Archive for the ‘Temps plein’ Taxonomy
Ingénieure ou ingénieur de projet
- Effectuer la conception d’ouvrages ainsi que la préparation de plans, devis et estimations;
- Superviser divers projets d’infrastructures municipales, notamment ceux liés aux infrastructures urbaines, au transport, à la mobilité et à la sécurité routière;
- Superviser la réalisation de mandats de services professionnels;
- Effectuer des études, des rapports et des analyses de nature technique et administrative;
- Participer à l’élaboration et à la réalisation de projets spéciaux;
- Superviser le travail du personnel de l’équipe immédiate dans le respect des ententes de travail;
- Siéger sur divers comités multidisciplinaires.
Étudiante ou étudiant en analyse d’affaires
- Mode d’organisation du travail : travail en mode hybride
- Durée du contrat : Le contrat débutera dès que possible et se terminera le 31 mai 2027.
- Lieu de travail : Québec ou Montréal
Le lieu de travail sera déterminé en fonction de la personne sélectionnée.
Les avantages de travailler comme étudiante ou étudiant à Revenu Québec
Voici quelques-uns des avantages de travailler chez nous :
- pouvoir bénéficier d’un programme d’accueil et d’intégration, d’un programme de formation ainsi que d’un accompagnement;
- être en congé les fins de semaine;
- avoir la possibilité d’obtenir une prolongation de contrat pour occuper un emploi à temps plein durant la période estivale;
- pouvoir bénéficier d’un horaire variable;
- acquérir une expérience professionnelle enrichissante;
- avoir la possibilité de postuler à des emplois offerts dans notre organisation et d’y faire carrière.
Votre contribution à la mission de Revenu Québec
Le Service des solutions de traitement numérique des intrants à Revenu Québec, c’est une équipe de 18 personnes qui contribuent chaque jour à soutenir la performance des opérations de la Direction générale du centre gouvernemental de traitement massif. Cette équipe agit comme un partenaire de proximité en offrant des services-conseils ainsi qu’un soutien opérationnel, administratif et technique dans différents domaines de gestion.
En évoluant au sein de cette équipe, vous collaborerez avec vos collègues et relèverez des défis stimulants, comme soutenir les domaines d’affaires qui sont liés au traitement massif. La collaboration et la rigueur sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien.
Votre quotidien à Revenu Québec
En tant qu’étudiante ou étudiant en analyse d’affaires, vous allez
- effectuer le suivi et le traitement des demandes reçues dans les boîtes courriel liées au pilotage des systèmes, y compris l’analyse initiale ainsi que la catégorisation et l’orientation des demandes vers les personnes concernées;
- analyser et traiter les rejets, les erreurs ou les situations particulières observées dans les systèmes, en documentant les constats et les suivis requis;
- soutenir les pilotes et les analystes dans la prise en charge des problèmes soulevés par les utilisateurs, notamment par la collecte d’information, la validation de données et la préparation de suivis;
- contribuer à l’amélioration de l’organisation de l’information, de la documentation opérationnelle et des outils de suivi utilisés par l’équipe;
- participer à l’amélioration continue des processus de travail, y compris la mise à jour de tableaux de suivi, la production de synthèses et la proposition de modifications simples aux façons de faire.
En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui a à cœur votre réussite.
Les prérequis
La personne recherchée doit
- être aux études et suivre un programme universitaire de premier cycle (baccalauréat) reconnu par une autorité compétente dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent :
- systèmes d’information organisationnelle,
- informatique de gestion,
- administration des affaires;
- avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou détenir un permis d’études valide qui est assorti d’une condition stipulant qu’elle a l’autorisation de travailler hors campus (permis délivré par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada).
Vos qualités professionnelles
Ce poste vous plaira si vous
- avez une aisance à effectuer des travaux nécessitant de la réflexion et de l’analyse;
- aimez travailler dans un climat de collaboration;
- faites preuve d’autonomie et de minutie dans l’exécution de vos tâches;
- démontrez des habiletés relationnelles et communicationnelles.
Salaire et conditions de travail
La rémunération relative à un emploi étudiant est basée sur le niveau d’études nécessaire à l’exercice des tâches liées à celui-ci. Le taux horaire applicable est de 26,58 $/h.
Ce taux horaire est majoré de 6,5 % afin de compenser l’absence de certains avantages sociaux.
Quelques précisions
Nous recrutons aux endroits suivants :
- Québec (1665, boulevard Wilfrid-Hamel)
- Montréal (complexe Desjardins)
Les modalités d’inscription
- Seules les personnes répondant au profil recherché seront invitées à suivre les étapes du processus de recrutement.
- Vous devez fournir toutes les informations demandées dans le formulaire électronique, même si elles sont déjà inscrites dans votre curriculum vitæ. Si vous apportez des modifications à celui-ci après la période d’inscription, elles ne seront pas considérées.
Vous avez des questions?
Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions. Contactez-nous par courriel à AccesRH@revenuquebec.ca ou par téléphone au 418 652-6601 (région de Québec), au 514 228-3139 (région de Montréal) ou au 1 855 824-0337 (sans frais).
Des équipes diversifiées et inclusives
Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Comment postuler
Pour postuler, ou pour obtenir de l’information, consultez l’offre d’emploi sur la page Emplois de notre site Internet, www.revenuquebec.ca/emplois. L’affichage prend fin le 26 octobre 2026.
Spécialiste en procédés administratifs – Direction ressources financières
- Participe à la planification, à l’élaboration et au contrôle des travaux administratifs;
- S’assure de l’amélioration continue des processus;
- Contribue à la mise en place et au fonctionnement de divers systèmes administratifs;
- Élabore des procédures de travail internes;
- Coordonne l’ensemble des opérations comptables;
- Transmet aux différents services et organismes les données requises;
- Collabore à la préparation des états financiers et avec les auditeurs externes pour l’exécution de leur mandat;
- S’assure de l’application des lois fiscales;
- Supervise et fournit une assistance technique aux membres de l’équipe;
- Participe à l’élaboration et à la réalisation des objectifs de son secteur et fixe annuellement ses objectifs personnels;
- Participe à l’accueil, à l’orientation et à la formation du nouveau personnel et des stagiaires;
- Respecte les politiques et les procédures en vigueur dans l’établissement;
- Travaille en complémentarité avec les autres employés du service dans un esprit d’entraide;
- Établit des liens de communication et de collaboration efficaces interservices;
- Participe à l’évaluation de son rendement
- Personne ressource à la comptabilité qui fait le lien entre les processus comptables et de la paie;
- Supervise l’importation de la paie périodiquement (comptes erronés);
- Effectue des ajouts et modifications du plan comptable de Logibec;
- Valide l’intégralité des importations de paie (HSA vs Entrepôt vs EJ Virtuo);
- Supervise les réclamations à la RAMQ et effectue des ajustements de la table de concordance RAMQ au besoin;
- Responsable des demandes d’ajouts ou de modifications de taux d’allocation de déplacement et de remboursement de kilométrage à Logibec;
- Évalue et assure un suivi des provisions salariales en lien avec les conventions collectives;
- Assure un suivi des charges non réparties;
- Toutes autres tâches connexes.
Processus de sélection : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour un processus de sélection.
Exigences
- Détenir un baccalauréat en comptabilité, en administration des affaires ou dans une discipline universitaire appropriée.
- Réussite du test de secteur de la comptabilité ainsi que d’Excel.
Un (1) poste permanent est actuellement disponible au sein de notre équipe de la Direction des ressources financières. Le port d’attache est à déterminer en fonction du lieu de résidence de la personne retenue, soit dans nos installations de Matane, de la Matapédia, de la Mitis ou de Rimouski. Bien que le télétravail puisse être autorisé, la personne retenue devra assurer une présence ponctuelle dans nos installations, afin de répondre aux besoins opérationnels et de collaboration de l’équipe.
Analyste fonctionnel
En intégrant l’équipe des Technologies de l’information, vous participerez à un programme de développement structuré de 12 mois conçu pour favoriser votre apprentissage et votre progression professionnelle. Accompagné(e) par des analystes expérimentés, vous développerez une expertise recherchée en analyse fonctionnelle, en chaîne d’approvisionnement et en solutions SAP.
Vous terminez prochainement vos études universitaires et souhaitez amorcer votre carrière dans un environnement stimulant et formateur?
Vous êtes motivé(e) par les technologies d’affaires et souhaitez participer à des projets concrets ayant un impact direct sur les opérations d’une entreprise nord-américaine?
Faites le choix d’un rôle évolutif où vous contribuerez au déploiement et à l’amélioration de SAP S/4HANA, tout en développant vos compétences au sein d’une équipe passionnée, engagée dans votre réussite professionnelle.
Les avantages de travailler chez duBreton à Saint-Bernard, c’est :
Un équilibre entre travail et bien-être
- Mode de travail hybride
- 11 jours de congés fériés payés
- Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)
- Congés pour obligations familiales
Une carrière stimulante et valorisante
- Programme de développement de 12 mois conçu spécialement pour les nouveaux diplômés
- Mentorat et accompagnement par des analystes expérimentés
- Participation à l’implantation et à l’évolution de SAP S/4HANA
- Reconnaissance des années de service
Des avantages financiers et santé
- Assurances complètes : médicaments, vie, dentaire, voyage, invalidité, télémédecine et compte de frais de santé
- REER collectif et régime de participation aux bénéfices
- Remboursement pour activités physiques, artistiques ou massothérapie
Un environnement de travail distinctif
- Produits duBreton à prix réduit
- Accès prioritaire à une place en garderie à Saint-Bernard
- Gym sur place 24/7
- Événements d’entreprise
- Service de conciergerie au garage Raymac pour votre véhicule
En tant qu’Analyste fonctionnel(le)chez duBreton à Saint-Bernard, vous serez responsable de :
- Analyser et documenter les processus liés à la planification et à l’exécution de la chaîne d’approvisionnement afin d’identifier des opportunités d’amélioration dans SAP S/4HANA;
- Participer au soutien, à la configuration, aux tests et à l’évolution des modules SAP liés à la planification de la production (PP), à la gestion des matières (MM) et à la gestion de la qualité (QM);
- Collaborer à la collecte, à l’analyse et à la documentation des besoins d’affaires auprès des utilisateurs;
- Contribuer à la rédaction de spécifications fonctionnelles, de scénarios de tests, de procédures et de documentation utilisateur;
- Participer à la préparation et à la validation des données de base requises pour les migrations et le maintien de la qualité des données;
- Appuyer les activités de tests d’intégration et d’acceptation utilisateur, ainsi que le suivi des anomalies identifiées;
- Contribuer aux analyses liées à la planification des besoins, à la gestion des stocks et aux processus de planification ventes et opérations (PVO/S&OP);
- Offrir du soutien fonctionnel de premier niveau et participer à la formation des utilisateurs;
- Collaborer avec les équipes TI, les responsables de processus et les partenaires externes afin d’assurer l’avancement des projets et des livrables;
- Participer activement au programme de développement, aux formations SAP et aux activités de mentorat prévues dans votre parcours.
Ce poste est pour vous si…
- Vous terminerez un baccalauréat ou une maîtrise à l’automne 2026 ou à l’hiver 2027 en génie industriel, gestion des opérations et de la logistique, gestion de la chaîne d’approvisionnement, systèmes d’information organisationnels, administration des affaires ou dans un domaine connexe;
- Vous possédez de 0 à 1 an d’expérience pertinente acquise lors de stages, d’emplois étudiants ou de projets académiques;
- Vous avez un intérêt marqué pour les technologies d’affaires et les solutions SAP S/4HANA;
- Vous possédez une bonne compréhension des concepts de base de la chaîne d’approvisionnement, tels que la planification, les stocks, le MRP et le contrôle de la qualité;
- Vous êtes bilingue en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin d’interagir avec nos collègues et partenaires aux États-Unis;
- Vous maîtrisez Microsoft Excel et la suite Microsoft 365;
- Vous avez une connaissance de Visio ou d’un outil de modélisation de processus (atout);
- Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité et votre désir d’apprendre;
- Vous possédez un excellent esprit d’analyse et de synthèse;
- Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un grand souci du détail;
- Vous êtes à l’aise de travailler avec des équipes multidisciplinaires;
- Vous êtes capable de gérer plusieurs priorités dans un environnement en transformation;
- Vous appréciez autant les technologies que la réalité des opérations sur le terrain.
Informations complémentaires
- Programme de développement de 12 mois menant à un poste permanent;
- Entrée en fonction à temps plein dès l’obtention du diplôme;
- Poste basé au siège social de Saint-Bernard, sur la Rive-Sud de Québec dans un secteur non desservi par le transport en commun.;
- Mode de travail hybride selon les besoins opérationnels et les modalités en vigueur;
- Déplacements occasionnels dans les différents sites de l’entreprise;
- Respect des règles de biosécurité et de salubrité lors des visites en usine et à la ferme;
duBreton s’engage dans le programme d’accès à l’égalité et d’équité en emploi, et encourage les candidatures des Premières Nations, des femmes, des membres de la communauté LGBTQ2S+, des travailleurs de tous âges, des personnes en situation de handicap, ainsi que des représentants d’origines diverses.
L’utilisation du genre masculin est utilisée sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.
Pour postuler : https://carrieres.dubreton.com/jobs/8552941-analyste-fonctionnel-le-finissant-e?promotion=2249084-trackable-share-link-uqar-analyste-fonctionnel
Coordonnateur(-trice) des guides et des préposé(e)s de soutien à l’accueil 35336
Direction de l’expérience du visiteur, des communications et du marketing
Poste occasionnel – Temps plein
Affichage interne et externe, du 15 au 30 octobre 2026
La vision du Musée de la civilisation, qui est de susciter la rencontre de soi et de l’autre, se veut un hymne à la diversité de l’être humain. En réunissant des individus de différentes origines, perspectives et expériences, nous créons un environnement de travail innovant et enrichissant. Ainsi, toutes les candidatures sont accueillies, notamment celles des groupes traditionnellement sous-représentés et marginalisés.
Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où toutes et tous sentent qu’ils peuvent contribuer dans toute leur unicité aux projets du Musée. Faire partie de l’équipe du Musée, c’est créer l’extraordinaire, ensemble.
Responsabilités
Sous la supervision du chef du service aux visiteurs, tu auras pour mandat d’organiser, de superviser et d’assurer la coordination de l’équipe des guides, des préposés de soutien à l’accueil et de la réservation des groupes. Tu contribueras à la programmation et à l’évaluation des activités éducatives du complexe muséal ainsi qu’au renouvellement des approches en animation muséale. De plus, tu seras appelé ou appelée à agir à titre de régisseur.
Voici comment tu pourras t’impliquer plus spécifiquement :
- Planifier les besoins en ressources humaines, recruter et sélectionner le personnel
- Planifier et coordonner l’intégration et la formation du personnel
- Mobiliser, encadrer et assurer le suivi à l’égard du travail du personnel
- Préparer et assurer le suivi des prévisions budgétaires annuelles et saisonnières relatives à l’équipe sous ta supervision
- Fournir des avis et recommandations quant à la programmation des activités en fonction des objectifs et des clientèles du Musée
- Coordonner des activités de médiation destinées aux différents publics
- Participer à des comités et à la planification d’évènements spéciaux
- Définir et inventorier les pratiques actuelles en accueil et animation des visiteurs
- Représenter la Direction auprès des visiteurs sur les différents sites publics du complexe muséal
- T’assurer que les produits et services offerts aux visiteurs du Musée sont disponibles, sécuritaires et de qualité afin de leur offrir un accueil et une expérience mémorable
- Gérer de façon ponctuelle les plaintes, les situations de crise et les imprévus. Identifier les enjeux et mettre en place les solutions avec l’équipe des régisseurs.
- Travailler en collaboration avec les différentes directions et partenaires du Musée pour assurer l’arrimage entre tous
Exigences
Tu as les compétences recherchées et des idées innovantes ?
Tu te démarques par ton leadership, tes habiletés en gestion et mobilisation d’équipe, ton orientation client et ta collaboration. Tu fais preuve d’autonomie, d’initiative, de rigueur, de jugement et d’innovation. Tu es aussi reconnu ou reconnue pour tes habiletés relationnelles et communicationnelles, tes habiletés en transfert des connaissances, ton sens des responsabilités et ta capacité d’analyse.
Si tu réponds à ces exigences, c’est bien parti !
- Détenir une formation universitaire de premier cycle en sciences de l’éducation ou dans une discipline appropriée dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits**
- Avoir de trois (3) à cinq (5) années d’expérience professionnelle dans des fonctions similaires
- Avoir de l’expérience en supervision ou en coordination de personnel
- Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit
- Aisance avec les outils de la suite Office 365 et SharePoint
- Être disponible de façon ponctuelle les fins de semaine
**Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience
jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.
Remarque
Ce que nous t’offrons en échange
- Un horaire de travail flexible, parce que nous avons à cœur la conciliation travail-vie personnelle
- Un programme d’assurances collectives, l’accès à la télémédecine et un programme d’aide aux employé(e)s HUMAIN, pour te soutenir autant physiquement que mentalement
- Un généreux fonds de pension à prestations garanties
- Des vacances annuelles de quatre (4) semaines après un (1) an
- Une réserve maladie de dix (10) jours après (1) un an pour te permettre de prendre soin de toi
- Différentes formules de congés sans solde peuvent être offertes pour réaliser tes projets ou pour vivre les aventures dont tu rêves
- L’accès gratuit à toutes nos expositions ainsi que des rabais à la boutique du Musée et à l’Espace saveurs (Restaurant du Musée)
- Plusieurs rabais dans diverses institutions culturelles du Québec
- Un espace intérieur réservé aux employé(e)s du Musée pour laisser ton vélo en toute sécurité pendant ta journée de travail
- L’opportunité de te joindre à un milieu ouvert, qui t’accueille dans toutes tes couleurs et tes idées, puisque c’est ENSEMBLE que l’on crée l’extraordinaire !
Conditions de travail – Professionnels
- Échelle salariale : 55 538 $ à 105 341 $ annuellement, selon l’expérience
- Corps d’emploi : Spécialiste en science de l’éducation (123)
- Horaire de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi et ponctuellement la fin de semaine
- Durée du contrat : Jusqu’en novembre 2027, possibilité de renouvellement
Avis aux lecteurs
Ta candidature
Si en plus de satisfaire à toutes nos demandes, tu es prêt ou prête à créer l’avenir avec nous, transmets-nous ta candidature accompagnée d’une lettre de motivation au plus tard le 30 octobre 2026 à 16 h 30 via la section « Carrière » de notre site Internet www.mcq.org.
Nous t’encourageons à communiquer avec nous à rh@mcq.org si tu as besoin d’un accommodement dans le processus de recrutement (accompagnement, entrevue virtuelle, etc.), si tu as des questions ou si tu as besoin de cette offre d’emploi dans un autre format.
À noter que seules les candidatures soumises via notre plateforme de dépôt de candidatures seront traitées. Par conséquent, les candidatures transmises par courriel ne seront pas considérées.
Analyste en performance financière
Tu te démarques par ton sens de l’organisation, ta proactivité et ton audace? On recherche un talent comptable tel que toi pour contribuer au rendement de notre coopérative!
Viens laisser ton empreinte dans notre champ, au sein de notre équipe corpo! Postule dès maintenant!
Ton champ d’expertises
Un baccalauréat en sciences comptables ou en administration des affaires profil comptabilité te permettra de récolter ce poste. Un titre comptable reconnu sera pour toi un atout.
Ton champ de responsabilités
En tant qu’analyste en performance financière :
- Tu participes activement à l’analyse des données financières afin d’assurer la rentabilité du secteur.
- Tu participes au développement des outils de mesure et d’analyse de la performance financière afin de soutenir les gestionnaires dans leurs décisions et optimiser les opérations.
- Tu élabores et mets en place des processus et procédures visant l’amélioration et le maintien de contrôles internes efficaces.
- Tu coordonnes et participes à la fin de mois en collaboration avec la comptabilité corporative.
- Tu participes à l’élaboration des budgets de la division en partenariat avec les gestionnaires du secteur d’affaires et le directeur, performance financière.
- Au besoin, coordonner le travail des techniciens et/ou des commis à la comptabilité du secteur.
Le poste exercera ses fonctions au sein du secteur Détail.
Ton champ d’avantages
- Activités de mobilisation
- Alternance entre présentiel et télétravail
- Assurances collectives avec participation de l’employeur
- Comité santé mieux-être
- Congés flexibles
- Ententes corporatives (cellulaire, spa, hôtel, gym)
- Formations complètes et rémunérés
- Possibilité d’avancement
- Programme d’aide aux employés
- Programme de reconnaissance
- Régime de retraite
- Rémunération variable
- Service de télémédecine 24/7 pour toi et ta famille
- Rabais coéquipiers en succursale Avantis
- Régime d’investissement coopératif
Ta seconde famille
Viens grandir au sein de la grande famille Avantis Coopérative. C’est un milieu de choix pour cultiver ton champ d’appartenance à une équipe unie et solidaire, où l’entraide et la bienveillance font pousser les projets communs. Avantis Coopérative, c’est une famille plus de 1 400 coéquipiers passionnés œuvrant dans plus de 90 places d’affaires, opérées sous différentes bannières telles que Sollio Agriculture, BMR, Agrizone, Pronature, New Holland et Sonic.
Cultive avec nous l’esprit coop
- Tu travailles pour les familles, les producteurs agricoles et les entrepreneurs de ta région.
- Tu contribues à redonner à la communauté.
- Tu es le(la) coéquipier(ère) d’une grande famille qui prône les valeurs d’esprit de famille, d’intégrité, d’audace et d’engagement.
On t’attend avec impatience!
Analyste en performance financière corporative
Tu es reconnu comme un partenaire d’affaires de confiance, capable de jongler avec plusieurs dossiers tout en gardant le focus sur les priorités? On cherche un profil analytique, collaboratif et orienté vers les résultats comme le tien pour contribuer à la performance de notre coopérative!
Viens laisser ton empreinte dans notre champ, au sein de notre équipe corpo! Postule dès maintenant!
Ton champ d’expertises
Tu possèdes un baccalauréat en comptabilité, en finance, en administration des affaires ou dans toute autre discipline jugée pertinente. Un titre CPA ainsi que la maîtrise de Excel et outils d’intelligence d’affaires seront des atouts pour récolter ce poste.
Tu te distingues par ton expérience en modélisation financière, en analyse de données et par ta participation à des projets d’acquisition, d’intégration ou d’amélioration de la performance.
Ton champ de responsabilités
En tant qu’analyste comptable, performance financière corporative :
- Tu effectues le suivi des résultats financiers et agis comme partenaire d’affaires auprès des gestionnaires dans l’interprétation de leur performance.
- Tu participes à la préparation du budget annuel, des prévisions financières et des différents exercices de projection.
- Tu produis, analyses et communiques les principaux indicateurs clés de performance (KPI).
- Tu développes, maintiens et optimises des tableaux de bord et des rapports d’aide à la décision dans Power BI.
- Tu assures le suivi des initiatives d’efficience et mesures les retombées financières des projets.
- Tu participes aux différentes étapes de projets de fusion, d’acquisition et d’intégration d’entreprises.
- Tu réalises des analyses de rentabilité et des exercices de benchmarking.
- Tu produis et analyse les rapports financiers requis par les partenaires financiers, tout en contribuant au suivi de la liquidité, du fonds de roulement et des capacités de financement de l’organisation.
- Tu contribues à l’amélioration continue des processus, des outils de gestion et des mécanismes de reddition de comptes.
Ton champ d’avantages
- Activités de mobilisation
- Alternance entre présentiel et télétravail
- Assurances collectives avec participation de l’employeur
- Comité santé mieux-être
- Congés flexibles
- Ententes corporatives (cellulaire, spa, hôtel, gym)
- Formations complètes et rémunérés
- Possibilité d’avancement
- Programme d’aide aux employés
- Programme de reconnaissance
- Régime de retraite
- Rémunération variable
- Service de télémédecine 24/7 pour toi et ta famille
- Rabais coéquipiers en succursale Avantis
- Régime d’investissement coopératif
Ta seconde famille
Viens grandir au sein de la grande famille Avantis Coopérative. C’est un milieu de choix pour cultiver ton champ d’appartenance à une équipe unie et solidaire, où l’entraide et la bienveillance font pousser les projets communs. Avantis Coopérative, c’est une famille plus de 1 400 coéquipiers passionnés œuvrant dans plus de 90 places d’affaires, opérées sous différentes bannières telles que Sollio Agriculture, BMR, Agrizone, Pronature, New Holland et Sonic.
Cultive avec nous l’esprit coop
- Tu travailles pour les familles, les producteurs agricoles et les entrepreneurs de ta région.
- Tu contribues à redonner à la communauté.
- Tu es le(la) coéquipier(ère) d’une grande famille qui prône les valeurs d’esprit de famille, d’intégrité, d’audace et d’engagement.
On t’attend avec impatience!
Superviseur, comptes à payer
Tu aimes optimiser les processus, accompagner le développement des talents et jouer un rôle stratégique dans la performance d’un secteur essentiel? Nous recherchons un gestionnaire engagé, axé sur l’amélioration continue et la collaboration pour faire grandir notre équipe des comptes à payer.
Viens laisser ton empreinte dans notre champ, au sein de notre équipe corpo! Postule dès maintenant!
Ton champ d’expertises
Tu possèdes un diplôme d’études collégiales en administration, en comptabilité, en finance ou dans toute autre discipline jugée pertinente. Tu cumules au minimum cinq années d’expérience dans un rôle similaire en comptes à payer et tu as développé de solides compétences en gestion d’équipe.
Ton champ de responsabilités
En tant que superviseur, comptes à payer :
- Tu accompagnes, encadres et développes les membres de ton équipe afin de favoriser leur progression et leur succès.
- Tu participes au recrutement, à l’intégration, au développement des compétences et à l’évaluation de la performance de tes coéquipiers.
- Tu supervises l’ensemble des opérations liées aux comptes à payer afin d’assurer l’exactitude, la conformité et le respect des échéanciers.
- Tu agis comme personne-ressource dans la résolution de situations complexes et veilles à l’application des contrôles internes, politiques et procédures.
- Tu identifies et mets en œuvre des opportunités d’amélioration continue afin d’optimiser l’efficacité et la qualité des processus.
- Tu contribues à l’implantation de nouveaux outils, technologies et pratiques favorisant l’automatisation et la standardisation des opérations.
- Tu pilotes ou participes activement à des projets stratégiques liés à l’évolution du secteur des comptes à payer.
- Tu collabores avec les équipes financières et opérationnelles afin d’améliorer les façons de faire et soutenir la performance organisationnelle.
Ton champ d’avantages
- Activités de mobilisation
- Alternance entre présentiel et télétravail
- Assurances collectives avec participation de l’employeur
- Comité santé mieux-être
- Congés flexibles
- Ententes corporatives (cellulaire, spa, hôtel, gym)
- Formations complètes et rémunérés
- Possibilité d’avancement
- Programme d’aide aux employés
- Programme de reconnaissance
- Régime de retraite
- Rémunération variable
- Service de télémédecine 24/7 pour toi et ta famille
- Rabais coéquipiers en succursale Avantis
- Régime d’investissement coopératif
Ta seconde famille
Viens grandir au sein de la grande famille Avantis Coopérative. C’est un milieu de choix pour cultiver ton champ d’appartenance à une équipe unie et solidaire, où l’entraide et la bienveillance font pousser les projets communs. Avantis Coopérative, c’est une famille plus de 1 400 coéquipiers passionnés œuvrant dans plus de 90 places d’affaires, opérées sous différentes bannières telles que Sollio Agriculture, BMR, Agrizone, Pronature, New Holland et Sonic.
Cultive avec nous l’esprit coop
- Tu travailles pour les familles, les producteurs agricoles et les entrepreneurs de ta région.
- Tu contribues à redonner à la communauté.
- Tu es le(la) coéquipier(ère) d’une grande famille qui prône les valeurs d’esprit de famille, d’intégrité, d’audace et d’engagement.
On t’attend avec impatience!
Directeur, crédit
Ton jugement nourrit les décisions d’affaires? Tu sais analyser les enjeux financiers, évaluer les risques avec justesse et influencer les orientations qui contribuent à la croissance durable de l’organisation?
Leader mobilisateur, tu as le talent de rassembler, développer et faire grandir les équipes autour d’une vision commune. Grâce à tes solides habiletés de communication, de négociation et de collaboration, tu bâtis des relations de confiance et fais avancer les projets avec impact.
Tu aimerais être au cœur des décisions stratégiques et mettre ton expertise au service d’une coopérative d’envergure où performance, rigueur et vision d’avenir vont de pair?
Viens laisser ton empreinte dans notre champ, au sein de notre équipe corpo! Postule dès maintenant!
Ton champ d’expertise
Un baccalauréat en administration des affaires, en finance, en comptabilité ou dans un domaine connexe, jumelé à 8 à 10 ans d’expérience en crédit commercial, en gestion du risque, en comptes à recevoir ou en finance, de même qu’une excellente maîtrise du français et de l’anglais, te permettront de récolter ce poste.
Une certification en crédit (GCC, ECC ou équivalent) sera considérée comme un atout important.
Ton champ de responsabilités
En tant que directeur(trice), crédit et comptes à recevoir :
- Tu mobilises, accompagnes et développes une équipe performante en crédit et comptes à recevoir.
- Tu définis les orientations, les priorités et les meilleures pratiques en matière de crédit, de recouvrement et de gestion du risque client et de comptes à recevoir.
- Tu développes et analyses les indicateurs de performance (KPI) liés au portefeuille clients, au risque de crédit, au recouvrement et mets en place les actions nécessaires pour optimiser les résultats.
- Tu veilles à l’application des politiques, procédures et contrôles internes afin d’assurer une saine gouvernance financière.
- Tu supervises l’évaluation du risque de crédit, les stratégies de recouvrement et les provisions pour créances douteuses.
- Tu agis à titre de partenaire d’affaires auprès des différents secteurs de la coopérative pour les accompagner dans leurs décisions.
- Tu pilotes les initiatives d’amélioration continue visant l’optimisation des processus, des technologies et de l’expérience client.
- Tu produis et présentes des analyses et recommandations stratégiques qui contribuent à la performance financière et à la croissance durable d’Avantis.
Ton champ d’avantages
- Activités de mobilisation
- Alternance entre présentiel et télétravail
- Assurances collectives avec participation de l’employeur
- Comité santé mieux-être
- Congés flexibles
- Ententes corporatives (cellulaire, spa, hôtel, gym)
- Formations complètes et rémunérés
- Possibilité d’avancement
- Programme d’aide aux employés
- Programme de reconnaissance
- Régime de retraite
- Rémunération variable
- Service de télémédecine 24/7 pour toi et ta famille
- Rabais coéquipiers en succursale Avantis
- Régime d’investissement coopératif
Ta seconde famille
Viens grandir au sein de la grande famille Avantis Coopérative. C’est un milieu de choix pour cultiver ton champ d’appartenance à une équipe unie et solidaire, où l’entraide et la bienveillance font pousser les projets communs. Avantis Coopérative, c’est une famille plus de 1 400 coéquipiers passionnés œuvrant dans plus de 90 places d’affaires, opérées sous différentes bannières telles que Sollio Agriculture, BMR, Agrizone, Pronature, New Holland et Sonic.
Cultive avec nous l’esprit coop
- Tu travailles pour les familles, les producteurs agricoles et les entrepreneurs de ta région.
- Tu contribues à redonner à la communauté.
- Tu es le(la) coéquipier(ère) d’une grande famille qui prône les valeurs d’esprit de famille, d’intégrité, d’audace et d’engagement.
On t’attend avec impatience!
Stagiaire en ingénierie – Infrastructure urbaines
Fais partie de la relève, propulse ta carrière!
En tant que leader mondial en génie-conseil, nous cultivons un environnement de travail humain, inclusif et stimulant, centré sur la proximité et l’épanouissement de nos équipes.
Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 25 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :
- L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
- Des projets d’envergure, portés par un savoir-faire reconnu et des technologies de pointe;
- Des équipes engagées, dans un environnement qui favorise l’intrapreneuriat et le développement professionnel;
- Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
- Une organisation où la simplicité guide les façons de faire;
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Chez Tetra Tech, un stage est bien plus qu’une simple expérience professionnelle : c’est une véritable occasion de contribuer à des projets stimulants, d’apprendre auprès de professionnels passionnés et de développer ton plein potentiel. Dès ton arrivée, tu seras accompagné comme un membre à part entière de l’équipe et tu participeras activement à des mandats concrets et porteurs de sens. Plusieurs de nos gestionnaires ont d’ailleurs commencé leur parcours chez nous en tant que stagiaires. Nous investissons dans ta réussite et souhaitons te faire vivre une expérience enrichissante qui te donnera envie de poursuivre ton parcours avec nous et, pourquoi pas, de revenir chez Tetra Tech pour bâtir ta carrière.
Consultez cette vidéo et imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech – YouTube
Viens développer ton plein potentiel au sein de notre équipe «Municipal » en tant que stagiaire en ingénierie – Surveillant(e) en infrastructures urbaines!
Bureau : Gaspé
Stage : Hiver 2027
Les défis qui te permettront de te surpasser :
En collaboration avec ton équipe, tu auras l’opportunité de/d’ :
- Assister les ingénieurs dans les différentes étapes de conception d’un projet;
- Participer à l’élaboration des plans, dessins, fiches et devis techniques;
- Réaliser les calculs et définir les paramètres nécessaires à la conception;
- Agir à titre de surveillant sur des chantiers de construction;
- Surveiller la conformité des travaux réalisés sur les chantiers et assurer le respect de la conformité des plans et devis;
- Assurer le respect des échéanciers et s’assurer de la conformité des ouvrages;
- Rédiger les rapports et avis techniques requis selon les objectifs du mandat.
Ce qui fait de toi la personne idéale pour ce poste :
Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.
- Baccalauréat en génie civil (en cours);
- DEC en génie civil (un atout);
- Expérience avec des projets en infrastructures municipales (un atout);
- Attitude positive, rigueur et esprit d’équipe;
- Déplacements en voiture dans le cadre de vos responsabilités (Permis de conduire valide requis);
- Détenir la carte ASP construction.
Tu es intéressé(e) par ce nouveau défi chez Tetra Tech? Postule sur notre siteou envoie-nous ta candidature à talents@tetratech.com!
Tetra Tech souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi, conformément aux lois fédérales et provinciales canadiennes. Nous invitons les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler. Tetra Tech offre de l’assistance aux personnes en situation d’handicap pour garantir un environnement de travail inclusif. N.B. : Nous contacterons uniquement les candidat(e)s retenu(e)