Administration – Page 23 – UQAR Emplois et Stages

Archive for the ‘Administration’ Taxonomy

Étudiante ou étudiant – Domaine de la comptabilité, du droit, de l’administration ou des technologies de l’information

Notez qu’il s’agit de la réouverture d’une offre d’emploi. Si vous avez déjà postulé à une offre portant le même numéro, vous ne pouvez pas postuler à nouveau.

Revenu Québec souhaite recruter plusieurs étudiantes ou étudiants qui occuperont un emploi dans le domaine de l’administration, du droit ou de la comptabilité et dans le domaine des technologies de l’information à compter du printemps 2025.

Nous recrutons aux endroits suivants : toutes les régions du Québec. Le lieu de travail sera déterminé en fonction de chaque personne sélectionnée.

VOTRE QUOTIDIEN À REVENU QUÉBEC

En tant qu’étudiante ou étudiant, voici quelques exemples de champs d’activité selon votre domaine d’études :

Champs d’activité de l’administration, du droit ou de la comptabilité

Travailler dans le domaine de l’administration ou de la comptabilité à Revenu Québec, c’est mettre à profit quotidiennement son savoir-faire et sa rigueur afin de permettre à l’ensemble des membres de l’organisation d’aller plus loin.

• soutien opérationnel et administratif;

• suivi et gestion de dossiers;

• manipulation de données et de statistiques;

• recherche d’informations et vigie organisationnelle.

Champs d’activité des technologies de l’information

Travailler dans le domaine des technologies de l’information à Revenu Québec, c’est avoir l’occasion de participer à des projets d’envergure reposant sur des technologies et des méthodes de travail innovantes.

• transformation numérique;

• sécurité de l’information et cyberdéfense;

• services infonuagiques et infrastructures;

• conception de produits pour les entreprises et les particuliers.

LES PRÉREQUIS

Les personnes recherchées doivent

• être aux études dans un programme reconnu par une autorité compétente dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent :

– administration,

– droit/juridique,

– comptabilité,

– informatique;

• avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore détenir un permis d’études valide, assorti d’une condition stipulant qu’elles ont l’autorisation de travailler hors campus, délivré par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada.

JOIGNEZ VOTRE ÉNERGIE À LA NÔTRE!

Pour voir l’offre d’emploi complète et les prérequis ou pour postuler, consultez la section Emplois de notre site Internet, à revenuquebec.ca/emplois.

Directeur.trice adjoint.e (RH)

LIEU DE TRAVAIL : Sainte-Justine
HORAIRE : 28 à 35 heures par semaine (au choix du candidat – à discuter en entrevue), du lundi au vendredi

AVANTAGES DE REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE :
• Assurances collectives (part employeur de 50%)
• REER collectif
• 13 congés fériés
• 49 heures en maladie
• Vacances payées à 100 % après la probation
• Formations et opportunité de perfectionnement
• Un travail valorisant où vous aurez un réel impact et vous sentirez utile au quotidien

VOTRE IMPLICATION :
Vous pourrez participer concrètement au développement de l’organisme en assumant les principales responsabilités suivantes :
• Effectuer la gestion des ressources humaines au sein de l’organisme (embauche, accueil et intégration de nouveaux employés, gestion de la formation, rencontres avec les employés, encourager la collaboration, gestion de la SST, etc.).
• Soutenir l’équipe dans le cadre de leurs fonctions respectives.
• Veiller au maintien et à l’amélioration des installations et équipements (gestion des ressources matérielles).
• Assurer le respect des normes de sécurité, d’hygiène et salubrité.
• Effectuer les communications internes et externes (ex. : faire la promotion de l’organisme).
• Appuyer la direction générale dans différentes tâches (doit assurer la relève au sein du poste de direction générale lorsque demandé).
• Assurer le bon fonctionnement de l’organisme et la satisfaction des membres (sonder les usagers).

PROFIL RECHERCHÉ :
• Études universitaires en gestion des ressources humaines (GRH).
• Connaissance du fonctionnement et des enjeux d’un OBNL (ATOUT).
• Sensibilité aux problématiques sociales et aux besoins de la communauté desservie.
• Bonne maîtrise de Microsoft 365.
• Grande maîtrise du français (verbal et écrit)
• Compétences recherchées : leadership, professionnalisme, habiletés relationnelles, bonne communication, structure, planification, rigueur, proactivité.

Vous êtes intéressé.e? Vous connaissez des gens qui aimeraient faire partie de notre équipe? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à rh@mmaheu.ca.

Conseiller(ère) aux entreprises

Joignez l’équipe de Développement Économique Bellechasse en tant que Conseiller(ère) aux entreprises. Nous recherchons une personne proactive et autonome avec d’excellentes capacités d’analyse, de communication et d’organisation de son temps.

VOTRE DÉFI

Accompagner et conseiller les entreprises et les organisations dans leurs projets d’affaires (plan d’affaires, prévisions financières, recherche de financement, conseils stratégiques);
Faciliter le déploiement des projets d’entreprises, notamment dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre et de transformation numérique;
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies visant à soutenir et propulser le développement économique sur le territoire en fonction des tendances présentes et émergentes;
Analyser des projets de développement économique et formuler des recommandations divers comités;
Collaborer aux projets, aux initiatives ou mandats spéciaux confiés par la direction du service de développement économique;
Réaliser des activités de démarchage visant à stimuler l’émergence de nouveaux projets sur le territoire;
Coordonner et organiser des activités d’information, de consultation et de mobilisation;
Représenter Développement Économique Bellechasse auprès de comités de travail, de tables de réflexion ou de conseils d’administration;
Référer les gens d’affaires aux ressources, programmes et services existants afin de les accompagner de façon optimale dans leurs démarches entrepreneuriales;
Collaborer avec les acteurs de développement économique locaux et régionaux pour optimiser l’offre de services aux entrepreneurs;
Faire la promotion de l’offre de service de Développement Économique Bellechasse en matière de développement économique;
Préparer et rédiger des rapports, synthèses, bilans, présentations, correspondances officielles et autres documents spécifiques;
Développer et entretenir un réseau d’affaires.

NOUS RECHERCHONS

Baccalauréat en administration des affaires, en sciences comptables ou combinaison de formations et expériences pertinentes;
Expérience pertinente de 5 ans;
Connaissance des disciplines liées à l’administration des affaires (finances, comptabilité marketing, vente);
Maîtrise de l’élaboration de plans d’affaires, de budgets et de prévisions financières;
Maîtrise de l’analyse des états financiers
Connaissance du territoire et des enjeux locaux et régionaux;
Maîtrise de l’informatique et des logiciels appropriés, dont la suite Office;
Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit;
Permis de conduire valide et véhicule (emploi qui nécessite des déplacements)

NOUS OFFRONS

Emploi régulier, à temps plein, 35 heures/semaine;
Salaire selon l’échelle salariale en vigueur;
Assurance collective et Fonds de pension à prestation déterminée;
Politique de télétravail hybride;
7 congés maladie/familiaux/personnels;
13 jours fériés;
Horaire d’été;
Fermeture des bureaux pendant 10 jours (rémunérés) pendant le temps des fêtes;
Lieu de travail : Saint-Lazare de Bellechasse;
Être disponible occasionnellement en soirée;

POUR POSTULER

cmoisan@mrcbellechasse.qc.ca

Stagiaire marketing (Été 2025)

LEMIEUX NOLET est un cabinet totalement humain, qui offre des services comptables complets ainsi qu’une plateforme de formations fiscale en ligne. Lemieux Nolet, c’est plus qu’une équipe de comptables professionnels agréés. C’est d’abord des humains qui s’intéressent à d’autres humains : nos clients, nos collègues, nos communautés.

Pour notre bureau de Lévis, nous cherchons une personne passionnée par le marketing et la création de contenu, en cours d’études universitaires dans un programme en marketing, communication, gestion de médias sociaux, ou un domaine équivalent.

Pourquoi faire ton stage chez Lemieux Nolet ?

Lemieux Nolet t’offre un environnement diversifié où tu auras la chance de créer une stratégie de médias sociaux axé sur le marketing RH pour notre volet CPA, une stratégie B2C pour notre volet Syndics autorisé en insolvabilité et une stratégie B2B pour notre plateforme de e-learning Formation LNF dédiée aux professionnels de la comptabilité.

Ton quotidien en tant que stagiaire:

Analyser les concurrents afin de proposer des pistes d’amélioration de notre présence organique en ligne.
Élaborer, suivre et appliquer un calendrier de publications sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook et Instagram).
Créer et rédiger des contenus variés pour stimuler l’interaction (ex: rédaction d’infolettres et d’articles de blogues).
Créer de courtes capsules vidéo informatives dans notre studio.
Participer aux différents événements d’entreprise et en faire la promotion sur nos médias sociaux.
Aider à analyser les données et à interpréter des résultats.
Participer à la refonte de notre site web.

Tu es cette personne qui :

A une excellente capacité rédactionnelle en français.
Connaît les différentes plateformes de médias sociaux (LinkedIn, Facebook et Instagram) et WordPress (un atout).
Est créative et possède un esprit d’initiative, capacité à proposer des idées et à travailler en équipe.
Rigoureuse et organisée.
Étudie en communication, marketing ou dans un domaine connexe.
Comprend bien les principes de base du marketing en ligne (SEO, SEM, médias sociaux, etc.).

Nous t’offrons :

Un stage rémunéré et toutes les heures supplémentaires rémunérées.
L’occasion d’acquérir de l’expérience pratique et de développer tes compétences en marketing tout en contribuant à toutes sortes de projets variés.
Un horaire estival de 4 jours par semaine pendant tout l’été, sans perte salariale.
Une politique de télétravail établie.
Des activités sociales.
De travailler avec une équipe stimulante et de belles opportunités pour faire aller ta créativité!

Contremaître – Service des immeubles

Le Service des immeubles est responsable de l’entretien des bâtiments des différents centres et campus de l’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue. Il veille au maintien des actifs et assure un rôle-conseil concernant le développement des infrastructures, par exemple au niveau de l’optimisation énergétique des bâtiments et de la réduction de la pollution. Le Service s’assure également du confort des occupants, autant pour la communauté étudiante que pour les membres du personnel.

Votre rôle
Gérer l’équipe de maintenance et participer, à différents niveaux, à certaines activités de fonctionnement et d’entretien du parc immobilier de tous les sites de l’UQAT. Veiller au respect des budgets et des échéanciers tout en assurant la coordination et le contrôle des travaux reliés à l’entretien préventif et correctif des équipements, des biens meubles et des immeubles, tant par le personnel de l’interne que par des ressources externes. S’assurer que les procédures de santé et sécurité sont appliquées.

Vos responsabilités
• Coordonner et soutenir l’équipe de maintenance pour optimiser les activités : suivre le calendrier de maintenance, gérer les bons de travail, coordonner les intervenants internes et externes, identifier les besoins de matériel et d’équipement, suivre les fournisseurs et les achats et garantir la qualité des travaux et le respect des échéanciers et des coûts prévus;
• Assurer la gestion des ressources humaines sous sa responsabilité, en favorisant un climat de travail sain et harmonieux, en veillant au respect des règles, des politiques, des conventions collectives et des protocoles applicables ainsi que des règles de santé et sécurité au travail;
• Coordonner la planification et les travaux effectués par les services d’entrepreneurs ou de firmes spécialisées, lorsque requis, allant du processus de soumission, à l’accueil, à la formation, à l’intégration et à la supervision de ces ressources externes tout en veillant au respect des règles, des politiques, et protocoles applicables ainsi que des règles de santé et sécurité au travail;
• Gérer des projets spécifiques (petite à moyenne envergure), notamment pour des réaménagements de salle et assurer la gestion de budget attitré pour chaque projet;
• Planifier et suivre le programme d’entretien préventif en tenant compte des urgences, priorités et normes en vigueur, et distribuer les tâches à son personnel ou aux services d’entrepreneurs ou de firmes spécialisées lorsque requis;
• Collaborer, avec l’équipe de santé et sécurité, à la définition et à l’application des normes de santé et sécurité au travail;
• Superviser, lorsque requis, certains travaux terrain et gérer la délivrance de permis, lorsqu’exigé par la nature des travaux;
• Préparer et soumettre les rapports d’activités de son secteur à la direction.

Traitement: Concurrentiel, déterminé à l’embauche, selon l’expérience

Statut: Premier mandat de 2 ans, avec possibilité de renouvellement

Profil recherché
• Détenir un diplôme d’études collégiales dans une discipline appropriée, un diplôme universitaire serait un atout;
• Cumuler un minimum de 5 années d’expérience pertinente dans le domaine de la gestion des immeubles et des équipements, jumelée à une expérience pertinente de 3 ans comme gestionnaire d’une équipe;
• Posséder des connaissances importantes en gestion de projet pour être en mesure de planifier les travaux en coordonnant l’implication des différents intervenants selon une séquence souhaitée;
• Avoir des habiletés pour mobiliser une équipe de travail et créer un climat de travail en favorisant une communication ouverte et systémique avec les membres de l’équipe;
• Être en mesure d’avoir une vision globale des besoins réels et de transformer des objectifs généraux en plan d’action;
• Avoir le sens de la planification, de l’organisation et de la prise de décision.

Emploi étudiant, Agent-conseil ou Agente-conseil, Expérience membre et client

Desjardins

Emploi étudiant, Agent-conseil ou Agente-conseil, Expérience membre et client

Référence : R2504189

Durée : Poste temporaire Temps partiel d’une durée de 5 mois (sur appel).

Endroit : Saint-Pascal

Le mode de travail s’appliquant au poste est temps plein sur site

Date de fin d’affichage : 2025-04-2

Vous êtes à la recherche d’une expérience enrichissante pour cet été? Rejoignez notre équipe à la Caisse Desjardins Centre-Est-du-Kamouraska en tant qu’Agent(e) conseil expérience membre et client, chez Desjardins! Nous offrons une opportunité unique aux étudiants de développer leurs compétences en service à la clientèle tout en contribuant à l’amélioration de l’expérience de nos membres et clients. Si vous êtes passionné par l’écoute, l’accompagnement et la promotion des valeurs coopératives, ce poste est fait pour vous! Vous accompagnez les membres et clients et leur offrez des conseils pour leurs transactions bancaires. Vous faites la promotion de l’ensemble des produits et services Desjardins. Vous êtes à l’écoute de leurs besoins afin de leur proposer des solutions adaptées. Vous repérez les occasions d’affaires et dirigez les membres et clients vers vos collègues pour leurs besoins de services spécialisés. Chez Desjardins le travail d’équipe est mis de l’avant. Vous êtes un fier ambassadeur des solutions numériques et vous offrez des conseils aux membres et clients pour l’utilisation de ces solutions. Vous veillez au bon déroulement de leurs transactions financières et Vous mettez l’accent sur l’information et sur l’accompagnement à l’utilisation des outils technologiques.

Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à

· Accompagner les membres et clients dans leurs opérations et leurs transactions, en saisissant les occasions pour les informer des applications et des outils technologiques existants, leur permettant d’être plus autonomes dans ces activités.

· Contribuer au développement des affaires et au maintien de la relation d’affaires, à travers la prestation de services et par le biais d’activités.

· Accompagner les membres et clients ayant subi des fraudes ou des irrégularités et s’assurer de les diriger vers les partenaires désignés

Ce que vous mettrez à profit

· Diplôme d’études secondaires (DES)

· Un minimum de deux ans d’expérience pertinente

· Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées

· Connaissance du français nécessaire

· Disponibilité pour des déplacements dans le point de service de Saint-Alexandre-de-Kamouraska.

· Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Communiquer de manière efficace, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser la technologie, S’adapter aux situations

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Conseiller.ère en développement industriel

Offre d’emploi : Conseiller.ère en développement industriel
La MRC de Maria-Chapdelaine est à la recherche d’un.e conseiller.ère en développement industriel pour se joindre à son service de développement. Viens accompagner les entrepreneurs et contribuer activement à la croissance économique du territoire dans un environnement de travail dynamique, favorisant l’équilibre entre travail et vie personnelle.

Principales responsabilités
En collaboration avec l’équipe de développement économique, tu pourras :

Accompagner les promoteurs industriels dans leurs projets (plan d’affaires, montage financier, prévisions financières, services-conseils, référencement).
Rencontrer et visiter les entrepreneurs afin de les informer des diverses possibilités de financement, des services-conseils et de l’accompagnement disponible.
Organiser, participer et collaborer à différentes initiatives visant à soutenir les entreprises et organismes de la MRC (activités, formations, événements d’information).
Exigences
Diplôme universitaire en administration des affaires, entrepreneuriat, gestion, finance ou toute autre formation jugée équivalente.
Minimum de trois ans d’expérience dans un poste similaire.
Compétences clés
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Autonomie, rigueur et bon jugement.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Sens des responsabilités et imputabilité.
Esprit d’équipe et aisance en communication orale et écrite (la maîtrise de l’anglais est un atout)
Capacité à gérer le stress et à respecter les échéances.
Conditions d’emploi
Contrat d’un an (remplacement de congé maternité) avec possibilité de renouvellement.
Déplacements requis sur le territoire.
Salaire selon la politique salariale en vigueur.
Gamme d’avantages sociaux concurrentiels.
Entrée en poste : Le plus tôt possible.

Stage en planification de production

Chez duBreton, nous sommes à la recherche d’un stagiaire en planification de production pour venir supporter notre équipe pendant la période estivale

Si tu souhaites participer activement à la planification quotidienne et hebdomadaire de la production. Participer à des mandats d’amélioration continue des processus de planification en plus d’apporter un support pratique à l’équipe en place. Ta place est parmi nous et voici ce qu’on te propose.

Les avantages qu’on t’offre

Un horaire de jour du lundi au vendredi;
Une organisation du travail en mode hybride;
La possibilité de travailler à partir de nos emplacements de Saint-Bernard, Saint-Charles-de-Bellechasse ou Rivière-du-Loup;
Un accès à des bornes de recharge pour véhicule électrique;
Des évènements d’entreprise;
Nos produits à prix réduit (et parfois même gratuit);
Un programme de remboursement pour activité physique, artistique ou de massothérapie;

Au quotidien, à titre de Stagiaire en planification de production tu auras à,

Faire la planification de la production court terme (hebdomadaire et quotidienne) et ordonnancement pour les lignes de produits assignés ;
Transmettre des ordres de production aux usines et s’assurer du respect de ceux-ci, des suivis et des ajustements ;
Faire le suivi des écarts par rapport à la planification et publication d’indicateurs de performance ;
Participer à des mandats d’amélioration continue du département de la planification ;
Apporter un support clérical et pratique aux planificateurs.

Ce poste de stagiaire en planification de production est pour toi si,

Tu es présentement au BAC en administration ou en génie industriel;
Une expérience pertinente et un niveau d’anglais avancé seront considérés des atouts;
Tu possèdes une maîtrise avancée du logiciel Excel ( VBA et power querry,sont des atouts);
Tu as une bonne capacité à travailler sous pression et à respecter des échéanciers serrés;
Tu fais preuve d’une approche proactive, d’une grande débrouillardise et d’autonomie.

duBreton s’engage dans le programme d’accès à ‘égalité et d’équité en emploi, encourage activement les candidatures des Premières Nations, des femmes, des membres de la communauté LGBTQ2S+, des travailleurs de tous âges, des personnes en situation de handicap, ainsi que des représentants d’origines diverses.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Représentant(e) service à la clientèle

Représentant(e) service à la clientèle

30 heures par semaine
Sept-Îles
Salaire à discuter

Étudiant(e) à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans le domaine bancaire?
Un poste de Représentant(e), Service à la Clientèle vient d’ouvrir à notre succursale située à Sept Îles!
Une belle opportunité de débuter une carrière à la BMO avec de belles opportunités d’avancement au sein de l’équipe à la succursale de Sept Îles!

Qualifications:

Aucune expérience antérieure nécessaire; diplôme ou certification d’études postsecondaires dans un domaine connexe souhaitable.
Engagement passionné à aider les clients.

EMPLOI ÉTUDIANT – Chargée ou chargé de projet

Ministère du Conseil exécutif (MCE) : Direction générale de la gouvernance et de l’administration – Direction de l’informatique (DI) – Direction adjointe des solutions d’affaires et de la gouvernance en RI (DASAGRI).

Nombre d’emplois à pourvoir : 1
Statut de l’emploi : Étudiant – universitaire
Lieu de travail : 875, Grande Allée Est à Québec
Date d’entrée en fonction : Mai 2025
Mode de travail : Hybride (télétravail / présentiel en fonction de la politique gouvernementale)

À propos de nous

Le ministère du Conseil exécutif exerce des fonctions particulières et stratégiques pour ce qui est de la gouvernance de l’État. Il a pour principale responsabilité de soutenir la prise de décision des instances gouvernementales. Il assure, à ce titre, les tâches d’analyse, de conseil et de coordination auprès du premier ministre et du Conseil des ministres. Le Ministère est également responsable de certains mandats confiés par le gouvernement et coordonne la communication gouvernementale.

Pourquoi choisir le MCE?

Notre ministère se distingue par :

la diversité de ses équipes de travail et de ses mandats;
sa vision d’ensemble de l’action gouvernementale;
sa formation continue adaptée aux besoins de son personnel.

☞Visitez notre site Web et suivez-nous sur LinkedIn pour en apprendre davantage.

Mandat

À l’intérieur de la Direction générale de la gouvernance et de l’administration, la DI fournit l’ensemble des services reliés aux ressources informationnelles (systèmes d’information, technologies, service à la clientèle). De plus, l’unité assure les services plus spécialisés d’analyse de processus et d’architecture d’affaires.

Vos défis:

Participer aux travaux d’analyse réalisés par des équipes internes ou externes dans le cadre de mandats complexes (travaux stratégiques pour l’organisation).
Collaborer à la mise en place et à l’utilisation des outils de gestion de projet à la DASAGRI.
Aider à la planification complète de projets ainsi que s’assurer de répondre adéquatement aux besoins et aux priorités de la DASAGRI.
Soutenir l’ensemble des activités pour circonscrire les besoins de la clientèle et le processus d’affaires optimal pour y répondre.
Prendre part de la production de différents documents préliminaires à la réalisation de tous projets tels : manuel d’organisation de projet (MOP), dossier d’affaires, étude d’opportunité, cahier de charge, planification et autres documents nécessaires à l’avancement des projets.
Participer aux différents comités clientèle (par exemple, sur le développement d’un nouveau système informatique) de façon à apporter le support nécessaire à la logistique des rencontres (projet, ordre du jour, compte rendu de rencontre, suivi des activités à réaliser, etc.).
Participer à l’identification des risques, en tenir le registre, en faire le suivi et implanter des mesures de mitigation appropriées.

Rémunération, horaire et conditions de travail:

Le taux horaire minimal est de 25,83 $* et une majoration de 6,5% s’ajoute à ce taux afin de compenser certains avantages sociaux.

*La rémunération est déterminée en fonction de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

En plus de travailler de jour, du lundi au vendredi, l’emploi permet un horaire flexible, favorisant la conciliation entre le travail, les études et la vie personnelle, avec des horaires adaptés :

Horaire régulier d’un maximum de 14 heures/semaine lors des sessions d’études;
Horaire d’un maximum de 21 heures/semaine lors des semaines de lecture;
Horaire d’un maximum de 35 heures/semaine lors de la période estivale et du congé du temps des fêtes.

Sous certaines conditions, la durée de votre emploi étudiant pourrait être prolongée.

Exigences de l’emploi :

Être inscrit(e) aux études à temps plein (ou à temps partiel s’il s’agit de votre avant-dernière ou votre dernière session) dans un établissement reconnu par le ministère de l’Éducation et le ministère de l’Enseignement supérieur, et ce, dans l’un des domaines de formation suivants :Baccalauréat ou maîtrise – Administration des affaires
Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis d’étude émis par l’autorité fédérale compétente.
Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Si vous vous démarquez par :

votre autonomie, votre rigueur, votre sens de l’initiative ainsi que votre créativité;
votre maîtrise de la langue française;
votre excellent sens de l’organisation et de la planification;
votre aisance à travailler avec les produits Outlook, Teams et Project de Microsoft;
votre intérêt pour le travail d’équipe et vos compétences en communication…

…le MCE a une place pour vous!

Modalités d’inscription

Date limite pour postuler : 21 mars 2025

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.

EMPLOI ÉTUDIANT – Une ou un analyste d’affaires

Nombre d’emplois à pourvoir : 2
Statut de l’emploi : Étudiant – universitaire
Lieu de travail : 875, Grande Allée Est à Québec
Date d’entrée en fonction : Mai 2025
Mode de travail : Hybride (télétravail / présentiel en fonction de la politique gouvernementale)