Archive for the ‘Administration’ Taxonomy
INNOVATION OUVERTE D. SAUVÉ (IODS) – GESTIONNAIRE EN SYSTÈMES D’INFORMATION ET ANALYSTE DE DONNÉES
Automatiser les processus et actions répétitives à l’aide d’Excel et Power Automate
Développer une solution de visualisations de données (dashboard) avec Power BI, et maintenir les tableaux de bord existants
Entretenir, proposer et mettre en place des applications Power Apps
Participer au nettoyage de données, à l’obtention des données chiffrées et statistiques avec Excel
Participer au développement et au maintien des procédures de gestion des données maîtres
Suivre les développements de la plateforme web SPOT
Participer activement à divers projets d’amélioration continue de la compagnie, afin de répondre aux besoins croissants en termes de données maîtres
Toutes autres tâches connexes
DESCRIPTION DU POSTE
Fondée en 2010, Innovation ouverte D. Sauvé (IODS) est une entreprise bien établie dans le milieu québécois de l’innovation. IODS a pour mission de faciliter la collaboration des groupes d’organisations innovantes. Concrètement, IODS offre des services d’administration et de gestion des activités de recherche et de développement. Ses mandats sont principalement dans les secteurs de la mobilité : aéronautique, véhicule électrique et intelligence des transports.
COMPÉTENCES
Savoir-faire
Étudiant(e) en baccalauréat 1ère année – 2ème année
Power Platform Microsoft (Sharepoint, Power Apps, Power Automate, Power BI)
Gestion de base de données relationnelle,
Excel,
Formation en technologie de l’information, en informatique, gestion des technologies, ou dans tout autre domaine en lien avec les tâches associées au poste
Savoir-être
Autonomie et esprit d’initiative dans les solutions proposées
Flexibilité et capacité à transiger avec plusieurs intervenants
Un très bon sens de l’organisation et de la planification
Compétences d’observation et apporte une attention aux détails
Esprit créatif et polyvalent
Excellente maîtrise du français
Anglais (atout)
AVANTAGES
Possibilité de commencer son stage dès le mois d’août
Environnement dynamique de type start-up
Poste en virtuel ou en hybride (Montréal)
Temps plein
Semaine condensée : 35h sur 4 jours et demi
Faire partie d’une équipe jeune et dynamique
Dates flexibles d’entrée en poste
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VFC’s Internship Program gives students experience and access to Canada’s entrepreneurial and innovation ecosystem with the training needed to thrive in small business and startup environments. Get exposed to new career paths, industries, companies, and start building your professional network for potential job opportunities! PLUS: fulfill your Co-Op requirements.
As a part of the program, you will:
Get the opportunity to work with some of Canada’s brightest and most innovative start-ups and small businesses.
Get exclusive access to VFC’s Internship Job Board, including full time, part time, virtual or in person placement opportunities.
Get exposed to various areas, including but not limited to: marketing, project management, design, and more.
Gain professional experience, make more local impact and contribute to developing your region’s economy.
Of course, GET PAID. Our employers pay an average of $19.50/hour
Get access to our exceptional Virtual Training Program! The training develops five in-demand skills: resiliency, teamwork, communication, analytical capabilities, and problem-solving.
Choose from our pool of innovative startups and small businesses OR apply with a company in mind that you would like to work with!
Put your skills to the test. Have a co-op term coming up? Not sure where your skills or interests lie? Need a part-time job? We offer our program in the Summer, Fall, and Winter semesters.Join the #VFCCommunity and meet new friends, mentors, or even future business partners! You’ll grow your professional network of diverse changemakers who are passionate about entrepreneurship, innovation, and making an impact.
Applications are accepted on a rolling basis for the Fall, Winter and Summer semesters. DON’T MISS OUT!
APPLY TODAY
https://here.ventureforcanada.ca/en/ip-student-interest-form?utm_campaign=internship%202024&utm_source=PSI%20Job%20Boards
PROGRAM ELIGIBILITY
Canadian citizen, Permanent Resident or Refugee.
Enrolled full or part time in an accredited college or university in Canada.
Working towards a degree or certificate in any discipline, at any diploma or bachelor degree level.
While the Internship Program is open to all Canadian students, our program is designed to support meaningful work opportunities for students who identify as member(s) of underserved groups, including:
Visible minorities
Indigenous students
Newcomers to Canada
People with disabilities
Women studying in STEM fields
First year students
Sorel – Tracy – Stage – Analyste en approvisionnement
Joignez-vous à nous pour bâtir non seulement votre carrière, mais également de meilleur lendemain.
Veuillez noter que vous devez déménager à Sorel-Tracy pour la période de ce stage. Les frais raisonnables engagés pour le voyage aller-retour à Sorel-Tracy, seront remboursés. Une prime d’éloignement sera aussi offerte lorsque applicable.
Au sujet du poste
Nous offrons une opportunité de stage de 4 mois (septembre à décembre 2023) en approvisionnement à Sorel-Tracy dans notre groupe Rio Tinto Fer et Titane.
Dans ce rôle, vous serez responsable;
- Effectuer les suivis et tâches globales afin de permettre une livraison à temps sur notre portefolio de commandes actives chez RTFT.
- Communiquer et former directement les fournisseurs aux bonnes pratiques souhaitées.
- Supporter les requérants des secteurs de l’usine dans les tâches touchant à l’approvisionnement des items magasins.
- Être présent dans les différentes rencontres des secteurs afin de les informer et les former sur les bonnes pratiques et bons canaux à utiliser.
Votre contribution
Pour être considéré pour ce stage, les exigences sont les suivantes :
- Étudiant universitaire; au moins une année complétée de baccalauréat en administration
- Bonne capacité de communication et avoir une force dans le travail d’équipe
- Permis de conduire (Atout)
- Flexibilité et autonomie
*Pour être éligible, vous devez avoir un droit de travail au Canada à temps plein.
Ce que nous offrons
- Environnement de travail axé sur la sécurité de chacun
- Salaire concurrentiel
- Expérience ambitieuse, excitante et enrichissante
- Opportunité d’établir des relations avec l’équipe et la communauté de Rio Tinto
- Chance de vous préparer à rejoindre notre programme de développement des nouveaux diplômés
Emplacement du poste
RTFT transforme du minerai du nord du Québec depuis 70 ans. Il est l’un des principaux fabricants de matières premières de dioxyde de titane, couramment utilisé comme pigment pour fabriquer des finis blancs de qualité supérieure. L’entreprise est un chef de file mondial pour les produits de poudres métalliques de haute pureté. Il produit également du fer et de l’acier destinés à des applications hautement spécialisées, notamment dans les domaines de l’industrie automobile et de l’énergie éolienne. RTFT offre des possibilités de carrières intéressantes à ses installations minières à Havre-Saint-Pierre et à son Complexe métallurgique à Sorel-Tracy.
À propos de Rio Tinto
Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Chaque voix compte
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
*Rio Tinto se réserve le droit de retirer des offres d’emploi à tout moment. Par conséquent, si vous souhaitez postuler sur cette offre, veuillez soumettre votre candidature dès que possible
Veuillez noter que vous devez répondre à toutes les questions de présélection pour que votre candidature soit prise en compte.
Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.
MCN13425 – Stagiaire en gestion de projet
Description de l’organisation
Le ministère de la Cybersécurité et du Numérique (MCN) a pour mission de diriger et de coordonner les actions de l’État dans les domaines de la cybersécurité et du numérique, de proposer au gouvernement les grandes orientations en ces domaines, de déterminer les secteurs d’activités où il entend agir en priorité et de conseiller le gouvernement et les organismes publics.
La Direction de la consolidation des CTI des ministères et des organismes publics (DCCTIMOP) est responsable du chantier de la consolidation des centres de traitement informatique pour les organismes (OP) visés par le Programme et le décret 596-2020. Elle doit assurer le respect de la portée, du budget, de l’échéancier ainsi que des objectifs des projets relevant de son autorité.
Fonctions
Sous l’autorité du de la directrice de la DCCTIMOP, l’étudiant en gestion de projet agira en étroite collaboration avec les équipes de la DCCTIMOP et agira dans la mise en place des orientations infonuagiques et dans l’intégration harmonieuse de la clientèle aux infrastructures infonuagiques.
Les fonctions de l’étudiant s’exercent dans un environnement où il doit tenir compte des orientations gouvernementales en matière de technologies de l’information, de l’architecture d’entreprise gouvernementale ainsi que de la mission et du plan stratégique de l’organisation.
Les fonctions principales de l’étudiant chargé de projet sont de:
• coordonner les travaux de réalisation en fonction de la planification globale du projet dont les revues diligentes associées à ses chantiers ;
• coordonner le transfert vers l’infonuagique privé et vers les CTI ;
• assurer la liaison entre les différentes équipes impliquées dans la réalisation des différents livrables ;
• coordonner la rédaction et la validation des documents de démarrage (ex : appel d’offres de services professionnels pour la qualification des firmes pour accompagner les organismes publics dans leur transfert) ;
• participer à la planification initiale des travaux technologiques à réaliser ;
• rédiger en collaboration avec le chef de projet les documents de démarrage requis ;
• rédiger les rapports d’avancement des travaux sous sa responsabilité ;
• rédiger et maintenir à jour les différents registres ;
• documenter des tableaux de suivi de projets de type Kanban ;
• assurer le suivi de la prise en charge des livrables par les équipes ;
• animer des rencontres de suivi de projets avec la méthodologie Scrum ;
• participer aux travaux de clôture des différents livrables.
Exigences
– Le stage doit être prévu au programme d’études des candidats.
Conditions de travail
– Date de début : 2023-09-01
– Date de fin : 2023-12-22
– Du lundi au vendredi, de jour.
– 35h/semaine
– Taux horaire : 25,25 $
– La durée du stage peut être adaptée selon la durée prévue par l’établissement d’enseignement.
– Les dates peuvent être flexibles selon celles prévues par l’établissement d’enseignement.
– Le stage peut mener à un emploi dans la fonction publique, sous réserve de certaines conditions.
Stagiaire, Administration des régimes de retraite – Automne 2023
*SVP veuillez fournir votre relevé de notes le plus récent, en plus de votre CV dans notre site carrière SEULEMENT.
Faire partie de notre équipe signifie
- Collaborer avec une équipe jeune et dynamique
- S’épanouir grâce à des mandats et projets stimulants
- Travailler en mode hybride, au bureau et en télétravail ou entièrement en télétravail
- Bénéficier d’un horaire flexible
Vos responsabilités
- Calculer diverses prestations conformément aux règlements et aux lois en vigueur
- Contribuer à la production des relevés annuels
- Participer à l’analyse et validation des données annuelles et/ou périodiques
- Soutenir l’équipe dans la réalisation des différents mandats et projets spéciaux
- Proposer des améliorations à nos différents processus
Qualifications recherchées
- Étudier au baccalauréat en mathématiques, finance, administration, économie, actuariat ou tout autre formation jugée adéquate
- Esprit d’équipe hors du commun
- Pensée analytique bien aiguisée et avoir le souci du détail
- Sens de l’organisation et de débrouillardise
- Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, être bilingue serait un atout
- Bonne connaissance de Microsoft Excel
MCN13415 – Stagiaire en administration
Description de l’organisation
Le ministère de la Cybersécurité et du Numérique a pour mission de diriger et de coordonner les actions de l’État dans les domaines de la cybersécurité et du numérique, de proposer au gouvernement les grandes orientations en ces domaines, de déterminer les secteurs d’activités où il entend agir en priorité et de conseiller le gouvernement et les organismes publics. Il propose également au gouvernement des mesures en vue d’accroître l’efficacité de la lutte contre les cyberattaques et les cybermenaces au Québec.
La DESOP a pour mission de favoriser une mise en valeur optimale de l’information de gestion gouvernementale en ressources informationnelles. Dans le cadre de sa mission, la DESOP effectue l’ensemble de la chaîne de mise en valeur de l’information de gestion : identification des besoins d’information de gestion, mise en place des systèmes d’information et de l’intelligence d’affaires, acquisition de la donnée, contrôle de la qualité, analyse, valorisation et diffusion de l’information. Par ses analyses, la DESOP soutient l’action des différentes directions du Sous-ministériat adjoint à la gouvernance et au financement en s’assurant qu’elles puissent tirer le plein potentiel de l’information colligée.
Fonctions
La personne titulaire devra effectuer les tâches suivantes :
– Procéder à la recherche et à la rédaction de courriels destinés aux organismes publics;
– Exécuter des activités de veille stratégique pour déterminer les meilleures pratiques adoptées par les organismes publiques en matière de ressources informationnelles;
– Aider à l’élaboration du rapport d’application des règles en matière de ressources informationnelles comparatives, à la compilation des données statistiques, à leur validation et à la présentation des résultats;
– Accorder des accès au Système intégré de gestion des ressources informationnelles.
Exigences
Considérant que les mandats confiés à la personne titulaire ont un impact sur des organismes de l’administration publique québécoise, une grande rigueur est attendue de celle-ci.
La personne titulaire doit faire preuve de jugement afin de bien évaluer l’impact des solutions qu’elle propose et d’être en mesure, à tout moment, d’entrevoir les interactions des solutions qu’elle propose pour pouvoir s’assurer de valider celles-ci auprès des ses collègues ou de son supérieur, le cas échéant.
– Le stage doit être prévu au programme d’études des candidats.
Conditions de travail
– Date de début : 2023-09-01
– Date de fin : 2023-12-22
– Du lundi au vendredi, de jour.
– 35h/semaine
– Taux horaire : 25,25 $
– La durée du stage peut être adaptée selon la durée prévue par l’établissement d’enseignement.
– Les dates peuvent être flexibles selon celles prévues par l’établissement d’enseignement.
– Le stage peut mener à un emploi dans la fonction publique, sous réserve de certaines conditions.
Adjoint(e) administratif(ive)
Description
Nous cherchons une personne pour collaborer avec l’équipe afin d’effectuer l’ensemble des tâches liées aux activités de comptabilité, de secrétariat et des affaires corporatives. Plus spécifiquement, l’adjoint(e) administratif(ve) voit à :
· Effectuer l’ensemble des opérations comptables des activités courantes de l’organisation (payables, recevables, paie, déclaration de taxes et des DAS, etc.).
· Effectuer l’ensemble des opérations comptables des différents fonds et ententes de la MRC Beauce-Centre (déboursement des aides financières, traitement des prélèvements autorisés, suivi des budgets, aide à la reddition de compte, etc.).
· Préparer les documents et assister les experts-comptables dans la vérification de fin d’année.
· Collaborer à la préparation et au suivi du budget et du plan d’action de l’organisation.
· Préparer les rapports d’activités et financiers pour les différents partenaires.
· Assurer la gestion des affaires corporatives (préparer les ordres du jour et les documents nécessaires à la tenue des CA et AGA, rédiger les procès-verbaux, etc.).
· Assurer la gestion du membership annuel de l’organisation.
· Soutenir les membres de l’équipe dans l’exécution de leur mandat au niveau bureautique.
· Répondre aux appels téléphoniques et accueillir les visiteurs et la clientèle.
· Collaborer à l’organisation et à la logistique des activités de l’organisation (Soirée des Sommets, Classique de golf, etc.).
Profil recherché
· Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) en administration, en bureautique, en secrétariat ou avoir une formation pertinente.
· Avoir de l’expérience dans une fonction similaire.
· Avoir une bonne connaissance du logiciel Acomba et de la Suite Office.
· Excellente maîtrise du français et bonne capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit.
· Sens de la planification et de l’organisation.
· Innovation et créativité.
· Initiative et autonomie.
· Sens de l’organisation et des responsabilités.
· Rigueur et capacité à respecter les échéanciers.
· Entregent et bon sens du travail d’équipe.
· Excellent sens du service à la clientèle.
Conditions de travail
· Poste régulier à temps complet (35 heures/semaine).
· Salaire compétitif assorti d’une gamme d’avantages sociaux dont :
o Cotisation de l’employeur au REER et assurances collectives payées à 50% par l’employeur.
o Bonification salariale en fonction de la contribution annuelle.
o Banque de 9 jours d’absence payés et 13 jours fériés.
o Remboursement de frais liés au bien-être (maximum de 500$/année).
o Accès illimité à des bornes électriques au bureau.
· Fermeture du bureau durant la période des fêtes et les semaines de la construction en été.
· Ambiance de travail saine et une équipe passionnée.
· Grande autonomie pour tous les employés.
MCN13390 – Stagiaire en amélioration du service à la clientèle
Description de l’organisation
La Direction de la performance et de l’amélioration des services à la clientèle est responsable de développer une vision
stratégique de la gestion de la relation client auprès de l’ensemble des clients du MCN. Elle doit développer, établir,
communiquer et faire évoluer les normes et les pratiques institutionnelles du MCN en matière de services à la clientèle.
Elle gère les activités reliées aux stratégies du développement des affaires en matière de relations avec la clientèle,
veille à coordonner l’optimisation des processus sous la responsabilité du sous-ministériat adjoint aux services à la
clientèle (SMASC) dans une recherche d’efficacité et de qualité constante et développe et instaure une démarche
rigoureuse de suivi de la performance des fiches de services du MCN et de la satisfaction de la clientèle.
Fonctions
Le stagiaire sera supervisé par une conseillère à l’amélioration du service à la clientèle. Il participera à la réalisation de projets
d’amélioration en matière de services à la clientèle, au développement et la mise en oeuvre du cadre de gestion de la relation
clientèle du MCN et à certains mandats d’optimisation des processus organisationnels.
Plus précisément, il aura l’occasion de collaborer aux tâches suivantes :
– Participer à l’élaboration et à l’implantation d’outils, d’interventions ou de parcours de développement des compétences en services
à la clientèle ;
– Analyser des besoins en matière d’amélioration des services à la clientèle et contribuer à l’élaboration de stratégies d’optimisation ;
– Contribuer à l’implantation et la mise en œuvre de mandats auxquels il aura contribué ;
De plus, selon les impératifs organisationnels, il pourrait avoir à participer :
– à la conception, au développement et/ou à la mesure des approches pour l’amélioration de la performance au travail ;
– à des diagnostics organisationnels simples dans le but de faire des recommandations ;
– à l’émission de suggestions pour améliorer les méthodes utilisées au sein d’une équipe de travail ;
– à l’identification des possibilités et des limites d’outils ou de méthodes de travail.
Exigences
La personne recherchée possède d’excellentes habiletés de communications verbales et écrites,
une facilité à adapter ses communications à son auditoire, un esprit de synthèse développé, ainsi
qu’une forte capacité d’analyse. Elle doit être orientée solution, à l’écoute, curieuse et créative, en
plus d’avoir une facilité à alterner entre le travail d’équipe et la réalisation de tâches individuelles.
Elle doit avoir une bonne connaissance des pratiques exemplaires en matière de services à la
clientèle pour les transposer dans un contexte organisationnel administratif et opérationnel.
– Le stage doit être prévu au programme d’études des candidats.
Conditions de travail
– Date de début : 2023-09-04
– Date de fin : 2023-12-22
– Du lundi au vendredi, de jour.
– 35h/semaine
– Taux horaire : 25,25 $
– Possibilité de télétravail
– La durée du stage peut être adaptée selon la durée prévue par l’établissement d’enseignement.
– Les dates peuvent être flexibles selon celles prévues par l’établissement d’enseignement.
– Le stage peut mener à un emploi dans la fonction publique, sous réserve de certaines conditions. Ces dernières peuvent être consultées dans le portail Carrières à www.carrieres.gouv.qc.ca, dans la section Étudiants et stagiaires.
Conseiller.ère aux entreprises
Mission
Le rôle du.de la conseiller.ère aux entreprises va bien au-delà du financement, il.elle est un.e partenaire vers le succès et la croissance des entreprises de son portefeuille. À travers ses conseils et son regard stratégique, le.la conseiller.ère travaille directement avec les entrepreneurs pour les aider à atteindre leurs objectifs.
Vos défis
- Prendre en charge les demandes de prêts, de la demande d’information à la fermeture du prêt en passant par les contrats, les déboursés et les suivis associés
- Analyser les états financiers dans le but d’aider les entrepreneurs à prendre de bonnes décisions au quotidien
- Offrir des services-conseils personnalisés aux entreprises qui lui sont assignée
- Accompagner l’entrepreneur dans les différentes phases de croissance de son entreprise en développant des outils de gestion personnalisés, en recherchant des informations stratégiques, en procédant au diagnostic opérationnel ou tout simplement, en étant présent quand c’est important
- Participer au développement des affaires de l’organisation dans un climat de réalisation professionnelle.
Votre profil
- Baccalauréat en administration, option comptabilité ou finance ou équivalent
- Expérience pertinente de 2 ans
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit
- Maîtrise de la suite Office (connaissance avancée d’Excel)
- Prêt à relever des défis
- Orienté service client
- Intérêt pour le développement économique régional
Qualités personnelles hautement valorisées à la SADC
- Autonomie
- Rigueur
- Sens des responsabilités
- Intégrité
- Esprit d’équipe
- Capacité d’écoute
Particularités
- Possibilité d’effectuer du télétravail 2 jours semaine après la première période de probation de 3 mois
- Échelle salariale de 51 000 $ à 65 000 $ par année
- Accès à de la formation continue
- Déplacements occasionnels à prévoir pour aller à la rencontre des entrepreneurs et de nos partenaires locaux
- Horaire d’été (vendredi pm libéré)
- Conciliation travail vie personnelle (possibilité d’arriver entre 8 h et 9 h et quitter entre 16 h et 17 h)
- Congés mobiles et congés de maladies dès l’entrée en poste
- Assurances collectives comprenant : assurance vie, assurance médicament, assurance salaire et assurance dentaire
- Accès à une clinique de télémédecine permettant d’accéder facilement à des professionnels de la santé (médecins, infirmières, nutritionnistes, spécialistes en santé mentale…)
- Contribution de l’employeur de 3% à un RRSQ
Pour en savoir plus sur les avantages à travailler à la SADC Bellechasse-Etchemins
Le poste vous intéresse, mais vous n’avez pas toutes les compétences demandées ? Transmettez-nous quand même votre candidature. Nous croyons que l’expérience et le contexte personnel, combinés à une bonne dose de passion, peuvent faire toute la différence.
MCN13369 – Stagiaire en intelligence d’affaires – Volet affaires
Description de l’organisation
Le ministère de la cybersécurité et du numérique (MCN) a pour mission de fournir ou de rendre accessibles aux organismes publics les biens et les services en technologie dont ils ont besoin dans l’exercice de leurs fonctions, notamment en matière d’infrastructure technologique et de solutions d’affaires gouvernementale.
La Direction Générale en gestion intégrée des ressources (DGGIR) a pour mandat de concevoir, réaliser et mettre en œuvre les solutions en gestion intégrée des ressources offertes par le MCN (dont SAGIR, SAGIP, UGO et les solutions d’intelligence d’affaires). La DGGIR a également le mandat de réaliser les projets d’envergure liés aux solutions en gestion intégrée des ressources comme par exemple, la mise à niveau du progiciel de gestion intégré (PGI) et la refonte du système de paie. En plus des projets d’envergure, la DPGIR est également appelée à contribuer à d’autres projets d’importance tel que le Système gouvernemental de gestion des apprentissages (SGGA).
Fonctions
Dans le cadre de son travail, le ou la stagiaire en intelligence d’affaires (IA) Volet Affaires devra assister les travaux de la direction générale afin de constituer des sources de données accessibles. Ces sources permettront la visualisation et l’exploitation libre des données et des informations afin de supporter la prise de décisions. Ainsi, il aura potentiellement à :
– Profiler les données avec des outils de profilage et de qualité ;
– Participer, recueillir et analyser les besoins d’affaires en IA de la clientèle ;
– Participer, produire les modèles d’affaires, les propositions de valeurs et les fiches d’indicateurs ;
– Participer et identifier les besoins d’affichage des tableaux de bord et outils d’exploitation ;
– Proposer et produire la visualisation des tableaux de bord centrée sur l’utilisateur ;
– Procéder à l’analyse quant aux indicateurs de performance et de conformité ;
– Participer à la mise en place d’outils innovants et quant aux architectures des solutions et des données ;
– Procéder aux appréciations et recommandations quant à la qualité des données, au niveau de cohérence entre les diverses sources de données, aux façons de faire et aux processus d’affaires ;
– Documenter les opportunités inhérentes aux différents constats listés précédemment ainsi que les risques associés aux opportunités.
Exigences
La personne recherchée est dynamique, innovante et motivée. Elle démontre les habiletés suivantes : autonomie, capacité d’apprentissage, rigueur, facilité pour le travail en équipe et bonne communication verbale et écrite. Elle aime les défis et le travail dans un environnement en constante évolution.
– Connaissance de Office 365 ;
– Avoir des notions minimum en base de données ou en statistiques
– Modélisation et profilage de données (Atout)
– Langage de requête SQL, DAX, MDX (Atout)
– Langage de programmation: Python, C#, Java, C ou C++ (Atout)
– Connaissance des bases de données: Oracle ou SQL Server (Atout)
– Le stage doit être prévu au programme d’études des candidats.
Conditions de travail
– Date de début : 2023-09-04
– Date de fin : 2023-12-22
– Du lundi au vendredi, de jour.
– La durée du stage peut être adaptée selon la durée prévue par l’établissement d’enseignement.
– Les dates peuvent être flexibles selon celles prévues par l’établissement d’enseignement.
– Le stage peut mener à un emploi dans la fonction publique, sous réserve de certaines conditions. Ces dernières peuvent être consultées dans le portail Carrières à www.carrieres.gouv.qc.ca, dans la section Étudiants et stagiaires.
Stages étudiant en services financiers – UQAR – Campus Rimouski
⭐ De mettre en application les connaissances théoriques et pratiques développées durant ton cheminement académique, tout en accumulant des crédits scolaires;
⭐ D’acquérir de l’expérience en évoluant dans un environnement dynamique qui te permettra de confirmer tes intérêts professionnels;
⭐ D’intégrer une organisation dans laquelle tu pourras faire carrière lorsque tu seras finissant !
Déposes ta candidature dès maintenant afin que nous puissions trouver le meilleur stage étudiant pour toi, en fonction de ton emplacement, tes intérêts ainsi que tes compétences !
Nous avons des opportunités dans les caisses de la région du Bas-St-Laurent.
Chez Desjardins, on ne fait pas qu’appuyer la jeunesse. On valorise son talent. Nuance.
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Stages étudiant en services financiers – UQAR – Campus Lévis
⭐ De mettre en application les connaissances théoriques et pratiques développées durant ton cheminement académique, tout en accumulant des crédits scolaires;
⭐ D’acquérir de l’expérience en évoluant dans un environnement dynamique qui te permettra de confirmer tes intérêts professionnels;
⭐ D’intégrer une organisation dans laquelle tu pourras faire carrière lorsque tu seras finissant !
Déposes ta candidature dès maintenant afin que nous puissions trouver le meilleur stage étudiant pour toi, en fonction de ton emplacement, tes intérêts ainsi que tes compétences !
Chez Desjardins, on ne fait pas qu’appuyer la jeunesse. On valorise son talent. Nuance.
Onjardins Centre de Lotbinière ne fait pas que vous engager. On s’engage à ce que vous vous épanouissiez. Nuance.