Archive for the ‘Administration’ Taxonomy
Analyste, Stage en consultation
Type : Stage hiver 2025, du 13 janvier au 25 avril.
Lieu de travail : 80 rue Queen, Montréal (en mode hybride)
Sommaire du poste
TALSOM est à la recherche d’Analystes pour vivre une expérience de stage auprès de son équipe de Consultant.es en management technologique.
Vous aurez l’occasion de faire l’expérience du métier de la consultation en participant à la livraison de divers mandats pour les clients de Talsom dans des industries variées avec des consultant.es expérimenté.es. Lors de votre stage, vous serez aussi appelé à contribuer à la croissance et l’avancement de Talsom en travaillant sur des projets internes variés.
Au cours de votre stage, vous aurez la possibilité de toucher à l’une ou à plusieurs de nos pratiques :
Leadership de projet
Les Analystes dans l’équipe de Leadership de projet jouent un rôle clé au sein de projets de transformation numérique chez nos clients. Ils.elles contribuent au succès du projet en collaborant étroitement avec des consultant.es séniors. Les Analystes sont impliqués dans le contrôle et le suivi des activités du projet auquel ils.elles sont attribué.es. L’implication se fait dans les différents livrables que ce soit l’élaboration du budget, la rédaction d’analyse ou la planification des jalons à venir pour n’en nommer que quelques-uns.
Gestion du changement
Les Analystes attachés à notre équipe de Gestion du changement interviennent sur une multitude de projets chez nos clients, toujours en mettant l’accent sur l’aspect humain du changement apporté par l’introduction de nouvelles technologies ou de nouveaux systèmes technologiques. Ils.elles contribuent aux projets en participant à la réflexion stratégique liée à la gestion du changement, et en exécutant les plans de communication, de formation, de mobilisation et de structuration organisationnelle.
Stratégie technologique
Les Analystes qui collaborent avec notre équipe de Stratégie technologique peuvent allier leur passion pour l’innovation et la technologie avec le conseil stratégique. Ils.elles ont un réel impact sur l’atteinte des objectifs de nos clients que ce soit en participant à la livraison de plans stratégiques TI, de feuilles de route et de plans d’organisations cibles ou en participant à des mandats de sélection de logiciels et de progiciels.
Design & Innovation
Les Analystes de l’équipe d’Innovation interviennent en amont du processus de transformation numérique. Ils.elles sont curieux.ses, rigoureux.ses et utilisent la méthodologie du Design Thinking, afin de découvrir les besoins utilisateurs. Les Analystes en innovation sont amenés à coanimer des ateliers de formations ou de brainstorming dans le cadre d’évènements internes ou externes. Ils.elles contribuent à la création d’artéfacts visuels d’idées et de prototypes et ils.elles apportent une contribution dans l’élaboration des programmes d’innovation avec les équipes clients de diverses organisations à travers la définition de stratégies d’innovation, de programme de formation et de feuilles de route de projets.
Exigences
Être inscrit dans un programme universitaire de 2e cycle (Maîtrise, Master) dans un domaine pertinent lié à la gestion du changement, la gestion de projet, la stratégie ou l’innovation;
Parfaitement bilingue (Français/Anglais);
Expérience professionnelle antérieure (un atout).
Aptitudes et habiletés recherchées
Capacité à œuvrer dans un environnement et dans des projets axés sur les technologies;
Posséder d’excellentes compétences en communications écrites et orales, en français et en anglais;
Avoir des qualités analytiques et de fortes aptitudes en recherche;
Savoir faire preuve de créativité et d’innovation;
Être un joueur d’équipe et être capable de travailler efficacement avec tous les niveaux hiérarchiques d’une organisation;
Posséder un très grand sens de l’initiative, une grande rigueur, débrouillardise et curiosité.
Pour postuler, nous faire parvenir votre CV, lettre de motivation et relevé de notes à : recrutement@talsom.com
Notre engagement en termes de diversité équité inclusion
Talsom est fier de promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à créer un lieu de travail équitable, diversifié et inclusif. Nous agissons quotidiennement contre tous les types de discriminations à travers notre comité EDI.
Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’identité ou l’expression du sexe, l’orientation sexuelle, l’âge, le handicap ou autres. Tous les candidates ou les candidats sont encouragés à poser leur candidature.
À propos de TALSOM
Talsom est un allié pour la technologie et parcours de transformation numérique. Avec l’innovation au cœur de notre approche, nous dépassons les frontières traditionnelles de l’industrie, favorisant la collaboration entre des experts engagés.
Notre engagement envers les principes ESG guide une transformation numérique centrée sur l’humain, assurant des résultats durables et une contribution positive à l’environnement, à la société et aux normes de gouvernance.
Travailler chez Talsom, c’est aussi :
· Horaire et travail en mode flexible;
· Travailler sur des projets internes stimulants;
· Communauté de codéveloppement;
· Environnement avec des valeurs teintées par notre certification Bcorp.
Technicien(ne) en comptabilité
accompagnement par la personne actuellement en poste depuis plusieurs années. Elle
prendra le temps de transmettre ses connaissances avant son éventuel départ à la retraite.
Tâches principales :
•Effectuer les entrées de données
•Gérer les comptes fournisseurs et clients
•Produire les paies de la construction et gérer les rapports connexes.
•Préparer les rapports et les états financiers mensuels.
•Préparer le dossier de fin d’année pour les vérifications externes.
•Assumer différentes tâches connexes en lien avec la gestion de projets.
Prérequis :
•Diplôme collégial (DEC) en technique de comptabilité et de gestion.
•Expérience en comptabilité dans le domaine de la construction (un atout).
•Engagement, professionnalisme, assiduité, ponctualité et rigueur.
Conditions de travail :
•Conciliation travail-famille
•Formations sur place
•Salaire à discuter
Faites parvenir votre curriculum vitae : info@crbconstruction.ca
Stagiaire en Gestion de patrimoine (Hiver 2025)
Période : Session d’hiver 2025
* Crédits pour un cours disponible *
Lieu : 290 Michaud bureau 101, Rimouski, G5L 6A4
_________________________________________________________________________________________________
Le centre financier SFL Est du Québec et Nouveau-Brunswick contribue à la gestion de patrimoine de milliers de familles, de professionnels et d’entrepreneurs des régions du Bas-Saint-Laurent, de la Côte-Nord, de la Gaspésie-îles-de-la-Madeleine, du Nouveau-Brunswick et du Saguenay–Lac-Saint-Jean.
Sous la responsabilité de Gabrielle St-Laurent, Directrice acquisition de talents et marketing du centre financier SFL Est du Québec et Nouveau-Brunswick, le stage offrira la possibilité de découvrir les facettes de la carrière en proposant un parcours adapté intégrant de la formation et du coaching, des projets de développement des affaires et des rencontres avec des conseillers expérimentés. Nous sommes convaincus que notre structure permettra au stagiaire de vivre une expérience enrichissante et ainsi, développer de nouvelles compétences théoriques et pratiques dans le domaine des services financiers.
Dans un environnement de stage stimulant, le stagiaire devra:
• Intégrer des connaissances théoriques acquises dans le programme de baccalauréat en
administration profil finance ou tous autres domaines connexes ;
• Acquérir des habiletés et des connaissances pratiques en finances personnelles :
– En planification financière ;
– Comme conseiller en sécurité financière ;
– Représentant en épargne collective;
• Mettre en œuvre des principes reconnus en gestion de la relation client ainsi qu’en service conseil;
• Accompagner le conseiller dans son développement des affaires et sa mise en marché.
Profil recherché
Étudiant au baccalauréat en administration des affaires profil finance ou au certificat en planification financière ou en comptabilité;
– Vous avez un esprit entrepreneurial et un intérêt pour le monde des affaires;
– Vous êtes autonome et proactif;
– Vous êtes familier avec la suite Office 365 (un atout) ainsi que les outils technologiques.
– Vous aimez analyser et mettre en place des stratégies qui permettent à votre client d’optimiser leur
situation financière individuelle ou corporative.
– Au-delà des stratégies, vous aimez écouter leur histoire.
Description de tâches
• S’approprier les étapes du cycle de vente en services financiers;
• Se familiariser avec les produits en assurance, en épargne, assurance collective, etc ;
• Participer à l’analyse de la situation et des besoins financiers de la clientèle;
• Compléter les analyses de besoins financiers dans le gestionnaire Équisoft;
• Accompagner un conseiller dans l’élaboration d’un programme et proposer des recommandations
en matière de gestion de patrimoine ;
• Accompagner et observer un conseiller dans des rencontres clients;
• Rencontrer différents conseillers SFL afin de démontrer les différentes approches possibles, tant au
niveau de l’approche client que l’analyse d’un dossier et les solutions proposées;
• Collaborer aux fonctions administratives et de conformité des services financiers;
• Apprendre les approches marketing favorisant le contact avec les clients potentiels;
• Développer l’écoute active et des compétences interpersonnelles;
• Mettre en place des stratégies de communication;
• Bâtir un plan de prospection permettant d’aller chercher de la nouvelle clientèle;
• Se familiariser avec les différents outils tel que notre gestionnaire de clientèle, les outils d’analyse,
la suite Office 365, etc. et intégrer les meilleures pratiques d’affaires;
• Travailler conjointement avec un membre de la direction ou un cabinet affilié à SFL sur divers
mandats ou projets spéciaux.
Pour postuler
Faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’un court texte de motivation à l’intention de Gabrielle St-Laurent à l’adresse suivante :
gabrielle.st-laurent@sfl.ca
Un processus d’entrevue sera réalisé avec les candidats.
• Date limite pour postuler : 6 décembre 2024
Gabrielle St-Laurent, B.A.A
Directrice acquisition de talents et marketing
Centre financier SFL Gestion de Patrimoine
418-723-9291 poste 2118
gabrielle.st-laurent@sfl.ca
Conseiller(ère) marketing et communication (stage)
Horaire de travail : Lundi au vendredi (horaire flexible)
Nombre d’heures par semaine : entre 5h à 15h (selon disponibilités)
Taux horaire : Salaire compétitif !
Sous la supervision de : Gabrielle St-Laurent – Dir. Acquisition de talents et marketing
À propos de SFL Gestion de Patrimoine – Est-du-Québec et du Nouveau-Brunswick
SFL Gestion de Patrimoine est un réseau indépendant spécialisé dans la distribution de produits et services financiers ayant comme objectif d’assurer la sécurité financière de milliers de familles, de professionnels et d’entrepreneurs. Grâce à notre expertise et à notre engagement, nous aidons nos clients à atteindre leurs objectifs financiers et à protéger leur avenir. Notre regroupement, SFL EQNB, couvre les régions du Bas-Saint-Laurent, de la Côte-Nord, de la Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine, du Nouveau-Brunswick et du Saguenay–Lac-Saint-Jean. Composée d’environ 80 conseillers associés, notre équipe inclut également plus d’une quinzaine de directeurs adjoints et de personnel administratif, tous dédiés à offrir des solutions personnalisées et adaptées aux besoins spécifiques des conseillers.
Responsabilités:
En collaboration avec la directrice marketing, le stagiaire contribue à la création de contenus pour les communications internes et l’événementiel du centre financier. Il est chargé de l’image de marque du centre financier et en assure la promotion. De plus, il fournit un support marketing aux conseillers pour la mise en œuvre de leurs stratégies de mise en marché.
Communication et événementiel :
- Support aux communications internes du centre financier SFL EQNB
- Support à la mise à jour du contenu de notre Facebook interne et de l’infolettre
- Produire des visuels en appui aux communications internes via l’outil Canva
- Support à l’ensemble des événements du centre financier (congrès, party de Noël, lancement d’année, colloque virtuel etc.)
- Produire les visuels des différents événements du centre financier : affiche, guide du participant, dépliants, objets promotionnels, powerpoint etc.
- Effectuer les suivis post-mortem des événements
Réseaux sociaux:
- Établir un plan de communication stratégique pour les publications sur les réseaux sociaux
- Assurer une veille des réseaux sociaux afin d’assurer de rester à jour dans le contenu à promouvoir et les façons d’y arriver
- Gérer les réseaux sociaux et créer le contenu pour les publications du centre financier
- Recenser et analyser les statistiques d’activité de la page
Marketing support aux conseillers:
- Accompagner les conseillers dans leurs stratégies marketing et dans la mise en œuvre de celles-ci
- Offrir un service de graphisme pour créer du matériel promotionnel (dépliant, offre de service, etc.)
- Être une ressource pour l’utilisation des outils disponibles dans la Trousse de communication (cartes d’affaires, page web, matériel promotionnel, etc.)
- Vérifier la conformité du matériel de mise en marché produit par les conseillers (service de base)
Compétences recherchées:
- Créativité : Capacité à remettre en question l’état actuel des choses et être motivé à générer et à appliquer des idées nouvelles, des approches novatrices et des solutions alternatives.
- Gestion des priorités: Capacité à utiliser de manière optimale son temps afin d’optimiser sa performance et son efficience.
- Proactif : Savoir faire preuve d’initiatives, être flexible et capable de s’ajuster rapidement aux changements et aux nouvelles situations. Démontrer un intérêt actif pour l’amélioration continue des processus et des résultats.
- Organisation et suivi : Capacité à organiser le travail, à être en contrôle des activités et à faire des suivis
- Esprit d’équipe : Travailler efficacement en collaboration avec d’autres départements et équipes, de manière harmonieuse pour atteindre des objectifs partagés, dans un environnement de travail positif où chacun se sent valorisé et écouté.
Exigences liées au poste
Formation: Baccalauréat en communication, en administration des affaires ou dans un domaine pertinent (étudiant de 3e année)
Connaissances:
- Maîtrise la suite Office 365 (Teams, Planner, Word, PowerPoint, Excel, etc.)
- Maîtrise les plateformes de montage infographique et vidéo (Suite Adobe, Photoshop, Canva, etc.)
- Maîtrise la création de contenu et la gestion des plateformes sociales
- Connaissance des techniques d’optimisation pour les moteurs de recherche et de la publicité en ligne SEO et SEA (atout)
- Excellente maîtrise du français et bonne maîtrise de l’anglais
Pour postuler
Gabrielle St-Laurent, BAA
Dir. Acquisition de talents et marketing
courriel : gabrielle.st-laurent@sfl.ca
Venez rejoindre notre équipe effervescente, et contribuez à notre succès tout en évoluant dans un environnement stimulant et innovant! Ici la routine est laissée de côté, nous vivons au rythme du changement et de la créativité.
*Merci pour votre intérêt. Veuillez noter que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Bell Textron Canada Limitée – Partenaire de l’institut pour la mobilité et l’aérospatiale au Canada (IMACA) propulseur de PlacementSPOT.ca
nous vous offrirons des expériences et projets concrets !
Nous sommes des pionniers. Nous avons été les premiers à franchir le mur du son et à concevoir le premier scooter de l’espace fonctionnel. Nous avons pris part à la première mission de la NASA sur la Lune et nous avons mis en marché des systèmes de rotors basculants évolués.
Aujourd’hui, nous façonnons l’avenir de la mobilité sur demande. Les employés de Bell sont fiers de travailler pour une entreprise emblématique, regroupant de grands talents, qui produit en peu de temps des appareils à décollage vertical novateurs et recherchés.
Ne ratez pas votre chance de vous joindre à un milieu diversifié et inclusif qui favorise un sentiment d’appartenance. En tant que membre de notre effectif mondial, vous collaborerez avec des équipes dévouées et enthousiastes, dont les différences d’expériences, d’antécédents et d’idées, associés à une solide passion pour nos produits, permettent d’aller au-delà du vol.
Avantages :
*Possibilité d’horaire flexible;
*Cohorte d’environ 30 stagiaires par session sur tout le site de Bell;
*Possibilité de prolongation à temps partiel pendant les sessions subséquentes;
*Projets et défis stimulants;
*Proximité de la ligne de production.
* Bell Textron Canada adhère aux principes d’équité en matière d’emploi.
*Tous les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada et se conformer aux exigences relatives au Programme des marchandises contrôlées du Canada (PMC).
Le portail PlacementSPOT.ca est propulsé par Institut pour la mobilité et l’aérospatiale au Canada. Il est l’outil privilégié de Bell Textron Canada limitée pour ses offres de stages.
CAE – Partenaire de l’institut pour la mobilité et l’aérospatiale au Canada (IMACA) propulseur de PlacementSPOT.ca
Vous êtes un passionné dans votre domaine? Vous recherchez un milieu de travail où vous pourrez innover, vous dépasser et collaborer avec des experts provenant de secteurs variés? Vous aimeriez vous joindre à une entreprise d’envergure mondiale, qui est un chef de file dans son domaine, et dont vous seriez fier de contribuer aux projets? Venez partager votre passion avec nous!
CAE, c’est un endroit dynamique où l’étudiant a la chance de manipuler les plus récentes technologies, de mettre en pratique la théorie, de travailler dans des équipes innovatrices sur des problèmes stimulants tout en étant encadré par un(e) mentor et des collègues d’expérience. L’environnement de travail multidisciplinaire permet aux étudiants d’acquérir de nouvelles connaissances transférables à de nombreux domaines et d’en apprendre davantage sur les possibilités d’emploi futur. Certains stages offrent des possibilités de déplacement. Se joindre à CAE, c’est aussi se joindre à une entreprise qui met la responsabilité sociale au cœur de ses priorités.
CAE est une entreprise de haute technologie à la fine pointe de l’immersion numérique qui fournit des solutions pour rendre le monde plus sécuritaire. Appuyés par plus de 75 ans d’innovations, nous continuons à réinventer l’expérience client et à révolutionner les solutions de formation et de soutien opérationnel dans les domaines de l’aviation civile, de la défense et sécurité, et des soins de santé. Nous sommes le partenaire de choix des clients du monde entier qui exercent leurs activités dans des environnements complexes, souvent dangereux et fortement réglementés où la réussite est essentielle. Grâce aux besoins permanents de nos clients pour nos solutions, plus de 60 % des revenus de CAE proviennent d’activités récurrentes. Nous avons la plus vaste présence mondiale de l’industrie, avec quelque 13 000 employés répartis dans 180 emplacements et centres de formation dans plus de 35 pays.
*Tous les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada et se conformer aux exigences relatives au Programme des marchandises contrôlées du Canada (PMC).
Le portail PlacementSPOT.ca est propulsé par Institut pour la mobilité et l’aérospatiale au Canada. Il est l’un des outils privilégiés de CAE pour ses offres de stages.
Stagiaire en certification – Hiver 2025
Session et dates :
Hiver 2025
Date de début :2025-01-06
Date de fin : 2025-05-02
Lieu d’emploi :
501-5400, boul. des Galeries, Québec, Qc, G2K 2B4
Quartier Lebourgneuf, en face des Galeries de la Capitale et près du parcours du 803
Nombre de postes à combler : 4
Fonctions :
– Préparer les dossiers d’audit, de mission d’examen, de compilation et les états financiers d’une clientèle variée (médecins,
restaurants, construction, gestion, fabrication, OBNL, etc.);
– Préparer les déclarations fiscales des clients (particuliers, sociétés, fiducies);
– Gérer des mandats spéciaux.
Exigences :
– Baccalauréat en administration des affaires et /ou D.E.S.S. en cours;
– Avoir l’intention de compléter son titre de CPA auditeur ou de CPA (nous sommes reconnus maître de stage);
– Bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook principalement, Teams, SharePoint et Visio, un atout);
– Bonne maîtrise du français;
– Être responsable, fiable, autonome et bien organisé;
– Connaissance des logiciels Taxprep, Caseware et Caseview, un atout.
Conditions :
– Horaires semi-variable sur une base de 37,5h par semaine;
– Heures supplémentaires rémunérées;
– Télétravail possible;
– Cotisation professionnelle et formation payée par l’employeur;
– Formation à l’interne;
– Assurances collectives;
– Ordinateur portable fourni;
– Ambiance de travail conviviale et agréable dans nos nouveaux bureaux incluant des espaces collaboratifs;
– Grande salle aménagée pour les employés, propice pour les activités sociales;
– Accès gratuit à une salle de conditionnement physique;
– Stationnement gratuit.
Secteur d’activité : Comptabilité
Cycles ciblés :
1er cycle (baccalauréat, certificat, microprogramme)
2ième cycle (maîtrise, diplôme de 2ième cycle, D.E.S.S.)
Stagiaire en certification – Été 2025
Session et dates :
Été 2025
Date de début :2025-05-05
Date de fin : 2025-08-29
Lieu d’emploi :
501-5400, boul. des Galeries, Québec, Qc, G2K 2B4
Quartier Lebourgneuf, en face des Galeries de la Capitale et près du parcours du 803
Nombre de postes à combler : 4
Fonctions :
– Préparer les dossiers d’audit, de mission d’examen, de compilation et les états financiers d’une clientèle variée (médecins,
restaurants, construction, gestion, fabrication, OBNL, etc.);
– Préparer les déclarations fiscales des clients (particuliers, sociétés, fiducies);
– Gérer des mandats spéciaux.
Exigences :
– Baccalauréat en administration des affaires et /ou D.E.S.S. en cours;
– Avoir l’intention de compléter son titre de CPA auditeur ou de CPA (nous sommes reconnus maître de stage);
– Bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook principalement, Teams, SharePoint et Visio, un atout);
– Bonne maîtrise du français;
– Être responsable, fiable, autonome et bien organisé;
– Connaissance des logiciels Taxprep, Caseware et Caseview, un atout.
Conditions :
– Horaires semi-variable sur une base de 37,5h par semaine;
– Heures supplémentaires rémunérées;
– Télétravail possible;
– Cotisation professionnelle et formation payée par l’employeur;
– Formation à l’interne;
– Assurances collectives;
– Ordinateur portable fourni;
– Ambiance de travail conviviale et agréable dans nos nouveaux bureaux incluant des espaces collaboratifs;
– Grande salle aménagée pour les employés, propice pour les activités sociales;
– Accès gratuit à une salle de conditionnement physique;
– Stationnement gratuit.
Secteur d’activité : Comptabilité
Cycles ciblés :
1er cycle (baccalauréat, certificat, microprogramme)
2ième cycle (maîtrise, diplôme de 2ième cycle, D.E.S.S.)
Stagiaire en certification – Hiver 2026
Session et dates :
Hiver 2026
Date de début :2026-01-05
Date de fin : 2026-05-01
Lieu d’emploi :
501-5400, boul. des Galeries, Québec, Qc, G2K 2B4
Quartier Lebourgneuf, en face des Galeries de la Capitale et près du parcours du 803
Nombre de postes à combler : 4
Fonctions :
– Préparer les dossiers d’audit, de mission d’examen, de compilation et les états financiers d’une clientèle variée (médecins,
restaurants, construction, gestion, fabrication, OBNL, etc.);
– Préparer les déclarations fiscales des clients (particuliers, sociétés, fiducies);
– Gérer des mandats spéciaux.
Exigences :
– Baccalauréat en administration des affaires et /ou D.E.S.S. en cours;
– Avoir l’intention de compléter son titre de CPA auditeur ou de CPA (nous sommes reconnus maître de stage);
– Bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook principalement, Teams, SharePoint et Visio, un atout);
– Bonne maîtrise du français;
– Être responsable, fiable, autonome et bien organisé;
– Connaissance des logiciels Taxprep, Caseware et Caseview, un atout.
Conditions :
– Horaires semi-variable sur une base de 37,5h par semaine;
– Heures supplémentaires rémunérées;
– Télétravail possible;
– Cotisation professionnelle et formation payée par l’employeur;
– Formation à l’interne;
– Assurances collectives;
– Ordinateur portable fourni;
– Ambiance de travail conviviale et agréable dans nos nouveaux bureaux incluant des espaces collaboratifs;
– Grande salle aménagée pour les employés, propice pour les activités sociales;
– Accès gratuit à une salle de conditionnement physique;
– Stationnement gratuit.
Secteur d’activité : Comptabilité
Cycles ciblés :
1er cycle (baccalauréat, certificat, microprogramme)
2ième cycle (maîtrise, diplôme de 2ième cycle, D.E.S.S.)
Stagiaire en certification – Québec – Hiver ou Été 2025
Nous t’offrons la possibilité de prendre ton envol au sein de nos équipes multidisciplinaires où la collaboration, au cœur de notre culture, accélèrera ton avancée.
Notre firme laisse son empreinte chaque jour sur les scènes locales, nationale et internationale. Viens faire la différence ! Joins ton talent aux nôtres, agissons ensemble pour les entreprises !
Clique ici pour en savoir davantage sur l’expérience de stage (vidéo)
Nous offrons des stages pour toutes les périodes de l’année, et ce, dans l’ensemble du Québec, comme nous avons plus de 100 bureaux répartis à travers la province et même un à Ottawa et un à Edmundston. Pour voir tous nos bureaux : Nos bureaux | Raymond Chabot Grant Thornton
Voici quelques avantages qui amènent les étudiants à faire leur stage chez nous :
– L’occasion de te développer et de te perfectionner en côtoyant des experts de plusieurs disciplines;
– La chance d’accompagner des organisations de différentes tailles, de différents domaines et de traiter directement avec leurs entrepreneurs;
– Progresser rapidement au sein d’une équipe où le plaisir de la collaboration est essentiel;
– De l’encadrement, des formations structurées, un programme de mentorat et de parrainage dès ton entrée en poste;
– Un programme de formation spécialement conçu pour que tu réussisses l’EFC;
– Un maximum de flexibilité : travail hybride au bureau et à distance.
Au quotidien, tu collaboreras avec une grande équipe afin de :
– Réaliser les sections des programmes de certification;
– Effectuer les tests de contrôle, de cheminement et/ou de détail;
– Préparer les documents ou feuilles de travail requis dans le cadre du processus de certification;
– Compiler les résultats et dégager les conclusions appropriées.
Tu auras droit en plus à :
– Un salaire concurrentiel;
– Du soutien financier durant tes études (bourses d’études, remboursement de divers coûts reliés à l’examen, etc.);
– Un ordinateur portatif et de l’équipement à la fine pointe de la technologie;
– Des congés d’études pour ta préparation à l’EFC;
– Une formation en continu.
Ça t’intéresse ?
Chaque aventure commence par un choix; la tienne commence ici!
Tu es un étudiant et tu poursuis des études universitaires en science comptables?
Nous embauchons des étudiants à chaque session : Hiver, Été et Automne.
Postule sur ce lien dès aujourd’hui et n’oublie pas de joindre ton curriculum vitae ainsi que ton dernier relevé de notes à ta candidature.
Tu as envie de venir nous rencontrer ? Inscris-toi à nos évènements sur ce lien – Tournée Universitaire 2024
Tu as des questions ?
Communique avec notre responsable du recrutement campus :
Anaïs Eudes : Eudes.Anais@rcgt.com
Nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe RCGT. Nous communiquerons avec les talents dont la candidature aura été retenue. Si vous n’êtes pas contacté, nous évaluerons votre profil pour d’autres opportunités. Notez que l’utilisation du générique masculin n’a aucune intention discriminatoire. RCGT considère la diversité de ses talents comme une richesse, et croit et adhère au principe d’équité en matière d’emploi.
Stagiaire en certification – Lévis – Hiver ou Été 2025
Nous t’offrons la possibilité de prendre ton envol au sein de nos équipes multidisciplinaires où la collaboration, au cœur de notre culture, accélèrera ton avancée.
Notre firme laisse son empreinte chaque jour sur les scènes locales, nationale et internationale. Viens faire la différence ! Joins ton talent aux nôtres, agissons ensemble pour les entreprises !
Clique ici pour en savoir davantage sur l’expérience de stage (vidéo)
Nous offrons des stages pour toutes les périodes de l’année, et ce, dans l’ensemble du Québec, comme nous avons plus de 100 bureaux répartis à travers la province et même un à Ottawa et un à Edmundston. Pour voir tous nos bureaux : Nos bureaux | Raymond Chabot Grant Thornton
Voici quelques avantages qui amènent les étudiants à faire leur stage chez nous :
– L’occasion de te développer et de te perfectionner en côtoyant des experts de plusieurs disciplines;
– La chance d’accompagner des organisations de différentes tailles, de différents domaines et de traiter directement avec leurs entrepreneurs;
– Progresser rapidement au sein d’une équipe où le plaisir de la collaboration est essentiel;
– De l’encadrement, des formations structurées, un programme de mentorat et de parrainage dès ton entrée en poste;
– Un programme de formation spécialement conçu pour que tu réussisses l’EFC;
– Un maximum de flexibilité : travail hybride au bureau et à distance.
Au quotidien, tu collaboreras avec une grande équipe afin de :
– Réaliser les sections des programmes de certification;
– Effectuer les tests de contrôle, de cheminement et/ou de détail;
– Préparer les documents ou feuilles de travail requis dans le cadre du processus de certification;
– Compiler les résultats et dégager les conclusions appropriées.
Tu auras droit en plus à :
– Un salaire concurrentiel;
– Du soutien financier durant tes études (bourses d’études, remboursement de divers coûts reliés à l’examen, etc.);
– Un ordinateur portatif et de l’équipement à la fine pointe de la technologie;
– Des congés d’études pour ta préparation à l’EFC;
– Une formation en continu.
Ça t’intéresse ?
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Anaïs Eudes : Eudes.Anais@rcgt.com
Nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe RCGT. Nous communiquerons avec les talents dont la candidature aura été retenue. Si vous n’êtes pas contacté, nous évaluerons votre profil pour d’autres opportunités. Notez que l’utilisation du générique masculin n’a aucune intention discriminatoire. RCGT considère la diversité de ses talents comme une richesse, et croit et adhère au principe d’équité en matière d’emploi.
Stagiaire en certification – Rimouski – Hiver ou Été 2025
Nous t’offrons la possibilité de prendre ton envol au sein de nos équipes multidisciplinaires où la collaboration, au cœur de notre culture, accélèrera ton avancée.
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Nous offrons des stages pour toutes les périodes de l’année, et ce, dans l’ensemble du Québec, comme nous avons plus de 100 bureaux répartis à travers la province et même un à Ottawa et un à Edmundston. Pour voir tous nos bureaux : Nos bureaux | Raymond Chabot Grant Thornton
Voici quelques avantages qui amènent les étudiants à faire leur stage chez nous :
– L’occasion de te développer et de te perfectionner en côtoyant des experts de plusieurs disciplines;
– La chance d’accompagner des organisations de différentes tailles, de différents domaines et de traiter directement avec leurs entrepreneurs;
– Progresser rapidement au sein d’une équipe où le plaisir de la collaboration est essentiel;
– De l’encadrement, des formations structurées, un programme de mentorat et de parrainage dès ton entrée en poste;
– Un programme de formation spécialement conçu pour que tu réussisses l’EFC;
– Un maximum de flexibilité : travail hybride au bureau et à distance.
Au quotidien, tu collaboreras avec une grande équipe afin de :
– Réaliser les sections des programmes de certification;
– Effectuer les tests de contrôle, de cheminement et/ou de détail;
– Préparer les documents ou feuilles de travail requis dans le cadre du processus de certification;
– Compiler les résultats et dégager les conclusions appropriées.
Tu auras droit en plus à :
– Un salaire concurrentiel;
– Du soutien financier durant tes études (bourses d’études, remboursement de divers coûts reliés à l’examen, etc.);
– Un ordinateur portatif et de l’équipement à la fine pointe de la technologie;
– Des congés d’études pour ta préparation à l’EFC;
– Une formation en continu.
Ça t’intéresse ?
Chaque aventure commence par un choix; la tienne commence ici!
Tu es un étudiant et tu poursuis des études universitaires en science comptables?
Nous embauchons des étudiants à chaque session : Hiver, Été et Automne.
Postule sur ce lien dès aujourd’hui et n’oublie pas de joindre ton curriculum vitae ainsi que ton dernier relevé de notes à ta candidature.
Tu as envie de venir nous rencontrer ? Inscris-toi à nos évènements sur ce lien – Tournée universitaire 2024
Tu as des questions ?
Communique avec notre responsable du recrutement campus :
Anaïs Eudes : Eudes.Anais@rcgt.com
Nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe RCGT. Nous communiquerons avec les talents dont la candidature aura été retenue. Si vous n’êtes pas contacté, nous évaluerons votre profil pour d’autres opportunités. Notez que l’utilisation du générique masculin n’a aucune intention discriminatoire. RCGT considère la diversité de ses talents comme une richesse, et croit et adhère au principe d’équité en matière d’emploi.