Archive for the ‘Saguenay--Lac-Saint-Jean’ Taxonomy
Guide Naturaliste
Sous l’autorité de son supérieur immédiat, l’adjoint(e) à l’éducation, le guide naturaliste occupe un poste clé dans l’organisation. Il est un employé parmi les plus sollicités par le public et se doit d’offrir un service de qualité supérieure à tous nos visiteurs afin de rendre leur visite inoubliable.
Le guide naturaliste doit, entre autres, susciter l’intérêt des visiteurs, répondre à leurs questions et animer les collations des animaux de façon à vulgariser l’information scientifique sur les écosystèmes et leurs habitants. L’interprétation du guide naturaliste doit être encadrée par un discours écologique.
Pourquoi travailler au Zoo?
- Un site unique et naturel.
- Une équipe de travail dynamique.
- Une ambiance de travail inégalée.
- Des apprentissages scientifiques en écologie.
- Une expérience de travail de qualité.
- Une équipe d’encadrement humaine et compétente.
- La possibilité de faire une différence et de transmettre ton savoir aux visiteurs.
- Un salaire compétitif.
- Des activités sociales de qualité.
- Participer à des projets d’éducation à la conservation.
- Possibilité de s’impliquer dans des projets de conservation.
Responsabilités
- Interpréter la nature et les animaux pour les visiteurs.
- Animer les collations et les rencontres animalières.
- Accueillir les visiteurs de façon à aller au-devant de leurs questions.
- Respecter les consignes et le manuel des employés.
- Effectuer, au besoin, des visites ou des activités spéciales.
Profil recherché
- Dynamique.
- Habilité à entrer en contact avec les gens.
- Ouverture d’esprit.
- Plaisir à apprendre.
- Souriant.
- Bien s’exprimer en français, si possible en anglais.
- Autonome, responsable, débrouillard et capable d’adaptation.
- Aimer le travail d’équipe.
- Avoir obtenu, ou être en voie d’obtenir un diplôme en biologie, écologie, milieu naturel, bio-écologie, TACH ou autres domaines connexes.
Détails
Horaire : Variable (juin à début septembre, possibilité de prolongation)
Salaire : 19,48$
Lieu de travail : Zoo sauvage de Saint-Félicien
Début du travail : 18 Mai 2026
Postuler
Faire parvenir votre CV et votre lettre de présentation par courriel ; seules les personnes choisies seront contactées pour une entrevue.
David Pagé
Directeur conservation & éducation
2230, boulevard du Jardin, Saint-Félicien
Québec, Canada G8K 2T4
emplois@zoosauvage.org
Guide Naturaliste et conducteur(trice) de train
Le conducteur de trains de balade occupe un poste important dans l’organisation, car la visite du Parc des Sentiers de la nature est un face à face privilégié entre les visiteurs et les écosystèmes boréaux. Le conducteur se doit d’offrir un service de qualité supérieure à tous nos visiteurs afin de rendre cette expérience inoubliable.
Les personnes occupant ce poste doivent balader les visiteurs dans le Parc des sentiers de la nature dans un train grillagé tout en suscitant leur intérêt en commentant la visite. Ils vulgarisent l’information scientifique sur les écosystèmes et leurs habitants tout en interprétant de façon écologique.
Pourquoi travailler au Zoo?
- Un site unique et naturel.
- Une équipe de travail dynamique.
- Une ambiance de travail inégalée.
- Des apprentissages scientifiques en écologie.
- Une expérience de travail de qualité.
- Une équipe d’encadrement humaine et compétente.
- La possibilité de faire une différence et de transmettre ton savoir aux visiteurs.
- Un salaire compétitif.
- Des activités sociales de qualité.
- Participer à des projets d’éducation à la conservation.
- Possibilité de s’impliquer dans des projets de conservation.
Responsabilités
- Assurer la sécurité des visiteurs lors de la conduite dans le Parc des sentiers de la nature.
- Faire la ronde de sécurité du train selon les directives établies.
- Assurer la propreté des trains.
- Interpréter la nature et les animaux pour les visiteurs.
- Animer les collations et les rencontres animalières.
- Accueillir les visiteurs de façon à aller au-devant de leurs questions.
- Respecter les consignes et le manuel des employés.
- Effectuer, au besoin, des visites ou des activités spéciales.
Profil recherché
- Détenir un permis de conduire valide.
- Dynamique.
- Habilité à entrer en contact avec les gens.
- Ouverture d’esprit.
- Plaisir à apprendre.
- Souriant.
- Bien s’exprimer en français, si possible en anglais.
- Autonome, responsable, débrouillard et capable d’adaptation.
- Aimer le travail d’équipe.
- Avoir obtenu, ou être en voie d’obtenir un diplôme en biologie, écologie, milieu naturel, bio-écologie, TACH ou autres domaines connexes.
Détails
Horaire : Variable (juin à début septembre, possibilité de prolongation)
Salaire : Conducteur de balade : 25.34$ | Naturaliste : 19,48$
Lieu de travail : Zoo sauvage de Saint-Félicien
Début du travail : 18 Mai 2026
Postuler
Faire parvenir votre CV et votre lettre de présentation par courriel ; seules les personnes choisies seront contactées pour une entrevue.
David Pagé
Directeur conservation & éducation
2230, boulevard du Jardin, Saint-Félicien
Québec, Canada G8K 2T4
emplois@zoosauvage.org
Aménagiste du territoire / Urbanisme
Offre d’emploi : Aménagiste du territoire / Urbanisme
La MRC de Maria-Chapdelaine souhaite recevoir ta candidature afin de pourvoir le poste d’aménagiste au sein de la direction de l’aménagement du territoire.
Une équipe dynamique ainsi qu’un environnement de travail stimulant et favorisant la conciliation travail–vie personnelle t’attendent!
Description des tâches
En collaboration avec la conseillère en aménagement du territoire, tes principales responsabilités se définissent comme suit :
• Participer à la mise en œuvre du schéma d’aménagement et de développement (SAD) en vigueur;
• Analyser la conformité des documents d’urbanisme locaux (municipalités) au contenu du SAD en vigueur;
• Analyser les projets de développement et d’aménagement et en déterminer la conformité selon le schéma;
• Participer à l’élaboration des demandes à portées collectives et d’autres demandes à soumettre à la Commission de protection du territoire agricole du Québec (CPTAQ);
• Préparer et assister aux réunions de différents comités en lien avec l’aménagement du territoire;
• Effectuer les tâches en lien avec la réglementation d’urbanisme sur les territoires non organisés (TNO) de la MRC;
• Siéger sur différents comités en rapport avec l’aménagement du territoire;
• Participer aux travaux de mise à jour du Schéma d’aménagement et de développement pour répondre aux nouvelles orientations gouvernementales en aménagement du territoire (OGAT).
Exigences
• Détenir un diplôme universitaire en aménagement du territoire, en géographie ou en urbanisme – toute expérience pertinente sera également considérée;
• Posséder un minimum d’un (1) an d’expérience pertinente, de préférence dans le milieu municipal.
Compétences recherchées
• Aisance dans la communication orale et écrite;
• Capacités d’analyse, de planification, d’organisation et de prise de décisions;
• Habileté à établir de bonnes relations interpersonnelles et à travailler en équipe;
• Connaissance des lois et règlements sur l’aménagement et l’urbanisme, ainsi que de la protection du territoire et des activités agricoles.
Atouts :
• Connaissance des logiciels en cartographie;
• Connaissance du domaine municipal et du territoire de la MRC de Maria-Chapdelaine.
Conditions du poste
• Poste d’une durée de trois ans, à temps plein (35 heures par semaine);
• Horaire variable;
• Salaire entre 70 227 $ et 83 667 $, selon la convention collective;
• Gamme d’avantages sociaux compétitifs.
Date d’entrée en fonction : Janvier 2025
Pour postuler
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur lettre de motivation accompagnée de leur curriculum vitae avant le 21 novembre 2025, par courriel à :
Mme Valérie Laberge à l’adresse vlaberge@mrcmaria.qc.ca
Objet du courriel : Poste – Aménagiste
Nous remercions toutes les personnes pour leur intérêt. Seules les candidatures retenues seront contactées pour une entrevue.
Conseiller·ère stratégique en concertation territoriale
La MRC de Maria-Chapdelaine mène actuellement plusieurs chantiers qu’elle souhaite réaliser en concertation avec les acteurs du milieu, tels que :
le projet Signature innovation – Forêt habitée,
la mise à jour de son schéma d’aménagement et de développement,
et son Plan climat.
Pour ce faire, la MRC souhaite accueillir dans son équipe un·e conseiller·ère stratégique en concertation territoriale, au sein de la direction de l’aménagement du territoire. Une équipe dynamique, un environnement de travail stimulant et favorisant la conciliation travail–vie personnelle t’attendent!
Description des tâches
Sous la supervision et en collaboration avec la directrice de l’aménagement du territoire, tes principales responsabilités seront les suivantes :
Projet Signature-Innovation – Forêt habitée :
• Agir à titre de chargé·e de projet pour le projet;
• Participer à l’élaboration de plans d’action et de budgets annuels pour le projet;
• Organiser, préparer le contenu des différentes rencontres et ateliers participatifs à tenir dans le cadre du projet en respectant les principes d’une démarche de concertation;
• Mettre en place les groupes de travail et leur mode de fonctionnement qui réfléchiront collectivement à l’émergence de projets innovants en matière de gestion forestière et de mise en valeur des ressources;
• Accompagner, conseiller et orienter les coordonnateurs des groupes de travail dans la réalisation de leurs mandats, et assurer la cohérence entre les différents groupes;
• Participer au processus d’octroi de mandats à l’externe et en assurer le suivi et la qualité des livrables;
• Analyser les lois et règlements en vigueur ou en projet pour identifier les balises actuelles à respecter, les éléments facilitants ou limitants, et les intégrer dans la définition des projets;
• Prévoir des moyens de rétroaction afin de mesurer l’état de la relation de coopération et la satisfaction des acteurs du milieu quant au processus de concertation et au projet en développement.
Soutien stratégique et concertation élargie :
• Accompagner la direction dans l’élaboration et la mise en œuvre de planifications à portée stratégique, pour assurer leur cohérence et l’amélioration continue des pratiques;
• Dans le cadre d’autres dossiers nécessitant une approche de concertation, assurer les suivis requis pour établir et maintenir une relation de coopération entre les acteurs du milieu avant, pendant, après et entre les différentes interactions;
• Accompagner ses collègues dans la préparation, la tenue et le suivi d’activités de mobilisation et/ou de concertation liées à leurs dossiers;
• Assurer une saine gestion documentaire des documents issus des interactions durant les processus de concertation;
• Participer à l’organisation d’activités de formation continue et de transfert de connaissances, tant à l’interne qu’à l’externe, en matière de mobilisation et de concertation, et contribuer à l’amélioration continue des pratiques au sein de l’équipe.
Exigences
• Détenir un baccalauréat dans un domaine des sciences de la nature (ex. : biologie, foresterie, environnement);
• Détenir un certificat en psychologie du travail et des organisations ou posséder une expérience jugée pertinente;
• Posséder une bonne connaissance des enjeux territoriaux liés à la gestion intégrée des ressources du territoire forestier;
• Avoir un minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.
Compétences recherchées
• Capacité d’analyse complexe, esprit de synthèse et de vulgarisation;
• Connaissance approfondie des pratiques d’amélioration continue;
• Aisance dans la gestion de projet, la planification et l’organisation du travail;
• Capacité d’adaptation et connaissance des techniques de résolution de problème;
• Excellente communication orale et écrite;
• Capacité d’écoute et de communication interpersonnelle;
• Aptitude à établir et maintenir des relations harmonieuses et à travailler de façon collaborative en équipe;
• Connaissance des lois et règlements en lien avec le poste.
Atouts :
• Connaissance des logiciels de cartographie;
• Connaissance du domaine municipal et du territoire de la MRC de Maria-Chapdelaine.
Conditions du poste
• Poste syndiqué temporaire à temps plein (35 heures par semaine);
• Horaire variable;
• Date de fin prévue : 26 juin 2028 (possibilité de prolongation selon le financement);
• Salaire entre 76 780 $ et 90 220 $, selon la convention collective de la MRC;
• Gamme d’avantages sociaux compétitifs.
Date d’entrée en fonction : Décembre 2025
Pour postuler
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur lettre de motivation accompagnée de leur curriculum vitae avant le 16 novembre 2025, par courriel à : vlaberge@mrcmaria.qc.ca
Objet du courriel : Poste – Conseiller stratégique en concertation territoriale
Nous remercions toutes les personnes pour leur intérêt. Seules les candidatures retenues seront contactées pour une entrevue.
Chargé.e de projets en environnement
Pourquoi vous joindre à nous?
Chez Environnement CA, nous savons que les professionnels recherchent plus qu’un simple emploi : ils veulent un cadre de travail stimulant, un impact réel et un équilibre de vie. C’est pourquoi nous offrons :
• Des projets porteurs de sens, en lien direct avec le développement écoresponsable des ressources naturelles ;
• Une culture de collaboration où les idées sont valorisées, peu importe l’ancienneté;
• Un horaire flexible et du télétravail pour soutenir l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ;
• Des opportunités de développement professionnel, par la formation continue, la participation à des mandats variés et la possibilité d’évoluer au sein de l’organisation ;
• Une ambiance conviviale et humaine, où l’on conjugue rigueur, engagement et plaisir au quotidien.
Joignez-vous à une équipe passionnée, qui croit qu’il est possible de faire les choses autrement — pour l’environnement, et pour ceux qui y travaillent.
Votre rôle: Vous êtes passionné(e) par l’environnement et appréciez autant le travail d’analyse que les interventions sur le terrain? Nous recherchons un(e) Chargé(e) de projets en environnement pour rejoindre notre équipe multidisciplinaire. Vous serez responsable de la gestion et de la réalisation de projets environnementaux variés, de l’analyse préliminaire jusqu’à la mise en oeuvre des recommandations.
Vos responsabilités principales:
• Coordonner et gérer des projets environnementaux de l’élaboration à la livraison finale
• Réaliser des autorisations ministérielles (MLECCFP, MPO) conformément à la réglementation en place;
• Participer aux travaux de terrain : caractérisation écologique, inventaires végétaux et -/ou fauniques.
• Élaborer des recommandations et des plans d’action adaptés aux besoins spécifiques des clients
• Assurer la liaison avec les clients, les autorités réglementaires et les parties prenantes
• Veiller au respect des échéanciers, des budgets et des objectifs des projets
• Participer à la préparation de propositions et à l’acquisition de nouveaux clients
• Contribuer au développement des méthodes et outils de travail de l’entreprise
Votre profil: Rigoureux(se), curieux(se) et engagé(e), vous démontrez une capacité naturelle à gérer plusieurs projets simultanément et à collaborer avec différents intervenants. Vous faites preuve d’un bon jugement, d’un esprit d’analyse développé et savez clarifier des enjeux complexes avec justesse et efficacité.
Ce que vous apportez :
Formation et expérience
• Baccalauréat ou maîtrise en sciences de l’environnement, biologie, écologie, géographie environnementale ou dans un domaine connexe
• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets environnementaux
• Connaissance approfondie des lois et règlements environnementaux (fédéraux et provinciaux)
• Expérience en consultation environnementale (un atout)
Compétences clés
• Planification, suivi et coordination de projets multidisciplinaires
• Analyse et synthèse de données environnementales
• Rédaction claire et structurée de rapports techniques
• Connaissance des SIG et outils de cartographie
• Maîtrise de la suite Office et du français écrit/parlé
Ce qu’Environnement CA a à vous offrir :
• Un poste permanent à temps plein
• Un salaire concurrentiel selon votre expérience
• Un programme complet d’avantages sociaux
• Un environnement de travail stimulant et collaboratif
• Des opportunités de formation continue et de développement professionnel
• La possibilité de contribuer concrètement à la protection de l’environnement
• Un équilibre travail-vie personnelle avec options de travail flexible
• Un bureau central à Saint-Bruno, facilement accessible
Lieu de travail : Basé à Saint-Bruno, avec possibilité de télétravail hybride. Déplacements à prévoir selon les mandats.
Prêt(e) à relever le défi? Envoyez votre candidature à cbesner@ascencio.ca – nous avons hâte de faire votre connaissance !
COORDONNATEUR SOUTIEN À LA CLIENTÈLE – Région de Québec Est – CLIENT SUPPORT COORDINATOR – Eastern Quebec
Vous vous décrivez comme une personne organisée et aimez le service à la clientèle ? Vous avez un intérêt marqué pour l’entrepreneuriat ? Venez soutenir notre équipe de directeur.trices de comptes!
APERÇU DU POSTE
En tant que titulaire du poste, vous offrez un service à la clientèle exceptionnel aux clients de BDC en répondant à leurs besoins avec efficacité et professionnalisme. Vous êtes responsable de l’exécution rigoureuse des activités administratives du bureau et vous contribuez activement à l’esprit d’équipe en apportant un soutien administratif aux membres de votre groupe. Si vous recherchez une organisation qui valorise votre talent et investit dans votre développement, voici une occasion idéale de vous joindre à notre équipe engagée et diversifiée.
Vous serez chargé.e de fournir un service à la clientèle de haute qualité à l’équipe de financement de BDC. Vous préparerez les propositions destinées aux clients ainsi que tous les documents connexes (par exemple, lettres informatives et contrats), veillerez à l’obtention des signatures requises et assurerez le suivi auprès des clients. Vous effectuerez également diverses tâches administratives et offrirez un soutien constant à votre équipe.
LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT
- Fournir un excellent service aux clients de BDC en résolvant les questions de base des clients et en informant les échelons supérieurs des cas complexes.
- Répondre rapidement, avec précision et professionnalisme aux clients existants et potentiels en veillant à respecter les politiques, les procédures et les pratiques.
- Préparer des lettres aux clients et aux professionnels selon le processus spécifique (par exemple, lettre d’offre et mandats aux professionnels), et/ou préparer des propositions/contrats pour les clients en veillant à ce que l’information soit exacte et saisie dans notre système, que tous les documents nécessaires soient préparés, que les conditions et les formulaires requis soient respectés, que les signatures soient obtenues et qu’un suivi soit effectué.
- Participer de manière proactive aux efforts de marketing de la succursale en organisant des événements, des campagnes et des activités, en préparant des communications de marketing et en fournissant un soutien logistique sur place.
- Travailler en équipe avec d’autres fonctions de soutien et s’acquitter de toutes les tâches administratives assignées au système de file d’attente.
- Soutenir les gestionnaires de comptes pour les aider à atteindre les objectifs de développement commercial.
- Gérer des commandes de papeterie, l’organisation de services de traiteur, et l’assurance du bon fonctionnement du centre d’affaires.
CE QUE NOUS RECHERCHONS
- Baccalauréat en administration des affaires, diplôme d’études collégiales en comptabilité ou autres domaines connexes
- Entre 1 et 3 ans d’expérience dans un poste similaire
- La capacité d’analyser et d’interpréter les états financiers est considérée comme un atout
- Orientation vers le service à la clientèle, capacité démontrée à faire preuve d’initiative et de débrouillardise
- Solides compétences organisationnelles et capacité à établir des priorités et à faire face à diverses situations en tout temps
- Capacité à travailler de manière indépendante et à respecter des délais serrés
- Travail d’équipe, créativité, flexibilité et esprit de collaboration
- Connaissance pratique de MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Excellentes compétences en rédaction et en expression orale en français et anglais est un atout
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* The position may be based out of one of the following business centres: Quebec City, Saguenay, Chaudière-Appalaches, or Rimouski, depending on the location of the selected candidate.
Do you describe yourself as organized and customer service oriented? Do you have a keen interest in entrepreneurship? Come support our team of account managers, and help them contribute to the growth of Canadian entrepreneurs.
POSITION OVERVIEW
As a Client Support Coordinator you deliver outstanding customer service to BDC clients by meeting their individual needs. You are particularly responsible for performing office activities efficiently, and you demonstrate team spirit and collaboration by providing administrative support to the members of your team. If you are looking for an organization that invests in your talent, this is your opportunity to join our committed and diverse team.
The incumbent is responsible for providing high-quality client service to the BDC Financing team in resolving core issues, all relevant related documents, obtaining the necessary signatures and following up with clients. She or he also performs various administrative tasks and provides support to the team in the area.
CHALLENGES TO BE MET
Provide excellent client service to BDC clients in resolving basic client questions and inform senior levels of complex cases
Respond promptly, accurately, and professionally to existing and potential clients by ensuring compliance with policies, procedures, and practices
Prepare letters to clients and professionals according to the specific process (e.g., letter of intent, letter of offer and mandates to professionals), and/or prepare proposals/contracts for clients ensuring that the information is accurate and entered in our system, that all necessary documents are prepared, that the required conditions and forms are met, signatures are obtained, and follow-up is done
Proactively participate in the branch’s marketing efforts by organizing events, campaigns, and activities, preparing marketing communications, and providing on-site logistical support
Work in a team environment with other support functions and deliver on completing all administrative tasks that are assigned to the queue system
Support account managers to help them reach business development targets
Managing stationery orders, organizing catering services, and ensuring the smooth operation of the business center.
WHAT WE ARE LOOKING FOR
Bachelor degree in Business Administration, College diploma in accounting o
Between 1 to 3 years experience in a similar role
The ability to analyze and interpret financial statements is considered an asset
Client service orientation and demonstrated ability to demonstrate initiative in listening, identifying sales opportunities and resolving issues
Strong organizational skills and ability to prioritize and deal with various situations at all times
Ability to work independently and meet tight deadlines
Teamwork, creativity, flexibility, collaborative spirit and desire to work as part of a team
Working knowledge of MS Office (Word, Excel, Outlook )
Excellent writing and speaking skills in French and English is an asset.
Programmeur PLC-HMI
Description du poste:
• Participer à la conception des projets d’automatisation;
• Recueillir les informations techniques auprès du client;
• Analyser les intrants et élaborer les solutions optimales par rapport aux besoins du client;
• Élaboration des séquences de contrôle et fonctionnalités requises pour le système;
• Programmer les interfaces homme-machine et les automates programmables;
• Effectuer la mise en service des systèmes et agir à titre de personne ressource lorsque requis;
• Offrir le support technique suite au démarrage des systèmes;
Technicien.ne Robot Soudeur
Depuis plus de 100 ans, Charl-Pol repousse les limites de la fabrication mécano-soudée. Spécialiste des équipements lourds, l’entreprise est un partenaire clé des industries de l’aluminium, de la construction navale, de l’énergie et des mines.
L’innovation, la performance et la sécurité sont au cœur de chaque projet !
Prends les commandes du soudage robotisé et optimise chaque opération ! En tant que technicien.ne en robot soudeur, tu seras le cerveau derrière les programmes de soudage, assurant précision et efficacité à chaque production.
Tes défis clés au quotidien :
- Programmer le robot de soudage selon les exigences techniques et optimiser leur performance.
- Mettre en production les programmes et assurer leur bon fonctionnement sur le terrain.
- Diagnostiquer et corriger rapidement les erreurs pour maintenir une production fluide.
- Ajuster et améliorer les paramètres pour maximiser la qualité et l’efficacité.
- Collaborer avec les équipes de production et de maintenance pour relever les défis techniques.
- Effectuer des tests et ajustements pour assurer la conformité aux normes les plus strictes.
Les avantages d’être un.e Charl-Pol : nous créons un environnement où ton talent est valorisé et ton bien-être est notre priorité.
Un milieu stimulant et humain
- Une équipe soudée et une ambiance conviviale.
- Un poste permanent de jour avec un horaire flexible.
Des congés et vacances pensés pour toi
- 6 congés mobiles payés pour concilier travail et vie personnelle.
- Des vacances payées, ajustables selon ton expérience.
Une protection qui évolue avec toi
- Assurances collectives complètes et modulables avec prime payée à 50% par l’employeur.
- Régime de retraite (REER) avec contribution progressive de l’employeur au fil du temps.
Des services pour simplifier ton quotidien
- Accès gratuit à la télémédecine, où que tu sois,
- 250 $ par an pour prendre soin de ta santé physique et mentale.
- Programme d’aide aux employés (PAE) pour un soutien personnel et familial.
Un esprit d’équipe qui fait la différence
- Activités sociales pour renforcer les liens avec tes collègues.
- 100 $ par an pour des vêtements de travail, disponibles sur notre boutique en ligne.
Une carrière qui avance avec toi
- Opportunités de développement professionnel pour évoluer dans ton domaine.
- Programme de reconnaissance SST pour valoriser les bonnes pratiques en matière de sécurité.
Ton profil :
- Formation : Diplôme en robotique industrielle, en génie mécanique/électrique ou domaine connexe.
- Expérience : Expertise en programmation de robots industriels, idéalement en soudage.
- Compétences : Forte capacité à résoudre des problèmes et à optimiser les processus.
- Qualités : Esprit d’équipe, communication efficace et aptitude positive pour collaborer efficacement avec les autres départements.
Chez Charl-Pol, ton expertise fait toute la différence. Viens bâtir l’avenir de l’industrie avec nous ! Envoie ton cv directement à Isabelle (isabelle@gorh.co).
Conseiller.ère en développement industriel
La MRC de Maria-Chapdelaine est à la recherche d’un.e conseiller.ère en développement industriel pour se joindre à son service de développement. Viens accompagner les entrepreneurs et contribuer activement à la croissance économique du territoire dans un environnement de travail dynamique, favorisant l’équilibre entre travail et vie personnelle.
Principales responsabilités
En collaboration avec l’équipe de développement économique, tu pourras :
Accompagner les promoteurs industriels dans leurs projets (plan d’affaires, montage financier, prévisions financières, services-conseils, référencement).
Rencontrer et visiter les entrepreneurs afin de les informer des diverses possibilités de financement, des services-conseils et de l’accompagnement disponible.
Organiser, participer et collaborer à différentes initiatives visant à soutenir les entreprises et organismes de la MRC (activités, formations, événements d’information).
Exigences
Diplôme universitaire en administration des affaires, entrepreneuriat, gestion, finance ou toute autre formation jugée équivalente.
Minimum de trois ans d’expérience dans un poste similaire.
Compétences clés
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Autonomie, rigueur et bon jugement.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Sens des responsabilités et imputabilité.
Esprit d’équipe et aisance en communication orale et écrite (la maîtrise de l’anglais est un atout)
Capacité à gérer le stress et à respecter les échéances.
Conditions d’emploi
Contrat d’un an (remplacement de congé maternité) avec possibilité de renouvellement.
Déplacements requis sur le territoire.
Salaire selon la politique salariale en vigueur.
Gamme d’avantages sociaux concurrentiels.
Entrée en poste : Le plus tôt possible.
Aménagiste
Un poste stimulant dans un milieu dynamique et innovant!
Nous sommes à la recherche d’un.e aménagiste pour se joindre à l’équipe d’aménagement du territoire. Viens relever des défis stimulants au sein d’un environnement de travail dynamique, favorisant l’équilibre entre travail et vie personnelle.
Principales responsabilités
En collaboration avec la conseillère en aménagement du territoire, tu pourras :
Participer à la mise en œuvre du schéma d’aménagement et de développement (SAD) en vigueur;
Analyser la conformité des documents d’urbanisme des municipalités avec le SAD;
Analyser les projets de développement et d’aménagement pour en évaluer la conformité selon le SAD;
Participer à l’élaboration des demandes à portées collectives et d’autres demandes à soumettre à la Commission de protection du territoire agricole du Québec (CPTAQ);
Préparer et assister aux réunions de divers comités liés à l’aménagement du territoire;
Appliquer la réglementation d’urbanisme sur les territoires non organisés (TNO) de la MRC;
Participer aux travaux de mise à jour du SAD en tenant compte des nouvelles orientations gouvernementales en aménagement du territoire (OGAT).
Exigences
Diplôme universitaire en aménagement du territoire, géographie ou urbanisme.
Minimum d’un an dans un poste similaire (une expérience en milieu municipal est un atout).
Compétences clés
Aisance en communication orale et écrite;
Esprit analytique, capacité de planification et de prise de décision;
Aptitude pour le travail d’équipe et les relations interpersonnelles;
Connaissance des lois et règlements en aménagement du territoire et urbanisme, de la protection du territoire et des activités agricoles;
Atouts : Connaissance des logiciels de cartographie, du milieu municipal et du territoire de la MRC de Maria-Chapdelaine.
Conditions d’emploi
Contrat d’une durée de 3 ans – Temps plein (35 h/semaine, horaire flexible).
Salaire entre 68 850 $ et 82 027 $ selon la convention collective.
Gamme d’avantages sociaux compétitifs.
Date d’entrée en poste : Avril 2025.
Comment postuler?
Les personnes intéressées à soumettre leur candidature doivent faire parvenir leur lettre de motivation accompagnée de leur curriculum vitae par courriel, avant le 16 mars 2025 à madame Valérie Laberge à l’adresse suivante : vlaberge@mrcmaria.qc.ca en inscrivant en objet Poste : Aménagiste.
Rejoins une équipe passionnée et participe activement au développement de notre territoire!
Stagiaire en génie civil
o Réaliser des essais et inspections en chantier afin de valider que les travaux sont réalisés selon les plans et devis contractuels ainsi que les règles de l’art;
o Participer à des projets de réfection et construction d’infrastructures souterraines, de routes, d’ouvrages d’art de lignes de transports d’énergie et de postes électriques.
Stagiaire assistant chargé de projet – génie civil
Le travail est scindé en deux types, soit le travail de bureau (50%) et le travail en chantier (50%).
Les principales tâches sont :
– Prendre connaissance des plans et devis;
– Relever les matériaux devant être utilisés dans la réalisation du mandat;
– Validation technique des matériaux soumis par l’entrepreneur;
– Identifier les besoins en ressources humaines et matérielles (équipements) et enregistrer l’information dans le système de répartition;
– Répondre aux questions des techniciens relatives aux projets suivis ;
– Coordonner les inspections et les essais des techniciens en chantier;
– Se déplacer en chantier, sur demande, pour effectuer des visites de soutien et/ou des essais;
– S’assurer que les matériaux utilisés soient conformes aux exigences et mis en place selon les normes et selon les bonnes pratiques de l’industrie;
– Participer à la formation de personnel technique;
– Participer aux réunions de chantier, à la demande du chargé de projet;
– Intervenir en chantier lors d’interventions nécessitant un suivi plus précis ou lors d’opérations en chantier complexes.
Exigences:
– Bonne connaissance des normes en vigueur (CCDG, BNQ, LC, etc.);
– Maîtrise du français (oral et écrit);
– Excellente maîtrise de la Suite Office;
– Posséder la carte ASP;
– Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.
– Être un bon communicateur; collaborer et conseiller des personnes afin de les guider en s’appuyant sur son expérience professionnelle et ses connaissances spécialisées;
– Posséder une excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
– Posséder un sens de l’organisation aiguisé;
– Capacité à gérer plusieurs projets à la fois, à gérer les priorités et le stress;
– Détenir une grande capacité d’adaptation et faire preuve de flexibilité;
– Être proactif autant envers les clients que les employés;