Archive for the ‘Temps plein’ Taxonomy
Stage en ingénierie – Automne
Avec des projets stimulants et d’envergure, un encadrement professionnel et un environnement de travail dynamique, tu pourras développer tes compétences et ta créativité tout en contribuant à la réussite de nos projets d’envergure. Viens vivre une expérience inoubliable dans une entreprise à taille humaine qui mise sur la qualité et l’excellence.
Votre rôle chez CRT Construction en tant que stagiaire en ingénierie :
- Assurer un suivi technique auprès du client;
- Participer à la résolution de problèmes au niveau technique;
- Participer aux suivis des quantités au chantier et rapports de production;
- Préparation des rapports journaliers des activités de chantier de façon quotidienne;
- Participer aux réunions de coordination de chantier;
- Réviser et élaborer les méthodes de travail et les procédures;
- Effectuer des plans d’installation temporaires;
- Surveiller et valider l’exécution des travaux en fonction des plans, devis et autres spécifications.
DES AVANTAGES IDENTIFIÉS PAR NOS EMPLOYÉS
- L’opportunité de contribuer à des projets d’envergure à travers le Canada;
- L’occasion de vous développer et d’évoluer dans une entreprise familiale et de proximité;
- Des équipements de travail performants (ex: flotte de véhicules complète incluant un avion et un navire pour le transport des employés et équipements de travail à travers le Canada);
- Prime d’éloignement (déplacements, logement et repas).
VOS COMPÉTENCES ET VOS TALENTS QUI VOUS PERMETTRONT DE VOUS RÉALISER PLEINEMENT
- Posséder un excellent esprit d’équipe et avoir de la facilité à s’adapter;
- Vouloir travailler en régions éloignées;
- Expérience pertinente dans le domaine de la construction (un atout);
- Avoir une bonne connaissance des outils informatiques;
Lieu de notre offre de stage :
- Chandler, Gaspésie.
En faisant votre stage chez CRT Construction, vous rejoignez une équipe d’ingénieurs passionnés et vous allez développer des compétences dans un environnement stimulant et dans un encadrement personnalisé. Nous croyons que les jeunes talents comme toi sont la clé de notre succès.
Joins-toi à la #TeamCRT et viens discuter avec notre conseillère en ressources humaines, Maricka!
-Bâtir pour l’avenir.
Siemens Énergie Canada Limitée – Partenaire de l’institut pour la mobilité et l’aérospatiale au Canada (IMACA) propulseur de PlacementSPOT.ca
JOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE ÉNERGÉTIQUE!
Pouvons-nous alimenter la société en énergie et lutter contre le changement climatique en même temps ? Chez Siemens Energy, nous le pouvons. Notre technologie est essentielle, mais ce sont nos collaborateurs qui font la différence. Des esprits brillants innovent. Ils connectent, créent et nous maintiennent sur la voie du changement des systèmes énergétiques mondiaux. Leur esprit alimente notre mission. Notre culture est définie par des individus attentifs, agiles, respectueux et responsables. Nous valorisons l’excellence sous toutes ses formes.
Nous recherchons des étudiants talentueux et ambitieux de tous horizons qui nous aideront à façonner l’avenir de l’énergie et de notre entreprise. Ici, vous évoluerez au sein de l’une des plus grandes organisations mondiales du secteur des technologies énergétiques, et travaillerez avec une équipe qui partage une passion sans compromis pour exercer un impact mondial.
Cela vous intéresse ? Chez Siemens Energy, vous pouvez contribuer à la transformation de l’énergie. Découvrez comment vous pouvez faire en sorte que demain soit différent, dès aujourd’hui!
*Tous les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada et se conformer aux exigences relatives au Programme des marchandises contrôlées du Canada (PMC).
Le portail PlacementSPOT.ca est propulsé par Institut pour la mobilité et l’aérospatiale au Canada. Il est l’outil privilégié de Siemens Energy pour ses offres de stages.
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Directives
Pour connaître les offres de stages, consulte le répertoire de Siemens Energy
Pour postuler, crée d’abord un compte : placementSPOT.ca/connexion en utilisant le courriel de ton établissement d’enseignement.
Soumets jusqu’à 10 candidatures par partenaire (maximum 20) aux stages pour lesquels tu réponds aux exigences.
Observe l’état de tes candidatures sur ton profil de placement SPOT.
Augmente tes chances d’être embauché en postulant tôt ! Il n’y a pas de date précise pour le dépôt de candidatures, les entrevues ou l’embauche. Un poste peut être fermé ou pourvu à tout moment.
Informe rapidement ton établissement d’enseignement si tu as obtenu un stage par l’intermédiaire de Placement SPOT.
Pour plus d’informations : support@placementspot.ca
Stagiaire chargé de projet
Ton rôle consiste à soutenir tous les aspects de la livraison du projet, jusqu’à la fermeture finale, et assurer de l’approbation des livrables. Tu seras appelé à interagir avec des parties prenantes œuvrant dans des champs d’activités complémentaires. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle.
· Participer à l’élaboration et la mise à jour du plan de projet ou programme. Coordonner l’estimation des coûts en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages avec les autres projets.
· Assurer la performance de l’équipe, le contrôle de la qualité du travail, l’identification des normes, des méthodes et des procédures à appliquer dans le cadre du projet.
· Participer à l’analyse des risques, des impacts et des stratégies afférentes afin de gérer le niveau de risque.
Agent(e) de liaison autochtone
Plus particulièrement, l’agent ou l’agente de liaison autochtone aura à :
Coordonner les dossiers en lien avec les communautés, les organisations des Premières Nations et l’ensemble des installations de l’établissement;
Développer des mécanismes permettant l’arrimage et la continuité des services entre les communautés, les organisations autochtones et l’établissement (protocoles, trajectoires de services, ententes de collaboration);
S’assurer que l’organisation des services du CISSS CN réponde aux besoins des clientèles Premières Nations;
Soutenir les directions de l’établissement dans l’offre de service à la clientèle des Premières Nations;
Favoriser le transfert de connaissance et d’expertise sur la sécurisation culturelle auprès des intervenants du CISSS;
Représenter les intérêts et les besoins de la clientèle des Premières Nations au sein de différents comités de l’établissement.
Exigences :
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline universitaire appropriée telle qu’en sciences de l’administration, en sciences humaines ou en sciences sociales. Des connaissances en gestion de projet sont un atout.
La personne pourrait être appelée à se déplacer, occasionnellement, sur le territoire.
Conditions de travail :
Port d’attache : Havre-Saint-Pierre
Statut : Surcroît de travail d’une durée de 3 ans avec une possibilité de prolongation.
Salaire : Entre 27,08 $ et 47,98$ de l’heure
Avantages :
Programme d’assurances collectives
Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier
Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants
Accès aux disparités régionales selon les localités
Journée d’accueil animée pour les nouveaux employés
Remboursement des frais de déplacement et de déménagement selon les localités
Prime d’isolement et d’éloignement selon les localités
Possibilité de 1 à 4 sorties annuelles selon les localités
Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)
Avancement de carrière et défis professionnels stimulants
4 semaines de vacances après un an de service à temps complet
Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux
13 congés fériés annuellement (temps complet)
Information :
Lien pour postuler : https://atlas.workland.com/work/20358/agente-de-liaison-autochtone
Vous pouvez joindre Marilou Sirois, Conseillère cadre à la liaison autochtone, par courriel au marilou.sirois.09cisss@ssss.gouv.qc.ca ou Vincent Bourgeois, CRHA par téléphone au 418 589-2038, poste 342905.
Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Stagiaire en génie mécanique / industriel
Bâtir une bibliothèque de conception personnalisée pour la division carrosserie afin de créer un catalogue de pièces et assemblage standards.
Créer un module de recherche « friendly user » et les bases de recherche de la bibliothèque.
Contribuer à l’avancement du « tool-box maison ».
Améliorer l’efficacité de design avec des « smartmates » et « smartcomponents ».
Apprentissage:
Apprendre à travailler avec une base de données (PDM) et des flux de transition.
Connaissance avancée sur les techniques de modélisation 3D avec le logiciel SolidWorks.
Familiarisation avec la gestion de nomenclature volumineuse à l’aide de Excel.
Augmentation de l’efficacité de recherche en lots de fichier.
Apprentissage de techniques de production pour la manufacture Laser-tube et Laser-plaque ainsi que des formats de fichiers utilisés tel que .DXF,.DWG,.X_T et .step.
Apprentissage sur les termes techniques des matériaux utilisés en industrie
Connaissance de base sur le pliage de la tôlerie.
Tu toucheras à tout, de la conception, au prototypage et jusqu’à l’accompagnement des tests et de l’assemblage. Tu seras guidé tout au long de ton stage par un mentor qui sera toujours à l’écoute de tes besoins, qui saura t’aider à te développer et parfaire tes connaissances et compétences.
Exigences
Recherche quelqu’un qui désire avancer et perfectionner ses techniques de modélisation 3D sur le logiciel SolidWorks.
Explorer et en apprendre sur le domaine du mécano-soudé et sa production à travers la carrosserie utilitaire : camion fourgon, plate-forme de chargement, camion de service, remorque personnalisée.
Quelqu’un qui a cœur de vouloir trouver et appliquer des solutions.
Conditions
Horaire de travail sur 4 jours et demi
Horaires flexibles
Belle opportunité d’apprentissage
Activités sociales
Café gratuit
Projet stimulant
BOMBARDIER – Stagiaire en optimisation des processus d’affaires
OBJECTIFS
L’innovation est dans notre ADN… est-elle dans le vôtre ?
Bombardier est un leader mondial de l’industrie de l’aviation en créant des avions novateurs qui changent la donne sur leur marché. Ses produits et services fournissent des expériences de calibre international établissant de nouvelles normes en matière de confort-passager, d’efficacité écoénergétique, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur la collaboration et l’esprit d’équipe.
DESCRIPTION DU POSTE
Dans le cadre de votre stage, vous contribuerez à…
Participer activement à la gestion des projets stratégiques;
Soutenir et influencer la mise en œuvre des projets en cours;
Gérer des problèmes complexes et des situations organisationnelles;
Analyser la rentabilité des projets;
Développer des présentations de gouvernance;
Travailler avec les gestionnaires et les directeurs de divers sites de Bombardier Aviation;
Collaborer avec différents partenaires d’affaire pour la mise en œuvre de projets;
Présenter des mises à jour aux hauts dirigeants de l’organisation.
COMPÉTENCES
Ce que nous recherchons…
Êtes dynamiques, proactifs et aiment les défis
Avez un intérêt marqué pour la gestion de projet
Pouvez travailler de manière autonome
Pouvez communiquer efficacement en anglais et en français
Avez une connaissance pratique intermédiaire de MS Office
AVANTAGES
Votre billet d’embarquement comprendra…
Plusieurs conférences :
Rencontrez un.e exécutif.ve
Rencontrez un.e spécialiste
Rencontrez un.e pilote
Envolée au féminin
Apprendre davantage sur Bombardier :
Conférence Avion 101
Conférence sur Les produits Bombardier
Visites des sites Bombardier
L’Académie d’apprentissage Bombardier
De nombreuses opportunités de réseautage et d’échanges sociaux :
Comité des stagiaires
Du bénévolat
Compétition de cas interne
5 à 7, repas entre stagiaires, et bien plus encore !
GROUPE/ORGANISATION
Notre équipe…
L’équipe de gestion de projet stratégiques dirige des initiatives multifonctionnelles et multi-sites liées à diverse commodités au sein du groupe BSI (transport et logistique, gestion des installations, consommables, etc.) dans le but de générer des améliorations significatives, des économies de coûts et augmenter l’efficacité opérationnelle. L’équipe de gestion de projet dirige et gère les projets sur toute leur étendue, du développement de l’analyse de rentabilisation à la mise en œuvre complète.
SPÉCIFICITÉS
Information d’embarquement…
Situé au centre administratif de Bombardier Aviation à Dorval, au Québec
8 mois
Hybrid (Teletravail & En presential)
Tous nos stagiaires peuvent être appelés à voyager occasionnellement à l’extérieur du Canada pour des raisons de formation ou de travail.
JR10272538 STAGE Gestionnaire de projet de développement avion (Cabine)
Vous étudiez dans une université canadienne et vous recherchez un stage vous permettant d’acquérir une expérience professionnelle pendant vos études ? Vous souhaitez travailler dans un contexte international, sur des projets hautement stratégiques et au sein d’une équipe enthousiaste, engagée et transnationale ? Le département de la gestion de projet et programme est LE département où il faut être !
Lieu de travail : Mirabel, Québec (Canada)
Début : 3 septembre 2024
Durée : 4 mois ou 8 mois
En tant que stagiaire en gestion de projet développement avion – Cabine, votre rôle principal sera de mettre en place, suivre et contrôler les activités nécessaires en termes de temps, coûts, qualité et performance en vue d’atteindre la réussite des projets de développement sur le A220.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef des partenaires d’affaires en gestion de projet de développement avion et serez supportés par la communauté de gestionnaires de projets afin de rencontrer ses engagements.
Vos avantages
- Salaire attrayant et équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec une semaine de 40 heures et possibilité de travail hybride (télétravail, 2 jours par semaine).
- Environnement international offrant la possibilité de nouer des contacts à l’échelle mondiale;
- Travailler avec des technologies modernes et diversifiées;
- Possibilité de participer à la communauté Generation Airbus (GenA) afin d’élargir votre propre réseau.
Chez Airbus, nous vous considérons comme un membre précieux de l’équipe et vous êtes en contact étroit avec les interfaces et vous participez à nos réunions d’équipe hebdomadaires.
Vos missions et responsabilités
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.
Vos principales activités seront les suivantes :
- Élaborer les indicateurs de performance requis et développer les tableaux de bord de performance au besoin;
- Soutenir les objectifs de Temps, Coût, Qualité et Performance des projets.
- Assurer une bonne prise de décision en lien avec les besoins opérationnels et escalader les problèmes au besoin.
- Coordonner les activités de gestion de projet en lien avec le système Airbus incluant les revues de maturité de projet.
- Intégrer et analyser les données financières, les données de planification, de qualité et de performance des projets afin de fournir des analyses pertinentes et transparentes sur leurs avancements.
- Gérer les risques et opportunités (identification, catégorisation, plan de recouvrement).
- Assurer la qualité des plans grâce à la mise en place d’indicateurs de performance et le suivi des règles.
- Gérer et contrôler le scope du projet tout au long de sa durée de vie.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
- leadership afin d’assurer que les membres de l’équipe projets visent la réussite du projet
- communication claire et concise
- collaboration avec les équipes multifonctions de l’entreprise
- la résolution de problèmes et l’anticipation
- l’organisation
Compétences et qualifications souhaitées
Cette offre vous intéresse ? Êtes-vous notre candidat(e) ?
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau baccalauréat (ou équivalent) dans le domaine du génie, en gestion de projet ou en administration des affaires ou une discipline apparentée ?
Durant vos études et expériences précédentes, vous avez développé les compétences suivantes :
- Connaissance de la gestion de projet
- aptitudes de communication et présentation
- organisation, leadership et volonté de travailler en équipe
- Compétences linguistiques attendues :
Anglais : Intermédiaire
Français : Avancé
Prochaines étapes de notre processus de sélection
Votre candidature sera analysée par un.e gestionnaire et un.e partenaire d’affaires en recrutement dans les prochains jours.
Si votre profil correspond aux pré-requis, vous serez invité.e à réaliser un entretien technique et un entretien RH.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière et postulez en ligne dès maintenant !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
À propos de nous
Constructeur d’avions commerciaux, avec les divisions Espace et Défense et Hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale d’Europe et un leader mondial.
Airbus s’est appuyé sur son solide héritage européen pour devenir véritablement international, avec quelque 148 000 employé.e.s dans 180 sites dans le monde. La société possède des chaînes d’assemblage final d’avions et d’hélicoptères en Asie, en Europe et sur le continent américain.
Au Canada, plus de 4 500 personnes travaillent sur les dix sites et dans les bureaux d’Airbus et de ses filiales, dont plus de 4 000 au Québec.
Les principaux sites de production sont le siège du programme d’avions commerciaux A220 et Airbus Atlantique Canada, tous deux situés à Mirabel, au Québec. D’autres sites et filiales d’Airbus sont situés en Ontario – Airbus Helicopters Canada à Fort Erie et NAVBLUE à Waterloo – en Nouvelle-Écosse et au Québec.
Membre de la famille Airbus depuis plus de cinq ans, l’A220, conçu et assemblé au Québec et reconnu pour ses performances exceptionnelles et sa polyvalence, est devenu un choix privilégié pour les compagnies aériennes.
Stagiaire en ressources humaines
En tant que stagiaire en ressources humaines chez Canam, tu auras l’opportunité de faire une immersion dans le monde des RH. Tu contribueras à divers projets tels que :
- Mise à jour de l’intranet : Participer à la mise à jour et à l’amélioration de l’intranet
- Intégration des superviseurs : Contribuer à la mise en place d’un processus d’intégration des superviseurs, incluant la recherche et la préparation de documents
- Formation : Réviser et améliorer les modules de formation en ligne (e-learnings), y compris la traduction des contenus
- Documentation des postes : Contribuer à la documentation et à l’organisation des descriptions de postes et des processus internes
- Gestion documentaire : Effectuer des recherches et proposer des améliorations pour l’organisation du Drive des ressources humaines
- Développement des compétences numériques : Réaliser un diagnostic des compétences numériques actuelles et proposer un plan de développement adapté
Tu es une personne sociable, motivée et dotée d’une grande curiosité à apprendre ? Alors ce stage est pour toi! Cela dit, c’est ton équipe qui te donnera le plus de satisfaction, car chez Canam, nous sommes un alliage solide de formations et d’opportunités de carrières!
*Possibilité de faire de ton stage en mode hybride à partir de nos bureaux de Lévis, Saint-Georges, Québec ou Trois-Rivières.
Les avantages Canam
Nous offrons des horaires flexibles, une rémunération à la hauteur de ton talent, des opportunités de carrière nombreuses et toutes sortes d’autres avantages selon le lieu où tu auras l’occasion de travailler. Toi aussi, tu profiteras de cette expérience à ne pas manquer, comme en témoignent nos ancien.ne.s stagiaires :
« J’adore mon stage, j’apprends toujours de nouvelles choses. Mes collègues sont disponibles pour répondre à mes questions. »
Claudia B., stagiaire en conception 2019
« C’est définitivement une expérience enrichissante pour laquelle je suis privilégié d’avoir été choisi. J’ai une réelle impression d’être utile à l’entreprise, même si j’ai encore une panoplie de choses à apprendre. C’est un énorme « boost » pour l’estime de soi. »
Rémi L., stagiaire en gestion de projets 2019
« Excellent accueil. Technologies modernes. Méthodologie agile bien appliquée. »
Vincent B., stagiaire en développement logiciel 2019
Profil recherché
Études en cours en ou tout autre programmes pertinent
Bureau et usine de Lévis
Situés tout près des ponts dans le secteur de Saint-Romuald, nos bureaux fraîchement rénovés offrent un environnement de travail agréable et moderne. Un gym sur place est disponible et le café est offert gratuitement pour bien commencer ta journée!
Bureau de Saint-Georges
Situé en plein cœur de Saint-Georges, le siège social de Canam regroupe 200 employé.e.s principalement spécialisé.e.s dans les domaines du génie civil, des technologies de l’information et de l’administration. À même le centre-ville, notre environnement de travail chaleureux est à quelques minutes seulement des restaurants, parcs et autres services. Les espaces de stationnement gratuits sont également à proximité, tout comme la piste cyclable. Grâce à la proximité du Cégep Beauce-Appalaches, de nombreux logements à prix abordable sont également accessibles aux différents moments de l’année.
Bureau de Québec
Situé tout près des artères principales, notre bureau du boulevard des Galeries regroupe une trentaine de jeunes employé.e.s dynamiques particulièrement spécialisé.e.s en génie civil; dessinateurs.trices, ingénieur.e.s, gestion de projets, etc. Les stationnements sont mis à ta disposition gratuitement et plusieurs restaurants et commerces sont accessibles à pied ou à même le bâtiment.
Stagiaire en TI
Nous sommes à la recherche d’étudiant.e.s en génie logiciel ou informatique, motivé.e.s ayant une soif d’apprendre, de la débrouillardise ainsi qu’une affinité avec le travail d’équipe. Tu seras jumelé.e à un.e employé.e d’expérience qui saura te guider de façon personnalisée et tu feras partie d’une équipe multidisciplinaire travaillant dans un contexte Agile. Tu auras également l’opportunité de développer tes compétences à travers les différentes technologies, langages de programmation (C#, Blazor, SQL et environnement Visual Studio…) Cela dit, c’est ton équipe qui te donnera le plus de satisfaction, car chez Canam, nous sommes un alliage solide de formations et d’opportunités de carrières!
Les avantages Canam
Nous offrons des horaires flexibles, une rémunération à la hauteur de ton talent, des opportunités de carrière nombreuses et toutes sortes d’autres avantages selon le lieu où tu auras l’occasion de travailler. Toi aussi, tu profiteras de cette expérience à ne pas manquer, comme en témoignent nos ancien.ne.s stagiaires :
« Les gens sont très accueillants et disponibles pour aider avec les projets. Ils sont ouverts à collaborer avec les stagiaires et offrent un soutien formidable, ce qui contribue grandement à notre amélioration au quotidien. »
Anne-Sophie M. stagiaire aux approvisionnements 2024
« C’est définitivement une expérience enrichissante pour laquelle je suis privilégié d’avoir été choisi. J’ai une réelle impression d’être utile à l’entreprise, même si j’ai encore une panoplie de choses à apprendre. C’est un énorme « boost » pour l’estime de soi. »
Rémi L., stagiaire en gestion de projets 2019
« Excellent accueil. Technologies modernes. Méthodologie agile bien appliquée. »
Vincent B., stagiaire en développement logiciel 2019
Profil recherché
- Être en voie d’obtenir un BAC en Informatique (2e ou 3e année)
- Excellente maîtrise du développement d’applications en C# (Framework .NET);
- Excellentes connaissances SQL;
- Connaissances Blazor, VB6, HTML et JS (des atouts);
- Aptitude à travailler en équipe et excellentes compétences en communication
Bureau et usine de Lévis
Situés tout près des ponts dans le secteur de Saint-Romuald, nos bureaux fraîchement rénovés offrent un environnement de travail agréable et moderne. Un gym sur place est disponible et le café est offert gratuitement pour bien commencer ta journée!
Conseiller développement des affaires (stage)
Télétravail.
Chez Idahys, nous ne nous contentons pas de créer des logiciels et de fournir des services ; nous façonnons l’avenir de la cybersécurité. En tant que force pionnière en matière de protection du code et de signature numérique, nous recherchons un conseiller en développement commercial (stagiaire) pour rejoindre notre équipe dynamique afin de créer le paysage numérique de demain. Si vous souhaitez faire partie du développement d’une start-up dynamique basée à Montréal, il est temps de vous joindre à nous !
Comment allez-vous nous aider à développer nos activités ?
Nous recherchons un conseiller en développement des affaires (stagiaire) motivé qui vendra activement notre nouvelle solution SaaS aux entreprises du Québec (Canada). Ce poste est crucial pour le développement d’Idahys.
Nous recherchons une personne débrouillarde, orientée résultat, autonome et démontrant d’excellentes compétences en communication, en français et en anglais. Le candidat idéal sera quelqu’un qui aime établir des liens, utilise toutes les voies disponibles pour forger des relations significatives, s’efforce de générer de manière proactive des prospects qualifiés et prend des mesures décisives pour convertir ces prospects en clients précieux.
Vous ferez équipe avec les fondateurs et le responsable du développement des affaires.
C’est un poste en télétravail, basé au Canada. Cela signifie que vous aurez le choix de travailler de n’importe où tant que votre résidence permanente est au Canada.
En tant que conseiller en développement des affaires , vous serez responsable des activités suivantes :
Rechercher, identifier, prospecter, contacter et vendre notre solution à de nouveaux clients qualifiés. Y compris travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe de direction, conformément à la philosophie globale, à la stratégie commerciale et aux opportunités du marché.
Démontrer une connaissance approfondie des réseaux sociaux (tels que LinkedIn), des méthodes de vente et des techniques de recherche de prospects.
Maintenir un tunnel de vente commercial ciblant des prospects qualifiés et un tunnel de cycle de vente pour conclure des transactions dans Hubspot.
Préparer des soumissions commerciales de qualité et les présenter aux décideurs des moyennes et grandes entreprises du Québec.
Favoriser des relations commerciales positives avec les prospects et collaborer avec l’équipe de direction pour une expérience client fluide.
Rester à jour avec les processus de gestion de compte et maintenir un ensemble de compétences.
Démontrer la volonté d’apprendre et de développer des connaissances approfondies de l’industrie de la cybersécurité.
Compétences et expérience :
Diplôme universitaire ou collégial en vente, gestion, marketing, informatique ou autre domaine approprié.
Expérience et/ou intérêt avéré pour un rôle de développement des affaires.
Connaissance des plateformes numériques (médias sociaux, sites de recrutement…).
Un communicateur clair avec d’excellentes compétences orales, écrites et de présentation.
Un bâtisseur de relations qui se connecte avec les équipes internes et les clients et peut gérer ces relations dans un environnement virtuel.
Un résolveur de problèmes déterminé à trouver des solutions créatives aux besoins des clients.
Un « fonceur » qui travaillera dur pour atteindre les objectifs.
Maîtrise de l’anglais et du français.
Qui recherchons-nous vraiment ?
Nous pensons que n’importe qui peut maîtriser un poste même sans le diplôme ou l’expérience adéquat. Ainsi, notre principal critère pour ce poste est une personne passionnée par les gens, curieuse et prête à travailler dur pour réussir.
Si vous êtes curieux du monde de la cybersécurité et que vous vous sentez à l’aise pour travailler dans un environnement distant avec des collègues dans différents fuseaux horaires, nous pensons que vous pouvez être un membre actif et important de notre équipe.
Que pouvez-vous attendre de nous ?
Chez Idahys, vous pouvez vous attendre à un environnement favorable et stimulant qui offre de belles opportunités de carrière dans un contexte international. Nous grandissons rapidement et nous souhaitons donner à tous nos collaborateurs beaucoup de responsabilités dès le premier jour.
Le bien-être de nos collaborateurs est une priorité et, même en tant qu’entreprise à distance, nous visons à créer un environnement de travail amusant et collaboratif.
・Conditions de travail flexibles
・ Organisation à hiérarchie limitée
・Travail à distance
・ Participer au développement d’une start-up internationale (ce poste pourrait déboucher sur un rôle stratégique chez Idahys)
Scrum Master – Secteur TI
Ta participation
Tu participeras activement à l’analyse de la faisabilité du projet, à la définition des plans d’action, à la coordination des contributeurs impliqués dans la livraison de l’axe applicatif dans le domaine des technologies de l’information.
Faisant partie d’une escouade dynamique composée de collègues aux expertises variées (architectes de solutions, analystes-programmeurs seniors, etc.), le stagiaire participe à des projets pour supporter la transformation numérique et la modernisation des applications à déploiement rapide.
- Gestion d’équipe/escouade : Le scrum master doit coordonner et guider les activités de son/ses équipe(s). Par exemple, horaires, planification, etc.
- Animation des cérémonies relevant de la méthodologie SAFe (mêlée quotidienne, Revue de sprint, Rétroaction, etc.)
- Expert de la méthodologie agile : Le scrum master est l’expert des méthodologies agiles et pousse son/ses équipe(s) à respecter la méthodologie et à y adhérer. Il doit être apte à adapter la méthodologie à la réalité de l’équipe et sa maturité.
- Gardien de la vélocité : Le scrum master se doit de suivre la vélocité de livraison de son équipe. Il doit éviter des changements de vélocité positive ou négative et supporter son équipe dans l’estimation et la planification de celle-ci.
- Éviter ou éliminer les bloquants de l’équipe : Le scrum master doit s’assurer que les différents bloquants à la livraison de valeur de son équipe soit éliminés ou évités.
Profil recherché
- Le stage devra obligatoirement être crédité/attesté par ton établissement d’enseignement soit pour l’obtention de ton diplôme en cours.
- Étudiant de niveau Maîtrise en Gestion de projet, ayant des connaissances de méthodologie Agile et ses formations de PSM-1, CSM, ou SAFe
- Maîtrise du français écrit et parlé de niveau intermédiaire avancé
- Desjardins est propulsé par la diversité au sein de ses équipes. Nous considèrerons avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.
Conditions de travail
- Le mode de travail s’appliquant au stage est le mode hybride.
- Stage pour la session d’automne 2024 (de mai à août, d’une durée de 14 à 17 semaines, à raison de 35 heures par semaine, selon les conditions de ton établissement scolaire)
- Rémunération concurrentielle au marché et relative au niveau d’étude obtenu. Entre 25 et 30$ de l’heure