Archive for the ‘Temps plein’ Taxonomy
Agent.e d’accueil et d’animation
Vous avez de l’entregent, de l’initiative et une passion pour votre région ? L’Escale Maritime de Trois-Pistoles recherche ses futurs Agents d’accueil et d’animation pour la saison 2026 !
Pourquoi choisir l’Escale ? Parce qu’ici, la routine n’existe pas. Un jour vous conseillez des kayakistes, le lendemain vous accueillez des artistes pour un spectacle où vous servez des gens assistant à une joute de pelote basque. C’est le projet parfait pour quelqu’un qui veut toucher à tout : culture, sport, plein air et service client.
- Salaire compétitif : 20 $ / heure
- 35 heures / semaine (horaire flexible)
- Un cadre de travail exceptionnel près du fleuve Des tâches variées (service, logistique de spectacles, prêt d’équipement, conseil touristique)Note : Dans le cadre de la subvention salariale, nous recherchons des personnes de 30 ans et moins.
Faites vite ! Vous avez jusqu’au 15 mai pour nous envoyer votre CV.
Pour postuler : projets@escalemaritime.ca
Lieu : 66, rue du Parc, Trois-Pistoles.Joins-toi à une équipe passionnée et fais vivre un été mémorable à nos visiteurs !
Stagiaire – Technologies de l’information
STAGE RÉMUNÉRÉ
- Salaire 2e année (30 à 60 crédits) : 26 $/h
- Salaire 3e année (60 à 90 crédits) : 27,50 $/h
Dans le cadre de votre stage, vous serez chargé de divers mandats au sein de notre département des technologies de l’information. Ceux-ci s’inscrivent dans des projets liés à la programmation web, au développement de processus d’actions correctives et d’audit TI, ainsi qu’à l’opérationnalisation de politiques informatiques conformément à la norme NIST 800-171.
À titre de stagiaire en technologies de l’information, vous pourrez, entre autres, être appelé à :
- Participer au développement et à la maintenance de sites web et d’applications web;
- Participer à la conception et à l’implémentation de processus d’actions correctives et d’audit TI pour améliorer la sécurité et l’efficacité des systèmes informatiques;
- Opérationnaliser, réviser et mettre à jour les politiques informatiques en conformité avec la norme NIST 800-171;
- Collaborer avec les membres de l’équipe pour identifier et résoudre les problèmes techniques;
- Assister à des réunions et fournir des rapports sur l’avancement des projets.
Compétences recherchées :
- Capacité d’analyse et de synthèse;
- Capacité d’abstraction;
- Créativité et esprit d’innovation;
- Autonomie;
- Collaboration et esprit d’équipe.
Exigences de l’emploi :
- Connaissance des langages de programmation web tels que HTML, CSS, JavaScript, et des frameworks associés;
- Compréhension des principes de sécurité informatique et des normes telles que NIST 800-171;
- Avoir un niveau de connaissances fonctionnel de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison d’échanges hebdomadaires avec des partenaires situés à l’extérieur du Québec;
- Être en mesure de fournir une prestation de travail respectant les procédures et règles de sécurité en vigueur dans l’entreprise et de vous conformer aux normes de santé et de sécurité applicables à votre fonction.
Diplôme souhaité :
- Être en voie de compléter ou avoir terminé deux ou trois années d’études universitaires dans l’un des domaines suivants : génie informatique, génie logiciel, génie électrique, génie électronique, génie robotique ou génie mécatronique.
VOICI CE QUE NOUS OFFRONS :
- Stage rémunéré avec salaire compétitif.
- Opportunité d’une carrière stimulante chez Marmen à la fin de vos études.
FAIRE CARRIÈRE CHEZ MARMEN :
- Révision salariale après 6 mois et augmentation annuelle.
- Prime d’embauche 1 000 $ (voir les modalités sur le site).
- Programme de recommandation allant jusqu’à 3 000 $.
- 3 semaines de vacances accumulées dès la première année.
- Assurance collective complète, service de télémédecine, régime de retraite avec contribution de l’employeur, RÉER et CELI collectifs.
- Ambiance de travail dynamique et nombreuses activités sociales.
Conseiller.ère généraliste en entreprise
Conseiller.ère généraliste en entreprise
Description de l’organisation
Depuis plusieurs années, le CLD des Basques est reconnu parmi les meilleurs gestionnaires de fonds au Québec. Grâce à ses pratiques intègres, faciles d’accès, collaboratives et adaptées à la réalité des PME, le CLD des Basques constitue un modèle.
Sommaire du poste
Grâce à sa compréhension du milieu entrepreneurial, le.la conseiller.ère généraliste en entreprise sait reconnaître les besoins des entrepreneurs et mettre à leur service sa profonde connaissance de l’écosystème afin de contribuer à leur succès.
Les principales fonctions et responsabilités
· Aller à la rencontre des entrepreneurs directement dans leur milieu
· Identifier leurs besoins (écouter, questionner, comprendre, diagnostiquer)
· Trouver des solutions adéquates et adaptées à la réalité des entrepreneurs
· Orienter les entrepreneurs vers les bonnes ressources (référencement)
· Effectuer une veille du secteur économique et connaître l’écosystème entrepreneurial
Qualifications et compétences requises
· BAC en administration, finances, gestion des affaires, commerce électronique, marketing numérique ou autres disciplines pertinentes OU expérience pertinente dans le milieu économique et entrepreneurial
· Connaissance du milieu des affaires
· Habiletés relationnelles (facilité à développer des liens de confiance, empathie)
· Avoir un bon esprit de synthèse et d’analyse
· Confortable avec l’idée de se déplacer en entreprise
· Curiosité face aux différents secteurs d’activités, adaptabilité, autonomie
Conditions et avantages
· Temps plein (35 h/semaine)
· Salaire entre 59 950 $ et 83 629 $, et avantages sociaux (assurances collectives, fonds de retraite, vacances, nombreux fériés, congés personnels, allocation sportive, etc.)
· Conciliation travail-vie privée
· Formation continue
· Activités sociales régulières
Pour postuler à katie.vignola@cld-basques.qc.ca au plus tard le vendredi 15 mai 2026.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers notre organisation.
Analyste en sécurité informatique
Plus spécifiquement, vous aurez à:
Mettre en place la stratégie de cyberdéfense en identifiant les priorités, les risques et les solutions;
Conseiller la direction et les équipes opérationnelles sur la gouvernance de la sécurité;
Prendre en charge la gestion des identités et des accès;
Superviser l’exploitation d’un centre des opérations en sécurité (SOC) et l’utilisation de solutions de détection;
Gérer les programmes de protection des postes et des appareils mobiles;
Répondre aux incidents, coordonner les tests d’intrusion et assurer le suivi des correctifs;
Développer et maintenir le plan de relève et les exercices de continuité;
Élaborer et faire évoluer les politiques, les standards et les cadres de conformité;
Assurer la liaison entre les équipes et intégrer la sécurité dans les projets;
Produire les bilans de sécurité et soutenir les redditions de comptes;
Et bien plus encore!
Agronome – Chargé·e de projets
Ton rôle
En tant qu’Agronome Chargé·e de projets au bureau de Montréal, tu prendras en charge ou participeras à la réalisation d’expertises agronomiques dans le cadre de projets diversifiés, en collaboration avec une équipe multidisciplinaire. Des déplacements ponctuels sur le terrain sont à prévoir.
Tes responsabilités
- Réaliser des demandes d’autorisation à la CPTAQ et assurer les suivis agronomiques requis pour des dossiers de carrières et sablières
- Évaluer les impacts sur le milieu agricole dans le cadre d’études d’impact sur l’environnement (EIE)
- Assurer la surveillance agronomique sur les chantiers (sites industriels, travaux routiers, parcs éoliens, etc.)
- Réaliser des évaluations de dommages financiers en milieu agricole
- Contribuer à la préparation de demandes d’autorisation et d’études environnementales diverses
- Être amené à faire des visites terrain et des déplacements
Profil recherché
- Baccalauréat en agronomie
- Membre de l’Ordre des agronomes du Québec (OAQ)
- Minimum 2 ans d’expérience pertinente
- Sens de l’organisation, rigueur, capacité d’analyse et polyvalence
- Leadership et excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et les relations avec la clientèle
- Carte ASP un atout
Pourquoi joindre Activa ?
En rejoignant notre équipe, tu bénéficies de :
- Un salaire compétitif
- Un poste permanent à temps plein
- Mode hybride : minimum 2 jours au bureau
- Gamme complète d’avantages sociaux (assurance collective, REER collectif)
- Remboursement sport et transport collectif, télémédecine, cotisation OAQ remboursée à 100 %
- Congés mobiles, vacances avantageuses et partage des profits
- Programme de formation continue
https://emploi.activaenviro.ca/jobs/7629186-agronome-charge-e-de-projets
Chargé·e de projet senior – Biologiste
Activa Environnement est une firme de consultants spécialisée en environnement. Nous offrons un milieu de travail stimulant, une ambiance conviviale et des projets variés et enrichissants.
Ton rôle
- En tant que chargé·e de projet senior, tu joues un rôle clé entre la direction, les équipes internes, les clients et les parties prenantes.
- Tu es responsable de la qualité, de la cohérence et de la réussite des projets en biologie, tout en agissant comme référence technique et stratégique.
- Tu participes concrètement à des projets structurants (énergies renouvelables, infrastructures, développement territorial) et tu contribues directement à des décisions qui façonnent les milieux.
Tes responsabilités
Pilotage de projets
- Planifier, organiser et superviser des projets environnementaux
- Assurer le respect des échéanciers, des budgets et des livrables
- Rédiger et réviser des rapports techniques de haute qualité
Coordination et leadership
- Coordonner et encadrer une équipe multidisciplinaire (biologistes, spécialistes, chargés de projet, techniciens)
- Planifier et superviser la production des études sectorielles (faune, flore, milieux naturels, paysage, bruit, archéologie, etc.)
- Agir comme point de contact principal avec les clients et partenaires
Autorisations environnementales
- Gérer les processus d’autorisation auprès des instances gouvernementales
- Assurer la conformité réglementaire des projets
Contribution à l’expertise
- Participer à l’amélioration des pratiques internes et à l’évolution de l’expertise en biologie
- Agir comme mentor technique auprès des ressources plus juniors
- Contribuer à des projets qui font avancer la mission d’Activa
Profil recherché
- Baccalauréat en biologie, écologie ou domaine connexe (maîtrise un atout)
- 10 ans et plus d’expérience en environnement
- Maîtrise des outils SIG (ArcGIS, QGIS)
- Excellentes compétences en rédaction technique
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Leadership collaboratif et sens des responsabilités
- Membre de l’Association des biologistes du Québec (atout)
Conditions et avantages
- Salaire compétitif selon l’expérience
- Horaire flexible et télétravail
- Assurance collective et programme d’épargne‑retraite
- Formation continue et développement professionnel
- Remboursement de frais (transport collectif, activités sportives, etc.)
- Environnement de travail humain, stimulant et en croissance
https://emploi.activaenviro.ca/jobs/7583257-charge-e-de-projet-senior-biologiste
Analyste comptabilité
Si tu aimes analyser en profondeur, structurer et faire évoluer les façons de faire, tout en ayant un réel impact sur l’information financière, ce rôle est pour toi.
Ton futur environnement de travail
Le Campus Premier Tech à Rivière-du-Loup, notre Siège mondial.
Ta future équipe
Chez Premier Tech Global, nous faisons la différence en accompagnant les groupes d’affaires de Premier Tech à livrer de la valeur à leurs clients et à se démarquer dans leurs marchés. Notre équipe joue un rôle stratégique d’accélérateur et de facilitateur en offrant des services partagés à l’ensemble de l’organisation, permettant ainsi à Premier Tech de donner vie à des produits et services qui aident à nourrir, à protéger et à améliorer notre planète.
Chez nous, tu profiteras de nombreux avantages
Environnement qui favorise un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Université Premier Tech – développement des compétences et perfectionnement
Possibilité d’explorer des opportunités selon tes ambitions de carrière
Médecin et infirmière – Campus Siège mondial
Programme d’aide aux équipiers et famille -Télémédecine
Service de conciergerie et rabais aux équipiers
Assurance collective et régime de retraite avec contributions de l’employeur
Forfait de relocalisation (selon conditions et modalités en vigueur)
Ton futur rôle
Recueillir, compiler et présenter des données financières
Analyser des résultats financiers périodiques
Participer à la préparation des états financiers consolidés audités
Préparer, réviser et consolider des budgets annuels
Analyser des situations comptables complexes et formuler des recommandations
Concilier les états financiers statutaires de certaines filiales du groupe
Assurer une veille des normes comptables et exigences financières, et émettre des recommandations
Réaliser des analyses financières afin de soutenir la prise de décision de la direction
Participer à la rédaction des mémos comptables de l’entreprise
Compétences requises
Baccalauréat en administration – profil comptabilité
Titre CPA ou en voie d’obtention
Excellentes capacités d’analyse, de rigueur et de résolution de problèmes
Bonne compréhension des principes de consolidation et des devises étrangères
Capacité à structurer, améliorer et implanter de nouvelles procédures
Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités et des échéanciers
Excellentes habiletés de communication
Maîtrise de Microsoft Excel
Maîtrise de l’anglais – à des fins de communication interne avec nos équipiers hors Québec
Ces mots suscitent-ils ton intérêt?
Comptabilité, reporting, consolidation, analyse, mémos, budgets, états financiers
Tu as envie de nous rejoindre? Postule dès maintenant, nous attendons ta candidature avec impatience!
Conseiller ou conseillère, Placement et financement
En tant que conseiller(-ère) en finances personnelles ou gestion de patrimoine, vous jouerez un rôle crucial en écoutant attentivement nos membres et clients pour optimiser leur santé financière. Vous serez responsable de fournir un service à la clientèle exceptionnel, en offrant des solutions financières adaptées et de qualité irréprochable. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
- Répondre aux besoins des membres en matière de financement et de placement, tout en offrant un service de qualité
- Élaborer des stratégies et proposer des offres liées au placement, au financement et à la protection
- Agir à titre de responsable de la relation d’affaires, évaluer la satisfaction et la qualité du service, assurer les suivis et recommander les améliorations requises
- Demeurer à l’affût de l’actualité financière, des tendances du marché et de meilleures pratiques ayant cours dans votre champ d’activité.
Faites-nous part de votre intérêt en nous faisant parvenir votre candidature ! Diverses opportunités sont disponibles dans les caisses de la région.
Stage – Électrique
Tu es un étudiant PASSIONNÉ et créatif? N’attends plus une seule seconde, viens avec nous construire le monde de DEMAIN.
Regroupant plus de 500 professionnels dans nos bureaux à travers le Canada, GCM Consultants est un leader en industrie lourde depuis plus de 30 ans. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux projets nous permettant de repousser les limites de la créativité. Nos services de génie-conseil sont bâtis sur la confiance de nos clients envers la qualité de notre travail.
Tu es un étudiant en ingénierie électrique passionné et créatif ? N’attends plus une seule seconde, viens avec nous construire le monde de demain.
Principales fonctions
Vous réaliserez la conception de systèmes électriques, principalement en industrie :
– Distribution 120 V, 600 V, 4.16 kV, 25 kV
– Alimentation de charges motrices diverses
– Câbles chauffants
– Groupes électrogènes
– Éclairage
– Mise à la terre
– Études électriques
Environnement de travail
– Environnement de travail dynamique et stimulant
– Horaire flexible
– Développement et formations
Poste offert en mode hybride, avec présence au bureau d’attaches possibles à Rivière-du-Loup ou Anjou.
Exigences
– En voie d’obtention : Baccalauréat en génie électrique
– Langues parlées et écrites : anglais & français
Description des compétences
– Habileté à communiquer et à travailler en équipe
– Passionné par sa discipline
Les candidats effectuant un stage obligatoire dans le cadre de leur cursus scolaire seront priorisés lors du processus de sélection.
Veuillez prendre note que le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.
Étudiant(e) – Soutien administratif aux ventes
Tu veux faire partie d’une équipe de ventes collaborative et structurée?
Notre département des Ventes est à la recherche d’un(e) étudiant(e) motivé(e) pour agir à titre de soutien administratif aux ventes. Ce rôle clé contribue à la fluidité des opérations en appuyant l’équipe dans la gestion des ventes et des données clients, principalement à l’aide du CRM et des outils bureautiques.
En nous rejoignant, tu évolueras au sein d’une équipe multidisciplinaire dynamique qui valorise la collaboration, la rigueur et le développement des compétences. Ton intégration et ton apprentissage seront au cœur de nos priorités.
Ce que nous t’offrons
- Une ambiance de travail stimulante au sein d’une équipe engagée et collaborative
- L’opportunité de développer tes compétences en administration, gestion des ventes et outils CRM
- Des horaires flexibles adaptés à la réalité étudiante
- Des bureaux neufs situés à Lévis
- Une salle de gym et un terrain de volleyball de plage
- L’accès à des sentiers du Parc Valéro Les Écarts
- Une entreprise humaine, dynamique et ouverte sur le monde
- Une communauté d’étudiants et de jeunes professionnels
- Des activités sociales et une culture axée sur le bien-être
Ce que tu feras au quotidien
- Assurer le soutien administratif à l’équipe des ventes à l’aide du CRM
- Entrer, suivre et confirmer les commandes clients
- Contribuer à la gestion des dossiers clients (création de clients, opportunités, facturation, enquêtes de crédit, devis, etc.)
- Mettre à jour et maintenir des données fiables dans le CRM
- Participer à la préparation et au suivi de rapports et d’indicateurs de performance
- Réaliser des projets administratifs dans Excel, Word et Outlook
- Effectuer le suivi des clients existants concernant l’utilisation de leur programme de services et leurs besoins futurs
- Collaborer étroitement avec différentes équipes afin d’assurer des processus efficaces et bien structurés
À noter : ce poste est principalement administratif, sans sollicitation ni responsabilités de vente directe.
Ce que nous recherchons
- Étudiant(e) au collégial ou à l’université en administration, gestion ou domaine connexe
- Bon sens de l’organisation et excellent souci du détail
- Autonomie, débrouillardise et proactivité
- Aisance en communication écrite
- Capacité à travailler en collaboration avec une équipe multidisciplinaire
- Niveau intermédiaire en anglais (l’espagnol est un fort atout)
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)
- Facilité à apprendre de nouveaux outils informatiques (CRM et systèmes internes)
Gestionnaire de magasin – Best Buy Express
Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé!
Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels.
Pourquoi vous l’aimerez ici:
Récompenses et reconnaitre, réductions pour les employés et bien plus encore.
Prestations médicales, visuelles et dentaires flexibles et personnalisables et couverture illimitée pour les soins de santé mentale
Possibilité d’évolution de carrière, de développement et de promotion
Programme de formation immersif et concret – préparez-vous à apprendre !
Ce que vous ferez:
Diriger et inspirer une équipe performante
Fournir un service à la clientèle exceptionnel et atteindre les objectifs de vente
Maximiser les ventes et les profits grâce à une gestion efficace du personnel, des stocks, du contrôle des dépenses et des atouts.
Travailler en partenariat avec les équipes de soutien pour mettre en œuvre et exécuter les stratégies au sein de votre magasin.
Être responsable de l’excellence opérationnelle du magasin.
Ce que nous recherchons:
Aptitude à constituer et à maintenir une équipe de vente performante et soudée.
Démontre une passion pour le coaching et une aptitude naturelle de leadership.
Promouvoir la promesse de notre marque – offrir une expérience client exceptionnelle dans un environnement technologique convivial.
Bonne compréhension des résultats financiers et les transmettre en stratégies de vente efficaces.
Vous parlez une autre langue ? Nous acceptons toute deuxième langue (anglais, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, etc.)
Chez Best Buy Express, nous ne nous contentons pas d’accepter la différence, nous la célébrons
Après votre candidature, vérifiez votre courriel
Si vous êtes sélectionné pour poursuivre le processus, notre équipe de recrutement vous contactera pour discuter plus en détail du poste. (GB – font and size to be updated)
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.
Échelle de rémunération totale : $60,000 – $75,000
L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille.
Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel.
Best Buy Express s’engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
Enseignante anglais
nous sommes à la recherche d’une personne pour être responsable de la planification et la réalisation des activités stimulantes et enrichissantes pour permettre l’apprentissage de l’anglais durant la période scolaire aux élèves de niveau primaire et/ou secondaire dans le cadre du programme de langues et plein air.
Exigences:
– Expérience en enseignement ou en animation
– Bilinguisme français et anglais
– Intérêt pour le bien-être des jeunes
– Facilité d’interagir auprès des jeunes du primaire et/ou du secondaire
– Dynamisme, sens des responsabilités et autonomie
– Intérêt pour le plein air (un atout)
Conditions:
– Salaire à discuter selon l’expérience, à partir de 25 $ l’heure
– Horaire les lundis et/ou mardis et/ou mercredis et/ou jeudis et/ou vendredis (selon les disponibilités)
– La correction et la planification peuvent se faire à la maison (un certain nombre d’heures de planification est rémunéré)
– Puisque le programme est indépendant du MELS, l’intervenant aura une très grande liberté dans le choix de ses projets pour l’année
– Nous prenons à cœur le bien-être de nos employés et sommes toujours disponibles pour offrir du soutien
– Possibilité de faire plus d’heures selon les besoins et vos disponibilités (minimum de 8h)
Notre entreprise:
First Steps est un organisme spécialisé dans l’enseignement des langues anglaise et espagnole auprès d’enfants et d’adolescents depuis plus de 25 ans. En tant qu’organisme affilié en langues, il offre à ses apprenants la possibilité de participer aux programmes Langues et plein air (primaire ou secondaire) au sein des Programmes Arts-Langues-Sports (PALS) du Centre de services scolaire des Navigateurs. Nous réalisons plus d’une dizaine de sorties par année.
Nous joindre:
Merci de nous faire parvenir votre CV à joaniegobeil.ecolefirststeps@gmail.com. Au plaisir de vous rencontrer!