Archive for the ‘Autre’ Taxonomy
Chargé(e) de projets – Amélioration continue chez Teknion Roy et Breton
Sous la supervision de la Directrice opérations, le(la) Chargé de projets – Amélioration continue aura comme responsabilité de former et guider les équipes dans l’application des principes Lean afin d’optimiser leurs processus et intégrer les principes du modèle TRB (basé sur le modèle Toyota et meilleures pratiques Lean).
Ton quotidien :
- Agir comme personne ressource dans l’implantation du modèle TRB au sein de l’entreprise;
- Soutenir l’intégration des pratiques Lean dans les processus quotidiens de l’organisation;
- Coacher les équipes et les gestionnaires dans l’identification et la résolution de problèmes, en les aidant à appliquer les principes Lean de manière autonome;
- Animer des ateliers d’optimisation de processus (Kaizen, 5S, VSM, Kanban, PDCA, etc.) auprès de divers publics;
- Soutenir l’intégration des pratiques Lean dans les processus quotidiens de l’organisation;
- Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes pour identifier les opportunités d’amélioration;
- Former les leaders sur les différents outils et principes du modèle TRB;
- Accompagner les équipes dans la cartographie des chaînes de valeur (VSM) et l’identification des opportunités d’amélioration de l’efficacité;
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance clés (KPIs) pour mesurer l’impact des initiatives Lean;
- Promouvoir une culture d’expérimentation, d’apprentissage et d’amélioration continue;
- Partager les meilleures pratiques et les succès Lean à travers l’organisation.
Ce qu’on t’offre :
- Salaire compétitif et boni annuel;
- Conciliation travail-famille;
- 4 semaines de vacances dès la première année;
- 12 congés fériés payés;
- Congé à ton anniversaire;
- 4 congés mobiles annuels;
- Régime complémentaire de retraite;
- 275 $ annuellement pour tes loisirs;
- Assurances collectives (médicaments, dentaire de base, etc.);
- Télémédecine;
- Programme d’aide aux employés (PAE);
- Activités sociales;
- Et plus encore!
Pré-requis du poste :
- Baccalauréat dans un domaine pertinent (ingénierie, gestion des opérations, administration des affaires, etc.); Formation en génie industriel est un plus !
- Expérience en tant que Lean Coach, consultant Lean ou rôle similaire;
- Bonne connaissance du système Toyota, un atout;
- Certification Lean Six Sigma (Ceinture Verte ou Ceinture Noire), un atout;
- Excellentes compétences en communication, en présentation et en animation de groupe;
- Capacité démontrée à influencer et à motiver les équipes;
- Fortes compétences en résolution de problèmes et en pensée analytique;
- Autonomie, organisation et proactivité.
Chargé(e) de projets – Amélioration continue chez Teknion Roy et Breton
Sous la supervision de la Directrice opérations, le(la) Chargé de projets – Amélioration continue aura comme responsabilité de former et guider les équipes dans l’application des principes Lean afin d’optimiser leurs processus et intégrer les principes du modèle TRB (basé sur le modèle Toyota et meilleures pratiques Lean).
Ton quotidien :
- Agir comme personne ressource dans l’implantation du modèle TRB au sein de l’entreprise;
- Soutenir l’intégration des pratiques Lean dans les processus quotidiens de l’organisation;
- Coacher les équipes et les gestionnaires dans l’identification et la résolution de problèmes, en les aidant à appliquer les principes Lean de manière autonome;
- Animer des ateliers d’optimisation de processus (Kaizen, 5S, VSM, Kanban, PDCA, etc.) auprès de divers publics;
- Soutenir l’intégration des pratiques Lean dans les processus quotidiens de l’organisation;
- Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes pour identifier les opportunités d’amélioration;
- Former les leaders sur les différents outils et principes du modèle TRB;
- Accompagner les équipes dans la cartographie des chaînes de valeur (VSM) et l’identification des opportunités d’amélioration de l’efficacité;
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance clés (KPIs) pour mesurer l’impact des initiatives Lean;
- Promouvoir une culture d’expérimentation, d’apprentissage et d’amélioration continue;
- Partager les meilleures pratiques et les succès Lean à travers l’organisation.
Ce qu’on t’offre :
- Salaire compétitif et boni annuel;
- Conciliation travail-famille;
- 4 semaines de vacances dès la première année;
- 12 congés fériés payés;
- Congé à ton anniversaire;
- 4 congés mobiles annuels;
- Régime complémentaire de retraite;
- 275 $ annuellement pour tes loisirs;
- Assurances collectives (médicaments, dentaire de base, etc.);
- Télémédecine;
- Programme d’aide aux employés (PAE);
- Activités sociales;
- Et plus encore!
Pré-requis du poste :
- Baccalauréat dans un domaine pertinent (ingénierie, gestion des opérations, administration des affaires, etc.); Formation en génie industriel est un plus !
- Expérience en tant que Lean Coach, consultant Lean ou rôle similaire;
- Bonne connaissance du système Toyota, un atout;
- Certification Lean Six Sigma (Ceinture Verte ou Ceinture Noire), un atout;
- Excellentes compétences en communication, en présentation et en animation de groupe;
- Capacité démontrée à influencer et à motiver les équipes;
- Fortes compétences en résolution de problèmes et en pensée analytique;
- Autonomie, organisation et proactivité.
Responsable de l’inscription – Benevole
En tant que bénévole leadership et logistique, vous ferez partie de nos comités organisateurs composés de 10 à 15 bénévoles qui travailleront au fils des mois afin de nous aider à organiser nos événements de collecte de fonds. En fonction des besoins de votre communauté, les rôles disponibles peuvent inclure la direction d’un comité, la logistique, la sensibilisation de la communauté, la direction des bénévoles et les médias sociaux.
Description
À titre de responsable de l’inscription et des finances, vous effectuerez les tâches suivantes :
• Faire le suivi et le comptage des sommes d’argent amassées
• Veillez à toutes les activités comptables en lien avec les dons, les ventes de luminaires ainsi que les autres formes de collecte de fonds comme les encans silencieux, etc.
• Veiller à ce que toutes les pratiques financières soient conformes aux politiques de la SCC
• Assurer la mise en place, le déroulement et le démantèlement des activités d’inscription
• Suivre l’inventaire du matériel d’inscription
• Former et encadrer les bénévoles affectés à l’inscription le jour de l’événement
• Gérer le recrutement, la formation et les activités de l’équipe des finances le jour de l’événement
• Veillez à ce que la section du site réservée à l’inscription et aux finances soit sécurisée
• Assurer la sécurité du dépôt bancaire le jour de l’événement
Pourquoi on a besoin de toi
La SCC est déterminée à améliorer l’expérience des personnes touchées par le cancer en les aidant à vivre plus pleinement. Le Relais pour la vie de la Société canadienne du cancer rassemble des communautés partageant le même objectif, celui de créer un monde où aucun Canadien n’aura à craindre le cancer. Le Relais est une occasion de rendre hommage aux personnes qui vivent ou qui ont vécu avec le cancer.
Qu’est ce qu’on cherche
• Vous êtes conscient du fait que le cancer peut tout changer et qu’en mobilisant la communauté pour soutenir les personnes touchées par la maladie, nous contribuons à faire la preuve que la vie est plus grande que le cancer.
• Votre gestion rigoureuse des finances avant et pendant le Relais pour la vie contribuera à une collecte de fonds crédible et bien administrée, qui inspire la confiance de nos donateurs et du public.
• Votre connaissance de la comptabilité et votre souci du détail, de même que votre capacité à gérer un volume important de données, seront le gage d’une expérience sans faille pour les participants et les donateurs.
• Vous savez à quel point il importe de suivre les procédures en place pour préserver les contributions et maintenir un niveau élevé de confiance envers la SCC et sa gestion des dons.
• Vous êtes prêt à diriger un petit groupe de bénévoles affectés à la gestion des inscriptions et à la logistique financière.