Archive for the ‘Québec’ Taxonomy
IPSPL
Ce que nous souhaitons vous offrir :
Une pratique axée sur votre expertise et votre autonomie professionnelle Des rendez-vous permettant une prise en charge de qualité Une clientèle diversifiée de première ligne Une équipe infirmière expérimentée et bien établie Un environnement humain, professionnel et dynamique Des conditions salariales très compétitives Une clinique indépendante où les idées et les initiatives sont les bienvenues
Lévis
Écrivez-nous en privé ou faites-nous parvenir votre candidature @ agaumond@csilevis.comNouveaux et nouvelles diplômé·es 2027 – Chaîne d’approvisionnement
Programme de leadership de la chaîne d’approvisionnement de PepsiCo
Le programme de nouveaux et nouvelles diplômé·es de la chaîne d’approvisionnement de PepsiCo vise à offrir aux leaders de la relève l’occasion de mettre à profit leur formation universitaire dans un environnement concret, dynamique et axé sur les opérations de fabrication et de chaîne d’approvisionnement. Ce programme est conçu pour former la prochaine génération de leaders des opérations grâce à une expérience concrète en gestion, à la prise en charge d’initiatives d’affaires stratégiques et à une immersion dans les opérations de fabrication et d’entreposage de première ligne. Vous développerez une compréhension approfondie des activités de l’usine et acquerrez les compétences en leadership nécessaires pour évoluer au sein de l’organisation de la chaîne d’approvisionnement de PepsiCo.
Vos responsabilités :
- Diriger, encadrer et mobiliser au quotidien une équipe de première ligne dans un environnement de fabrication ou d’entreposage.
- Veiller au respect des normes en matière de santé et sécurité, de salubrité alimentaire, de qualité et de conformité réglementaire.
- Contribuer à l’atteinte des objectifs opérationnels liés à des indicateurs clés tels que la productivité, l’efficacité, le service, la gestion des pertes et les temps d’arrêt.
- Animer les réunions d’équipe et communiquer les priorités d’affaires au personnel de première ligne.
- Repérer et mettre en œuvre des occasions d’amélioration continue afin d’optimiser le rendement opérationnel.
- Collaborer avec les équipes de maintenance, de qualité, des ressources humaines, de planification, d’entreposage et de logistique afin d’atteindre les objectifs d’affaires.
- Participer aux activités de développement du leadership, aux formations structurées et aux programmes de mentorat favorisant l’accélération de votre progression professionnelle.
Quels types de candidats et candidates recherchons-nous?
- Baccalauréat obtenu entre août 2026 et avril 2027 dans l’un des domaines suivants : ingénierie, gestion de la chaîne d’approvisionnement, commerce, administration des affaires ou domaine technique connexe.
- Expérience avérée en leadership dans le cadre de stages, de projets universitaires, d’associations étudiantes, d’activités sportives ou de bénévolat.
- Capacité à travailler selon un horaire défini, incluant les soirs et les après-midi, au besoin.
- Solides habiletés de communication et fortes aptitudes relationnelles permettant d’établir des liens à tous les niveaux de l’organisation.
- Capacité à évoluer dans un environnement rapide et en constante évolution et à gérer des priorités concurrentes.
- Orientation vers les résultats, sens de l’initiative et sens des responsabilités.
- Ouverture à la mobilité géographique afin d’accéder à davantage d’occasions de développement et d’avancement professionnel.
Ce que nous vous offrons :
- Une rémunération concurrentielle, des avantages sociaux, un régime de retraite, des cotisations au REER et des vacances.
- Des responsabilités de leadership dès le début de votre carrière.
- Une exposition directe à des opérations de fabrication et de distribution de calibre mondial.
- Une équipe solidaire qui encourage la croissance et le perfectionnement professionnels.
- Une occasion de jouer un rôle marquant et percutant au sein de l’organisation et dans des projets.
- La possibilité de bâtir une carrière à long terme dans la chaîne d’approvisionnement de PepsiCo.
Les gens sont au cœur de PepsiCo Canada : des professionnel∙les qui font preuve de curiosité et d’initiative, apportent de nouvelles perspectives et travaillent ensemble pour donner vie aux idées. Au sein de différentes équipes, fonctions et marchés, nous collaborons pour relever des défis, saisir de nouvelles occasions et générer des retombées positives pour les consommateurs et consommatrices, les clients et les collectivités.
Peu importe votre poste, vous ferez partie d’une communauté tissée serrée où chaque contribution compte, où chaque voix est entendue et où le développement professionnel est soutenu. En vous offrant des occasions de perfectionnement, d’appartenance et de sourire, PepsiCo offre bien plus qu’un endroit où bâtir sa carrière : c’est l’occasion de contribuer à façonner l’avenir.
Stagiaire en génie industriel – Gestion de projet
Vue d’ensemble et objectif
À titre de stagiaire en ingénierie, vous aurez l’occasion de contribuer à des projets concrets liés à la construction, à la réparation et à la modernisation navales. Selon votre domaine d’études, vos compétences et les besoins organisationnels, vous pourriez être intégré à différents départements, notamment l’ingénierie, l’approvisionnement, les technologies de l’information, la production, l’industrialisation, la planification, l’estimation, la qualité ou la maintenance.
Vous collaborerez avec des équipes multidisciplinaires afin d’analyser des besoins, de recueillir et de structurer de l’information, de participer au développement de solutions et de soutenir la réalisation de projets. Votre stage vous permettra de mettre en pratique vos connaissances, de développer votre expertise et de découvrir les réalités opérationnelles d’un chantier naval.
Responsabilités principales
Selon le département d’affectation et la nature du mandat, vous pourriez être appelé à :
- Recueillir et analyser de l’information technique ou opérationnelle auprès de différents intervenants;
- Participer à la planification, à la coordination et au suivi des activités ou des projets;
- Analyser des plans, des spécifications, des données, des processus, des méthodes de travail ou des besoins opérationnels;
- Préparer, mettre à jour et structurer de la documentation technique, notamment des procédures, des instructions de travail, des rapports, des plans de travail, des outils de suivi ou des données de référence;
- Participer à la recherche, à l’évaluation ou à la mise en œuvre de solutions techniques, numériques ou opérationnelles;
- Soutenir l’analyse des besoins en ressources, en matériel, en équipements, en systèmes ou en services;
- Effectuer des relevés, des validations, des essais, des mesures ou des observations sur le chantier ou dans les différents secteurs d’activité;
- Collaborer avec les équipes de l’ingénierie, de la production, de l’approvisionnement, des technologies de l’information, de la qualité, de la santé-sécurité, de la maintenance et des autres fonctions de l’organisation;
- Participer à l’identification et à la résolution de problématiques techniques ou opérationnelles;
- Contribuer au suivi de l’avancement des travaux et à l’identification des écarts ou des ajustements requis;
- Proposer des améliorations aux processus, aux outils, aux méthodes de travail ou aux systèmes existants;
- Contribuer aux initiatives d’amélioration continue et à la standardisation des pratiques.
Profil recherché
Vous êtes la personne idéale si vous :
- Êtes présentement aux études dans un programme universitaire en génie mécanique, génie électrique, génie industriel, génie informatique, génie logiciel, informatique ou dans un domaine connexe;
- Faites preuve de curiosité, de rigueur, d’autonomie et d’un bon esprit d’analyse;
- Possédez de bonnes capacités de résolution de problèmes et de synthèse;
- Avez un bon sens de l’organisation et des priorités;
- Êtes en mesure de travailler sur plusieurs activités ou projets simultanément;
- Aimez collaborer avec des équipes multidisciplinaires;
- Possédez de bonnes aptitudes en communication et en rédaction;
- Faites preuve d’adaptabilité et avez envie d’apprendre dans un environnement concret et dynamique;
- Maîtrisez les principaux outils de la suite Microsoft Office;
- Possédez une connaissance fonctionnelle du français et de l’anglais, notamment pour consulter de la documentation technique.
Admissibilité
Les occasions de stage sont offertes aux personnes présentement aux études. L’expérience de travail doit répondre aux exigences du programme d’études et le stage doit être reconnu par l’établissement d’enseignement.
La personne retenue devra également réussir le processus d’enquête et obtenir l’attestation de sécurité exigée dans le cadre du Programme de sécurité des contrats du gouvernement fédéral.
Pourquoi choisir Davie pour votre stage?
Vous aurez l’occasion de contribuer à des projets navals d’envergure, de développer vos compétences dans un environnement concret et stimulant, d’apprendre auprès d’équipes expérimentées et d’évoluer au sein d’une organisation en croissance.
Chez Davie, vous ne faites pas qu’un stage : vous osez le grandiose.
Stagiaire génie mécanique – Ordonnancement
Vue d’ensemble et objectif
À titre de stagiaire en ingénierie, vous aurez l’occasion de contribuer à des projets concrets liés à la construction, à la réparation et à la modernisation navales. Selon votre domaine d’études, vos compétences et les besoins organisationnels, vous pourriez être intégré à différents départements, notamment l’ingénierie, l’approvisionnement, les technologies de l’information, la production, l’industrialisation, la planification, l’estimation, la qualité ou la maintenance.
Vous collaborerez avec des équipes multidisciplinaires afin d’analyser des besoins, de recueillir et de structurer de l’information, de participer au développement de solutions et de soutenir la réalisation de projets. Votre stage vous permettra de mettre en pratique vos connaissances, de développer votre expertise et de découvrir les réalités opérationnelles d’un chantier naval.
Responsabilités principales
Selon le département d’affectation et la nature du mandat, vous pourriez être appelé à :
- Recueillir et analyser de l’information technique ou opérationnelle auprès de différents intervenants;
- Participer à la planification, à la coordination et au suivi des activités ou des projets;
- Analyser des plans, des spécifications, des données, des processus, des méthodes de travail ou des besoins opérationnels;
- Préparer, mettre à jour et structurer de la documentation technique, notamment des procédures, des instructions de travail, des rapports, des plans de travail, des outils de suivi ou des données de référence;
- Participer à la recherche, à l’évaluation ou à la mise en œuvre de solutions techniques, numériques ou opérationnelles;
- Soutenir l’analyse des besoins en ressources, en matériel, en équipements, en systèmes ou en services;
- Effectuer des relevés, des validations, des essais, des mesures ou des observations sur le chantier ou dans les différents secteurs d’activité;
- Collaborer avec les équipes de l’ingénierie, de la production, de l’approvisionnement, des technologies de l’information, de la qualité, de la santé-sécurité, de la maintenance et des autres fonctions de l’organisation;
- Participer à l’identification et à la résolution de problématiques techniques ou opérationnelles;
- Contribuer au suivi de l’avancement des travaux et à l’identification des écarts ou des ajustements requis;
- Proposer des améliorations aux processus, aux outils, aux méthodes de travail ou aux systèmes existants;
- Contribuer aux initiatives d’amélioration continue et à la standardisation des pratiques.
Profil recherché
Vous êtes la personne idéale si vous :
- Êtes présentement aux études dans un programme universitaire en génie mécanique, génie électrique, génie industriel, génie informatique, génie logiciel, informatique ou dans un domaine connexe;
- Faites preuve de curiosité, de rigueur, d’autonomie et d’un bon esprit d’analyse;
- Possédez de bonnes capacités de résolution de problèmes et de synthèse;
- Avez un bon sens de l’organisation et des priorités;
- Êtes en mesure de travailler sur plusieurs activités ou projets simultanément;
- Aimez collaborer avec des équipes multidisciplinaires;
- Possédez de bonnes aptitudes en communication et en rédaction;
- Faites preuve d’adaptabilité et avez envie d’apprendre dans un environnement concret et dynamique;
- Maîtrisez les principaux outils de la suite Microsoft Office;
- Possédez une connaissance fonctionnelle du français et de l’anglais, notamment pour consulter de la documentation technique.
Admissibilité
Les occasions de stage sont offertes aux personnes présentement aux études. L’expérience de travail doit répondre aux exigences du programme d’études et le stage doit être reconnu par l’établissement d’enseignement.
La personne retenue devra également réussir le processus d’enquête et obtenir l’attestation de sécurité exigée dans le cadre du Programme de sécurité des contrats du gouvernement fédéral.
Pourquoi choisir Davie pour votre stage?
Vous aurez l’occasion de contribuer à des projets navals d’envergure, de développer vos compétences dans un environnement concret et stimulant, d’apprendre auprès d’équipes expérimentées et d’évoluer au sein d’une organisation en croissance.
Chez Davie, vous ne faites pas qu’un stage : vous osez le grandiose.
Technicien(ne) principal(e) en géomatique / Technicien(ne) en géomatique
La Garde côtière canadienne est à la recherche d’un(e) technicien(ne) principal(e) en géomatique pour se joindre à son équipe à Québec.
Dans un environnement de travail stimulant, tes journées seront consacrées à la planification et à la réalisation de travaux d’arpentage, aux levés géodésiques et topographiques, au traitement de données géomatiques ainsi qu’à la coordination d’une équipe sur le terrain.
Consultez l’offre d’emploi pour obtenir tous les détails et postulez dès maintenant en cliquant sur le lien ci-dessous :
https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=2430909&toggleLanguage=fr
Stagiaire en comptabilité (cheminement CPA)
Description de l’entreprise
Fondée il y a plus de 45 ans, QSL est un acteur clé de la chaîne d’approvisionnement dans l’opération de terminaux portuaires, les services maritimes et le transport à travers l’Amérique du Nord. En forte croissance, le succès de QSL est nourri par une vision partagée d’excellence et d’amélioration continue.
Description du poste
Évoluant dans un contexte multi-entreprise, vous participerez à des activités touchant la comptabilité financière, l’audit, la fiscalité et l’analyse financière. Cette expérience vous permettra de développer concrètement les compétences essentielles à votre cheminement vers le titre de CPA.
Responsabilités
Audit :
- Participer à la préparation des dossiers d’audit dans le cadre de la vérification des états financiers par les auditeurs externes;
- Collaborer à la collecte, à l’analyse et à la documentation des informations requises;
- Contribuer à la préparation et à la révision des dossiers de contrôle interne et des vérifications mensuelles de diverses entités du groupe;
- Contribuer à l’amélioration des processus de documentation.
Comptabilité financière :
- Participer au processus de fermeture mensuelle et annuelle des états financiers;
- Effectuer diverses analyses de comptes, conciliations bancaires et écritures comptables;
- Assumer la responsabilité complète de la fermeture mensuelle de certaines entités du groupe, sous supervision.
- Participer à divers projets spéciaux et à l’exécution de tâches comptables ponctuelles.
Fiscalité :
- Contribuer aux activités de conformité fiscale du groupe;
- Participer à la préparation des dossiers fiscaux destinés aux conseillers externes et aux autorités fiscales.
Analyse :
- Réaliser des analyses visant à valider l’exactitude et la conformité des opérations comptabilisées dans les différentes entités et terminaux portuaires du groupe;
- Soutenir l’équipe d’analystes financiers dans la production de rapports et d’analyses.
Avantages:
- Un salaire entre 24$ et 26$ de l’heure;
- Boni de fin de stage de 750$;
- Un stage à temps plein au siège social de l’entreprise. Nous pouvons nous adapter à votre horaire de cours;
- Un encadrement par une équipe expérimentée pour favoriser ton apprentissage et le développement de tes compétences;
Profil recherché :
- Étudier au baccalauréat ou au DESS en comptabilité. D’autres parcours pourraient être considérés;
- Niveau intermédiaire d’anglais à l’oral et à l’écrit. Vous aurez à consulter de la documentation technique en anglais et interagir à l’oral et à l’écrit avec des partenaires anglophones au sein de notre réseau.
Prêt à faire décoller ta carrière? Rejoins-nous!
Postuler ici
Responsable des communication et du marketing
Description du poste
La personne responsable des communications et du marketing contribue au rayonnement des Camps Odyssée et à la mise en valeur de ses activités, de ses services et de son image de marque. Elle crée et diffuse du contenu sur nos différentes plateformes, notamment les réseaux sociaux et le site Internet.
Elle participe également à l’élaboration et à la réalisation des stratégies de communication et de marketing de l’organisation, tout en veillant à maintenir une image de marque cohérente pour l’ensemble des Camps Odyssée.
Description des tâches
Communications numériques et réseaux sociaux
- Créer et gérer le calendrier de publications sur les réseaux sociaux;
- Concevoir, rédiger et publier du contenu sur les différents réseaux sociaux de l’organisation;
- Participer à la mise à jour du site Internet des Camps Odyssée ainsi que des différentes plateformes sur lesquelles les camps sont présentés;
- Analyser les statistiques de Google Analytics et des réseaux sociaux afin d’évaluer les résultats des différentes actions de communication.
Gestion de projets et coordination
- Coordonner les différents projets de communication et de marketing avec les équipes internes;
- Planifier et coordonner les mandats de photographie dans les différents camps;
- Coordonner les campagnes publicitaires avec les différents partenaires.
Création de contenu et production médiatique
- Créer des visuels pour les différentes lignes d’affaires de l’organisation;
- Veiller à la cohérence de l’image de marque des Camps Odyssée dans les différents outils de communication;
- Conseiller les équipes dans leurs choix de visuels et de graphisme;
- Maintenir à jour les archives médiatiques des Camps Odyssée;
- Participer à la création de contenus vidéo (captation, montage, scénarisation simple) selon les besoins.
Stratégie, analyse et gestion budgétaire
- Participer à l’élaboration des stratégies de communication et de marketing en fonction des objectifs de l’organisation;
- Repérer les nouvelles tendances et opportunités en communication et marketing;
- Assurer la gestion et le suivi du budget des communications et du marketing;
- Effectuer toute autre tâche connexe contribuant au bon fonctionnement de l’organisation.
Qualifications
- Diplôme en communications, en marketing ou dans un domaine connexe;
- Excellente connaissance des principaux réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok);
- Habileté à travailler avec différents outils numériques (WordPress, Canva, CapCut, Photoshop, Cyberimpact, etc.);
- Permis de conduire de classe 5;
- Connaissances de base ou intérêt marqué pour la photographie, un atout;
- Connaissance du milieu des camps de vacances et de notre organisation, un atout;
- Bilinguisme, un atout.
Conditions de travail et avantages
- Poste permanent, à temps plein (35 heures / semaine). Entrée en poste: mi-octobre.
- Lieu de travail : Siège social des Camps Odyssée, à la Baie de Beauport.
- Déplacements ponctuels sur les différents sites de camps.
- Horaire flexible et possibilité de télétravail selon la politique de l’organisation.
- Salaire de départ annuel à 45 000 $.
- Accès aux avantages Odyssée :
- Assurances collectives – après 3 mois à l’emploi
- Régime de retraite simplifiée (cotisation de l’employeur allant jusqu’à 3,5%) – après 6 mois à l’emploi
- Remboursement d’activité sportive
- Programme d’aide aux employé(e)s
- Item promotionnel Odyssée – item choisi en équipe de façon annuelle.
- Rabais corporatifs (ExpertVoice, Magasins Latulippe, Perkopolis, etc.)
- Rabais sur les séjours et locations en camps
Assistant(e) à la stérilisation
Voyez si vous êtes notre prochain(e):
ASSISTANT(E) EN STÉRILISATION
Travailler dans une clinique LASIK MD (une société affiliée de Groupe Vision) c’est contribuer à améliorer la vue des gens. C’est avoir le sentiment de la mission accomplie et du travail bien fait. C’est voir en direct le bonheur dans les yeux des patients et réaliser que vous avez changé leur façon de voir la vie. C’est aussi avoir la possibilité de bâtir une carrière stable et gratifiante à la hauteur de votre potentiel.
Rejoignez notre équipe, où notre certification Great Place to Work® représente notre engagement à créer une culture de soutien et d’intégration pour chaque membre de notre organisation!
Regard sur nos avantages
- Vous recevez une prime trimestrielle.
- Vous occupez un poste permanent temps partiel (20h/semaine). Veuillez noter que les heures de travail hebdomadaires peuvent varier en fonction des besoins opérationnels et ne sont pas garanties.
- Vous profitez d’une chirurgie LASIK gratuite, 3 semaines de vacances, 3 journées de maladie, 1 congé mobile & 1 journée de mieux-être.
- Vous bénéficiez d’une assurance collective, un service de télémédecine & un REER collectif avec contribution de l’employeur.
- Vous travaillez avec des experts de l’ophtalmologie et êtes membre de l’une des Société les mieux gérées au Canada.
Vos tâches en un coup d’œil
- Vous êtes le maître de la propreté et de la stérilité de nos outils et équipements.
- Vous recevez, triez, démontez, décontaminez, nettoyez, assemblez, emballez, stérilisez et stockez les instruments.
- Vous tenez un registre des articles stériles avec précision.
- Vous assurez la rotation des stocks (FIFO) et retraitez les articles périmés.
- Vous êtes patient et pouvez rester debout pendant de longues périodes, tout en effectuant des mouvements répétitifs et en restant concentré sur vos tâches.
- Vous adhérez aux normes de stérilisation et veillez à ce qu’elles soient respectées régulièrement.
- Vous soutenez le programme de gestion des risques de l’organisation en identifiant et en signalant rapidement tout incident, inquiétude ou risque lié à la sécurité des patients à la direction de la clinique afin de contribuer à l’ensemble des efforts de l’entreprise visant à identifier, signaler et atténuer les risques.
Une vue claire de vos atouts
- Vous avez le sens des responsabilités et prenez votre rôle au sérieux.
- Vous avez un intérêt certain pour le domaine de la santé et les appareils de haute technologie.
- Votre expérience dans le domaine de la santé est considérée comme un atout (ex.: assistant optométriste, préposé aux bénéficiaires, assistant dentaire, technicien de laboratoire en pharmacie, préposé à la stérilisation, aide-technicien en santé animale, etc.).
- Un certificat de technicien en traitement stérile ou un cours de technicien en retraitement des dispositifs médicaux (PRDM/MDRT) n’est PAS requis, mais est considéré comme un atout.
- Vous êtes disponible pour travailler aux deux cliniques LASIK MD de Québec: Lebourgneuf et Sainte-Foy.
- Horaire: Vous êtes disponible le samedi de 6h30 à 15h30.
De notre point de vue
Peu importe votre profil, nous cherchons avant tout une personne au-delà du CV, puisque vous pouvez bénéficier d’une formation à l’interne. Seules votre motivation et votre envie d’apprendre font partie de nos critères de sélection.
RESPONSABLE DES COMMUNICATIONS ET DE LA MÉDIATION CULTURELLE
Cette philosophie vous interpelle ? Rejoignez notre équipe !
EN COULISSES !
Nous vous offrons :
- L’occasion de faire partie de la « famille Entr’actes » et de participer à la réalisation de la mission culturelle et sociale de l’organisme;
- Un horaire modulable de 15 à 18 heures de travail par semaine;
- 4 semaines de vacances rémunérées (2 pendant le temps des Fêtes et 2 pendant l’été);
- La possibilité d’ajouter jusqu’à 2 autres semaines de vacances pendant l’été selon la banque d’heures accumulées;
- Un taux horaire de 23,00$ à 25,00$ selon l’expérience;
- Un lieu de travail accessible en transports en commun (800 – 801 – plusieurs parcours eXpress);
- Un rabais de 45% sur le laissez-passer mensuel au RTC.
À L’AVANT-SCÈNE !
Un rôle primordial : En complicité avec la direction générale et artistique, orienter le positionnement communicationnel de l’organisme.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
- Créer et articuler des campagnes de promotion originales afin d’accroître la clientèle de nos ateliers et l’auditoire de nos spectacles;
- Assurer la rédaction de nos outils marketing et de nos publications numériques;
- Gérer et accroître notre présence artistique et corporative sur les réseaux sociaux;
- Coordonner le travail de pigistes associé·es à des campagnes de publicité ou de communication (graphiste, photographe, vidéaste, webmestre, etc.);
- Développer des partenariats avec les milieux scolaires et communautaires;
- Participer à la création d’activités de médiation culturelle reliées à nos spectacles et à nos ateliers.
AVEZ-VOUS LE BON CASTING ?
Champs de compétences recherchés : Rédaction, communications numériques, marketing, démarchage.
- Formation en communications ou expérience pertinente;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office 365;
- Connaissance de WordPress et de Mailchimp, un atout;
- Compréhension des réseaux sociaux et de leurs modes de fonctionnement;
- Intérêt pour les milieux culturels et communautaires de la région de Québec;
- Excellente connaissance du français (oral et écrit);
- Rigueur, créativité, dynamisme;
- Capacité à travailler en équipe;
- Facilité d’adaptation et de communication.
Nous sommes ouverts aux personnes immigrantes qui ont obtenu, au minimum, leur statut de résident·e permanent·e du Canada.
ÇA VOUS INTÉRESSE ?
Nous voulons vous connaître ! Faites-nous parvenir votre CV et une lettre de motivation à l’attention de Jean-François F. Lessard, directeur général et artistique, d’ici le vendredi 18 septembre 2026, à l’adresse courriel suivante :
Entrée en fonction prévue : 05 octobre 2026
Lieu de travail : 870, avenue de Salaberry, bureau 126, Québec (Québec) G1R 2T9
Seul·es les candidat·es retenu·es seront invité·es en entrevue.
Nous adhérons au principe d’équité et d’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation de handicap. Si vous êtes admissible à une mesure de soutien à l’emploi, nous vous prions de bien vouloir l’indiquer dans votre lettre de motivation.
Stage en ventes
Poste : Stage coopératif en ventes
Emplacement : Granby, Laval, Boucherville, Québec, Saint-Laurent
Durée : 4 mois
Études et admissibilité : Étudiants et étudiantes de 2e, 3e ou 4e année actuellement inscrit·es dans un établissement d’enseignement postsecondaire.
À PepsiCo, vous aurez l’occasion de faire avancer votre carrière, d’avoir un réel impact et de contribuer à bâtir l’avenir. Comptant parmi les plus grandes entreprises d’aliments et de boissons au monde, PepsiCo rassemble des marques appréciées telles que Gatorade, Lay’s et Quaker, qui font sourire à chaque bouchée et à chaque gorgée. Derrière nos produits se trouve un écosystème intégré qui commence par la façon dont nous nous approvisionnons en ingrédients et les cultivons en collaboration avec les agriculteurs et agricultrices, et qui s’étend à la manière dont nous fabriquons, transportons et livrons nos produits, tout en générant des retombées positives pour notre entreprise et les collectivités que nous servons.
Ce que nous vous offrons :
- Une rémunération concurrentielle et un régime complet d’avantages sociaux conçus pour répondre à vos besoins uniques;
- Une culture d’entreprise dynamique et inclusive où chaque personne se sent à l’aise d’être elle-même;
- Une entreprise qui inspire des changements positifs pour les gens et la planète avec des objectifs de durabilité;
- Une équipe qui vous soutiendra et encouragera votre croissance professionnelle grâce à l’accompagnement, au mentorat, aux discussions de carrière et à une exposition à l’équipe de direction des ventes tout au long du stage.
Tâches
Au cours de vos premières semaines, vous acquerrez les aptitudes nécessaires pour développer et soutenir une entreprise de biens de consommation courante croissante et vous enrichirez vos compétences actuelles en livrant, vendant et mettant en marché nos produits auprès d’un groupe de détaillants. Vous serez responsable de la gestion de toutes nos activités auprès de ces clients, notamment :
- Développement des relations au sein de notre réseau de ventes régionales, obtention d’un mentorat et d’un accompagnement de premier ordre, et participation à des discussions de carrière avec des membres de la direction des ventes;
- Vente et service à nos clients conformément à nos ententes commerciales;
- Utilisation d’outils de prévision des ventes pour atteindre des cibles de vente cohérentes;
- Mise à profit de vos muscles entrepreneuriaux et physiques en faisant le marchandisage de nos marques emblématiques dans l’exécution de nos étalages publicitaires;
- Développement d’aptitudes essentielles en affaires.
Au fil de votre stage, vous aurez l’occasion d’appliquer les connaissances acquises en travaillant sur les premières lignes. Durant la deuxième moitié du stage, vous dirigerez un projet d’affaires avec l’appui de l’équipe de direction de la zone. Ce projet pourra notamment comprendre l’analyse de résultats commerciaux, la présentation de recommandations, le soutien d’initiatives stratégiques ou l’atteinte en équipe d’objectifs auprès de nos clients les plus importants. Voici les principaux aspects du mandat :
- Développer vos compétences en leadership, en encadrement et en exécution grâce à la formation sur le terrain;
- Soutenir l’optimisation du matériel de promotion et trouver des occasions d’améliorer la visibilité en magasin;
- Contribuer aux plans de lancement des innovations et à leur maintien sur le marché;
- Utiliser les outils de prévision des ventes pour analyser les tendances, les risques et les objectifs;
- Préparer les rapports de ventes du secteur et mettre de l’avant les principaux constats d’affaires;
- Soutenir les projets de l’équipe de direction de la zone liés à l’exécution et aux priorités des clients;
- Analyser le rendement des affaires et présenter des recommandations de vente;
- Apprendre L’approche PepsiCo de l’équipe canadienne unie, y compris les stratégies de mise en marché, les stratégies clients et les portefeuilles de marques;
- Contribuer à des projets d’exécution sur le marché visant à renforcer l’attractivité au détail;
- Participer à des projets spéciaux qui soutiennent les priorités de l’équipe et l’exposition aux ventes.
Qualifications
- Avoir terminé sa deuxième ou troisième année en administration des affaires ou autre programme connexe;
- Avoir un permis de conduire G ou de classe 5 et un dossier de conduite impeccable;
- Accès fiable et constant à un véhicule personnel;
- Réussite scolaire avec aptitude avérée à entreprendre simultanément d’autres projets;
- Capacité de résolution de problèmes avec une attitude positive face aux défis;
- Excellentes aptitudes en communication orale et écrite et capacité à interagir avec aisance avec des collègues de tous les échelons de l’organisation, des employé·es des premières lignes aux directeur·rices;
- Autonomie et capacité à planifier pour atteindre des objectifs, établir des priorités et gérer un horaire de travail;
- Les stagiaires qui se démarquent pourraient être considéré·es pour d’autres stages ou des occasions de carrière à temps plein au sein de PepsiCo.
Les gens sont au cœur de PepsiCo : des professionnel∙les qui font preuve de curiosité et d’initiative, apportent de nouvelles perspectives et travaillent ensemble pour donner vie aux idées. À l’échelle de multiples équipes, fonctions et marchés, nous collaborons pour relever des défis, saisir de nouvelles occasions et générer des retombées positives pour les consommateurs et consommatrices, les clients et les collectivités.
Peu importe votre poste, vous ferez partie d’une communauté tissée serrée où chaque contribution compte, où chaque voix est entendue et où le développement professionnel est soutenu. En vous offrant des occasions de perfectionnement, d’appartenance et de sourire, PepsiCo offre bien plus qu’un endroit où bâtir sa carrière : c’est l’occasion de contribuer à façonner l’avenir.
PepsiCo pourrait utiliser l’intelligence artificielle dans le cadre de son processus de recrutement. Plus précisément, certains outils fondés sur l’IA pourraient être utilisés pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidatures. Cette offre d’emploi vise à pourvoir un nouveau poste. OU Cette offre d’emploi vise à pourvoir un poste vacant.