Archive for the ‘Administration’ Taxonomy
MHIRJ – Partenaire de l’institut pour la mobilité et l’aérospatiale au Canada (IMACA) propulseur de PlacementSPOT.ca
Notre compagnie MHI RJ Aviation Group (MHIRJ) fournit des solutions complètes et critiques en matière d’exploitation, d’ingénierie et de soutien à la clientèle, y compris la maintenance, la remise à neuf, les publications techniques, le marketing et les activités de vente pour l’industrie mondiale des avions régionaux.
Basé à Boisbriand, Québec, et soutenu par un centre d’ingénierie aérospatiale, le réseau de centres de service, de bureaux de soutien et de dépôts de pièces de MHIRJ est positionné dans d’importantes plaques tournantes de l’aviation aux États-Unis, au Canada et en Allemagne. Filiale à part entière de Mitsubishi Heavy Industries, Ltd, MHI RJ Aviation Group comprend MHI RJ Aviation ULC (Canada), MHI RJ Aviation Inc. (États-Unis).
Chez MHIRJ Aviation, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire avancer le monde, une bonne idée après l’autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l’environnement pour qu’elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.
*Tous les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada.
Le portail PlacementSPOT.ca est propulsé par Institut pour la mobilité et l’aérospatiale au Canada. Il est l’outil privilégié de MHIRJ pour ses offres de stages.
Niveau d’études
Baccalauréat (1, 2, 3 ou 4 années)
Maîtrise
Collégial
Programmes ciblés
INGÉNIERIE
– INDUSTRIEL
– LOGICIEL – INFORMATIQUE
– OPÉRATIONS ET LOGISTIQUE
– MANUFACTURIER
– AÉROSPATIAL
SCIENCES
– INFORMATIQUE ET SYSTÈMES
– MATHÉMATIQUES
ADMINISTRATION
– GESTION, ADMINISTRATION
– COMPTABILITÉ ET FINANCES
– TECHNOLOGIE, ANALYSTE D’AFFAIRES ET SYSTÈMES D’INFORMATION
– MARKETING, VENTES
– CHAÎNE D’APPROVISIONNEMENT ET OPÉRATIONS
– RESSOURCES HUMAINES
– GESTION DE PROJETS
– COMMERCE INTERNATIONAL
ARTS – COMMUNICATION
– RELATIONS INDUSTRIELLES
– POLITIQUE ET GOUVERNANCE
– ÉCONOMIE
DROIT
– SERVICES JURIDIQUES
– CONTRATS
– APPROVISIONNEMENT
Et plus encore…
Lieux
Québec : Boisbriand – Mirabel
Nombre approximatif de stages à combler
Plus de 20 stages rémunérés à pourvoir chaque session.
Détails sur les stages
Durée : 4 à 8 mois (prolongation possible)
Plusieurs opportunités de stages de 16 mois
Trimestre : Automne – Hiver – Été
Format : Sur place, hybride ou en ligne (la plupart sont en mode hybride)
Directives
Pour connaître les offres de stages, consulte le répertoire de MHI RJ.
Pour postuler, crée d’abord un compte : placementSPOT.ca/connexion en utilisant le courriel de ton établissement d’enseignement.
Soumets jusqu’à 10 candidatures par partenaire (maximum 20) aux stages pour lesquels tu réponds aux exigences.
Observe l’état de tes candidatures sur ton profil de Placement SPOT.
Augmente tes chances d’être embauché en postulant tôt ! Il n’y a pas de date précise pour le dépôt de candidatures, les entrevues ou l’embauche. Un poste peut être fermé ou pourvu à tout moment.
Informe rapidement ton établissement d’enseignement si tu as obtenu un stage par l’intermédiaire de Placement SPOT.
Pour plus d’informations : support@placementspot.ca
Stagiaire en ventes
Offre d’emploi – PepsiCo Aliments Canada
Stagiaire en ventes
Le rôle
PepsiCo Canada Aliments est présentement à la recherche d’étudiants pour un stage aux ventes. Cette opportunité unique donne aux étudiants universitaires la possibilité de développer leurs compétences en gestion et en ventes. Votre mandat chez PepsiCo vous permettra de développer votre compréhension des affaires en vous exposant à des différents aspects et étapes de nos activités de mise en marché. Votre stage sera divisé en deux parties.
La première partie de votre mandat consiste à acquérir des connaissances en occupant un poste de représentant(e) des ventes sur la route.
Vous serez notamment responsable de:
- Faire la livraison des produits dans un camion de la compagnie;
- Exécuter les stratégies de vente et le marchandisage, monter des présentoirs, gérer les stocks et prendre des commandes;
- Respecter les normes du service à la clientèle en respectant l’horaire des services et les ententes commerciales;
- Faire de la gestion de documents quotidiennement;
- Travailler en équipe avec un responsable des ventes.
Veuillez noter que ce travail est physique.
Au cours de la seconde partie, vous serez amené à développer vos compétences analytiques. Vous serez exposé(e) à différents postes de gestion et serez appelé(e) à participer dans divers projets reliés aux ventes. Le but est de parfaire votre développement personnel et votre compréhension des affaires et ainsi d’assurer votre continuité chez PepsiCo.
Les qualifications du candidat idéal:
- Étudiant(e) au baccalauréat dans un domaine pertinent;
- Bilinguisme (français et anglais);
- Titulaire d’un permis de conduire valide et dossier de conduite impeccable;
- Autonomie, professionnalisme et sens de l’initiative;
- Apte à travailler sous pression et être capable de gérer simultanément de multiples priorités;
- Capacité à soulever des charges d’un minimum de 25 lb;
Ce que nous offrons
- Un environnement de travail souple et axé sur la conciliation travail-vie personnelle
- Une culture d’entreprise dynamique et inclusive où chacun se sent à l’aise d’être lui-même
- Une équipe qui encourage la croissance et le perfectionnement professionnels
- Une occasion de jouer un rôle marquant et percutant au sein de l’organisation et dans des projets
Notre organisation
PepsiCo Canada figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada. Les produits PepsiCo sont consommés plus d’un milliard de fois par jour dans plus de 200 pays et territoires dans le monde. Ses portefeuilles comptent 22 marques milliardaires mondialement connues, dont Gatorade, Quaker, Tropicana et Lay’s, pour ne nommer que celles-là.
BOMBARDIER – Partenaire de l’institut pour la mobilité et l’aérospatiale au Canada (IMACA) propulseur de PlacementSPOT.ca
E S T – E L L E D A N S L E V Ô T R E ?
Bombardier, leader mondial de l’industrie de l’aviation, crée des avions novateurs qui
exercent une influence importante sur le marché. Ses produits et services fournissent des
expériences de calibre international établissant de nouvelles normes en matière de
confort-passager, d’efficacité écoénergétique, de fiabilité et de sécurité.
Son organisation mondiale est axée sur la collaboration et l’esprit d’équipe.
Nous aimons :
• Trouver, perfectionner et former la prochaine génération de professionnels et de
dirigeants du secteur
• Les idées audacieuses et novatrices
• La technologie de pointe
• Remettre en question le statu quo
Nous recherchons des stagiaires de tous les domaines d’études, curieux et motivés par
les défis intéressants; soucieux du détail et assez créatifs pour sortir des sentiers battus;
souhaitant participer à des projets concrets pour apprendre directement des experts du
secteur; ayant l’esprit d’équipe et sachant saisir les occasions de développer leurs
compétences, d’accroître leurs connaissances et d’élargir leur réseau professionnel.
*Tous les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada et se
conformer aux exigences relatives au Programme des marchandises contrôlées du
Canada (PMC).
Le portail PlacementSPOT.ca est propulsé par Institut pour la mobilité et l’aérospatiale au
Canada. Il est l’outil privilégié de Bombardier pour ses offres de stages
Stagiaire en ressources humaines
Vos tâches :
Mandat de recrutement
· Publier et faire le suivi des affichages de postes sur les différentes plateformes
· Effectuer, en collaboration avec la spécialiste RH, des « posts » sur Linked in
· Pocéder à l’analyse et la présélection des candidatures
· Rédiger et réviser les grilles d’entrevue
· Planifier les entrevues
· Effectuer les entrevues en collaboration avec l’équipe RH
· Émettre les recommandations d’embauche
· Tenir à jour, hebdomadairement, nos outils de suivi pour le recrutement
· Proposer des façons de faire innovatrices en matière de recrutement
Mandat de généraliste RH
· Effectuer, en collaboration avec les directeurs(trices), la mise à jour des descriptions de postes
· Préparer les dossiers des nouveaux employés et coordonner leur accueil avec le département Formation et le département Sûreté
· Assister le superviseur et les conseillers(ères) RH dans des dossiers de relations de travail
· Effectuer la saisie, la compilation et la vérification de diverses données RH. Créer et mettre à jour des rapports
· Effectuer du classement dans les dossiers d’employés et aux archives
Exigences
– Démontrer un excellent jugement et faire preuve de confidentialité et de discrétion
– Faire preuve de professionnalisme et avoir de l’entregent
– Posséder de fortes aptitudes pour le travail d’équipe
– Faire preuve d’autonomie et de polyvalence
– Avoir une facilité d’apprentissage et un excellent sens de l’organisation
– Avoir une bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook)
– Avoir complété 2 sessions à temps plein au moment du stage
– Anglais parlé et écrit de niveau fonctionnel (atout)
Conditions
– Votre travail sera 100% en présentiel et il s’effectue dans les bureaux administratifs face à la Raffinerie
– Vous disposez d’une grande autonomie dans l’accomplissement de vos tâches
– Vous aurez à interagir avec des gens de différents niveaux hiérarchiques (employés, superviseurs, surintendants, directeurs, directeurs principaux)
– Vous aurez accès au gymnase(gratuit) et à la cafétéria sur place
– Stationnement gratuit
– Pour en savoir plus sur l’expérience d’un stagiaire à la raffinerie, visionnez ceci: https://www.youtube.com/watch?v=CNV3kaUUKsg
Heures de travail
40 heures par semaine du lundi au vendredi
Salaire
À partir de 24$/heure selon expérience
Stagiaire, projet en planification de production (été 2024)
Employeur de choix, situé en Beauce, duBreton est un leader Nord-Américain du secteur agroalimentaire, qui concentre ses activités dans les produits du porc certifiés biologique et bien-être animal. Nous sommes fiers d’être le lien incontournable entre les agriculteurs et les consommateurs.
Les avantages de ce stage c’est,
- Un taux horaire à 25.00$;
- Deux jours de télétravail par semaine;
- Possibilité de débuter à temps partiel à partir du mois de février 2024;
- Opportunité dans l’entreprise suite au stage;
- Un gym sur place 24/7;
- Café et gourmandises gratuites;
- Nos produits à prix réduit (et parfois même gratuit);
- Des bornes de recharges électrique;
- Stationnement gratuit.
Au quotidien à titre de stagiaire projet en planification de production vous aurez à,
- Analyser les processus actuels pour les faire progresser vers une culture de planification intégrée et soumettre ses recommandations.
- Apporter un support pratique aux planificateurs de production pour l’implémentation de nouveaux outils informatiques en apportant de l’aide et en développant des instructions de travail.
- Participer à la gestion du changement en développant du contenu de formation et utilisant ses capacités technologiques pour favoriser une utilisation optimale des outils.
- Participation à des mandats d’amélioration continue du département de la planification.
Ce stage de projet en planification de production est pour vous si,
- Vous avez un BAC en cours en administration des affaires profil opération manufacturière et logistique ou tout autre profil connexe, génie industriel ou génie alimentaire;
- Vous avez des connaissances en gestion de la chaîne d’approvisionnement;
- Vous maîtrisez la suite Office et vous avez un niveau d’Excel avancé;
- Vous avez un très bon sens de l’initiative, êtes capable de gérer plusieurs priorités en même temps et avez un esprit analytique.
- Vous êtes un passionné de nouvelles technologies et de l’amélioration continue;
- Vous êtes disposé à vous déplacer 10% du temps sur différents sites de l’entreprise.
L’utilisation du genre masculin est utilisée sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.
MHIRJ – Partenaire de l’institut pour la mobilité et l’aérospatiale au Canada (IMACA) propulseur de PlacementSPOT.ca
Notre compagnie MHI RJ Aviation Group (MHIRJ) fournit des solutions complètes et
critiques en matière d’exploitation, d’ingénierie et de soutien à la clientèle, y compris la
maintenance, la remise à neuf, les publications techniques, le marketing et les activités
de vente pour l’industrie mondiale des avions régionaux.
Basé à Boisbriand, Québec, et soutenu par un centre d’ingénierie aérospatiale, le
réseau de centres de service, de bureaux de soutien et de dépôts de pièces de MHIRJ
est positionné dans d’importantes plaques tournantes de l’aviation aux États-Unis, au
Canada et en Allemagne. Filiale à part entière de Mitsubishi Heavy Industries, Ltd, MHI
RJ Aviation Group comprend MHI RJ Aviation ULC (Canada), MHI RJ Aviation Inc. (États-Unis).
Chez MHIRJ Aviation, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire avancer le monde,
une bonne idée après l’autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l’environnement
pour qu’elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos
idées sont notre énergie.
*Tous les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada.
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au Canada. Il est l’outil privilégié de MHIRJ pour ses offres de stages.
Stagiaire en SST
Ce qui te motive c’est de développer tes compétences dans un rôle-conseil en santé et sécurité? Tu es une personne qui communique bien et qui aime le travail d’équipe?
Notre poste de stagiaire en santé et sécurité est pour toi!
Ta place dans l’équipe :
Tu travailleras au bureau de la Division Est de Sintra situé à Lévis ( et déplacement sur nos différents sites.) En collaboration avec l’équipe de santé et sécurité, tu auras comme mandat de jouer un rôle-conseil auprès des équipes opérationnelles de nos différents secteurs d’activités.
Ton mandat :
· Assurer une présence terrain sur les différents sites pour effectuer des tournées préventives, afin d’identifier les risques d’accidents, et émettre des recommandations lorsque nécessaire ;
· Participer à l’identification des besoins de formation SST ;
· Assurer le suivi et la mise à jour des procédures de travail sécuritaires ;
· Réaliser les rapports d’enquêtes et d’accidents ;
· Effectuer la gestion et le suivi des dossiers d’accidents de travail ;
· Et bien plus encore!
Compétences requises
· Étudier en relations industrielles ou en santé et sécurité;
· Être disposé à se déplacer sur nos différents sites (détenir un permis de conduire valide);
· Détenir une carte de formation en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP) sera considéré comme un atout ;
Sintra inc. fait partie du groupe mondial Colas. Fortes de nos 90 années d’expertise, nous sommes leaders dans le domaine de la construction routière et comptons plusieurs autres spécialités telles que le plantage de poteaux, la canalisation et le revêtement des routes. Nous avons également nos propres usines, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour s’assurer de la disponibilité ainsi que la qualité de nos produits. Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec.
Tu vois ton horizon de carrière avec nous? Rejoins-nous pour construire ton avenir professionnel.
Stagiaire développement organisationnel – Formation
Plus précisément voici à quoi pourrait ressembler ta journée
- Intégrer du contenu de formation dans le système de gestion de l’apprentissage (LMS)
- Participer à la création des parcours de formation pour répondre aux besoins des différents départements de l’organisation
- Concevoir du contenu d’apprentissage attrayant et des méthodes de d’évaluation de la formation
- Assurer l’amélioration et les mises à jour du contenu d’apprentissage
- Participer au projet visant la mise en place d’un programme de formation et de développement des compétences innovant
La vie chez Umano Medical
Profite d’un climat de confiance et d’une ambiance de travail où le plaisir et la collaboration sont une priorité. Viens découvrir une entreprise aux dimensions humaines avec des équipes multidisciplinaires et dynamiques.
- Des locaux neufs composés d’espaces collaboratifs
- Un programme d’accueil et d’intégration structuré
- Un domaine d’activités valorisant
- Un club social actif
- Un programme de mentorat
- Un management humain axé sur les forces et le talent
- Accès au gym gratuit sur place
Tu es le ou la stagiaire qu’il nous faut si tu
- Es un(e) étudiant en ressources humaines, enseignement, éducation aux adultes, ou autre combinaison d’études et d’expériences pertinentes
- As des compétences en analyse, rédaction et synthèse, avec une grande capacité à assimiler les contenus
- N’as pas peur du changement
- Recherches les opportunités d’évolution et d’amélioration
- Es responsable et stratégique
- Adores collaborer avec tes coéquipiers de manière débrouillarde
Joins-toi à une équipe engagée et dynamique au sein d’une entreprise en pleine croissance. L’humain passe véritablement avant tout ici, et tu vas le ressentir dès le premier jour. Viens vivre une expérience qui va bien au-delà de l’équipement médical !
Adjointe administrative
InnovMarine keeps growing! We are seeking additional talent to contribute their energy and enthusiasm and help progress our many projects and accelerate our growth in our chosen industry.
If you are interested in the Maritime industry and passionate about employee experience support, process improvement and productivity then you are looking in the right place. We are looking for a team member that always gives their best to customers, is driven and able to build and maintain trusting relationships. If you feel passionately that working together as a team, in collaboration with customers, will ensure they achieve their goals and position InnovMarine as trusted advisors we want your support. If you are looking for a place where hard work and fun go hand in hand, and where we take pride in making a difference for our customers, InnovMarine is the team for you.
This internship opportunity is open to bilingual (French/English) students who are currently studying in Quebec with valid work authorization. This position is a work-from-home position but will require that you go to the Lévis office once to twice a week.
About The Role:
We are seeking a results-oriented Administrative Assistant to support the Shared Services team, which includes administration, accounting, and human resources. The Administrative Assistant position provides clerical support with a high level of professionalism and confidentiality. This position requires an individual who is extremely well organized has a range of interpersonal and technical skills. It will also require a high degree of adaptability and the ability to share accurate information to support the team in meeting their goals in a timely manner.
RESPONSIBILITIES:
Complete a broad variety of administrative tasks. Task examples divided by department are as follows:
Administrative:
· Provides administrative support to ensure efficient operation of office Provides information by answering questions and requests
· Maintains supplies inventory by checking stock to determine inventory level, anticipating needed supplies, placing and expediting orders for supplies
· Translation of internal and external communication as needed
· Other projects/duties as assigned for the overall benefit of the organization
Accounting:
· Carries out administrative duties such as filing, typing, copying, binding, scanning etc. Manage email inbox
· Perform general data entry
Human Resources:
· Posting for recruitment
· Onboarding support for new employees
· Newsletter support
· Employee swags inventory and coordinate orders to suppliers and from employees
· Support sales and marketing as needed:
o Quotes preparation
o Timely and accurate processing of sales orders
o Reporting
o Customer outreach
o Mailing list management
o Bi-weekly newsletter
o Process/documentation upkeep
QUALIFICATIONS AND COMPETENCIES
· Highly proficient in English and French
· Proficient in Microsoft Office (Outlook, Word, and Excel)
· Exceptional organizational skills and attention to details
· High degree of professionalism in dealing with diverse groups of people
· Make appropriate, informed decisions regarding priorities and available time.
· Comfort in a high-paced environment and demonstrated adaptability and use of time management techniques
· Able to maintain a high level of integrity and discretion in handling confidential information
BOMBARDIER – Partenaire de l’institut pour la mobilité et l’aérospatiale au Canada (IMACA) propulseur de PlacementSPOT.ca
E S T – E L L E D A N S L E V Ô T R E ?
Bombardier, leader mondial de l’industrie de l’aviation, crée des avions novateurs qui
exercent une influence importante sur le marché. Ses produits et services fournissent des
expériences de calibre international établissant de nouvelles normes en matière de
confort-passager, d’efficacité écoénergétique, de fiabilité et de sécurité.
Son organisation mondiale est axée sur la collaboration et l’esprit d’équipe.
Nous aimons :
• Trouver, perfectionner et former la prochaine génération de professionnels et de
dirigeants du secteur
• Les idées audacieuses et novatrices
• La technologie de pointe
• Remettre en question le statu quo
Nous recherchons des stagiaires de tous les domaines d’études, curieux et motivés par
les défis intéressants; soucieux du détail et assez créatifs pour sortir des sentiers battus;
souhaitant participer à des projets concrets pour apprendre directement des experts du
secteur; ayant l’esprit d’équipe et sachant saisir les occasions de développer leurs
compétences, d’accroître leurs connaissances et d’élargir leur réseau professionnel.
*Tous les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada et se
conformer aux exigences relatives au Programme des marchandises contrôlées du
Canada (PMC).
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Canada. Il est l’outil privilégié de Bombardier pour ses offres de stages.
Comptable / Responsable de dossiers
GESTAB est présentement à la recherche d’un responsable de dossiers/comptable pour agrandir son équipe d’accompagnement comptable. En collaboration avec les membres de l’équipe, vous deviendrez un partenaire en comptabilité de choix pour la clientèle. Ce stage vous permettra de participer activement à la réussite financière de plusieurs clients, dans multiples secteur d’activités et sur différents systèmes comptables. C’est une occasion de parfaire vos connaissances en prévision d’un poste de contrôleur en entreprise. Possibilité d’emploi au terme du stage.
La personne sélectionnée devra accomplir les tâches suivantes dans différents mandats :
– Effectuer le cycle comptable complet
– Préparer les paies, les retenues à la source, les relevés d’emploi et les sommaires de fin d’année
– Effectuer la conciliation bancaire
– Préparer les dossiers de fin d’année
– Produire les états financiers mensuels
– Effectuer les rapports de TPS/TVQ
– Répondre à toute autre demande spécifique des clients
Également, le stagiaire pourrait être appelé à :
– Participer à l’analyse et à la préparation d’états financiers
– Assister l’équipe dans la préparation des budgets
– Participer à la création d’indicateur de performance
– Participer à l’implantation de procédures, de systèmes comptables et à l’amélioration de processus
– Participer à l’analyse financière de projets
– Produire des rapports sur Excel
Rémunération et ressources humaines
Il s’agit d’une excellente opportunité d’acquérir de l’expérience concrète et de mettre à profit vos connaissances liées à la rémunération, et ce, au sein d’une entreprise privée de grande envergure.
Lors de votre stage, vous aurez à effectuer les tâches suivantes :
• Supporter le secteur RH dans différentes tâches administratives;
• Préparation de la paie;
• Analyse des écarts de la paie;
• Améliorer et émettre les différents rapports RH;
• Participer à la gestion de l’absentéisme;
• Collaborer au programme des étudiants sur appel;
• Supporter l’intégration des nouveaux employés;
• Participer à différents projets reliés aux RH.
La connaissance des logiciels de la suite Microsoft office est essentielle et la connaissance de la langue anglaise sera considérée comme un atout.
Pour remplir ces fonctions, vous devez être étudiant universitaire dans une discipline reliée aux ressources humaines. Prendre note que les tâches et responsabilités seront adaptées en fonction du niveau scolaire du stagiaire.