- Énergie et dynamisme ;
- Sens de l’organisation et rigueur et souci du détail ;
- Collaboration ;
- Solides compétences analytiques, aptitudes en recherche et habiletés quantitatives ;
- Esprit de synthèse et de la présentation de l’information ;
- Excellentes communications verbales et écrites.
Ce que vous apportez
- Études universitaires de deuxième cycle en finance, en immobilier ou en économie ;
- Intérêt marqué pour le crédit immobilier commercial ;
- Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office ;
- Programme CFA en cours (atout) ;
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais*, tant à l’oral qu’à l’écrit.
* Interactions orales et/ou écrites fréquentes avec des employés de La Caisse basés dans nos bureaux dans le monde.
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.