Archive for the ‘Montréal’ Taxonomy
Mai 2025 – Certification CPA – Stage d’été – Montréal
Chez PwC, nous adoptons les nouvelles technologies dans lesquelles vous apprendrez à innover et à livrer différemment. Pour en savoir plus sur notre processus de candidature, visitez notre page Candidature à PwC sur notre site Web de recrutement de campus.
Pour présenter une demande, fais-nous parvenir ton curriculum vitæ et tes relevés de notes (les versions non officielles sont acceptées) sur le site web du recrutement pwc.com/campus/ca/fr avant le 31 mars 2024 à 23h59 EST.
Joignez-vous à nous pour cultiver un milieu de travail collaboratif porté par des points de vue uniques. Nous sommes fiers que PwC favorise une culture où tous peuvent prospérer. C’est une des raisons pour lesquelles nous sommes reconnus comme l’une des « meilleures entreprises » où travailler au Canada. Alors que vous entamez une carrière et bâtissez un réseau pour la vie, vous travaillerez avec des personnes de différents horizons et secteurs. Vous aiderez à résoudre des problèmes importants. Vous serez outillés de technologie pour transformer les idées d’aujourd’hui en solutions de demain.
PwC Canada s’engage à cultiver un environnement de travail inclusif et hybride, un environnement collaboratif, favorable et productif. Nous travaillons en personne et virtuellement, comme cela convient le mieux à nos clients, nos équipes et nos collaborateurs. Nous voulons que la façon et le lieu où vous effectuez votre travail soient délibérés. Les bureaux de PwC sont des plaques tournantes de connectivité et d’apprentissage. Nous encourageons fortement notre personnel à prioriser le travail en personne, que ce soit au bureau ou chez le client. Cela signifie que nous nous attendons à ce que vous travailliez en personne (soit chez le client ou au bureau) au moins la moitié du temps.
Nous savons que le travail hybride est axé sur l’équilibre, et capturer les bénéfices du travail en personne est essentiel pour votre évolution au sein du cabinet. Les attentes exactes de votre équipe peuvent être discutées avec votre interviewer.
Ce que vous allez créer et faire
Les professionnels du groupe Certification de PwC connaissent le fonctionnement des entreprises de l’intérieur. Ils sont plus de 2 500, répartis dans 24 villes canadiennes, à travailler étroitement avec des sociétés ouvertes ou fermées. Ils aident à résoudre les problèmes complexes que rencontrent les gestionnaires et les administrateurs d’entreprises et servent l’intérêt du public en soutenant les systèmes de régulation des marchés des capitaux par une information financière fiable.
Nos équipes posent des questions, testent les hypothèses et déterminent si l’information financière produite par les entreprises est fiable pour les investisseurs et les autres intervenants. Nous avons les compétences techniques approfondies et l’expérience sectorielle nécessaires pour aider nos clients à surmonter les difficultés que représente la rapide évolution du monde des affaires et à consolider leur entreprise.
En tant que conseiller dans le cadre de notre programme de stages d’été Avance, tu seras au cœur des entreprises pour en comprendre le fonctionnement. Tu ajouteras de la crédibilité aux assertions de la direction au sujet de la situation financière et de la performance de leur entreprise en utilisant des technologies de pointe (comme Aura, Halo et Connect). Tu seras ainsi à l’avant-garde de la prestation de services d’audit aux clients.
Être le cabinet le plus connecté est un élément clé de notre stratégie. PwC tient à suivre le concept du milieu de travail axé sur les activités, où les professionnels de PwC effectuent, dans une même journée, plusieurs activités et peuvent choisir entre différents cadres de travail selon la tâche à réaliser, à partir de nos bureaux, des sites de nos clients ou du domicile.
Ce que nous attendons de vous dans ce rôle:
Inscrit aux études postsecondaires et poursuit le titre de CPA canadien
Un intérêt pour l’amélioration des compétences pour un monde numérique et les tendances technologiques, une ouverture à l’apprentissage de nouveaux outils et à l’adaptation de votre façon de travailler
Un engagement démontré à valoriser les différences et à travailler aux côtés de personnes et de perspectives diverses
Solides compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour formuler clairement les idées
Grand souci du détail excellentes aptitudes organisationnelles et analytiques; capacité à remettre en question et à valider la pertinence des données, des analyses et d’autres informations pour offrir de la qualité à nos clients
Perspectives et des idées opposées, pour trouver la meilleure solution
Capacité à partager et à collaborer efficacement avec les autres, en créant des relations authentiques et fondées sur la confiance
Facilité à s’adapter et à établir les priorités et compétences démontrées en gestion de projets, nécessaires pour gérer des priorités changeantes
Exemples de comportements reflétant les valeurs de PwC : Agir avec intégrité, Travailler ensemble, Être attentif aux autres, Réinventer le possible et Faire une différence.
Être à l’aise de voyager dans des villes à travers le Canada (lorsque cela sera jugé sûr et sécuritaire par la santé publique ou les autorités de réglementation applicables et PwC Canada)
Admissibilité légale à travailler pour PwC Canada pour toute la durée de l’offre/du contrat
Excellente maîtrise du français exigée
Remarque: nous ne te permettons de soumettre qu’une seule candidature ; cependant, tu peux sélectionner une deuxième et une troisième préférence de bureau.
Pourquoi travailler pour PwC
Chez PwC, notre communauté de professionnels de la résolution de problèmes est supportée par des récompenses enrichissantes, des relations enrichissantes, des fonctions enrichissantes et une croissance enrichissante. Profitez d’une vie professionnelle et personnelle balancée grâce à notre culture diversifiée, inclusive et flexible. Apprends ce que signifie faire partie de la Nouvelle équation.
Remarque: l’admissibilité à certains de ces avantages dépend du rôle
Découvre ce qu’il faut pour faire partie de la Nouvelle équation.
Assurez-vous de vérifier votre dossier spam pour toute communication par courriel de notre part tout au long du processus de candidature!
Chez PwC Canada, notre atout le plus précieux, c’est notre personnel. Et c’est en apprenant les uns des autres que nous devenons plus forts. Nous avons à cœur de créer une communauté équitable et inclusive de professionnels de la résolution de problèmes, dans laquelle chacun se sent vraiment à sa place. Nous savons que l’expérience peut prendre diverses formes et, pour nous, donner confiance au public et résoudre des problèmes importants n’est possible que si notre milieu de travail reflète la diversité de la société dans laquelle nous vivons.
Nous tenons à répondre à vos besoins tout au long du processus de demande d’emploi, d’entrevue et d’embauche. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour être parfaitement à l’aise, faites-le-nous savoir à l’étape de la demande d’emploi.
Postulez directement sur notre site web ici: https://jobs-ca.pwc.com/campus/ca/fr/job/513542WD/Mai-2025-Certification-CPA-Stage-d-%C3%A9t%C3%A9-Montr%C3%A9al
CAE Inc – C-GM-135 SUPPORT INGÉNIERIE À LA PRODUCTION – ÉLECTRIQUE
Vous êtes un passionné dans votre domaine? Vous recherchez un milieu de travail où vous pourrez innover, vous dépasser et collaborer avec des experts provenant de secteurs variés? Vous aimeriez vous joindre à une entreprise d’envergure mondiale, qui est un chef de file dans son domaine, et dont vous seriez fier de contribuer aux projets? Venez partager votre passion avec nous!
Le rôle que nous vous proposons :
Supporter nos produits de simulation avec des connaissances d’outils de design tel que Creo et Microstation. Être la première ligne de contact pour toutes les problématiques et demandes du groupe de fabrication pour assurer une stabilité et standardisation de nos produits. Apporter des idées d’amélioration de nos processus, outils et produits pour diminuer nos couts, diminuer nos délais, augmenter notre qualité et travailler en sécurité. Être en mesure d’exécuter des taches de création de design en logiciel assiste par ordinateur ainsi que de la mise en plan. Travail d’équipe, communication et collaboration avec diffèrent groupe et ouverture d’esprit sont des atouts majeurs.
Ce que vous ferez:
Support électrique Andon pour les cellule d’assemblage et de fabrication.
Designer en CAO et mise en plan avec outil E2A et Microstation Powerdraft.
Suggérer des améliorations dans nos processus, produis et outils
Travail d’équipe avec une équipe axée sur les besoins de ses clients.
Lire et interpréter des dessins d’ingénierie
Doit être capable de participer activement dans un environnement avec plusieurs intervenants et fonctions.
Performer différentes autres taches requises.
Le candidat idéal que nous recherchons possède:
Connaissance électrique pour la conception et la mise en plan ;
Connaissance outil CAO E2A et 2D Microstation Powerdraft;
Bonnes habiletés relationnelles;
Savoir communiquer les informations de façon claire et logique;
Autonomie et sens des responsabilités;
Orienté vers le travail d’équipe et l’esprit de collaboration;
Capacité à gérer les priorités, travailler sur plusieurs dossiers à la fois, respecter les échéanciers et les délais serrés
Bonne organisation du travail;
Capacité à s’adapter au changement ;
Connaissance logiciel Power Automate et PowerBI un atout
Scolarité souhaitée:
En cours d’obtention d’un diplôme d’études universitaires/maitrise dans le domaine de en génie électrique ou tout autre domaine connexe.
L’emplacement du stage est à Montréal.
Le stage sera réalisé en présentiel.
*Tous les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada et se conformer aux exigences relatives au Programme des marchandises contrôlées du Canada (PMC). Toutes les personnes embauchées seront tenues de remplir, signer et retourner le formulaire du programme des marchandises contrôlées dans la semaine suivant l’envoi. Ils devront également fournir une copie de leur passeport ou de leur certificat de naissance. Tous les étudiants détenant un permis de travail devront en fournir une copie et un certificat de bonne conduite du ou des pays où ils ont résidé au cours des 5 dernières années.
*Veuillez prendre note que si vous détenez un permis d’études, de travail ou d’étudiant international, les délais de vérification de sécurité peuvent prendre un minimum de 12 semaines.
CAE vous propose :
Salaire déterminé selon le nombre d’années et/ou crédits cumulés
Horaire flexible et politique de télétravail
Bureau air ouvert
Occasion de travailler sur une diversité de projets en équipe multidisciplinaire
Encadrement et mentorat tout au long du stage
Possibilité d’embauche/prolongation
Stationnement gratuit (autos et vélos) et accès STM
Club de course et activités sportives
Comptoir lunch offrant une variété de menus et Tim Hortons sur place
Vestiaires et douches
Terrasse panoramique ouverte en été et automne
*Pour tous les stagiaires embauchés, nous rembourserons les frais de stage jusqu’à concurrence de 250 $ par stagiaire sur présentation de pièces justificatives.
Avec plus de 13 000 employés présents dans plus de 40 pays, CAE est un chef de file mondial en formation dans les domaines de l’aviation civile, de la défense et sécurité, et de la santé. Pour en apprendre plus: www.cae.com et https://www.youtube.com/watch?v=fbo_avP1X84.
CAE remercie tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.
Stage en investissement responsable – personnes Autochtones
Stage en investissement responsable – personnes Autochtones
Référence : 19484
Durée : Temps plein, 37,5h – Stage de 3 a 4 mois.
Endroit : Montréal, Québec, H3C 1A3, Canada
Salaire : La rémunération est de 24$ de l’heure.
Dans le cadre d’initiatives visant à promouvoir l’inclusion et la diversité, nous encourageons fortement les personnes s’identifiant comme Autochtones à postuler au sein de la Banque Nationale. Cet affichage est réservé aux personnes s’identifiant comme tels.
Le terme « Autochtones » désigne les Premiers peuples d’Amérique du Nord et leurs personnes descendantes. Personnes faisant partie du groupe des Premières Nations, des Métis ou des Inuits.
Si tu as des questions, n’hésite pas à communiquer avec notre collègue de l’équipe recrutement Marie-Eve Brodeur (marieeve.brodeur@bnc.ca).
Si tu souhaites poser ta candidature, nous t’invitons à le faire via cet affichage en ligne et nous te contacterons par courriel.
Ton emploi
Selon tes compétences et tes intérêts tu pourrais contribuer aux tâches suivantes :
· Faire des recommandations au niveau de l’investissement responsable dans le processus de sélection et de surveillance des gestionnaires de portefeuille
· Rencontrer les gestionnaires de portefeuilles externes de la Banque
· Contribuer au développement d’outils de suivi et d’analyse des facteurs Environnement, Société et Gouvernance (ESG) auprès des portefeuilles
· Collaborer à la reddition de compte ESG (Principles for Responsible Investment (PRI), Task force on climate-related financial disclosure (TCFD), Rapport annuel)
· Produire du leadership éclairé en recherche sur l’investissement responsable
· Créer des contenus et supports ESG pour accompagner les conversations avec la clientèle
· Procéder à une veille et à l’analyse des tendances ESG et des sujets émergents, tels que le changement climatique, le net zéro, les objectifs de développement durable, la biodiversité, les marchés émergents, l’investissement à impact
· Rechercher et analyser des publications liées à l’ESG provenant de diverses sources (initiatives, réglementation, etc.)
Ton horaire
Ton horaire de travail sera de 37,5h par semaine et pour une durée de stage de 3 à 4 mois. Ta présence au bureau est requise les mercredis ainsi qu’une autre journée dans la semaine (le mardi ou le jeudi). Le stage se déroulera à Montréal.
Ton équipe
Banque Nationale Investissements (BNI) est une société de gestion de fonds d’investissement engagée dans l’élaboration et la distribution de fonds communs de placement, de fonds négociés en bourse, de solutions d’investissement et de services conçus pour aider les investisseurs canadiens à réaliser leurs objectifs financiers.
En tant que stagiaire tu fais partie de l’équipe Investissement responsable de BNI et tu collabores au quotidien avec 4 personnes.
Ta formation et ton développement
Un stage au sein de l’équipe de BNI c’est évoluer dans un environnement dynamique, avoir la possibilité d’apprendre et de se développer à l’intérieur d’une équipe qui valorise la collaboration, l’innovation, la prise de risque, le droit à l’erreur et la satisfaction du client.
Prérequis :
· Baccalauréat ou étude au deuxième cycle en cours dans une discipline pertinente (en administration des affaires, en économie, en finance, en développement durable, en droit ou dans tout autre domaine connexe)
· Excellente connaissance de la suite Office
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
· Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
· Assurance collective flexible
· Régime de retraite généreux
· Régime d’acquisition d’actions
· Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
· Services bancaires préférentiels
· Implication dans des initiatives communautaires
· Service de télémédecine
· Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L’humain d’abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d’accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
Merci de postuler en ligne uniquement au : https://rita.cegid.cloud/go/65d6520f27c2f0e38c345b15/51fc022058b70066fae49dec/fr
Stagiaire Analyste GES / GHG Analyst Intern
Oxia Initiative est une start-up dynamique dont la mission est d’automatiser l’impact carbone des entreprises et de déployer efficacement des capitaux vers des solutions à faibles émissions de carbone. Nos outils innovants offrent transparence et standardisation, permettant aux gestionnaires de fonds, aux entreprises et aux gouvernements de mesurer l’impact carbone de leur portefeuille et d’allouer les financements verts de la manière la plus efficace pour le bien-être de notre planète.
À propos de vous
Nous cherchons à renforcer notre équipe avec une personne créative partageant nos valeurs en matière de développement durable. Le titulaire du poste aura l’occasion d’acquérir de l’expérience dans le domaine du bilan carbone pour des entreprises de différentes industries, en utilisant sa créativité pour optimiser les processus. Participer à divers aspects de la gestion de l’entreprise en fonction de l’intérêt.
Responsabilités
· Coordonner la collecte de données environnementales auprès des entreprises avec notre plateforme Carboscope.
· Porter assistance à l’équipe dans l’élaboration d’inventaires des émissions de gaz à effet de serre (GES) selon les normes internationales.
· Effectuer des analyses pour mesurer les émissions GES évitées ou générées en utilisant le GHG Protocol, ISO 14064-1+2.
· Analyser et optimiser les processus existants en vue de leur automatisation.
· Mener des activités de R&D sur des sujets connexes pour le développement de nouveaux produits/services Carboscope.
· Participer aux audits et inspections internes.
Qualifications
· Titulaire d’un diplôme ou étudiant avec une spécialisation en études environnementales ou dans une autre discipline scientifique pertinente pour le poste.
· Connaissance du protocole GES et de la quantification des émissions des Scopes 1, 2 et 3.
· Familiarité avec les méthodologies d’évaluation du cycle de vie et/ou l’ISO 14064.
· Compréhension de l’évaluation et de la gestion de l’eau (un atout).
· Maîtrise de la suite Microsoft Office, en particulier Excel et Power BI.
· Solides compétences en communication.
· Capacité à travailler de manière autonome et au sein d’une équipe à distance.
· Capacité à prospérer dans un environnement dynamique avec des priorités changeantes rapidement.
· Bilingue en français et en anglais.
Conditions
Rejoignez une équipe jeune, dynamique et interculturelle.
Faites partie du changement de paradigme, co-créez le monde de demain.
Menez des projets qui génèrent des retours écologiques et économiques bénéfiques.
· Stage à temps plein (37,5 heures par semaine).
· Possibilité d’emploi à la fin du stage.
· Grande flexibilité d’horaire (de jour, du lundi au vendredi).
· 100% en télétravail.
· Ordinateur et équipement de bureau fournit.
· Salaire selon l’expérience.
· Culture d’entreprise basée sur le dépassement de soi, l’apprentissage et l’impact.
· Entrée en fonction : Aussitôt que possible.
Comment Postuler :
Les candidat.e.s intéressé.e.s sont invité.e.s à envoyer leur CV et lettre de motivation à Mme Emmanuelle Tavernier (contact@oxia-initiative.com). Assurez-vous d’inclure le titre du poste dans l’objet de votre e-mail.
Prenez note que seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.
Dans ce contexte d’offre d’emploi, l’emploi du masculin est utilisé de manière inclusive pour désigner indistinctement les personnes de tous genres.
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About Oxia
Oxia Initiative’s mission is to empower decision makers to measure carbon impact and to effectively deploy capital towards low-carbon solutions. Our innovative tools provide transparency and standardization that allows fund managers, companies and governments to measure both the positive and negative carbon impact of their portfolio and allocate green funding in the most efficient way for the wellbeing of our planet.
About you
We are looking to strengthen our team with a creative individual who shares our values in sustainable development. The position holder will have the opportunity to gain experience in the field of carbon footprint for companies in various industries, using their creativity to optimize processes. Participation in various aspects of business management based on interest is encouraged.
Responsibilities
• Coordinate the collection of environmental data from businesses using our Carboscope platform.
• Provide assistance to the team in developing greenhouse gas (GHG) emission inventories according to international standards.
• Conduct analyses to measure avoided or generated GHG emissions using the GHG Protocol, ISO 14064-1+2.
• Analyze and optimize existing processes with a view to automation.
• Conduct research and development activities on related topics for the development of new Carboscope products/services.
• Participate in internal audits and inspections.
Qualifications
· Graduation with a degree from a recognized post-secondary institution, with a specialization in environmental studies or some other science relevant to the position.
· Familiarity with GHG protocol and Scope 1, 2, and 3 emission quantification.
· Familiarity with life cycle assessment methodologies and/or ISO 14064.
· Understanding of water assessment and management (an asset).
· Proficiency in the Microsoft Office suite, especially Excel and Power BI.
· Strong communication skills.
· Ability to work independently and as part of a remote team.
· Capability to thrive in a dynamic environment with rapidly changing priorities.
· Bilingual in French and English.
Conditions
Join a young, dynamic, and intercultural team.
Be part of a paradigm shift, co-create the world of tomorrow.
Lead projects that generate environmentally and economically beneficial returns.
· Full-time internship (37.5 hours per week)
· Possibility of employment at the end of the internship
· Flexible schedule (daytime, Monday to Friday)
· 100% remote work
· Computer and office equipment provided
· Salary based on experience
· Company culture focused on personal growth, learning, and impact
· Start date: As soon as possible
To apply
Interested candidates are invited to send their CV and cover letter to Mrs. Emmanuelle Tavernier (contact@oxia-initiative.com). Please make sure to include the job title in the subject of your email.
Please note that only those selected for an interview will be contacted.
In the context of this job posting, the use of the masculine form is intended to be inclusive and refers to individuals of all genders.
Stagiaire représentant.e aux ventes / Sales Representative intern
Tu seras heureux.se chez nous si…
• Tu cherches un stage 100% à distance.
• Tu es disposé.e. à jongler entre le français et l’anglais au quotidien.
• Tu veux que ta contribution ait un impact significatif.
• Tu as l’esprit compétitif.
• Tu es déterminé.e à saisir les opportunités de croissance professionnelle.
Responsabilités:
• Identifie des leads et de nouvelles opportunités commerciales grâce à des recherches de marché, des envoi-courriel massifs et des appels à froid.
• Veille au développement et à l’amélioration de notre CRM.
• Agis en support au directeur de la croissance pour la négociation et la conclusion de ventes.
• Fournis un support après-vente irréprochable et collabore avec l’équipe interne.
Qualifications:
· Bilingue français/anglais (prérequis)
· Fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles
· Capacité à faire preuve d’initiative
· Maîtrise d’Excel, des outils CRM et de la suite office
Conditions :
• Stage à temps plein (37,5 h/semaine) 100% en télétravail.
• Possibilité d’emploi à la fin du stage.
• Grande flexibilité d’horaire (de jour, du lundi au vendredi).
• Salaire selon l’expérience.
• Culture d’entreprise basée sur le dépassement de soi, l’apprentissage et l’impact.
• Entrée en fonction : Aussitôt que possible.
Comment Postuler :
Les candidat.e.s intéressé.e.s sont invité.e.s à envoyer leur CV et lettre de motivation à Mme Emmanuelle Tavernier (contact@oxia-initiative.com). Assurez-vous d’inclure le titre du poste dans l’objet de votre e-mail.
Prenez note que seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.
Dans ce contexte d’offre d’emploi, l’emploi du masculin est utilisé de manière inclusive pour désigner indistinctement les personnes de tous genres.
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We are seeking a motivated and results-driven Sales Representative to join our dynamic sales team. The ideal candidate will have a passion for building client relationships, and a proven track record of meeting and exceeding sales targets.
You will be happy with us if…
• You are looking for a 100% remote internship.
• You are willing to switch between French and English on a daily basis.
• You want your contribution to have a significant impact.
• You have a competitive spirit.
• You are determined to seize professional growth opportunities.
Key Responsibilities:
• Identifies leads and new business opportunities through market research, mass email campaigns, and cold calling.
• Ensures the development and improvement of our CRM.
• Assists the Director of Growth in negotiating and closing sales.
• Provides impeccable post-sales support and collaborates with the internal team.
Qualifications:
• Bilingual French/English (prerequisite).
• Strong communication and interpersonal skills.
• Ability to show initiative.
• Proficiency in using CRM software and sales tools.
Conditions:
• Full-time internship (37.5 hours per week) 100% remote
• Possibility of employment at the end of the internship
• Flexible schedule (daytime, Monday to Friday)
• Computer and office equipment provided
• Salary based on experience
• Company culture focused on personal growth, learning, and impact
• Start date: As soon as possible
How to Apply:
Interested candidates are invited to send their CV and cover letter to Mrs. Emmanuelle Tavernier (contact@oxia-initiative.com). Please make sure to include the job title in the subject of your email.
Please note that only those selected for an interview will be contacted.
In the context of this job posting, the use of the masculine form is intended to be inclusive and refers to individuals of all genders.
Stagiaire adjoint.e de direction / Executive Assistant Intern
Tu seras heureux.se chez nous si…
• Tu cherches un stage 100% à distance.
• Tu es disposé.e. à jongler entre le français et l’anglais au quotidien.
• Tu veux que ta contribution ait un impact significatif.
• Tu es déterminé.e à saisir les opportunités de croissance professionnelle.
Responsabilités
• Appuie la direction de l’entreprise et l’équipe d’analyse en environnement.
• Rédige, corrige et rectifie des documents légaux et des contrats.
• Effectue la traduction français-anglais de documents, publications sur les réseaux sociaux, présentations powerpoint etc.
• Agis en support à la planification financière et la gestion courante des finances.
• Comptabilise les résultats de recherches, met à jour les bases de données et le CRM.
• Agis en support à la rédaction de demandes de subventions.
Qualifications:
• Bilingue français/anglais (prérequis)
• Sens de l’organisation et rigueur
• Connaissances des processus d’administration financière
• Capacité à faire preuve d’initiative
• Maîtrise d’Excel, des outils CRM et de la suite office
Conditions :
• Stage à temps plein (37,5 h/semaine) 100% en télétravail.
• Possibilité d’emploi à la fin du stage.
• Grande flexibilité d’horaire (de jour, du lundi au vendredi).
• Salaire selon l’expérience.
• Culture d’entreprise basée sur le dépassement de soi, l’apprentissage et l’impact.
• Entrée en fonction : Aussitôt que possible.
Comment Postuler :
Les candidat.e.s intéressé.e.s sont invité.e.s à envoyer leur CV et lettre de motivation à Mme Emmanuelle Tavernier (contact@oxia-initiative.com). Assurez-vous d’inclure le titre du poste dans l’objet de votre e-mail.
Prenez note que seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.
Dans ce contexte d’offre d’emploi, l’emploi du masculin est utilisé de manière inclusive pour désigner indistinctement les personnes de tous genres.
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We are looking for an ambitious and motivated individual to join our determined team committed to changing the world. We encourage young talents passionate about international development or impact finance to apply. Join us for a rewarding opportunity for personal and professional growth in a competitive and training-oriented environment.
You will thrive with us if…
• You are looking for a 100% remote internship.
• You are ready to push your limits every day.
• You are willing to switch between French and English on a daily basis.
• You want your contribution to have a significant impact.
• You have a competitive spirit.
• You are determined to seize professional growth opportunities.
Responsibilities:
• Supports the company’s management and the environmental analysis team.
• Drafts, corrects, and rectifies legal documents and contracts.
• Translates French-to-English documents, social media posts, PowerPoint presentations, etc.
• Assists in financial planning and day-to-day financial management.
• Records research results, updates databases, and the CRM.
• Provides support in drafting grant applications.
Qualifications:
• Bilingual French/English (prerequisite)
• Organizational skills and precision
• Seeking to expand your fields of expertise
• Ability to show initiative
• Mastery of Excel, CRM tools, and the Office suit
Conditions:
• Full-time internship (37.5 hours per week) 100% remote
• Possibility of employment at the end of the internship
• Flexible schedule (daytime, Monday to Friday)
• Computer and office equipment provided
• Salary based on experience
• Company culture focused on personal growth, learning, and impact
• Start date: As soon as possible
How to Apply:
Interested candidates are invited to send their CV and cover letter to Mrs. Emmanuelle Tavernier (contact@oxia-initiative.com). Please make sure to include the job title in the subject of your email.
Please note that only those selected for an interview will be contacted.
In the context of this job posting, the use of the masculine form is intended to be inclusive and refers to individuals of all genders.
CAE INC. – C-CV-300 – STAGIAIRE EN INTELLIGENCE D’AFFAIRES ET STRATÉGIE DE DONNÉES
DESCRIPTION DU POSTE
Vous êtes un passionné dans votre domaine? Vous recherchez un milieu de travail où vous pourrez innover, vous dépasser et collaborer avec des experts provenant de secteurs variés? Vous aimeriez vous joindre à une entreprise d’envergure mondiale, qui est un chef de file dans son domaine, et dont vous seriez fier de contribuer aux projets? Venez partager votre passion avec nous!
Le rôle que nous vous proposons :
En intégrant notre équipe, vous aurez l’occasion de travailler avec des professionnels dédiés à l’intelligence d’affaires et à la stratégie de données. Nos responsabilités se concentrent sur la contribution à la réalisation de la stratégie de l’Aviation civile en fournissant des rapports et des analyses opportuns, perspicaces et précis. Obtenir des données propres et consommables, adaptées à une utilisation à la fois pour les besoins opérationnels et pour l’obtention de rapports.
Êtes-vous prêt à:
Travailler aux côtés de notre équipe d’intégrité des données en effectuant des analyses pour comprendre les incohérences et formuler des recommandations pour l’amélioration des processus opérationnels de saisie de données.
Créer une documentation précise en explorant nos rapports existants, en identifiant les opportunités d’amélioration et en faisant des recommandations à l’entreprise.
Améliorer la continuité et la cohérence des données au sein et à travers notre suite de reporting en utilisant et en maintenant le catalogue de données qui prend en charge notre entrepôt de données.
Rejoignez l’équipe de projet d’initiative stratégique soutenant l’activité de l’Aviation Civile : Super Mesure. Vous serez responsable d’un certain nombre de livrables différents liés à l’engagement et à l’adoption des tableaux de bord, et vous impliqué dans les réunions de développement de produits.
Le candidat idéal que nous recherchons possède:
Compétences analytiques avec la capacité de découvrir des relations entre les données
Expérience avec Power BI (ou Tableau) et connaissance de SQL
Capacité à créer un message clair à un public non spécialisé en informatique
Haut niveau de précision et souci du détail
Capacité à faire preuve de flexibilité et à fonctionner dans un environnement agile
Scolarité souhaitée:
En cours d’obtention d’un diplôme d’études universitaires dans le domaine de l’intelligence d’affaires, science des données ou tout autre domaine connexe avec 2 années / 1 stage complétés
L’emplacement du stage est à Montréal.
Le stage sera réalisé en mode hybride.
*Tous les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada et se conformer aux exigences relatives au Programme des marchandises contrôlées du Canada (PMC). Toutes les personnes embauchées seront tenues de remplir, signer et retourner le formulaire du programme des marchandises contrôlées dans la semaine suivant l’envoi. Ils devront également fournir une copie de leur passeport ou de leur certificat de naissance. Tous les étudiants détenant un permis de travail devront en fournir une copie et un certificat de bonne conduite du ou des pays où ils ont résidé au cours des 5 dernières années.
*Veuillez prendre note que si vous détenez un permis d’études, de travail ou d’étudiant international, les délais de vérification de sécurité peuvent prendre un minimum de 16 semaines.
CAE vous propose :
Salaire déterminé selon le nombre d’années et/ou crédits cumulés
Horaire flexible et politique de télétravail
Bureau air ouvert
Occasion de travailler sur une diversité de projets en équipe multidisciplinaire
Encadrement et mentorat tout au long du stage
Possibilité d’embauche/prolongation
Accès STM sur campus
Stationnement gratuit (autos et vélos)
Club de course et activités sportives
Comptoir lunch offrant une variété de menus et Tim Hortons sur place
Vestiaires et douches
Terrasse panoramique ouverte en été et automne
*Pour tous les stagiaires embauchés, nous rembourserons les frais de stage jusqu’à concurrence de 250 $ par stagiaire sur présentation de pièces justificatives.
Avec plus de 13 000 employés présents dans plus de 40 pays, CAE est un chef de file mondial en formation dans les domaines de l’aviation civile, de la défense et sécurité, et de la santé. Pour en apprendre plus: www.cae.com et https://www.youtube.com/watch?v=fbo_avP1X84.
CAE remercie tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.
CAE INC. – C-HC-250 CONCEPTEUR D’EXPÉRIENCE UTILISATEUR DANS LE DOMAINE DE LA SANTÉ
DESCRIPTION DU POSTE
CAE est actuellement à la recherche d’un étudiant concepteur d’expérience utilisateur pour faire partie de son équipe de conception située à Montréal. L’étudiant adoptera une approche centrée-utilisateur collaborative afin d’impliquer les membres de l’équipe produit dans les phases de vision, de stratégie, de conception et de développement de produits de qualité. Dans le cadre de la conception au quotidien, CAE Santé applique les bonnes pratiques du secteur aux dispositifs de formation simulée pour les soins de santé. Qu’il s’agisse de la création d’un système d’ultrasons simulé, d’une procédure chirurgicale animée ou de l’hologramme d’un patient en 3D, nos équipes de développement de produits s’assurent que nous donnons à nos clients les moyens de s’entraîner efficacement pour améliorer la sécurité mondiale.
Nous recherchons un étudiant dévoué, organisé et minutieux capable de nous aider à atteindre cet objectif. Nous aimerions que cet étudiant nous fasse part de ses idées les plus folles, bizarres et fascinantes pour que nos utilisateurs soient captivés par la qualité de nos produits. Si les jeux sérieux, la réalité augmentée, la réalité virtuelle, la santé, la sécurité ou l’enseignement sont des domaines qui vous passionnent, ou si vous aimez concevoir des produits complexes et hautement technologiques, cette occasion pourrait vous convenir.
Le rôle que nous vous proposons :
En intégrant notre équipe, vous aurez l’occasion d’innover, de créer et de concevoir des interfaces qui permettent de fournir les meilleurs produits possibles dans le domaine de la formation et de la simulation en santé. Êtes-vous prêt à :
Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour créer de nouvelles applications de formation qui seront utilisées sur plusieurs plateformes.
Concevoir des solutions techniques et des composants logiciels pour la R&D et les projets clients personnalisés.
Documenter de nouvelles fonctionnalités pour les utilisateurs afin de vous assurer qu’ils sont utilisables, faciles à apprendre et rendent les gens efficaces.
S’engager de manière proactive avec les membres de l’équipe de produit pour résoudre les problèmes de conception et d’ingénierie.
Améliorer la qualité des produits et l’utilisabilité des applications existantes.
Le passionné que nous recherchons possède :
Vous avez conçu des applications centrées sur l’utilisateur et vous savez comment elles s’intègrent dans des parcours clients plus larges.
Vous possédez un grand intérêt dans le domaine de la conception d’expérience utilisateur.
Vous aimez résoudre des problèmes complexes. Vous êtes capable de poser des questions aux clients et aux membres de l’équipe pour vous assurer que tout le monde se concentre sur le bon objectif de formation à résoudre.
Vous pouvez convertir des exigences très complexes en spécifications de conception.
Vous avez quelques connaissances des flux de travail créatifs et les outils les plus récents, notamment : Sketch ou Figma, Invision ou Abstract.
Scolarité souhaitée:
En cours d’obtention d’un diplôme d’études universitaires/maitrise dans le domaine de l’ergonomie cognitive, conception d’expérience ou graphique, facteurs humains ou ingénierie de systèmes ou tout autre domaine connexe avec 2 années complétées.
L’emplacement du stage est à CAE Montréal.
Le stage sera réalisé en mode hybride ou virtuel.
*Tous les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada et se conformer aux exigences relatives au Programme des marchandises contrôlées du Canada (PMC). Toutes les personnes embauchées seront tenues de remplir, signer et retourner le formulaire du programme des marchandises contrôlées dans la semaine suivant l’envoi. Ils devront également fournir une copie de leur passeport ou de leur certificat de naissance. Tous les étudiants détenant un permis de travail devront en fournir la copie et fournir un certificat de bonne conduite du ou des pays où ils ont résidé au cours des 5 dernières années.
*Veuillez prendre note que si vous détenez un permis d’études, de travail ou d’étudiant international, les délais de vérification de sécurité peuvent prendre un minimum de 12 semaines.
CAE vous propose:
Salaire déterminé selon le nombre d’années et/ou crédits cumulés
Horaire flexible et politique de télétravail
Bureau air ouvert
Occasion de travailler sur une diversité de projets en équipe multidisciplinaire
Possibilité d’embauche/prolongation
Stationnement gratuit (autos et vélos) et accès STM
Club de course et activités sportives
Vestiaires et douches
Terrasse panoramique ouverte en été et automne
Alors, venez partager votre passion avec nous!
*Pour tous les stagiaires embauchés, nous rembourserons les frais de stage jusqu’à concurrence de 250 $ par stagiaire sur présentation de pièces justificatives.
Avec plus de 13 000 employés présents dans plus de 40 pays, CAE est un chef de file mondial en formation dans les domaines de l’aviation civile, de la défense et sécurité, et de la santé. Pour en apprendre plus: www.cae.com et https://www.youtube.com/watch?v=fbo_avP1X8
CAE remercie tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.
PACCAR – STAGIAIRE INGÉNIERIE – APPROVISIONNEMENT (INCLUANT CÉDULE DE PRODUCTION)
POUR EFFECTUER UN STAGE CHEZ PACCAR, VOUS DEVEZ OBLIGATOIREMENT PARLER COURAMMENT LE FRANÇAIS.
Veuillez nous parvenir vos CV en francais!
Responsabilités
Collaborer conjointement avec les coordonnateurs du département, à des projets d’amélioration continue au niveau des méthodes de travail, de la santé-sécurité et de l’aménagement physique des lieux, notamment en ce qui a trait aux voies de circulation dans l’usine (Lean Manufacturing, Kanban) ;
Élaborer différents processus d’amélioration pour augmenter le taux de production de camions et l’efficience des équipes de travail, notamment en tentant de maximiser le transport des pièces réceptionnées vers les différentes stations de travail ;
Effectuer des suivis journaliers sur les indicateurs de performance du département ;
Participer et prendre en charge différents projets afin de supporter l’équipe d’approvisionnement ;
Remplacer au poste de la cédule de production ;
Assurer un rôle-conseil auprès de l’équipe.
Exigences
Vous devez être inscrit au Baccalauréat en Génie industriel ou en Génie des Opérations et de la Logistique. Il est également utile d’avoir une certaine maîtrise des principes de gestion du matériel et des opérations. L’expérience dans un milieu manufacturier syndiqué est un atout. Le bilinguisme est requis, tant à l’oral qu’à l’écrit. De plus, vous devez avoir une aisance pour l’utilisation de divers systèmes informatiques liés à l’approvisionnement.
GROUPE/ORGANISATION
PACCAR est un leader mondial en matière de technologie dans le design, la fabrication et le soutien à la clientèle, en offrant des véhicules de classes légère et moyenne ainsi que des camions lourds de haute qualité, sous les bannières DAF, Kenworth et Peterbilt.
PACCAR conçoit et fabrique également des moteurs au diesel et au gaz naturel à technologie avancée, offre des services financiers et de l’information technologique, et distribue des pièces de camions apparentées à ses principales entreprises.
SPÉCIFICITÉS
Le stage est d’une durée de quatre mois avec une possibilité de prolongation.
Chez PACCAR, la philosophie de nos employés est de s’engager à travailler en équipe, dans un climat de participation, de confiance, de respect mutuel, d’amélioration continue, en concentrant leurs efforts sur la santé et sécurité au travail, la communication, la qualité et la satisfaction du client. En favorisant la responsabilisation de chacun, nos employés tirent une grande fierté d’assembler des camions qui correspondent aux standards de qualité les plus élevés de notre industrie. Vous aussi, venez faire partie de notre force motrice : notre équipe!
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer au succès de l’entreprise?
Ce stage est pour vous!
PRATT & WHITNEY – Partenaire de l’institut pour la mobilité et l’aérospatiale au Canada (IMACA) propulseur de PlacementSPOT.ca
Il y a une place pour vous !
Pratt & Whitney est un chef de file mondial dans la conception, la fabrication et
l’entretien de moteurs d’aéronefs, qui propulsent des avions commerciaux et régionaux,
ainsi que des appareils d’aviation générale et des hélicoptères.
En tant que leader mondial de l’aérospatiale, nous définissons l’avenir de l’industrie grâce
à nos moteurs de nouvelle génération et de haute fiabilité destinés aux avions d’affaires,
aux avions de transport régional et aux hélicoptères. Nous croyons que l’aviation est un
moteur du progrès humain, une manière de repousser les frontières, de rassembler les
gens, de favoriser la croissance économique et de protéger la planète. Chaque jour, nous
relevons ce défi avec des moteurs de pointe qui transportent les gens jusqu’à leur
destination en toute confiance.
En tant qu’employeur de choix, nous sommes reconnus pour notre culture axée sur
l’innovation, ainsi que pour nos importants investissements en R&D. Nous offrons à nos
employés la chance d’évoluer et de mettre en œuvre diverses compétences. En plus de
permettre à nos employés de combiner travail et vie personnelle, nous offrons
d’excellents salaires, des avantages sociaux des plus intéressants et des horaires de
travail flexibles avec possibilité de télétravail.
Préparez-vous à explorer et découvrir un endroit où votre talent prendra son envol, au-delà des frontières d’un poste. Concentrez toute votre énergie pour faire la différence
dans une organisation et une industrie qui évoluent rapidement vers l’avenir. Apportez
votre passion et votre engagement et nous vous accueillerons dans une équipe soudée
qui assume personnellement sa mission.
Si vous êtes prêt à voir vos efforts se matérialiser dans les airs, il y a une place pour vous
chez Pratt & Whitney!
* Tous les candidats doivent être inscrits à un programme universitaire pendant la durée
complète de leur stage et être légalement autorisés à travailler au Canada. Pratt &
Whitney souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à
encourager la diversité et l’inclusion.
* Au cours du processus d’embauche, les candidats retenus seront appelés à présenter
des pièces d’identité valides et en règle et auront à compléter une évaluation de sécurité
pour se conformer aux règlements du Programme des marchandises contrôlées du
Canada (PMC).
Le portail PlacementSPOT.ca est propulsé par Institut pour la mobilité et l’aérospatiale au
Canada. Il est l’outil privilégié de Pratt & Whitney pour ses offres de stages.
CAE INC. – C-GE-225- STAGE EN GESTION DE LA FORMATION
DESCRIPTION DU POSTE
Vous êtes un passionné dans votre domaine? Vous recherchez un milieu de travail où vous pourrez innover, vous dépasser et collaborer avec des experts provenant de secteurs variés? Vous aimeriez vous joindre à une entreprise d’envergure mondiale, qui est un chef de file dans son domaine, et dont vous seriez fier de contribuer aux projets? Venez partager votre passion avec nous!
Le rôle que nous vous proposons :
En intégrant notre équipe de Planification centralisée en Ingénierie mondiale à Montréal, vous collaborerez quotidiennement avec la Leader – Formation & Développement, Ingénierie mondiale, dans le domaine du développement organisationnel. Vous aurez l’occasion de collaborer à :
L’analyse des besoins en formation;
La mise en œuvre de programmes de formation répondant aux besoins des employés d’Ingénierie mondiale;
Au suivi des formations en elles-mêmes et des améliorations à y apporter.
De façon plus détaillé, êtes-vous prêt à :
Monter un plan de formation pour nouveaux employés pour un groupe donné après analyse de leurs besoins
Créer des formations en ligne dans notre outil de gestion de la formation – Workday Learning – (tutoriels vidéo, incluant l’écriture des scripts pour la narration, prendre des captures d’écran, l’enregistrement de commentaires sonores, et l’édition vidéo/audio)
Gérer la logistique entourant des formations :
Organiser des formations en coordonnant avec divers instructeurs
Faire le suivi des présences o Demander de la rétroaction pour ces formations
Formuler des recommandations quant aux changements à apporter à diverses formations ou programmes de formations
Formuler des recommandations quant aux outils à employer et guider les employés impliqués dans la formation
Veuillez prendre note que ce stage sera réalisé de façon hybride si les mesures sanitaires en vigueur le permettent, sinon il peut être réalisé en télétravail. Les modalités seront discutées lors de l’embauche et pourront être ajustées en fonction de l’évolution de la situation sanitaire et des consignes gouvernementales en vigueur. Les outils requis seront fournis à la personne retenue pour le poste et un accompagnement à distance sera maintenu.
COMPÉTENCES
Le passionné que nous recherchons possède :
Étudiant en ressources humaines, relations industrielles, technologie éducative, technopédagogie ou tout autre domaine connexe – au moins 1 an complété et/ou avec expérience pertinente
Compétences informatiques intermédiaires et connaissance de MS Office
Excellentes habiletés de communication en français et en anglais
Capacité à créer un contenu captivant et de qualité
Capacité de pensée créative
Esprit d’équipe
L’esprit d’initiative, qui peut planifier, gérer et exécuter avec succès plusieurs projets en même temps
Approche pragmatique, axée sur des mesures concrètes
AVANTAGES
CAE vous propose :
• Salaire déterminé selon le nombre d’années et/ou crédits cumulés
• Horaire flexible
• Politique de télétravail (travail hybride ou virtuel selon les conditions sanitaires)
• Bureaux à aire ouverte
• Possibilité d’embauche/prolongation
• Stationnement gratuit (autos et vélos) et accès STM
• Terrasse panoramique ouverte en été et automne
Alors, venez partager votre passion avec nous!
Avec plus de 10 000 employés présents dans plus de 35 pays, CAE est un chef de file mondial en formation dans les domaines de l’aviation civile, de la défense et sécurité, et de la santé. Pour en apprendre plus : www.cae.com. CAE remercie tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.
CONDITIONS D’ACCÈS
*Tous les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada et se conformer aux exigences relatives au Programme des marchandises contrôlées du Canada (PMC). Toutes les personnes embauchées seront tenues de remplir, signer et retourner le formulaire du programme des marchandises contrôlées dans la semaine suivant l’envoi. Ils devront également fournir une copie de leur passeport ou de leur certificat de naissance. Tous les étudiants détenant un permis de travail devront en fournir la copie et fournir un certificat de bonne conduite du ou des pays où ils ont résidé au cours des 5 dernières années.
*Veuillez prendre note que si vous détenez un permis d’études, de travail ou d’étudiant international, les délais de vérification de sécurité peuvent prendre jusqu’à 8 semaines.
*Pour tous les stagiaires embauchés, nous rembourserons les frais de stage jusqu’à concurrence de 250 $ par stagiaire sur présentation de pièces justificatives.
CAE INC. – C-GE-101 C-GE-101 STAGIAIRE EN CONCEPTION PÉDAGOGIQUE
DESCRIPTION DU POSTE
Vous êtes un passionné dans votre domaine? Vous recherchez un milieu de travail où vous pourrez innover, vous dépasser et collaborer avec des experts provenant de secteurs variés? Vous aimeriez vous joindre à une entreprise d’envergure mondiale, qui est un chef de file dans son domaine, et dont vous seriez fier de contribuer aux projets? Venez partager votre passion avec nous!
Le rôle que nous vous proposons :
En intégrant notre équipe, vous aurez l’occasion d’élargir vos connaissances financières, comptables et des systèmes propres à la consolidation en exécutant des tâches qui vous permettront d’avoir une vue globale des activités de l’organisation. Vous aurez l’occasion de développer votre esprit critique et votre capacité d’analyse de l’information financière utilisée par plusieurs parties prenantes clés dont la haute direction et nos investisseurs. Vous serez aussi appelé à participer à des projets spéciaux impliquant des activités d’amélioration continue. Êtes-vous prêt à:
Préparer des écritures de consolidation de fin de mois;
Exécuter des tâches de fin de mois avec précision et en respectant un calendrier prédéfini;
Interagir avec différentes unités d’affaires et départements corporatifs;
Participer dans des projets spéciaux variés;
Préparer des analyses ad hoc.
Le candidat idéal que nous recherchons possède:
Capacité de résoudre des problèmes et d’améliorer des processus;
Capacité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant avec des délais serrés et des priorités qui peuvent changer;
Excellentes compétences en Excel;
Excellente communication verbale et écrite en français et en anglais;
Connaissance de HFM, un atout.
Scolarité souhaitée:
En cours d’obtention d’un diplôme d’études universitaires/maitrise dans le domaine de finance, comptabilité ou tout autre domaine connexe avec un minimum de 2 années complétées
L’emplacement du stage est à Montréal.
Le stage sera réalisé en mode hybride.
*Tous les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada et se conformer aux exigences relatives au Programme des marchandises contrôlées du Canada (PMC). Toutes les personnes embauchées seront tenues de remplir, signer et retourner le formulaire du programme des marchandises contrôlées dans la semaine suivant l’envoi. Ils devront également fournir une copie de leur passeport ou de leur certificat de naissance. Tous les étudiants détenant un permis de travail devront en fournir une copie et un certificat de bonne conduite du ou des pays où ils ont résidé au cours des 5 dernières années.
*Veuillez prendre note que si vous détenez un permis d’études, de travail ou d’étudiant international, les délais de vérification de sécurité peuvent prendre un minimum de 12 semaines.
CAE vous propose:
Salaire déterminé selon le nombre d’années et/ou crédits cumulés
Horaire flexible et politique de télétravail
Bureau air ouvert
Occasion de travailler sur une diversité de projets en équipe multidisciplinaire
Encadrement et mentorat tout au long du stage
Possibilité d’embauche/prolongation
Stationnement gratuit (autos et vélos) et accès STM
Club de course et activités sportives
Comptoir lunch offrant une variété de menus et Tim Hortons sur place
Vestiaires et douches
Terrasse panoramique ouverte en été et automne
*Pour tous les stagiaires embauchés, nous rembourserons les frais de stage jusqu’à concurrence de 250 $ par stagiaire sur présentation de pièces justificatives.
Avec plus de 13 000 employés présents dans plus de 40 pays, CAE est un chef de file mondial en formation dans les domaines de l’aviation civile, de la défense et sécurité, et de la santé. Pour en apprendre plus: www.cae.com et https://www.youtube.com/watch?v=fbo_avP1X84.
CAE remercie tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.